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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

Facultad de Ciencias Administrativas


Ingeniera en Gestin Empresarial

VICERRECTORADO ACADMICO

PLANIFICACIN MICRO CURRICULAR POR COMPETENCIAS


SLABO (SYLLABUS)
Plan Semestral de la Asignatura
PERIODO 2016-2017 I CICLO

1. DATOS INFORMATIVOS:

Facultad: Ciencias Administrativas

Carrera: Ingeniera en Gestin Empresarial

rea: Derecho Asignatura: Derecho III

Fechas: Inicio: 02-Mayo-2016 Culminacin: 30-Septiembr e-2016

Crditos: 4.00

Horas presenciales: 64 Horas de trabajo autnomo: 96

Pre-requisito: Derecho II Co-requisito: Contabilidad De Costos Y

Administrativa, Estadstica I, Organizacin Y Mtodos, Micro Y Macro.

Cdigo de la asignatura: 306

Unidades de Organizacin Curricular (Art. 22 Reglamento de Rgimen Acadmico):

UNIDAD UNIDAD UNIDAD


BASICA PROFESIONAL DE TITULACIN
X

Campos de Form acin: (Art. 27 Reglamento de Rgimen Acadmico)

EPISTEMOLOGA Y INTEGRACIN DE
FUNDAMENTACION COMUNICACIN Y
PRAXIS PROFESIONAL METODOLOGA DE LA CONTEXTOS, SABERES Y
TERICA LONGUAJE
INVESTIGACIN CULTURA
X

Docentes que dictan la materia:

NOMBRES Y APELLIDOS DOCENTE CORREO ELECTRNICO CELULAR DE CONTACTO

GORDON GORDON WILSO N MESIAS wgordon_09@yahoo.com 0991778284-0980924976


GUADALUPE CORO NEL EDUARDO eduardo.guadalupeco@ug.edu.ec 0981876828
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2. CARACTERIZACIN DE LA ASIGNATURA:

2.1 Descripcin:

La asignatura DERECHO III, pertenece a la unidad de organizacin curricular Bsica y se encuentra alineada al
campo de formacin Fundamentacin Terica, de tipo obligatorio, de carcter terico-prctico. Proporciona
y orienta al alumno en el conocimiento del sistema legal -tributario interno y externo, los procesos de
determinacin, clculo, control, pago y recaudacin de los distintos tributos vigentes en el pas; y, Normas de
Auditoria Tributaria.

2.2 Justificacin:

La asignatura de DERECHO III, cumple un papel importante en el proceso formativo del futuro profesional,
porque le provee de los conocimientos jurdicos, tcnicos para la prctica tributaria, minimizando el riesgo del
incumplimiento de las obligaciones tributarias y maximizando el aprovechamiento del cumplimiento de la Ley.
Esta asignatura contribuye a desarrollar habilidades: analtica, crtica, cuantitativa y lgi ca aplicada a la
problemtica tributaria, para generar recursos destinados a mejorar la calidad de vida del ecuatoriano, bajo un
marco de solidaridad y justicia social

2.3 Naturaleza:

Los Romanos, que fueron grandes creadores del derecho, en la poca antigua llamaban JUS a lo que
consideraban LCITO, tal como era declarado por las leyes, las costumbres o los magistrados.

Lo contrario de JUS era INJURIA, lo ILICITO, lo que ocasiona un dao a otro.

El jurisconsulto CELSO defini el JUS diciendo que era el arte de lo bueno y de lo equitativo, o sea el modo de
alcanzar la realizacin de la justicia.

A partir del siglo IV de la era cristiana comenz a utilizarse la palabra DIRECTUM, participio pasivo de
DIRIGIRSE: guiar, conducir, para indicar el conjunto de normas religiosas que orientaban a la vida humana por
el camino recto, este significado se extendi luego a todas las normas que se IMPONAN A LA CONDUCTA DE
LOS HOMBRES Y ASPIRABAN A DIRIGIRLA EN SENTIDO JUSTO. De aquella palabra provienen todas las q ue en los
idiomas de la Europa occidental designan lo que hoy entendemos por DERECHO : Diritto, Direito, Droit, Right,
etc. Lo contrario es el entuerto, originalmente torcido, que significa lo opuesto a DERECHO.

