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El documento describe los principales cargos ejecutivos de una empresa como el CEO, CCO, COO, CFO, CMO, CIO y CTO. También explica conceptos como Kaizen, Muda, Poka Yoke y el Ciclo de Deming. Finalmente, detalla las contribuciones de gurús de la calidad como Deming, Juran, Crosby, Feigenbaum, Taguchi e Ishikawa a la gestión de la calidad empresarial.
El documento describe los principales cargos ejecutivos de una empresa como el CEO, CCO, COO, CFO, CMO, CIO y CTO. También explica conceptos como Kaizen, Muda, Poka Yoke y el Ciclo de Deming. Finalmente, detalla las contribuciones de gurús de la calidad como Deming, Juran, Crosby, Feigenbaum, Taguchi e Ishikawa a la gestión de la calidad empresarial.
El documento describe los principales cargos ejecutivos de una empresa como el CEO, CCO, COO, CFO, CMO, CIO y CTO. También explica conceptos como Kaizen, Muda, Poka Yoke y el Ciclo de Deming. Finalmente, detalla las contribuciones de gurús de la calidad como Deming, Juran, Crosby, Feigenbaum, Taguchi e Ishikawa a la gestión de la calidad empresarial.
A) CEO (Chief Executive Officer): El director ejecutivo, tiene como
responsabilidad la gestin y direccin interna en la empresa para lograr; pasos a seguir en un momento adecuado. B) CCO (Chief Communications Officer): El director de comunicaciones, debe prevalecer la reputacin corporativa empresarial, a pesar de que l se relacione con los medios de comunicacin es esencial; que l deba involucrar su responsabilidad en el cumplimiento de sus obligaciones para desarrollar estrategias de Branding (Marca). C) COO (Chief Operating Officer): El director de operaciones, supervisa cmo est funcionando el sistema creativo y distributivo de productos con sus respectivas logsticas de mercado en el momento de exigir las condiciones ptimas en la empresa. D) CFO (Chief Financial Officer): El director financiero, se encarga de planificar econmicamente las decisiones a futuro para el mejoramiento de condiciones laborales en un negocio. E) CMO (Chief Marketing Officer): El director de marketing, asume responsabilidades para las actividades diarias en los procesos de marketing por ello tiene que mantener las relaciones estables con los clientes y establecer comunicacin continua con los departamentos empresariales de marketing. F) CIO (Chief Information Officer): El oficial principal de informacin, establece directamente con los sistemas de tecnologas de informacin; para poder evaluar los procesos planificados personales y permite el logro de beneficios tecnolgicos empresariales. G) CTO (Chief Technology Officer): El jefe de tecnologa, se compromete en la estrategia tcnica para el desarrollo y funcionamiento en el sistema de informacin adecuada en el producto final. Kaizen significado:
Kai: Cambio y Zen: Mejor
Kaizen: Es una metodologa, que sirve para mejorar estrategias individuales y
sociales que permitan lograr el equilibrio de la estructura ordenada en la organizacin empresarial; el creador de Kaizen es el japons Masaaki Imai.
Terminos Muda y Poka Yoke
Muda: Se refiere a despojos, que no incorporan valor de un producto para la
fabricacin de la misma.
Poka Joke (A Prueba De Errores): Son procesos, que permiten evaluar
determinados resultados de pruebas usando; sistemas que detecten errores operacionales de productos en la fabricacin de la empresa.
Autor Ciclo De Deming
El ciclo de deming, es un sistema dinmico de autoevaluacin que permita centrar
puntos fuertes para poder actuar en los momentos indicados, el Dr William Edwards Deming creo este ciclo; con el objetivo de analizar resultados en la calidad empresarial.
Aportes Sobre Gurus De La Calidad
A) William Edwards Deming: William, impuso el estilo filosfico; para
fortalecer mejoras de calidad en los productos y servicios. Otro caso, fue el Ciclo de Deming cuya importancia ha sido el plan de mejoramiento continuo empresarial. El ltimo caso de William referenciaba puntos de vista claves para que la competencia en la alta gerencia sea de mayor calidad. B) Joseph Juran: Joseph logr demostrar a travs de enfoques hacia la gestin de calidad conocido como: Triloga de juran, en el cual las etapas (Planeacin de calidad, Control de calidad, Mejoramiento de la calidad) describen formas de buscar necesidades en el ambiente empresarial. C) Philip Crosby: Philip propone que la clave de la calidad se hace en la primera vez para mantener una actitud positiva con base al cambio inmediato. Adems, Philip explico los principios para llevar a cabo el cumplimiento de la misma y la empresa debe asegurar eficazmente el xito de la calidad. D) Armand Feigenbaum: Segn Armand, el modo de administrar la organizacin se contempla el modelo que asocia el estilo filosfico; como aquellos principios que conllevan al mejoramiento de la calidad. Armand, afirma que los elementos para definir el proceso en la organizacin; se promueven esfuerzos para el desarrollo de servicios econmicos hacia los clientes. E) Genichi Taguchi: Taguchi, us el mtodo logia para la disminucin de la viabilidad y crecimiento en la habilidad de procesos, por lo tanto, al analizar la competitividad de los productos precios y costos la gente era atrada; por comprar ms su atencin en el diseo del producto. Taguchi, en el enfoque filosfico lo llamaba Diseo Robusto; enfocado hacia la necesidad de los clientes. F) Kaoru Ishikawa: Ishikawa, propuso que la hiptesis se haca ms all de las caractersticas culturales en el xito de la calidad; era importante que la gestin de la calidad afectara a todos los elementos en la empresa que impactaron la cadena de suministros. Ishikawa, explicaba que los clientes tanto internos como externos; pasaba a ser una organizacin definida.