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ORGANIZACIN DE LA DIRECCIN DE

ASUNTOS RELIGIOSOS MUNICIPAL

Elabor Revis Autoriz Valid

Lic. Alma Arellano Lic. Claudia M. Teyer Lic. Lenin Zenteno Avila Lic. Marco Csar Navarro
Tuz. Tronco. Encargada de Secretario General del Lpez
Jefatura de Trmites y Despacho Direccin de H. Ayuntamiento de Dir. Gral. Instituto Mpal.de
Permisos Asuntos Religiosos Benito Jurez Desarrollo Administrativo e
Innovacin
DIRECCIN DE
MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

NDICE

Pg.

1. Presentacin 3

2. Introduccin 5

3. Antecedentes 7

4. Marco Jurdico 10

5. Objetivo 11

6. Misin 12

7. Visin 12

8. Valores 13

9. Organigrama General 14

10. Organigrama Especfico 15

11. Inventario de Descripcin de Puestos 16

12. Descripcin de Puestos 17

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1. PRESENTACIN DEL MANUAL DE ORGANIZACIN

La Administracin Pblica Municipal de Benito Jurez cuenta con una estructura


orgnica optimizada basada en el proceso de reestructura administrativa, emprendida
con el objetivo de modernizar los diferentes procesos de la Administracin Pblica
Municipal en beneficio de la ciudadana.

En este sentido se requiere la conformacin de una cultura administrativa que permita


modernizar e innovar procesos en las distintas Dependencias y Unidades
Administrativas con base en herramientas tcnicas que permitan desarrollar las
funciones con eficiencia, eficacia y con una filosofa de mejora continua.

Con la conformacin del presente Manual de Organizacin se inicia una etapa en la


Administracin Pblica Municipal que permite tener una mayor certidumbre en el desarrollo
de las actividades y la adecuada coordinacin entre las reas, delimitando las
actividades y responsabilidades de cada uno de los puestos.

La finalidad del presente Manual es proporcionar a las Dependencias y Unidades


Administrativas, un documento integral bsico que sirva como marco de referencia que
permita conocer de manera clara, ordenada y prctica la organizacin para el desarrollo
de su trabajo, as como sus Orgenes y el Marco Jurdico en el que sustenta su
actuacin y funcionamiento; la Misin, Visin, Valores; los objetivos que tiene
encomendados; la Estructura Orgnica; grados de autoridad; lneas de comunicacin y
coordinacin y la descripcin especfica de cada uno de los puestos que la integran;
mediante el cual atendern las acciones que le competen, incorporndose tambin los
indicadores de desempeo para estar en condiciones de medir la productividad e
implementar acciones de mejora continua.

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Es importante aclarar que el Manual de Organizacin, adems de ser un documento de


consulta general, servir como herramienta de referencia que oriente al personal para
realizar sus labores cotidianas, y al mismo tiempo facilite la integracin de nuevos
elementos, coadyuvando de esta manera al logro de objetivos y metas institucionales e
impulsando la productividad de la Direccin de Asuntos Religiosos.

Por lo anterior, me es grato poner a disposicin de los servidores y las servidoras


pblicas de la Administracin Pblica del Municipio de Benito Jurez, la presente gua
de apoyo.

Lic. Claudia Marcela Teyer Tronco


Encargada de Despacho
Direccin de Asuntos Religiosos

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2. INTRODUCCIN

El presente Manual de Organizacin es un instrumento administrativo y normativo de la


Administracin Pblica del Municipio de Benito Jurez fundamentado en el Reglamento
Orgnico de la Administracin Pblica Centralizada y el Reglamento Interior
correspondiente.

Es un documento orientador y de apoyo que presenta una visin de conjunto de las


Dependencias y Unidades Administrativas, delimitando el ejercicio de las funciones
especficas que les han sido encomendadas buscando con ello deslindar
responsabilidades, evitar duplicidad y detectar omisiones, coadyuvar a la ejecucin
correcta de las labores propiciando la uniformidad en el trabajo, permitir el ahorro de
tiempo y esfuerzos evitando la repeticin de instrucciones y directrices, servir como un
medio de integracin y orientacin al personal de nuevo ingreso facilitando su
incorporacin, propiciar el mejor aprovechamiento del talento humano y recursos
materiales y ser un instrumento til para la orientacin e informacin al pblico.

La estructura del Manual comprende la descripcin de los siguientes apartados


fundamentales: El origen y desarrollo de la Direccin de Asuntos Religiosos, el marco
jurdico que da sustento a sus funciones, el objetivo primordial de sta, su Filosofa
Institucional, as como la estructura organizacional vigente, la descripcin de los
puestos de la Direccin de Asuntos Religiosos, del Titular de Registro y Control de
Asociaciones Religiosas, del Titular de Normatividad y Vinculacin, del Titular de
Desarrollo e Impulso a Programas, del Titular de Gestin de Tramites y Permisos, de la
Jefatura de Registro y Control de Asociaciones Religiosas, de la Jefatura de Desarrollo
e Impulso a Programas, de la Jefatura de Enlace Gubernamental, de la Jefatura de

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Tramites y Permisos, de la Jefatura de Enlace Interinstitucional, y de la Jefatura


Administrativa, que la conforman y las relaciones que existen entre stos.

Es importante considerar que el presente documento requiere de actualizacin en la

medida que se presenten modificaciones en la normatividad establecida, en la

estructura orgnica del rea o en cualquier aspecto que influya en la operatividad de la

misma, construyndose de esta manera una base para la planeacin e implantacin de

medidas de modernizacin administrativa.

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3. ANTECEDENTES HISTRICOS

A lo largo de la historia, las relaciones entre el Estado Mexicano y las iglesias han sido
en general, azarosas y difciles, principalmente durante la mayor parte del siglo XX,
debido a diversos conflictos poltico-religiosos que ha experimentado el pas y que
encuentran sus orgenes con la llegada de los espaoles y la imposicin de la fe
catlica como nica religin. Con la Independencia de Mxico, se promulga la Constitucin
de Aptzingan el 22 de octubre de 1814, en la cual se estipulaba que para
(Casillas, 2005)
el logro de la ciudadana, el extranjero deba profesar la religin catlica
reconociendo de esta manera el poder que tiene el clero sobre el estado.

Posteriormente, durante el gobierno de Benito Juarez se intenta disminuir este poder,


pero es hasta la promulgacin de la Constitucin de 1917, resultado de la Revolucion
Mexicana, que se incluyen fuertes disposiciones contra las instituciones religiosas,
quedando sin reconocimiento legal o juridico, provocando un descontento popular que
da origen a un nuevo enfrentamiento: la Guerra Cristera, que abarca un periodo cumbre
(Navarro, 1999).
durante el periodo de 1926-1929 Esta situacin trat de mediarse durante
los aos posteriores a la guerra, al establecerse relaciones para crear condiciones
polticas que permitieran la sana convivencia pacfica entre la Iglesia y el estado. No
obstante, la plena libertad religiosa en el pas, se alcanza durante el periodo
presidencial de Carlos Salinas de Gortari, en relacin con la promulgacin de la Ley de
Asociaciones Religiosas y Culto Pblico el 15 de julio de 1992 y de la publicacin de las
reformas a los artculos constitucionales 130, 3, 5, 24 y 27, fraccin II, el 27 de enero de
1992 en el Diario Oficial de la Federacin, otorgndoles de esta forma personalidad
jurdica a las asociaciones religiosas, reconocindolas a su vez, como entidades
jurdicas capaces de adquirir derechos y contraer obligaciones a travs del
otorgamiento de un registro constitutivo que les diera la facultad de adquirir, poseer o
(Barroso, 2002).
administrar bienes

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As fue como se hace menester crear una instancia gubernamental que regulara todas
las cuestiones de carcter religioso, que garantizara el cumplimiento de la Ley,
estableciendo vnculos de relacin respetuosa entre el Gobierno y las Asociaciones
Religiosas en todo el pas, empadronando las iglesias existentes. De esta manera se
crea a nivel federal la Direccin General de Asuntos Religiosos, que deriv de una
reforma al Reglamento Interno de la Secretara de Gobernacin, publicada en el Diario
Oficial de la Federacin el 23 de noviembre de 1992.

El Municipio de Benito Jurez, Quintana Roo se crea en 1975, siendo el primer


Presidente Municipal, el ciudadano Alfonso Alarcn Morali. En sus inicios, este
Municipio reciba las solicitudes de cualquier ndole, incluyendo las cuestiones en
materia religiosa, a travs de audiencias pblicas realizadas directamente por el
Presidente Municipal en gestin, con el objetivo de tener un mayor contacto con la
poblacin, y se administraban a travs de oficios dirigidos a la cabecera municipal,
quien se encargaba de darle respuesta

Pero es hasta el 18 de octubre de 1991, durante la Alcalda del Dr. Jos Antonio
Contreras Castillo, cuando se crea, mediante acuerdo de cabildo inscrito en el acta de
la Sesin nmero XLIII, la Direccin de Gobierno con la finalidad de desahogar las
mltiples funciones de la Secretaria del Ayuntamiento, dejando a sta la tarea fundamental
de atender los asuntos polticos del Municipio.

Esta direccin abarcaba en sus inicios, distintas coordinaciones como la de Inspectores


Fiscales, Crcel Pblica Municipal, Juzgados Calificadores, Asuntos Religiosos,
Registro Civil, Consejo Municipal de Poblacin, Junta de Reclutamiento, Archivo Municipal,
Centro de Documentacin, entre otros.

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Al instituirse, la Coordinacin de Asuntos Religiosos se encargaba de inscribir a todos


los templos de las diversas asociaciones o grupos religiosos establecidos en el
municipio, proporcionando asesora en materia de trmites y registros ante la Secretara
de Gobernacin, entre otras actividades. Iniciando con el registro de 148 templos e
(II Informe de Gobierno, 1992),
iglesias de las cuales se conoce la iglesia El Divino Maestro,
como la primera iglesia Presbiteriana establecida, seguida de la iglesia pentecostal
Templo del Monte de Sion en 1972 y la iglesia catlica del Cristo Rey. Alcanzando
para el ao de 1997 un total de 153 Asociaciones Religiosas registradas, con 175
(Centro de Documentacin del Ayuntamiento)
templos .

