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El conflicto est enmarcado en la oposicin y el desacuerdo por lo que muchas veces cuando
nos referimos a este solo en temas blicos pero los conflictos no son solo guerras, sino
problemas sociales que afectan la estructura de una comunidad y desestabiliza el sentido
de ser en el mundo. Por lo tanto que transformar el conflicto tiene implicaciones ms
profundas que van ms all de las armas.
Esto conlleva abordar temticas que sean reformuladas y pensadas para percibir la paz
como un proceso integral y como adquiere diferentes perspectivas, visiones de mundo
teniendo presente la resolucin como un concepto que concibe el conflicto con principio y
final a lo cual se busca la convergencia de intereses; la gestin, vista de una perspectiva
flexible donde se conciben mtodos de conciliacin; y la transformacin, que permite ver
el conflicto como parte inherente en las relaciones humanas.
Frente al conflicto, sea cual sea su naturaleza, hay una multiplicidad de posibilidades de
reaccin, tanto a nivel individual como colectivo, se presentan diferentes reacciones frente
a ellas. Por lo que abordar el conflicto se requiere tener en cuenta diferentes factores como
la actitud, el contexto, formas de comunicacin, modelos culturales para determinar las
formas de solucin.