El DERECHO desde el punto de vista objetivo constituye un conjunto de normas que rige obligatoriamente la
conducta humana en sociedad. Es el ORDENAMIENTO considerado en s mismo, QUE SE REVELA COMO UN
SISTEMA ORGANICO Y COMPUESTO POR DIVERSAS NO RMAS. As decimos: Der echo Mercantil, Derecho
Laboral, Derecho Tributario, etc. Significando con stas expresiones el conjunto de normas jurdicas que
constituyen la rama destinada a regular, en el orden indicado, las relaciones del mbito mercantil; las
relaciones laborales entre patrono y trabajadores; LAS RELACIONES JURIDICAS PROVENIENTES DE TRIBUTOS Y
OTRAS QUE SE ORIGINEN O DERIVEN DE ELLAS, QUE VINCULEN A SUJETOS ACTIVOS Y SUJETOS PASIVOS.

La materia de Der echo III (Legislacin y Prctica tributaria) corresponde al campo de las ciencias mixtas. Se
basa en el conocimiento de las leyes que regulan el rgimen tributario del Ecuador. Est relacionada con el
Derecho Constitucional, Derecho Financiero, Derecho presupuestario, Econmico, con la ciencia contable y con
la auditoria.
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2.4 Intencionalidad:

1. Comprender con claridad cmo interactan los seres vivos entre s y con el medio.
2. Producir por s mismo conocimientos a partir de la informacin extrada de diversas fuentes.
3. Construir una imagen positiva de s mismo con autenticidad
4. Saber tomar decisiones acertadas bajo presin
5. Cultivar los valores organizacionales en base a la misin y visin de las empresas
6. Interpretar las polticas y normativas de las empresas con rigor y coherencia
7. Organizar y determinar la normativa jurdica especfica al cumplimiento de las obligaciones tributarias.
8. Plantear soluciones o alternativas a conflictos tributarios acorde a los principios de eficacia, celeridad y
simplificacin.
9. Formar un criterio lgico para resolver situaciones jurdicas relacionadas con el sistema tributario del
Pas.
10. Relacionar la importancia del sistema impositivo con la vida cotidiana y su aplicacin en la profesin.
11. Identificar las caractersticas del sujeto activo y sujeto pasivo de los tributos.
12. Reconocer los distintos tipos de tributos por su natural eza y por su mbito territorial en su aplicacin.
13. Conocer el marco legal tributario y su aplicacin prctica para identificar posibles soluciones a
controversias tributarias que afectan el mundo de los negocios.

Ejes transversales

La interculturalidad.
La formacin de una ciudadana democrtica.
La proteccin del medio ambiente.
El cuidado de la salud y los hbitos de recreacin de los estudiantes.
La educacin sexual en los jvenes.
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3. COMPETENCIAS:

3.1. Bsicas
Proceso Tipo Formulacin Descripcin Estndar Desempeo

Social Respeto por la Valorar y Comprender con Investigar con Conoce sin margen de
diversidad respetar la claridad cmo responsabilidad el error, la estructura y
diversidad interactan los comportamiento del funcionamiento de los
ecolgica y seres vivos entre factor estimulo seres vivos.
multicultural, s y con el medio. respuesta de los seres
tomando en vivos. Identifica con especificidad,
cuenta los Valorar el impacto los organismos que actan
acuerdos. de la accin Conocer con lujo de como agresores de los
humana sobre la detalles la seres vivos
naturaleza, conformacin de la
evaluando sus flora y fauna del medio Diagnostica con precisin
consecuencias natural de su rea de los cambios en los seres
positivas y influencia. vivos
negativas.
Identificar con Estudia detenidamente los
Defender y precisin las acciones componentes del medio
acrecentar el agresoras de los seres natural en que se
patrimonio vivos que habitan en desarrollan el hbitat de
cultural, histrico un medio natural los seres vivos.
artstico y medio determinado.
ambiental, con Conoce los factores
conciencia de Fomentar con frecuentes que alteran ese
identidad. diligencia las acciones medio natural.
que favorecen el
desarrollo y proteccin Investiga exhaustivamente
de la flora y fauna el medio natural que nos
donde habitan los rodea.
seres vivos.
Identificar sin margen de
Coordinar con error los aspectos que
diferentes alteran la flora y fauna de
instituciones su medio.

