SOLICITUD DE EMPLEO

Nota: Toda informacin aqui proporcionada ser tratada confidencialmente.

Fecha Puesto Solicitado

viernes 31 de marzo de 2017 DEMOSTRADORA
DATOS PERSONALES
Apellido Paterno y Apellido Materno Nombre(s) Edad
Soberanes Limas Ana Yadira 23
Domicilio, Colonia y Cdigo Postal Telefono Celular
Av ferrocarril 3 - 3 Cuauhtmoc C.P. 62757 73 5301 4309 7352530014
Delegacin/Municipio, Estado Mail
Cuautla, Morelos yadisoberanes@gmail.com
Fecha Nacimiento Nacionalidad Sexo
03/12/1993 Mexicana Femenino
Lugar de Nacimiento Estatura mts Peso kg Talla
Morelos 1.57 67 Mediana
Vive Con Estado Civil Personas que dependen de usted
Sus padres Soltero
DOCUMENTACION
Reg. Fed. de Contribuyente (RFC) Afiliacin al Seguro Social Clave Unica de Registro de Poblacin
SOLA931203I60 15129321137 SOLA931203MMSBMN05
Tiene Licencia de Manejo Clase y Numero de Licencia Tiene Vehiculo Tiene Motocicleta
No No No
ESTADO DE SALUD Y HABITOS PERSONALES
Estado de salud actual? Padece alguna enfermedad crnica? Explique
Bueno No
Practica Ud. algn deporte? Pertenece a algn Club Social o Dep.? Cul es su pasatiempo favorito?
No No Escuchar musica
DATOS FAMILIARES
Padre Jose Soberanes Perez Vivo Ocupacion Ganadero
Domicilio
Av ferrocarril #3 int. 3, Cuauhtmoc, CP. 62757, Cuautla, Morelos
Madre Maria Limas Montero Vivo Ocupacion Ama de casa
Domicilio
Av ferrocarril #3 int. 3, Cuauhtmoc, CP. 62757, Cuautla, Morelos

Comentarios del entrevistador Hago constar que mis respuestas son verdaderas

Nombre completo del trabajador y firma Huella

1 de 2
En caso de Emergencia Contactar:
Padre: Jose Soberanes Perez Direccin: Av ferrocarril #3 int. 3, Cuauhtmoc, CP. 62757, Cuautla, Morelos Tel.: 73 5141 3353
EMPLEO ACTUAL Y ANTERIORES
Empleo Compaia Fechas
Anterior coppertone De 14/07/2016 a 15/08/2016
Sueldo $1200 Motivo Separacion termino de contrato
Nombre de Contacto Telefono de Contacto Puesto desempeado
Maricela baos 77 7522 6806 DEMOSTRADORA
REFERENCIAS PERSONALES
Nombre Ocupacion Telefono Correo Electronico
Lorena cheron cortes Demostradora 73 5120 4170 lorecheron@yahoo.com
Direccion
calle nuevo morelos sn col cuauhtemoc
Nombre Ocupacion Telefono Correo Electronico
David meneses mendoza Estudiante 73 5181 5139 menesesmendozadavid@gmail.com
Direccion
Insurgentes155col ao de juarez
Nombre Ocupacion Telefono Correo Electronico
Garcia sevilla violeta Auditora 73 5266 9651 viole.garcia.sev@gmail.com
Direccion
Yautepec mor
ESCOLARIDAD
Nivel Escolaridad: Fechas Aos Titulo Recibido
Preparatoria / Bachiller Del 2010 al 2013 3 informatica
Nombre de la escuela: Direccion:
cbtis 194 cd ayala mor
Nivel Escolaridad: Fechas Aos Titulo Recibido
Secundaria Del 2007 al 2010 3 certificado
Nombre de la escuela: Direccion:
Tecnica 19 casasano
Nivel Escolaridad: Fechas Aos Titulo Recibido
Primaria Del 2001 al 2007 6 certificado
Nombre de la escuela: Direccion:
plan de san luis col cuauhtemoc

Comentarios del entrevistador Hago constar que mis respuestas son verdaderas

Nombre completo del trabajador y firma Huella

2 de 2
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO

CONTRATO DE TRABAJO que celebran por una parte MARKETING & PROMOTION SA DE CV, a quien en lo
sucesivo se le denominar como "Patrn" por conducto de ____________________________________________ en
su carcter de Representante Legal de la misma, y por la otra el (la) Sr.(a) Ana Yadira Soberanes Limas, a quien en lo
sucesivo se le denominar el "Trabajador", al tenor de las siguientes declaraciones.

