MINISTERIO PBLICO - FISCALIA DE LA NACIN

CONCURSO PBLICO DE MERITOS N 061-2016-MP-FN-GECPH

DISTRITO FISCAL DE LIMA

Y COBERTURA NACIONAL

I. REQUISITOS PARA EL CARGO: ( * )

MDICO

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

MED1 SUB GERENCIA DE TANATOLOGIA FORENSE 1

JEFATURA NACIONAL DEL INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y

MED2 25
CIENCIAS FORENSES (DIVERSAS SEDES DE LIMA)

TOTAL 26

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Ttulo Profesional de Mdico Cirujano.
Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente.
Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS (Adjuntar copia
simple).
Experiencia profesional acreditada mnima de 02 aos, incluyendo SERUMS.

Requisitos Adicionales 2: (Con acreditacin)

Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables), dentro de los ltimos tres
(03) aos (seminarios, talleres, frums y otros eventos en temas de la especialidad y del cargo).
Cursos de Ofimtica (Word, Excel, Power Point), a nivel bsico.

Remuneracin:
S/. 4, 140.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

ANALISTA

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

A-OCTI OFICINA DE SISTEMAS 1

Requisitos del Cargo 1:(Con acreditacin)

Ttulo profesional universitario en las carreras profesionales de Ingeniera de Sistemas,

Ingeniera de Software, Ingeniera Informtica.
Experiencia laboral mnima comprobada de dos (02) aos, contados desde la obtencin del
ttulo, de preferencia haber laborado en la Administracin Pblica.
Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada. (Slo en los casos previstos en
la Ley)

1) Directiva N 001-2010-MP-FN Reclutamiento y Seleccin de Personal Administrativo en el Ministerio Pblico y sus modificatorias,
aprobada mediante Resolucin de la Gerencia General N 1388-2010-MP-FN-GG.
2) En referencia al Anexo N 01 Gua Metodolgica para los Perfiles de Puestos para Entidades Pblicas aplicable a regmenes
distintos a la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH Normas para la Gestin del Proceso
de Diseo de Puestos y Formulacin del Manual de Perfiles de Puestos - MPP aprobada con la Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 052-2016-SERVIR-PE de fecha 21/03/2016.
 Requisitos Adicionales del Cargo 2:(Con acreditacin)

Experiencia comprobada de un (01) ao en Anlisis de Sistemas Informticos.

Experiencia comprobada de un (01) ao en manejo de Bases de Datos: Sybase, SQL
Server, Oracle.
Cursos de capacitacin (seminarios, taller, frum y otros eventos) no menor a 12 horas de
duracin (No acumulables) en Frameworks de desarrollo: spring, EJB, Hibenate 3, Mybatis,
JPA, JSF, ANGULAR y desarrollo de servicios web , contados desde el mes de diciembre de
2013 al mes de noviembre de 2016.
Remuneracin:

S/. 3, 532.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

ANALISTA

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

OFICINA DE ADMINISTRACIN DEL INSTITUTO DE

A-IML
MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES
1

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Ttulo Profesional Universitario en Ingeniera Electrnica o Ingeniera Mecnica y Elctrica.
Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente.
Experiencia laboral acreditada mnima de cuatro (04) aos en mantenimiento de Equipos Biomdicos o
electromecnicos, contados desde la obtencin del ttulo, de preferencia en el Sector Pblico.

Requisitos Adicionales 2: (Con acreditacin)

Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables), dentro de los ltimos tres
(03) aos (seminarios, talleres, frums y otros eventos en temas de la especialidad y del cargo).
Haber llevado curso de capacitacin en la Ley de Contrataciones con el Estado y su Reglamento
(mnimo de ochenta horas lectivas).
Cursos de especializacin no menor a 90 horas de duracin (No acumulables) en los ltimos tres (03)
aos.
Cursos de Ofimtica (Word, Excel, Power Point), a nivel bsico.

Remuneracin:
S/. 3, 532.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

ANALISTA

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

A-GECA GERENCIA DE CONTROL ADMINISTRATIVO 2

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

1) Directiva N 001-2010-MP-FN Reclutamiento y Seleccin de Personal Administrativo en el Ministerio Pblico y sus modificatorias,
aprobada mediante Resolucin de la Gerencia General N 1388-2010-MP-FN-GG.
2) En referencia al Anexo N 01 Gua Metodolgica para los Perfiles de Puestos para Entidades Pblicas aplicable a regmenes
distintos a la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH Normas para la Gestin del Proceso
de Diseo de Puestos y Formulacin del Manual de Perfiles de Puestos - MPP aprobada con la Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 052-2016-SERVIR-PE de fecha 21/03/2016.
 Ttulo profesional universitario en Contabilidad o en Derecho.
Experiencia laboral mnima comprobada de dos (02) aos, contados desde la obtencin del ttulo, en
el Sistema Nacional de Control y Auditora Gubernamental.
Haber participado como Auditor encargado o Jefe de Comisin en Acciones de Control o Auditora
de Cumplimiento en el ltimo ao, debidamente acreditado.
Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada.

Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables), de acuerdo al perfil

solicitado, debidamente acreditados dentro de los ltimos tres (03) aos (seminarios, talleres, frums
y otros eventos).
Cursos de especializacin no menor a 90 horas de duracin (No acumulables) en los ltimos tres (03) aos
Conocimiento de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point y otros) a nivel bsico.