Identificar Realiza campaas efectivas


documentada-mente de difusin en los
el patrimonio cultural elementos que protegen el
de nuestro Pas. medio natural en que
habitamos.
Sealarn sin
exclusin, los actores Socializa lo aprendido en
que contribuyeron a foros y conversatorios de
identificar nuestro manera frecuente.
patrimonio cultural
Investiga con prolijidad la
flora y fauna de su medio
ambiente.

Planifica con entusiasmo


programas de proteccin
del medio ambiente.

Consulta con diligencia la


bibliografa existente de
protagonistas y eventos
que construyeron nuestro
patrimonio cultural
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Clasifica con pertinencia


los elementos y
personajes que se
destacaron en la
conformacin de nuestro
patrimonio cultural.
Organiza y asiste con
frecuencia a foros y
conversatorios que
difunden nuestra historia
cultural.

Identifica hechos
importantes que
marcaron pocas en
nuestro patrimonio
cultural.
Laboral Procesamiento Procesar Encontrar con Conocer la Utiliza tcnicas efectivas
de informacin intelectualmente facilidad ideas tecnologa y utilizar para obtener y procesar
informacin principales y algunas de las informacin significativa
relevante. secundaria en un herramientas
texto o hipertexto disponibles para el Organiza informacin con
procesamiento de la sistematicidad
Analizar informacin.
informacin de Redacta ensayos y otras
diferentes Aprender a utilizar producciones
fuentes con eficientemente bibliogrficas a partir de la
precisin y operaciones informacin obtenida
velocidad simblicas bsicas
tales como codificar, Comunica sus ideas con
Organizar la comparar, localizar, precisin a los
informacin en almacenar para interlocutores
forma lgica y construir informacin
sistemtica nueva

Producir por s Aplicar habilidades


mismo nuevo del pensamiento para
conocimiento a discriminar
partir de la informacin relevante
informacin y comunicarse
extrada de efectivamente
diversas fuentes
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3.2. Genricas
Proceso Tipo Formulacin Descripcin Estndar Desempeo
Personal Autoestima Valorar las propias Construir una Conocer y manejar Muestra siempre
capacidades, decisiones imagen positiva de tcnicas apropiadas de seguridad en la
y opiniones en forma s mismo con autoconocimiento y forma de
realista y crtica autenticidad. autocontrol comunicarse

Aprender a auto Se relaciona con


respetarse con otras personas en
dignidad forma respetuosa
Laboral Trabajo bajo Saber tomar Dominar con Maneja con
presin decisiones pertinencia las tcnicas discrecionalidad
Saber trabajar en acertadas bajo efectivas de autocontrol modelos
distintas organizaciones presin conductuales
en condiciones Conocer asertivos
estresantes Mantener siempre exhaustivamente las
manteniendo bajo relaciones condiciones de Aplica con
control las propias saludables de comportamiento del pertinencia las
emociones trabajo con grupo del medio en que normas y requisito
colaboradores labora de un lder laboral
difciles

