Marco Legal en la Prevencin

de Riesgos

Este material fue desarrollado por: Daniela Gajardo Ponce

Asignatura : Marco Legal en la Prevencin de Riesgos

Cdigo : IPR-065
Semestre I 2014
GERENCIA PREVENCION
Tcnico de Nivel
DESuperior
RIESGOS. en Prevencin de Riesgos
rea de Ingeniera
SUBGERENCIA DE
CFT SANTO TOMS
CAPACITACION.
 LEY 16.744
ESTABLECE SEGURO SOCIAL
OBLIGATORIO CONTRA RIESGOS
DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
 Ley N16.744

PRINCIPIOS DE LA LEY

1. UNIDAD: Ante la Ley, todos los trabajadores reciben los

mismos beneficios.

2. INTEGRIDAD: La Ley brinda proteccin integral, es decir,

preventiva, curativa, rehabilitacin y reeducacin
profesional.

3. SOLIDARIDAD: Un amplio universo de la sociedad

concurre al financiamiento del seguro.

4. UNIVERSALIDAD: La Ley protege a la totalidad de los

trabajadores.
 Ley N16.744
OBJETIVOS DE LA LEY

1. PREVENIR: Con el propsito de evitar que ocurra un accidente de

trabajo o se contraiga una enfermedad profesional.

2. OTORGAR ATENCION MEDICA: Para restituir al trabajador, en lo

posible, toda su capacidad de trabajo.

3. OTORGAR PRESTACIONES ECONOMICAS: Para reparar la prdida de

capacidad de ganancia del trabajador y sus derechohabientes.

4. REHABILITAR AL TRABAJADOR: Para devolverle en todo o en parte su

capacidad de ganancia.

5. REEDUCAR AL AFECTADO: Para darle la posibilidad de reinsertarse en

el campo laboral desempeando un nuevo oficio o profesin.
 Ley N16.744

TITULO I

OBLIGATORIEDAD, PERSONAS PROTEGIDAS Y AFILIACIN

1. OBLIGATORIEDAD

Artculo 1. Declrese obligatorio el Seguro Social contra

Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales, en la forma y condiciones establecidas en la
presente ley.
 Ley N16.744

EN QUE CONSISTE ESTE SEGURO?

Es un Seguro Social Obligatorio, de cargo del empleador

que protege a los trabajadores de los accidentes de
trabajo y de las enfermedades profesionales.

Este Seguro se extiende tambin a los accidentes de

trayecto.

Tambin protege a los Dirigentes Sindicales en el

desempeo de sus cometidos gremiales.
 Ley N16.744
2. PERSONAS PROTEGIDAS

a) Todos los trabajadores por cuenta ajena, cualesquiera que sean las
labores que ejecuten, sean ellas manuales o intelectuales, o
cualquiera que sea la naturaleza de la empresa, institucin,
servicio o persona para quien trabajen; incluso los servidores
domsticos y los aprendices;

b) Los funcionarios pblicos de la Administracin Civil del Estado,

municipales y de instituciones administrativamente
descentralizadas del Estado.

c) Los estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen una

fuente de ingreso para el respectivo plantel;

d) Los trabajadores independientes y los trabajadores familiares.

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2. PERSONAS PROTEGIDAS

Artculo 3. Estarn protegidos tambin, todos los estudiantes

por los accidentes que sufran a causa o con ocasin de sus
estudios o en la realizacin de su prctica profesional. Para
estos efectos se entender por estudiantes a los alumnos de
cualquiera de los niveles o cursos de los establecimientos
educacionales reconocidos oficialmente de acuerdo a lo
establecido en la ley N 18.962, Orgnica Constitucional de
Enseanza
 Ley N16.744
QUIENES SON BENEFICIARIOS DE LA LEY?

Trabajadores dependientes que prestan servicios bajo vinculo

de subordinacin o dependencia con el empleador.

Los dirigentes sindicales por los accidentes que puedan sufrir en

el desempeo de sus cometidos gremiales.

Los trabajadores independientes incorporados por decretos

especiales (taxistas y empleados agrcolas).

