DIRECCION DEL POTENCIAL HUMANO 3

SEGURO SOCIAL
EPSS
CONCEPTO:

Las Entidades Prestadoras de Salud (EPS) son empresas que brindan servicios de
seguridad social en salud privada a los trabajadores que estn afiliados a ellas,
complementando la cobertura de EsSalud. Para cumplir con los servicios que ofrecen, las
EPS cuentan con infraestructura propia o de terceros y estn bajo la supervisin de la
Superintendencia Nacional de Salud (SUSALUD).

Actualmente las empresas tienen que aportar, por ley, 9% del sueldo de todos los
trabajadores a la Seguridad Social (EsSalud). Otra alternativa es que slo el 6.75% sea
destinado a EsSalud y el 2.25% sea destinado a financiar parcialmente un Plan de Salud
EPS y as los trabajadores puedan atenderse en Clnicas y Centros Mdicos Privados. Al
afiliarse a una EPS, los afiliados no pierden la atencin en EsSalud, por el contrario, las
atenciones no cubiertas por los Planes de Salud de las EPS son brindadas por dicha
Institucin.

PROCESO DE CONSTITUCIN DE LAS EPSS

1. Solicitud de Autorizacin
En la solicitud de Autorizacin de Organizacin, deber adjuntarse la siguiente
informacin:
"Curriculum Vitae" de cada uno de los organizadores.
Declaracin jurada de cada uno de los organizadores de no encontrarse impedidos
legalmente.
Proyecto de minuta de constitucin social de la EPS.
Estudio de factibilidad econmico-financiero.
Certificado de depsito de garanta, constituido en un banco del pas, a la orden de
la SEPS, por un monto equivalente al 5% del capital mnimo.
Comprobante de pago de los derechos fijados por la SEPS
2. Organizacin
Para obtener la Autorizacin de Organizacin de una EPS, las personas naturales o
personas jurdicas que se presenten como organizadores, deben ser de reconocida
idoneidad moral y solvencia econmica.
La solicitud de Autorizacin de Organizacin de una EPS que se presenta ante la SEPS
(Superintendencia De Entidades Prestadoras De Salud) debe contener:

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Datos generales de cada uno de los organizadores, sean personas naturales o

jurdicas.
La razn social de la empresa que se pretende constituir, que incluya al final el
trmino de Entidad Prestadora se Salud,
Las operaciones y servicios que se propone realizar la EPS
Direccin donde funcionar la sede principal de la EPS y el mbito geogrfico,
provincia y departamento, donde desarrollar sus actividades.
El monto del capital con el que se propone iniciar las operaciones, con indicacin
de la suma que ser pagada inicialmente, la que no puede ser inferior al capital
mnimo indicado en la Resolucin de Superintendencia No. 021-98.
Datos generales del representante de los organizadores.
Toda informacin que de manera previa y general exiga la SEPS.
3. Requisitos:
Autorizacin de Organizacin:
Solicitud de Autorizacin de Organizacin de Entidades Prestadoras de Salud,
dirigida a la SEPS. (Anexo 01)
Declaracin Jurada, de cada uno de los Organizadores de no encontrarse
impedidos legalmente.
Copia simple del documento de pago de los derechos correspondientes.
Si el organizador es Persona Natural:
1 Copia simple del documento de identidad de cada uno de los organizadores
(solicitantes).
2 Curriculum Vitae documentado en copia simple de cada uno de los solicitantes.
Copia simple de la acreditacin de la inscripcin al RUC emitida por SUNAT.
Si el organizador es Persona Jurdica Nacional:
1 Copia simple de Escritura de Constitucin, debidamente inscrita en la Oficina
Registral correspondiente.
2 Estados Financieros Auditados de los dos ltimos aos.
3 Copia simple de Escritura de Otorgamiento de poderes de los. representantes
legales, debidamente inscrita en la Oficina Registral correspondiente.
Copia simple del documento de identidad del (de los) representante(s) legal(es).
Copia simple de la acreditacin de la inscripcin al RUC emitida por SUNAT.
Si el organizador es Persona Jurdica Extranjera:
1 Estados Financieros consolidados y auditados de los dos ltimos aos.
2 Copia simple de Escritura de Otorgamiento de Poderes de los representantes
legales, debidamente inscrita en la Oficina Registral correspondiente
3 Declaracin Jurada de Inversiones de los dos ltimos aos.
4 Memoria Anual de los dos ltimos aos.
Copia simple de la acreditacin de la inscripcin al RUC emitida por SUNAT.
Asimismo, se adjuntarn en todos los casos:
1 Estudio de Factibilidad Econmico - Financiero.
2 Proyecto de Minuta de Constitucin de la EPS, cuyo capital inicial suscrito y
pagado ser no menor a los montos establecidos por la SEPS sobre
infraestructura y Capital Mnimo segn provincias (mediante Resolucin vigente al
momento de presentar la solicitud).