Tiempo despus, con la reestructura administrativa aprobada durante la Sptima


Sesin Extraordinaria de Cabildo publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 7 de
noviembre del ao 2008, la Coordinacin se convierte en La Direccin de Asuntos
Religiosos como respuesta al alto crecimiento de las demandas en materia religiosa
que experimenta este municipio, teniendo como principal objetivo, fortalecer las
relaciones gobierno - asociacin religiosa, en el marco del carcter laico del Estado y el
principio histrico de la separacin del Estado y las iglesias, ofreciendo asesora tcnica
para la obtencin del registro constitutivo correspondiente de las mismas. Iniciando con
55 diferentes asociaciones religiosas registradas, con un total de 341 templos
establecidos.

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4. MARCO JURDICO

Legislacin Vigente

1. Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, articulo 24, 27, fraccin II, y
130, DOF 1-06- 2009
2. Ley de Asociaciones Religiosas, art. 1, 2, 3, 25, 27, prrafo 1, DOF 15-06-1992
3. Ley Orgnica de la Administracin Pblica del Estado de Quintana Roo, art. 31,
fraccin XV, DOF 17-03-2005.
4. Ley de los Municipios del Estado de Quintana Roo, art.90, fraccin XXVIII, DOF 20-
12-2004
5. Reglamento de la Ley de Asociaciones Religiosas y Culto Publico, art. 3 prrafo 2,
27 prrafo 2, DOF 6-11-2003
6. Reglamento Orgnico de la Administracin Pblica Centralizada del Municipio de
Benito Jurez, Quintana Roo, art. 32, fraccin XVII y fraccin XVIII, P.O.E. 38
ORD. 12-05-09
7. Reglamento de Construccin para el Municipio de Benito Jurez, Q. Roo, art. 66,
fraccin III, inciso e), POE EXT. 11-04-2008
8. Acuerdo Nacional por la Seguridad, la Justicia y la Legalidad, Apartado 8 fraccin
LXV y LXVI, DOF 25-08-2008
9. Convenio de Coordinacin en Materia Religiosa, que celebran la Secretara de
Gobernacin y el Estado de Quintana Roo. Clausula 3 y 4. DOF 03-05-2005

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5. OBJETIVOS

5.1 OBJETIVO GENERAL

Desarrollar la interlocucin del Gobierno Municipal con las instituciones religiosas,


mediante el impulso al dilogo permanente y fluido con los actores religiosos, en la
bsqueda de garantizar el ejercicio de la libertad religiosa a travs de la aplicacin y
la observancia de la Ley de Asociaciones Religiosas y de su Reglamento.

5.2 OBJETIVOS ESPECFICOS

Resolver los conflictos en materia religiosa mediante la intervencin


concertada y el fomento de los valores del respeto y tolerancia en materia
religiosa dentro del municipio de Benito Jurez.

Desarrollar un conocimiento amplio sobre los movimientos religiosos que se


realizan en el municipio, analizando su influencia y sus beneficios dentro del
marco social, a travs de la realizacin de censos peridicos que permitan
registrar de manera fehaciente, estadsticas culturales en materia religiosa y
as, establecer documentos histricos que permitan conocer ms la
diversidad religiosa municipal.

Mantener un archivo permanentemente actualizado, de informacin sobre


todas y cada una de las asociaciones o grupos religiosos que hay en el
Municipio de Benito Jurez, definiendo el tipo de culto que profesan,
domicilio, situacin jurdica del predio o templo, periodicidad y horarios en
que se convocan, fecha de inicio de labores, persona a cargo de la
asociacin o grupo, y datos del representante legal.

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6. MISIN

Ser la Direccin dentro la cul se desarrolle correctamente la poltica del Gobierno


Municipal en Materia Religiosa de acuerdo con las disposiciones jurdicas vigentes,
para proporcionar el pleno ejercicio de la libertad de credos y prcticas religiosas,
fomentando la cultura de la tolerancia con respeto a la pluralidad religiosa a travs
del fortalecimiento de los vnculos entre el gobierno municipal y las asociaciones
religiosas con el fin de contribuir a preservar la armona y la paz social en el
Municipio Benito Jurez, dentro del carcter laico del Estado y el principio histrico
de la separacin del Estado y las iglesias.

7. VISIN
Ser una Direccin Centralizada del Municipio de Benito Jurez, Quintana Roo, que
contribuya al ejercicio de la libertad religiosa y a la consolidacin de un ambiente de
convivencia social respetuosa y tolerante entre los individuos y grupos de distintos
credos. Fortaleciendo los instrumentos institucionales que legitiman y dan
transparencia a la colaboracin de las instituciones religiosas en programas
gubernamentales en diversos mbitos sociales.

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8. VALORES

Legalidad
Justicia
Confiabilidad
Honradez
Igualdad
Respeto
Compromiso
Integridad
Honestidad
Servicio

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9. ORGANIGRAMA GENERAL

Secretara General del H. Ayuntamiento Benito Jurez


Secretara General del
Ayuntamiento

Coordinacin de Coordinacin Unidad Tcnica Jurdica


Operaciones y Administrativa y
Logstica Documental

Direccin de Coordinacin del Direccin de Direccin de la Direccin de Direccin del Direccin de Direccin de Direccin de
Honorable Cuerpo de Direccin de Transporte y
Gobierno Registro Civil Asuntos Religiosos Crcel Municipal Proteccin Civil Archivo Municipal Asuntos
Bomberos Juzgados Civicos Vialidad Jurdicos

Departamento
Departamento de Oficiala del Registro Departamento de de
la Junta Municipal Civil Trabajo Social Enlace Departamento de
de Reclutamiento (3) Titular de la Unidad Supervisores de
Administrativo Concesiones Direccin de lo
Operativa Juzgado
Contencioso
Departamento
Mdico
Departamento del Jueces
Oficial del Registro Civil Departamento del
Consejo Municipal Cvicos Departamento de
No. (2) rea de Rescate Direccin Consultiva
de Poblacin Parque Vehicular
y Red de Rutas
Departamento
Administrativo Departamento de Departamento de
Coordinacin de Metereologa Refugios Temporales y Estacin Central
Oficial del Registro Civil Departamento de Direccin Tcnica
Delegaciones Reserva Estratgica Base 1 (2)
No. (5) Centro de Atencin Ingeniera de
Departamento a Menores Trnsito
Jurdico Infractores
Departamento de
Departamento de Capacitacin Departamento de Zona Hotelera Unidades Jurdicas
Prospectiva Voluntarios Base 2 de las Secretaras
Oficial del Registro Civil (2)
Poltica y Legal Departamento
(6)
Operativo Departamento de
Departamento de
Archivo Histrico
Normatividad Departamento de Regin 100
Seguridad y Salvamento Base 3
Acutico (2)
Oficial del Registro Civil
No. (8) Departamento Departamento de
de Atencin Consulta Pblica
Regin 77
a Desastres Departamento
Base 4
Naturales de Informtica y
(2)
Estadstica

Regin 510
Base 5
(2)

Puerto Morelos
Base 6
(2)

Leona Vicario
Base 7
(2)

Bonfil
Base 8
(2)

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10. ORGANIGRAMA ESPECFICO

Direccin de Asuntos Religiosos

TOTAL DE PLAZAS

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11. INVENTARIO DE DESCRIPCIN DE PUESTOS

No. DE TOTAL DE
No. NOMBRE DEL PUESTO
PLAZAS PLAZAS
Encargada de Despacho de la Direccin de 1 1
1 Asuntos Religiosos
Titular de Registro y control de 1 1
2
Asociaciones Religiosas
Titular de Desarrollo e Impulso a 1 1
3 Programas
4 Titular de Gestin de Trmites y Permisos. 1 1
Titular de Normatividad y Vinculacin 1 1
5
Jefatura de Registro y Control de 1 1
6 Asociaciones Religiosas

Jefatura de Desarrollo e Impulso a 1 1


7 Programas
8 Jefatura Administrativa 1 1
Jefatura de Enlace Gubernamental 1 1
9
Jefatura de Trmites y Permisos 1 1
10

Jefatura de Enlace Interinstitucional 1 1


11

12 Promotor de Programas 1 1
13 Secretaria 1 1
Asistente Administrativo y Operativo 1 1
14

15 Brigadista 4 4
16 Archivista 1 1
17 Diligenciero 1 1
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12. DESCRIPCIONES DE PUESTOS


NOMBRE
DEL DIRECTOR DE ASUNTOS RELIGIOSOS
PUESTO:
Ser el enlace entre el Gobierno Municipal y los Representantes de los
diferentes grupos religiosos, observando el debido cumplimiento de la Ley
de Asociaciones Religiosas y Culto Pblico y de su reglamento, junto con
OBJETIVO: los demas convenios de colaboracin o coordinacin en materia religiosa
que celebren los diferentes rganos de gobierno, para as desarrollar una
cultura de tolerancia religiosa y coexistencia pacifica entre individuos y
Asociaciones Religiosas dentro del Municipio de Benito Juarez.

UBICACIN: Jefe inmediato: Secretario General

Director de
Puesto estudiado: Asuntos Religiosos

Titular de Titular de Titular de Titular de


Puestos
Registro y Desarrollo Gestin de Normatividad y
directos:
Control de e Impulso a Trmites y Vinculacin
Asociaciones Programas Permisos
Religiosas

FUNCION Administrar la resolucin de los asuntos cuya tramitacin le competa a la


PRINCIPAL Direccin de Asuntos Religiosos; proporcionando asesora tcnica en
materia religiosa a los servidores pblicos, a los representantes de las
iglesias y a la ciudadana en general que as lo soliciten.

