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@! 9 julio do. 1972 en la Ciudad de Cu INAPIDNP fe Jk Camana 879 fina 1 Estatuto que fue aprobado el 06 de,julio de 1972 en la Fundacién del SUTEP y Retomado en el Congreso Estatutario del CONARE-SUTEP en la Cantuta, el mes de octubre del 2003 SINDICATO UNICO DE LOS TRABAJADORES EN LA EDUCACION DEL PER O-SUTEP “Por una Linea Sindical Cl sh VULO DEL SINDICATO GNICO DE PRABAJADORES EN LA EDUCACION DEL PERU (SUTEP) CAPITULOI DE LOS PRINCIPIOS Art. 1 Lar Doctrina sindical clasista basada, en los intereses de la clase trabajadora tiuye ef espiritu'de organizacién, sin ella no hay programa autentico de Atl. 2. El Sindicato Unico de Trabajadores en ta Educacion dei Pert es la conjun- cidn dal ipensamiento y la accién de los trabajadores en la educacidn, guiados enfuncién de fa de! de sus % icos y sociales. ;dicato Unico de Trabajadores en la Educacién del Peru (SUTEP), se | basa en el princisio universal de la lucha di ses, Que implica: c. Afianza Ohei Campesir | d. Solidaridad de clase con Ios trabajadores, los pueblos y naciones oF del mundo en ia lucha antiimperi lista (en lo internacional) sostenimiento (en lo econémico) ~ nico de Trabajadores en la Educacién del P izacién y gobierno, se rige por ei Centralismo Democratico, eniendiénduse | porel régimen de direccin colectiva, responsabilidad individual, disciplina cons- gireccion colectiva, responsabilidad individual, disciplina cons: | ciente, el caracter selectivo y permanente Ge sus dirigentos. art. S.- La ageptacion del principio Clasista significa rezonocer la existencia-de clases sociales en permanente y antagonica contradiccién demandando a fos - icién de clase consecuente con los intereses de los On S37 sj dos asumir una posi jadores. Art. 6. El! Sindicato Unico de Trabajadores en la Educacién del Pert, rechaza rolundamente cf apotiticisma, cl sincicatisme lire, ps a nizado por la patronat y sus agentes. Asimismo rechaza_y ‘compat ganar uismo. oporiunismo, caudillismo y revisionismo impulsado por ag patronal y electoreros. Art, 7.- Los Trabajadores en la Educacién lormamios pare de tas masas populares y cumple un rol de orientacién, estudio e investigacién de los problemas socioecondmice. “Art. 8.- El Sindicato Unico de Trabajadores en la Educacién del Pert zacién que practica el Centra!’sme Democratico, cuyas @) Las deci la autorided emanan de las bases. b) La estruttura sindical obecicce a un mando eentralizado. — Ee eeaeeoeeeeea=s—: es una organi- normas Son; Hcen A REOR NINCIOWCUASISIA BEL SUTEP DESDE LAS E, “Por una 4 inea Sindica, Clasista’ & oe @© Las mavorias respetan a las rpinorias y estas acatan las decisionas de eque las. : cd) Una permanente relacion y coordinacion entre las bases y ia direccién én lox diferentes escalones, YD La organizacion se rige por los Estatutos yda decisiones que emanan de las Gertamenes Sindicales. . - . La dingencia se selecciona segun la calidad y es revocable. 2~ @)’ Se practica la critica y autocritica. _CAPITUL® II CONSTITUCION NOMBRE. SEBE Y LEMA. { Art. 9- ei Sindicato Unico de tabajadores en la Educacién (SUTEP). és und érganiza. gién de lucha constituida por todos los trabajadores en la Educacion (Decen tes, Directivos, Administralivos, servicios, etc.) Tanto actives, cesantes y fubi- lados, contratados y no contsatados con la finalidad de defender los intereses solidarios y equitativos de todos sus miembros. y~ | Art. 10.- La Organizseidn Sindical se denomina SINDICATO UNICO DE TRABAJADO- RES EN LA EDUCACION DEL PERU (S.U.T.E.P.). Art. 11.