TCNICAS DE ENTREVISTA

Entrevista x consulta x anamnese

Consulta: Assistncia tcnica ou profissional que
pode ser satisfeita atravs da pesquisa.

Anamnese: o paciente fornece dados sobre a sua

vida por meio de uma troca entre duas pessoas.

Entrevista: o entrevistador observa e considera

para sua coleta de dados o indivduo como um
todo: a parte falada e a no reconhecvel pelo
sujeito.
 REFERENCIAL TERICO
Perspectiva psicanaltica
-O avaliador busca avaliar a motivao inconsciente;

-Observao do funcionamento psquico;

-Preocupao com a organizao da personalidade

do indivduo;

-A entrevista orientada para a psicodinmica da

estrutura intrapsquica e funcionamento
interpessoal.
 REFERENCIAL TERICO
Perspectiva Existencial-humanista
-No procura formular um diagnstico;

-Verifica se o interesse do indivduo est ou no

sendo realizado;

-No existe tcnica de entrevista, pois so

consideradas como manipulao;

-O entrevistador escuta, pergunta ao entrevistado a

respeito daquilo que ouvir e procura reconhecer os
sentimentos do entrevistado.
 REFERENCIAL TERICO
Perspectiva Fenomenolgica
-O entrevistador, na sua coleta de dados, aciona
seus conhecimentos e experincias para
interao com o entrevistado, atribuindo um
significado as questes;
-O entrevistador precisa manter uma atitude
aberta e receptiva;
-Precisa ser um observador participante;
-Precisa avaliar, baseando-se na sua experincia
e conhecimento terico o que est acontecendo
na entrevista.
 MTODOS DE ENTREVISTA
Psicomtrico
-O entrevistador faz uso de instrumentos para
fundamentar sua anlise (testes, pesquisa, estatsticas,
etc.);

-A relao entrevistado x entrevistador mais

superficial;

-Os encontros so mais superficiais do que

transformadores;

-Porm, o mtodo em si pode gerar informaes bem

intensas.
 MTODOS DE ENTREVISTA
Psicodinmico
-A relao poder ser mais aprofundada;
-O tempo disponibilizado para o processo
maior;
-A conduo da entrevista menos estruturada
e mais espontnea;
-A dinmica est focada na causa-efeito e no no
aqui agora;
-As mensagens inconscientes podem interferir
na coleta e dificultar a comunicao.
 MTODOS DE ENTREVISTA
Antropolgico
-Abrange a relao ambiente-organismo na
anlise da comunicao;

-Qualquer dado pode ser considerado (interno e

externo);

-O mtodo apresenta um nvel de complexidade

mais elevado, que exige mais condio de
anlise do entrevistador, isto , ele precisa ter
prtica para conduzir esse mtodo.
 TCNICAS DE ENTREVISTA
Consideraes gerais
-Um dos aspectos essenciais est no processo de
investigao que acontece no decorrer da
entrevista;

-As observaes so registradas por meio das

hipteses do entrevistador;

-O observador precisa ordenar a sua coleta em:

observao, hiptese e verificao.
 TCNICAS DE ENTREVISTA
Silncio no processo de entrevista
- Silncio de Tenso Expresso de
ansiedade observada pelas
manifestaes corporais;

- Silncio de Medo tentativa de fuga de

uma situao ameaadora. Petrifica o
entrevistado e mobiliza descarga
posterior;
 TCNICAS DE ENTREVISTA
Silncio no processo de entrevista
- Silncio de Reflexo ocorre
geralmente aps a interveno do
entrevistador. Inexistncia de tenso, e
presena de elaborao;

- Silncio de Desinteresse perda de

ateno e aparente desinteresse.
Geralmente porque interiormente ela
ameaadora.
 TCNICAS DE ENTREVISTA
Transferncia
- Proposta que nasce da Psicanlise;
- Est presente em toda relao, inclusive da
entrevista;
- Cenrio em que o entrevistado repete um
comportamento na relao com o
entrevistador, trazendo para a situao
presente seus padres de comportamento;
- Forma inconsciente de trazer a tona situaes
que precisam ter colocadas.
 TCNICAS DE ENTREVISTA
Contratransferncia
- Reaes mobilizadas do entrevistador pelas
colocaes do entrevistado;

- Podem ser devolvidas para o paciente como

forma dele perceber o que mobiliza no outro
com suas aes..