DECLARACIONES
1. Declara el "Patrn" estar constituido segn conforme lo dispuesto por las leyes de la Repblica Mexicana, segn
consta en la escritura pblica No 19,444, de fecha 11 de noviembre de 1980, otorgada ante la fe del Lic. Ramn
Aguilera Soto, Notario Pblico Nmero 118 del Distrito Federal cuyo primer testimonio fue inscrito en el Registro Pblico
de Comercio del Distrito Federal mediante el folio mercantil 31198, de fecha 17 de diciembre de 1980.

2. Declara el "Trabajador" llamarse como ha quedado escrito, tener 23 aos de edad ser de nacionalidad Mexicana
de sexo Femenino estado civil Soltero tener su domicilio ubicado en Av ferrocarril 3 - 3 Cuauhtmoc C.P. 62757,
Cuautla, Morelos.

CLAUSULAS
PRIMERA: Ambas partes convienen que la Relacin de Trabajo ser por tiempo indeterminado, pudiendo suspenderse
y terminarse en los casos y circunstancias previstas y sancionadas por la ley.

SEGUNDA: El "Patrn" de acuerdo con las aptitudes que el "Trabajador" manifest tener, conviene con ste en
contratarlo con el puesto de: DEMOSTRADORA.

TERCERA: El "Trabajador" acepta sujetarse a la direccin, subordinacin y supervisin del "Patrn" obligndose a
prestar sus servicios para la ejecucin de actividades tales como:
______________________________________________________________________________________________ y
dems actividades inherentes a su puesto, mismas que se mencionan en forma enunciativa y no limitativa en su perfil
de puesto, incluyndose dentro de la mismas a las dems, en cuanto se encuentren relacionadas directa o
indirectamente con las actividades y objeto de el "Patrn".

CUARTA: Ambas partes convienen en que el "Trabajador" se encontrar obligado a prestar sus servicios personales al
"Patrn" en forma indistinta en cualesquiera de las sucursales de este ltimo o en los lugares que est designado en
atencin a la naturaleza de los servicios que deban prestarse y en general en los lugares que se requieran los servicios
respectivos, encontrndose facultado el "Patrn" para cambiar el lugar de labores del "Trabajador" sin que estas
circunstancias puedan considerarse que modifiquen las condiciones de trabajo, siempre que dicho cambio sea dentro
del territorio nacional.

QUINTA: Ambas partes convienen en que el horario de prestacin de servicios por parte del "Trabajador" ser: se
iniciar a las : 8:00 hrs. y concluir a las : 16:00 hrs. de ________________ a ___________________ de cada semana,
disfrutando de una hora intermedia para tomar sus alimentos y descansar fuera de la fuente y funciones de trabajo,
comprendida de las 14:00 hrs. a las 15:00 hrs., dentro del horario antes referido, as como el descanso semanal ser :
________________________ de cada semana.

Conviniendo as mismo que el "Patrn" podr sealar el horario de trabajo que mejor le convenga dentro de los lmites
de la ley, as como repartir a su arbitrio el tiempo de trabajo en una semana para obtener algn reposo especial. Con tal
de que dicho tiempo no exceda el limite semanario permitido por la ley. 1 de 3
El "Patrn" estar tambin facultado para establecer horas corridas y discontinuas y variar de un sistema a otro en todo
tiempo. No ser considerado por las partes como tiempo extraordinario sino aquel que exceda el lmite semanario
permitido por la ley, dada la facultad del "Patrn" para distribuir el tiempo de labores de una semana segn ha quedado
antes convenido, el tiempo extraordinario siempre ser requerido por el "Patrn" por escrito.

SEXTA: El "Trabajador" se encontrar obligado a trabajar tiempo extraordinario cuando lo requiera el "Patrn", con tal
de que el "Trabajador" no exceda de tres horas en un da ni de tres veces dicha cantidad a la semana, quedando
estrictamente prohibido al "Trabajador" laborar jornada extraordinaria en beneficio del "Patrn" sin que previamente
medie el requerimiento por escrito de este ltimo en tal sentido, que en ningn momento podr exceder del mximo
legal permitido.

SEPTIMA: Ambas partes convienen que el "Trabajador" percibir como contraprestacin del servicio personal
subordinado, un salario diario de $______________________ mismo que le ser cubierto en forma
_______________________________. As mismo el "Patrn" se obliga a proporcionar al "Trabajador", por concepto de
reembolso de gastos de transportacin y/o ayuda de auto, la cantidad necesaria para efectuar los traslados que deba
realizar el "Trabajador" durante el desarrollo de su jornada laboral, propios de la actividad sealada a travs del
presente contrato, dicho importe no ser considerado como parte del salario, ya que constituye un instrumento de
trabajo para satisfacer las tareas encomendadas al "Trabajador", mediante el presente instrumento (esta prestacin no
integrar al salario).

