DERECHO LABORAL

UNIDAD 1: LABORAL INDIVIDUAL

JEFFERSON ALEXANDER GOMEZ NARVAEZ

COD: D6302906

UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA

FACULTAD DE CONTADURIA PBLICA

04 DE NOVIEMBRE DEL 2015

 PRESUPUESTO Y FINANZAS PBLICAS

FUNDAMENTOS Y OBJETIVOS DE LAS FINANZAS PBLICAS

JEFFERSON ALEXANDER GOMEZ NARVAEZ

COD: D6302906

DOCENTE:

MAURICIO MORENO

UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA

FACULTAD DE CONTADURIA PBLICA

04 DE NOVIEMBRE DEL 2015

 INTRODUCCION

En el transcurso de la historia el salario mnimo ha existido como forma de pago al

trabajo de las personas como retribucin monetaria a favor del empleado sobre
una labor realizada, tanto en Colombia como en los grandes pases el salario
mnimo nace con el fin de mejorar las condiciones de empleo.

El incremento que hace anualmente el salario mnimo legal es insignificante para

el porcentaje que aumenta la canasta familiar; la gasolina, los servicios pblicos, el
transporte, etc. Cada sector participa en la toma de decisiones del incremento del
salario mnimo legal, teniendo en cuenta sus propios intereses y el del empleado.

Por lo tanto se hace necesario analizar si el salario mnimo legal alcanza para
poder llevar una vida digna, teniendo en cuenta el incremento anual que hace el
gobierno con las empresas y algunos trabajadores.

El problema con el salario mnimo es que una economa como la colombiana, si se

aumenta ms el salario mnimo, todo sube de precio y el efecto de ajuste se pierde
por parte del asalariado.

Para tal investigacin, comparto la serie histrica desde el ao 1984 hasta hoy en
da (2015).
1

http://obiee.banrep.gov.co/analytics/saw.dll?Go&Path=/shared/Consulta%20Series%20Estadisticas%20des
de%20Excel/1.%20Salarios/1.1%20Salario%20minimo%20legal%20en%20Colombia/1.1.1%20Serie%20histor
ica&Options=rdf&NQUser=salarios&NQPassword=salarios&lang=es
 ABSTRACT

In the course of the history the minimum wage has existed as form of payment to
the work of the persons as monetary remuneration in favour of the employee on a
realized labor, both in Colombia and in the big countries the minimum wage is born
in order to improve the conditions of employment.

The increase that does anually the legal minimum wage is insignificant for the
percentage that increases the familiar basket; the petrol, the public services, the
transport, etc. Every sector takes part in the capture of decisions of the increase of
the legal minimum wage, bearing in mind his own interests and that of the
employee.

The problem with the minimum wage is that an economy as the Colombian one, if
the minimum wage increases more, everything rises of price and the effect of
adjustment gets lost on the part of the employee.

For such an investigation, I share the historical series from the year 1984 up to
nowadays (2015).
 EL SALARIO MINIMO EN COLOMBIA

El salario mnimo es la remuneracin vital que debe ser proporcional a la cantidad

de trabajo; se establece generalmente de manera legal, para un periodo (hora, da
o mes) que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores; los
costos y beneficios de los salarios mnimos legales son an objeto de debate.
El aumento del mismo se define al finalizar cada ao y debe garantizar el
cubrimiento de las necesidades bsicas como alimentacin, salud, educacin y
vivienda.

La suma del salario mnimo se utiliza para establecer el salario mximo.

La regulacin del salario mnimo fue establecida por primera vez en Australia y
Nueva Zelanda, desde entonces los pases han venido regulando el salario
mnimo mediante acuerdos con los movimientos de obreros o sindicales.

En Colombia el salario mnimo legal mensual vigente se reajusta antes de iniciar

un nuevo ao por un valor porcentual que no puede ser inferior al ndice de
precios al consumidor o a la inflacin del ao inmediatamente anterior; este se
paga en perodos que no pueden superar al mes por un valor proporcional al
perodo trabajado sobre el total de la asignacin salarial mensual. En el 2015 el
salario es de $644.350 mensuales por una jornada de 48 horas semanales y un
auxilio de transporte de $74.000 mensuales.

El salario mnimo en Colombia fue legalmente establecido desde el ao 1945:

desde entonces se han establecido 3 etapas:

En la primera etapa a partir de la ley 6 de 1945, el gobierno colombiano

tena la potestad de establecer los salarios mnimos para cada regin o
actividad econmica, la ley se hizo efectiva a partir de 1949, cuando se fij
 por primera vez un salario mnimo legal de 2 pesos diarios, esta etapa
desde el 1946 hasta el ao 1963, se caracteriz por la variedad de salarios
mnimos que decretaba, los que se diferenciaban por zona del pas, tamao
de la empresa, edad del trabajador y sector econmico estableciendo un
salario para los trabajadores menores de 16 aos.