FUNCIONES

1) Atender los asuntos de carcter religioso que contribuyan de manera directa o indirecta, al
desarrollo social, y al fortalecimiento de los valores de la solidaridad y convivencia
armnica de los ciudadanos, auxiliando en la conduccin de las relaciones del Poder
Ejecutivo Municipal, con las asociaciones, iglesias, agrupaciones y dems instituciones y
organizaciones religiosas;
2) Aprobar Planes y Programas de Capacitacin del personal de la Direccin de Asuntos
Religiosos, proporcionando facilidades para participar en los cursos, as como realizar las
evaluaciones de desempeo y retroalimentacin correspondientes.
3) Proveer el enlace de las medidas conducentes en centros de salud, asistencia social,
readaptacin social, estaciones migratorias y dems que se sealan en la legislacin

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aplicable cuando los internos o usuarios hagan peticin expresa para recibir asistencia
espiritual, sin importar el tipo de credo que soliciten;
4) Promover la cultura de la tolerancia en materia religiosa, as como la difusin y observancia
del marco jurdico en esta materia, mediante la realizacin de cursos, talleres, foros,
seminarios, simposios, actos culturales, campaas publicitarias, material didctico,
programas y cualquier otro acto afn, estableciendo acuerdos de colaboracin con
instituciones educativas, de investigacin y de observancia religiosa.
5) Promover entre la poblacin el conocimiento de las actividades ministeriales que las
asociaciones religiosas realizan en el mbito social, mediante encuentros con dirigentes
religiosos, as como organizar y celebrar reuniones de trabajo para crear mecanismos que
favorezcan el desarrollo integral de las asociaciones religiosas diseando instrumentos
institucionales que faciliten las actividades de los mismos.
6) Planear y evaluar de manera peridica, las acciones instrumentadas con motivo de la
aplicacin y ejecucin de la legislacin vigente, emitiendo recomendaciones que tiendan a
eficientar su cumplimiento.
7) Emitir, validar y autorizar las Constancias de Actualizacin y Regularizacin
correspondientes, asi como el Registro Municipal de Asociaciones Religiosas, ademas
orientar a las Asociaciones Religiosas en la obtencin del Registro Constitutivo ante la
Secretaria de Gobernacin.
8) Instituir y coordinar la realizacin de investigaciones, monografas, estudios y, en general,
proyectos para el mejor conocimiento del factor socio-religioso existente en el municipio;
9) Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el Secretario
General del Ayuntamiento.

RELACIONES

INTERNAS PARA:
CON: El C. Presidente Municipal, el Informar sobre las actividades realizadas y
Secretario General de Gobierno, el acordar acciones a desarrollar.
Titular de Registro y Control de
Asociaciones Religiosas, el Titular de
Desarrollo e Impulso a Programas, el
Titular de Gestin de Tramites y
Permisos, el Titular de Normatividad
y Vinculacin, as como con el resto
del personal de la Direccin de
Asuntos Religiosos.
EXTERNAS PARA:
CON: Dependencias dentro y fuera de la Vincular las solicitudes de trmites,
Presidencia Municipal y con los permisos y apoyo logstico que realicen las
Representantes de las Diferentes diversas asociaciones.
Asociaciones Religiosas

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RESPONSABILIDAD

EN MANEJO DEL PERSONAL: EN MOBILIARIO Y EQUIPO:


DIRECTOS: Es responsable de Es responsable de dar un buen uso al
establecer y mantener relaciones de mobiliario y equipo asignado a su rea.
respeto, tolerancia e igualdad, entre
el Titular de Registro y Control de
Asociaciones Religiosas, el Titular de
Desarrollo e Impulso a Programas, el
Titular de Gestin de Tramites y
Permisos y el Titular de Normatividad
y Vinculacin promoviendo un
ambiente de trabajo armnico y
estable.

INDIRECTOS: Es responsable de
establecer y mantener relaciones de
respeto, tolerancia e igualdad, entre
la Jefatura de registro y Control de
Asociaciones Religiosas, la Jefatura
de Desarrollo e Impulso a
Programas, la Jefatura
Administrativa, la Jefatura de
Tramites y Permisos, la Jefatura de
Enlace Gubernamental, la Jefatura
de Enlace Interinstitucional, la
Secretaria, los Brigadistas, el
Promotor de Programas, el
Archivista, el Asistente Administrativo
y operativo y el Diligenciero;
promoviendo un ambiente de trabajo
armnico y estable
EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Es responsable de guardar discrecin de la informacin que genere su rea.
EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:
Es responsable de comprobar los gastos generados en la Direccin.

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AUTORIDAD

AUTORIDAD:
Firma de oficios y constancias de Notorio Arraigo.
Vo. Bo. para apoyos logsticos de eventos religiosos
Resolucin de solicitudes
Aprobacin de programas socioculturales en materia religiosa.

COMPETENCIAS LABORALES

Adems de los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes, el Puesto de Director de


Asuntos Religiosos, debe cubrir las competencias indicadas en la *Matriz de Competencias
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:
Legislativos en Materia Religiosa Respeto
Gestin de la Administracin Pblica, Tolerancia
(Organizacionales, jurdicos, recursos Transparencia
humanos, financieros, presupuestales, Iniciativa
adquisicin de bienes, etc.) Servicio
Estructuras administrativas y Trabajo en equipo
componentes jurdicos. Responsabilidad
Teologa General
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:
Liderazgo Manejo de paquetera computacional en
Toma de decisiones general.
Manejo de Personal Software administrativo del municipio.
Relaciones Publicas
HABILIDADES GENERALES:
Facilidad de palabra

REQUISITOS

NIVEL ACADMICO:
Licenciatura en Ciencias Sociales o carrera afn
EXPERIENCIA:
3 aos en la Administracin Pblica Municipal.

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NOMBRE
DEL SECRETARIA
PUESTO:
Ser el enlace entre el Director de Asuntos Religiosos y los representantes
OBJETIVO: de las Asociaciones Religiosas, desempeando eficientemente las tareas
que por mandato del director le sean encomendadas.

Jefe inmediato: Director de Asuntos


UBICACIN: Religiosos

Puesto estudiado: Secretaria

Puestos No Aplica
directos:

FUNCION Proporcionar atencin oportuna a los ciudadanos que solicitan audiencia


PRINCIPAL con el Director adems de elaborar y administrar la agenda de actividades
oficiales.

FUNCIONES

1) Contestar y turnar llamadas telefnicas, as como controlar la agenda y la correspondencia


de la Direccin de Asuntos Religiosos.
2) Elaborar oficios, circulares, tarjetas informativas y dems documentos que le solicite el
Titular de la Direccin.
3) Apoyar en la coordinacin, durante las reuniones de trabajo de su jefe inmediato.
4) Asistir a cursos de capacitacin que le permitan mejorar el desempeo de sus funciones.
5) Elaborar bitcoras que permitan crear un informe mensual de sus actividades.
6) Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el Director de
Asuntos Religiosos.

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RELACIONES

INTERNAS PARA:
CON: Director de Asuntos Religiosos, Informar sobre las actividades realizadas,
Titulares de rea, llamadas recibidas, y otra informacin que
El resto del personal de la Direccin, requiera cualquier titular de rea.
EXTERNAS PARA:
CON: Dependencias dentro y fuera de la Vincular las solicitudes que realicen las
Presidencia Municipal adems de los diversas asociaciones, as como cualquier
Representantes de las Asociaciones otra actividad por mandato del Director de
Religiosas Asuntos Religiosos.

RESPONSABILIDAD

EN MANEJO DEL PERSONAL: EN MOBILIARIO Y EQUIPO:


DIRECTOS: No aplica. Es responsable de dar un buen uso al
mobiliario y equipo asignado a su rea.
INDIRECTOS: No aplica.
EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Es responsable de guardar discrecin de la informacin que genere su rea.
EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:
No aplica

AUTORIDAD

AUTORIDAD:
No aplica.

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DIRECCIN DE ASUNTOS RELIGIOSOS
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DIRECCIN DE
MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

COMPETENCIAS LABORALES

Adems de los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes, el Puesto de Secretaria debe


cubrir las competencias indicadas en la *Matriz de Competencias
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:
En actividades secretariales. Respeto
En Teologa General Tolerancia
En Archivo y control de documentos. Transparencia
Iniciativa
Servicio
Trabajo en equipo
Responsabilidad
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:
Trabajo en equipo, comunicacin. Funciones de oficina.
Manejo de paquetera computacional en
general.
Software administrativo del municipio.
HABILIDADES GENERALES:
Facilidad de palabra
Organizacin.

REQUISITOS

NIVEL ACADMICO:
Carrera comercial o equivalente
EXPERIENCIA:
2 aos en la Administracin Pblica Municipal.

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DIRECCIN DE ASUNTOS RELIGIOSOS
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DIRECCIN DE
MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

NOMBRE
DEL TITULAR DE REGISTRO Y CONTROL DE ASOCIACIONES RELIGIOSAS
PUESTO:
Orientar a los Representantes de las Asociaciones Religiosas en la
OBJETIVO: obtencin del Registro Constitutivo ante la Secretaria de Gobernacin y as
actualizar peridicamente el Padrn de Iglesias Municipal.
Director de Asuntos
UBICACIN: Jefe inmediato:
Religiosos

Titular de Registro y
Puesto estudiado: control de
Asociaciones

Jefatura de Registro
Puestos
de Asociaciones
directos:
Religiosas

FUNCION Controlar la resolucin de los asuntos cuya tramitacin le competa al


PRINCIPAL Titular de Registro y Control de Asociaciones Religiosas; proporcionando
asesora tcnica para la obtencin del Registro Municipal de Asociaciones
Religiosas y dems registros correspondientes.

FUNCIONES

1) Orientar a los representantes de las asociaciones religiosas acerca de los trmites de


registro ante la Secretaria de Gobernacin, avisos de apertura de templos e iglesias,
solicitudes de Constancias de Notorio Arraigo, y dems que le corresponda atender en
relacin a su competencia, de acuerdo a la legislacin vigente;
2) Supervisar la actualizacin constante del Padrn Municipal de Asociaciones Religiosas; as
como coordinar la correcta integracin de los expedientes de cada uno de los grupos
religiosos existentes en la comunidad, actualizando permanentemente el archivo fsico y
digital correspondiente.
3) Coordinar peridicamente el censo estadstico que permita obtener informacin actualizada
de todos los grupos religiosos existentes en el municipio, definiendo el tipo de culto que
profesan, domicilio, situacin jurdica del predio o templo, periodcidad, fechas y horarios
de convocatoria, persona a cargo, datos del representante legal, y dems informacin en
materia religiosa que se solicite.
4) Regular la elaboracin de estadsticas y documentos que permitan conocer la situacin
actual del factor socio-religioso existente, analizando e investigando los movimientos
religiosos que se realicen dentro del municipio.
5) Participar en cursos de capacitacin que permitan desarrollar eficientemente el ejercicio de
sus labores.
6) Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el Director

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DIRECCIN DE ASUNTOS RELIGIOSOS
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DIRECCIN DE
MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

General de Asuntos Religiosos.