Remuneracin:

S/. 3, 532.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

ANALISTA

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

REGISTRO NACIONAL DE DETENIDOS Y SENTENCIADOS

A- RENADESPPLE 1
A PENA PRIVATIVA DE LIBERTAD EFECTIVA

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Ttulo profesional universitario en Ingeniera de Sistemas o de Computacin y Sistemas, Ingeniera

de Software o Ingeniera Informtica.
Experiencia laboral mnima comprobada de dos (02) aos, contados desde la obtencin del ttulo, de
preferencia haber laborado en la Administracin Pblica.
Experiencia comprobada de un (01) ao en Anlisis y Desarrollo de Sistemas Informticos con
lenguaje de programacin JAVA.
Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada. (Slo en los casos
previstos en la Ley)

Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Cursos de capacitacin (seminarios, taller, frum y otros eventos) no menor a 12 horas de duracin
(No acumulables) sobre UML y RUP; as como, con Lenguajes de Base de Datos SQL Server y
Sybase, en desarrollo de sistemas web de gestin de proyectos, de preferencia PMBOK.
Conocimiento de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point) a nivel bsico.
Cursos de especializacin no menor a 90 horas de duracin (No acumulables), dentro de los ltimos
dos (02) aos.

Remuneracin:

S/. 3, 532.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).
1) Directiva N 001-2010-MP-FN Reclutamiento y Seleccin de Personal Administrativo en el Ministerio Pblico y sus modificatorias,
aprobada mediante Resolucin de la Gerencia General N 1388-2010-MP-FN-GG.
2) En referencia al Anexo N 01 Gua Metodolgica para los Perfiles de Puestos para Entidades Pblicas aplicable a regmenes
distintos a la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH Normas para la Gestin del Proceso
de Diseo de Puestos y Formulacin del Manual de Perfiles de Puestos - MPP aprobada con la Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 052-2016-SERVIR-PE de fecha 21/03/2016.
ANALISTA

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

A-LOG GERENCIA CENTRALDE LOGSTICA 1

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Ttulo profesional universitario en Economa, Contabilidad, Derecho, Administracin, Ingeniera

Industrial o Relaciones Industriales.
Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada. Solo en casos previstos por ley.
Experiencia laboral mnima comprobada de dos (02) aos, contados desde la obtencin del ttulo,
como Analista o Especialista en el rea de Logstica del Sector Pblico y en Contrataciones y
Adquisiciones del Estado.
Acreditacin de Capacitacin de 80 horas acadmicas como mnimo en Contrataciones y
Adquisiciones del Estado (vigente)

Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Diplomado o Especializacin en Contrataciones Pblicas (mnimo 90 horas de duracin),

debidamente acreditada.
Contar con certificacin OSCE (mnimo de 80 horas).
Acreditar sus conocimientos en el Manejo de Herramientas y aplicativos informticos a nivel de
usuario de: Sistema Integrado de Gestin Administrativa (SIGA), del Sistema Integrado de
Administracin Financiera (SIAF) y SEACE.
Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables) de acuerdo al perfil
solicitado, debidamente acreditados dentro de los ltimos tres (03) aos (seminarios, talleres, frums
y otros eventos).
Cursos de especializacin no menor a 90 horas de duracin (No acumulables), dentro de los ltimos
dos (02) aos.
Conocimiento de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point) a nivel bsico.

Remuneracin:

S/. 3, 532.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

1) Directiva N 001-2010-MP-FN Reclutamiento y Seleccin de Personal Administrativo en el Ministerio Pblico y sus modificatorias,
aprobada mediante Resolucin de la Gerencia General N 1388-2010-MP-FN-GG.
2) En referencia al Anexo N 01 Gua Metodolgica para los Perfiles de Puestos para Entidades Pblicas aplicable a regmenes
distintos a la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH Normas para la Gestin del Proceso
de Diseo de Puestos y Formulacin del Manual de Perfiles de Puestos - MPP aprobada con la Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 052-2016-SERVIR-PE de fecha 21/03/2016.
ANALISTA
N
CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL
PLAZAS
GERENCIA DE CONTABILIDAD
A-CTB1
(CONTABILIDAD PATRIMONIAL)
1

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Ttulo profesional universitario en la carrera de Contabilidad.

Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada. (Solo en casos previstos por ley)
Experiencia laboral mnima comprobada de dos (02) aos en reas contables, contados desde la
obtencin del Ttulo Profesional, de preferencia en el Sector Pblico.
Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables), en temas Contables

Financieros del sector pblico, dentro de los ltimos tres (03) aos (seminarios, talleres, frums y
otros eventos).
Acreditacin de Conocimientos y su aplicacin en el Nuevo Plan Contable Gubernamental.
Acreditacin de Conocimientos de Normas Legales:
o Ley N 28708.
o Ley General del Sistema Nacional de Contabilidad.
o Directiva N 04-2015-EF/51.01 Presentacin de Informacin Financiera, Presupuestaria y
Complementaria del Cierre Contable por las Entidades Gubernamentales del Estado para
la Elaboracin de la Cuenta General de la Repblica.
Cursos de especializacin no menor a 90 horas de duracin (No acumulables), dentro de los ltimos
dos (02) aos.
Conocimiento de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio.

Remuneracin:

S/. 3, 532.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

ANALISTA
N
CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL
PLAZAS
GERENCIA DE CONTABILIDAD
A-CTB2
(CONTABILIDAD PRESUPUESTAL)
1

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Ttulo profesional universitario en la carrera de Contabilidad o de Administracin de Empresas.

Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada (Solo en casos previstos por ley)
Experiencia laboral mnima comprobada de dos (02) aos en reas contables, contados desde la
obtencin del Ttulo Profesional, de preferencia en el Sector Pblico.

Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

1) Directiva N 001-2010-MP-FN Reclutamiento y Seleccin de Personal Administrativo en el Ministerio Pblico y sus modificatorias,
aprobada mediante Resolucin de la Gerencia General N 1388-2010-MP-FN-GG.
2) En referencia al Anexo N 01 Gua Metodolgica para los Perfiles de Puestos para Entidades Pblicas aplicable a regmenes
distintos a la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH Normas para la Gestin del Proceso
de Diseo de Puestos y Formulacin del Manual de Perfiles de Puestos - MPP aprobada con la Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 052-2016-SERVIR-PE de fecha 21/03/2016.
 Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables), en temas Contables
Presupuestales Financieros del Sector Pblico, dentro de los ltimos tres (03) aos (seminarios,
talleres, frums y otros eventos de acuerdo al perfil del cargo).
Acreditacin de Conocimientos y aplicacin del Clasificador por Objeto del Gasto vigente
(Contabilidad Gubernamental).
Acreditacin de Conocimientos de Normas Legales:
o Ley N 28708,
o Ley General del Sistema Nacional de Contabilidad,
o Directiva de Tesorera y sus modificaciones, Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado
(vigente), del Reglamento de Comprobantes de Pago - Sunat.
Cursos de especializacin no menor a 90 horas de duracin (No acumulables), dentro de los ltimos
dos (02) aos.
Conocimiento de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio.

Remuneracin:

S/. 3, 532.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

ANALISTA

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

A-GEB GERENCIA DE BIENESTAR Y DESARROLLO HUMANO 1

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Ttulo profesional universitario en Administracin, Contabilidad, Derecho, Sociologa.

Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada. (Slo en los casos previstos en la Ley)
Experiencia laboral mnima comprobada de dos (02) aos, contados a partir de la obtencin del
ttulo profesional, de preferencia en el Sector Pblico.

Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables) de acuerdo al perfil

solicitado, debidamente acreditados dentro de los ltimos tres (03) aos (seminarios, talleres, frums
y otros eventos).
Cursos de especializacin no menor a 90 horas de duracin (No acumulables), dentro de los ltimos
dos (02) aos.
Conocimiento de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio.
Remuneracin:

S/. 3, 532.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

1) Directiva N 001-2010-MP-FN Reclutamiento y Seleccin de Personal Administrativo en el Ministerio Pblico y sus modificatorias,
aprobada mediante Resolucin de la Gerencia General N 1388-2010-MP-FN-GG.
2) En referencia al Anexo N 01 Gua Metodolgica para los Perfiles de Puestos para Entidades Pblicas aplicable a regmenes
distintos a la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH Normas para la Gestin del Proceso
de Diseo de Puestos y Formulacin del Manual de Perfiles de Puestos - MPP aprobada con la Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 052-2016-SERVIR-PE de fecha 21/03/2016.
ANALISTA
N
CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL
PLAZAS

A-OAJ OFICINA DE ASESORA JURDICA 1

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Ttulo profesional universitario en Derecho.

Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada.
Experiencia laboral mnima comprobada de dos (02) aos, contados a partir de la obtencin del
ttulo profesional, en temas relacionados a Derecho Administrativo, Laboral (Pblico y Privado),
Previsional del Sector Pblico y en Gestin Pblica.
Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Cursos de Especializacin no menor a 90 horas de duracin (No acumulables), en Derecho

Administrativo, Derecho Laboral (Pblico y Privado) Derecho Previsional en el Sector Pblico y en
Gestin Pblica.
Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables), dentro de los ltimos tres
(03) aos (seminarios, talleres, frums y otros eventos) en temas de la especialidad y del cargo).
Amplio Conocimiento de la Ley N 30057- Ley del Servicio Civil debidamente acreditados, no menor
a 90 horas de duracin (No acumulables).
Conocimiento de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point) a nivel bsico.

Remuneracin:

S/. 3, 532.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

ANALISTA

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

OFICINA DE CONTROL PATRIMONIAL Y

A-OCPABI
REGISTRO DE BIENES INCAUTADOS
1

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Ttulo profesional universitario en Derecho.

Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada.
Experiencia laboral mnima comprobada de dos (02) aos, contados a partir de la obtencin del
ttulo profesional, de preferencia en el Sector Pblico.
Experiencia comprobada de un (01) ao en dependencias a cargo del control o administracin
patrimonial o registro de bienes incautados, oficinas de control patrimonial contable, administracin
patrimonial, de preferencia en el sector pblico.

Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Cursos de Especializacin o Diplomados no menor a 90 horas de duracin (No acumulables), en

Derecho Registral o Notarial.
1) Directiva N 001-2010-MP-FN Reclutamiento y Seleccin de Personal Administrativo en el Ministerio Pblico y sus modificatorias,
aprobada mediante Resolucin de la Gerencia General N 1388-2010-MP-FN-GG.
2) En referencia al Anexo N 01 Gua Metodolgica para los Perfiles de Puestos para Entidades Pblicas aplicable a regmenes
distintos a la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH Normas para la Gestin del Proceso
de Diseo de Puestos y Formulacin del Manual de Perfiles de Puestos - MPP aprobada con la Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 052-2016-SERVIR-PE de fecha 21/03/2016.
 Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables) en Derecho Penal, en
Derecho Administrativo, Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, dentro de los ltimos tres
(03) aos (seminarios, talleres, frums y otros eventos en temas de la especialidad y del cargo).
Conocimiento de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point) a nivel bsico.

