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SEGURO (PTS)
TALLER DIDACTICO I
2017
CONTENIDO
INTRODUCCIN .............................................................................................................................. 3
OBJETIVOS ...................................................................................................................................... 4
ALCANCE .......................................................................................................................................... 5
2. CONCEPTOS GENERALES........................................................Error! Bookmark not defined.
3. EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL PARA TRABAJO EN ALTURAS ............Error!
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4. ROL DE LA UNIVERSIDAD SANTO TOMS- SECCIONAL BUCARAMANGA Y DE
LOS CONTRATISTAS QUE LA UNIVERSIDAD DESIGNE PARA EL TRABAJO EN
ALTURAS (OBLIGACIONES) ..........................................................Error! Bookmark not defined.
5. ROL DEL TRABAJADOR PARA EL TRABAJO EN ALTURAS (OBLIGACIONES). ..Error!
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6. REQUERIMIENTOS PARA LOS TRABAJADORES................Error! Bookmark not defined.
7. MEDIDAS DE PREVENCIN CONTRA CADAS. ...................Error! Bookmark not defined.
8. FLUJO GRAMAS DE PROCESOS RELACIONADOS CON TRABAJOS EN ALTURAS.
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9 DOCUMENTOS DE REFERENCIA ........................................Error! Bookmark not defined.
10. HISTORIAL DE CAMBIOS ...................................................Error! Bookmark not defined.
INTRODUCCIN
CONECTOR: Cualquier equipo que permita unir el arns del trabajador al punto
de anclaje.
Con base en la informacin obtenida se define los riesgos potenciales mas frecuente para el
acceso a las plataformas de trabo;
Trastornos del sueo: Es una de las principales alteraciones que se produce en el trabajador a
turnos o nocturno. Las personas que trabajan a turnos tienen un riesgo cuatro veces mayor de
padecer un trastorno del sueo que aquellas que tienen un turno fijo. Existen distintos tipos de
trastornos del sueo relacionados con las alteraciones del RC: Tipo jet-lag, tipo cambios de turno
de trabajo, tipo patrn de sueo retrasado, tipo patrn de sueo avanzado y tipo ausencia de
patrn sueo-vigilia de 24 horas.
1. Los trabajadores suelen comer a disgusto y con poco apetito por no poder hacer la comida
principal con la familia.
2. A veces se saltan alguna comida, especialmente en el trabajo a turnos (el desayuno
despus del turno de noche).
3. Los alimentos estn mal repartidos a lo largo de la jornada y suelen ser de alto contenido
calrico con abuso de la ingesta de grasas.
4. Suele haber un aumento del consumo de caf, tabaco y excitantes para combatir el sueo.
Las alteraciones ms frecuentes que pueden darse en este tipo de trabajos son:
Dispepsia.
Gastritis.
Reflujo gastroesofgico.
Flatulencia.
Estreimiento.
Ulcera de estmago (en relacin con las alteraciones hipotalmicas que surgen como
consecuencia del conflicto existente entre los ritmos orgnicos y los ritmos laborales). El
riesgo es 3,9 veces mayor que en trabajadores a turno fijo.
Con respecto a la HTA, un estudio realizado en enfermeras ha observado que durante el turno de
noche sus valores son ms altos que durante el turno de da.
El aumento de morbilidad nerviosa por fatiga de las personas que trabajan de noche, es debido a
la alternancia de los horarios y, sobre todo, a la nocturnidad, que es un agravante en s misma. El
trabajo nocturno genera fatiga por un doble motivo: se ejecuta en perodo de desactivacin
(perodo en el que disminuyen las capacidades de las personas) y, a la vez, el sueo posterior es
menos reparador porque se realiza en periodo de activacin. Esto es lo que desencadena
la neurosis del trabajador nocturno.
La neurosis del trabajador nocturno pertenece al tipo de las llamadas neurosis de situacin, que
no son debidas a un conflicto endgeno de la persona si no a motivos exgenos (las condiciones
de trabajo), si bien se pueden ver modificadas por algunos rasgos de personalidad. Clnicamente
no se diferencia de las otras neurosis de origen profesional y presenta los tres sntomas
caractersticos:
El trastorno afectivo estacional es tambin conocido como desorden afectivo estacional (SAD, del
ingls seasonal affective disorder), es un tipo de depresin que acompaa a las estaciones. El tipo
ms comn de SAD es la llamada depresin del invierno, ocurre cuando los das en invierno son
ms cortos y las noches ms largas. Puede haber sentimiento de depresin, pereza, fatiga,
apetencia por alimentos dulces, cefaleas, trastornos del sueo e irritabilidad.
Por otro lado, en los trabajadores a turnos se ha encontrado una mayor prevalencia de ideas
suicidas.
Cadas de personas del mismo nivel: Cadas producidas por suelos resbaladizos, calzado
inadecuado, obstculos, etc.
Los accidentes ms frecuentes son los de cadas al mismo nivel por tropezones, choques o
resbalones. Las consecuencias no slo son las contusiones de diversa consideracin, sino que a
menudo se producen distensiones y roturas de huesos o ligamentos con prdidas de jornadas
de trabajo durante semanas.
Cadas de distinto nivel: Cadas de un nivel ms alto que el suelo, cadas desde una silla, una
escalera o cualquier mobiliario o elemento que tenga cierta altura(aprox.50cm).
Hay innumerables casos de cadas y podran mencionarse entre otros ejemplos: cadas en
escaleras de mano, cadas rodando por las escaleras, cadas ocasionadas por suelos resbaladizos y
con desniveles.
Golpes
Cadas de objetos
Resbalones
Atrapamiento
METODOLOGIA DEL TRABAJO SEGURO
2. Todas las personas que vayan a realizar trabajos en altura debern ser
aptos fsica y psicolgicamente, no se debe permitir el trabajo de personas
que sufran de convulsiones, mareos o temor a la altura, adems deben
estar entrenados en forma tal que estn en capacidad de identificar los
riesgos a que se exponen y de aplicar tcnicas para controlarlos.
11. Bajar con precaucin teniendo por lo menos tres apoyos y asegurarse con
la eslinga de proteccin de cadas.