Sade do trabalhador

Legislao
Constituio da Repblica Federativa do
Brasil

Art. 200 - Ao Sistema nico de Sade,

compete, alm de outras atribuies, nos
termos da lei... II - executar as aes de
vigilncia sanitria e epidemiolgica, bem
como as de sade do trabalhador; ... VIII -
colaborar na proteo do meio ambiente, nele
compreendido o do trabalho.
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Constituio da Repblica Federativa

I - assistncia ao trabalhador vtima de

acidentes de trabalho ou portador de doena
profissional e do trabalho;

II - participao, no mbito de competncia do

Sistema nico de Sade (SUS), em estudos,
pesquisas, avaliao e controle dos riscos e
agravos potenciais sade existentes no
processo de trabalho;
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Constituio da Repblica Federativa
III - participao, no mbito de competncia do
Sistema nico de Sade (SUS), da
normatizao, fiscalizao e controle das
condies de produo, extrao,
armazenamento, transporte, distribuio e
manuseio de substncias, de produtos, de
mquinas e de equipamentos que apresentam
riscos sade do trabalhador;

IV - avaliao do impacto que as tecnologias

provocam sade;
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Constituio da Repblica Federativa

V - informao ao trabalhador e sua

respectiva entidade sindical e s empresas
sobre os riscos de acidentes de trabalho,
doena profissional e do trabalho, bem como
os resultados de fiscalizaes, avaliaes
ambientais e exames de sade, de admisso,
peridicos e de demisso, respeitados os
preceitos da tica profissional;
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Constituio da Repblica Federativa
VI - participao na normatizao, fiscalizao
e controle dos servios de sade do
trabalhador nas instituies e empresas
pblicas e privadas;

VII - reviso peridica da listagem oficial de

doenas originadas no processo de trabalho,
tendo na sua elaborao a colaborao das
entidades sindicais;
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Constituio da Repblica Federativa

VIII - a garantia ao sindicato dos trabalhadores

de requerer ao rgo competente a interdio
de mquina, de setor de servio ou de todo
ambiente de trabalho, quando houver
exposio a risco
iminente para a vida ou sade dos
trabalhadores.
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Legislao
Lei n 8.080 de 19 de setembro de 1990

Dispe sobre as condies para a promoo,

proteo e recuperao da sade, a
organizao e o funcionamento dos servios
correspondentes e d outras providncias. No
seu artigo 6, pargrafo 3, regulamenta os
dispositivos constitucionais sobre Sade do
Trabalhador.
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Legislao
Portaria n 1.339/GM, de 18 de novembro de
1999

Institui a Lista de Doenas Relacionadas ao

Trabalho, a ser adotada como referncia dos
agravos originados no processo de trabalho
no Sistema nico de Sade, para uso clnico e
epidemiolgico, constante no Anexo I desta
Portaria.
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Portaria 1.339/99
A lei trabalha com o conceito amplo de
doenas relacionadas ao trabalho, dividindo
em trs grupos:

Grupo I: O trabalho causa necessria

(doenas profissionais).
Grupo II: O trabalho pode ser um fator de risco
(doenas comuns que os dados
epidemiolgicos apresentam a tendncia).
Grupo III: O trabalho um agravador de
doena j existente ou latente.
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Portaria 1.339/99
Relao de doenas:

Parte I
Relao de agentes ou fatores de risco de
natureza ocupacional com as respectivas
doenas que podem estar com eles
relacionadas;

Parte II Doenas infecciosas e parasitrias

relacionadas com o trabalho (GRUPO I DA
CID-10)
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Portaria 1.339/99
- Neoplasias (tumores) relacionadas com o
trabalho (GRUPO II DA CID-10)
- Doenas do sangue e hematopoticos
relacionados com o trabalho (GRUPO III DA
CID-10)
- Doenas endcrinas, nutricionais e
metablicas relacionadas com o trabalho
(GRUPO IV DA CID-10)
Transtornos mentais e do comportamento
relacionados com o trabalho (GRUPO V DA
CID-10)
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Portaria 1.339/99
Transtornos mentais e do comportamento
1)Demncia em outras doenas especficas
classificadas em outros locais (F02.8);

2)Delirium, no sobreposto a demncia como

descrita (F05.0)

3)Outros transtornos mentais decorrentes de

leso e disfuno cerebrais e de doena fsica
(F06.-): Transtorno cognitivo leve (F06.7)
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Portaria 1.339/99
4) Transtorno de personalidade e de
comportamento decorrentes de doena,
leso de disfuno de personalidade
(F07.-):Transtorno orgnico de
personalidade (F07.0).
5) Outros transtornos de personalidade e de
comportamento decorrentes de doena,
leso ou disfuno cerebral (F07.8).
6) Transtorno mental orgnico ou sintomtico
no especificado (F09.-)
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Portaria 1.339/99

7) Transtornos mentais e comportamentais

devido ao uso de lcool: alcoolismo
crnico (Relacionados ao trabalho) (F10.2).
8) Episdios depressivos (F32.-).
9) Reaes ao Estresse Grave e Transtornos
de Adaptao (F43.-): Estado de Estresse
Ps-Traumtico (F43.1).
10) Neurastemia (Inclui Sndrome da Fadiga)
(F48.0).
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Portaria Interministerial n 800 de 3 de maio de
2005

