EDITAL DE SELEO: ANALISTA SOCIAL PROGRAMA FICA VIVO

IPATINGA

PROCESSO SELETIVO N 24/2017

O Instituto Elo, Organizao de Sociedade Civil sem fins lucrativos, por intermdio de seu Diretor Presidente, no uso de suas atribuies
legais e em cumprimento das normas previstas em seu Estatuto Social, torna pblica a abertura de inscries e estabelece normas
relativas realizao de Processo Seletivo destinado a selecionar:

1. rea de formao: Nvel Superior nas reas de Cincias Sociais Aplicadas ou Cincias Humanas
2. Abrangncia territorial do processo seletivo: Ipatinga
3. Remunerao: R$ 2.360,00 (dois mil, trezentos e sessenta reais)
4. Jornada de trabalho: 30 horas semanais (6 horas dirias com 15 minutos de intervalo obrigatrio / Segunda-feira Sbado, de 8:00hs
s 21hs).
5. Atribuies gerais do cargo:
Acolher, atender e realizar encaminhamentos de adolescentes e jovens moradores das reas de abrangncia dos Centros de Preveno
Criminalidade, bem como de seus familiares, selecionar e acompanhar projetos de oficinas; organizar e coordenar reunies coletivas e
individuais junto aos oficineiros; planejar, executar, monitorar, registrar e avaliar as atividades de proteo social do Programa;
sistematizar a dinmica social das violncias e da criminalidade, a fim de executar as atividades do Programa no territrio em
consonncia com esta; planejar, elaborar, executar e avaliar os Projetos Locais e de Circulao; participar da elaborao, execuo e
avaliao de Projetos (Inter)Institucionais; mapear e articular a rede de proteo social local e do municpio, para estabelecer parcerias
com finalidades de encaminhamentos e discusso dos casos. Participar de reunies com a rede parceira e Grupamento Especializado em
Patrulhamento de reas de Risco Social - GEPAR (servios pblicos locais, regionais, municipais e estaduais, organizaes no
governamentais, movimentos sociais e lideranas comunitrias); elaborar relatrios quantitativos e qualitativos referentes ao
desenvolvimento das atividades; participar de espaos de formao continuada; organizar, participar e avaliar os fruns comunitrios;
orientar e supervisionar os estagirios de sua rea de formao; entre outras.
6. Da qualificao exigida:
Graduao completa de nvel superior de escolaridade comprovada na formao para qual se inscreveu. Desejvel: Experincia
profissional comprovada em movimentos sociais, ONGs ou projetos governamentais, especialmente na rea de segurana pblica,
preveno criminalidade ou articulao comunitria, e formao de redes.
7. Da inscrio:
7.1. Aps o preenchido do formulrio de inscrio, vedada a possibilidade de alterao.
7.2. A inscrio do candidato implica no conhecimento e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e nos demais
atos disciplinadores do processo seletivo, em relao aos quais no poder alegar desconhecimento.
7.3. O pedido de inscrio dever ser efetuado, exclusivamente via internet, no stio eletrnico www.institutoelo.org.br, no perodo
compreendido entre o dia 25/10/2017 e o dia 30/10/2017 at as 23:59 horas.
7.4. O instituto Elo no se responsabilizar por inscries que deixarem de ser concretizadas por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao ou outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados.
7.5. O candidato aprovado em mais de 01 (um) processo seletivo e convocado, se aceitar a convocao, ser eliminado automaticamente
dos demais bancos de classificados, desde que para a mesma funo.
7.6. O local de realizao de todas as etapas constantes neste edital, sero disponibilizados, juntamente com a lista dos candidatos
selecionados, na internet, no stio eletrnico www.institutoelo.org.br, para consulta pelos prprios candidatos.
7.7. As informaes prestadas na Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Instituto Elo do direito de exclu-lo
do processo seletivo no caso de identificao de erros de preenchimento ou incompletude das informaes prestadas, bem como se
constatado, posteriormente, que os mesmos so inverdicos.
7.8. Ser nula a inscrio: a) efetuada fora do perodo e horrio fixados; b) efetuada de forma incompleta; c) efetuada com dado
comprovadamente falso; ou d) em desacordo com qualquer requisito deste Edital.
7.9. Em todas as etapas em que participarem os candidatos devero comparecer ao local especificado portando documento oficial de
identidade com foto, com antecedncia de 30 (trinta) minutos em relao ao horrio fixado, horrio de Braslia DF.
7.10. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento ou casamento, ttulos eleitorais, carteiras de
estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados.
7.11. Por ocasio da realizao das atividades definidas para cada etapa, o candidato que no apresentar documento de identificao,
como definido no 7.9 deste Edital, ser impedido de participar.
7.12. Em todas as etapas em que participarem os candidatos devero assinar a lista de presena do mesmo modo constante no
documento de identidade apresentado, vedada a aposio de rubrica.