3.3. Especficas
Proceso Tipo Formulacin Descripcin Estndar Desempeo
Personal Administracin Administrar el Cultivar los valores Conocer los Aplica con honestidad
del talento talento humano de organizacionales en principios ticos y principios ticos y
humano acuerdo a las base a la misin y morales a morales en el
necesidades y visin de las profundidad. desempeo de
recursos empresas. funciones.
organizacionales. Estudiar los
Controlar el principios y Genera indicadores
desarrollo del funciones de la verificables del
capital intelectual administracin con desarrollo del talento
en base a eficiencia. humano.
parmetros
organizacionales. Identificar los Selecciona al personal
indicadores de acuerdo al perfil
Coordinar organizacionales del puesto requerido.
eficientemente las esenciales del
funciones capital intelectual.
administrativas del
capital intelectual.
Social Aplicacin del Aplicar con equidad Interpretar las Conocer el marco Acta con justicia en
marco legal el marco legal en los polticas y legal bsico en los la aplicacin de las
procesos normativas de la procesos leyes.
administrativos y empresa con rigor y empresariales.
operativos de las coherencia. Utiliza estrategias de
organizaciones. Estudiar pensamiento crtico
Valorar ticamente principios de tica en la toma de
el contenido de la y valores aplicados decisiones segn los
ley. a las requerimientos de
organizaciones. una determinada
situacin.
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4. UNIDADES:

PRIMERA UNIDAD:
Nombre de la unidad: Actividad Financiera del Estado
Fecha de Inicio: 02-MAYO-2016
Fecha de culminacin: 27-MAYO-2016

Estndares:

1 Determinar que es el Estado, sus elementos y sus funciones.


2 Estudiar la actividad financiera y sus elementos.
3 Conocer el Derecho Constitucional Tributario, Derecho Financiero, Derecho Tributario, su conceptualizacin
y su relacin.
4 Conocer los ingresos del Estado, que sustentan el presupuesto general, su clasificacin y su relacin.
5 Estudiar los tributos, sus generalidades y su clasificacin.
6 Estudiar los impuestos, tasas y contribuciones, su conceptualizacin y clasificacin legal, y diferencias
existentes.

Ncleos estructurantes
Dimensiones Componentes
Constitucin de la Repblica del Ecuador, Obligaciones
Derecho I y II (Civil, Societario y Laboral)
y responsabilidades.
Contabilidad Bsica Estados Financieros
Universidad y buen vivir Valores ticos

Desempeos

1 Conoce sin margen de error la estructura y funcionamiento de los seres vivos


2 Cuestiona los supuestos de teora en forma argumentada
3 Expresa estadsticamente particularidades de los fenmenos

4 Vincula los diversos conocimientos jurdicos con otras reas del Derecho.
5 Reconoce los principios generales que rigen las relaciones del rgimen tributario
6 Maneja el vocabulario de trminos relacionados con las reas tributarias y financieras
7 Domina la clasificacin legal de los tributos.
8 Reconoce los elementos de las relaciones jurdicas entre sujeto activo y sujeto pasivo.
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SEGUNDA UNIDAD:
Nombre de la unidad: Legislacin Tributaria en el Ecuador
Fecha de Inicio: 30-MAYO-2016
Fecha de culminacin: 24-JUNIO-2016

Estndares:

1 Estudiar las Normas Constitucionales Tributarias.- Constitucin de la Repblica del Ecuador

2 Estudiar las Fuentes de la legislacin tributaria ecuatoriana


Conocer el contenido del Cdigo Tributario
3
Realizar ejercicios prcticos definir las disposiciones generales como: mbito de aplicacin, supremaca
de las normas tributarias, poder tributario, reserva de la ley, principios tributarios (segn la Constitucin y
segn el Cdigo Orgnico Tributario ; fines de los tributos, facultad reglamentaria del Ejecutivo, Facultad
3.1
reglamentaria de los Municipios y Consejos Provinciales; vigencia de la ley, plazos; interpretacin de la ley
tributaria, normas supletorias

Conocer la obligacin tributaria, su concepto, el hecho generador, la calificacin del hecho generador,
3.2
nacimiento, la exigibilidad y los sujetos.

Determinar la extincin de la obligacin tributaria, los modos de extincin y anlisis de cada uno,
3.3 relaciones y diferencias entre la prescripcin y la caducidad, la prescripcin de la accin de cobro;
privilegios del crdito tributario; prelacin de acreedores tributarios.