Los estudiantes por los accidentes que sufran con ocasin de

sus estudios o en la prctica profesional o en la ejecucin de
trabajos remunerados que generen ingreso para el plantel
educacional.

Empleados polticos incorporados a este seguro mediante la

Ley N 19.345 de fecha 07 de noviembre de 1994.
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3. Afiliacin

Artculo 4. La afiliacin de un trabajador, hecha en una Caja de

Previsin para los dems efectos de seguridad social, se entender
hecha, por el ministerio de la ley, para este seguro, salvo que la
entidad empleadora para la cual trabaje se encuentre adherida a
alguna Mutualidad.

Respecto de los trabajadores de contratistas o subcontratistas,

debern observarse, adems, las siguientes reglas:

El dueo de la obra, empresa o faena, ser, subsidiariamente,

responsable de las obligaciones que, en materia de afiliacin y
cotizacin, afecten a sus contratistas respecto de sus trabajadores.
Igual responsabilidad afectar al contratista en relacin con las
obligaciones de sus subcontratistas.
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TITULO II, CONTINGENCIAS CUBIERTAS
ACCIDENTE DE TRABAJO

Toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del
trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. (Ttulo II. Art. 5)

ENFERMEDAD PROFESIONAL

Es enfermedad profesional la causada de una manera directa por el

ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una persona y que le
produzca incapacidad o muerte. (Ttulo II. Art. 7)

ACCIDENTE DE TRAYECTO

Son los accidentes ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso,

entre la habitacin y el lugar del trabajo, y aqullos que ocurran en el
trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque correspondan a
distintos empleadores. (Ttulo II. Art. 5, inciso 2)
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TITULO II, CONTINGENCIAS CUBIERTAS

TITULO II, ARTCULO 5, INCISO 4

Exceptanse los accidentes debidos a fuerza mayor extraa

que no tengan relacin alguna con el trabajo y los producidos
intencionalmente por la vctima. La prueba de las excepciones
corresponder al organismo administrador.

(El Art. 14 de la Ley 19.303, publicada el 13.04.1994, incorpor como accidentes del trabajo
los daos fsicos o squicos que sufran los trabajadores de las empresas, entidades o
establecimientos que sean objeto de robo, asalto u otra forma de violencia delictual, a
causa o con ocasin del trabajo)
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TITULO III, ADMINISTRACIN
La Administracin del seguro est a cargo del Estado, como as tambin de
organismos privados.

Instituto de Seguridad Laboral

Organismos Estatales
Servicio Nacional de Salud

Mutualidades de Empleados

Organismos Privados
Administracin Delegada
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TITULO IV, COTIZACION Y FINANCIAMIENTO

Artculo 15. El Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades

Profesionales se financiar con los siguientes recursos:

a) Con una cotizacin bsica general del 0,95%* de las

remuneraciones imponibles, de cargo del empleador;

b) Con una cotizacin adicional diferenciada en funcin de la

actividad y riesgo de la empresa o entidad empleadora, la que
ser determinada por el Presidente de la Repblica y no podr
exceder de un 3,4% de las remuneraciones imponibles, que
tambin ser de cargo del empleador, y que se fijar sin perjuicio
de lo dispuesto en el artculo 16;

*El Art. sexto transitorio de la Ley 19.578, publicada el 29.07.1998, y modificada por la ley 19.969, publicada
en D.O. 31.08.2004, estableci, a contar del 1 de septiembre de 1998 y hasta el 31 de agosto del ao
2008, una cotizacin extraordinaria del 0,05% de las remuneraciones imponibles, de cargo del empleador,
en favor del seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la
presente ley.
 Ley N16.744
Artculo 16. Las empresas o entidades que implanten o hayan implantado medidas de
prevencin que rebajen apreciablemente los riesgos de accidentes del trabajo o de
enfermedades profesionales, podrn solicitar que se les reduzca la tasa de cotizacin
adicional o que se les exima de ella si alcanzan un nivel ptimo de seguridad.

Las empresas o entidades que no ofrezcan condiciones satisfactorias de seguridad y/o

higiene, o que no implanten las medidas de seguridad que el organismo competente les
ordene, debern cancelar la cotizacin adicional con recargo de hasta el 100%, sin perjuicio
de las dems sanciones que les correspondan.

