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La Coordinacin de EsSalud de la Oficina de Relaciones Laborales est a su servicio para los siguientes trmites:
Requisitos :
Llenar el Formato de solicitud de Licencia, el mismo que debe estar con la firma y sello del Jefe inmediato y
del Jefe de la Unidad Orgnica a la que pertenece.
Adjuntar el descanso mdico original (ESSALUD CITT). En caso de ser de OCBU o mdico Particular, adjuntar
especie valorada, indicaciones del mdico y recibo de la compra de medicamentos.
Presentar en mesa de partes de la Oficina Central de Recursos Humanos dentro de los tres das hbiles de
emitido el CITT (Certificado de Incapacidad temporal para el trabajo).
Requisitos :
Llenar el Formulario 1010 Formulario Unico de Registro de EsSalud el cual deber recabar en la
Coordinacin de ESSALUD de la Oficina de Relaciones Laborales.
Adjuntar copia del DNI del Titular y del nio.
Requisitos :
Llenar el Formulario 1010 Formulario Unico de Registro de EsSalud el cual deber recabar en la
Coordinacin de ESSALUD de la Oficina de Relaciones Laborales.
Adjuntar original y copia de la partida de matrimonio y DNI de ambos.
Es el monto en dinero que se otorga con el objeto de contribuir al cuidado del recin nacido, hijo de asegurado
regular o de rgimen especial o agrario, por un monto de S/. 820.00, por cada lactante.
Contar con tres meses consecutivos de aportaciones o cuatro no consecutivos dentro de los seis
meses calendario anteriores al mes en que se produjo el parto.
El lactante debe estar inscrito como derechohabiente del asegurado.
Si la madre del lactante no es asegurada titular, deber estar inscrita en EsSalud.
Si el lactante ha fallecido, corresponde efectuar la inscripcin pstuma.
Requisitos
Llenar el Formulario 8002 Formulario nico de Registro de EsSalud el cual deber recabar en la
Coordinacin de EsSalud de la Oficina de Relaciones Laborales.
Adjuntar copia del DNI del titular, del conyugue y del nio.
Adjuntar la Boleta de pago del titular, correspondiente al mes en que naci el nio.
SUBSIDIO POR MATERNIDAD
Es el monto en dinero al que tienen derecho las aseguradas regulares en actividad, de regmenes especiales y
agrarias, a fin de resarcir el lucro cesante como consecuencia del alumbramiento y de las necesidades del cuidado del
recin nacido.
La asegurada debe contar con tres meses consecutivos de aportaciones o cuatro no consecutivos
dentro de los seis meses calendario anteriores al mes en que se inicia el goce del subsidio.
La trabajadora debe tener vnculo laboral en el momento del goce de la prestacin (al inicio y
durante el periodo de subsidio).
Adicionalmente, la asegurada regular en actividad debe haber tenido vnculo laboral en el mes de
la concepcin.
Requisitos:
Es el monto en dinero que se otorga a los asegurados regulares en actividad, agrarios y de regmenes
especiales, con el fin de compensar la prdida econmica derivada de la incapacidad para el trabajo,
ocasionada por el deterioro de la salud.
Contar con tres meses consecutivos de aportaciones o cuatro no consecutivos dentro de los seis
meses calendario anteriores al mes en que se inici la incapacidad.
El trabajador debe tener vnculo laboral en el momento del goce de la prestacin (al inicio y
durante el periodo a subsidiar).
En caso de accidente, basta que exista afiliacin.
Requisitos: