FICHA TCNICA

Nombre de la Escala: Clima Laboral CL-SPC Autora: Sonia Palma Carrillo

Administracin: Individual o colectiva

Duracin: 15 a 30 minuto aproximadamente

Aplicacin: Trabajadores con dependencia laboral

Significacin: Nivel de percepcin global del ambiente laboral y especfica

con relacin a la Autorrealizacin, Involucramiento Laboral,
Supervisin, Comunicacin y Condiciones Laborales.
Tipificacin: Baremos percentilares general para muestra total,
por sexo, jerarqua laboral y tipo de empresa. (Muestra
peruana: Lima Metropolitana)

DESCRIPCIN Mide cinco factores que se determinaron en funcin al anlisis

estadstico y cualitativo fueron los siguientes:
I. AUTOREALIZACION: Apreciacin del trabajador con respecto
a las posibilidades que el medio laboral favorezca el desarrollo
personal y profesional contingente a la tarea y con perspectiva
de fui tiro.
II. INVOLUCRAMIENTO LABORAL: Identificacin con los valores
organizacionales y compromiso para con el cumplimiento y
desarrollo de la organizacin.
III. SUPERVISION: Apreciaciones de funcionalidad y
significacin de superiores en la supervisin dentro de la
actividad laboral en tanto relacin de apoyo y orientacin para
las tareas que forman parte de su desempeo diario.
IV. COMUNICACIN: Percepcin del grado de fluidez,
celeridad, claridad, coherencia y precisin de la informacin
relativa y pertinente al funcionamiento interno de la empresa
como con la atencin a usuarios y/o clientes de la misma.
V. CONDICIONES LABORALES: Reconocimiento de que la
institucin provee los elementos materiales, econmicos y/o
psicosociales necesarios para el cumplimiento de las tareas
encomendadas.
CONFIABILIDAD Y VALIDEZ En la etapa de ajuste final de la Escala CL -SPC, los datos
obtenidos de la muestra total, se analizaron con el Programa
del SPSS, y con los mtodos Alfa de Cronbach y Split Half de
Guttman se estim la confiabilidad, evidenciando correlaciones
de .97 y .90 respectivamente; lo que permite refiere de una alta
consistencia interna de los datos y permite afirmar que el
instrumento es confiable. Los datos de la versin de 66 tems
se sometieron al Test de Kaiser-Meyer Olkin obteniendo un
nivel de .980 lo que evidencia la adecuacin de la muestra para
efectos de anlisis factorial.