RELACIONES

INTERNAS PARA:
CON: El Director de Asuntos Religiosos, El Informar sobre las actividades realizadas y
Titular de Gestin de trmites y acordar acciones a desarrollar.
permisos, el Titular de Normatividad
y vinculacin, el Titular de Desarrollo
e Impulso a programas, las Jefaturas
de rea y dems personal de la
Direccin de Asuntos Religiosos.
EXTERNAS PARA:
CON: Dependencias dentro y fuera de la Vincular las solicitudes de trmites y
Presidencia Municipal, as como permisos que realicen las diversas
organismos religiosos. asociaciones.

RESPONSABILIDAD

EN MANEJO DEL PERSONAL: EN MOBILIARIO Y EQUIPO:


DIRECTOS: Es responsable de Es responsable de dar un buen uso al
establecer y mantener relaciones de mobiliario y equipo asignado a su rea.
respeto, tolerancia e igualdad, con la
Jefatura de Registro y Control de
Asociaciones Religiosas
promoviendo un ambiente de trabajo
armnico y estable.

INDIRECTOS: Es responsable de
establecer y mantener relaciones de
respeto, tolerancia e igualdad, con el
archivista y los brigadistas
promoviendo un ambiente de trabajo
armnico y estable.

EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL:


Es responsable de guardar discrecin de la informacin que genere su rea.
EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:
No aplica

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DIRECCIN DE
MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

AUTORIDAD

AUTORIDAD:
Autorizar la realizacin de Brigadas de Asistencia a Asociaciones Religiosas
efectuadas.
Desarrollo de Censos peridicos.
Emisin de Registro Municipal de Asociaciones Religiosas.
Emisin de Constancias de Notorio Arraigo.

COMPETENCIAS LABORALES

Adems de los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes, el Puesto de Titular de Registro


y Control de Asociaciones Religiosas, debe cubrir las competencias indicadas en la *Matriz de
Competencias
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:
Legislativos en Materia Religiosa Respeto
Estructuras administrativas. Tolerancia
Teologa General Transparencia
Iniciativa
Servicio
Trabajo en equipo
Responsabilidad
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:
Trabajo en equipo, comunicacin. Elaboracin de censos estadsticos.
Manejo de paquetera computacional en
general.
HABILIDADES GENERALES:
Facilidad de palabra
Liderazgo
Toma de decisiones
Manejo de Personal
Relaciones Publicas

REQUISITOS

NIVEL ACADMICO:
Licenciatura en Derecho, Ciencias Sociales, o carrera afn
EXPERIENCIA:
2 aos en la Administracin Pblica Municipal.

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DIRECCIN DE
MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

NOMBRE
DEL JEFATURA DE REGISTRO DE ASOCIACIONES RELIGIOSAS
PUESTO:
Coordinar censos peridicos que permitan actualizar de manera
permanente la situacin de las Asociaciones Religiosas dentro del
OBJETIVO: Municipio, para as elaborar estadsticas y documentos histricos que
proporcionen informacin relevante de la cultura religiosa existente en el
municipio.

Jefe inmediato: Titular de Registro de


UBICACIN:
Asociaciones Religiosas

Puesto estudiado: Jefatura de Registro y


Control de Asociaciones
Religiosas

Puestos
Brigadista Archivista
directos:

FUNCION Actualizar peridicamente la informacin referente a las asociaciones


PRINCIPAL religiosas establecidas en el municipio, a travs de censos y emisiones del
Registro Municipal de Asociaciones Religiosas.

FUNCIONES

1) Proporcionar informacin a los interesados para la obtencin del Registro de


Organizaciones Religiosas ante la Secretara de Gobernacin, y del Registro Municipal de
Asociaciones Religiosas ante el Ayuntamiento;
2) Actualizar la Base de Datos de las asociaciones religiosas, incluyendo datos de
representantes, registros, administracion de bienes, fechas y horarios de operacin, entre
otros.
3) Realizar la investigacin y anlisis de los movimientos religiosos efectuados dentro del
municipio, elaborando documentos de consulta futura.
4) Supervisar el correcto archivo digital y fsico, de la documentacin de las asociaciones
religiosas adquiridas, por motivo de solicitud, inicio, seguimiento o afn, de algn trmite o
permiso.
5) Planear, Coordinar, y supervisar el ptimo desarrollo de censos peridicos, que
proporcionen informacin actualizada de la diversidad religiosa dentro del municipio.
6) Asistir a cursos de capacitacin que permitan el ptimo desarrollo de sus funciones.
7) Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el Director de
Registro y Control de Asociaciones Religiosas.

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DIRECCIN DE
MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

RELACIONES

INTERNAS PARA:
CON: El personal de la Direccin de Informar sobre las actividades realizadas y
Asuntos Religiosos acordar acciones a desarrollar.
EXTERNAS PARA:
CON: Asociaciones Religiosas y Vincular las solicitudes que realicen las
dependencias dentro y fuera de la diversas asociaciones, as como cualquier
Presidencia Municipal otra actividad por mandato del Titular de
Registro y control de Asociaciones
Religiosas.

RESPONSABILIDAD

EN MANEJO DEL PERSONAL: EN MOBILIARIO Y EQUIPO:


DIRECTOS: Es responsable de Es responsable de dar un buen uso al
establecer y mantener relaciones de mobiliario y equipo asignado a su rea.
respeto, tolerancia e igualdad, entre
el archivista y el brigadista
promoviendo un ambiente de trabajo
armnico y estable.

INDIRECTOS: No aplica
EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Es responsable de guardar discrecin de la informacin que genere su rea.
EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:
No aplica

AUTORIDAD

AUTORIDAD:
Determinar la planeacin de censos estadsticos.

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DIRECCIN DE
MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

COMPETENCIAS LABORALES

Adems de los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes, el Puesto de Jefatura de


Registro de Asociaciones Religiosas, debe cubrir las competencias indicadas en la *Matriz de
Competencias
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:
Legislativos en Materia Religiosa Respeto
Estructuras administrativas Tolerancia
Teologa General Transparencia
Iniciativa
Servicio
Trabajo en equipo
Responsabilidad
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:
Trabajo en equipo, comunicacin. Manejo de paquetera en general.
Manejo del software del municipio.
HABILIDADES GENERALES:
Facilidad de palabra
Relaciones Publicas

REQUISITOS

NIVEL ACADMICO:
Carrera Trunca en Ciencias Sociales o afn.
EXPERIENCIA:
2 aos en la Administracin Pblica Municipal.

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MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

NOMBRE
DEL BRIGADISTA
PUESTO:
Actualizar de manera constante el Padrn de Iglesias a travs de los
OBJETIVO: censos peridicos para identificar los Templos e Iglesias de nueva creacin
que aun no se han registrado debidamente.

UBICACIN: Jefe inmediato: Jefatura de Registro y control


de Asociaciones Religiosas

Puesto estudiado: Brigadista

Puestos No aplica
directos:

FUNCION Participar en la recoleccin de datos referente a actividades socio-


PRINCIPAL religiosas, que se efectan dentro del Municipio de Benito Jurez Q. Roo.

FUNCIONES

1) Acopiar datos de las actividades socio-religiosas, a travs de los censos peridicos que se
efectan dentro del Municipio de Benito Jurez Q. Roo.
2) Tomar fotografas de cada iglesia que se visita como parte del expediente de las iglesias.
3) Actualizar la base de datos de las diferentes asociaciones religiosas.
4) Mantener en optimo estado, las herramientas de trabajo proporcionadas por la direccin
que le permitan desarrollar eficientemente sus funciones.
5) Entregar oficios, invitaciones u otro documento, que informe, solicite o especifique algn
dato o evento relevante relacionado a las funciones del area.
6) Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el Jefe de
Registro y Control de Asociaciones Religiosas.

RELACIONES

INTERNAS PARA:
CON: El personal de la direccin de Informar sobre las actividades realizadas y
Asuntos Religiosos acordar acciones a desarrollar.
EXTERNAS PARA:
CON: Dependencias dentro y fuera de la Vincular las solicitudes de trmites y
Presidencia Municipal permisos que realicen las diversas
Representantes de Asociaciones asociaciones.
Religiosas

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DIRECCIN DE ASUNTOS RELIGIOSOS
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DIRECCIN DE
MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

RESPONSABILIDAD

EN MANEJO DEL PERSONAL: EN MOBILIARIO Y EQUIPO:


DIRECTOS: No aplica porque no Es responsable de dar un buen uso al
tiene personal a su cargo. mobiliario y equipo asignado a su rea.

INDIRECTOS: No aplica porque no


tiene personal a su cargo.
EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Es responsable de guardar discrecin de la informacin que genere su rea.
EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:
No aplica.

AUTORIDAD
AUTORIDAD:
No aplica porque no tiene personal a su cargo.

COMPETENCIAS LABORALES

Adems de los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes, el Puesto de Brigadista debe


cubrir las competencias indicadas en la *Matriz de Competencias
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:
Teologa Genera Respeto
Recoleccin de datos a travs de Tolerancia
levantamiento de encuestas. Transparencia
Iniciativa
Servicio
Trabajo en equipo
Responsabilidad
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:
No aplica. Interpretacin de mapas y documentos.
Manejo de paquetera computacional en
general.
HABILIDADES GENERALES:
Facilidad de palabra

REQUISITOS

NIVEL ACADMICO:
Preparatoria o carrera tcnica
EXPERIENCIA:
2 aos en la Administracin Pblica Municipal.

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MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

NOMBRE
DEL ARCHIVISTA
PUESTO:
Llevar un control adecuado de los oficios, expedientes y dems
documentos que formen parte de la Direccin de Asuntos Religiosos,
OBJETIVO: respaldando la informacin de manera digital para eficientar el manejo de
los archivos de las iglesias.

UBICACIN: Jefe inmediato: Jefatura de Registro y control


de Asociaciones Religiosas

Puesto estudiado: Archivista

Puestos No aplica
directos:

FUNCION Controlar el flujo de documentacin relacionada con los expedientes de las


PRINCIPAL diferentes asociaciones religiosas que se encuentren registradas dentro del
Padrn de Asociaciones Religiosas.