Las exenciones, rebajas o recargos de la cotizacin adicional se determinarn por las

mutualidades de empleadores respecto de sus empresas adherentes y por los Servicios de
Salud respecto de las dems empresas, en relacin con la magnitud de los riesgos efectivos
y las condiciones de seguridad existentes en la respectiva empresa, sin perjuicio de los
dems requisitos que establece este artculo y el reglamento.

Las empresas podrn reclamar de lo resuelto por la respectiva Mutualidad de Empleadores

ante la Superintendencia de Seguridad Social, en conformidad al inciso tercero del artculo
77 de esta ley, la que para resolver, si lo estima pertinente, podr solicitar informe al Servicio
de Salud correspondiente.

El reglamento establecer los requisitos y proporciones de las rebajas y recargos, as como

tambin la forma, proporciones y plazos en que se concedern o aplicarn.
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TITULO IV, COTIZACION Y FINANCIAMIENTO

c) Con el producto de las multas que cada organismo

administrador aplique en conformidad a la presente ley;

d) Con las utilidades o rentas que produzca la inversin de los

fondos de reserva, y
 Ley N16.744
TITULO IV, COTIZACION Y FINANCIAMIENTO
e) Con las cantidades que les corresponda por el ejercicio del
derecho de repetir de acuerdo con los artculos 56 y 69.
Artculo 56. El retardo de la entidad empleadora en el pago de las cotizaciones, no
impedir el nacimiento, en el trabajador, del derecho a las prestaciones establecidas en
esta ley. Los organismos administradores otorgarn al accidentado o enfermo las
prestaciones respectivas, debiendo cobrar a la entidad empleadora las cotizaciones, ms
intereses y multas, en la forma que corresponda. En los casos de siniestro en que se
establezca el incumplimiento de la obligacin de solicitar la afiliacin por parte de un
empleador, ste estar obligado a reembolsar al organismo administrador el total del costo
de las prestaciones mdicas y de subsidio que se hubieren otorgado y deban otorgarse a
sus trabajadores, sin perjuicio del pago de las cotizaciones adeudadas y dems sanciones
legales que procedan.
Artculo 69. Cuando el accidente o enfermedad se deba a culpa o dolo de la entidad
empleadora o de un tercero, sin perjuicio de las acciones criminales que procedan,
debern observarse las siguientes reglas:
a) El organismo administrador tendr derecho a repetir en contra del responsable del
accidente, por las prestaciones que haya otorgado o deba otorgar, y

b) La vctima y las dems personas a quienes el accidente o enfermedad cause dao

podrn reclamar al empleador o terceros responsables del accidente, tambin las otras
indemnizaciones a que tengan derecho, con arreglo a las prescripciones del derecho
comn, incluso el dao moral.
 Ley N16.744

Artculo 70. Si el accidente o enfermedad

ocurre debido a negligencia inexcusable de un
trabajador se le deber aplicar una multa, de
acuerdo con lo preceptuado en el artculo 68,
an en el caso de que l mismo hubiere sido
vctima del accidente.

Corresponder al Comit Paritario de Higiene y

Seguridad decidir si medi negligencia
inexcusable.
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TITULO V, PRESTACIONES

1. DEFINICIONES

Entidad empleadora: toda empresa, institucin, servicio o persona

que proporcione trabajo.

Trabajador: toda persona, empleado u obrero que trabaje para

alguna empresa, institucin, servicio o persona. (Artculo 25)

Sueldo base mensual: se entiende por sueldo base mensual el

promedio de las remuneraciones o rentas, sujetas a cotizacin,
excluidos los subsidios, percibidas por el afiliado en los ltimos seis
meses, inmediatamente anteriores al accidente o al diagnstico
mdico, en caso de enfermedad profesional.
 Ley N16.744

TITULO V, PRESTACIONES

Para el otorgamiento de las prestaciones pecuniarias, los accidentes

del trabajo y enfermedades profesionales se clasifican en las
siguientes categoras, segn los efectos que produzcan:

1.- Que producen incapacidad temporal;

2.- Que producen invalidez parcial;

3.- Que producen invalidez total;

4.- Que producen gran invalidez, y

5.- Que producen la muerte.