En la segunda etapa correspondiente en el periodo comprendido entre los

aos 1964 a 1983, el SML se determinaba por la actividad econmica
(comercio, manufacturera, servicios, transporte, construccin) y por sector
(urbano, rural), hasta el ao 1983 cuando se logr la unificacin del salario
mnimo para la totalidad de los trabajadores colombianos. En este periodo
no haba una frecuencia de ajuste salarial, en varias ocasiones el ajuste se
mantuvo por dos o tres aos o por el contrario se modificaba el SML varias
veces al ao siendo la inflacin la que determinaba el aumento; a partir de
1979 el ajuste salarial se comenz a realizar anualmente empezando a
regir en enero de cada ao como se hace en la actualidad.

La tercera y actual etapa se caracteriza por decretar un nico salario

mnimo legal y un subsidio de transporte, mediante el consenso de la
Comisin Permanente de Concertacin de Polticas Laborales y Salariales,
la cual se conforma por igual nmero de representantes del gobierno, los
empresarios y los trabajadores.

Segn la Ley 278 de 1996, la Comisin debe fijar el salario mnimo legal de
acuerdo al IPC, la meta de inflacin fijada por el Banco de La Republica para el
ao siguiente, el incremento del PIB, la contribucin de los salarios al ingreso
nacional y la productividad de la economa; debe tomar la decisin antes del 30 de
diciembre o el gobierno nacional ajustara el salario por decreto.
El salario mnimo en Colombia no alcanza para cubrir las necesidades bsicas de
los trabajadores ya que tienen que distribuirlo entre comida, vestido, pago de
arriendos, pago de servicios, salud, el estudio de los hijos; la mayora de
trabajadores y empleados en el pas reciben salario mnimo lo que les permite
llevar un nivel de vida muy bajo y sobrevivir en medio de dificultades econmicas
por lo cual tiene que endeudarse continuamente.

En este pas con tantos recursos econmicos una minora tiene excelente calidad
de vida y salarios altos, mientras que la mayora de la poblacin vive en
condiciones mnimas de pobreza con un mnimo o debe dedicarse al empleo
informal para poder subsistir. El salario mnimo de nuestro pas apenas alcanza
para hacer un mercado de $200.000 para comprar los productos necesarios de la
canasta familiar, pagar transporte y vivienda. No alcanza para salir un fin de
semana en familia y hacer compras.

Entonces Por qu, Segn planeacin Nacional, un colombiano que gane

$190.000 no es pobre?, es una cuestin de ignorantes pensar que una familia de
mnimo 3 personas pueda vivir con $190.000 sin ser pobre cuando algunos de
los productos de la canasta familiar tienen sus precios tan elevados. Si tiene para
comprar carne no tiene para los huevos, si tiene para comprar verduras no tiene
para hacer mercado de grano, por lo tanto no es posible mencionar que un
Colombiano no es pobre teniendo $190.000 en su bolsillo.

La desigualdad social que hay en nuestro pas es de un alto porcentaje por falta
de educacin, no porque no se quiera, sino porque no se tienen los recursos
suficientes para hacerlo. De 450.000 bachilleres, solo el 17% logr ingresar a la
educacin superior en nuestro pas, es un dato bastante preocupante ya que el si
esta cifra se mantiene, en 5 aos el porcentaje de la poblacin colombiana que
ganara un salario mnimo no ser el 54.82%, si no el 83%.
El otro 83% queda sumido en la depresin y la total frustracin, pensando que
direccin que rumbo tomar, unos piensan en ser exitosos en el exterior otros en el
camino fcil al estilo patrn del mal, otros hacer parte de las filas insurgentes o
tal vez se gradan de bachiller para ser delincuente, estos son algunos de los
caminos que pueden tomar nuestros bachilleres que quedan trucados
intelectualmente, aqu en Colombia la educacin es un privilegio para muy pocos,
debera ser un derecho, as no conseguiremos nunca la paz , ni firmndola con
todos los terroristas que conforman la fuerza del mal con el que convivimos a
diario.
 BIBLIOGRAFIA

http://www.elcolombiano.com/BancoConocimiento/E/el_salario_minimo_par
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http://www.portafolio.co/especiales/salario-minimo-colombia-2014
http://www.mintrabajo.gov.co/empleo/abece-del-salario-minimo.html
http://www.comunidadcontable.com/BancoConocimiento/S/salario_minimo_
y_auxilio_de_transporte/salario_minimo_y_auxilio_de_transporte.asp