PROGRAMA DE

FORMACIN EN
COACHING EJECUTIVO

humancompany.cl
 EQUIPO

HABILIDAD

ESTRATEGIA
EQUILIBRIO
 La sociedad en que hoy vivimos, participa de un vertiginoso y
radical proceso de transformaciones que han impactado
profundamente la manera de entender las organizaciones, el

COACHING trabajo y el liderazgo y han implicado cambios fundamentales

en las formas de pensar, hacer, sentir y vivir de las personas.

EJECUTIVO La globalizacin, los avances tecnolgicos, la expansin de las

2017 comunicaciones y el hper acceso a la informacin y al

conocimiento exigen de las personas y las instituciones la
generacin, integracin y el manejo efectivo de nuevos
conocimientos, habilidades y prcticas de aprendizaje que
permitan el desarrollo, la interpretacin y el rediseo de su
manera de habitar en el mundo.
 El coaching es hoy a nivel mundial una de las mejores
herramientas de transformacin y aprendizaje para integrar
coherentemente estas nuevas interpretaciones y desarrollar
habilidades estratgicas para el aprendizaje, el liderazgo

COACHING personal, el trabajo en equipo y la generacin de

organizaciones virtuosas, a partir de la gestin del talento
EJECUTIVO humano.

2017 Para esto, te proponemos desarrollar, desde el coaching, un

proceso colectivo de aprendizaje personalizado, que te permita
descubrir, crear y compartir nuevos sentidos, ampliar
individualmente la generacin de oportunidades y colocarte al
servicio del crecimiento integral de las personas,
organizaciones y comunidades, a travs del desarrollo
individual y colectivo de tus habilidades y talentos.
 El programa que te ofrecemos implica prepararte para
redescubrir, dar valor y apoyar los procesos experienciales de
las personas, estimulando las competencias ya existentes, as
como acompaar el desarrollo de nuevas prcticas y modelos

COACHING para la ampliacin del horizonte de posibilidades individuales y

colectivas, te invitamos a ir mas all de las fronteras de la

EJECUTIVO formacin tradicional, acogiendo la experiencia vivencial del

habitar social y productivo como fuente legitima de creacin

2017 conocimiento.

ANDRS VENEGAS C.
Este programa otorga los conocimientos y habilidades
necesarias para formarse como Coach Ejecutivo y
permite a aquellos que cumplan con las condiciones
requeridas, ejercer como coach a nivel personal e
intervenir en organizaciones y empresas.
 CERTIFICACIN
INTERNACIONAL Human Company Coaching Ltda
Programa de Formacin en Coaching Ejecutivo PFCE

El programa de Formacin en Coaching Ejecutivo 164

cuenta con la certificacin internacional como May 31, 2015

ACTP de la International Coach Federation (ICF),

entidad con presencia en ms de 120 pases del
mundo July 31, 2019

El programa contempla 164 horas

 OBJETIVOS DEL
PROGRAMA

1. Dotar a los participantes de un conjunto estructurado de

herramientas conceptuales y prcticas de coaching, que les permitan
identificar, conocer y manejar distinciones fundamentales de ontologa
del lenguaje, comunicacin efectiva e inteligencia emocional y
corporal, para reconocer los lmites y posibilidades de la interpretacin
personal de la realidad y su capacidad de actuar en el mundo.
 OBJETIVOS DEL
PROGRAMA

2. Dotar a los participantes de una plataforma de habilidades

estratgicas de coaching, para desarrollar procesos de creacin, y
proyeccin de iniciativas de aprendizaje y cambio organizacional, que
permitan redisear y/o potenciar competencias de liderazgo, innovacin y
crecimiento. Apoyar, protagonicamente, en el diseo, gestin y
generacin de nuevas prcticas y comportamientos en organizaciones y
personas.
 Mdulo de carcter introductorio, que apunta a relacionar a las
personas con distinciones bsicas del re aprender como prctica
fundamental en la actividad transformadora de las coherencias del
quehacer humano, tensiona las nociones de enseanza y aprendizaje
a partir de la revisin y aplicacin de distinciones bsicas de la
ontologa del lenguaje, desde los dominios de las emociones, el
lenguaje y el cuerpo, como pilares del escuchar ontolgico.

1 MDULO: Este modulo tiene como objetivo aportar al aprendizaje caja de

herramientas conceptuales, que permita dar inicio a un particular

EL DESAFO proceso de re invencin y desarrollo personal a partir de la aplicacin

de las distinciones ontolgicas al propio quehacer.

