INFORME DE PRESENTACIN DE CANDIDATO

(individual)
CLIENTE:
CARGO AL QUE SE
POSTULA:
FECHA DE PRESENTACIN:

INFORMACION DEL CARGO

 Datos del Cargo Solicitado
Nombre del Cargo Asesor de Ventas Nmero de Vacantes:
Unidad de Adscripcin: Duracin del Contrato:
Ubicacin Geogrfica del puesto: Caracas (sin movilidad nacional) Disponibilidad para viajar Fuera del pas
Si No Si No

Horario laboral: formal (de lunes a viernes) 7:30 am / 4:30 pm

Descripcin del Cargo
Funciones
Tareas Especficas

Ascendente (denominacin de cargos supervisores):

Niveles de Reporte
Descendente (denominacin de cargos supervisados):
Caractersticas Relevantes del Entorno Laboral

CONDICIONES SALARIALES:
Nivel salarial ofertado:
Beneficios previos:
Aspiracin salarial:

INFORMACIN CURRICULAR
rea Personal
Nombres y Apellidos
Cedula de identidad
Edad
Gnero
Estado civil
Descendientes
rea Educativa
Ttulo obtenido
Centro de estudios

VALORACIN CURRICULAR
CRITERIOS DESTACADA ADECUADA ACEPTABLE DEFICIENTE
Composicin formal
Relevancia de la informacin
Espacios entre empleos obtenidos
Permanencia
Movilidad
TOTALIZACION

PUNTUACIN OBTENIDA
PRUEBAS APLICADAS
Test de Wartegg: prueba proyectiva que abarca el desarrollo psquico del
sujeto, a fin de identificar las posibles salidas que identifica ante situaciones
problema a partir de un estimulo grafico
Figura humana: prueba proyectiva valorada para indagar aspectos de
personalidad, capacidades y competencias cognitivas e intelectuales.

A) INFORME DE EVALUACIN

1. INFORMACIN GENERAL DE SU EVALUACION PSICOLOGICA

ASPECTOS A CONSIDERAR DESTACADA ADECUADA ACEPTABLE INADECUADA

Orientacin al Logro
Iniciativa, Energa, Dinamismo
Capacidad para impactar e influir
Habilidades para la Negociacin
Capacidad para Adaptacin
Tolerancia a la Frustracin
Trabajo en Equipo
Capacidad para Tomar Decisiones
Ajuste a las Normas
Valoracin de S Mismo
Preocupacin por el Detalle
Manejo del Cambio
Capacidad para Aprender
Autonoma
Compromiso
Orientacin al Cliente
Orientacin a Resultados
Empata
Autoafirmacin
Habilidades para la Comunicacin:
Desarrollo de Relaciones
Visin Global del Negocio
Visin Estratgica
Capacidad Analtica y de sntesis
Dotes para Organizacin, Planificacin y
Previsin
Nivel de Aspiraciones y Capacidad Operativa
Tendencia a la Innovacin:
Habilidad para lograr la colaboracin de los
dems:
Capacidad para la Gestin
Don de Mando
TOTALIZACION

PUNTUACIN OBTENIDA: /36

2. RESULTADOS
EVALUACIN GENERAL DEL CANDIDATO:
CRITERIOS DESTACADA ADECUADA ACEPTABLE INADECUADA
 Escolaridad
Edad
Conocimientos en el rea de
logstica de viajes:
Impresin de Entrevista:
Competencias para el Cargo:
Nivel Salarial
TOTALIZACIN