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3 Certificado de Depsito de garanta emitido por un Banco del pas, otorgado por
los organizadores a favor de la Superintendencia de Entidades Prestadoras de
Salud por un monto equivalente al 5% del capital mnimo.
4. Autorizacin de Funcionamiento
1 Solicitud de Autorizacin de Funcionamiento de Entidad Prestadora de Salud
dirigida a la SEPS.
2 Declaracin Jurada de los Accionistas de la EPS.
3 Declaracin de la Infraestructura Propia y de Terceros de la EPS.
4 Declaratoria de estimacin del nmero de asegurados a afiliar en cada provincia.
Copia simple de la Escritura Pblica de Constitucin de la EPS inscrita en la
Oficina Registral de la jurisdiccin que corresponda.
Informe Econmico de Gastos realizados por la EPS.
Copia de la publicacin del Certificado de Autorizacin de Organizacin en el
Diario Oficial.
Manual de Organizacin y Funciones.
Normas Operativas y de Delegacin de Facultades.
Reglamento de Reclamo de Usuarios.
a. Capital Mnimo suscrito y pagado
Actualizado para el ao correspondiente, por Resolucin de la Superintendencia de banca
y seguros
PROVINCIAS DE LIMA Y CALLAO: Capital mnimo de S/. 1"306,000.00
OTRAS PROVINCIAS: Capital mnimo de S/. 915 000,00
El capital mnimo se mantendr en su valor constante.
b. Infraestructura propia
Las EPS debern contar al menos con infraestructura propia (anexo 4 del reglamento de
la Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud), suficiente para atender
directamente al menos al 30% del total de la demanda anual proyectada de los
asegurados a una EPS.
Tratndose de EPS que no operen en provincias diferentes de su sede pero que ofrecen
servicios a afiliados en trnsito a otras provincias, el indicador exigible para garantizar la
demanda se har sobre la base de la infraestructura de terceros.
Las EPS brindarn servicios a sus afiliados con su infraestructura propia, pudiendo
complementarla, previo convenio, con servicios de otras EPS, del MINSA, o de otras
personas naturales o jurdicas pblicas o privadas debidamente acreditadas para brindar
servicios de salud.
c. Inicio de Operaciones
Requieren Autorizacin de Funcionamiento otorgado por la SEPS,, una vez cumplidos los
requisitos mnimos para su Organizacin.
d. Funcionamiento
Los organizadores de un EPS comunicarn por escrito a la SEPS (Sper intendencia de
entidades prestadoras de Salud) el cumplimiento de los requisitos previstos en el artculo
75 del Reglamento de la Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud y dems
condiciones exigibles para la operacin de la EPS, solicitando se les otorgue la
Autorizacin de Funcionamiento.
Para emitir resolucin, la Sper intendencia de entidades prestadoras de Salud efectuar
las comprobaciones que estime necesarias, verificando de modo especial lo siguiente:

