TALLER:

FORMACION, CREACION Y PRACTICA DE EQUIPOS EFECTIVOS

A) Qu se entiende como equipo?

1. Conceptualizacin de equipo.

Proviene del escandinavo Skip que significa barco y del francs equipage, que designa a la
tripulacin, es decir, es un conjunto de personas muy bien organizadas para el trabajo de
navegacin. Deben ser la unidad bsica de desempeo para las organizaciones
independientemente del tamao.

Es un conjunto de personas reunidas por la autoridad formal de una organizacin para transformar
recursos iniciales (insumo) en bienes y servicios (producto).

Caractersticas:

comparten sus ideas para mejorar sus procesos de trabajo.

Desarrollan respuestas coordinadas a los cambios que afectan a todo el grupo.
Crean el respeto entre sus miembros.
Participan en la definicin del mejoramiento de los objetivos comunes
Inician acciones comunes para demostrar la apreciacin de sus colegas por el rendimiento
superior.
Desarrollan sentimientos desde y hacia el equipo.

2. Conceptualizacin de grupo de trabajo.

Es una unidad social compuesta por un cierto nmero de personas que interactan cara a cara, un
sistema organizado por dos o ms individuos que se relacionan de cierto modo a un sistema que
lleva a cabo una funcin entre s. Y posee un sistema de normas que regulan el funcionamiento del
grupo y de cada uno de sus miembros.

Caractersticas:

Dos o mas personas que se relacionan entre si.

Se definen entre si como miembros.
Comparten normas respecto a un sistema.
Participan en un sistema de roles.
Comparten una misin comn y persiguen metas independientes.
Encuentran que el grupo es recompensable.
 3. Diferencia entre grupo y equipo.

Equipo de trabajo Grupo de trabajo

Comparten sus ideas para mejorar sus Dos o ms personas que se relacionan entre s.
procesos de trabajo.
Desarrollan respuestas coordinadas a los Se definen entre s como miembros.
cambios que afectan a todo el grupo.

Crean el respeto entre sus miembros Comparten normas respecto a un sistema.

Participan en la definicin del mejoramiento Participan en un sistema de roles.

de los objetivos comunes
Inician acciones comunes para demostrar la Comparten una misin comn y persiguen
apreciacin de sus colegas por el rendimiento metas independientes.
superior.

Desarrollan sentimientos desde y hacia el Encuentran que el grupo es recompensable.

equipo.