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Tienen derecho a percibir la CTS los trabajadores del sector privado que laboren en
promedio como mnimo una jornada de 4 horas diarias.
Cabe indicar, que los trabajadores y los socios trabajadores de las empresas de
servicios y de las cooperativas gozan de los derechos y beneficios que corresponden a
los trabajadores sujetos al rgimen laboral de la El Robo De Coches Super V8 Muscle
Cars Taxista De Miami actividad privada, por lo que, tambin le correspondern el
beneficio de la CTS, si cumplen con los requisitos sealados para su percepcin.
4. Cual es la jornada minima diaria que debe cumplir el trabajador para tener
derecho a la CTS?
Slo estn comprendidos en el beneficio de la compensacin por tiempo de servicios
los trabajadores sujetos al rgimen laboral comn de la actividad privada que
cumplan, cuando menos en promedio, una jornada mnima diaria de cuatro (04)
horas.
Son computables los das de trabajo efectivo. En consecuencia, los das de inasistencia
injustificada, as como los das no computables se deducirn del tiempo de servicios a
razn de un treintavo por cada uno de estos das.
d) Los das de huelga, siempre que no haya sido declarada improcedente o ilegal.
Los depsitos que efecte el empleador deben realizarse dentro de los primeros
quince (15) das naturales de los meses de mayo y noviembre de cada ao. Si el ltimo
da es inhbil, el depsito puede efectuarse el primer da hbil siguiente.
A excepto que se le est liquidando al trabajador, en la cual si se admite que pueda ser
pagado directamente.
Desde luego que si, el empleador debe entregar a cada trabajador, bajo cargo, dentro
de los cinco das hbiles de efectuado el depsito, una liquidacin debidamente
firmada que contenga cuando menos la siguiente informacin:
a) Fecha y nmero u otra sea otorgada por el depositario que indique que se ha
realizado el depsito.
20. Si el trabajador solo laboro tres meses como se efecta el pago de su CTS?
La compensacin por tiempo de servicios que se devengue al cese del trabajador por
perodo menor a un semestre le ser pagada directamente por el empleador, dentro
de las 48 horas de producido el cese y con efecto cancelatorio. La remuneracin
computable ser la vigente a la fecha del cese.
21. Cual es la forma de pago de la CTS para los trabajadores que tienen
contratos modales?
Si, en el caso que el trabajador sea despido por falta grave que haya originado un
perjuicio al empleador, para ello el empleador debe notificar al depositario de la CTS.
El empleador debe absolver la liquidacin dentro de los tres das tiles de presentada
la observacin del trabajador.
29. Cmo debe proceder el empleador ante un despido del trabajador por falta
grave?
Si el trabajador es despedido por falta grave que haya originado perjuicio econmico
al trabajador, deber consignar en el depositario elegido por el trabajador el monto de
la compensacin por tiempo de servicios que an mantenga en su poder, antes de
iniciar la accin de daos y perjuicios.
La accin legal deber de interponerse dentro de los treinta das naturales de
producido el cese ante el Juzgado de Trabajo respectivo, sin perjuicio de las acciones
penales que pudiera corresponder.
De los depsitos que se efecten en los meses de mayo y noviembre de 2009, pueden
disponer libremente el 100 % (ciento por ciento).
--De los depsitos efectuados en mayor de 2010, podr disponerse hasta del
cuarenta por ciento (40 %).
A partir de mayo 2011 y hasta la extincin del vnculo laboral, los trabajadores
podrn disponer de su CTS, slo del 70 % del excedente de 6 remuneraciones brutas.
El abono de los depsitos al cien por ciento (100%) proceder al cese del trabajador,
para ello, el trabajador deber de acudir a la institucin bancaria o financiera con la
constancia de cese.
Datos:
70 % x 38,000.00 = 26,600.00
2. Jornada de trabajo para menores de edad. Est regulada en el Cdigo del Nio y
el Adolescente y seala que entre 12 y 14 aos ser de cuatro horas diarias o 24 horas
semanales, mientras que entre 15 a 17 aos sern seis horas diarias o 36 horas a la
semana. Las actividades laborales de los menores no deben afectarlo fsica ni
emocionalmente y deber permitirles estudiar.
6. Jornada nocturna. Est comprendida entre las 10:00 pm y las 6:00 am y deben ser
en lo posible rotativos. El sueldo mnimo de un trabajador en este horario es de S/.
1,012.50.