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Constitucin social.
Que en capital inicial se haya pagado inicialmente en efectivo.
Nombre y direccin de los accionistas e importe suscrito y pagado del capital
social por cada uno de ellos.
Que no figuren entre los accionistas quienes estn prohibidos de serlo.
Que haya sido debida y oportunamente efectuada la publicacin de que trata el
inciso a) del Artculo 76 del Reglamento de la Ley de Modernizacin.
Que la empresa cuente con manuales de organizacin y funciones y con normas
operativas y de delegacin de facultades.
Que la infraestructura propia y de terceros con las que prestar los servicios,
cuenten con la acreditacin del MINSA y ofrezcan condiciones de seguridad y
equipamiento satisfactorias.
Que los planes de salud que se propone ofrecer la EPS, se encuentren ajustados
a la legislacin sobre la materia y otorguen una cobertura adecuada.
Seguidamente, la SEPS expide la correspondiente resolucin que , de ser favorable, dar
lugar a la emisin de un certificado de autorizacin de funcionamiento.
En caso de ser favorable, se otorgar un plazo de 30 das calendario para las
subsanaciones correspondientes.
El certificado de autorizacin de funcionamiento es de vigencia indefinida y slo puede ser
cancelado por la SEPS como sancin por falta grave en que hubiere incurrido la empresa.
Quiebra, Liquidacin, Disolucin o Revocacin de la Autorizacin de Funcionamiento de
una EPS
En estos casos el ESSALUD, directamente o a travs de la empresa que designe,
otorgar las prestaciones que correspondan a los afiliados segn los planes contratados,
hasta que los asegurados realicen la eleccin de su nueva EPS.

FINALIDAD

Las EPS tienen como finalidad ofrecer a los trabajadores independientes y dependientes
atencin de salud bajo las pautas del Rgimen Contributivo de la Seguridad Social en
Salud.

Su nico fin es prestar servicios de atencin de salud, con infraestructura propia y/o de
terceros, sujetndose a los controles de la Superintendencia de Entidades Prestadoras de
Salud (SEPS).

Las Entidades Prestadoras de Salud brindan coberturas de salud a travs de sus Planes
de Salud. Los Planes deben otorgar como mnimo la Capa Simple, pudiendo otorgar
mayores coberturas. Todas las atenciones no cubiertas por los Planes de Salud de las
EPS son brindadas obligatoriamente por ESSALUD.

Si los trabajadores dependientes de un centro laboral que deseen contratar una EPS,
debern solicitar a su Empleador que convoque a elecciones. Al proceso de elecciones se
deber invitar a no menos de dos EPS, siendo elegida aquella que obtenga la mayora
absoluta de los votos vlidamente emitidos entre los trabajadores.

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 DIRECCION DEL POTENCIAL HUMANO 7

Si un trabajador independiente desea contratar una EPS deber afiliarse como asegurado
potestativo. Para tal efecto, deber concertar con la EPS las condiciones y alcances del
Plan de Salud de su preferencia.

SERVICIOS QUE BRINDA

Las EPS pueden ofrecer planes de salud colectivos para los trabajadores dependientes
de un centro laboral que lo soliciten, en lo que se refiere a la capa simple y algunos
componentes de la capa compleja; y planes de salud potestativos para los trabajadores
independientes que lo soliciten.
Las prestaciones que se brindan a los asegurados en EPS pueden requerir de un copago
previamente pactado en el Plan de Salud. Igualmente, las prestaciones que se otorgan a
los asegurados en EPS pueden requerir de un aporte voluntario, si previamente as est
pactado en un plan de salud
1. Ventajas
Las que corresponden a los servicios que ofrece una empresa privada, ya que las
EPS lo son. Concretamente, prontitud, facilidad de acceso a los servicios, eleccin del
centro mdico y del mdico, atencin personalizada, eficiencia, calidad, entre otros.
Adems, en caso de reclamo o queja, puede acudir primero a la EPS a plantear su
problema y exigir una solucin; y si ello no fuera satisfactorio, puede acudir al Centro
de Conciliacin y Arbitraje de la SERS, donde le deben atender y solucionar su caso.

2. Eleccin a una EPS

El empleador es el responsable de la convocatoria y realizacin de la votacin. El

empleador deber invitar por lo menos a dos EPS. Se recomienda invitar a todas las EPS
para que expongan sus propuestas, las cuales deben contener informacin general
del sistema, los beneficiarios comprendidos, la cobertura durante el periodo de latencia,
la descripcin de las prestaciones, las exclusiones, los requisitos para la atencin los
aportes voluntarios del trabajador los copagos si los hubiera, el mecanismo de reajustes
de aportes y copagos, los establecimientos en los que se recibir la atencin y el plazo
de contrato.

3. Planes de salud para un trabajador dependiente

El plan de salud es el conjunto de prestaciones que debe brindar una EPS al trabajador
que voluntariamente se afilia a ella, luego de la eleccin hecha por su centro laboral.
Comprende, como mnimo, la cobertura de la atencin a la capa simple de salud, y la
atencin de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales no cubiertas por
el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Adems, debe incluir la descripcin de
los beneficiarios, establecimientos en los que se brindar la atencin, los requisitos para
la atencin, la cobertura durante el periodo de latencia, las exclusiones y limitaciones.
Pagos del aporte de Seguridad Social en Salud en el caso de los centros laborales que
han elegido el sistema de las EPS

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 DIRECCION DEL POTENCIAL HUMANO 8

Un 25% del aporte va a la EPS elegida, para cubrir los aportes del plan de salud y el resto
se paga a EsSalud, para cubrir la Capa Compleja y como un componente de
la solidaridad social.

4. Afilia un trabajador independiente

Simplemente, debe acudir a una EPS, solicitar el plan de salud que le sea accesible
econmicamente, y conveniente desde el punto de vista de su riesgo de salud, y
contratarlo. Las EPS no pueden negarse a brindar este seguro potestativo.

5. Plan de salud para un trabajador independiente

El plan mnimo de salud para un trabajador independiente abarca la atencin a la Capa

Simple, que incluye vacunas, atencin dental, chequeos prenatales y chequeos de nio
sano. Adems, incluye algunas atenciones frecuentes de la Capa Compleja. El listado de
daos cubiertos ha sido establecido por el Anexo 02 del DS: 009-97-SA, Reglamento de
la Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud

6. Capa Simple.- La capa simple es un listado de las enfermedades, de mayor

frecuencia y menor complejidad, definidas en el anexo 1 del reglamento de la ley.
Bsicamente comprende consulta ambulatoria, parto normal y ciruga de da.

7. Capa Compleja.- La capa compleja es el conjunto de enfermedades no

comprendidas en la capa simple.

EPSS QUE FUNCIONAN ACTUALMENTE

Persalud s.a. entidad prestadora de salud
Mapfre per s.a. entidad prestadora de salud
.rimac internacional s.a. entidad prestadora de salud
Pacfico s.a. entidad prestadora de salud

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 DIRECCION DEL POTENCIAL HUMANO 9

AFPS
CONCEPTO:

Las AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones) son instituciones financieras

privadas que tienen como nico fin la administracin de los Fondos de Pensiones bajo la
modalidad de cuentas personales. Otorgan pensiones de jubilacin, invalidez,
sobrevivencia y proporciona gastos de sepelio. Las AFP fueron creadas en 1993 y operan
dentro del Sistema Privado de Pensiones (SPP), el cual es supervisado y fiscalizado por
la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS).

PROCESO DE CONSTITUCIN DE LAS AFPS

1. Requisitos

Autorizacin de organizacin

1.1. Solicitud dirigida a la Superintendencia, consignando lo siguiente:

1.1.1. Tratndose de organizadores personas naturales: nombre, nmero
de documento de identidad, nacionalidad, domicilio real, profesin u
ocupacin y participacin en el capital social de la AFP a
constituirse Tratndose de organizadores personas jurdicas:
denominacin, nmero de inscripcin en el Registro nico de
Contribuyentes, de ser el caso, objeto social, domicilio real, los
datos de inscripcin en los registros pblicos, o en el registro
equivalente cuando se trate de personas constituidas en el
extranjero, participacin en el capital social de la AFP a constituirse,
as como el nombre, nmero de documento de identidad,
nacionalidad y domicilio real de sus representantes legales.
1.1.2. Denominacin social de la AFP y logotipo distintivo.
1.1.3. El lugar de funcionamiento de la sede principal de la AFP a
constituirse y el mbito geogrfico en el que planea desarrollar sus
actividades.
1.1.4. El monto del capital social con que se propone iniciar sus
operaciones, sealando la suma a ser pagada inicialmente.
1.1.5. Nombre y domicilio del representante de los organizadores
solicitantes encargados de coordinar las acciones conducentes a
obtener la autorizacin requerida ante la Superintendencia. La
solicitud debe llevar anexa la documentacin siguiente:
1.2. Curriculum vitae de las personas naturales o de los representantes legales
de las personas jurdicas organizadoras, incluyendo informacin sobre sus
patrimonios

