Resciso do Contrato de Trabalho

Ana Paula Ferreira

Graduada pela Universidade Presbiteriana Mackenzie/SP em 1984. Mem-
bro da Ordem dos Advogados do Brasil - OAB/SP 83.285. Consultora trabalhis-
ta e previdenciria do Grupo IOB por dezoito anos. Possui vinte e cinco anos de
experincia em consultoria e auditoria trabalhista, autora dos livros Obriga-
es Trabalhistas e Previdencirias na Contratao de Prestadores de Servios,
Resciso do Contrato de Trabalho e Clculo das Verbas Trabalhistas, publica-
dos pela IOB Informaes e Publicaes Jurdicas Ltda. e de Artigos Jurdicos.

Milena Sanches Tayano dos Santos

Advogada, especialista em Direito do Trabalho e Previdncia Social, com
mais de 25 anos de experincia na rea de Consultoria e Editorial Trabalhista
e Previdenciria na IOB (Grupo SAGE). Atua no desenvolvimento de produtos
eletrnicos e participa de vrios cursos e seminrios direcionados rea, inclu-
sive como instrutora e palestrante em diversas capitais brasileiras. Atualmente
exerce a funo de Coordenadora do Editorial da rea Trabalhista e Previdenci-
ria. Coautora dos livros: Resciso do Contrato de Trabalho; Segurana e Sa-
de no Trabalho em Perguntas e Respostas; Obrigaes Trabalhistas e Previ-
dencirias na Contratao de Prestadores de Servios, Departamento Pessoal
Modelo e Guia da Previdncia Social em Perguntas e Respostas.
 Sumrio

Captulo 1
Contrato de Trabalho.............................................................................. 21

APRENDIZ.......................................................................................................................... 23
Empresas e entidades dispensadas da contratao............................ 24
Contrato de aprendizagem - Conceito..................................................... 24
Prazo..................................................................................................................... 25
Jornada de trabalho diria do aprendiz................................................... 25
Anotao na CTPS............................................................................................ 25
Direitos................................................................................................................. 26
Hipteses de resciso do contrato de aprendizagem........................ 26
Fundo de Garantia do Tempo de Servio (FGTS).................................. 26
Filiao Previdncia Social - Limite de idade...................................... 27

Captulo 2
Resciso do Contrato............................................................................... 29

Captulo 3
Formalizao da Resciso..................................................................... 31
 Resciso de Contrato de Trabalho
8 Sumrio

Captulo 4
Saldo de Salrio......................................................................................... 43

Captulo 5
Frias................................................................................................................. 45

CONTAGEM DOS AVOS................................................................................................ 45

REMUNERAO.............................................................................................................. 46
FORMAS............................................................................................................................. 46
DIAS DE GOZO DE FRIAS - ESCALA....................................................................... 47
Trabalho a tempo parcial - Dias de gozo de frias......................... 47
FRIAS - PROPORCIONALIDADE.............................................................................. 48
Trabalho a tempo parcial - Proporcionalidade............................... 49
FALTAS JUSTIFICADAS.................................................................................................. 51
FRIAS - PERDA DO DIREITO...................................................................................... 55
AUXLIO-DOENA PREVIDENCIRIO E ACIDENTRIO - CONSEQUNCIAS.. 56
LICENA REMUNERADA - CONSEQUNCIAS...................................................... 57
LICENA NO REMUNERADA - CONSEQUNCIAS .......................................... 58
SERVIO MILITAR OBRIGATRIO - CONSEQUNCIAS..................................... 59
SERVIO MILITAR OBRIGATRIO - ENGAJAMENTO - REPERCUSSO NA
RESCISO CONTRATUAL............................................................................................. 60
LICENA-MATERNIDADE............................................................................................. 60
FRIAS EM DOBRO - REPERCUSSO NA RESCISO CONTRATUAL............ 62
FRIAS - EMPREGADO DIARISTA ............................................................................. 63
FRIAS - EMPREGADO HORISTA............................................................................... 65
FRIAS - EMPREGADO TAREFEIRO........................................................................... 66
FRIAS - EMPREGADO COMISSIONISTA ............................................................... 69
PEDIDO DE DEMISSO NAS FRIAS........................................................................ 70
FRIAS COLETIVAS - CONCESSO - REPERCUSSO NA RESCISO............ 71
SALRIO-UTILIDADE..................................................................................................... 72
Resciso de Contrato de Trabalho
Sumrio
9

PEDIDO DE DEMISSO - MENOS DE UM ANO DE SERVIO NA EMPRE-

SA - DIREITO...................................................................................................................... 75
Justa causa - Empregado com menos ou com mais de um ano
de servio na empresa - Direito...................................................................... 75
FRIAS NO CURSO DO AVISO-PRVIO - IMPOSSIBILIDADE.......................... 75
FRIAS - CONVERSO DE 10 DIAS EM ABONO PECUNIRIO - POSSIBILI-
DADE DE DISPENSA NESSE PERODO.................................................................... 75
FRIAS - INTEGRAO DOS ADICIONAIS NA RESCISO CONTRATUAL... 76
FRIAS - RESCISO CONTRATUAL - NATUREZA SALARIAL............................ 83

Captulo 6
13 Salrio....................................................................................................... 85

CONCEITO.......................................................................................................................... 85
RESCISO CONTRATUAL............................................................................................. 85
PRAZO PARA PAGAMENTO......................................................................................... 85
CONTAGEM DOS AVOS................................................................................................ 86
REMUNERAO.............................................................................................................. 86
FALTAS JUSTIFICADAS.................................................................................................. 87
13 SALRIO - PERDA DO DIREITO - FALTAS INJUSTIFICADAS.................... 87
13 SALRIO - JUSTA CAUSA..................................................................................... 92
AUXLIO-DOENA PREVIDENCIRIO ..................................................................... 93
AUXLIO-DOENA ACIDENTRIO............................................................................ 96
SERVIO MILITAR OBRIGATRIO.............................................................................. 98
LICENA NO REMUNERADA................................................................................... 99
LICENA REMUNERADA.............................................................................................. 100
SALRIO-MATERNIDADE............................................................................................. 101
13 SALRIO - HORAS EXTRAS/NOTURNAS - REPERCUSSO NA RESCI-
SO CONTRATUAL......................................................................................................... 104
FALECIMENTO DO EMPREGADO.............................................................................. 107
 Resciso de Contrato de Trabalho
10 Sumrio

Captulo 7
Aviso-Prvio................................................................................................... 109

FORMAS DE Aviso-prvio........................................................................................ 114

Aviso-prvio trabalhado................................................................................ 114
Aviso-prvio indenizado................................................................................ 114
Aviso-prvio cumprido em casa............................................................... 115
JORNADA DE TRABALHO DURANTE O Aviso-prvio................................... 119
Reduo da jornada de trabalho durante o cumprimento do avi-
so-prvio trabalhado....................................................................................... 119
Rural...................................................................................................................... 121
Reduo dos dias/horas - Descumprimento pelo empregador...... 121
REALIZAO DE HORAS EXTRAS DURANTE O CUMPRIMENTO DO Avi-
so-prvio......................................................................................................................... 122
REAJUSTE SALARIAL NO CURSO DO Aviso-prvio....................................... 123
PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISRIAS - PRAZO........................................... 124
CONTAGEM DO PRAZO................................................................................................ 125
DIA DA SEMANA............................................................................................................. 125
EMPREGADO SUJEITO COMPENSAO DE HORRIO - CONSEQUN-
CIAS...................................................................................................................................... 125
TRMINO DO Aviso-prvio NO SBADO........................................................... 125
CUMPRIMENTO DE PARTE DO AVISO-prvio PELO EMPREGADO NO
CASO DE PEDIDO DE DEMISSO............................................................................. 126
INTEGRAO AO TEMPO DE SERVIO................................................................... 127
RECONSIDERAO........................................................................................................ 128
RECUSA DO EMPREGADO EM RECEBER O AVISO-prvio............................. 129
RECUSA DO EMPREGADOR QUE IMPEDE O EMPREGADO DE CUMPRIR
O Aviso-prvio............................................................................................................. 129
NO CUMPRIMENTO DO AVISO-prvio - HIPTESES.................................... 131
Dispensa sem justa causa.............................................................................. 131
Pedido de demisso........................................................................................ 131
DISPENSA SEM JUSTA CAUSA - Aviso-prvio TRABALHADO - REDU-
O DA JORNADA - DESCONTO DE DIAS/HORAS NO TRABALHADOS... 134
Resciso de Contrato de Trabalho
Sumrio
11

Reduo de 2 horas......................................................................................... 134

Reduo de 7 dias............................................................................................ 135
LIBERAO DO CUMPRIMENTO DO Aviso-prvio........................................ 136
Resciso por iniciativa do empregador - Solicitao do empregado.. 136
Reajuste salarial coletivo e/ou indenizao adicional - Implicaes.... 137
Resciso por iniciativa do empregado..................................................... 138
REMUNERAO.............................................................................................................. 139
Salrio pago por comisso............................................................................ 141
Salrio por tarefa.............................................................................................. 144
Horas extras - Incluso no clculo do aviso-prvio.............................. 146
Adicional de insalubridade e periculosidade - Integrao................ 148
Trabalho em horrio noturno...................................................................... 150
Parcelas que no repercutem no clculo do aviso-prvio................. 151
FALECIMENTO DO EMPREGADO NO CURSO DO Aviso-prvio................ 151
JUSTA CAUSA - CULPA RECPROCA - DURANTE O CUMPRIMENTO DO
Aviso-prvio.................................................................................................................. 152
Do empregado.................................................................................................. 152
Do empregador................................................................................................. 153
Culpa recproca................................................................................................. 153
SUSPENSO DISCIPLINAR NO CURSO DO Aviso-prvio............................. 153
CONTRATO A PRAZO DETERMINADO.................................................................... 153
AFASTAMENTO DURANTE O AVISO-PRVIO....................................................... 154
Auxlio-doena.................................................................................................. 154
Acidente do trabalho...................................................................................... 155
FRIAS................................................................................................................................. 157
ENCERRAMENTO NORMAL DAS ATIVIDADES..................................................... 157
FALNCIA........................................................................................................................... 157
FORA MAIOR.................................................................................................................. 158

Captulo 8
Indenizao - Data-base........................................................................... 159

FINALIDADE...................................................................................................................... 160
RENNCIA PELO EMPREGADO AO Aviso-prvio........................................... 160
 Resciso de Contrato de Trabalho
12 Sumrio

VALOR.................................................................................................................................. 162
EMPREGADO COMISSIONISTA PURO - INDENIZAO................................... 162

Captulo 9
Indenizao do Empregado No Optante do Regime do
Fundo de Garantia do Tempo de Servio........................................ 165

INDENIZAO SIMPLES............................................................................................... 165

INDENIZAO EM DOBRO......................................................................................... 166
TRANSAO DO PERODO DE NO OPTANTE................................................... 168
PEDIDO DE DEMISSO................................................................................................. 168
LEVANTAMENTO DOS DEPSITOS DO FGTS PELO EMPREGADOR............ 169
JUSTA CAUSA................................................................................................................... 169

Captulo 10
Prescrio...................................................................................................... 171

CONCEITO.......................................................................................................................... 171
TRABALHADOR URBANO E RURAL......................................................................... 171
TRABALHADOR MENOR.............................................................................................. 172
FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIO (FGTS).................................. 173
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA........................................................................... 173

Captulo 11
Estabilidade Provisria........................................................................... 175

CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO.............................................................. 178

Captulo 12
Aposentadoria............................................................................................. 179

DIREITOS TRABALHISTAS............................................................................................ 179

CONTINUIDADE DO VNCULO EMPREGATCIO.................................................. 179
RESCISO CONTRATUAL APS A CONCESSO DA APOSENTADORIA..... 180
BASE DE CLCULO DA MULTA DE 40% DO FGTS.............................................. 180
APOSENTADORIA COMPULSRIA........................................................................... 181
Resciso de Contrato de Trabalho
Sumrio
13

Captulo 13
Resciso por Justa Causa........................................................................ 183

JUSTA CAUSA DO EMPREGADO............................................................................... 183

FORMALIZAO............................................................................................................. 188
CASOS DE JUSTA CAUSA ESPECFICA.................................................................... 189
DIREITOS NA RESCISO POR JUSTA CAUSA........................................................ 190
JUSTA CAUSA DO EMPREGADOR - RESCISO INDIRETA............................... 191
DIREITOS NA RESCISO POR JUSTA CAUSA DO EMPREGADOR................. 194

Captulo 14
Culpa Recproca........................................................................................... 197

DIREITOS NA RESCISO............................................................................................... 197

Captulo 15
Resciso por Motivo de Fora Maior................................................ 199

DIREITOS NA RESCISO............................................................................................... 199

Captulo 16
Falecimento do Empregado................................................................... 201

QUOTAS ATRIBUDAS AOS MENORES.................................................................... 202

PRAZO PARA PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISRIAS.................................. 202
FALECIMENTO NO CURSO DO AVISO-PRVIO.................................................... 203

Captulo 17
Contrato de Experincia......................................................................... 205

RESCISO ANTECIPADA............................................................................................... 206

Pelo empregador.............................................................................................. 206
Pelo empregado............................................................................................... 207
CONTRATO COM CLUSULA ASSECURATRIA DE DIREITO RECPROCO.. 208
AFASTAMENTO DURANTE O CONTRATO DE EXPERINCIA........................... 209
Auxlio-doena previdencirio.................................................................... 209
Acidente do trabalho...................................................................................... 210
 Resciso de Contrato de Trabalho
14 Sumrio

DIREITOS NA RESCISO DO CONTRATO DE EXPERINCIA............................ 212

MODELO DE CONTRATO DE EXPERINCIA.......................................................... 213

Captulo 18
Assistncia na Resciso Contratual e Homologao Resci-
sria................................................................................................................... 215

EMPREGADO COM MAIS DE UM ANO DE SERVIO.......................................... 215

Objetivo da assistncia na resciso de contrato de trabalho . 216
Situaes que no necessitam de assistncia na resciso de
contrato de trabalho ......................................................................................... 216
Competncia para prestar assistncia...................................................... 217
Assistncia em localidade diversa da prestao de servio ............. 217
Competncia do assistente perante as partes....................................... 218
Itens de verificao obrigatria quando da assistncia..................... 218
Incorreo ou omisso de parcela devida............................................... 219
Homologao - Circunstncias impeditivas .......................................... 220
Das partes no ato da assistncia................................................................. 221
Falecimento do empregado ............................................................................. 221
Aviso-Prvio Indenizado - Anotaes na Carteira de Traba-
lho e Previdncia Social..................................................................................... 222
Proibio de trabalhar no curso do aviso-prvio ........................ 223
Aviso-prvio - Frias e garantia de emprego - Incompatibilidade... 223
Da contagem dos prazos do aviso-prvio............................................. 224
Aviso-prvio - Cumprimento parcial......................................................... 224
Documentos de apresentao obrigatria quando da assistncia
homologao................................................................................................. 225
Prazos ............................................................................................................................. 226
Pagamento das verbas rescisrias constantes do Termo de
Resciso do Contrato de Trabalho (TRCT)............................................. 227
No comparecimento das partes/Discordncia quanto aos va-
lores - Emisso de documentos..................................................................... 227
Assinatura no Termo de homologao ................................................. 227
Assistncia nas Rescises sem utilizao do Sistema Homo-
lognet.............................................................................................................................. 228
Resciso de Contrato de Trabalho
Sumrio
15

Termo de Resciso do Contrato de Trabalho (TRCT)....................... 228

Termo de Resciso do Contrato de Trabalho (TRCT) - Rescises
do Contrato de Trabalho em que no for utilizado o sistema Ho-
molognet............................................................................................................. 229
Assistncia e homologao - Indevida..................................................... 229
Assistncia e homologao - Obrigatoriedade..................................... 231
Documentos gerados pelo Homolognet - Termo de Resciso do
Contrato de Trabalho...................................................................................... 233
Termo de homologao de resciso do contrato de trabalho......... 234
Termo de Homologao de Resciso do Contrato de Trabalho...... 236
Termo de Quitao de Resciso do Contrato de Trabalho................ 237
Instrues de preenchimento Anexo VIII............................................. 238
SISTEMA HOMOLOGNET............................................................................................. 248
Assistncia on-line - Sistema Homolognet.............................................. 248

Captulo 19
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).. 251

Documento de arrecadao de receitas federais (DARF)........... 253

Preenchimento.................................................................................................. 253

Captulo 20
Seguro-desemprego................................................................................... 255

FINALIDADE...................................................................................................................... 255
DIREITO............................................................................................................................... 255
DOCUMENTOS QUE COMPROVAM OS REQUISITOS CITADOS.................... 256
NO TM DIREITO AO RECEBIMENTO DO SEGURO-DESEMPREGO........... 257
NMERO DE PARCELAS............................................................................................... 257
DOCUMENTOS NECESSRIOS HABILITAO................................................. 257
OBRIGAES DO EMPREGADOR E DO TRABALHADOR - REQUERIMEN-
TO - PRAZO ....................................................................................................................... 258
POSTOS DE ATENDIMENTO DO SEGURO-DESEMPREGO .............................. 259
SUSPENSO...................................................................................................................... 259
CANCELAMENTO DO BENEFCIO............................................................................. 259
RECEBIMENTO PELOS DEPENDENTES HABILITADOS ..................................... 261
 Resciso de Contrato de Trabalho
16 Sumrio

Captulo 21
Salrio-famlia............................................................................................. 263

VALOR.................................................................................................................................. 263
ADMISSO E DEMISSO NO DECORRER DO MS............................................. 264

Captulo 22
Estagirio........................................................................................................ 267

CONCEITO DE ESTAGIRIO ........................................................................................ 267

CONCEITO DE ESTGIO................................................................................................ 267
ESTGIO OBRIGATRIO E NO OBRIGATRIO................................................... 268
FINALIDADE DO ESTGIO........................................................................................... 268
REQUISITOS QUE DEVEM SER OBSERVADOS NA CONCESSO DO ESTGIO. 268
INEXISTNCIA DE VNCULO EMPREGATCIO....................................................... 269
COMPROVAO DA REGULARIDADE DO ESTGIO - DOCUMENTOS NE-
CESSRIOS ....................................................................................................................... 269
MANUTENO DE ESTAGIRIO EM DESCONFORMIDADE COM A LEI..... 270
LOCAL DO ESTGIO....................................................................................................... 270
PARTES CONCEDENTES................................................................................................ 270
Convnio de concesso de estgio........................................................... 270
Parte concedente do estgio....................................................................... 270
Obrigaes das instituies de ensino..................................................... 272
Agentes de integrao................................................................................... 272
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTGIO.............................................................. 273
NMERO MXIMO DE ESTAGIRIOS...................................................................... 274
DURAO DO ESTGIO............................................................................................... 275
DIREITOS DOS ESTAGIRIOS (JORNADA, DURAO, BOLSA EM DI-
NHEIRO, ETC.)................................................................................................................... 275
Jornada de atividade....................................................................................... 276
Recesso................................................................................................................ 276
Descanso durante a jornada de estgio................................................... 277
Bolsa em dinheiro............................................................................................ 277
Resciso de Contrato de Trabalho
Sumrio
17

Auxlio-transporte............................................................................................ 278
Dias de prova - Reduo da jornada de trabalho ................................ 278
Falta do estagirio............................................................................................ 278
Outros benefcios ............................................................................................ 278
Iseno das obrigaes trabalhistas.......................................................... 279
SADE E SEGURANA DO TRABALHO.................................................................. 279
ANOTAO DO ESTGIO NA CTPS DO ESTUDANTE........................................ 280
TRMINO DO ESTGIO................................................................................................. 280
INCIDNCIAS.................................................................................................................... 280
INSS....................................................................................................................... 280
FGTS...................................................................................................................... 280
Imposto de Renda............................................................................................ 280
FISCALIZAO................................................................................................................. 281

Captulo 23
Trabalho Temporrio............................................................................... 283

CONCEITO.......................................................................................................................... 283
PRAZO DE VIGNCIA DO CONTRATO..................................................................... 283
EMPRESA DE TRABALHO TEMPORRIO................................................................ 284
REGISTRO DAS EMPRESAS DE TRABALHO TEMPORRIO.............................. 285
CARACTERIZAO......................................................................................................... 287
DIREITOS............................................................................................................................ 287
JUSTA CAUSA................................................................................................................... 288
RESCISO DO CONTRATO........................................................................................... 289

Captulo 24
Empregado Domstico.............................................................................. 291

DIREITOS............................................................................................................................ 291
FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIO (FGTS) ................................. 292
SEGURO-DESEMPREGO............................................................................................... 295
DIREITOS NA RESCISO CONTRATUAL.................................................................. 296
 Resciso de Contrato de Trabalho
18 Sumrio

FRIAS................................................................................................................................. 296
AVISO-PRVIO.................................................................................................................. 296
RESCISO POR JUSTA CAUSA.................................................................................... 297
RECIBO................................................................................................................................ 297
PRAZO PARA PAGAMENTO......................................................................................... 297
HOMOLOGAO............................................................................................................ 297
CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDNCIA SOCIAL (CTPS)............................ 297
MULTA................................................................................................................................. 298
PRESCRIO..................................................................................................................... 298
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA........................................................................... 301
Sobre o 13 salrio devido ao empregado domstico....................... 302

Captulo 25
Fundo de Garantia do Tempo de Servio (FGTS)........................... 303

OPO................................................................................................................................ 303
DEPSITO.......................................................................................................................... 303
Depsito do FGTS durante o afastamento - Obrigatoriedade......... 304
DISPENSA SEM JUSTA CAUSA - DEPSITO DA MULTA................................... 305
GUIA DE RECOLHIMENTO RESCISRIO DO FGTS (GRRF)............................... 306
Prazo de recolhimento....................................................................................... 308
DAS PARCELAS QUE INTEGRAM E NO INTEGRAM O SALRIO PARA
FINS DE RECOLHIMENTO DO FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE
SERVIO (FGTS)............................................................................................................... 310
DOS SAQUES.................................................................................................................... 316

Captulo 26
Previdncia Social...................................................................................... 341

CONTRIBUIES............................................................................................................. 341
Contribuio previdenciria sobre o 13 salrio................................... 343
DOCUMENTO DE ARRECADAO - RECOLHIMENTO DAS CONTRI-
BUIES PREVIDENCIRIAS...................................................................................... 344
CDIGO DE PAGAMENTO DO DOCUMENTO DE ARRECADAO.............. 345
Resciso de Contrato de Trabalho
Sumrio
19

Anexo IV da Instruo Normativa RFB n 971/2009, com reda-

o da Instruo Normativa SRFB n 1.453/2014 ................................. 355
SEGURADOS..................................................................................................................... 360
REMUNERAO.............................................................................................................. 362

Captulo 27
Imposto de Renda........................................................................................ 367

RENDIMENTOS TRIBUTVEIS..................................................................................... 367

RENDIMENTOS NO TRIBUTVEIS........................................................................... 369
DEDUES PERMITIDAS............................................................................................. 370
IMPOSTO DE RENDA SOBRE O 13 SALRIO....................................................... 372
IMPOSTO DE RENDA SOBRE AS FRIAS NA VIGNCIA DO CONTRA-
TO DE TRABALHO........................................................................................................... 372
IMPOSTO DE RENDA SOBRE AS FRIAS NA RESCISO CONTRATUAL...... 372
IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE NA RESCISO CONTRATUAL.... 373
Tabela de Contribuio dos Segurados Empregado, Empre-
gado Domstico e Trabalhador Avulso, para Pagamento de
Remunerao a Partir de 1.01.2014 ............................................................. 374

Captulo 28
Prazo de Guarda de Documentos....................................................... 375

Captulo 29
Quadro dos Direitos.................................................................................. 381

Captulo 30
Tabela Prtica de Incidncias............................................................... 397

Captulo 31
Termo de Resciso do Contrato de Trabalho (TRCT) - Clculos.. 411

Captulo 32
Perguntas e Respostas.............................................................................. 427
 Captulo 1

CONTRATO DE TRABALHO

O contrato individual de trabalho poder ser firmado, por escrito ou

verbalmente, entre as partes (empregado e empregador) por prazo de-
terminado ou indeterminado e desde que no fira as disposies cons-
tantes da legislao trabalhista e do documento coletivo da categoria
profissional respectiva.
O contrato por prazo indeterminado aquele que no tem
data prevista para o seu trmino.
O contrato por prazo determinado aquele cuja durao tem
prazo prefixado, o qual no poder exceder a 2 anos.
So exemplos do contrato por prazo determinado:
Contrato de safra - contrato normalmente utilizado na rea rural,
com durao aproximada, dependendo de variaes estacionais das
atividades agrrias, compreendendo o tempo desde o preparo do solo
para cultivo at a colheita.
Contrato de experincia - apesar de ser uma das modalidades de
contrato por prazo determinado, salvo disposio mais benfica no do-
cumento coletivo da categoria profissional respectiva, no poder exce-
der a 90 dias.
Contrato por obra certa - tem como condio principal a pre-
viso aproximada do tempo necessrio para que se conclua a obra.
Caracteriza-se por situaes excepcionais, pois sua vigncia depende
da execuo de servios especificados, transitrios, que justificam a
 Resciso do Contrato de Trabalho
22 Contrato de Trabalho