Adicionalmente acuerdan "Las partes" que El "Trabajador" podr o no, segn sea el caso, hacerse acreedor a
incentivos y/o bono de productividad y/o bono de puntualidad, que quedarn sujetos a metas de venta y/o produccin,
y/o caracterstica del puesto sin que los mismos integren el salario diario, ni se consideren prestaciones fijas, puesto
que dichos incentivos unicamente sern pagaderos en caso de reunir todos los requisitos que mutuamente acuerden El
"Patrn" y El "Trabajador" en cada perodo de pago.

OCTAVA: El "Patrn" y el "Trabajador" convienen en que la primera depositar ante el banco, previa tarjeta de debito
gestionada a nombre del "Trabajador", la cantidad que resulte de la suma del salario correspondiente as como los
gastos de transporte y/o de auto, la suma de estas prestaciones de ninguna manera integran el salario, ya que por
condiciones del propio banco no se puede separar el pago de las mismas. Por lo que el "Trabajador" esta en el
entendido de esto y en tal razn nunca podr reclamar que la suma de estas prestaciones integran su salario.

NOVENA: Ambas partes convienen en que el pago del salario correspondiente a un determinado periodo de tiempo:
una semana, una decena, una quincena, etc. Se encontrar incluido: el pago correspondiente a todos los das de
trabajo laborados, das de descanso obligatorio, descanso semanal o sptimo da segn el caso e inclusive prima
dominical as como tiempo extraordinario laborado y requerido por escrito.

DECIMA: El "Trabajador" gozar de los descansos semanales y das de descanso obligatorio que previene la ley y
percibir ntegramente el pago de su sueldo quedando estrictamente prohibido al mismo laborar tiempo extraordinario
en beneficio del "Patrn" sin que medie por escrito, requerimiento de ste en tal sentido.

DECIMA PRIMERA: En caso de enfermedad que impida al "Trabajador" desempear sus labores y asistir a su fuente
de trabajo, esta deber ser notificada al "Patrn" ya sea por el mismo "Trabajador" o familiar directo y dentro de la
primera hora del da siguiente a su ausencia, justificar la falta de asistencia con el certificado medico correspondiente o
incapacidad del I.M.S.S. el que podr ser entregado por algn familiar si el "Trabajador" se encuentra impedido para
ello.

2 de 3
DECIMA SEGUNDA: El "Trabajador" se encontrar obligado a someterse a los reconocimientos mdicos que el
"Patrn" ordene en las fechas y lugares establecidos por l y/o los mdicos que ste designe en el lugar propio para
ello.

DECIMA TERCERA: El "Trabajador", amparado por este contrato, tendr derecho a los siguientes das de vacaciones;
por un ao de servicio, seis das; por dos aos de servicio, 8 das; por 3 aos de servicio, 10 das; por 4 aos de
servicio, 12 das; despus del cuarto ao, el perodo de vacaciones aumentar en dos das por cada cinco aos de
servicio, en trminos del articulo 76 de la ley federal de trabajo.

DECIMA CUARTA: El "Trabajador" recibir como Prima Vacacional un 25% del salario correspondiente al perodo de
vacaciones de acuerdo al Art. 80 de la Ley Federal del Trabajo.

DECIMA QUINTA: El "Trabajador" recibir un Aguinaldo Anual que deber pagarse antes del da 20 de Diciembre,
equivalente a quince das de salario tabulado, a los que no hayan cumplido el ao de servicio se les pagar el
aguinaldo en proporcin al tiempo laborado, conforme al Art. 87 de la Ley Federal del Trabajo.

DECIMA SEXTA: El presente contrato a partir de su vigencia deja insubsistentes y extingue a los anteriores o a
cualquier otro convenio, costumbre o compromiso anterior substituyndolos en cada una de sus partes.

DECIMO SEPTIMA: El "Patrn" reconoce la antigedad del "Trabajador" desde el da de la firma del presente contrato.

DECIMO OCTAVA: Ambas partes estn de comn acuerdo y asignan expresamente como tribunales competentes para
el caso de una controversia judicial, a las autoridades del fuero comn de la Ciudad de Mxico, D.F.

DECIMO NOVENA: El "Trabajador" declarar conocer el Reglamento Interior de Trabajo, mismo que acepte en sus
trminos y se obligue a observar, conviniendo en sujetarse a la Ley Federal del Trabajo, para el cumplimiento e
interpretacin del presente contrato. De igual manera el "Trabajador" declara conocer la forma en la que el "Patrn"
proporciona la Seguridad Social a sus Trabajadores.

VIGESIMA: El "Patrn" se obliga a otorgar al "Trabajador" la capacitacin y adiestramiento de acuerdo a los planes que
se registren para tal efecto.

VIGESIMA PRIMERA: Ambas partes convienen en sujetarse a la Ley Federal del Trabajo, para el cumplimiento e
interpretacin del presente contrato, el que ledo por las partes y enteradas de su alcance y contenido, firman al margen
y al calce para constancia en Cuautla, a los 31 das del mes de marzo 2017.