FUNCIONES

1) Archivar, controlar y digitalizar, los documentos que formen parte del expediente de las
asociaciones religiosas, as como los oficios acerca de las solicitudes realizadas.
2) Controlar el flujo de documentacin de las diversas asociaciones religiosas, como son: los
expedientes y los oficios de solicitudes; entre otros documentos.
3) Llevar el control y registro de los nmeros de oficios elaborados, a travs de bitcoras
fsicas y electrnicas.
4) Digitalizar los oficios recibidos y los archivos de las asociaciones religiosas, as como
cualquier otro documento con informacin relevante.
5) Asistir a cursos de capacitacin que le permitan desempear adecuadamente sus
funciones.
6) Resguardar los archivos computacionales, como la digitalizacin de los oficios y dems
documentos que le solicite la direccin del rea, as como la actualizacin del directorio
municipal, entre otros.
7) Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el Jefe de
Registro y Control de Asociaciones Religiosas.

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MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

RELACIONES

INTERNAS PARA:
CON: El personal de la Direccin de Informar sobre las actividades realizadas y
Asuntos Religiosos. acordar acciones a desarrollar.
EXTERNAS PARA:
CON: Dependencias dentro y fuera de la Vincular las solicitudes a su cargo.
Presidencia Municipal
Representantes de Asociaciones
Religiosas

RESPONSABILIDAD

EN MANEJO DEL PERSONAL: EN MOBILIARIO Y EQUIPO:


DIRECTOS: No aplica Es responsable de dar un buen uso al
mobiliario y equipo asignado a su rea.
INDIRECTOS: No aplica
EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Es responsable de guardar discrecin de la informacin que genere su rea.
EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:
No aplica.

AUTORIDAD

AUTORIDAD:
Determinar la asignacin de los nmeros de oficios.

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DIRECCIN DE ASUNTOS RELIGIOSOS
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DIRECCIN DE
MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

COMPETENCIAS LABORALES

Adems de los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes, el Puesto de Archivista


debe cubrir las competencias indicadas en la *Matriz de Competencias
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:
Teologa General Respeto
Control y Archivo de documentos. Tolerancia
Transparencia
Iniciativa
Servicio
Trabajo en equipo
Responsabilidad
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:
No aplica. Manejo de paquetera computacional en
general.
Software administrativo del municipio
HABILIDADES GENERALES:
Organizacin

REQUISITOS

NIVEL ACADMICO:
Preparatoria o carrera tcnica
EXPERIENCIA:
2 aos en la Administracin Pblica Municipal.

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MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

NOMBRE
DEL TITULAR DE AREA DE DESARROLLO E IMPULSO A PROGRAMAS
PUESTO:
Establecer relaciones de coexistencia pacifica entre grupos religiosos con
diferentes credos e ideologas, a travs del desarrollo e implementacin de
OBJETIVO: programas socioculturales que permitan fomentar la cultura de respeto y
tolerancia ante la diversidad religiosa existente en el Municipio de Benito
Jurez.

UBICACIN: Jefe inmediato: Director de Asuntos


Religiosos

Titular de rea de
Puesto estudiado: Desarrollo e Impulso a
programas

Jefatura de desarrollo e
Puestos Impulso a Programas
directos:

FUNCION Desarrollar e impulsar programas socioculturales que permitan fomentar la


PRINCIPAL tolerancia a la diversidad religiosa existente en el municipio.

FUNCIONES

1) Promover la cultura de la tolerancia en materia religiosa, as como la difusin y observancia


del marco jurdico en esta materia, mediante la realizacin de cursos, talleres, foros,
seminarios, campaas publicitarias, material didctico y cualquier otro acto afn;
2) Planear, Controlar y Desarrollar programas de fomento de tolerancia a la diversidad
religiosa del municipio;
3) Someter a la aprobacin de la Direccin de Asuntos Religiosos, los programas
desarrollados para su validacin;
4) Establecer convenios de promocin en materia religiosa con diversas instituciones que
permitan la sana convivencia entre las asociaciones religiosas existentes en el municipio.
5) Bsqueda y ejecucin de programas asistenciales deportivos, culturales y educativos;
dentro de los diferentes niveles de gobierno; que sirvan como apoyo para la comunidad
religiosa que ms lo necesite.
6) Asignacin de centros de recreacin especficos para la realizacin de eventos religiosos;
7) Elaborar trimestralmente reportes estadisticos acerca de las actividades realizadas;
8) Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el Director de
Asociaciones Religiosas.

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DIRECCIN DE
MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

RELACIONES

INTERNAS PARA:
CON: El personal de la Direccin de Informar sobre las actividades realizadas y
Asuntos Religiosos. acordar acciones a desarrollar.
EXTERNAS PARA:
CON: Dependencias dentro y fuera de la Vincular las solicitudes que realicen las
Presidencia Municipal diversas asociaciones, as como cualquier
Representantes de Asociaciones otra actividad por mandato del Director de
Religiosas Asuntos Religiosos.

RESPONSABILIDAD

EN MANEJO DEL PERSONAL: EN MOBILIARIO Y EQUIPO:


DIRECTOS: Es responsable de Es responsable de dar un buen uso al
establecer y mantener relaciones de mobiliario y equipo asignado a su rea.
respeto, tolerancia e igualdad, con la
Jefatura de Desarrollo e Impulso a
Programas promoviendo un ambiente
de trabajo armnico y estable.

INDIRECTOS: Es responsable de
establecer y mantener relaciones de
respeto, tolerancia e igualdad, con
promotor de programas, promoviendo
un ambiente de trabajo armnico y
estable.
EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Es responsable de guardar discrecin de la informacin que genere su rea.
EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:
No aplica

AUTORIDAD

AUTORIDAD:
Aplicacin de programas socioculturales en materia religiosa.

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MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

COMPETENCIAS LABORALES

Adems de los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes, el Puesto de titular del


Area de Desarrollo e Impulso a Programas, debe cubrir las competencias indicadas en la
*Matriz de Competencias
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:
Legislativos en Materia Religiosa Respeto
Teologa General Tolerancia
Desarrollo y aplicacin de programas Transparencia
socioculturales Iniciativa
Servicio
Trabajo en equipo
Responsabilidad
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:
Trabajo en equipo, comunicacin. Manejo de paquetera computacional en
general.

HABILIDADES GENERALES:
Facilidad de palabra
Liderazgo
Toma de decisiones
Manejo de Personal
Relaciones Publicas

REQUISITOS

NIVEL ACADMICO:
Licenciatura en ciencias Sociales, Comunicacin, Educacin o Carrera afn.
EXPERIENCIA:
3 aos en la Administracin Pblica Municipal.

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MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

NOMBRE
DEL JEFATURA DE DESARROLLO E IMPULSO A PROGRAMAS
PUESTO:
Desarrollar programas socioculturales que promuevan la tolerancia a la
diversidad religiosa y contribuyan a mejorar la calidad de vida de los
OBJETIVO:
integrantes de las Asociaciones Religiosas dentro del municipio de Benito
Jurez, Q. Roo

UBICACIN: Jefe inmediato: Titular de Desarrollo e


Impulso a Programas

Puesto estudiado: Jefatura de desarrollo e


Impulso a Programas

Puestos Promotor de
directos:
Programas

FUNCION Planear el adecuado desarrollo de los programas socioculturales de


PRINCIPAL promocin a la diversidad religiosa, estableciendo fechas de inicio y
terminacin de los mismos.

FUNCIONES

1) Coordinar y supervisar el ptimo desarrollo de programas de promocin a la cultura de


tolerancia religiosa, programas de alfabetizacin, de rescate de espacios pblicos y
programas de becas para el desarrollo educativo de los integrantes de las Asociaciones
Religiosas dentro del municipio.
2) Participar en la realizacin de cursos y talleres, foros, seminarios, campaas publicitarias,
material didactico, y cualquier otro acto afn;
3) Elaborar reportes estadsticos trimestrales acerca de las actividades realizadas;
4) Proponer nuevos programas socio-religiosos y socioculturales que permitan la sana
convivencia de los diferentes integrantes de los grupos o asociaciones religiosas existentes
en el Municipio de Benito Juarez.
5) Asistir a cursos de capacitacin que permitan el optimo desarrollo de sus funciones.
6) Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el Titular de
Registro y Control de Asociaciones Religiosas.

MANUAL DE ORGANIZACIN
DIRECCIN DE ASUNTOS RELIGIOSOS
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DIRECCIN DE
MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

RELACIONES

INTERNAS PARA:
CON: El personal de la Direccin de Informar sobre las actividades realizadas y
Asuntos Religiosos acordar acciones a desarrollar.
EXTERNAS PARA:
CON: Dependencias dentro y fuera de la Vincular las solicitudes realizadas por
Presidencia Municipal mandato del titular de rea.
Representantes de Asociaciones
Religiosas

RESPONSABILIDAD

EN MANEJO DEL PERSONAL: EN MOBILIARIO Y EQUIPO:


DIRECTOS: Es responsable de Es responsable de dar un buen uso al
establecer y mantener relaciones de mobiliario y equipo asignado a su rea.
respeto, tolerancia e igualdad, con el
promotor de programas promoviendo
un ambiente de trabajo armnico y
estable.

INDIRECTOS: No aplica
EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Es responsable de guardar discrecin de la informacin que genere su rea.
EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:
No aplica.

AUTORIDAD

AUTORIDAD:
No aplica.

MANUAL DE ORGANIZACIN
DIRECCIN DE ASUNTOS RELIGIOSOS
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DIRECCIN DE
MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

COMPETENCIAS LABORALES

Adems de los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes, el Puesto de Jefatura de


Desarrollo e Impulso a Programas, debe cubrir las competencias indicadas en la *Matriz de
Competencias
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:
Desarrollo de programas de fomento, Respeto
Conocimiento de programas Tolerancia
deportivos, educativos y culturales Transparencia
vigentes. Iniciativa
Teologa General Servicio
Trabajo en equipo
Responsabilidad
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:
Trabajo en equipo, comunicacin Manejo de paquetera computacional en
general.
HABILIDADES GENERALES:
Facilidad de palabra

REQUISITOS

NIVEL ACADMICO:
Carrera Trunca en Ciencias Sociales, Comunicacin, Educacin o Afn.
EXPERIENCIA:
3 aos en la Administracin Pblica Municipal.

