30/10/2017 Ley Orgnica del Trabajo

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Lunes, 30 de octubre de 2017

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Ley del Trabajo

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lo ltimo

TITULO V
DE LA FORMACION COLECTIVA, INTEGRAL,
CONTINUA Y PERMANENTE DE LOS
TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS EN EL
PROCESO SOCIAL DE TRABAJO
Captulo I
Disposiciones Generales Foro | Conozca los detalles
may 13 - 01:23 p.m.
para estar al da con la LOT
Educacin y trabajo
Artculo 293. La educacin y el trabajo son los procesos fundamentales para la creacin y justa distribucin de la may 13 - 01:23 p.m. Foro | Conozca los detalles para estar al
riqueza, la produccin de bienes y servicios que satisfagan las necesidades del pueblo y la construccin de la sociedad da con la LOT

de iguales y amante de la paz establecida en el texto constitucional de la Repblica Bolivariana de Venezuela.

may 13 - 01:23 p.m. Foro | Conozca los detalles para estar al
Concepcin da con la LOT

Artculo 294. A los efectos de esta Ley se concibe como formacin colectiva, integral, continua y permanente, la

realizada por los trabajadores y las trabajadoras en el proceso social de trabajo, desarrollando integralmente los

aspectos cognitivos, afectivos y prcticos, superando la fragmentacin del saber, el conocimiento y la divisin entre

las actividades manuales e intelectuales.

La formacin esencia del proceso social de trabajo

Artculo 295. La formacin colectiva, integral, continua y permanente de los trabajadores y trabajadoras constituye

la esencia del proceso social de trabajo, en tanto que desarrolla el potencial creativo de cada trabajador y trabajadora

formndolos en, por y para el trabajo social liberador, con base en valores ticos de tolerancia, justicia, solidaridad,

paz y respeto a los derechos humanos.

Finalidad de la formacin

Artculo 296. La formacin colectiva tiene como finalidad el pleno desarrollo de la personalidad y ciudadana de

los trabajadores y trabajadoras, para su participacin conciente, protagnica, responsable, solidaria y comprometida

con la defensa de la independencia, de la soberana nacional y del proceso de transformacin estructural que nos

conduzca a la mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad poltica.

Orientacin de la formacin

Artculo 297. La investigacin cientfica, tcnica y tecnolgica generada desde el proceso social de trabajo en el marco

de la formacin colectiva, estar orientada hacia la produccin de invenciones, e innovaciones y modelos de gestin

productiva, vinculadas al desarrollo endgeno, productivo y sustentable en funcin de optimizar la produccin de

bienes y servicios que satisfagan las necesidades del pueblo en correspondencia con la realidad regional y nacional,

asegurando la justa distribucin de la riqueza.

Papel del Estado en corresponsabilidad

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con la sociedad
Artculo 298. Con base a los planes de desarrollo econmico y social de la Nacin, el Estado, en corresponsabilidad

con la sociedad, generar las condiciones y crear las oportunidades para la formacin social, tcnica, cientfica y

humanstica de los trabajadores y las trabajadoras, y estimular el desarrollo de sus capacidades productivas

asegurando su participacin en la produccin de bienes y servicios.

El Estado garantizar el cumplimiento de la formacin colectiva en los centros de trabajo, asegurando su

incorporacin al trabajo productivo, solidario y liberador.

Captulo II
Formacin para el Trabajo
Formacin y puesto de trabajo digno
Artculo 299. El Estado a travs del proceso educativo crear las condiciones y oportunidades, estimulando la

formacin tcnica, cientfica, tecnolgica y humanstica de los trabajadores y trabajadoras, para asegurar su

incorporacin al proceso social de trabajo, en puestos de trabajo dignos, seguros y productivos, que garanticen el

bienestar del trabajador, la trabajadora, sus familias, comunidades, y orientados al desarrollo integral de la Nacin.

De la juventud trabajadora
Artculo 300. Los jvenes y las jvenes tienen el derecho y el deber de ser sujetos activos del proceso de desarrollo

nacional. El Estado, con la participacin solidaria de la familia y la sociedad crear, oportunidades para estimular su

trnsito productivo hacia la vida adulta y en particular para su educacin e inclusin en el proceso social de trabajo

como estudiante, aprendiz, pasante, becario o becaria, trabajador o trabajadora.