"El PATRN" "EL TRABAJADOR"

Nombre completo del trabajador y firma

TESTIGO TESTIGO

3 de 3
Cuautla, a viernes 31 de marzo de 2017

Empresa: MARKETING & PROMOTION SA DE CV

En cumplimiento con el artculo 98, Fraccin III, Inciso B) de la Ley de Impuesto Sobre la Renta, hago de su conocimiento
que presentar de manera personal la Declaracin Anual de Impuestos correspondiente al presente ejercicio.

En consecuencia agradecer que no se me efecte el clculo del ajuste anual relativo a las percepciones que obtuve
durante ste ao, liberndolos de cualquier responsabilidad al respecto.

Asimismo, de conformidad con el artculo 98 fraccin IV de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, hago constar que me han
informado que es mi obligacin, comunicar en este acto bajo protesta de decir verdad a MARKETING & PROMOTION SA
DE CV, el caso concreto en el que me encuentro:

1) Que no presto mis servicios a otro Patrn X

2) Que presto mis servicios a otro Patrn, pero solicito el que sean ustedes quienes me hagan
el acreditamiento del Subsidio al empleo.

3) Que presto mis servicios a otro Patrn y es ste el que efectu el clculo de Subsidio al
Empleo

Tengo conocimiento que de proporcionar informacin falsa, se considera una accin con dolo
y por consecuencia un Delito Fiscal, por lo que se turnar el caso a las Autoridades
Competentes

Atentamente

Ana Yadira Soberanes Limas

INFORMACIN SOBRE CRDITOS OTORGADOS POR EL INFONAVIT - INFONACOT

Nombre del Trabajador

Ana Yadira Soberanes Limas

Empresa: MARKETING & PROMOTION SA DE CV

Tienes Crdito Infonavit? No

Cul es el nmero de tu crdito?
Cantidad a Descontar por crdito?
Tienes Crdito INFONACOT? No

Nota: Bajo protesta de decir verdad, en caso de tener crdito me comprometo a presentar a est empresa mi aviso de
retencin a ms tardar en la siguiente semana de mi contratacin. En caso de no hacerlo, reconozco mi responsabilidad en
la evasin y reconozco tambin que sera una accin con dolo y por lo tanto se que es un delito.

Entiendo que a travs de ste documento consta que en caso de no informar oportunamente respecto del crdito adquirido
y por tanto de no asumir la obligacin correspondiente tanto MARKETING & PROMOTION SA DE CV, como INFONAVIT
podrn iniciar el procedimiento penal que corresponda.

En razn de lo anterior, me comprometo a pagar el importe de las multas y recargos que ocasione por est omisin
durante el tiempo en que preste mis servicios en est empresa.

Atentamente

Ana Yadira Soberanes Limas

En Cuautla, a viernes 31 de marzo de 2017

Representante legal de:

MARKETING & PROMOTION SA DE CV

Presente

Por medio de la presente expreso mi conformidad y aceptacin para adherirme y participar en el Plan
de Previsin Social establecido por MARKETING & PROMOTION SA DE CV, a partir de esta fecha,
recibiendo por dicho concepto la previsin social que otorga la Empresa a sus trabajadores en los
trminos en que sta fue concebida por sus integrantes.

Sin ms por el momento, reciba un cordial saludo.

Atentamente

Ana Yadira Soberanes Limas

En Cuautla, a viernes 31 de marzo de 2017

Representante legal de:

MARKETING & PROMOTION SA DE CV

Presente

Al incorporarme a trabajar a MARKETING & PROMOTION SA DE CV, manifiesto bajo protesta de

decir verdad que a este momento no he recibido pensin alguna por incapacidad permanente,
temporal o definitiva por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social para efectos del artculo 44 de
la ley del Seguro Social.

Tambin expreso que al momento de incorporarme a trabajar a MARKETING & PROMOTION SA DE

CV.

Si

No X

He sufrido accidente o riesgo de trabajo profesional prestando mis servicios subordinados con el
anterior o anteriores patrones.

As mismo, durante la vigencia de nuestra relacin laboral, me comprometo a informar de cualquier

accidente o enfermedad de trabajo que sufra en el desarrollo de mi labor con la empresa, para efectos
del artculo 62 de la Ley del Seguro Social.

Atentamente

Ana Yadira Soberanes Limas

En Cuautla, a viernes 31 de marzo de 2017

Representante legal de:

MARKETING & PROMOTION SA DE CV

Presente

Por medio del presente escrito, vengo a manifestar que en virtud de la gran inseguridad que existe en
Mxico, lo cual ha ocasionado que algunos de nuestros compaeros de trabajo hayan sido asaltados,
vengo a solicitar que mi salario, reembolso de transporte o cualquier otro pago, me sea entregado en
cheque, en giro de cualquier tipo o en depsito en mi tarjeta _______________del banco
___________________ con nmero ____________________ comprometindome a firmar las
constancias o recibos que amparen mis depsitos. En caso de que no llegue a firmar dichas
constancias o recibos, el mero depsito, giro o cheque probarn el pago hecho a el(la) suscrito(a), as
como el desglose de los conceptos que aparecen en el recibo emitido por la empresa mediante el
sistema electrnico al que tengo libre acceso (ya que cuento con mi clave respectiva), con lo cual me
comprometo a no controvertir en caso de juicio el monto de mi salario y manifiesto que dichos montos
cuentan con mi consentimiento previo.

Por lo anterior, doy expresamente mi autorizacin y consentimiento para que mi salario, reembolso de
transporte, o cualquier otro pago que se me efecte por motivo de mi trabajo, a partir de esta fecha,
me sea pagado en cheque, giro de cualquier tipo o con depsito a mi tarjeta, conviniendo con ustedes
que lo manifestado en este escrito forme parte integrante del Contrato Individual de Trabajo que
tenemos celebrado.

Atentamente

Ana Yadira Soberanes Limas

 CARTA DESIGNATARIA DE BENEFICIARIOS

Por medio de la presente, procedo a designar como mis directos beneficiarios para el caso de
accidente o riesgo profesional a las personas que a continuacin sealo y autorizo a recibir mis
sueldos ordinarios y extraordinarios, as como cualquier otra prestacin a la que pudiese tener
derecho

1.- Nombre Completo Parentesco Telefono

Jose Soberanes Perez Padre 73 5141 3353
Domicilio
Av ferrocarril #3 int. 3, Cuauhtmoc, CP. 62757, Cuautla, Morelos

Atentamente

Ana Yadira Soberanes Limas

MARKETING & PROMOTION SA DE CV

Presente

Ciudad: ______________________________

Por medio de la presente me permito comunicarles que por as convenir a mis

intereses, en est fecha renuncio en forma voluntaria e irrevocable al
trabajo que he venido desarrollando al servicio de esa empresa, dando por
terminada unilateralmente la relacin de trabajo y siendo esta terminacin
sin responsabilidad alguna para la misma.

Manifiesto que a la presente fecha me han sido cubiertas todas y cada una
de las prestaciones a que tuve derecho de acuerdo con mi relacin
individual de trabajo, y las que menciona la Ley Federal del Trabajo, por
lo que no tengo ni me reservo accin, derecho o reclamacin alguna que
ejercer en su contra, o de quien o quienes sus derechos legalmente
representen. Por lo anterior sirva est carta tambin para conferir a favor
de MARKETING & PROMOTION SA DE CV, el finiquito ms amplio que en derecho
laboral proceda.

Agradezco el buen trato recibido y quedo de ustedes.

Atentamente

Ana Yadira Soberanes Limas

 RECIBO FINIQUITO

Ciudad: Cuautla,

Recib de la Empresa: MARKETING & PROMOTION SA DE CV, la cantidad

de $

Por los Siguientes Conceptos

1.- Aguinaldo $
2.- Vacaciones $
3.- Prima de Vacaciones $
4.- Reparto de Utilidades $
5.- Salario Ordinario $
6.- Salarios Extraordinarios $
7.- Gratificacion Extraordinaria $
8.- Prima de Antigedad $
9.- Otros $

Subtotal $
(-) IMSS $
(-) ISPT $

Total $
Por lo que no me reservo accin o derecho alguno que ejercitar en contra de ustedes por los
conceptos arriba indicados o por ningn otro, otorgando el finiquito ms amplio que en derecho
proceda en virtud a que con esta fecha doy por terminado mi contrato individual de trabajo en forma
voluntaria y unilateral y por convenir as a mis propios intereses con fundamento en la fraccin I del
Artculo 53 de la Ley Federal del Trabajo.

Nombre completo del trabajador y firma

 CONVENIO PARA LA NO REVELACION
DE INFORMACIN CONFIDENCIAL
El suscrito, Soberanes Limas Ana Yadira, como empleado de MARKETING & PROMOTION SA DE
CV, conviene con fundamento en los artculos 82, 83, 84, 85, 86 y 213 fracciones XIII, XIV y XV, 223,
223 Bis y 224 de la Ley de la Propiedad Industrial; artculo 213 del Cdigo Penal para el Distrito
Federal en materia de Fuero Comn y los artculos 210, 211, 211 Bis, 211 Bis 1 y 211 Bis 7 del
Cdigo Penal Federal, a no dejar usar o revelar a ningn tercero informacin confidencial o secreto
industrial de dicha empresa o de cualquiera de sus accionistas, filiales, subsidiarias o afiliadas, as
como de cualquiera de sus clientes pasados, presentes o futuros, durante y despus de que se
termine su relacin de trabajo con el patrn sealado, sin el consentimiento escrito de un apoderado
de dicha empresa.