Remuneracin:

S/. 3, 532.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

ABOGADO

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

AB-PROCPUB PROCURADURIA DEL MINISTERIO PUBLICO 1

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Ttulo profesional de Abogado (universitario en Derecho)

Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada.
Experiencia laboral mnima comprobada de dos (02) aos, contados a partir de la obtencin del
ttulo profesional en reas de Derecho Civil, Penal, Procesal Penal, Procesal Civil, Laboral, de
preferencia en el Sector Pblico.

Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Cursos de Especializacin o Diplomados no menor a 90 horas de duracin (No acumulables), dentro

de los ltimos tres (03) aos (seminarios, talleres, frums y otros eventos en temas de la
especialidad y del cargo).
Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables) dentro de los ltimos tres
(03) aos (seminarios, talleres, frums y otros eventos) en temas de derecho civil, procesal civil,
penal, procesal penal y laboral.
Conocimiento de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio.

Remuneracin: (Con acreditacin)

S/. 4, 032.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

ABOGADO

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

AB-GECPH GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO 1

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Ttulo profesional de Abogado (universitario en Derecho)

1) Directiva N 001-2010-MP-FN Reclutamiento y Seleccin de Personal Administrativo en el Ministerio Pblico y sus modificatorias,
aprobada mediante Resolucin de la Gerencia General N 1388-2010-MP-FN-GG.
2) En referencia al Anexo N 01 Gua Metodolgica para los Perfiles de Puestos para Entidades Pblicas aplicable a regmenes
distintos a la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH Normas para la Gestin del Proceso
de Diseo de Puestos y Formulacin del Manual de Perfiles de Puestos - MPP aprobada con la Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 052-2016-SERVIR-PE de fecha 21/03/2016.
 Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada.
Experiencia laboral mnima comprobada de dos (02) aos, contados a partir de la obtencin del
ttulo profesional en reas de Derecho Administrativo, Derecho Laboral, de preferencia en el Sector
Pblico.

Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Cursos de Especializacin o Diplomados no menor a 90 horas de duracin (No acumulables), dentro

de los ltimos tres (03) aos (seminarios, talleres, frums y otros eventos) en temas de Derecho
Administrativo, Derecho Laboral.
Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables) dentro de los ltimos tres
(03) aos (seminarios, talleres, frums y otros eventos) en temas de Derecho Administrativo,
Derecho Laboral.
Conocimiento de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio.

Remuneracin: (Con acreditacin)

S/. 4, 032.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

EA-OAJ OFICINA DE ASESORA JURDICA 1

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Grado de Bachiller en la Carrera Profesional de Derecho.

Experiencia laboral acreditada mnima de un (01) ao temas relacionados a Derecho Administrativo
o Gestin Pblica, de preferencia haber laborado en el Sector Pblico.
Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Cursos de Especializacin no menor a 90 horas de duracin (No acumulables), en Derecho

Administrativo o en Gestin Pblica.
Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables), dentro de los ltimos tres
(03) aos (seminarios, talleres, frums y otros eventos) en temas de Derecho Administrativo o en
Gestin Pblica.
Conocimiento de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point) a nivel bsico.
Remuneracin:

S/. 3, 322.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

1) Directiva N 001-2010-MP-FN Reclutamiento y Seleccin de Personal Administrativo en el Ministerio Pblico y sus modificatorias,
aprobada mediante Resolucin de la Gerencia General N 1388-2010-MP-FN-GG.
2) En referencia al Anexo N 01 Gua Metodolgica para los Perfiles de Puestos para Entidades Pblicas aplicable a regmenes
distintos a la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH Normas para la Gestin del Proceso
de Diseo de Puestos y Formulacin del Manual de Perfiles de Puestos - MPP aprobada con la Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 052-2016-SERVIR-PE de fecha 21/03/2016.
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

EA-GEBDH GERENCIA DE BIENESTAR Y DESARROLLO HUMANO 1

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Grado de Bachiller en la Carrera Profesional de Administracin, Contabilidad, Derecho, Sociologa.

Experiencia laboral acreditada mnima de un (01) ao en reas de su especialidad y del cargo, de
preferencia en el Sector Pblico.

Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables) de acuerdo al perfil

solicitado, debidamente acreditados dentro de los ltimos tres (03) aos (seminarios, talleres, frums
y otros eventos).
Cursos de especializacin no menor a 90 horas de duracin (No acumulables), dentro de los ltimos
dos (02) aos.
Conocimiento de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio.

Remuneracin:

S/. 3, 322.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

EA- ABAS GERENCIA DE ABASTECIMIENTO 1

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Contabilidad, Administracin, Economa, Ingeniera

Industrial o Relaciones Industriales.
Acreditacin de Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, mnimo de 80 horas (Vigente)
Experiencia laboral mnima comprobada de tres (03) aos en reas de Logstica del Sector Pblico.
Haber participado en Comit Especial Permanente o Comit Especial Ad Hoc de Contrataciones y
Adquisiciones del Estado.

Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Cursos de especializacin no menor a 90 horas de duracin (No acumulables), dentro de los ltimos
dos (02) aos.
Contar con certificacin vigente emitida por el OSCE, debidamente acreditado.
Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin, dentro de los ltimos tres (03) aos
(seminarios, talleres, frums y otros eventos) en temas de la especialidad y del cargo.
Conocimiento de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point) a nivel bsico.
1) Directiva N 001-2010-MP-FN Reclutamiento y Seleccin de Personal Administrativo en el Ministerio Pblico y sus modificatorias,
aprobada mediante Resolucin de la Gerencia General N 1388-2010-MP-FN-GG.
2) En referencia al Anexo N 01 Gua Metodolgica para los Perfiles de Puestos para Entidades Pblicas aplicable a regmenes
distintos a la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH Normas para la Gestin del Proceso
de Diseo de Puestos y Formulacin del Manual de Perfiles de Puestos - MPP aprobada con la Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 052-2016-SERVIR-PE de fecha 21/03/2016.
Remuneracin: (Con acreditacin)

S/. 3, 322.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

EA- REST OFICINA DE RACIONALIZACIN Y ESTADSTICA 1

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Estadstica o Administracin.

Experiencia laboral mnima comprobada de un (01) ao en reas de la especialidad, de preferencia
haber laborado en el Sector Pblico.

Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Cursos de especializacin no menor a 90 horas de duracin (No acumulables), dentro de los ltimos
dos (02) aos.
Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables), afn a la especialidad
dentro los ltimos tres (03) aos (seminarios, talleres, frums y otros eventos en temas afines).
Curso de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point, Visio), a nivel bsico.

Remuneracin: (Con acreditacin)

S/. 3, 322.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

EA- ADM SUBGERENCIA DE ALMACN 1

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Contabilidad, Administracin (de Empresas o

Negocios Internacionales u Hotelera), Economa, Ingeniera Industrial o Relaciones Industriales.
Acreditacin de capacitacin en Contrataciones y Adquisiciones del Estado, mnimo de 80 horas
(vigente)
Experiencia laboral mnima comprobada de un (01) ao en reas de Almacn o Logstica, de
preferencia haber laborado en el Sector Pblico.

Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

1) Directiva N 001-2010-MP-FN Reclutamiento y Seleccin de Personal Administrativo en el Ministerio Pblico y sus modificatorias,
aprobada mediante Resolucin de la Gerencia General N 1388-2010-MP-FN-GG.
2) En referencia al Anexo N 01 Gua Metodolgica para los Perfiles de Puestos para Entidades Pblicas aplicable a regmenes
distintos a la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH Normas para la Gestin del Proceso
de Diseo de Puestos y Formulacin del Manual de Perfiles de Puestos - MPP aprobada con la Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 052-2016-SERVIR-PE de fecha 21/03/2016.
 Cursos de especializacin no menor a 90 horas de duracin (No acumulables), dentro de los ltimos
dos (02) aos.
Cursos de capacitacin en Gestin Pblica, Gestin de Bienes de Propiedad Estatal, Almacenes e
Inventarios, Sistema integrado de Gestin Administrativa (SIGA, MEF), Sistema Integrado de
Administracin Financiera (SIAF) no menor a 12 horas de duracin, dentro de los ltimos tres (03)
aos (seminarios, talleres, frums y otros eventos).
Curso de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point), a nivel bsico.

Remuneracin: (Con acreditacin)

S/. 3, 322.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

OPERADOR ADMINISTRATIVO

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

OA-RED OFICINA DE REDES Y COMUNICACIONES 1

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Estudios tcnicos concludos (formacin de 03 aos) en Computacin y Sistemas.

Experiencia laboral comprobada en el rea de Redes mnima de un (01) ao, de preferencia en el
Sector Pblico.

Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables), dentro de los ltimos tres
(03) aos (seminarios, talleres, frums y otros eventos) en los siguientes temas:
o Cableado Estructurado.
o Administracin de redes, configuracin de switches.

Remuneracin: (Con acreditacin)

S/. 3, 222.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

OPERADOR ADMINISTRATIVO

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

OA-GETES GERENCIA DE TESORERA 1

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Estudios tcnicos concludos (formacin de 03 aos) en Contabilidad o Estudiante universitario del

cuarto (4) ao en la carrera universitaria de Contabilidad.
1) Directiva N 001-2010-MP-FN Reclutamiento y Seleccin de Personal Administrativo en el Ministerio Pblico y sus modificatorias,
aprobada mediante Resolucin de la Gerencia General N 1388-2010-MP-FN-GG.
2) En referencia al Anexo N 01 Gua Metodolgica para los Perfiles de Puestos para Entidades Pblicas aplicable a regmenes
distintos a la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH Normas para la Gestin del Proceso
de Diseo de Puestos y Formulacin del Manual de Perfiles de Puestos - MPP aprobada con la Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 052-2016-SERVIR-PE de fecha 21/03/2016.
 Experiencia laboral comprobada al perfil del cargo mnima de dos (02) aos en el manejo y dominio
del Sistema Integrado de Administracin Financiera (SIAF-SP) aplicado a la gestin de la Gerencia
de Tesorera del Sector Pblico.

Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables), dentro de los ltimos tres
(03) aos (seminarios, talleres, frums y otros eventos) en temas de la especialidad y del cargo.
Curso de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point), a nivel bsico.