(Artculo 27)
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TITULO V, PRESTACIONES

Atendiendo a los efectos que produzcan los accidentes de

trabajo o las enfermedades profesionales, el Seguro
contempla prestaciones mdicas y prestaciones
econmicas.
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TITULO V, PRESTACIONES

MEDICAS

PRESTACIONES SUBSIDIOS

ECONOMICAS INDEMNIZACIONES

PENSIONES
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TITULO V, PRESTACIONES
Artculo 29. La vctima de un accidente del trabajo o enfermedad profesional
tendr derecho a las siguientes prestaciones, que se otorgarn gratuitamente
hasta su curacin completa o mientras subsistan los sntomas de las secuelas
causadas por la enfermedad o accidente:

a) Atencin mdica, quirrgica y dental en establecimientos externos o a

domicilio;

b) Hospitalizacin si fuere necesario, a juicio del facultativo tratante;

c) Medicamentos y productos farmacuticos;

d) Prtesis y aparatos ortopdicos y su reparacin;

e) Rehabilitacin fsica y reeducacin profesional, y

f) Los gastos de traslado y cualquier otro que sea necesario para el

otorgamiento de estas prestaciones.
 Ley N16.744
TITULO V, PRESTACIONES

Prestaciones econmicas

Para que un trabajador accidentado no pierda su medio de

sustento durante el tiempo que se encuentre imposibilitado
para trabajar, el Seguro le otorga las siguientes prestaciones
econmicas segn sea el caso:
 Ley N16.744
TITULO V, PRESTACIONES

Subsidios: Se otorgan cuando el trabajador pierde su capacidad

de ganancia en forma temporal, corresponde a un subsidio diario
de un 100% de su remuneracin imponible (exenta de impuestos) y
es el promedio que se obtiene de los tres meses de remuneracin
anteriores a la fecha del accidente.

El subsidio se pagar durante toda la duracin del tratamiento, desde el da que ocurri el accidente o
se comprob la enfermedad, hasta la curacin del afiliado o su declaracin de invalidez. La duracin
mxima del perodo del subsidio ser de 52 semanas, el cual se podr prorrogar por 52 semanas ms
cuando sea necesario para un mejor tratamiento de la vctima o para atender a su rehabilitacin. Si al
cabo de las 52 semanas o de las 104, en su caso, no se hubiere logrado la curacin, y/o rehabilitacin de
la vctima, se presumir que presenta un estado de invalidez. (Art. 31)
 Ley N16.744
TITULO V, PRESTACIONES

Indemnizaciones: Si la disminucin de la capacidad de

ganancia del trabajador es igual o superior a un 15% e
inferior a un 40%, el trabajador recibe de una sola vez, una
indemnizacin que va de 1,5 a 15 veces el sueldo base.
 Ley N16.744
TITULO V, PRESTACIONES
Pensiones:

a) Si la disminucin de capacidad de ganancia es igual o superior a un

40% e inferior a un 70%, el trabajador recibe una pensin mensual
equivalente al 35% del sueldo base.

b) Cuando la prdida permanente de su capacidad de ganancia es

superior o igual al 70%, recibe una pensin mensual del 70% de sus
sueldo base.

c) Cuando el trabajador pierde toda sus capacidad de ganancia, y no

puede valerse por s mismo (gran invalidez) recibe una pensin
mensual del 100% de su sueldo base (no puede exceder el 140%
incluido el incremento por tener ms de dos hijos causantes de
asignacin familiar.

d) En caso de muerte de un trabajador, sus derechohabientes

percibirn una pensin de supervivencia.
 Ley N16.744
TITULO VI, Evaluacin, reevaluacin y revisin de
incapacidades.
Artculo 59. Las declaraciones de incapacidad permanente del
accidentado o enfermo se harn en funcin de su incapacidad para
procurarse por medio de un trabajo proporcionado a sus actuales
fuerzas, capacidad y formacin, una remuneracin equivalente al
salario o renta que gana una persona sana en condiciones anlogas y
en la misma localidad.