El suscrito reconoce que por secreto industrial se entiende, toda la informacin de aplicacin industrial
que guarde una persona fsica o moral con carcter de confidencial, que le signifique obtener o
mantener una ventaja competitiva o econmica frente a terceros en la realizacin de actividades
econmicas, y respecto de la cual haya adoptado los medios o sistemas suficientes para preservar su
confidencialidad y el acceso restringido a la misma.

El suscrito entiende que la informacin de un secreto industrial se refiere a la naturaleza,

caractersticas, finalidades de los productos, tanto en los mtodos, procesos de produccin, como de
los medios, formas de distribucin, comercializacin de productos o prestacin de servicios.

El suscrito se obliga por este convenio, a no revelar por ningn medio la informacin o el secreto
industrial de las empresas arriba sealadas a la cual con motivo del trabajo, empleo, cargo o puesto
que desempea tuvo, tiene o puede llegar a tener acceso.

El suscrito tambin conviene en, una vez terminadas sus relaciones con MARKETING & PROMOTION
SA DE CV a no conservar ni sustraer, sin la autorizacin por escrito de dicha empresa, ninguna
patente, proceso industrial, dibujo, plano, copias, fotografas, programas de computacin, material
impreso o escrito, disquetes, cintas o documentos de cualquier clase que contenga informacin
confidencial de dicha empresa o de cualesquier otra empresa de las sealadas en este documento y a
devolver o destruir cualquier documento, disquete o cinta de computacin o cualquier otro medio
tecnolgico conocido o por conocerse que almacene informacin y el cual contenga dicha informacin
confidencial.

La firma del presente convenio, deja vigentes todos los compromisos asumidos a este respecto con
anterioridad con MARKETING & PROMOTION SA DE CV y su grupo de sociedades afiliadas o filiales
y clientes.

Se firma en la ciudad de Cuautla, a los 31 das del mes de marzo de 2017.

Ana Yadira Soberanes Limas

 DECLARACIN DE NO CONFLICTO DE INTERESES

El suscrito, Ana Yadira Soberanes Limas, como empleado de MARKETING & PROMOTION SA DE
CV, con el puesto de DEMOSTRADORA manifiesto lo siguiente:

Que se entiende como conflicto de intereses, cualquier vnculo de negocios, inversiones, intereses de
negocio o personales, accionarios o de participacin con terceros extraos a la empresa, con motivo
de la cual se pudiera privilegiar dicha relacin respecto de los intereses de la empresa. Asimismo, se
entiende existe dicho conflicto respecto de la contratacin de personal con la que el suscrito tenga una
relacin familiar de primer o segundo grado o de cualquier tipo sentimental.

Que me comprometo a no establecer relacin alguna en que pueda crearse dicho conflicto de
intereses en que se pudiera privilegiar dicha relacin sobre los intereses de la empresa; entindase
dicha relacin con proveedores, futuros empleados o cualquier otra que cause dicho efecto. La
presente declaracin se entiende respecto de las relaciones de trabajo que he establecido a nombre
de la empresa desde mi ingreso hasta el da de hoy.

Lo anterior, manifiesto que s y conozco se encuentra dentro de las polticas de la empresa el que los
empleados no privilegien una relacin respecto de los intereses de la empresa.

Se firma en la ciudad de Cuautla, a los 31 das del mes de marzo de 2017.

Ana Yadira Soberanes Limas

 DECLARACIN DE RELACIONES FAMILIARES
O DE OTRO TIPO

Nombre del Empleado:

Ana Yadira Soberanes Limas

Puesto:
DEMOSTRADORA

Jefe Inmediato
OSMAR BALDERAS

1.-Manifiesto Que No Reporto mis labores a un familiar de primer o segundo grado

2.-Manifiesto Que No Sostengo Relacion

Asimismo, manifiesto que conozco la poltica de la empresa respecto a no permitir que existan
empleados relacionados de las maneras arriba indicadas dentro de la misma cadena de mando.

Se firma en la ciudad de Cuautla, a los 31 das del mes de marzo de 2017.

Ana Yadira Soberanes Limas

 SOLICITUD DE INGRESO

Ciudad: Cuautla,

Nombre Completo

Domicilio

Edad Estado Civil

Sabe Leer Sabe Escribir

Lugar de Nacimiento

NSS RFC

Empleado Anteriormente en

Puesto

Con Sueldo de

Nombre del Patrn

Al C. Secretario General

Fecha de Ingreso al Trabajo

Deseando pertenecer a esta agrupacin, por medio de la presente me permito hacer formal la solicitud
para ser admitido como socio, comprometindome fielmente a respetar los estatutos que la rigen, as
como los acuerdos de asamblea an en el caso de que no concurra a ellas.