Becarios y becarias
Artculo 301. Son becarios y becarias, quienes participan del proceso social de trabajo en funcin del intercambio

de saberes y conocimientos generales y particulares vinculados a la produccin de bienes y servicios para satisfacer

las necesidades del pueblo, en el marco del texto constitucional y en ejecucin de los planes de desarrollo econmico

y social de la Nacin.

Definicin de Aprendices

Artculo 302. Se considerarn aprendices a los y las adolescentes, entre catorce y dieciocho aos de edad, que

participan del proceso sistemtico de formacin, actualizacin, mejoramiento y perfeccionamiento cientfico, tcnico

y tecnolgico en el marco del proceso social de trabajo.

Duracin de la relacin de trabajo

Artculo 303. La relacin de trabajo establecida con los y las aprendices se mantendr por el tiempo en el que

transcurra el aprendizaje. Si las partes deciden continuarla, sta se convertir en una relacin de trabajo por tiempo

indeterminado y producir todos los efectos establecidos en esta Ley.

Cuando en su proceso de formacin la labor realizada por los y las aprendices sea efectuada en condiciones iguales a

las de los dems trabajadores y trabajadoras, su salario ser igual al de los dems trabajadores y trabajadoras.

Obligacin de contratar aprendices

Artculo 304. El patrono o patrona deber incorporar el nmero de aprendices que establezca el reglamento

correspondiente o la ley que regule la materia a programas de formacin tcnica que promueva el Ejecutivo Nacional

o formndolos directamente con autorizacin de los ministerios del Poder Popular con competencia en materia de

trabajo y en educacin. Los y las aprendices que reciban formacin por parte del patrono o la patrona sern

considerados a los efectos de cumplir con el nmero que establecen las disposiciones legales en la materia.

Notificacin del empleo de aprendices

Artculo 305. Los patronos y las patronas que empleen aprendices mayores de catorce aos y menores de dieciocho

aos debern notificarlo al Consejo de Proteccin del Nio, Nia y el Adolescente y a la Inspectora del Trabajo, con

sealamiento de sus nombres, edades, ocupaciones, horario de trabajo, salario que devenguen y dems datos

pertinentes.

De las Pasantas
Artculo 306. Se entiende por pasanta la forma de participacin en el proceso social de trabajo que realiza un o

una estudiante como parte de su formacin. El o la pasante efecta esta actividad para aplicar los conocimientos

adquiridos, comprobarlos y generar nuevos conocimientos bajo la orientacin de un tutor o tutora, durante un

tiempo determinado y un programa de formacin especfico. No se considerar relacin de trabajo la establecida

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entre el o la pasante y la entidad que lo admite, lo que no impide el otorgamiento de una beca o aporte econmico

para facilitar su formacin en el proceso social de trabajo.

Obligaciones del pasante o la pasante

Artculo 307. La relacin entre el o la pasante y la entidad que lo admite no es laboral; sin embargo, el o la pasante

debe observar un horario, cumplir con las normas de disciplina y trabajo, seguir las instrucciones durante su proceso

de enseanza aprendizaje. Toda pasanta debe transcurrir en un tiempo determinado, al final del cual el o la pasante

presentar un informe y recibir una calificacin del tutor o tutora.

Admisin de pasantes
Artculo 308. Los patronos y las patronas, a propuesta de las instituciones educativas, admitirn como pasantes

en reas especficas a estudiantes, a fin de facilitar su formacin integral e incorporacin al trabajo productivo,

solidario y liberador.

Tiempo de pasanta
Artculo 309. El tiempo de pasanta lo determinar el plan de formacin de l o la pasante. Cuando la entidad de

trabajo despus de culminada la pasanta continu con el pasante a su servicio, se entender que inici una relacin

laboral a los efectos de esta Ley.

Seguimiento y evaluacin
Artculo 310. Los patronos y las patronas que incorporen pasantes, implementarn el sistema adecuado para el

seguimiento y evaluacin de desempeo del o la pasante remitiendo un informe a la institucin educativa de

procedencia.