Remuneracin: (Con acreditacin)

S/. 3, 222.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

ASISTENTE EN FUNCION FISCAL

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

AFF-P1 2 FISCALA SUPREMA PENAL 2

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Grado de Bachiller en la carrera profesional de Derecho, debidamente acreditada.

Experiencia laboral comprobada, mnima de un (01) ao y medio, en entidades pblicas
relacionadas con la administracin de justicia. Haber realizado SECIGRA (Servicio Civil de
Graduandos) en Derecho Penal o Derecho Procesal Penal, Derecho Constitucional, de preferencia
en despachos fiscales o judiciales.

Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Estudios de Maestra, Doctorado en Materia de Derecho Penal, Procesal Penal o Constitucional en

los ltimos cinco (05) aos, de preferencia.
Cursos de especializacin no menor a 90 horas de duracin (No acumulables), en reas de Derecho
Penal, Derecho Constitucional, dentro de los ltimos tres (03) aos y Derecho Procesal Penal.
Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables), en reas de Derecho
Penal, Derecho Constitucional, Derecho Procesal Penal, dentro de los ltimos cinco (05) aos
(seminarios, taller, frum y otros eventos, en temas de la especialidad y al perfil del cargo).
Curso de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio.

Remuneracin:

S/. 3, 322.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

1) Directiva N 001-2010-MP-FN Reclutamiento y Seleccin de Personal Administrativo en el Ministerio Pblico y sus modificatorias,
aprobada mediante Resolucin de la Gerencia General N 1388-2010-MP-FN-GG.
2) En referencia al Anexo N 01 Gua Metodolgica para los Perfiles de Puestos para Entidades Pblicas aplicable a regmenes
distintos a la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH Normas para la Gestin del Proceso
de Diseo de Puestos y Formulacin del Manual de Perfiles de Puestos - MPP aprobada con la Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 052-2016-SERVIR-PE de fecha 21/03/2016.
ASISTENTE EN FUNCION FISCAL

N
CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL
PLAZAS
2 FISCALA PROVINCIAL PENAL ESPECIALIZADA EN DELITOS
AFF-P2 1
ADUANEROS Y CONTRA LA PROPIEDAD INTELECTUAL DE LIMA

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Grado de Bachiller en la carrera profesional de Derecho, debidamente acreditada.

Experiencia laboral comprobada mnima de dos (02) aos en temas de la especialidad, de
preferencia en despachos fiscales o judiciales.

Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Egresado de Maestra en Ciencias Penales y Diplomado en Derecho Aduanero o en Gestin de

Operatividad Aduanera y Comercio Internacional, de preferencia.
Cursos de especializacin no menor a 90 horas de duracin (No acumulables), en reas de Derecho
Penal, Delitos Aduaneros y en Delitos Contra la Propiedad Intelectual, dentro de los ltimos tres (03)
aos y Derecho Procesal Penal.
Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables) en reas de Derecho
Penal, Delitos Aduaneros y en Delitos Contra la Propiedad Intelectual dentro de los ltimos tres (03)
aos y Derecho Procesal Penal (seminarios, talleres, frum y otros eventos en temas de la
especialidad y al perfil del cargo).
Curso de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio.

Remuneracin:

S/. 3, 322.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

Competencias adicionales del Cargo:

Discrecin y reserva dada la transcendencia pblica de los delitos que se investigan en este
despacho.
Excelente ortografa y facilidad de redaccin.
Capacidad de anlisis y sntesis de informacin.

ASISTENTE EN FUNCION FISCAL

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

COORDINACIN DE LAS FISCALAS ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCIN DE

FUNCIONARIOS
AFF-P3 1
(FISCALA SUPRAPROVINCIAL CORPORATIVA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE
CORRUPCIN DE FUNCIONARIOS)

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Grado de Bachiller en la carrera profesional de Derecho, debidamente acreditada.

1) Directiva N 001-2010-MP-FN Reclutamiento y Seleccin de Personal Administrativo en el Ministerio Pblico y sus modificatorias,
aprobada mediante Resolucin de la Gerencia General N 1388-2010-MP-FN-GG.
2) En referencia al Anexo N 01 Gua Metodolgica para los Perfiles de Puestos para Entidades Pblicas aplicable a regmenes
distintos a la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH Normas para la Gestin del Proceso
de Diseo de Puestos y Formulacin del Manual de Perfiles de Puestos - MPP aprobada con la Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 052-2016-SERVIR-PE de fecha 21/03/2016.
 Haber realizado Practicas Pre-Profesionales mnimo de un (01) ao o SECIGRA (Servicio Civil de
Graduandos) o Experiencia laboral comprobada mnima de un (01) ao en reas de su profesin, de
preferencia en despachos fiscales o judiciales.

Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Cursos de especializacin no menor a 90 horas de duracin (No acumulables) en reas de Derecho

Penal, Delitos de Corrupcin de Funcionarios o Delitos contra la Administracin Pblica dentro de los
ltimos tres (03) aos y Derecho Procesal Penal, debidamente acreditada.
Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables) en reas de Derecho
Penal, Derecho Constitucional, Delitos de Corrupcin de Funcionarios o Delitos contra la
Administracin Pblica dentro de los ltimos tres (03) aos y Derecho Procesal Penal (seminarios,
talleres, frum y otros eventos).
Curso de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point) a nivel bsico.

