POLITICA: es una actividad orientada en
una forma ideolgica a la toma de
decisiones de un grupo para alcanzar
ciertos objetivos.
POLITICAS EN SALUD: se refiere a la
prestacin de asistencia sanitaria en
beneficio a la mejora de la salud de la
comunidad
El fin ultimo de la poltica del sector
salud de un pas y de sus servicios reside
en:
Mejorar la salud de la poblacin.
Que es hacer poltica para la salud?
Son procesos de planificacin
Se relaciona con un futuro deseable,
algo que se debe lograr.
Implica prever una serie de acciones
organizar los pasos para lograr un fin
Permite identificar los recursos
necesarios para realizar acciones.
Pretenden modificar una determinada
realidad a favor de la solucin a un
problema que afecta a un grupo.
 BASES MAS IMPORTANTES DE LA POLITICA DE SALUD
EDUCACION
PROMOCION DE LA SALUD RECURSOS ALIMENTACION
INGRESOS
Proporcionar a los pueblos los medios necesarios para
mejorar su salud y ejercer un mayor control sobre ella En el medio ambiente:
Saneamiento ambiental
Se concentra
PREVENCION DE LA ENFERMEDAD. Higiene alimentaria
en acciones:
En el individuo:
Abarca medidas destinadas a evitar la aparicin de la
enfermedad, como la reduccin de los factores de Educacin sanitaria
riesgo, las medidas destinadas a detener su avance y Medicina preventiva
atenuar sus consecuencias una vez establecida.

PRIMARIA SECUNDARIA TERCIARIA

Se aplica en el periodo Se relaciona con el El periodo de convalecencia,
de salud o prepatogeno. periodo patgeno. invalidez o cronicidad.
 AREAS PRIORITARIAS APS
1.- SALUD MATERNO INFANTIL
2.- INMUNIZACIONES
3.- ENFERMEDADES DIARREICAS
4.- ENFERMEDADES AGUDAS
5.- ENFERMEDADES DE TRANSMISION SEXUAL.
6.- SALUD MENTAL
7.- SALUD DENTAL
8.- ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES, DEGENERATIVAS,
CRONICO Y CANCER.
9.- ENFERNEDADES RESPIRATORIAS CRONICAS
10.- ANTECION A PERSONAS DE LA TERCERA EDAD
11.- PREVENCION DE ACCIDENTES Y CONTROL DE
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
12.- PREVENCION DE DISCAPACIDADES FISICAS.
13.-ERRADICACION DEL PALUDISMO, FIEBRE AMARILLA Y
ENFERMEDADES PARASITARIAS
14.- ALIMENTACION Y NUTRICION
15.- SALUD AMBIENTAL
16.- SALUD PUBLICA VETERINARIA
 ESTRATEGIAS PARA MEJORAR LA SALUD DE LA
POBLACION
PARA TRABAJAR EN ESTA DIRECCIN SE PROPONEN ESTRATEGIAS GENERALES Y ESPECFICAS, QUE
COMBINAN RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES SECTORES Y NIVELES DE GESTIN DE LA POLTICA
PBLICA, DISTINGUINDOSE TRES EJES:

Intervenciones multinivel en
los distintos componentes de
salud pblica, en base al
diagnstico epidemiolgico
nacional, regional y comunal

Construccin de polticas Gestin Pblica Participativa,

pblicas locales, basadas en mediante la vinculacin de
la evidencia y con los dirigentes y comunidad en
pertinencia territorial el diseo e implementacin
de las estrategias,
Dentro de las estrategias especficas La estrategia de EEPS, est fundada
se encuentran, Establecimientos en un modelo de trabajo en
educacionales promotores de Salud promocin de la salud, de base
(EEPS) de Instituciones de Educacin intersectorial y participativa que se
Superior Promotoras de Salud (IESPS), pone a disposicin del
en el entorno laboral a travs de la establecimiento para integrar y
estrategia de Lugares de trabajo ordenar la oferta de programas
promotores de Salud (LTPS) y en el vinculados a la calidad de vida y
entorno comunal a travs de la realizar intervenciones ajustadas al
estrategia de Municipios, Comunas y diagnstico y la priorizacin, desde
Comunidades Saludables. una mirada territorial.