- La Sede del Sindicato Unico de Trabajadores en la Educacién del Peri (SUTEP) es la ciudad de Lima. En casos excepcionales se trasladara ala Sede Regio- nal que ecuerde la Asambiea Nacional de Delegades Regionales. EL S.U.T.E.P. tendra como lema: «POR UNA LINEA SINDICAL CLASISTA». el tual se consignara en el encabezamiento de todas los documenios. CAPITULO Til DE LOS FINES Y OBJ FETIVOS s OE LOS FINES: ae Art. 43.- Son fines det Sindicato: Educar y promover la linea sindical clasista en el seno de los trabajadores en ja Educacion, para la transformation de la sociedad. b. Generar, plantear y aplicer una propuesta educaliva nacional cientitica y popu- lar. 2 as c gonitbuira la lucha frontal contra toda forma de explotacién y opresion, alie~ nacid"e las sociedades, destruccién del medio ambiente, y defender la libre determinacion de los pueblos, d. Luchar para aleanzar la dignilicacion de los trabajadores en la educacién y del pueblo peruano. DE LOS OBJETIVOS: Art. 14.- Los objetives del Sindicato son: . a. Adherir la teoria y la praxis def sindicalismo clasista mediante la educacién y la. accior Se Ja conciencia de clase, defendiendo la Doetrina Sindical Clasisva én la teoria y en la practica, en los niveles sindicales pedagogicos y culturales Borunga difundiéndalo per Todos los medivs . e star, di @ Reconquista, y ampliarios derechos econdéeicos. polilicos, cultura fs, sociales y profésionsles de les trabajadores en Ia ecucacion del Peru, @Siablocionda un Eregrama y Plan de'Lu i_actualizades. d. Conseguir la disciplina consciente y la solidaridad como expresion del sine-democratico, con el propésito de consolidar la organizacion Us e. Lograr la conciencia del autosostenimlento con la-cotizacidn Sigdical distiptt- naga. f. El Sindicato Unico de Trabajadores en la Educacién del Pend luchard por la Reorientacion y Reconstitucion de la Confederacion General de Trabajadores del Pert, © la fealizacién. defensa y ampliacion.de los derechos fundamentales — al trabaio. establlidad [abora!, salud, educacién, vivienda. intormacién'real y i |. --Fespeio a nuestra identidad cultural, etc. Ff Estuciar, investiger, irebajary tuchar por una educacién publica gratuite. Uniea- (odligatoriedad del estado), cientifie2. popular (democratica y nacional). Politécnica que reszonda'a nuestra realidad, necesidades e intereses del pue- blo peruano. “ : i. Trabajary luchar para Ta reatizacion, defensa y ampliaciori de tos derechos del nifio, ta juventud. fa mujer y del anciano. ‘ j Denunciar y combatir toda forma de corrupcidn existente en el aparato det estado, principalmerite en el sector Educac Luchar organizadamenie por una-sociedad fulura que efecBvice te autéqtica democracia econami: i i@ Social. requisito base para un ver icacion peruana. 1 Luchar contra toda forma de colonialismo, racismo. chauvinismo 2 entionismo imperialist, exacerbados por.aianes expansionistas y por la da globalizacion y el neoliberalisme. CAPITULOIV | DE LOS ORGANISMOS DE DIRECCION Y GOBIERNO“ +. 15.- Los organismos de Direccién y gobierns de! Sindicato Unico de Trabaja- dores en la Educacién del Peri, son: a. _ El Congreso Nacional = b. La Convencida Nacional c. La Asamblea Nacional de Delegados Regionales d. El Comité Ejecutivo Nacional €. Los Comilés Ejeculives en todos los escalones +, 16. El Congreso Nacional es e! maximo organismo de Direccidn y gobiemo y su objetivo Sera trazar la linea politica sindical, determinar,el Programa Unico y las formas de Lucha !. 17.- Habra Congresos Ordinarios y Extraordinarios. El Ordinario cada dos afios y cl extraordinario cuanda lo convaque el Comité Ejeculivo o a Solicitud de los dos tercios de las bases regionales. Fr it Bee oe Art. 18.