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 DIRECCION DEL POTENCIAL HUMANO 10

1.3. Declaracin jurada de bienes y rentas en caso que los organizadores

fueren personas naturales y, en el caso de personas jurdicas, la
presentacin de los estados financieros auditados de los dos (2) ltimos
aos.
1.4. Declaracin jurada de las personas naturales y de los representantes
legales de las personas jurdicas organizadoras de tener solvencia moral,
as como de no estar incursos en los impedimentos a que se refiere el
artculo 7 del Ttulo II del Compendio de Normas de Superintendencia
Reglamentarias del Sistema Privado de Pensiones, as como de haber
cumplido con sus obligaciones tributarias por el periodo no sujeto a
prescripcin. Asimismo, la declaracin deber precisar no estar incluido en
la lista emitida por la Oficina de Control de activos extranjeros del
Departamento de Tesoro de los Estados Unidos (OFAC). En el caso de
personas independientes, deber incluirse declaracin jurada de la SUNAT
y de sus empresas, si las tuviera, as como partida registral y estados
financieros de los dos ltimos aos de stas. Si es dependiente, deber
adjuntarse una carta de presentacin del empleador y sustento de sus
ingresos. En el caso de personas no residentes, deber presentarse un
documento de la entidad fiscalizadora correspondiente sobre su situacin
como contribuyente tributario.
1.5. Proyecto de minuta de constitucin social debidamente suscrito por los
organizadores. El estatuto aprobado por la Junta General de Accionistas
que lo sustenta, debe establecer expresamente, que el inicio de las
operaciones de la empresa, se encuentra supeditado a la vigencia de la
correspondiente autorizacin de funcionamiento que emita la SBS.
1.6. Tratndose de organizadores personas jurdicas, copia certificada,
expedida por el administrador o gerente, del acuerdo del rgano social
respectivo en el que se apruebe la participacin en la AFP a constituirse y
se designe a su representante para suscribir la minuta de constitucin y
para representarlo ante la Superintendencia.
1.7. Estudio de factibilidad econmico - financiero, con la informacin mnima
requerida en el Artculo 13 del Ttulo II del Compendio de Normas de
Superintendencia Reglamentarias del SPP.
1.8. Certificado de haber depositado en un banco, cuando menos, el monto
mnimo del capital social que la ley exige a una AFP, en las condiciones
sealadas por el Artculo 12 del Ttulo II del Compendio de Normas de
Superintendencia Reglamentarias del SPP.
1.9. Carta fianza solidaria, incondicional, irrevocable y de realizacin automtica
otorgada por los organizadores, a favor de la Superintendencia, por un
monto equivalente al capital social mnimo exigido a una AFP por la Ley,

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 DIRECCION DEL POTENCIAL HUMANO 11

que garantice que los aportes de capital de la AFP a constituirse sern

efectuados una vez que dicha constitucin sea autorizada por la
Superintendencia. El plazo de vigencia de esta carta fianza ser de 60
das, debiendo renovarse por periodos iguales, hasta 30 das despus de
la inscripcin de la AFP en el Registro de Personas Jurdicas.
1.10. Declaracin jurada, suscrita por todos los organizadores, en el sentido de
conocer las normas propias del SPP y de someterse a las disposiciones
contenidas en ellas.

