CORRIENTES PSICOPEDAGGICAS Y SUS ELEMENTOS PEDAGGICO-DIDCTICOS
Jorge Servn Jimnez 2016
docjorse@gmail.com APRENDIZAJE ENSEANZA EVALUACIN EL TRABAJO PEDAGGICO Cambio perdurable en la Didctica: Tradicional Observacin de la conducta En sus inicios como conducta o en la capacidad (expositiva) y apoyo de propuesta didctica de comportarse de una tcnicas en los 70s. a) Considera rescata la esencia de un determinada manera, la cual - Medir las conductas finales docente que estuviera resulta de la prctica o de Centrada en necesidades e atento a las necesidades alguna otra forma de intereses de los estudiantes b) Instrumentos e intereses de los nios y experiencia pero se reduce a centrarse en - Test jvenes. contenidos - Listas de cotejo CONDUCTISMO Tipo de aprendizaje: Se - Escalas estimativas Posteriormente, el buscaba la cognicin, lo Tcnicas: Repetitivas - Prueba Pedaggica (Examen) docente se convierte en afectivo y psicomotor. - Lecturas un INSTRUCTOR Y slo - Ejercicios memorsticos c) Evala aplica tcnicas y en mal Al final priv lo memorstico - Ejercicios repetitivos - Observador o aplicador sentido se convierte en un tcnico de la educacin Lo distingue: Desarrolla: que termina programas Conducta observable - Memoria Estmulo-Respuesta - Aprendizaje repetitivo Objetivos conductuales (Taxonoma de Bloom, Gagne y Briggs) El conocimiento es visto como Jean Piaget: Epistemologa Sin propuesta clara, pues no se ha Piaget defendi que el construcciones mentales Gentica: profundizado en la propuesta piagetiana. maestro debera ser simblicas en la mente del GUA Y FACILITADOR aprendiz. Factores: maduracin, Bruner: El mal sentido del examen es rescatando la esencia El proceso de aprendizaje es experiencia fsica, trasmisin enfatizar los aspectos triviales del tema pedaggica. el medio por el cual estas social, equilibracin manejndolo de manera conceptual. Una representaciones simblicas (adaptacin--asimilacin y evaluacin debe ayudar a que el Lamentablemente su son consignadas en la acomodacin-). estudiante comprenda la relacin entre propuesta no ha sido memoria Cindy Buell. Estadios: sensorio-motor (0-2); mltiples hechos. profundizada COGNOCITIVISMO Jerome Bruner: "...los efectos preoperatorio (2-7); deseables de la educacin operaciones concretas (7;11) y A veces se retoman y confunden con las escolar no deben referirse operaciones formales (12--) propuestas del constructivismo. tanto a la adquisicin de determinadas pautas de Bruner: un curriculum en espiral, comportamiento, como a la establecer relaciones entre adquisicin de destrezas temas. Generar pensamiento cognitivas que pueden intuitivo partiendo de lo que generalizarse y aplicarse a una cree, conoce y puede hacer. amplia gama de situaciones. 2 tipos de constructivismo: Constructivismo cognitivo: Constructivismo cognitivo: En el constructivismo - Cognitivo (D. Ausubel y J. - Partir de conocimientos a) Considera cognitive el docente solo Novak) Aprendizaje previos - Reestructuraciones cognitivas busca reestructurar la significativo. - Trabajar organizadores - Valorar productos y ensayos mente del estudiante Reestructuracin mental previos y avanzados b) Instrumentos pero no se compromete - Objetivos de aprendizaje - Promover mltiples estrategias - MAPAS CONCEPTUALES ms all. (Mager, Eisner, Bruner y de aprendizaje basadas en - Escalas Gronlund) retos y conflictos cognitivos. c) Evala Con el constructivismo - Docente Hacer un juicio de valor o de histrico-cultural, el - Histrico-Cultural (L. Constructivismo histrico- mrito, para apreciar los resultados docente es el principal CONSTRUCTIVISMO Vygotsky) cultural: educativos en trminos de si estn andamio ofreciendo Creacin de significados a - Andamiajes (Bruner) satisfaciendo o no un conjunto especfico de asistencia y apoyo con partir de experiencias - Partir de la zona de metas educativas un compromiso de lograr sociales para transformar el desarrollo prximo para la autonoma entorno. plantear los procesos de Constructivismo histrico-cultural: tranasformadora del - Trabajo con zona de andamiaje y llegar a la zona EVALUACIN DINMICA (Vigotsky- estudiante. Aqu se logra desarrollo prximo y zona de de desarrollo potencial (el nio Feuerstein) para cada etapa: una adecuada desarrollo potencial mediante hace y propone de manera ESTRATEGIAS DE EVALUACIN intervencin pedaggica andamiajes. independiente sus tareas) FORMATIVA etapa 2 comprensin y - 4 etapas: metacognicin 1.modelaje- 2.manejo de ESTRATEGIAS DE FEEDBACK -etapa 3- contingencias- 3.autonoma y Aqu se retoma la zona de desarrolla retroalimentacin- potencial 4.creacion/innovacion) VALORACIN DEL DESEMPEO (rbricas) -etapa 4 pensamiento crtico y creativo - Lo que importa es el desempeo independiente (madurez). Actuar contextualizado para Didctica: Desempeo operante Valoracin del actuar con conocimiento en Se rescata la pedagoga resolver problemas o tareas en tareas y problemas un contexto mucho ms cercano a la pues el docente se movilizando un conjunto de realidad y a las situaciones del desempeo convierte en un atributos individuales, Centrada en: Estudiante de los adultos. compaero de grupales y sociales. actundo en contexto aprendizaje con sus a) Considera competencias de Tipo de aprendizaje: Estrategias: Grupales - Valorar y apoyar desempeos prximidad, alteridad y COMPETENCIAL Metacognitivo y Conciencia colaborativas competenciales (procesuales) escucha sensible. del Ser - Proyectos b) Instrumentos - Estudios de caso - Rbricas Escolta, conduce y asiste. Lo distingue: - Basada en problemas - Portafolios - Desempeos - Situaciones problema - Listas de desempeo - Puesta en prctica c) Evala (desempeo) contextual Desarrolla: - Docente-Alumno - Metas de desempeo o - Metacognicin-Conciencia - Alumno-Alumno aprendizajes esperados - Integralidad contextualizada (Marzano, Biggs, Wiggins) Concibe el aprendizaje como No hay enseanza slo Propuesta conjunta integral a partir de los Se rescata formalmente un proceso DE FORMACIN acompaamiento resultados y logros integrales de formacin la idea de pedagogo- DE REDES. El APRENDIZAJE es Es la INTEGRACIN de quin cuida, apoya y un proceso que ocurre al principios explorados por las lleva al nio a nuevos interior de ambientes difusos teoras de caos, redes, niveles de desarrollo. de elementos centrales complejidad y auto- cambiantes que no estn organizacion. por completo bajo control del NODOS DE APRENDIZAJE individuo. Auto-organizacin CONECTIVISMO El APRENDIZAJE puede residir Trabajar tpicos transversales fuera de nosotros (al interior como atractores y abrirse a los de una organizacin o una dispersores base de datos), esta Tomar ruta de circuitos como el enfocado en conectar de Lorenz conjuntos de informacin Abierto sin fincrecer en una especializada, y las mayor transformacin CONEXIONES que nos LA TECNOLOGA IMPORTA permiten aprender ms, Las 4 Rs (Riqueza-Recursin- tienen mayor importancia que Relacin-Rigor) nuestro estado actual de conocimiento.