mdico para asegurarse de que la Estado general salud del candidato es viable para el puesto.
Conocer si el candidato padece
enfermedades contagiosas
Saber si tiene alguna enfermedad que
pueda ser una contraindicacin para el puesto que se le ofrece (Ejemplo: hernias, para quienes debern hacer esfuerzos intensos, trabajos agobiantes para personas dbiles, etc.).
Conocer si el trabajador no sufre ya,
antes enfermedades perjudiciales. Identificacin de sntomas Obtener indicios sobre la posibilidad de Especficos del puesto que el trabajador sea un alcohlico o drogadicto.
Verificar si el trabajador tiene el uso
normal y la agudeza requerida de sus sentidos (vista, odo, etc.)
Buscar si no tiene el trabajador algn
defecto que lo predisponga a sufrir accidentes de trabajo.