Artculo 60. Para los efectos de determinar las incapacidades

permanentes, el reglamento las clasificar y graduar, asignando a
cada cual un porcentaje de incapacidad oscilante entre un mximo y
un mnimo.
 Ley N16.744
TITULO VII, Prevencin de riesgos profesionales

La Ley impone obligaciones en materia de Prevencin de Riesgos a

todos los sectores involucrados en las actividades productivas:

Estado

Organismos Administradores
Ley N 16.744
Empresas

Trabajadores
 Ley N16.744
TITULO VII, Prevencin de riesgos profesionales
OBLIGACIONES DEL ESTADO:

Al Estado le corresponde la supervigilancia y fiscalizacin de la

prevencin, higiene y seguridad de todos los lugares de trabajo, a
travs de los Servicios del Sistema de Salud, como lo indica la Ley
en su artculo 65.

Artculo 65. Corresponder al Servicio Nacional de Salud la competencia general en

materia de supervigilancia y fiscalizacin de la prevencin, higiene y seguridad de todos los
sitios de trabajo, cualesquiera que sean las actividades que en ellos se realicen.

La competencia a que se refiere el inciso anterior la tendr el Servicio Nacional de Salud

incluso respecto de aquellas empresas del Estado que, por aplicacin de sus leyes
orgnicas que las rigen, se encuentren actualmente exentas de este control.

Corresponder, tambin, al Servicio Nacional de Salud la fiscalizacin de las instalaciones

mdicas de los dems organismos administradores, de la forma y condiciones cmo tales
organismos otorguen las prestaciones mdicas, y de la calidad de las actividades de
prevencin que realicen.

(D.S. N 40)
 Ley N16.744
TITULO VII, Prevencin de riesgos profesionales

OBLIGACIONES DEL ESTADO:

Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad en el trabajo,

necesarias en las empresas o entidades, a travs de los Servicios de
Salud y aplicar sanciones por incumplimiento (art. 68).

Artculo 68. Las empresas o entidades debern implantar todas las medidas de higiene y
seguridad en el trabajo que les prescriban directamente el Servicio Nacional de Salud o, en
su caso, el respectivo organismo administrador a que se encuentren afectas, el que deber
indicarlas de acuerdo con las normas y reglamentaciones vigentes.46El incumplimiento de
tales obligaciones ser sancionado por el Servicio Nacional de Salud de acuerdo con el
procedimiento de multas y sanciones previsto en el Cdigo Sanitario, y en las dems
disposiciones legales, sin perjuicio de que el organismo administrador respectivo aplique,
adems, un recargo en la cotizacin adicional, en conformidad a lo dispuesto en la
presente ley. Asimismo, las empresas debern proporcionar a sus trabajadores, los equipos e
implementos de proteccin necesarios, no pudiendo en caso alguno cobrarles su valor. Si
no dieren cumplimiento a esta obligacin sern sancionados en la forma que precepta el
inciso anterior. El Servicio Nacional de Salud queda facultado para clausurar las fbricas,
talleres, minas o cualquier sitio de trabajo que signifique un riesgo inminente para la salud
de los trabajadores o de la comunidad.
 Ley N16.744
TITULO VII, Prevencin de riesgos profesionales
OBLIGACIONES DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES:
Prescribir todas las medidas de seguridad e higiene en el trabajo, que las
empresas o entidades adheridas al Organismo Administrador, deban
implantar indicndolas de acuerdo con las normas y reglamentos vigentes
(art. 68).

Aplicar la variacin de la cotizacin adicional a las entidades empleadoras

que debido a la tasa de siniestralidad deban pagar por concepto de
accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales (art. 68)

Las Mutualidades de Empleadores estn obligadas a realizar actividades

permanentes de prevencin de riesgos a sus empresas adherentes.

Las empresas con Administracin Delegada, debern realizar actividades

permanentes de prevencin de accidentes de trabajo y/o enfermedades
profesionales, con una organizacin estable a cargo de uno o ms Expertos
en prevencin de Riesgos.
 Ley N16.744
TITULO VII, Prevencin de riesgos profesionales
OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS:

Implantar las medidas preventivas que les imponga el Organismo

Administrador.