2. Autorizacin de Funcionamiento
2.1. Solicitud dirigida a la Superintendencia, comunicando el cumplimiento de
los siguientes requisitos, acompaando la documentacin sustentatoria en
los casos que corresponda:
2.1.1. Que la escritura de constitucin social concuerde sustancialmente
con el proyecto de minuta aprobado en su oportunidad.
2.1.2. Que el capital social o aporte inicial haya sido ntegramente pagado
en dinero.
2.1.3. Que el nombre y la direccin de cada uno de los accionistas y el
monto del capital suscrito y pagado sean correctos.
2.1.4. Que no figure entre los accionistas quienes estn prohibidos de
serlo, conforme a lo establecido por el Artculo 7 del Ttulo II del
Compendio de Normas de la Superintendencia Reglamentarias del
SPP, as como que el nmero mnimo de accionistas sea cinco (5)
no vinculados.
2.1.5. Que haya sido debida y oportunamente efectuada la publicacin de
que trata el Artculo 19 inciso a) del Ttulo II del Compendio de
Normas de la Superintendencia Reglamentarias del SPP, lo cual
deber ser demostrado ante la Superintendencia.
2.1.6. Que la AFP cuente con manuales de organizacin y funciones y con
normas operativas de control interno, as como de delegacin de
facultades.
2.1.7. Que las condiciones de seguridad y equipamiento de las
instalaciones sean satisfactorias para el desarrollo de sus
actividades.
2.1.8. Que demuestre estar apropiadamente interconectada a los
sistemas informticos de control y supervisin que establezca la
Superintendencia.
2.1.9. Que los directores y principales funcionarios designados renan las
calidades de idoneidad tcnica y solvencia moral que resultan
exigibles.

SEGURO SOCIAL
 DIRECCION DEL POTENCIAL HUMANO 12

2.1.10. Que presente el detalle de los gastos efectuados en virtud de los

incisos c) y d) del Artculo 20 del Ttulo II del Compendio de
Normas de la Superintendencia Reglamentarias del SPP.
2.1.11. Que la AFP haya acatado todas las prescripciones requeridas para
realizar sus negocios y operaciones.
2.1.12. Presentar nmero de Registro nico de Contribuyentes (RUC)

3. Inicio de Operaciones

3.1. Comunicacin a la Superintendencia, luego de cumplir con los siguientes

requisitos:
3.1.1. Haber recibido, de parte de la Superintendencia, la aprobacin de
los documentos que contengan una debida explicacin del SPP,
conforme al Artculo 40 del Reglamento de la Ley del SPP.
3.1.2. Tener inscritas y registradas en bolsa las acciones representativas
de su capital social.
3.1.3. Tener inscritos en el registro de personas jurdicas correspondiente,
la escritura de constitucin social y el estatuto de la AFP.
3.1.4. Haber cumplido con efectuar la publicacin de que trata el Artculo
25 del Ttulo II del Compendio de Normas de la Superintendencia
Reglamentarias del SPP, lo que deber demostrarse ante la
Superintendencia.
3.1.5. Acreditar la constitucin de la garanta en favor de la
Superintendencia segn lo establecido por el artculo 27 del Ttulo
II del Compendio de Normas de la Superintendencia
Reglamentarias del SPP (Garanta mediante carta fianza bancaria).
3.1.6. Tener suscritos los contratos de recaudacin de aportes, de ser el
caso.
3.1.7. Haber presentado ante la Superintendencia y obtenido la
conformidad en las solicitudes de inscripcin en el Registro de los
fondos para aportes obligatorios y/o voluntarios que administre.
FINALIDAD

La finalidad de los sistemas de pensiones es asegurar una renta o ingreso de reemplazo

para los trabajadores que dejan la vida laboral, procurando que dicho ingreso guarde una
relacin prxima con aqul percibido durante su vida activa.
Estas pensiones se aseguran mediante la administracin de fondos denominado "Fondo
de Pensiones", bajo la modalidad de Cuentas Individuales de Capitalizacin y otorgar a
sus afilados las prestaciones de Jubilacin, Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio
adems de una adecuada rentabilidad del producto de las inversiones de dicho fondo de
pensiones

SEGURO SOCIAL
 DIRECCION DEL POTENCIAL HUMANO 13

SERVICIOS QUE BRINDA

Las Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (AFP), las que administran los
Fondos de Pensiones otorgan obligatoriamente a sus afiliados, las prestaciones de
jubilacin, invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio.

1. Afiliacin al sistema privado de pensiones (SPP) - (AFP)

Aquel trabajador que decide incorporarse al SPP tiene derecho a las
prestaciones de jubilacin, invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio. Para
ello, el trabajador debe realizar los aportes.

Pueden afiliarse al SPP todos los trabajadores, cualquiera sea la modalidad

de trabajo que realicen, es decir, sean trabajadores dependientes o
independientes.