Remuneracin:

S/. 3, 322.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

Competencias adicionales del Cargo:

Discrecin y reserva dada la transcendencia pblica de los delitos que se investigan en este
despacho.
Excelente ortografa y facilidad de redaccin.
Capacidad de anlisis y sntesis de informacin.

ASISTENTE EN FUNCION FISCAL

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

AFF-POOL POOL ADMINISTRATIVO DE LIMA 1

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Grado de Bachiller en la carrera profesional de Derecho.

Haber realizado Practicas Pre-Profesionales mnimo de un (01) ao o SECIGRA (Servicio Civil de
Graduandos) o experiencia laboral comprobada mnima de un (01) ao, Derecho de Familia,
Derecho Laboral, Derecho Constitucional, Derechos Humanos, en Derecho Penal, Derecho
Procesal Penal, Derecho Civil, Derecho Procesal Civil, de preferencia en despachos fiscales o
judiciales.

Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Cursos de especializacin no menor a 90 horas de duracin (No acumulables), en reas de Derecho

de Familia, Derecho Civil, Derecho Procesal Civil, Derecho Constitucional, Derechos Humanos,
Derecho Laboral, Derecho Penal, Derecho Procesal Penal, dentro de los ltimos tres (03) aos,
Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables) en reas de Derecho de
Familia, Derecho Civil, Derecho Procesal Civil, Derecho Constitucional, Derechos Humanos, Derecho
1) Directiva N 001-2010-MP-FN Reclutamiento y Seleccin de Personal Administrativo en el Ministerio Pblico y sus modificatorias,
aprobada mediante Resolucin de la Gerencia General N 1388-2010-MP-FN-GG.
2) En referencia al Anexo N 01 Gua Metodolgica para los Perfiles de Puestos para Entidades Pblicas aplicable a regmenes
distintos a la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH Normas para la Gestin del Proceso
de Diseo de Puestos y Formulacin del Manual de Perfiles de Puestos - MPP aprobada con la Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 052-2016-SERVIR-PE de fecha 21/03/2016.
 Laboral, Derecho Penal, Derecho Procesal Penal, dentro de los ltimos tres (03) aos, (seminarios,
taller, frum y otros eventos).
Curso de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio.

Remuneracin:

S/. 3, 322.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

ASISTENTE EN FUNCION FISCAL

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

AFF-F 21 FISCALA PROVINCIAL DE FAMILIA DE LIMA 1

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Grado de Bachiller en la carrera profesional de Derecho, debidamente acreditada.

Haber realizado Practicas Pre-Profesionales mnimo de un (01) ao o SECIGRA (Servicio Civil de
Graduandos) o experiencia laboral comprobada, mnima de seis (06) meses, en temas de Familia,
en despachos fiscales o judiciales.

Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Cursos de especializacin no menor a 90 horas de duracin (No acumulables), en reas de Derecho

de Familia, dentro de los ltimos tres (03) aos (seminarios, taller, frum y otros eventos).
Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables), en reas de Derecho de
Familia, dentro de los ltimos dos (02) aos, (seminarios, taller, frum y otros eventos, en temas de la
especialidad y al perfil del cargo).
Curso de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point) a nivel bsico.

Remuneracin:

S/. 3, 322.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

ASISTENTE EN FUNCION FISCAL

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

AFF-ODCI OFICINA DESCENTRALIZADA DE CONTROL INTERNO DE LIMA 1

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Grado de Bachiller en la carrera profesional de Derecho, debidamente acreditada.

Haber realizado Practicas Pre-Profesionales mnimo de un (01) ao o SECIGRA (Servicio Civil de
Graduandos) o experiencia laboral comprobada mnima de un (01) ao en Derecho de Familia,
Derecho Laboral, Derecho Constitucional, Derecho Penal, Derecho Procesal Penal, Derecho Civil,
Derecho Procesal Civil, de preferencia en rganos de Control del Sector Pblico.
1) Directiva N 001-2010-MP-FN Reclutamiento y Seleccin de Personal Administrativo en el Ministerio Pblico y sus modificatorias,
aprobada mediante Resolucin de la Gerencia General N 1388-2010-MP-FN-GG.
2) En referencia al Anexo N 01 Gua Metodolgica para los Perfiles de Puestos para Entidades Pblicas aplicable a regmenes
distintos a la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH Normas para la Gestin del Proceso
de Diseo de Puestos y Formulacin del Manual de Perfiles de Puestos - MPP aprobada con la Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 052-2016-SERVIR-PE de fecha 21/03/2016.
Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Cursos de especializacin no menor a 90 horas de duracin (No acumulables), en reas de Derecho

de Familia, Derecho Civil, Derecho Procesal Civil, Derecho Constitucional, Derecho Laboral, Derecho
Penal dentro de los ltimos tres (03) aos y Derecho Procesal Penal.
Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables), en reas de Derecho de
Familia, Derecho Civil, Derecho Procesal Civil, Derecho Constitucional, Derecho Laboral, dentro de
los ltimos tres (03) aos, (seminarios, taller, frum y otros eventos en temas de rganos de control).
Curso de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point) a nivel bsico.

Remuneracin:

S/. 3, 322.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SISTEMA FISCAL)

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

AA-POOL POOL ADMINISTRATIVO DE LIMA (SISTEMA FISCAL) 3

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

Estudiante del cuarto ao de la carrera profesional de Derecho.