Implantar las medidas de prevencin dispuestas por el respectivo

Departamento de Prevencin de Riesgos y/o Comits Paritarios de Higiene y
Seguridad.(D.S. N 54)(son apelables).

Establecer y mantener al da un Reglamento de Higiene y Seguridad (art.

67) (D.S. N 40).

Establecer el Departamento de Prevencin de Riesgos cuando cuenten con

ms de 100 trabajadores (a cargo de un Experto en Prevencin de Riesgos).

Formar y apoyar al Comit Paritario de Higiene y Seguridad, cuando cuente

con ms de 25 trabajadores.
 Ley N16.744
TITULO VII, Prevencin de riesgos profesionales
OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS:

Proporcionar gratuitamente a los trabajadores equipos y elementos de

proteccin personal, necesarios para que realicen su trabajo. (D.S. N 594).

Informar sobre los riesgos laborales a que estn expuestos los trabajadores
(D.S. N 40).

Capacitar a todos los trabajadores en el uso correcto de extintores (D.S. N

594).

Efectuar exmenes de control radiolgico, cada seis meses, a trabajadores

expuestos a riesgos de neumoconiosis.

Autorizar asistencia a exmenes de control a trabajadores citados.

Cambiar de lugar de trabajo al trabajador afectado por una enfermedad

profesional.
 Ley N16.744
TITULO VII, Prevencin de riesgos profesionales
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR:

Cumplir con lo establecido en el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.

Cumplir con las normas e instrucciones impartidas por el Servicio de Salud,

Organismos Administradores, Departamento de Prevencin de Riesgos o el
Comit Paritario de Higiene y Seguridad.

Usar y Cuidar los elementos de proteccin personal en el desarrollo de sus

actividades.

Acudir a exmenes mdicos de control ocupacional cuando son citados.

Denunciar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

 Ley N16.744
TITULO VII, Prevencin de riesgos profesionales
Artculo 66 bis (agregado por nueva ley de subcontratacin 16/10/2006) .-

Los empleadores que contraten o subcontraten con otros la realizacin de una obra, faena o
servicios propios de su giro, debern vigilar el cumplimiento por parte de dichos contratistas o
subcontratistas de la normativa relativa a higiene y seguridad, debiendo para ello
implementar un sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo para todos los
trabajadores involucrados, cualquiera que sea su dependencia, cuando en su conjunto
agrupen a ms de 50 trabajadores.

Para la implementacin de este sistema de gestin, la empresa principal deber

confeccionar un reglamento especial para empresas contratistas y subcontratistas, en el que
se establezca como mnimo las acciones de coordinacin entre los distintos empleadores de
las actividades preventivas, a fin de garantizar a todos los trabajadores condiciones de
higiene y seguridad adecuadas. Asimismo, se contemplarn en dicho reglamento los
mecanismos para verificar su cumplimiento por parte de la empresa mandante y las
sanciones aplicables.

Asimismo, corresponder al mandante, velar por la constitucin y funcionamiento de un

Comit Paritario de Higiene y Seguridad y un Departamento de Prevencin de Riesgos para
tales faenas, aplicndose a su respecto para calcular el nmero de trabajadores exigidos por
los incisos primero y cuarto, del artculo 66, respectivamente, la totalidad de los trabajadores
que prestan servicios en un mismo lugar de trabajo, cualquiera sea su dependencia. Los
requisitos para la constitucin y funcionamiento de los mismos sern determinados por el
reglamento que dictar el Ministerio del Trabajo y Previsin Social.
 Ley N16.744
TITULO VII, Prevencin de riesgos profesionales
Artculo 69. Cuando el accidente o enfermedad se deba a culpa o dolo de la
entidad empleadora o de un tercero, sin perjuicio de las acciones criminales que
procedan, debern observarse las siguientes reglas:

a) El organismo administrador tendr derecho a repetir en contra del

responsable del accidente, por las prestaciones que haya otorgado o deba
otorgar, y

b) La vctima y las dems personas a quienes el accidente o enfermedad cause

dao podrn reclamar al empleador o terceros responsables del accidente,
tambin las otras indemnizaciones a que tengan derecho, con arreglo a las
prescripciones del derecho comn, incluso el dao moral.

