Liderazgo a lo largo de la humanidad

1. Nombre y referencie cualidades de un lder a lo largo de la humanidad

Uno de los personajes que ms han

inspirado cambios sociales en los
ltimos 100 aos es Martin Luther
King Jr. El responsable del famoso
discurso Tengo un sueo, lideraba a
los 33 aos la lucha por la igualdad de
derechos de las razas en Estados
Unidos y recibi el Premio Nobel de la
Paz, un 14 de octubre de 1964.

Martin Luther King Jr., Pastor baptista

estadounidense, defensor de
los derechos civiles naci en Atlanta,
1929 - Memphis, EE UU.

Convertido en pastor baptista, en 1954

se hizo cargo de una iglesia en la
ciudad de Montgomery, Alabama.
Muy pronto dio muestras de su carisma
y de su firme decisin de luchar por la
defensa de los derechos civiles
con mtodos pacficos, inspirndose en la figura de Mahatma Gandhi y en la teora de
la desobediencia civil de Henry David Thoreau.

Segn Priya Ramesh, quien escribi para The Buzz Bin, nos dice que hay cinco claves
de liderazgo que vale la pena imitar a esta importante figura de los derechos civiles:

A. S un transformador, no solo un lder de tareas

Hay lderes que son buenos directores de proyectos y que aman tener el control sobre
sus equipos de trabajo (Autoritarios). Hay otro tipo de lderes que ven el panorama
completo y que creen en el desarrollo integral del equipo y sus miembros
(Evolucionarios). Un tercer grupo incluye a aquellos dirigentes que prefieren delegar
todo el trabajo a su equipo y no ser responsables (Lideres de Fondo).
Martin Luther King Jr. era un lder transformacional ya que se atrevi a cuestionar el
status quo y a aventurarse en terrenos desconocidos en nombre de lo que l consideraba
correcto.

B. S un visionario que crea en su propia visin

En un momento donde Rosa Parks fue castigada por sentarse en lugares designados
para blancos en un autobs, King se atrevi a soar con un mundo diferente donde el
color de la piel no fuera motivo de segregacin.
Seguramente se enfrent con un centenar de crticos que le dijeron que esta visin
utpica era imposible. La habilidad del doctor King de soar y seguir ese sueo
demuestra que los mejores lderes de la historia son a su vez, los mejores visionarios.
 Si King no hubiera desea igualdad de derechos civiles no existiramos en una sociedad
donde el racismo es mal visto; si Steve Jobs no se hubiera atrevido a pensar
diferente no tendramos aparatos revolucionarios como el iPad.
Un buen lder tiene una buena visin a futuro y si no, empuja a sus compaeros a
crearla.

C. Insprate e inspira a ir hacia nuevas direcciones

Una famosa cita de Martin Luther King reza Si no puedes volar, entonces corre. Si no
puedes correr, entonces camina. Si no puedes caminar, gatea, pero hagas lo que hagas,
no te detengas.
Para poder seguir adelante sin importar la situacin es necesario tener una fuente de
inspiracin que te de esa fuerza extra para no detenerte y que haga que otros te sigan.
Un lder inspiracional es aquel que puede pedirle a su equipo que se vaya al infierno y
de hecho, lograr que se sientan emocionados con el viaje, pues la inspiracin es el
combustible que hace que el trabajo salga da con da y que motiva y energiza los
equipos de trabajo para dar lo mejor de si mismo.

D. S un comunicador efectivo para crear un movimiento

Hasta el da de hoy, cualquiera que escuche el discurso I Have a Dream de King
sentir una gran inspiracin para dejar de quejarse y hacer algo para transformar al
mundo. Ese es el poder de la comunicacin efectiva.
Las habilidades oratorias de King son parte fundamental de lo que lo convirti en el
gran lder de la lucha por la igualdad de derechos civiles. Como profesionista, puedes
aprender a ser un comunicador persuasivo que provoque emocin en los proyectos que
hay en puerta para tu equipo, pese a que a primera vista se vean sombros.

E. Ser coherente con lo que se dice y se hace

Una vez, Martin Luther King cruz seis millones de millas para dar ms de 2,500
discursos a travs de la Unin Americana. Toda tu visin, inspiracin y herramientas
no sirven si no eres capaz de dar lo mismo que les pides a tus subalternos.
Las grandes ideas, grandes innovaciones, grandes campaas y grandes sacrificios
dependen de una gran ejecucin. Cuando un lder es capaz de ensuciarse las manos
con el trabajo duro que le pide al resto de su equipo, reafirma su posicin de poder y
servicio.

2. Existencia o ausencia de lderes en el Per?

 Un lder es aquel que se atreve a dar el primer paso, para guiar a su equipo a obtener
grandes logros; sin embargo, a lo largo de la historia del Per nos han pintado desde
una perspectiva subjetiva el concepto de un verdadero lder. Actualmente desde el
punto de vista de cada uno de nosotros, podemos ver a cualquier persona como lder,
ya que la sociedad nos estereotipa a enaltecer a un personaje ya sea porque es
recocido en el medio social o por ser parte de la farndula, sin tener conocimiento de lo
que un verdadero lder hara por la sociedad. En conclusin, la usencia de lderes se ve
reflejada en el Per actual y a lo largo de su historia.

3. Empresas lderes a nivel nacional e internacional

A nivel nacional, el BANCO DE CRDITO DEL
PER quien es el banco ms grande y el proveedor
lder de servicios financieros integrados en el Per,
con aproximadamente US$ 39 mil millones en
activos totales y una participacin de mercado de 30,4% en crditos totales y 33,5% en
depsitos totales. BCP tiene ms de 127 aos de presencia en el pas y es la marca ms
valiosa del Per. Su red de ms de 8.340 puntos de contacto sirve a sus ms de 6 millones
de clientes. BCP es la principal subsidiaria de Credicorp , el mayor holding financiero
peruano

A nivel internacional segn

el Reputation Institute, , The Walt
Disney Company y Google
encabezan el rnking de las
empresas globales con mejor reputacin del
planeta, segn los datos recogidos por el
estudio 2016 Global RepTrak 100, que se
present la semana pasada en Boston (Estados Unidos).

"El informe Global RepTrak 100 muestra que para ser un lder global las empresas
deben destacar tambin en cada una de las siete dimensiones de su reputacin, lo que
se traducir en una mayor intencin de recomendar sus productos o de comprarlos",
afirma Kasper Ulf Nielsen, socio ejecutivo de Reputation Institute. El informe confirma
tambin la dificultad que las empresas tienen para
exportar su reputacin al resto de los mercados en los que
operan. De hecho, solo seis compaas, de las 100
evaluadas, figuran en el top 10 de la mayora de los
mercados encuestados. Ese el caso de Rolex, que ocupa
uno de los primer os 10 lugares en 11 de los 15 pases.