Haber realizado Practicas Pre-Profesionales o experiencia laboral mnima de un (01) ao en trmite
documentario o mesa de partes, de preferencia en despachos fiscales o judiciales.

Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables) en temas del Derecho
Penal, Derecho Civil, Derecho Procesal Civil, Derecho de Familia dentro de los ltimos tres (03) aos
y Derecho Procesal Penal, (seminarios, taller, frum y otros eventos en temas al perfil del cargo).
Curso de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio.

Remuneracin:

S/. 3, 002.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SISTEMA ADMINISTRATIVO)

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL N PLAZAS

AA-POOLADM POOL ADMINISTRATIVO DE LIMA (SISTEMA ADMINISTRATIVO) 1

Requisitos del Cargo 1: (Con acreditacin)

1) Directiva N 001-2010-MP-FN Reclutamiento y Seleccin de Personal Administrativo en el Ministerio Pblico y sus modificatorias,
aprobada mediante Resolucin de la Gerencia General N 1388-2010-MP-FN-GG.
2) En referencia al Anexo N 01 Gua Metodolgica para los Perfiles de Puestos para Entidades Pblicas aplicable a regmenes
distintos a la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH Normas para la Gestin del Proceso
de Diseo de Puestos y Formulacin del Manual de Perfiles de Puestos - MPP aprobada con la Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 052-2016-SERVIR-PE de fecha 21/03/2016.
 Estudiante universitario del cuarto ao de las carreras profesionales de Administracin, Contabilidad,
Economa o Estudios Tcnicos en Administracin Contabilidad y Economa concluidos (formacin de
03 aos).
Experiencia laboral acreditada en temas afines al perfil del cargo, mnima de un (01) ao, de
preferencia en el sector pblico.

Requisitos Adicionales del Cargo 2: (Con acreditacin)

Cursos de capacitacin no menor a 12 horas de duracin (No acumulables) en temas la especialidad

y del cargo dentro de los ltimos tres (03) aos (seminarios, taller, frum y otros eventos)
Acreditacin de conocimientos en temas de la Ley N 30057- Ley del Servicio Civil.
Curso de Ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio.

Remuneracin:

S/. 3, 002.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

II. COMPETENCIAS COMUNES PARA LOS CARGOS:

Atencin al usuario.
Respetuoso y de trato cordial.
Proactividad, rapidez e iniciativa.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad, confidencialidad y honestidad.
Capacidad de Trabajo en Equipo/Cooperacin.
Capacidad para trabajar bajo presin.
Diligencia.

* Consideraciones:
La Comisin exhorta a cumplir con lo establecido en el Comunicado de
Instrucciones al postulante.
Las fotocopias de la documentacin presentada deben ser Legibles, para la calificacin
correspondiente.
La acreditacin acadmica deber sustentarse con documentos formales vlidos tales
como: grados, ttulos (cuando se requieren profesionales universitarios o tcnicos) y con
constancias o certificados de estudios (en los casos que se requiera con formacin
acadmica incompleta) los que deben indicar claramente el ao o ciclo de estudios.
La acreditacin laboral deber sustentarse con documentos formales vlidos tales como:
constancias, certificados, contratos y adendas, conformidad de prestaciones de servicios u
otros en los que se indique fehacientemente la labor realizada y el periodo del vnculo
laboral, correspondiente. Asimismo, debe contener informacin de referencia del
empleador (membretes, razn social, direcciones, telfonos entre otros).
En el caso de participacin de Los servidores del Ministerio Pblico Fiscala de la Nacin,
bajo el rgimen laboral del Decreto Legislativo N 276 y N 728, que postulen a una plaza
vacante mediante Concurso Pblico de Mritos, debern contar con una antigedad

1) Directiva N 001-2010-MP-FN Reclutamiento y Seleccin de Personal Administrativo en el Ministerio Pblico y sus modificatorias,
aprobada mediante Resolucin de la Gerencia General N 1388-2010-MP-FN-GG.
2) En referencia al Anexo N 01 Gua Metodolgica para los Perfiles de Puestos para Entidades Pblicas aplicable a regmenes
distintos a la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH Normas para la Gestin del Proceso
de Diseo de Puestos y Formulacin del Manual de Perfiles de Puestos - MPP aprobada con la Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 052-2016-SERVIR-PE de fecha 21/03/2016.
 continua de servicios en el ltimo cargo, igual o mayor a un ao a la fecha de la
postulacin dispuesta en el cronograma (inscripcin en la web).
En caso la persona se inscriba y no se presente a rendir el examen escrito, no podr
postular a la Institucin por un periodo de tres (03) meses, contados a partir del
trmino de la convocatoria a la que postul , debiendo aceptar el compromiso de
participar en todas las etapas del Concurso a las que accede.
En el caso que los postulantes no cubran o no cumplan con los requisitos
establecidos, sern descalificados automticamente.

1) Directiva N 001-2010-MP-FN Reclutamiento y Seleccin de Personal Administrativo en el Ministerio Pblico y sus modificatorias,
aprobada mediante Resolucin de la Gerencia General N 1388-2010-MP-FN-GG.
2) En referencia al Anexo N 01 Gua Metodolgica para los Perfiles de Puestos para Entidades Pblicas aplicable a regmenes
distintos a la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH Normas para la Gestin del Proceso
de Diseo de Puestos y Formulacin del Manual de Perfiles de Puestos - MPP aprobada con la Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 052-2016-SERVIR-PE de fecha 21/03/2016.