Artculo 70. Si el accidente o enfermedad ocurre debido a negligencia

inexcusable de un trabajador se le deber aplicar una multa, de acuerdo con lo
preceptuado en el artculo 68, an en el caso de que l mismo hubiere sido
vctima del accidente. Corresponder al Comit Paritario de Higiene y Seguridad
decidir si medi negligencia inexcusable.
 Ley N16.744
TITULO VIII, Disposiciones finales

1. Administracin delegada
Artculo 72. Las empresas que cumplan con las condiciones que seala el inciso siguiente del presente
artculo, tendrn derecho a que se les confiera la calidad de administradoras delegadas del seguro,
respecto de sus propios trabajadores, en cuyo caso tomarn a su cargo el otorgamiento de las prestaciones
que establece la presente ley, con excepcin de las pensiones.

Tales empresas debern ocupar habitualmente dos mil o ms trabajadores, deben tener un capital y
reservas superior a siete mil sueldos vitales anuales, escala A) del departamento de Santiago y cumplir,
adems, los siguientes requisitos:

a) Poseer servicios mdicos adecuados, con personal especializado en rehabilitacin;

b) Realizar actividades permanentes y efectivas de prevencin de accidentes y enfermedades

profesionales;

c) Constituir garantas suficientes del fiel cumplimiento de las obligaciones que asumen, ante los
organismos previsionales, que hubieren delegado la administracin, y

d) Contar con el o los Comits Paritarios de Seguridad a que se refiere el artculo 66. Los organismos
administradores debern exigir a las empresas que se acojan a este sistema, un determinado aporte
cuya cuanta la fijarn de acuerdo con las normas que establezca el reglamento. El monto de tales
aportes ser distribuido entre el Servicio Nacional de Salud y los dems organismos administradores
delegantes en la forma y proporciones que seale el reglamento.
 Ley N16.744
TITULO VIII, Disposiciones finales

2. Procedimientos y recursos
Artculo 76. La entidad empleadora deber denunciar al organismo
administrador respectivo, inmediatamente de producido, todo accidente o
enfermedad que pueda ocasionar incapacidad para el trabajo o la muerte de
la vctima. El accidentado o enfermo, o sus derecho-habientes, o el mdico que
trat o diagnostic la lesin o enfermedad, como igualmente el Comit Paritario
de Seguridad, tendrn tambin, la obligacin de denunciar el hecho en dicho
organismo administrador, en el caso de que la entidad empleadora no hubiere
realizado la denuncia. Las denuncias mencionadas en el inciso anterior debern
contener todos los datos que hayan sido indicados por el Servicio Nacional de
Salud. Los organismos administradores debern informar al Servicio Nacional de
Salud los accidentes o enfermedades que les hubieren sido denunciados y que
hubieren ocasionado incapacidad para el trabajo o la muerte de la vctima, en
la forma y con la periodicidad que seale el reglamento.
 Ley N16.744
TITULO VIII, Disposiciones finales

2. Procedimientos y recursos
Sin perjuicio de lo dispuesto en los incisos precedentes, en caso de accidentes
del trabajo fatales y graves, el empleador deber informar inmediatamente a la
Inspeccin del Trabajo y a la Secretara Regional Ministerial de Salud que
corresponda, acerca de la ocurrencia de cualquiera de estos hechos.
Corresponder a la Superintendencia de Seguridad Social impartir las
instrucciones sobre la forma en que deber cumplirse esta obligacin. En estos
mismos casos el empleador deber suspender de forma inmediata las faenas
afectadas y, de ser necesario, permitir a los trabajadores la evacuacin del
lugar de trabajo. La reanudacin de faenas slo podr efectuarse cuando,
previa fiscalizacin del organismo fiscalizador, se verifique que se han
subsanado las deficiencias constatadas. Las infracciones a lo dispuesto en los
incisos cuarto y quinto, sern sancionadas con multa a beneficio fiscal de
cincuenta a ciento cincuenta unidades tributarias mensuales, las que sern
aplicadas por los servicios fiscalizadores a que se refiere el inciso cuarto

(agregado por nueva ley de subcontratacin 16/10/2006)