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MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

NOMBRE
DEL PROMOTOR DE PROGRAMAS
PUESTO:
Ser promotor de los programas, campaas, cursos, talleres, y dems actos
OBJETIVO: que realice la Direccin de Asuntos Religiosos para fomentar la cultura de
tolerancia religiosa dentro del Municipio de Benito Jurez.

UBICACIN: Jefe inmediato: Jefatura de desarrollo e


Impulso a Programas

Puesto estudiado: Promotor de Programas

Puestos No Aplica.
directos:

FUNCION Promover los programas socioculturales que desarrolle la Direccin de


PRINCIPAL Asuntos Religiosos con el fin de fomentar la tolerancia a la diversidad
religiosa en la comunidad de Benito Jurez.

FUNCIONES

1) Participar en los diversos programas desarrollados por la Direccin de Asuntos Religiosos


que se efecten dentro en la comunidad, con el fin de fomentar la tolerancia religiosa
dentro del Municipio de Benito Jurez Q. Roo.
2) Promover y publicitar los diferentes eventos que realice la Direccin de Asuntos Religiosos
con el objetivo de dar a conocerlo en la comunidad religiosa del Municipio;
3) Entregar oficios, invitaciones u otro documento, que informe, solicite o especifique algun
dato o evento relevante relacionado a las funciones del area.
4) Participar en cursos de capacitacin que permitan el optimo desempeo de sus funciones;
5) Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el Jefe de
Registro y Control de Asociaciones Religiosas.

RELACIONES

INTERNAS PARA:
CON: El personal de la Direccin de Informar sobre las actividades realizadas y
Asuntos Religiosos. acordar acciones a desarrollar.
EXTERNAS PARA:
CON: Dependencias dentro y fuera de la Vincular las solicitudes realizadas por el
Presidencia Municipal titular del rea.
Representantes de Asociaciones
Religiosas

MANUAL DE ORGANIZACIN
DIRECCIN DE ASUNTOS RELIGIOSOS
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DIRECCIN DE
MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

RESPONSABILIDAD

EN MANEJO DEL PERSONAL: EN MOBILIARIO Y EQUIPO:


DIRECTOS: No aplica porque no Es responsable de dar un buen uso al
tiene personal a su cargo. mobiliario y equipo asignado a su rea.

INDIRECTOS: No aplica porque no


tiene personal a su cargo.
EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Es responsable de guardar discrecin de la informacin que genere su rea.
EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:
No aplica.

AUTORIDAD

AUTORIDAD:
Elaboracin de estadsticas u otro documento relacionado a cuestiones
religiosas.

COMPETENCIAS LABORALES

Adems de los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes, el Puesto de Promotor


de Programas, debe cubrir las competencias indicadas en la *Matriz de Competencias
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:
Teologa general Respeto
Promocin y publicidad Tolerancia
Transparencia
Iniciativa
Servicio
Trabajo en equipo
Responsabilidad
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:
Trabajo en equipo, comunicacin Interpretacin de mapas y documentos.
HABILIDADES GENERALES:
Facilidad de palabra

REQUISITOS

NIVEL ACADMICO:
Preparatoria o carrera tcnica
EXPERIENCIA:
2 aos en la Administracin Pblica Municipal.

MANUAL DE ORGANIZACIN
DIRECCIN DE ASUNTOS RELIGIOSOS
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DIRECCIN DE
MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

NOMBRE
DEL JEFATURA ADMINISTRATIVA
PUESTO:
Administrar adecuadamente los recursos humanos, materiales y
OBJETIVO: presupuestales de la Direccin de Asuntos Religiosos para eficientar el
manejo de los mismos.

UBICACIN: Jefe inmediato: Director de Asociaciones


Religiosas

Puesto estudiado: Jefatura de Administrativa

Puestos
directos: Asistente Administrativo y
operativo

FUNCION Realizar los diversos tramites ante las dependencias municipales


PRINCIPAL correspondientes, que permitan el optimo desempeo de la operacin de la
Direccin de Asuntos Religiosos.

FUNCIONES

1) Dar seguimiento a oficios y dems documentacin relacionada con la operatividad del rea,
2) Elaborar, controlar y verificar los documentos que se generen como resultado del control y
abastecimiento de insumos necesarios para el desarrollo de las actividades del area,
3) Establecer controles de personal, (horarios, nomina, registro de entradas y salidas,
actualizacin de expedientes, rol de vacaciones, movimientos de personal, entre otros),
con el fin de administrar los recursos humanos del rea.
4) Elaborar y verificar el ENER, POA, y dems documentacin, relacionada con las funciones
del rea,
5) Administrar de manera eficiente los recursos e insumos que se requieran para el ptimo
desempeo de las funciones del rea,
6) Asistir a cursos de capacitacin que permitan el optimo desarrollo de sus funciones.
7) Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el Director de
Asociaciones Religiosas.

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DIRECCIN DE
MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

RELACIONES

INTERNAS PARA:
CON: Director de Asuntos Religiosos, Informar sobre las actividades realizadas y
Titulares de rea, acordar acciones a desarrollar.
Jefaturas de rea,
entre otros
EXTERNAS PARA:
CON: Dependencias dentro y fuera de la Vincular las solicitudes de trmites y
Presidencia Municipal permisos que realicen las diversas
Representantes de Asociaciones asociaciones, y el titular de rea.
Religiosas

RESPONSABILIDAD

EN MANEJO DEL PERSONAL: EN MOBILIARIO Y EQUIPO:


DIRECTOS Asistente Administrativo Es responsable de dar un buen uso al
y Operativo mobiliario y equipo asignado a su rea.

INDIRECTOS: Diligenciero.
EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Es responsable de guardar discrecin de la informacin que genere su rea.
EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:
Es responsable de comprobar los gastos generados en la Direccin.

AUTORIDAD

AUTORIDAD:
Otorgar la utilizacin de los recursos presupuestales.
Validar periodos vacacionales, das de permisos y dems que solicite el personal
de la Direccin.

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COMPETENCIAS LABORALES

Adems de los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes, el Puesto de Jefatura


Administrativa, debe cubrir las competencias indicadas en la *Matriz de Competencias
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:
Gestin de la Administracin Pblica, Respeto
(Organizacionales, recursos humanos, Tolerancia
financieros, presupuestales, Transparencia
adquisicin de bienes, etc.) Iniciativa
Conocimiento de estructuras Servicio
administrativas, Trabajo en equipo
Teologa General Responsabilidad
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:
Trabajo en equipo, comunicacin. Elaboracin del ENER y POA,
Manejo de paquetera computacional en
general.
Software administrativo del municipio.
HABILIDADES GENERALES:
Facilidad de palabra
Manejo de Personal
Relaciones Publicas

REQUISITOS

NIVEL ACADMICO:
Lic. Trunca en administracin o carrera comercial
EXPERIENCIA:
3 aos en la Administracin Pblica Municipal.

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NOMBRE
DEL ASISTENTE ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO
PUESTO:
Ser responsable del control de la correspondencia, elaboracin de
OBJETIVO: documentos y trmites de su rea, atencin a los ciudadanos que solicitan
audiencia y elaboracin y control de las agendas de actividades oficiales.

UBICACIN: Jefe inmediato: Jefatura Administrativa

Asistente Administrativo
Puesto estudiado: y Operativo

Puestos Diligenciero
directos:
FUNCION
Apoyar en las actividades administrativas y operativas del rea,
PRINCIPAL

FUNCIONES

1) Contestar y turnar llamadas telefonicas.


2) Elaborar circulares, tarjetas infromativa, y demas documentos que solicite el encargado del
area.
3) Mantener actualizados los directorios del area.
4) Apoyar en el desarrollo de las funciones del jefe inmediato,
5) Elaborar y entregar formatos de elaboracion de oficios a los representantes de las
asociaciones religiosas.
6) Elaborar un informe mensual de actividades.
7) Proporcionar informacin a los interesados, para la obtencin de los registros
correspondientes.
8) Asistir a cursos de capacitacin que le permitan desempear eficientemente sus funciones.
9) Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el Jefe
administrativo.

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RELACIONES

INTERNAS PARA:
CON: Director de Asuntos Religiosos, Informar sobre las actividades realizadas y
Titulares de rea, acordar acciones a desarrollar.
Jefaturas de rea,
entre otros
EXTERNAS PARA:
CON: Instituciones dentro y fuera de la Vincular las solicitudes a su cargo.
Presidencia Municipal
Representantes de Asociaciones
Religiosas

RESPONSABILIDAD

EN MANEJO DEL PERSONAL: EN MOBILIARIO Y EQUIPO:


DIRECTOS: No aplica Es responsable de dar un buen uso al
mobiliario y equipo asignado a su rea.
INDIRECTOS: No aplica.
EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Es responsable de guardar discrecin de la informacin que genere su rea.
EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:
No aplica.

AUTORIDAD
AUTORIDAD:
Control de formatos de elaboracin de oficios.

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RELIGIOSOS

COMPETENCIAS LABORALES

Adems de los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes, el Puesto de Asistente


Administrativo y Operativo, debe cubrir las competencias indicadas en la *Matriz de
Competencias
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:
Gestin de la Administracin Pblica, Respeto
Funciones generales de oficina Tolerancia
Honestidad

HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:


Trabajo en equipo, comunicacin. Manejo de paquetera computacional en
general.
Software administrativo del municipio.
HABILIDADES GENERALES:
Facilidad de palabra

REQUISITOS

NIVEL ACADMICO:
Preparatoria o carrera tcnica
EXPERIENCIA:
2 aos en la Administracin Pblica Municipal.

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NOMBRE
DEL DILIGENCIERO
PUESTO:
Realizar las diligencias administrativas y operativas asignadas, teniendo un
OBJETIVO:
adecuado control de los documentos.
UBICACIN: Jefe inmediato: Asistente Administrativo y
operativo

Puesto estudiado: Diligenciero

Puestos No aplica.
directos:

FUNCION Entregar correspondencia en las diferentes direcciones del Ayuntamiento y


PRINCIPAL en las diversas instituciones pblicas.