- La sede del Congreso Nacional Ordinario, sera retativa, fijada por el Con- greso anterior en los lugares que Cggnan condiciones y a solictud de sus delegados. = Art. 18.- Son atribuciones del Congreso: . a scutir los puntos consignados en el temario. cat, modifieat o ratificar los acuerdos de Certamenes. c. Determinar el numero de cargos del Comité Ejecutivo Nacional en base at numero de Regiones. & Sancienar el Balance Economico del periodo anterior. e. Revisar y sancionar de acuerdo al Estatuto. i. Evaluar la labor del Comité Ejecutivo Cesante. wer los asuntos sindicales de los niveles infericres que se leven en com exclu- g Res sulta y que no signifiquen zanjamiento de problemas organicos que siva competencia de las bases . ; Art. 20.- Previo al Congreso Nacional se realizaran necesariamente certamenenes sindicales en las bases. Art. 21. Los Congress Nacionales seran convocados con Tres meses de anficipa- cign y los extraordinarios con dos meses. Para esta convocateria, la agenda pertinente y los documentos sobre les temas de los mismos. deben estar 3 disposicion de las bases con la debida anticipaci6n, para su fo debate cn los eventos precongresales. tal como indica el arlicule 20. Art. 22. Los Congresos Nacionales se integraran con las siguientes delegaturas plenas: = 5 delegados por cada regida § delegados por cada SUTE provincial (excepta de l2 provincia de Lima delegade distrital). “ 4 delegades por cada sector de Lime y Callao. - hes miembros del GEN de! SUTEP rl. 23.- L2 Convencién Nacional es un organismo que tiene las siguientes carac- teristicas: v n certamen funcional por que tiene un objetivo especitice que justifica su * convocatoria. &) Controla ef eumplimiento de los acuerdos del Congreso c) Puecde ser convocada en cualquier circunstancia por el Commit cionalola Asamblea Nacional G) Sirve para coordinar una tarea o el trabajo de los diferentes frentes de Lucha. e€} Es evento deliberativo, resolutivo y no sclectivo. f) Tiene une agenda fija y trabaja cefiido a un reglamente aprobado por la propia Convencién. g} Esta conformado por: Cuatro (4) detegados por cada regién. Tres (3) delegados por cada SUTE Provincial y/o de Sector (casos de Limay Callao) \ «__ Los miembros del CEN. (Ga 2)Le Asamblea Nacional de Delegados. es la instancia de Divecci6n y gobier no, cuya conformacion y Tunciones son: Esta constituida por tres delegados elegidos en las correspondientes bases ‘Ejecutive Na- i DEL SUTEP DESOEL .. = 2 . 9 “Por una Linea Sindical Bsdista’ at Gegionales: esté confermada eon 3 delegades de cade regiin, : "2 delegados porcada SUTE Provincial ylo de Sector (Lima y Callao), | Los miembros del CEN. 1B) Tendrd como misisa fisealizaria labor del Comite EjecuTiva Nacional €. Coordinar ta labor del CEN del SUTEP, ‘con sus respeclivas bases, d. La Asamblea Nacional de Delegacos sesiona ordinariamente cada 99 dias y extraerdmariamente Cuando lo convoque ef Comité Ejecutlvo Nacional, o ha Ss ud de fas 2/3 panes de las hases regionales. Art. 25.