Conocer las exenciones, su conceptualizacin; la Previsin en la ley; el alcance de la exencin; las


3.4
derogatorias y modificaciones; las exenciones generales y prohibiciones.

Estudiar el domicilio Tributario: De las Personas Naturales; de los Extranjeros; de las personas domiciliadas
3.5
en el exterior; de las personas jurdicas; del domicilio especial.

Determinar los rganos de la Administracin Tributaria: Administracin Tributaria Central; Administracin


3.6
Tributaria Seccional; Administracin Tributaria de excepcin.

Conocer las facultades de la administracin tributaria: Determinadora: Concepto; Formas de


Determinacin: Determinacin por el Sujeto Pasivo; por la Administracin Tributaria: Caducidad.-
3.7
Facultades: Recaudadora, Resolutiva, Sancionadora. Determinar los deberes formales del contribuyente o
responsable, responsabilidad por incumplimiento y los deberes de la administracin tri butaria.

3.8 Estudiar los Actos Administrativos: Forma y Contenido

Conocer los modos de notificacin de los Actos Administrativos: concepto, notificadores, formas de
3.9
notificacin.

Estudiar las reclamaciones: quines podrn presentar reclamos, comparecencia, reclamo conjunto,
3.10
contenido del reclamo, complementacin del reclamo, constancia de presentacin.

3.11 Conocer sobre el pago indebido y el pago en exceso: conceptos y diferencias.

3.12 Estudiar las resoluciones: plazos para resolver, resolucin expresa, aceptacin tcita.
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Conocer sobre las liquidaciones por diferencias de impuestos; y, los ttulos de crdito: emisin, requisitos
3.13 y notificacin; compensacin o facilidades para el pago, plazos para el pago, efectos de la solicitud, negativa
de las facilidades para el pago, concesin de facilidades para el pago.

Identificar las infracciones tributarias: concepto de infraccin tributaria, clases de infracciones,


3.14 responsabilidad, penas aplicables a las infracciones, concurrencia de infracciones, cmputo de las sancion es
pecuniarias.

3.15 Estudiar la defraudacin: concepto, defraudacin agravada, casos de defraudacin.

3.16 Reconocer las contravenciones y faltas reglamentarias: conceptos y sanciones.

Ncleos estructurantes:
Dimensiones Componentes
Universidad y buen vivir Valores cvicos, Normas de convivencia , rgimen del
buen vivir

Desempeos:

1 Aplica sistemas de informacin objetiva.


2 Respeta la diversidad de criterios
3 Usa la normativa jurdica especfica.
4 Aplica la Ley de acuerdo a su orden jerrquico
5 Reconoce la Constitucin y ms leyes tributarias
6 Practica Deberes y Derechos de los ciudadanos
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TERCERA UNIDAD:
Nombre de la unidad: Impuesto a la Renta, Reglamento de Comprobantes de Venta, Retencin y
Documentos Complementarios, Registro nico de Contribuyentes
Fecha de Inicio: 04-JULIO-2016
Fecha de culminacin: 29-JULIO-2016

Estndares:

1 Definir las normas generales: objeto del impuesto, concepto de renta, sujetos, ejercicio impositivo

2 Definir los ingresos de fuente ecuatoriana: Ingresos totales, exenciones, ingresos gravados.

3 Definir la depuracin de los ingresos: deducciones, deducciones generales, otras deducciones

Determinar la base imponible: a) en el caso de las personas naturales no obligadas a llevar contabilidad; b)
4
en el caso de las sociedades y las personas naturales obligadas a llevar contabilidad.
Determinar las tarifas del impuesto a la renta: a) en el caso de las personas naturales no obligadas a llevar
5 contabilidad; b) en el caso de las sociedades y de las personas naturales obligadas a llevar contabilidad; c) en
el caso de reinversin de utilidades; d) frmulas a aplicar.
Conocer, determinar y aplicar la forma de Determinacin, Liquidacin y Pago del Impuesto a la Renta:
Determinacin del impuesto a la renta causado
6 Determinacin del impuesto a la renta a pagar.
Forma de deter minar el anticipo, cuotas y plazos para el pago.
Determinacin del crdito tributario.
Conocer, determinar y aplicar la Resolucin sobre los porcentajes de retencin en la fuente del impuesto
7
a la renta; concordancias con el Reglamento para la Aplicacin de la LORTI.
8 Aplicar el Reglamento de Comprobantes de Venta, Retencin y Documentos Complementarios.

