1) seleccionar tema de inters 2) buscar dos articulos cientficos relacionados con el

tema 3) identificar en cada uno mtodo de construccion y validacin. 4) realizar un

anlisis comparativo entre las dos pruebas. 5) Compar lo siguiente: introduccin,
mtodo, resultados y conclusiones. 6) Elabore un poster sobre la comparacin
(formato imagen) 7) Incluya su aporte en el foro y haga un aporte a un compaero
2) la idea es que sean test que hayan sido diseados
3) 20:16no chicos, la instruccin es clara, hacer un comparativo entre el diseo y
validacin de dos test psicomtricos
4) 20:17en este sentido deben comparar introduccn, mtodo resultados y conclusiones
5) 20:17vamos a comparar el cmo hicieron y validaron el test

GORDON TESIS DONDE SE HIZO

http://biblioteca.ucm.es/tesis/psi/ucm-t25306.pdf

EN EL LIRO EL CAPITULO 7 DEIFINICION DE GORDON

PERSONALIDAD PERSONALIDAD

La prueba PIPG de Gordon, es una prueba de personalidad la cual mide los rasgos del constructo, se
divide en dos partes uno es el perfil de personalidad de Gordon (PPG) en el cual se encuentra; la
sociabilidad (S) que hace referencia las personas son sociables o por lo contrario les Rasgos de
personalidad en jvenes infieles
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cuesta hacer amigos y les gusta estar solos, estabilidad emocional (E ) hace referencia a las personas
son libres de preocupaciones o tensiones o si por otra parte son nerviosas y con baja tolerancia a la
frustracin, responsabilidad (R) hace referencia a las personas que son capaces de perseverar en los
trabajos o tareas que se les asigna o por el contrario no les interesa hacer tareas que poco les llama
la atencin y ascendencia (A) hace referencia a al gusto de las personas de estar con la gente, de
intervenir y participar en un grupo y la toma de decisiones sin la ayuda de los dems, por ultimo esta
la autoestima (AE) hace referencia al juicio del propio valor personal .

TEST MILLON

En su forma actual, puede decirse que la teora de Theodore Millon es la teora de la personalidad ms
comprehensiva que se ha desarrollado nunca. Esta frase no pertenece a la solapa de ningn libro o test
de Millon. Por supuesto, su autor no es tampoco el propio Millon. Fue escrita en 1999, en las pginas del
Journal of Personality Assessment, que dedicaba un nmero monogr- fico a la evolucin del modelo en
los 30 aos anteriores a esa publicacin, mediante el anlisis de distintos autores que conocan y haban
utilizado el modelo y los instrumentos de medida de la personalidad derivados de l. Naturalmente, no
todo el mundo est de acuerdo con esa visin tan positiva del trabajo de Millon, y a lo largo de estos
aos se han publicado crticas, puntualizaciones, matizaciones, etc. Pero la frase expresa ese entusiasmo
que muchos autores y profesionales del estudio del comportamiento humano sienten por el modelo y
los instrumentos de medida de Millon. Ese entusiasmo est basado en la realidad? El de Millon es un
modelo complejo y lleno de matices; es difcil resumirlo en unas pocas pginas. Este trabajo se propone
ofrecer una visin lo ms clara posible de algunos de los aspectos del modelo integrador sobre la
personalidad y los trastornos de Theodore Millon. Se expondrn en primer lugar algunos puntos
centrales de su

teora para concretar en los siguientes apartados sus aportaciones sobre los trastornos de personalidad,
evaluacin y tratamiento. Si hubiera que escoger unos pocos aspectos fundamentales propuestos por
Millon, probablemente stos seran los ms significativos: 1. La utilizacin de una perspectiva terica
integradora 2. Su insistencia en el continuo normalidad/patologa 3. La incorporacin a su modelo de
los principios de la Teora de la Evolucin

segn Cardenal(2007) el coso de meilo porpone tal y tal