ATENTAMENTE

Ana Yadira Soberanes Limas

 CARTA DE OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
INCAPACIDADES Y RIEGOS DE TRABAJO

Estoy enterado que la Ley Federal del Trabajo establece en su Art. 134 que: Son obligaciones de los
trabajadores: V.-Dar aviso inmediato al patrn..., de las causas justificadas que le impidan concurrir a
su trabajo.

Por lo tanto, entiendo que estoy obligado a NOTIFICAR a la empresa MARKETING & PROMOTION
SA DE CV las incapacidades por Enfermedad General, Maternidad y Riesgo de Trabajo que me
otorgue el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Tambin entiendo perfectamente que el Artculo 135 LFT dice que tengo prohibido como trabajador
"Faltar al trabajo sin causa justificada o sin permiso del patrn";

Luego entonces, mientras NO exhiba a la empresa las incapacidades la Ley considera que se trata de
UNA FALTA DE ASISTENCIA AL TRABAJO porque NO TENGO PERMISO DEL "Patrn" para
ausentarme a mis labores.

- ES MI OBLIGACIN dar aviso a la empresa cuando me ocurra un Riesgo de Trabajo o Accidente de

trayecto; Y entregar el formato ST-7 a la empresa MARKETING & PROMOTION SA DE CV para su
llenado, as como TODAS las incapacidades y el Dictamen de Alta ST-2 que me extienda el IMSS.

- Al no entregar el Dictamen de Alta ST-2 a la empresa MARKETING & PROMOTION SA DE CV

entiende que no ha terminado la incapacidad, razn por la cual NO PODR REGRESAR a trabajar y
no existir pago, ya que no estoy autorizado por el IMSS para desempear mis labores.

- En caso de Enfermedad General Maternidad TENGO que dar aviso a la empresa MARKETING &
PROMOTION SA DE CV del trmino de la incapacidad para que la empresa tenga la fecha exacta en
la cual me incorporar de regreso a mis labores.

- En caso de extravo de las incapacidades, estoy enterado que la ley del IMSS dice que: Art. 147.-
"Podr expedirse certificados de incapacidad temporal para el trabajo en reposicin de otros, en los
casos siguientes: I. Si el asegurado extrava su copia o el duplicado correspondiente al patrn, y
requiere se le reponga".

Por lo anterior me comprometo a entregar TODAS las incapacidades y a llevar a cabo TODOS los
trmites correspondientes.

ATENTAMENTE

Ana Yadira Soberanes Limas

 AVISO DE PRIVACIDAD

Conforme a lo previsto en la Ley Federal de Proteccin de Datos Personales en Posesin de los

Particulares, hacemos de su conocimiento, que MARKETING & PROMOTION SA DE CV, con
domicilio en Avenida Insurgentes Sur 1806 Planta Baja Florida Alvaro Obregon Distrito Federal C.P.
01030 es responsable de recabar sus datos personales y del uso, seguridad y confidencialidad que se
le d a los mismos.
I Finalidad de solicitar sus Datos Personales

Los fines para los que recabamos y utilizamos sus datos personales son:

- Elaborar la documentacin correspondiente para su contratacin,

- Para dar seguimiento, cuando utiliza la Lnea T opinin tiene Valor.

- Alta en nuestra base de datos de nmina y control de empleados.

- Elaboracin de credencial, recibos de nmina, responsivas: fondo fijo, materiales, etc.,

- Solicitar referencias personales, familiares y laborales.

- Darlo de alta en Aseguradoras, por seguros especiales que nuestros clientes proporcionen como prestacin.

- Reportes diversos como: de venta, exhibiciones, entre otros...

- Tramitar el alta ante el IMSS, INFONAVIT y SAR u otras autoridades federales y estatales.

- Realizar cualquier gestin relacionada con la relacin laboral como, pago de pensiones, atencin mdica en
circunscripcin fornea, crditos INFONAVIT, incapacidades, entre otras.

II Medios para recabar los Datos Personales

Para las finalidades anteriores, recabamos sus datos personales, cuando usted nos los proporciona directamente, cuando
llena la Solicitud de Empleo, mediante correos electrnicos, cuando se registra en la Intranet y cuando entrega la
documentacin que se le solicita para contratarse con nosotros.

III Datos Personales que se solicitan

Por lo anterior, requerimos obtener los siguientes datos personales: Nombre, Direccin, Telfono fijo y/o celular, RFC,
CURP, Email, huellas dactilares y fotografa, as como, gnero, fecha de nacimiento, nacionalidad, lugar de nacimiento,
nmero de seguridad social, edad, referencias personales, estado civil y datos familiares, laborales y de estudios.