9 Conocer el Registro nico de Contribuyentes

Ncleos estructurantes
Dimensiones Componentes
Contabilidad Bsica Estados Financieros y otros
Derecho I Actos de comercio Generacin de ingresos

Desempeos

1 Emite juicios con imparcialidad


2 Domina la clasificacin de los ingresos, costos y gastos
3 Asume r esponsablemente las consecuencias de sus actos y decisiones relacionadas con el aspecto tributario
4 Identifica los artculos de las diversas Leyes tributarias
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CUARTA UNIDAD:
Nombre de la unidad: Impuesto al Valor Agregado (IVA) Impuesto a los Consumos Especiales (ICE) Otros
Tributos
Fecha de Inicio: 01-AGOSTO-2016
Fecha de culminacin: 26-AGOSTO-2016

Estndares:

1 IMPUESTO AL VALOR AGREGADO IVA


Definir el objeto del impuesto, concepto transferencia, Transferencias que no son objeto del impuesto,
1.1
Transferencias, importaciones y servicios gravados con tarifa cero y 12 por ciento.
1.2 Conocer el hecho generador, los sujetos del impuesto y la facturacin del mismo.
1.3 Reconocer las tarifas del IVA, el Crdito Tributario, el IVA aplicarse a gasto y los casos especiales.
Identificar la Base imponible general, la Base Imponible de Bienes Importados as como de las
1.4
Transacciones o casos especiales.
1.5 Realizar la declaracin, liquidacin y pago del impuesto.

1.6 Aplicar y reconocer el procedimiento y los porcentajes de retencin a la fuente del Impuesto al valor
agregado.
2 IMPUESTO A LOS CONSUMOS ESPECIALES ICE
2.1 Definir el objeto del impuesto, formas de imposicin, base imponible, exenciones.
2.2 Identificar el hecho generador, los sujetos, la base imponible; y, la facturacin en cada caso particular.
2.3 Reconocer las tarifas del impuesto
2.4 Realizar la declaracin, liquidacin y pago del impuesto
3 IDEN TIFICAR OTROS TRIBUTOS QUE SUSTENTAN EL PRESUPUESTO GENERAL DEL ESTADO.

Ncleos estructurantes
Dimensiones Componentes
Contabilidad bsica Estados financieros
Derecho I Actos de comercio- Transferencia de bienes y
servicios, importacin y exportacin.

Desempeos

1 Aplica con pertinencia las normas tributarias y requisitos comerciales y ambientales


2 Distingue las etapas de comercializacin y su grado de responsabilidad tributaria.
3 Asume r esponsablemente las consecuencias de sus actos y decisiones tributarias
4 Selecciona las normas adecuadas para las relaciones tributarias
5 Identifica los artculos de las leyes tributarias vigentes.
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5. FORMAS DE ORGANIZACIN DE LA DOCENCIA Y METODOLOGA:

De acuerdo a lo est ablecido en el Art. 16 del Reglamento de Rgimen Acadmico:

Formas de organizacin de la docencia Metodologa

Actividades de Aprendizaje dirijido por el profesor Clases Presenciales


Conferencias
Seminarios
Foros
Clases en Lnea
Orientacin para Anlisis de Casos
Docencia en servicio en los escenarios laborales.
Actividades de Aprendizaje Colaborativo Sistematizacin de Prcticas de Investigacin
Construccin de Modelos y Prototipos
Proyectos de Problematizacin y Resolucin de
Problemas
Prcticas de aplicacin y experimentales Actividades Acadmicas Desarroladas
Prcticas de Campos
Trabajos de observacin Dirigida
Resolucin de Problemas
Talleres
Manejo de Base Datos
Acervos bibliogrficos
Estudio y trabajo autnomo del estudiante Lectura
Anlisis
Compresin de Materiales Bibliogrficos
Generacin de Datos
Busqueda de Informacin

6. RECURSOS:

1 Tcnicos: Equipos audiovisuales, Internet.


2 Materiale s : Pizarras, Marcadores, Constitucin, cdigos, leyes pertinentes
3 Humanos : Docente
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7. EVALUACIN:
CRITERIOS DE EVALUACIN: Formacin y Aprendizaje, Procesos y Resultados, Habilidades y Conocimientos, y Teora
y Prctica.
CRITERIOS DE DESEMPEO INDICADORES DE PROCESOS DE APRENDIZAJE
(Cuantitativos/Cualitativos)

Parmetros INDICADORES FRECUENTES PROCESO EXAMEN


Cualitativos: Niveles (Avanzado-Progresivo- 40%
Inicial)
Cuantitativos: Notas Acreditacin y validacin de los aprendizajes:
o De 9.5 a 10 (Excelente)
o De 8.5 a 9.49 (Muy Bueno) La Acreditacin y Validacin de los aprendizajes
o De 7.5 a 8.49 (Bueno) consiste en la utilizacin de pluralidad de medios que
o De 6.5 a 7.49 (Suficiente) evidencien los resultados y logros desarrollados por los
o De 5.0 a 6.49 (Insuficiente) estudiantes a nivel formativo (para dar seguimiento) y
Con derecho a examen de a nivel sumativo para establecer su promocin:
recuperacin pruebas orales y escritas, trabajos prcticos,
o De 0.0 a 4.99 (Insuficiente) presentacin de proyectos, instalaciones o
Sin derecho a examen de exposiciones artsticas, narrativas acadmicas, entre
recuperacin otros.

Evidencias Gestin Formativa: 30%


Desempeos de Competencias Gestin del aprendiza je en los di versos
(Habilidades). ambientes propues tos por el profesor en su
Desempeos de Estndares
intera ccin directa con el es tudiante:
(Conocimientos).
pa rti cipa cin en a nlisis de casos y
Indicadores
Indicadores frecuentes problemas , semina rios, exposiciones,
Tabla general de desempeos de elabora cin de mapas semnti cos y otros
Asignatura. pa trones de orga niza cin del aprendiza je.
Tabla especifica de desempeos por
Unidad. Gestin del aprendiza je en equipos
colabora ti vos : desarrollando proyectos de
integra cin de saberes, tra bajos grupales,
eventos a cadmi cos , redes y otros con la
asistencia y tutora del docente.

Gestin Prctica y autnoma de los 30%


aprendizajes:
Gestin pr cti ca de los aprendi zajes :
implementada en labora tori os, traba jos de
campo, uso crea ti vo de nuevas tecnologas de
la informa cin y la mul timedia , talleres y otros
que impliquen experi menta cin y apli ca cin
del saber.

Gestin del aprendiza je autnomo: que


consti tuye el porta folio educa ti vo del
es tudiante en cuanto a lecturas comprensi vas,
ta reas, inves tiga ciones , sistemati za ciones , uso
de a cervos bibliogr fi cos u otros de si milar
ndole.
TOTAL 100 %
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CUALITATIVA CUANTITATIVA
(Competencias) (Estndares)

Nivel de Desarrollo Nivel de Dominio

Avanzado (A): Evaluacin De 9.5 a 10 Excelente:


Expli ca a rtculos de las Leyes Tributa rias que regulen las
Aplica artculos de las Leyes tributarias rela ciones tributa rias entre sujetos a cti vos y pasi vos .