- El Comité Ejgcutive Nacional estara in do porias Secretarias siguientes: @) Secretaria General, &) Sub-Seeretaria General. { ¢) Secretaria de Delensa y Asuntos Laborales. eS emis ae “d) Sub-Secretaria de Defensa y Asuntos Laborales. . Secretaria de Organizacién y Estacistica, Secretaria de Organizacién y estadistica. i 9) Secretaria de Economia y Finanzas. fh) Sub-Secretaria de Economia y Finanzas. Secretaria de Prensa y Propaganda. Sub-Secretaria de Prensa y Propaganda. Secretaria de Cultura y Depone y Capacitacién Sindical, Secretaria de Derechos Humanos, solidaridad y asistencia social Secretaria de Interior." Secretaria de Asuntos Sindicales y populares. Sub Secretaria de Asuntos Sindicales y papulares. Secretasia de Investigacion Cientitica, de Asunios Rurales y Bilingues - Secretaiia de Astaciones Internacionales y Asuntos Nacionales. Secretaria de Asuntos Pedagdgicos Sub-Secreiaria de Asuntos Pedagogicos Secretaria da Solidaridad y Asistencia Social. Secrefaria de la Orientacién y Promocién del Docente, Sub-Secretaria de la Orientacién y Promociéa det Dacenie. _ Seerefaria de Relaciones con Docentes Universitarios, Cesentes y Jubilades, Secretaria de Asuntos Estudiantiles y de Relaciones con Padres de Fami Sub-Seerevaria de Asuntos Estudiantites y de Relaciones con Padres de Fami- tla . Art. 26.- Los Comites Ejecutivos Regionates, provinciales, Disiritales y de Centros Edu- cativos, conlormaran sus Comilés Ejeculivos en base al Presente Estatute y de acuerdo a las condiciones de su fealidad. (Ae 27ACI Comité Ejecutivo Nacional, esta conformado Por un delegado regional elegi- do por surrespectva be i Art 28.- Son atribuciones Gel CEN del SUTEP: poet 2) Cumplir y hacer cumplir los ecuerdos de los eventos organicos, b) Fhe !a actividad integral de fees los escalones singicales Por cenducte or. g&nico, ©) Representar ai SUTEP €n cualquier circunstancia, cd) Trazar la Linea de Trabajo y Accién en relacién con los organismos laborales a REORENTACICN v RECONSTITUCION CLASIEH DELSUTEF OESDE LAS 34828 Has) ) el A = pega: €) Pronuhciarse frente a cualquier problema Magisterial, Nacional e inTernacio, nal. 4) Convacar al Cengreso Nacional, la Asamnblea Nacional de Delegados y tro Certamenes Nacionales. 9) Rendir cuentas de ingresos y egresos (semestalmente) del CEN del SUTEP v miembros ce! CEN, gon elegides en Elezciones Universal jongles, - ‘en un numero de uno por cada region. En el Con: acional se cetermingt 1 el cargo que ocupara cada uno de ellos. CAPITULO \ DE. LOS SUTE BASES Art. 30.. El CEN del SUTEP gestiona su reconocimiento ante el Ministerio de Educa- Greai}ios Sindicatos Bogenales, Provinciales, Dist —~— i6n. ales y de Centros Ecu: S! ses del SUTEP. é ral Art, 32.) kas celulas fygdamentales d2l SUTEP son los SUTE, Base de cada Geatioe Art Ar Art. Art Art Programa Educative. En él hay dos nivelos de direccion y gobierno sindvcal: a. LaAsamblea dela Base del Piantel, conla paticipacién dé todos 0 la mayoria de los trabajadores en la educacién aiiliados el SUTE base. b. El Comité Ejecutivo de! Sute Base. Este debe ser clegido en Elecciones Uni- versales 33> En el trabajo permanente, los SUTE bases del SUTE? se guiacda por ios: pria is resente Esiatuto. .24.-EL SUTE Distrital esta conformado por los SUTE Base del Smbito fertorial periinente, tiene des niveles de direccién y gabierno sinsici a. LaAsamblea Distrital como nivel maximo b. El Comité Ejecutivo Distrital que es elegide en elecciones universales. _35.- Los SUTE Provinciales 0 Sectoriales (Lima y Caltao} estan contormacos por los SUTE Distritales y SUTE Base. Sus organos de direccion y gobier son: i La Convencién Provincial o Seéiorial (en Lima y Callao} La Asamblea Provincial 0 Sectorial de Delegados: = 2 eee El Comité Ejecutivo Provincial 0 Sectorial. 6.