Le informamos que para cumplir con las finalidades previstas en este aviso de privacidad, sern recabados y tratados
datos personales sensibles, como aqullos que se refieren a: Informacin general de su estado de salud.

Nos comprometemos a que los mismos sern tratados bajo las ms estrictas medidas de seguridad que garanticen su
confidencialidad.De conformidad con lo que establece el artculo 9 de la Ley, requerimos de su consentimiento expreso
para el tratamiento de sus datos personales sensibles, por lo que le solicitamos indique en la parte final de este Aviso de
Privacidad si acepta o no el tratamiento.

IV Derechos ARCO
Usted tiene derecho de Acceder, Rectificar y Cancelar sus datos personales, as como, de Oponerse al tratamiento de los
mismos o revocar el consentimiento que para tal fin nos haya otorgado, a travs de los procedimientos que hemos
implementado. Para conocer dichos procedimientos, los requisitos y plazos, se puede poner en contacto con el
responsable de los datos personales en el rea jurdica de la empresa, con domicilio en Avenida Insurgentes Sur 1806
Planta Baja Florida Alvaro Obregon Distrito Federal C.P. 01030 o llamar al telfono 01 (55) 5662 77 00 o va correo
electrnico mmartinez@comprascentrales.mx o visitando nuestra pgina de Internet www.grupomap.mx

V. Transferencia de Datos Personales

Asimismo, le informamos que sus datos personales pueden ser transferidos y tratados dentro y fuera del pas, por
personas distintas a esta empresa. En ese sentido, su informacin puede ser compartida con otras Agencias de Promocin
y Publicidad, Clientes y Clientes de nuestros Clientes, as como con Compaas de Seguros, con la finalidad de Traslapes
entre agencias, informacin que los clientes y clientes de nuestros clientes requieran para efectos de los servicios que se
les prestan, dar de alta sus datos en Plizas de Seguro que nuestros clientes contraten, para Promociones, Premios y/o
Bonos Especiales que los clientes otorguen a los planes.

Nos comprometemos a no transferir su informacin personal a terceros sin su consentimiento, salvo las excepciones
previstas en el artculo 37 de la Ley de referencia, as como a realizar esta transferencia en los trminos que fija la Ley de
referencia.

Si usted no manifiesta de puo y letra en este documento su oposicin para que sus datos personales sean transferidos,
se entender que ha otorgado su consentimiento para ello.

VI Cambios en el Aviso de Privacidad

Cualquier modificacin o cambio a este aviso de privacidad podr consultarla en nuestra pgina web www.grupomap.mx o
se lo haremos saber a travs de esta misma va.

Fecha ltima actualizacin: 1 de diciembre de 2015

En caso de no aceptar el tratamiento de sus datos personales sensibles favor de anotarlo de
puo y letra en el siguiente rengln:___________________________________________
Consiento y Autorizo que mis Datos Personales sean tratados conforme a lo previsto en el
presente Aviso de Privacidad.
Por mis Datos Personales Sensibles, igualmente consiento y autorizo que sean tratados como
se indica en este Aviso, al menos que de mi puo y letra indique lo contrario.

Ana Yadira Soberanes Limas

 Cuautla, viernes 31 de marzo de 2017

Que el trabajador Ana Yadira Soberanes Limas, manifiesta desde esta fecha arriba sealada, que sabe y le consta que su
nico patrn lo es MARKETING & PROMOTION SA DE CV, ya que es quien le est contratando, quien le pagar su
sueldo, quien lo capacitar y con quien tendr de manera exclusiva su relacin de trabajo. Asimismo, manifiesta que dado
que lo anterior no solo es manifiesto que lo conoce y le consta, se obliga a en caso de conflicto entre dicho trabajador y la
empresa mencionada a no reclamar pretensiones mediante las acciones laborales que procedan contra otra persona que
no sea la moral arriba indicada.

Asimismo, manifiesta bajo protesta de decir verdad, que sabe y le consta que el nico domicilio de MARKETING &
PROMOTION SA DE CV es el que se encuentra ubicado en Avenida Insurgentes Sur 1806 Planta Baja Florida Alvaro
Obregon Distrito Federal C.P. 01030. y que dicha moral no tiene sucursal o domicilio alguno en ninguna otra parte de la
Repblica Mexicana, por lo que se obliga a que en caso de conflicto laboral con dicha moral, dirigir toda queja, citatorio o
demanda a dicho domicilio.

De igual manera, se manifiesta conocedor de que la moral mencionada NO LLEVA registros de asistencia o relojes
checadores de horario de asistencia por la naturaleza del empleo para el cual se le est contratando con esta fecha.

Atentamente

Ana Yadira Soberanes Limas