Su objetivo, es fomentar la
creacin de entornos saludables,
donde los establecimientos
educacionales provean de
condiciones en el ambiente, que
garanticen la salud de su
comunidad educativa, para que
acceda a un ambiente saludable
y seguro.
 La medida que permite cerciorarnos si estamos o no logrando los objetivos que
nos hemos propuesto durante el desarrollo de un programa, se llama indicador de
evaluacin.
El indicador es lo que nos permitir evaluar los logros de nuestro programa, por
lo cual no debe olvidarse de incluirlo cuando formule el objetivo
 PRIMERO: Identificar el indicador para cada
componente del Plan Operativo

SEGUNDO: Operacionalice los indicadores: La

operacionalizacin de los indicadores consiste
en identificar cmo ser medido el indicador.
Ello establece las normas y procedimientos que
se realizarn para medir el indicador.
 Monitoreo:
El Monitoreo es un proceso de
control gerencial destinado a
observar sistemticamente un
conjunto de procesos de la gestin,
con el fin de hacer los ajustes
necesarios en las actividades y
estrategias con el propsito de
cumplir de manera ptima los
objetivos de la gestin, expresados
en el Plan Operativo, con un manejo
adecuado de los recursos humanos,
tecnolgicos y financieros.

Interno:
Por qu debemos monitorear: Externo:
-eficacia. Nos brinda pistas de las entradas y salidas y los compara con el plan .
Identifica y aborda los problemas .
-los efectos.
-eficiencia. Garantiza el uso eficaz de los recursos.
Garantiza la calidad y el aprendizaje para mejorar las actividades y servicios .
-el impacto.
-focalizacin Fortalece la rendicin de cuentas.
Supervisin:
La supervisin es una herramienta muy til en todas las
fases de un Programa, un proyecto o del funcionamiento
de un servicio de salud. Especialmente en la fase de
ejecucin. La supervisin es muy importante para lograr la
eficiencia, eficacia y calidad de los servicios de salud. Es
una piedra angular para garantizar una adecuada
ejecucin de los planes y programas.
mirar desde lo alto
Utilidad de la supervisin:
Capacitar permanentemente a los trabajadores, para mejorar su
desempeo.
Motivar al trabajador para el desarrollo de su trabajo.
Mejorar la calidad tcnica de la atencin y la satisfaccin del Cronograma
usuario de los
servicios de salud.
Realimentar inmediatamente al equipo de trabajo y todo el
proceso de ejecucin
de las actividades.
Reorientar a tiempo la ejecucin de actividades si fuere necesario.
Caractersticas de un supervisor:
Conocimiento del trabajo y responsabilidades.
Habilidad para innovar y mejorar da a da.
Liderazgo.
Actitud positiva.
Conocimiento del trabajo y competencia tcnica.
tica
Capacidad para desarrollar buenas relaciones
personales profesionales y resilencia .
Plan de supervisin:
Objetivos e indicadores.
Gua de supervisin estandarizada.
Presupuesto.
Informes anteriores de supervisiones efectuadas.
Informacin de apoyo ( normas, descripcin de
funciones, informes previos, estadsticas, otros)
 ANALISIS E
INTERPRETACION DE LOS
INDICADORES DE SALUD
 Tasa de Mortalidad: se expresa como la tasa bruta(n de muertes producidas
en un ao por factores inespecficos) y la tasa especifica(n de muertes
producidas en un ao por factores especficos)

Tasa Morbilidad: indica la presencia de una enfermedad en un individuo o

poblacin se mide por: tasa de incidencia(es el n de casos de una
enfermedad que se presenta durante un periodo determinado) y tasa de
INDICADORES prevalencia(n de casos de la enfermedad antigua y nueva)
DE SALUD

Factores de riesgo: es la caracterstica de un individuo y su entorno que hace

al individuo mas susceptible a alcanzar una enfermedad, esta dada por:
riesgo absoluto(incidencia de una poblacin a un factor de riesgo) y riesgo
relativo(es la relacin entre las personas expuestas y no expuestas a factores
de riesgo)

La incapacidad: es la restriccin o falta de habilidad para llevar a cabo una

actividad
 TASA DE MORTALIDAD
FACTOR DE RIESGO

TASA DE MORBILIDAD INCAPACIDAD