Apoyo a las misiones

Artculo 311. Las misiones desarrolladas por el Ejecutivo Nacional destinadas a la formacin tcnica y escolar de

los trabajadores y las trabajadoras, podrn requerir de los patronos y patronas la dotacin de espacio y personal para

el desarrollo de los planes de formacin dirigidos a los trabajadores y las trabajadoras bajo su dependencia, sin

interrumpir las labores productivas de la entidad de trabajo.

Captulo III
De la Educacin desde el Trabajo
Formacin tecnolgica
Artculo 312. El trabajador y la trabajadora tienen el derecho a la formacin tcnica y tecnolgica vinculada a los

procesos, equipos y maquinarias donde deben laborar y a conocer con integralidad el proceso productivo del que es

parte. A tal efecto, los patronos o patronas dispondrn para el trabajador y la trabajadora cursos de formacin

tcnica y tecnolgica sobre las distintas operaciones que involucran al proceso productivo.

Proceso de autoformacin colectiva

Artculo 313. La clase trabajadora, los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a organizarse para asumir su

proceso de autoformacin colectiva, integral, continua y permanente fundamentados en los programas nacionales de

formacin de las misiones educativas y las universidades nacionales que desarrollan la educacin desde el trabajo.

Mejoramiento contino
Artculo 314. En todas las entidades de trabajo se deben facilitar las condiciones para la formacin integral,

continua y permanente de los trabajadores y trabajadoras sobre los procesos productivos. La formacin del

trabajador y trabajadora no debe limitarse al conocimiento de las tcnicas y destrezas necesarias para la operacin de

equipos y maquinarias, o la preparacin de materias primas e insumos para la produccin.

Reconocimiento de saberes
Artculo 315. El Estado garantizar el reconocimiento acadmico de la formacin de los trabajadores y trabajadoras

a partir de las destrezas, tcnicas y conocimientos adquiridos durante su participacin en el proceso social de

trabajo.

Permisos para el estudio

Artculo 316. Los patronos y las patronas, podrn otorgar permisos a los trabajadores y trabajadoras que cursen

estudios.

Facilidades para la formacin en la entidad de trabajo

Artculo 317. Los patronos o patronas facilitarn la formacin de los trabajadores y trabajadoras en la entidad de

trabajo, en el marco del proceso social de trabajo.

Convenios educativos

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Artculo 318. A los fines de institucionalizar la formacin colectiva, integral, continua y permanente de la clase

trabajadora, los trabajadores y las trabajadoras, los patronos o patronas, as como las organizaciones propias de los

trabajadores y trabajadoras, podrn firmar convenios con instituciones educativas para que faciliten dicho proceso,

con preferencia de aquellas especializadas a nivel universitario en la educacin de los trabajadores y las trabajadoras,

en el marco de los planes de desarrollo econmico y social de la Nacin.

Participacin de las comunidades

Artculo 319. Cada entidad de trabajo pondr al servicio de la comunidad de la cual forma parte, el conocimiento

de su proceso productivo como parte de la formacin integral para el desarrollo de esa comunidad y del conjunto de

la sociedad.

El plan de formacin que desarrolle la entidad de trabajo a objeto de direccionar y organizar la formacin de los

trabajadores, trabajadoras y su comunidad, ser consignado en los ministerios del poder popular con competencia

en educacin y en trabajo, cada dos aos.

Captulo IV
De las Invenciones, Innovaciones y Mejoras
Fuente del conocimiento cientfico,
humanstico y tecnolgico
Artculo 320. El proceso social de trabajo constituye la fuente fundamental del conocimiento cientfico,

humanstico y tecnolgico, requerido para la produccin de bienes y la prestacin de servicio a la sociedad. Las

invenciones, innovaciones y mejoras son producto del proceso social de trabajo, para satisfacer las necesidades del

pueblo, mediante la justa distribucin de la riqueza.

Normativa aplicable
Artculo 321. Toda produccin intelectual que se genere en el proceso social de trabajo se regir por las leyes que

regulan la materia, bien sean: obras del intelecto o actividades conexas, invenciones, diseos industriales o marcas.