2. Los aportes al SPP

a) Aportes al Fondo: El trabajador dependiente que se afilie al SPP est
obligado a realizar aportes mensuales a la AFP, a travs de su
empleador, los cuales equivalen al 8% de la remuneracin asegurable.
Este monto mensual va directamente a su Cuenta Individual de
Capitalizacin (CIC).
b) El trabajador independiente tambin aporta obligatoriamente el 8% de su
remuneracin asegurable, pero en la periodicidad acordada con la AFP.
c) Asimismo, el afiliado puede realizar aportes voluntarios con fin previsional
o sin fin previsional. Los primeros pueden servirle para incrementar el
valor de su pensin al final de su vida laboral. Los aportes voluntarios sin
fin previsional pueden ser convertidos en aportes con fin previsional, para
incrementar el valor de la pensin.
d) Prima de Seguros: El afiliado tambin debe pagar un porcentaje de su
remuneracin asegurable por concepto de Prima de Seguro. Este pago le
da derecho a recibir las prestaciones de invalidez, sobrevivencia y gastos
de sepelio, bajo la cobertura del seguro.
e) La remuneracin asegurable que sirve de base para el pago de este
concepto tiene un tope, el cual es fijado peridicamente por la
Superintendencia.
f) Para que el afiliado tenga derecho a los beneficios de invalidez,
sobrevivencia y gastos de sepelio bajo la cobertura del seguro, debe
haber realizado el pago de cuatro meses, dentro de los ltimos ocho
meses anteriores al siniestro. Si se tratara de un trabajador nuevo, el

SEGURO SOCIAL
 DIRECCION DEL POTENCIAL HUMANO 14

periodo de afiliacin no deber ser mayor de dos meses contados a partir

del mes de vencimiento del pago de su primer aporte.
g) Comisiones: El afiliado debe pagar a la AFP que administra su CIC una
comisin, establecida libremente por cada AFP, la cual se calcula como
un porcentaje de su remuneracin asegurable.
3. Las inversiones en el SPP
La AFP realiza inversiones con los aportes de los afiliados, con el fin de
obtener una rentabilidad que le permita incrementar el valor de las
prestaciones que brinda a los afiliados. Las inversiones de los fondos de
pensiones (formados por el conjunto de Cuentas Individuales de
Capitalizacin que administra una AFP), slo se pueden realizar en
instrumentos financieros autorizados por un marco normativo, tales como
acciones, bonos, certificados de depsitos, entre otros.

4. Las pensiones que brinda el SPP: Jubilacin, Invalidez Y Sobrevivencia

Aquel trabajador que se encuentre afiliado al SPP tiene derecho a recibir las
prestaciones de pensin de jubilacin, invalidez y sobrevivencia y gastos de
sepelio.

a) Pensin de Jubilacin: Cuando el afiliado tenga 65 aos (edad legal de

jubilacin) puede decidir jubilarse, o en caso cumpla con los requisitos
establecidos para el otorgamiento de una jubilacin anticipada.
b) Pensin de Invalidez Definitiva: Cuando el afiliado cuente con el tercer
dictamen del Comit Mdico correspondiente, en el cual se le califique
como invlido permanente.
c) Pensin de Sobrevivencia: Cuando los beneficiarios presenten la
solicitud correspondiente, luego del fallecimiento del afiliado.
d) Gastos de Sepelio: Cuando los beneficiarios, o la persona que haya
cancelado los gastos por este concepto, presente la solicitud de
beneficios que corresponda.
Para que el afiliado tenga derecho a los beneficios de invalidez, sobrevivencia
y gastos de sepelio bajo la cobertura del seguro, debe haber realizado el pago
de cuatro meses, dentro de los ltimos ocho meses anteriores al siniestro. Si
se tratara de un trabajador nuevo, el periodo de afiliacin no deber ser mayor
de dos meses contados a partir del mes que vence el pago de su primer
aporte

AFPS QUE FUNCIONAN ACTUALMENTE EN EL PER

Afp Integra
Profuturo Afp
Afp Horizzonte
Afp Prima

SEGURO SOCIAL