De 8.5 a 9.49 Muy Bueno:


Progresivo (P): Aplicacin
Emplea adecuadamente los a rtculos de las Leyes que
Determina el artculo de la Ley tributaria aplicable a cada integran el rgimen tri buta rio Ecua toriano .
caso.
Analiza e interpreta las normas tributarias De 7.5 a 8.49 Bueno:
Emplea adecuada mente los a rtculos de las Leyes que
integran el rgimen tri buta rio Ecua toriano.
Inicial (I): Conocimiento y Comprensin
De 6.5 a 7.49 Suficiente:
Identifica el sujeto activo y a los sujetos pasivos
Ca ra cteri za a los sujetos de la rela cin tributaria .

Conoce las rela ciones jurdi cas y sus elementos entre
Reconoce las relaciones jurdicas tributarias y sus
sujeto a cti vo y sujeto pasi vo y obliga ciones tri buta rias
elementos entre sujeto activo, sujeto pasivo.
Conoce s obre l os Derechos y Deberes de los sujetos de
la rela cin tributa ria.
Distingue los Derechos y Deberes de los sujetos de la
relacin tributaria y sus garantas constitucionales.

Instrumentos Instrumentos
Anlisis sistmico Cuestionario cerrado
Anlisis de casos Ensayo
Debate argumentativo Exposicin temtica
Escala de actitudes Investigacin
Mapa conceptual Informe breve
Mentefacto tems de ordenamiento
Prueba de actuacin Proyecto
Prueba de conocimiento (tipo test)
Reporte grupal
Registro electrnico
Taller
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8. BIBLIOGRAFA:
BASICA COMPLEMEN TARIA

CONSTITUCIN DE LA REPBLICA DEL


ECUADOR ; Asamblea Nacional(Registro LEY DE CO MPAIAS
Oficial 449-20-OCTUBRE-2008) CODIGO DE TRABAJO
CDIGO TRIBUTARIO ,Codificacin 2005-09 FIEL MAGISTER 7.2 ; EDICIONES LEGALES
(Suplemento del Registro Oficial 38)14-junio- EDLE S.A. CopyRight 1998 2005
2005 Normas Internacionales de Informacin
LEY DE RGIMEN TRIBUTARIO INTERNO Financiera (NIIF) - International Accounting
,Codificacin 2004-026, R.O. 463-S 17- Standards Board (IASB)
NOVIEMBRE-2004 NIC 12: IMPUESTO A LAS GANANCIAS, La NIC
LEY REFORMATORIA PARA LA EQUIDAD 12 Impuesto a las Ganancias fue emitida por
TRIBUTARIA EN EL ECUADOR ;Tercer el Comit de Normas Internacionales de
Suplemento del Registro Oficial 242; 29- Contabilidad (IASC) en oc tubre de 1996.
DICIEMBRE-2007 Sustituy a la NIC 12 Contabilizacin del
CDIGO ORGNICO DE ORGANIZACIN Impuesto a las Ganancias (emitida en julio de
TERRITORIAL, AUTO NOMA Y 1979).
DESCENTRALIZACIN, Suplemento del
Registro Oficial 303 19-OCTUBRE-2010 ADEMAS DE LO INDICADO , TAMBIEN SE UTILIZARA
CDIGO ORGNICO DE LA PRODUCCIN, COMO FUENTES LAS RESOLUCIONES Y CIRCULARES DE
COMERCIO E INVERSIONES Decreto 757 LOS ORGANISMOS QUE REALIZAN GESTION
(Suplemento del Registro Oficial 450). 17- TRIBUTARIA, MISMAS QUE SE VAN CREANDO EN
MAYO-2011 FUNCION DE LAS NECESIDADES DEL TIEMPO Y LA
LEY DE FOMENTO AMBIENTAL Y APLICACIN.
OPTIMIZACIN DE LOS INGRESOS DEL
ESTADO , Decreto Ley s/n (Suplemento del
Registro Oficial 583). 24-NOVIEMBRE-2011

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

FIRMA: FIRMA: FIRMA:


NOMBRE: NOMBRE: PEDRO HUACON CRUZ NOMBRE: IN G. HENRY LAVAYEN
PROFESOR QUE REALIZA GESTOR RED. CURRICULAR DIRECTOR DE CARRERA:
FECHA DE REVISIN: 23 DE MARZO DEL 2016.

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