Dicha produccin intelectual deber estar fundada en slidos principios ticos, cientficos, tcnicos y tecnolgicos

para el pleno desarrollo, la soberana y la independencia del pas.

Clasificacin
Artculo 322. Las invenciones, innovaciones o mejoras realizadas por el trabajador o trabajadora en el proceso

social de trabajo podrn considerarse como:

a) De servicio;

b) Libres u ocasionales.

En ambos casos las instalaciones, procedimientos o mtodos de la entidad de trabajo en la cual se producen las

invenciones, innovaciones o mejoras, son necesarias para que stas se produzcan.

Invenciones, innovaciones o mejoras de servicio

Artculo 323. Se considerarn invenciones, innovaciones o mejoras de servicio aquellas realizadas por trabajadores

contratados o trabajadoras contratadas por el patrono o la patrona con el objeto de investigar y obtener medios,

sistemas o procedimientos distintos.

Libres u ocasionales
Artculo 324. Se considerarn invenciones, innovaciones o mejoras libres u ocasionales aquellas en que predomine

el esfuerzo y talento del inventor o inventora no contratado o contratada especialmente para tal fin.

Invenciones, innovaciones y mejoras en el sector pblico

Artculo 325. La produccin intelectual generada bajo relacin de trabajo en el sector pblico, o financiada a travs

de fondos pblicos que origine derechos de propiedad intelectual, se considerarn del dominio pblico,

mantenindose los derechos al reconocimiento pblico del autor o autora.

Invenciones, innovaciones y mejoras en el sector privado

Artculo 326. Los autores y autoras de las invenciones, innovaciones o mejoras de servicio, mantienen sus derechos

en forma ilimitada y por toda su duracin sobre cada invencin, innovacin o mejora. Queda autorizado el patrono o

la patrona para explotar la obra solo mientras dure la relacin de trabajo o el contrato de licencia otorgado por el

trabajador o la trabajadora al patrono o a la patrona, pero el inventor o inventora o los inventores e inventoras

tendr derecho a una participacin en su disfrute cuando la retribucin del trabajo prestado por ste sea

desproporcionada con la magnitud de los resultados de su invencin, innovacin o mejora.

El monto de esa participacin se fijar equitativamente por las partes con aprobacin del Inspector o Inspectora del

Trabajo de la jurisdiccin y a falta de acuerdo ser fijada por el Juez o Jueza del Trabajo.

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Al trmino de la relacin laboral el patrono o la patrona tendr derecho preferente a adquirirla en el plazo de

noventa das a partir de la notificacin que le haga el trabajador o la trabajadora a travs del Inspector o Inspectora

del Trabajo o de un Juez o Jueza Laboral.

Propiedad de las invenciones libres u ocasionales

Artculo 327. La propiedad de las invenciones libres u ocasionales corresponder al inventor o la inventora. En el

supuesto de que el invento o mejora realizada por el trabajador o la trabajadora tenga relacin con la actividad que

desarrolla el patrono o la patrona, ste tendr derecho preferente a adquirirla en el plazo de noventa das a partir de

la notificacin que le haga el trabajador o la trabajadora a travs del Inspector o Inspectora del Trabajo o de un Juez

o Jueza del trabajo.

Derechos morales del inventor o inventora

Artculo 328. El trabajador o la trabajadora siempre conservar los derechos morales sobre sus obras e

invenciones. Esto comprende el derecho al reconocimiento de la autora de la obra o invencin y el derecho a

preservar la integridad de la misma, es decir impedir cualquier deformacin, mutilacin u otra modificacin o

atentado que cause perjuicio a su honor o a su reputacin. Por tanto estos derechos sern inalienables,

irrenunciables, inexpropiables, inembargables e imprescriptibles.

Derechos del trabajador o de la trabajadora no dependiente

Artculo 329. Los trabajadores y las trabajadoras no dependientes autores de invenciones o mejoras o de obras de

carcter intelectual o artstico cuya propiedad les corresponda de acuerdo con la Ley de la materia, tendrn siempre

derecho al nombre de la invencin, mejora, obra o composicin y a una retribucin equitativa por parte de quienes la

utilicen.

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