- La Convencién Provincial o Sectorial es el maxime organismo de dieccién y gobierno del SUTE Provincial o Sectorial, Tiene alnpuciones deliberativas resolutivas. Esta conformada por las siguientes delegaturas, a. 4 delegados plenos por cada SUTE Distrital, elegicios en asamblea b. Delegacos de los SUTE Base, en la proporcion sefialadas en el At. 37 c. Los miembros del Comite Ejeciifivo Provincial o Sectorial En cualquier caso, los Secretarios Generales son delegados plenos nalos 87. La Asamiblea Provinciat Sectorial de Delegacios es e! Srapaiiv encargado, tiscalizar y coordinar la labor sindical del Comte Ejecutivo Provincial / Sector a. b Gc. . 3f rial. con ins Comilés Ejecufivos Distrital y los SUTE base AU respecto, Tene facullades deliberativas y Resolutivas: Esta conformada de la siguiente njane, Po | “Por una Linea Sindical Clasista” ra: o a. Tres (3) Delegaidos plenos de cada SUTE distrital, b&b. Delegados de los SUTE base en Ia siguiente proporcién: De 1 @ 25 aliliadas, un (3) delegado. Oe 26 a 100 aliliados, dos (4) delegados. De 101 a mas aliliados, tres (6) delegados. c. Los miembros de! Comité Ejecutivo Provincial o Sectorial, Art. 38.- El Comite Ejecutive Provincial / Sectorial estara conformada en funcidn a lo dispuesio en el Ari. 26 y es elegido mediante Elecciones Universales solicitan- do sus reconocimientos a la Unidad de Gestién Educativa respectiva. Art. 39.- El Congreso Regional es el maximo organismo de gobierno y direccién de un SUTE Regional. Tiene atribuciones deliberativas y resolutivas (En circunstan- cias extraordinarias sefaladas en el Reglamento tiene atribuciones eleccionarias). Esta conformada por las siguientes delegaturas plenas: a- Seis (6) delegados por cada SUTE Provincial / Sectorial. .b- Tres (3) delegados por cada SUTE Distrital. - Un(1) delegado por cada SUTE de Instituto Superior de Educacién. - Los miembros del Comité Ejecutivo Regional. oe Re, ArT. 40.- La Convencién Regional y/o La Asamblea Regional difieren en la importancia de los asuntos a tratar en su temario, pero en ambos casos tienen cardcler Geliberativas y resolutivas; es!a conformada por las siguientes delegaiuras ple- nas: . ‘Tres (3} delegacios por cada SUTE Provincial o Sectorial, Un (1) delegados por cada SUTE Distrital, ¢.-. UA(%) delegado por cada Instituto Superior de Educacién, d. Et Comité Ejeculive Regional. Art. 41.- El Comité Ejecutive Regional sé conforma de acuerdo a lo establecido eri el Art. 26 del Esfatuto mediante Elecciones Universates, con la panicipacion de Un representante provincial. (FRE42 Cada SUTE Regional gestiona su reconocimiento ante la tespeciiva Direccién Regional de_Educacion, El principio organizalivo que rige y gobierna al SUTEP es el Centralismo De- mocrélico. que exige lo siguiente: - ‘ oa ©. Las decisiones y autoridades emanan cle Jas .bases..mediante una clara.demo- eracia sindical. - b, La cireccién es centralizada y va «de $asq las masas» ¢. Las mayorias respetana las minorias y eslas acatan las decisiones de aque- tas. La eleecion de los dirigentes se realiza de modo democralico y seguin la cali- gad y consecuencia sincical. : a ¥ ©) Las Bases revocarain en forma inmediata a dirigentes yfo divig2acias coruplas> } Pf patronales. busacralicas \ipopulares, t Las relaciones o1ganicas sor: permanentes y se dan de arriba hacia abajo y viceversa, EISUTE de cualquier nivel gue tengan menos de 50% de base organizadas, Serain declarades en emeigencia. Se otorgara un plazo no mayor de 90 dias ie ah para solucionar la crisis, con el apor !periores, De no haber “Por una Linea Sindical Ciasista” solucién, el SOE serd deciarado en feomganizacién y se elegiré we nueva igencia F Art. 43.- Los trebajaderes en la educaciéa cesantesy jubilados son base del SUTEP adecuando los esfatutes del SUTEP. EL SUTE base de cesanifes y jubilado en su conjunto tendra caracter de SUTE Sectorial, organiea y funcionalmenTe CAPITULO VI DE LOS MIEMBROS Art 46.