DEL CAMBIO
 El Observador que Somos se estructura a partir del conocimiento e
integracin de un modelo de indagacin y reposicionamiento de la
personal interpretacin de la realidad, a partir del cuestionamiento
crtico de los resultados de nuestro quehacer y la identificacin,
seleccin y desprendimiento de las prcticas posibilitadoras o
limitantes de nuestro actuar en el mundo. Permite el anlisis y la
2 MDULO: transformacin de las coherencias tradicionales y su uso como
herramienta efectiva de innovacin y cambio.
EL
OBSERVADOR
QUE SOMOS
 Propone un modelo de ordenamiento estratgico para el
reconocimiento y gestin de los espacios esenciales del quehacer
personal como plataforma estructurante de la agenda vital de
construccin de realidad y como herramienta efectiva de indagacin y
creacin de encuentro e interaccin social. Se enfoca en el
desarrollo de habilidades de escucha interna a partir del

3 MDULO:
reconocimiento de la propia interpretacin de la realidad como
instrumento de gestin transformacional, y en la identificacin de los

GESTIN DEL
espacios de accin como ejes ordenadores para la construccin de
realidad.

EQUILIBRIO
 Tiene como objetivo central la constitucin de una propia e integradora
visin de mundo, como generatriz de una oferta de acciones y
comportamientos organizacionales, estableciendo un cdigo personal
de declaraciones, valores y principios como instrumento esencial de
construccin de coherencia y generacin de identidad as como el

4 MDULO:
desarrollo de prcticas concretas para la articulacin de los talentos,
como eje del crecimiento personal, el hacer productivo y el trabajo en

HABILIDADES
equipo.

ESTRATEGICAS
 Integra todos los contenidos del programa y los aplica a la
identificacin y generacin de comunidades virtuosas (empresas,
organizaciones, equipos, etc.) se estructura a partir de un modelo

5 MDULO: conversacional que permite ordenar y orientar los relatos sociales a

partir de la gestin de acuerdos y la resolucin virtuosa de conflictos,
GENERACIN DE potenciando la capacidad de construir sentido colectivo.

COMUNIDADES
VISTUOSAS
ESTRUCTURA
El Programa se estructura en 3 fases o etapas que en conjunto suman 5 mdulos.

La Fase 1: El desafo del cambio y el observador que somos.

La Fase 2: Gestin del equilibrio y la generacin de habilidades estratgicas.

La Fase 3: La generacin de comunidades virtuosas.

La metodologa del Programa es de carcter vivencial y contempla exposiciones, talleres, ejercicios en sala y outdoor.
EL PROGRAMA CONTEMPLA

4 Conferencias
6 Encuentros Guiados por el Coach
1 Taller Outdoor
2 Vivenciales
6 sesiones de coaching individual
6 sesiones de coaching observado
10 horas de Mentoring
4 Micro- Encuentros
 Programa de Formacin en Coaching Ejecutivo 2017

Acompaamiento individual - sesiones de coaching

Microencuentros
Sesiones de coching observado

Encuentro 2 Encuentro 4 Encuentro 6

Conferencia 1 Conferencia 2
Introduccin al Conferencia 3 Conferencia VIVENCIAL Certamen
Distinciones VIVENCIAL I Cod de tica y 4 Gestin del Taller II
Coaching Outdoor Final
Ontolgicas Comp ICF Equilibrio

Encuentro 1 Encuentro 3 Encuentro 5

Mentoring 1 Mentoring 2 Mentoring 3

ANDRS
VENEGAS C.
Director de HUMAN COMPANY, Coach Ontolgico, Professional Certied Coach
(PCC) y Mentor Coach de ICF (International Coach Federation), Vice-Presidente
del Directorio del Capitulo Chile de ICF, Certicado en el Programa Internacional
de la EEC (Escuela Europea de Coaching) como Coach para equipos, tiene un
diplomado en comunicologa, ha sido consultor de empresas pblicas y privadas.

Durante los ltimos 10 aos se ha dedicado a implementar programas para el
desarrollo de habilidades gerenciales para el liderazgo, la comunicacin efectiva,
el emprendimiento, la inteligencia emocional y el trabajo en equipo a diferentes
personas e instituciones pblicas y privadas a lo largo de todo el pas.
 CONTACTO
Av. Kennedy 5.600, oficina 301,
Vitacura, Santiago, Chile

Fono: (+56) 9 98867037

E-mail: coaching.av@gmail.com

www.humancompany.cl