LEY N 27408, Ley que establece la atencin preferente a las mujeres embarazadas, las nias, nios,

los adultos mayores, en lugares de atencin al pblico.-

Artculo 1.- Objeto de la Ley

Dispone que en los lugares de atencin al pblico las mujeres embarazadas, las nias, nios, las
personas adultas mayores y con discapacidad, deben ser atendidas y atendidos preferentemente. Asimismo,
los servicios y establecimientos de uso pblico de carcter estatal o privado deben implementar medidas
para facilitar el uso y/o acceso adecuado para las mismas.

Artculo 2.- Obligaciones

Las entidades pblicas y privadas de uso pblico deben:

1. Consignar en lugar visible de fcil acceso y con caracteres legibles el texto de la presente Ley.

LEY N 27270, Ley Contra Actos de Discriminacin

Artculo 323.- El que discrimina a otra persona o grupo de personas, por su diferencia racial, tnica,
religiosa o sexual, ser reprimido con prestacin de servicios a la comunidad de treinta a sesenta jornadas o
limitacin de das libres de veinte a sesenta jornadas.

LEY N 28983, Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

Artculo 1.- Del objeto y mbito de aplicacin de la Ley
La presente Ley tiene por objeto establecer el marco normativo, institucional y de polticas pblicas
en los mbitos nacional, regional y local, para garantizar a mujeres y hombres el ejercicio de sus derechos a
la igualdad, dignidad, libre desarrollo, bienestar y autonoma, impidiendo la discriminacin en todas las
esferas de su vida, pblica y privada, propendiendo a la plena igualdad.

Artculo 2.- Del concepto de discriminacin

Para los efectos de la presente Ley, se entiende por discriminacin cualquier tipo de distincin,
exclusin o restriccin, basada en el sexo, que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el
reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos de las personas, independientemente de su estado civil,
sobre la base de la igualdad entre la mujer y el hombre, de los derechos humanos y las libertades
fundamentales en las esferas poltica, econmica, social, cultural o en cualquier otra, en concordancia con lo
establecido en la Constitucin Poltica del Per y en los instrumentos internacionales ratificados por el
Estado peruano.

LEY N 27240, Ley que otorga permiso por lactancia materna

La madre trabajadora, al trmino del perodo postnatal, tiene derecho a una hora diaria de permiso por
lactancia materna, hasta que su hijo tenga un ao de edad. En caso de parto mltiple, el permiso por
lactancia materna se incrementar una hora ms al da. Este permiso podr ser fraccionado en dos tiempos
iguales y ser otorgado dentro de su jornada laboral, en ningn caso ser materia de descuento.

LEY N 28048, Ley de proteccin a favor de la mujer gestante que realiza labores que pongan en
riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrin y el feto.

En los centros de trabajo las mujeres gestantes solicitarn al empleador no realizar labores que pongan en
peligro su salud y/o la del desarrollo normal del embrin y el feto durante el perodo de gestacin, el cual
debe estar certificado por el mdico tratante.

El empleador despus de tomar conocimiento de lo solicitado asignar a la mujer gestante labores que no
pongan en riesgo la salud y/o desarrollo normal del embrin y el feto durante el perodo de gestacin, sin
afectar sus derechos laborales.
LEY N 27402, Ley que modifica el Artculo 3 de la Ley N 26644, Ley que precisa el goce del derecho
de descanso prenatal y postnatal de la trabajadora gestante

LEY N 26644, precisan el goce del derecho de descanso pre-natal y post-natal de la trabajadora
gestante
Artculo 1.- Precsase que es derecho de la trabajadora gestante gozar de 45 das de descanso pre-natal y 45
das de descanso post-natal. El goce de descanso pre natal podr ser diferido, parcial o totalmente, y
acumulado por el post-natal, a decisin de la trabajadora gestante. Tal decisin deber ser comunicada al
empleador con una antelacin no menor de dos meses a la fecha probable del parto.

"El descanso postnatal se extender por 30 (treinta) das naturales adicionales en los casos de
nacimiento mltiple.(*)

Declaracin de las Naciones Unidas sobre la eliminacin de todas las formas de discriminacin racial

Proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 20 de noviembre de 1963, Resolucin
1904 (XVIII

La discriminacin atenta contra la dignidad del hombre, debindose suprimir cualquier forma de
discriminacin. Por lo que los estados debe adoptar medidas para corregir y evitar cualquier forma de
discriminacin

La primera dama argentina, Cristina Fernndez de Kirchner

India: Pratibha Patil fue elegida en julio de 2007 presidenta de India, siendo la primera mujer que ocupa tal
cargo en ese pas. El poder ejecutivo corresponde al primer ministro, pero el jefe del Estado tiene una cierta
influencia en la formacin de los gobiernos a nivel nacional y local.

Chile: Michelle Bachelet, electa en enero de 2006, tom sus funciones en marzo del mismo ao, convirtindose
en la primera mujer elegida a la cabeza del Estado por sufragio universal en Chile y en Sudamrica.

Liberia: Ellen Johnson Sirleaf, primera mujer elegida presidenta en Africa, prest juramento en enero de 2006
para un mandato de seis aos despus de ganar las elecciones presidenciales de Liberia en noviembre de 2005.

Finlandia: Tarja Halonen fue elegida en febrero de 2000, convirtindose en la primera mujer presidenta en la
historia del pas. Renov su cargo en marzo de 2006.

Filipinas: en enero de 2001, la vicepresidenta Gloria Arroyo fue nombrada jefa de Estado en sustitucin del
presidente Joseph Estrada, destituido por corrupcin. En 2004 fue reelegida.

Irlanda: Mary McAleese fue elegida en octubre de 1997 presidenta de la Repblica, cargo en el que fue reelegida
el 1 de octubre de 2004.

Adems, la ministra suiza de Relaciones Exteriores, Micheline Calmy-Rey, fue elegida en diciembre de 2006 por
el Parlamento federal presidenta de la Confederacin Helvtica para 2007.