FUNCIONES

1) Vigilar el buen estado de los vehiculos a su cargo, as como de la limpieza del mismo.
2) Entregar un reporte de las actividades o diligencias realizadas.
3) Apoyar en las diferentes actividades requeridas de acuerdo al area.
4) Asistir a cursos de capacitacin que permitan desempear adecuadamente sus funciones.
5) Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el Jefe
Administrativo.

RELACIONES

INTERNAS PARA:
CON: Director de Asuntos Religiosos, Informar sobre las actividades realizadas y
Titulares de rea, acordar acciones a desarrollar.
Jefaturas de rea
EXTERNAS PARA:
CON: Dependencias dentro y fuera de la Vincular las solicitudes a su cargo.
Presidencia Municipal
Representantes de Asociaciones
Religiosas

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RELIGIOSOS

RESPONSABILIDAD

EN MANEJO DEL PERSONAL: EN MOBILIARIO Y EQUIPO:


DIRECTOS: No aplica Es responsable de dar un buen uso al
mobiliario y equipo asignado a su rea.
INDIRECTOS: No aplica
EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Es responsable de guardar discrecin de la informacin que genere su rea.
EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:
No aplica

AUTORIDAD
AUTORIDAD:
No aplica.

COMPETENCIAS LABORALES

Adems de los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes, el Puesto de Diligenciero


debe cubrir las competencias indicadas en la *Matriz de Competencias
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:
Interpretacin de mapas y documentos. Respeto
Control de la correspondencia, Tolerancia
Mantenimiento en general, Honestidad
Transparencia
Compromiso
HABILIDADES DIRECTIVAS HABILIDADES TCNICAS:
Trabajo en equipo, comunicacin. Mecnica General

HABILIDADES GENERALES:
Facilidad de palabra

REQUISITOS

NIVEL ACADMICO:
Preparatoria o carrera tcnica
EXPERIENCIA:
2 aos en la Administracin Publica.

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NOMBRE
DEL TITULAR DE GESTION DE TRAMITES Y PERMISOS
PUESTO:
Observar el cumplimiento de la Ley de Asociaciones Religiosas y Culto
Pblico junto con su reglamento, y de los convenios de colaboracin o
coordinacin en materia religiosa a travs de la agilizacin de los trmites
OBJETIVO: de regularizacin, de permisos de celebracin de eventos religiosos
extraordinarios, apoyos en materia logstica para la realizacin de eventos,
entre otros, en trminos de aplicacin en el Municipio.

UBICACIN: Jefe inmediato: Director de Asuntos


Religiosos

Titular de Gestin de
Puesto estudiado:
Trmites y Permisos

Puestos Jefatura de Jefatura de


directos: Enlace Trmites y
Gubernamental Permisos

FUNCION Controlar la resolucin de los asuntos cuya tramitacin le competa a la


PRINCIPAL Direccin de Asuntos Religiosos; proporcionando asesora tcnica en
materia religiosa a los servidores pblicos y a la ciudadana en general que
as lo soliciten

FUNCIONES

1) Atender y dar trmite a los avisos para la celebracin de actos religiosos de culto pblico,
con carcter ordinario o extraordinario, dentro y fuera de los templos;
2) Orientar a las asociaciones religiosas en sus trmites de registro, certificaciones,
declaratorias de procedencia, constancias, aperturas de templos, y dems que le
corresponda atender de acuerdo a la legislacin vigente;
3) Disear y actualizar la Base de Datos de seguimiento de apoyos, desde la peticin y
avances, hasta la conclusin de lo solicitado por las organizaciones religiosas
4) Servir de enlace entre las diversas asociaciones religiosas y las dependencias municipales
correspondientes, para la obtencin de permisos, apoyo logstico de los eventos religiosos,
y dems trmites de realizacin de eventos, segn sea el caso.
5) Asistir a cursos de capacitacin que permitan el ptimo desempeo de sus funciones.
6) Planear, Coordinar y Supervisar la correcta elaboracin de los diversos manuales de
organizacin, como parte de las funciones administrativas del rea.
7) Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el Director de
Asociaciones Religiosas

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RELACIONES

INTERNAS PARA:
CON: Director de Asuntos Religiosos, Informar sobre las actividades realizadas y
Titulares de rea, acordar acciones a desarrollar.
Jefaturas de rea,
entre otros
EXTERNAS PARA:
CON: Dependencias dentro y fuera de la Vincular las solicitudes de trmites y
Presidencia Municipal permisos que realicen las diversas
Representantes de Asociaciones asociaciones.
Religiosas

RESPONSABILIDAD

EN MANEJO DEL PERSONAL: EN MOBILIARIO Y EQUIPO:


DIRECTOS: Es responsable de Es responsable de dar un buen uso al
establecer y mantener relaciones de mobiliario y equipo asignado a su rea.
respeto, tolerancia e igualdad, entre
la Jefatura de enlace Gubernamental
y la Jefatura de Tramites y Servicios
promoviendo un ambiente de trabajo
armnico y estable.

INDIRECTOS: No aplica.
EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Es responsable de guardar discrecin de la informacin que genere su rea.
EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:
No aplica.

AUTORIDAD

AUTORIDAD:
Vo. Bo. de apoyos logsticos para eventos otorgados.
Vo. Bo. para el permiso de realizacin de eventos religiosos.

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RELIGIOSOS

COMPETENCIAS LABORALES

Adems de los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes, el Puesto de Titular de


Gestin de Trmites y Permisos, debe cubrir las competencias indicadas en la *Matriz de
Competencias
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:
Legislativos en Materia Religiosa Respeto
Gestin de la Administracin Pblica, Tolerancia
Estructuras administrativas y Transparencia
componentes jurdicos. Iniciativa
Teologa General Servicio
Trabajo en equipo
Responsabilidad
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:
Trabajo en equipo, comunicacin. Solucin de controversias
Seguimiento de tramites municipales
Manejo de paquetera computacional en
general.
HABILIDADES GENERALES:
Facilidad de palabra
Liderazgo
Toma de decisiones
Manejo de Personal
Relaciones Publicas

REQUISITOS

NIVEL ACADMICO:
Licenciatura en Ciencias Sociales o carrera Afn.
EXPERIENCIA:
3 aos en la Administracin Pblica Municipal.

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NOMBRE
DEL JEFATURA DE ENLACE GUBERNAMENTAL
PUESTO:
Establecer relaciones de colaboracin entre los diversos organismos
municipales, y las asociaciones religiosas, para gestionar los diversos
OBJETIVO: trmites y permisos que soliciten los representantes de las asociaciones
religiosas como parte de la realizacin de los actos religiosos fuera de los
lugares de culto.

UBICACIN: Jefe inmediato: Titular de Gestin de


Trmites y Permisos

Jefatura de Enlace
Puesto estudiado:
Gubernamental

Puestos No Aplica
directos:

FUNCION Ser el enlace de la Direccin de Asuntos Religiosos encargado de gestionar


PRINCIPAL ante los organismos municipales, los requerimentos de apoyo logstico,
permisos o trmites, que soliciten las asociaciones religiosas dentro del
habito de nuestra competencia.

FUNCIONES

1) Trmitar avisos de celebracin de actos religiosos de culto pblico, con carcter ordinario o
extraordinario, fuera de los templos; as como los diversos permisos de cierre de calles,
utilizacin de parques y centros recreativos, uso de canchas deportivas, y dems permisos
requeridos para la celebracin de los actos religiosos
2) Llevar un control estadistico de los trmites y permisos gestionados, elaborando reportes
mensuales de sus actividades.
3) Tramitar el apoyo logstico, que soliciten las diversas asociaciones religiosas, como el
prstamo de sillas, tarimas, lonas, mamparas u otros articulos para la realizacin del
evento en gestin.
4) Asistir a cursos de capacitacin que permitan el ptimo desempeo de sus funciones.
5) Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el Director de
Asociaciones Religiosas

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RELIGIOSOS

RELACIONES

INTERNAS PARA:
CON: El personal de la Direccin de Informar sobre las actividades realizadas y
Asuntos Religiosos. acordar acciones a desarrollar.
EXTERNAS PARA:
CON: Dependencias dentro y fuera de la Solicitar permisos, apoyos o asesoras para
Presidencia Municipal el ptimo desempeo de sus funciones, y
Representantes de Asociaciones vincular las solicitudes que realicen las
Religiosas diversas asociaciones, as como cualquier
otra actividad por mandato del Director de
Asuntos Religiosos.

RESPONSABILIDAD

EN MANEJO DEL PERSONAL: EN MOBILIARIO Y EQUIPO:


DIRECTOS: No aplica porque no Es responsable de dar un buen uso al
tiene personal a su cargo. mobiliario y equipo asignado a su rea.

INDIRECTOS: No aplica
EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Es responsable de guardar discrecin de la informacin que genere su rea.
EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:
No aplica.

AUTORIDAD

AUTORIDAD:
No aplica.

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RELIGIOSOS

COMPETENCIAS LABORALES

Adems de los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes, el Puesto de Jefatura de


Enlace Gubernamental, debe cubrir las competencias indicadas en la *Matriz de
Competencias
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:
Bsico en Administracin. Respeto
Seguimiento de tramites municipales Tolerancia
Teologa General Transparencia
Iniciativa
Servicio
Trabajo en equipo
Responsabilidad
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:
Trabajo en equipo, comunicacin. Manejo de paquetera computacional en
general.
Solucin de controversias
HABILIDADES GENERALES:
Facilidad de palabra
Relaciones Publicas

REQUISITOS

NIVEL ACADMICO:
Licenciatura o carrera trunca afn en Ciencias Sociales
EXPERIENCIA:
2 aos en la Administracin Pblica Municipal.

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RELIGIOSOS

NOMBRE
DEL JEFATURA DE TRAMITES Y PERMISOS
PUESTO:
Observar el debido cumplimiento de los lineamientos bajo los cuales se
otorga el permiso de culto pblico extraordinario, a travs de visitas de
OBJETIVO: verificacin que permitan evidenciar las diferentes actividades que realizan
las Asociaciones Religiosas en el carcter de culto extraordinario.

UBICACIN: Jefe inmediato: Titular de Gestin de


Trmites y Permisos

Jefatura de Trmites y
Puesto estudiado:
Permisos

Puestos No aplica
directos:

FUNCION Realizar visitas de verificacin para corroborar el adecuado cumplimiento


PRINCIPAL de los lineamientos bajo los cuales se les otorgo el permiso de realizacin
de culto pblico extraordinario.

FUNCIONES

1) Dar seguimiento a las diversas solicitudes realizadas por las asociaciones religiosas como
parte de la realizacin de los eventos fuera de los templos,
2) Controlar y actualizar el sistema de solicitudes y seguimiento a oficios recepcionados,
3) Realizar visitas de verificacin para cada culto pblico extraordinario realizado por las
asociaciones religiosas, comprobando que se respeten los diferentes puntos sealados en
el permiso solicitado.
4) Elaboracin de los manuales de organizacin,
5) Asistir a cursos de capacitacin que permitan el ptimo desempeo de sus funciones.
6) Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el Titular de
Gestin de Trmites y Permisos.

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RELIGIOSOS

RELACIONES

INTERNAS PARA:
CON: El personal de la Direccin de Informar sobre las actividades realizadas y
Asuntos Religiosos. acordar acciones a desarrollar.
EXTERNAS PARA:
CON: Dependencias dentro y fuera de la Vincular las solicitudes que realicen las
Presidencia Municipal diversas asociaciones, as como cualquier
Representantes de Asociaciones otra actividad por mandato del titular de
Religiosas rea.

RESPONSABILIDAD

EN MANEJO DEL PERSONAL: EN MOBILIARIO Y EQUIPO:


DIRECTOS: No aplica. Es responsable de dar un buen uso al
mobiliario y equipo asignado a su rea.
INDIRECTOS: No aplica.
EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Es responsable de guardar discrecin de la informacin que genere su rea.
EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:
No aplica.

AUTORIDAD

AUTORIDAD:

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RELIGIOSOS

COMPETENCIAS LABORALES

Adems de los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes, el Puesto de Jefatura de


Trmites y Permisos, debe cubrir las competencias indicadas en la *Matriz de
Competencias
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:
Seguimiento de tramites municipales Respeto
Interpretaciones de mapas. Tolerancia
Teologa General Transparencia
Iniciativa
Servicio
Trabajo en equipo
Responsabilidad
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:
Trabajo en equipo, comunicacin. Solucin de controversias
Relaciones Publicas
HABILIDADES GENERALES:
Facilidad de palabra

REQUISITOS

NIVEL ACADMICO:
Carrera Trunca en Ciencias Sociales o afn.
EXPERIENCIA:
3 aos en la Administracin Pblica Municipal.

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RELIGIOSOS

NOMBRE
DEL TITULAR DE NORMATIVIDAD Y VINCULACION
PUESTO:
Observar el debido cumplimiento de la Ley de Asociaciones Religiosas y
Culto Pblico junto con su reglamento, en los trminos de aplicacin dentro
OBJETIVO: del Municipio, para proporcionar asesoria legislativa a las asociaciones
religiosas que as lo soliciten.
Director General de
UBICACIN: Jefe inmediato:
Asuntos Religiosos

Titular de normatividad
Puesto estudiado: y Vinculacin

Puestos Jefatura de Enlace


directos: Interinstitucional

FUNCION Gestionar la resolucin de los asuntos juridicos cuya tramitacin le


PRINCIPAL competa a la Direccin de Registro y Control de Asociaciones Religiosas;
proporcionando asesora tcnica para la regulacion o adquisision de
propiedades, regularizacin de actas constitutivas, asesoras en la
resolucin de conflictos entre integrantes de asociaciones religiosas.

FUNCIONES

1) Orientar a las asociaciones religiosas acerca de los trmites de inicio de actividades, de


apertura de iglesias y templos, y los dems que correspondan atender en relacin a su
competencia, de acuerdo a la legislacin vigente;
2) Atender y dar seguimiento a las solicitudes relacionadas con actos de intolerancia religiosa
dentro del municipio.
3) Proporcionar asesoria jurdica sobre problemas legales entre las diversas asociaciones
religiosas y alguna de las dependencias u organismos dentro del municipio.
4) Participar en talleres, seminarios y programas, que promuevan el cumplimiento de la
legislacion vigente y la cultura de tolerancia religiosa.
5) Participar en cursos de capacitacin que permitan desarrollar eficientemente el ejercicio de
sus labores.
6) Vincular las solicitudes realizadas por grupos religiosos sobre registro, divisin, unificacin
u otro acto de organizacin religiosa, hacia la autorida competente.
7) Establecer, coordinar y promover relaciones de tolerancia religiosa entre los diversos o
grupos o asociaciones religiosas establecidas en el municipio,
8) Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el Director
General de Asuntos Religiosos.

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MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

RELACIONES

INTERNAS PARA:
CON: El personal de la Direccin de Informar sobre las actividades realizadas y
Asuntos Religiosos. acordar acciones a desarrollar.
EXTERNAS PARA:
CON: Dependencias dentro y fuera de la Vincular las solicitudes que realicen las
Presidencia Municipal diversas asociaciones, as como cualquier
Representantes de Asociaciones otra actividad por mandato del Director de
Religiosas Asuntos Religiosos.

RESPONSABILIDAD

EN MANEJO DEL PERSONAL: EN MOBILIARIO Y EQUIPO:


DIRECTOS: Es responsable de Es responsable de dar un buen uso al
establecer y mantener relaciones de mobiliario y equipo asignado a su rea.
respeto, tolerancia e igualdad, con la
Jefatura de Enlace Interinstitucional
promoviendo un ambiente de trabajo
armnico y estable.

INDIRECTOS: No aplica.
EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Es responsable de guardar discrecin de la informacin que genere su rea.
EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:
No aplica

AUTORIDAD

AUTORIDAD:
Aprobacin de los convenios de convivencia pacifica entre individuos e
integrantes de los diferentes grupos religiosos.

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RELIGIOSOS

COMPETENCIAS LABORALES

Adems de los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes, el Puesto de Titular de


Normatividad y Vinculacin, debe cubrir las competencias indicadas en la *Matriz de
Competencias
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:
Legislativos en Materia Religiosa Respeto
Gestin de la Administracin Pblica, Tolerancia
Estructuras administrativas y Transparencia
componentes jurdicos. Iniciativa
Servicio
Trabajo en equipo
Responsabilidad
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:
Trabajo en equipo, comunicacin. Manejo de paquetera computacional en
general.
HABILIDADES GENERALES:
Liderazgo
Toma de decisiones
Manejo de Personal
Relaciones Publicas

REQUISITOS

NIVEL ACADMICO:
Licenciatura en Leyes o Carrera Afn,
EXPERIENCIA:
3 aos en la Administracin Pblica Municipal.

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RELIGIOSOS

NOMBRE
DEL JEFATURA DE ENLACE INTERINSTITUCIONAL
PUESTO:
Establecer relaciones de colaboracin entre las diferentes asociaciones
religiosas, y el gobierno municipal dentro del carcter Laico del Estado y el
OBJETIVO: principio de la Separacin de Iglesias a traves de asesoria legislativa
proporcionada para actualizar el estado legal de las mismas.
Titular de normatividad
UBICACIN: Jefe inmediato:
y Vinculacin

Jefatura de Enlace
Puesto estudiado: Interinstitucional

Puestos No aplica.
directos:

FUNCION Apoyar en la resolucin de los asuntos juridicos cuya tramitacin le


PRINCIPAL competa a la Direccin de Asuntos Religiosas; proporcionando asesora
tcnica para la regulacion o adquisision de propiedades, elaboracin de
Actas Constitutivas ante notario, entre otras.

FUNCIONES

1) Vincular y orientar a las asociaciones religiosas acerca de los trmites de inicio de


actividades, de apertura de iglesias y templos, y los dems que correspondan atender en
relacin a su competencia, de acuerdo a la legislacin vigente;
2) Otorgar seguimiento a solicitudes relacionadas con actos de intolerancia religiosa dentro
del municipio,
3) Participar en los talleres, seminarios y programas, que promuevan el cumplimiento de la
legislacion vigente y la cultura de tolerancia religiosa.
4) Elaborar estadisticas y reportes de actividades trimestrales,
5) Participar en cursos de capacitacin que permitan desarrollar eficientemente el ejercicio de
sus labores.
6) Promover las relaciones con las diversas asociaciones o grupos religiosos establecidos en
el municipio,
7) Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el Director
General de Asuntos Religiosos.

RELACIONES

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DIRECCIN DE ASUNTOS RELIGIOSOS
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MUNICIPIO DE BENITO JUREZ, QUINTANA ROO ASUNTOS
RELIGIOSOS

INTERNAS PARA:
CON: Director de Asuntos Religiosos, Informar sobre las actividades realizadas y
Titulares de rea, acordar acciones a desarrollar.
Jefaturas de rea,
entre otros
EXTERNAS PARA:
CON: Dependencias dentro y fuera de la Vincular las solicitudes que realicen las
Presidencia Municipal diversas asociaciones, y las que realice el
Representantes de Asociaciones titular del rea.
Religiosas

RESPONSABILIDAD

EN MANEJO DEL PERSONAL: EN MOBILIARIO Y EQUIPO:


DIRECTOS: No aplica. Es responsable de dar un buen uso al
mobiliario y equipo asignado a su rea.
INDIRECTOS: No aplica.
EN MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Es responsable de guardar discrecin de la informacin que genere su rea.
EN MANEJO DEL PRESUPUESTO:
No aplica.

AUTORIDAD

AUTORIDAD:
No aplica.

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RELIGIOSOS

COMPETENCIAS LABORALES

Adems de los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes, el Puesto de Jefatura de


Enlace Interinstitucional, debe cubrir las competencias indicadas en la *Matriz de
Competencias
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS: ACTITUDES:
Legislativos en Materia Religiosa Respeto
Tolerancia
Transparencia
Iniciativa
Servicio
Trabajo en equipo
Responsabilidad
HABILIDADES DIRECTIVAS: HABILIDADES TCNICAS:
Trabajo en equipo, comunicacin. Manejo de paquetera computacional en
general.
HABILIDADES GENERALES:
Facilidad de palabra
Liderazgo
Toma de decisiones
Manejo de Personal
Relaciones Publicas

REQUISITOS

NIVEL ACADMICO:
Carrera Trunca en leyes.
EXPERIENCIA:
3 aos en la Administracin Pblica Municipal.

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