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8. Das fases e cronograma do processo seletivo
8.1. O processo seletivo ter duas etapas, quais sejam:
1 Etapa: Seleo de currculos, de carter eliminatrio.
2 Etapa: Entrevista, de carter eliminatrio e classificatrio.
8.2. Os resultados de cada etapa sero divulgados em at 03 dias teis aps o encerramento de suas realizaes no stio eletrnico
www.institutoelo.org.br.
9. Da 1 Etapa do processo seletivo - Anlise de currculo
9.1. Currculos sem preenchimento do campo da dissertao no sero analisados.
10. Da 2 Etapa do processo seletivo - Entrevista
10.1. A entrevista ser realizada em local e horrio a serem oportunamente disponibilizados no stio eletrnico www.institutoelo.org.br.
10.2. Somente faro a entrevista os candidatos que no ato da mesma apresentarem o diploma e/ou certificado de concluso de curso
superior, original e xerox. Os candidatos que no trouxerem xerox do(s) diploma(s)/certificado de concluso de curso estaro
impossibilitados de realizar a entrevista e sero considerados desclassificados.
10.3. A entrevista ter pontuao mxima de 100,00 pontos, para ser classificado o candidato dever alcanar o mnimo de 70 pontos na
entrevista.
11. Dos critrios de aprovao e classificao
11.1. Considerar-se- aprovado no processo seletivo, o candidato habilitado nas duas etapas deste.
11.2. Os candidatos aprovados e classificados no processo seletivo sero relacionados em ordem decrescente dos pontos obtidos na 2
Etapa.
11.3. Havendo empate na totalizao dos pontos, ser convocado o candidato mais velho.
12. Das vagas
12.1. O processo seletivo destina-se formao de um banco de classificados e no enseja qualquer compromisso de contratao e/ou
vnculo empregatcio de trabalho por parte do Instituto Elo.
12.2. Os candidatos aprovados, na ordem de classificao, sero convocados de acordo com o surgimento de novas vagas.
13. Da convocao
13.1. A convocao ser realizada via e-mail e o candidato convocado ter 24 horas para responder se aceita ou no a convocao,
atravs de e-mail. Caso no responda ou no aceite a convocao, ser automaticamente eliminado do banco de classificados.
13.2. O local de trabalho ser definido pelo Instituto ELO, de acordo com a disponibilidade de vagas.
13.3. O candidato selecionado que for convocado para determinada regio e por qualquer motivo no aceitar ser considerado
desistente do processo seletivo e eliminado do banco de classificados.
14. Da validade do processo seletivo
14.1. Esse Processo Seletivo ter validade de at 180 dias.
15. Da contratao
15.1. Requisitos:
a) aprovao no processo seletivo, na forma estabelecida neste Edital e nos demais atos reguladores;
b) gozar dos direitos polticos;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais;
d) estar quite com as obrigaes do Servio Militar;
e) possuir Diploma devidamente registrado ou documento certificador da concluso de curso e colao de grau;
f) ter sido considerado apto, fsica e mentalmente, para o exerccio do cargo;
g) ter disponibilidade de tempo: os tcnicos cumpriro uma jornada de 30 horas/semanais, sendo 6 horas dirias;
15.2. Documentao:
a) PIS atualizado (Solicitar em uma Agncia da Caixa Econmica);
b) Tela de situao do trabalhador em relao ao Seguro Desemprego (https://sd.maisemprego.mte.gov.br/sdweb/consulta.jsf);
c) cpia do CARTEIRA DE IDENTIDADE. No sero aceitos como carteira de identidade os seguintes documentos: carteira de motorista,
carteira de identidade profissional e carteira de trabalho.
d) Cpia CPF;
e) Cpia Ttulo de Eleitor;
f) Cpia Certificado de reservista;
g) Cpia Comprovante de endereo atualizado;
h) Cpia CTPS: pgina frente e verso da foto;
i) Cpia Certido de nascimento: se solteiro;
j) Cpia Certido de casamento: se casado;
k) 2 fotos 3X4
l) Cpia Certido de nascimento e carto de vacina para menores de 05 anos (se for dependente no IR);
m) Cpia Certido de nascimento e declarao escolar para os filhos de 06 14 ano (se for dependente no IR);
n) Cpia Certido de nascimento e declarao escolar e CPF para filhos maiores de 18 anos (se for dependente no IR);
o) Cpia Certido de Casamento e CPF para os Conjugues (se o conjugue for dependente no IR);
p) Declarao de dependentes para fins de desconto do IR.
15.3. Estar impedido de ser contratado o candidato:
a) que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos especificados no subitem 15.1;
b) que no apresentar a documentao no momento da contratao, especificado no subitem 15.2;
c) que tenha praticado qualquer ato desabonador de sua conduta.

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16. Das disposies gerais
16.1. A aprovao no Processo Seletivo regido por este Edital assegurar apenas a expectativa de direito a convocao, ficando a
concretizao desse ato condicionada ao exclusivo interesse e convenincia do Instituto Elo, ordem de classificao, ao prazo de
validade do Processo Seletivo, ao cumprimento das exigncias do Edital e s disposies legais pertinentes
16.2. O Instituto Elo poder revogar ou anular este processo, no todo ou em parte.
16.3. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais, horrios de realizao de qualquer etapa. O no
comparecimento a qualquer das Etapas do processo seletivo; at mesmo por motivo de fora maior, justo ou acobertado por atestado,
implicar na eliminao automtica do candidato.
16.4. Ser facultado ao Instituto Elo promover diligncias destinadas aferio dos critrios de seleo.
16.5. Ser da inteira responsabilidade do candidato o fornecimento de informaes, inclusive de endereo correto, completo e
atualizado, no se responsabilizando o Instituto Elo por eventuais prejuzos que possa sofrer o candidato, em decorrncia de informaes
incorretas ou insuficientes.

Belo Horizonte, 25 de outubro de 2017.

DIRETORIA EXECUTIVA
INSTITUTO ELO