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marketing online
O mercado brasileiro de ecommerce e marketing online está bastante aquecido.
Temos postado no blog www.gerenteecommerce.com.br quase que diariamente
vagas de empresas solicitando currículos de gerentes de ecommerce, gerentes de
marketing online, assistentes, estagiários, webdesigners e especialistas em
webanalytics, entre outros.
Além disso, no site da Ecommerce School, temos uma área onde alunos, ex-alunos
e visitantes podem cadastrar seus currículos em nosso banco de dados, para que
possamos enviá-los nas oportunidades que surgem. São centenas de currículos de
profissionais de ecommerce e marketing online de todo o Brasil.
Por isso decidi escrever essa postagem para poder ajudar esses profissionais a
fazerem um currículo de ecommerce e marketing digital, mais fácil de ser avaliado
e assim aumentar suas chances de ser chamado para uma entrevista. Essas dicas
valem para currículos de profissionais de ecommerce e marketing online. Vamos lá:
1. Não usar e-mails engraçadinhos: muitas pessoas usam e-mails que são
bonitinhos e engraçadinhos entre sua roda de amigos, tais como
bolinhafofa@hotmail , ju_gatissima@gmail , etc. Para colocar no seu currículo,
sugiro criar uma caixa postal que demonstre mais seriedade, algo simples como
nomesobrenome@provedor. Acredite, fará diferença.
2. Use apenas um endereço de e-mail: se você tem mais de um, coloque apenas o
que costuma acessar com mais freqüência (ou o que seja o mais sério).
6. Cuidado com o nome do arquivo: quando salvar seu currículo, não salve com o
nome de currículo.doc, por exemplo. Os avaliadores recebem dezenas de outros
currículos e fica difícil para identificarem as pessoas sem ter que abrir o arquivo.
Também não use acentos e espaços em branco no nome do arquivo. Por exemplo, o
currículo do João Sodré deve ser salvo com o nome: Curriculo_Joao_Sodre.doc
7. Não colocar dados de Skype, MSN, etc. o contato para entrevista será feito por
telefone ou e-mail. Por isso é desnecessário colocar essas informações. Também
não coloque os endereços de suas redes sociais, a não ser que você esteja se
candidatando para vagas nessa área e tenha muitos seguidores, vale a pena
colocar o seu Twitter. Mas certifique-se que não tenha postado bobagens
recentemente, isso pode ser usado contra você. Se você usa o Linkedin, é
interessante colocar o endereço do seu perfil, por se tratar de uma rede social
voltada mais a negócios, pode ser que o avaliador queira verificar como anda sua
network profissional.
9. Não envie currículos em formatos estranhos: salve seu currículo em DOC ou PDF.
Não use formatos como JPG, ODT, etc.
10. Cuidado com a formatação: se você cadastrou seu currículo em algum site de
empregos, Lattes ou da faculdade, não envie o currículo nesse formato. Crie um
documento bem formatado no Word, sem tabelas e cores, apenas preto no branco.
Use negrito para grifar os títulos e itálico para os subtítulos.
11. Seja claro nos objetivos: logo depois dos seus dados pessoais, no alto do
currículo, escreva seus objetivos de acordo com a vaga para qual está se
candidatando. Não use algo do tipo “Pretendo exercer o cargo disponível pela
empresa, com o objetivo de crescer dentro da mesma”. Se você for cadastrar o
currículo sem saber exatamente para onde, seja um pouco mais abrangente do tipo
“Gerência de Ecommerce e Marketing Online” ou mesmo sem citar o nível
gerencial: “Tecnologia da Informação e Logística”.
12. Cursos e eventos: coloque apenas os cursos que forem relevantes a área de
atuação. Se não fez nenhum, veja aqui minhas sugestões de cursos de ecommerce
e marketing online.
13. Não use capa no currículo: comece direto no assunto, com seu nome no alto,
seguido pelos dados pessoais.
14. Organize bem a informação: dê espaço entre parágrafos (1,5), use títulos e
subtítulos, conforme descrito anteriormente.
15. Use fontes de fácil leitura: Arial, Times New Roman ou Calibri, tamanho entre 10
e 12, são mais fáceis de serem lidas.
16. Idiomas: não precisa dizer que fez cinco anos de inglês na escola tal, basta dizer
que tem inglês intermediário, básico ou fluente, por exemplo.
18. Escreva seus pontos fortes: logo depois do objetivo, no inicio do currículo, crie
um item chamado “Qualificações Profissionais”. Escreva em bullets, até cinco dos
seus pontos fortes. “Experiência em redes sociais e webanalytics“,
“Comprometimento com metas e prazos”, “Fluência verbal para palestras e
apresentações”, são alguns exemplos.
19. Estrutura: um currículo bem estruturado deve estar dividido em: “Dados
Pessoais”, onde você coloca seus dados, “Objetivos”, onde coloca o objetivo,
“Qualificações Profissionais”, onde escreve seus pontos fortes, “Histórico
Profissional”, onde descreve as empresas em que trabalhou (sempre começando
pela mais recente), “Formação” (onde coloca sua formação acadêmica e cursos
complementares e “Idiomas”, onde coloca os idiomas que domina.
20. Tamanho do currículo: no máximo três páginas são suficientes para resumir seu
histórico profissional. Se for mais que isso, apague informações e seja mais sucinto
nas descrições das suas atribuições na parte de histórico profissional. Se tiver
trabalhado em muitas empresas, coloque apenas as mais recentes e mais
importantes.
Espero que com essas dicas você possa aumentar as suas chances de achar seu
emprego dos sonhos! Boa sorte.