Publica o texto-base da minuta de Poltica

Nacional de Segurana e Sade do Trabalho.
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Portaria Interministerial n 800/2005
Funes Ministrio do Trabalho e Emprego
a) formular e implementar as diretrizes e
normas de atuao da rea de segurana e
sade no trabalho;
b) planejar, coordenar e orientar a execuo
do Programa de Alimentao do Trabalhador e
da Campanha Nacional de Preveno de
Acidentes do Trabalho;
c) planejar, supervisionar, orientar, coordenar
e controlar as aes e atividades de inspeo
do trabalho na rea de segurana e sade;
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Portaria Interministerial n 800/2005

d) orientar e controlar a execuo das

atividades relacionadas com a inspeo do
trabalho, no
mbito das Delegacias Regionais do Trabalho,
incluindo as aes de mediao e arbitragem
e fiscalizao dos Acordos e Convenes
Coletivas;
e) garantir e coordenar as atividades da
Comisso Tripartite Paritria Permanente -
CTPP;
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Portaria Interministerial n 800/2005
f) elaborar e revisar as Normas
Regulamentadoras.

Funes Fundacentro/MTE
a) desenvolver pesquisas relacionadas com a
promoo das melhorias das condies de
trabalho;
c) produzir e difundir conhecimentos tcnicos
cientficos, em SST;
d) desenvolver atividades de educao e
treinamento em SST;
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Portaria Interministerial n 800/2005

e) subsidiar a elaborao e reviso das

Normas Regulamentadoras;

f) avaliar as atividades de modo a dimensionar

o impacto das aes desenvolvidas,
permitindo sua re-orientao.
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Portaria Interministerial n 800/2005
Funes Ministrio da Previdncia Social

a) fiscalizar e inspecionar os ambientes do

trabalho, com vistas concesso e
manuteno de benefcios por incapacidade;
fidedignidade das informaes declaradas aos
bancos de dados da Previdncia Social; e
arrecadao e cobrana das contribuies
sociais decorrentes dos riscos
ambientais presentes no ambiente de
trabalho;
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Portaria Interministerial n 800/2005
b) avaliar a incapacidade laborativa para fins de
concesso de benefcios previdencirios;
c) avaliar, em conjunto com o SUS, a relao entre
as condies de trabalho e os agravos
sade dos trabalhadores; d) Implementar uma
poltica tributria que privilegie as empresas com
menores ndices de doenas e acidentes de
trabalho;
e) Implementar a adoo do nexo epidemiolgico
presumido para a caracterizao dos acidentes
e doenas relacionadas ao trabalho.
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Portaria Interministerial n 800/2005
Funes Ministrio da Sade, enquanto gestor
nacional do SUS

a) Coordenar, no mbito do SUS, as aes

decorrentes desta Poltica e assessorar as
Secretarias
Estaduais e Municipais de Sade na sua
execuo;
b) Apoiar o funcionamento da Comisso
Intersetorial de Sade do Trabalhador do
Conselho Nacional de Sade (CIST);
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Portaria Interministerial n 800/2005

c) Definir mecanismos de financiamento das

aes em sade do trabalhador no mbito do
SUS;

d) Implantar e acompanhar a implementao

da Rede Nacional de Ateno Integral Sade
do Trabalhador - RENAST, como estratgia
privilegiada para as aes previstas nesta
Poltica;
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Portaria Interministerial n 800/2005
e) definir, em conjunto com estados e
municpios, normas, parmetros e indicadores
para o acompanhamento das aes de sade
do trabalhador a serem desenvolvidas no
SUS, segundo os respectivos nveis de
complexidade destas aes;

f) prestar cooperao tcnica aos estados e

municpios na implementao das aes
decorrentes desta Poltica;
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Portaria Interministerial n 800/2005
g) facilitar a incorporao das aes e
procedimentos de sade do trabalhador nos
procedimentos de vigilncia epidemiolgica,
sanitria e ambiental;
h) promover a incorporao das aes de
ateno sade do trabalhador na rede de
servios de
sade, organizada por nveis de complexidade
crescente, na ateno bsica, servios de
urgncia e emergncia, na mdia e alta
complexidade;
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Portaria Interministerial n 800/2005

i) organizar e apoiar a operacionalizao da

rede de informaes em sade do trabalhador
no mbito do SUS;
j) promover a reviso peridica da listagem
oficial de doenas relacionadas ao trabalho no
territrio nacional;
l) fomentar a notificao dos agravos sade
relacionados ao trabalho considerados como
de notificao de interesse da Sade Pblica;
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Portaria Interministerial n 800/2005
m) definir e promover a implementao de
estratgias voltadas formao e capacitao
de recursos humanos do SUS nesta rea;
n) implementar a rede de laboratrios de
toxicologia e avaliao ambiental.

Papel da sociedade civil organizada.

A sociedade civil organizada dever exercer o

papel de controle social, participando de todas as
etapas e espaos consultivos e deliberativos
relativos a implementao desta Poltica..