predeterminao de prazo. Esse contrato tem data prevista para incio,

mas o trmino ser condicionado concluso dos servios executados
pelo empregado, no sendo permitido que sua durao ultrapasse dois
anos.
Contrato a prazo determinado de acordo com a Lei n 9.601, de
21.01.1998 - inadequadamente denominado contrato de trabalho tem-
porrio, poder ser celebrado por meio de convenes e/ou acordos
coletivos de trabalho, em qualquer atividade desenvolvida pela empre-
sa ou estabelecimento, para admisses que representem acrscimo no
nmero de empregados. O contrato ser de, no mximo, 2 (dois) anos
em relao ao mesmo empregado, permitindo-se dentro deste perodo
(2 anos) sofrer sucessivas prorrogaes. As partes (empresa/sindicato)
estabelecero no acordo ou na conveno coletiva as indenizaes por
ocasio da resciso antecipada do contrato por iniciativa do empre-
gador ou do empregado e as multas pelo descumprimento de suas
clusulas.
O nmero de empregados que podero ser contratados por pra-
zo determinado observar o limite estabelecido no instrumento decor-
rente da negociao coletiva, no podendo ultrapassar 50% (cinquenta
por cento) do nmero de trabalhadores para a parcela inferior a 50 (cin-
quenta) empregados; 35% (trinta e cinco por cento) do nmero de tra-
balhadores para a parcela entre 50 (cinquenta) e 199 (cento e noventa e
nove) empregados; e 20% (vinte por cento) do nmero de trabalhadores
para a parcela acima de 200 (duzentos) empregados, sendo tais parcelas
calculadas sobre a mdia aritmtica mensal do nmero de empregados
contratados por prazo indeterminado do estabelecimento nos 6 (seis)
meses imediatamente anteriores ao da data de publicao da lei que o
instituiu.
Nessa modalidade de contrato, a alquota para depsito do Fundo
de Garantia do Tempo de Servio (FGTS) foi de 2%, depositada men-
salmente em conta vinculada aberta para esse fim de 22.01.1998 a
21.01.2003. Atualmente, de 8%.
Contrato de trabalho temporrio aquele prestado por pessoa f-
sica a uma empresa para atender necessidade transitria de substitui-
o de seu pessoal regular e permanente ou a acrscimo extraordinrio
de servios.
Resciso do Contrato de Trabalho
Contrato de Trabalho
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Ao empregado domstico no se aplica a Consolidao das Leis

do Trabalho (CLT), pois possui legislao prpria. O empregador poder
celebrar o contrato de trabalho verbalmente ou por escrito para se res-
guardar de problemas futuros.
(Lei n 5.859, de 11.12.1972, regulamentada pelo Decreto n 71.885,
de 09.03.1973, Lei n 6.019, de 03.01.1974, regulamentada pelo Decreto
n 73.841, de 13.03.1974, arts. 7, letra a, 443 e 445 da CLT e Emenda
Constitucional n 72 - DOU de 03.04.2013)

APRENDIZ

Os estabelecimentos de qualquer natureza, que tenham pelo menos

7 empregados, so obrigados a empregar e matricular nos cursos dos
Servios Nacionais de Aprendizagem nmero de aprendizes equivalen-
te a 5%, no mnimo, e 15%, no mximo, dos trabalhadores existentes em
cada estabelecimento, cujas funes demandem formao profissional.
As fraes de unidade daro lugar admisso de um aprendiz.
No caso de empresas que prestem servios especializados para ter-
ceiros, independentemente do local onde sejam executados, os empre-
gados sero includos na base de clculo da prestadora, exclusivamente.
So excludos da base de clculo:
a) as funes que, em virtude de lei, exijam formao profissional
de nvel tcnico ou superior;
b) as funes caracterizadas como cargos de direo, de gerncia
ou de confiana, nos termos do inciso II do art. 62 e 2 do art.
224, ambos da CLT;
c) os trabalhadores contratados sob o regime de trabalho tem-
porrio institudo pela Lei n 6.019/1974; e
d) os aprendizes j contratados.
Quando os Servios Nacionais de Aprendizagem no oferecerem
cursos ou vagas suficientes para atender demanda dos estabelecimen-
tos, essa poder ser suprida por outras entidades qualificadas em for-
mao tcnico-profissional metdica, que devero contar com estrutura