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a) Responde ante:
La asamblea de socios.
b) Dependen directamente del gerente general:
Gerente administrativo y financiero
Gerencia comercial
Secretaria
c) Relaciones:
Deben mantener relaciones de trabajo tanto interna como externa,
para el mejoramiento de la empresa.
d) Autoridad:
Tiene autoridad para exigir el cumplimiento del procedimiento y
controles internos.
a) Esfuerzo requerido:
Trabajo constante y adems se requiere capacidad de direccin y
control de personal.
b) Ambiente de trabajo:
Se desarrolla en oficinas.
c) Riesgos:
La posibilidad de un accidente es eventual.
a) Educacin:
Ttulo universitario en Administrador de Empresa, Economa o Auditor
Financiero.
b) Conocimientos adquiridos:
Conocer todo lo referente a la toma de decisiones para as fortalecer la
cabeza estratgica de la organizacin.
c) Experiencia:
Experiencia de cuatro aos en labores similares
GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
CONDICIONES DE TRABAJO.
d) Esfuerzo requerido:
Trabajo constante y adems se requiere capacidad de direccin y
control de personal.
e) Ambiente de trabajo:
Se desarrolla en oficinas.
f) Riesgos:
La posibilidad de un accidente es eventual.
d) Educacin:
Ttulo universitario en Administrador de Empresa, Economa o Auditor
Financiero.
e) Conocimientos adquiridos:
Conocer todo lo referente a la toma de decisiones para as fortalecer la
cabeza estratgica de la organizacin.
CONDICIONES DE TRABAJO.
g) Esfuerzo requerido:
Trabajo constante y adems se requiere capacidad de direccin y
control de personal.
h) Ambiente de trabajo:
Se desarrolla en oficinas.
i) Riesgos:
La posibilidad de un accidente es eventual.
g) Educacin:
Ttulo universitario en Administrador de Empresa, Economa o Auditor
Financiero.
h) Conocimientos adquiridos:
Conocer todo lo referente a la toma de decisiones para as fortalecer
la cabeza estratgica de la organizacin.
i) Experiencia:
Experiencia de cuatro aos en labores similares
CONTADOR
Denominacin: CONTADOR
Ubicacin : ADMINISTRACION
a) Responde ante:
Gerente administrativo y financiero
b) Dependen directamente del contador:
Auxiliar contable
c) Relaciones:
Debe mantener excelentes relaciones de trabajo con sus compaeros
de, tanto interna como interna para un mejor desempeo de sus
labores
d) Autoridad:
Tiene la autoridad para exigir el cumplimiento de los procedimientos y
controles internos
4. FUNCIONES PRINCIPALES
Denominacin : SECRETARIA
Ubicacin : ADMINISTRACION
2.- OBJETIVO DEL CARGO
Servir de apoyo en forma eficiente a la gerencia general y a los dems sectores
de la empresa en el manejo de documentos, registro, recepcin y archivo de
correspondencia
a) Responde ante
GERENTE GENERAL
b) Dependen directamente de la secretaria
Ninguno
b) Relaciones
Deben tener buenas relaciones de trabajo con sus compaeros de
trabajo
c) Autoridad
Tiene la autoridad de exigir el cumplimiento de las instrucciones que
emite la gerencia
a) Esfuerzo requerido
Trabajo constante repetitivo. Requiere de un control de las tareas a
ejecutarse
b) Ambiente de trabajo
Se desarrolla en las oficinas junto a sus compaeros de trabajo
c) Riesgo
La posibilidad de accidente es eventual
a) Responde ante
Jefe de almacn
c) Relaciones
Deben tener excelentes relaciones de trabajo con sus compaeros y
clientes
d) Autoridad
Tiene la autoridad de exigir el cumplimiento de las labores de cada
trabajador
a) Esfuerzo requerido
Trabajo constante repetitivo. Requiere de un control de tareas a
ejecutarse
b) Ambiente de trabajo
Se desarrolla en almacenes y oficinas, junto a sus compaeros de
trabajo
c) Riesgo
La posibilidad de sufrir un accidente es eventual
b) Conocimientos adquiridos
Conocimientos de tcnicas de control de almacenes
c) Experiencia
Ms de un ao en labores similares
CHOFER
a) Responde ante :
Jefe de ventas.
c) Relaciones:
Deben tener excelentes relaciones de trabajos con sus compaeros.
d) Autoridad:
Tiene la autoridad para exigir la agilidad en el despacho de su vehculo
con los pedidos.
b) Ambiente de trabajo.
Se desarrolla en los depsitos, oficina junto a sus compaeros de
trabajos
c) Riesgos.
La posibilidad de sufrir un accidente es eventual