- Son miembros de nuestra organizacién sindieal todos los trabajadores deja Educacién que se identifican plenamente con el presente Estaluto y estén de bidamente empadronados y colicen regularmente conforme lo acuerde el Sia dicato. , Art. 47.- Son obligaciones de los miembros: Respelar y acatarlas disposiciones del presente estaleto ydenunciorsusTans ; resiones. LN b) Acatar y cumplir los acuerdos organicos emanados de los escalones superio; res, | ¢) Cumplir disciplinadamente con las comisiones y tareas que encomienda el Sindicato . * we Mantener el Principio Sindical Clasista que norma todo reclamo justo, Ufiizan | el conducto Nacional 4 travas de las insian Sy €) *Concurti¢ regularmente a las reuniones organicas dal sindicato vigitando ch, ellas el ejercicio de ta democracia en el debate y tema de acuerdos {) Cumplir con abonar regularmente sus colizaciones y vigilar el ejercicio corres | to del auto sostenimiento. 7 ) Coadyuvar en la solucién de los-problemas que alectan a | nizacion ya | los agremiados, = O ander fa unidad, ta organicidad y la demoeracia en el sindicato practicande| y.exigienda el respeto, a la linea de masas y al centralismo democratico. j i) \ Desarrollar una Conducta solidaria consecuente e intachable en el centro de, trabajo empefidndose en un alto rendimiento. profesional en beneficio ‘de ta! educacién popular i i) Trabajar para el fortalecimiento constante de su SUTE Base, haciendo de su | Centro Educativo una inslitucian promotora de ciencia, justicia y progrese social, debidamenie integrada a la comunitiad. . | Art. 48.- Son derechos de los miembros: a) Tener garantia para la defensa de sus derechas por el sindicato. b) Elegir y ser elegido para los cargos de Direcci6n Sindica! de acuerdo al EsTatu, to. Gozar de derecho de voz y volo. t Exigit el fiei curnplimiento del présente Estafulo y su Reglamente sin ninguna discriminacion. €) Gozar de beneficio derivados de los lines y objetivos del sindicato y los Tora dos por Ley. “a “Poruna Linea Sindical Clasista” Ejer icIa. vigilancia de los dirigentes de los diferentes escalones yorga: Ejercor asticta nismos del gobierno del sindicalo, La révocatoria de dirigentes ¢ dirigencids burocraticas. ~ . Estar facullado para organizar SU Te Ease donde no los haya. Para la buena marcha de la organizacién necesariamente tiene que ex'stir una sistematica y permanente relacion entre la ditigencia y las bases que se regira por: La dirigencia y las bases se relacionaran de abajo hacia arriba y viceversa, como también con las bases de igual jerarquia. b) Esta relacion permite coordinar el trabajo y aunar estuerzos por el cumplimien- to de las tareas y ampliar el radio de accién pendienfe a una sincronizacion a , nivel nacional, Art. S0.- Los métodos de trabajo que desarrollara_ el SUTEP son: a)" Investigacion y planilicacion previa, ) Centralizacion y descentralizacién de funciones. €) Trabajo colective e individual con responsabilidad ! é) Proctice dela auocrilica y critica. * CAPITULO VII DE LA RECONSTITUCION DEL SUTEP Act. 51.- LA RECONSTITUCION DEL SUTEP se dara en medio de las luchas por ta | defensa ¥ ampliacion de nuestras Conquistas, reivindicaciones, derechos y ti- eades actin an, qos ara nos achesn Wo: procs del Sindicaligeo Clasisfa fortateciendo nuestra organizacisn. 52.;La eleccién de les ditigentes del SUTEP. desde las bases hasta el CEN sera rnedlanife El iversales.

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