UNIVERSIDAD POLITCNICA

DE CHIAPAS
ENSAYO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Ciclo Escolar: 2016-2017

Nombre de quien elabora:

Jonathan Medina Toledo

Matricula: 171164

Nombre del Profesor:

Pedro Gerardo Trejo Flores

Materia: Seguridad Industrial

Lugar y fecha: Suchiapa, Chiapas a 29 de septiembre del

2017
NDICE
INTRODUCCION ................................................................................................................................... 3
ENSAYO ............................................................................................................................................... 4
LEGISLACIN DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL ........................................................... 5
ESTUDIO Y ANLISIS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL ............................................................ 7
ESTUDIO Y ANLISIS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL .................................................................. 9
CONCLUSION ..................................................................................................................................... 11
BIBLIOGRAFA .................................................................................................................................... 12
 INTRODUCCION

En los centros de trabajo se debe evaluar el diagnostico de las condiciones de seguridad e higiene
que prevalezcan en ellos, as como establecer por escrito y llevar a cabo un programa de seguridad e
higiene en el trabajo ya que esto llevara a un cumplimento y una toma de conciencia de la importancia
de esta materia, ya que toda empresa en el mbito de la produccin siempre tiene una gran
preocupacin con el tema del riesgo.
Las condiciones en que realizamos algo repercuten profundamente en la eficiencia y rapidez de
nuestra actividad. Sea que estudiemos, leamos, cambiemos un neumtico o laboremos en una lnea
de montaje, el ambiente inmediato no deja de influir en la motivacin para ejecutar la tarea y la destreza
con que la ejecutamos.
La Legislacin en Seguridad es un conjunto de disposiciones de cumplimiento obligatorio que regulan
la labor segura de los trabajadores y de las empresas, as como las condiciones ambientales y de
salud apropiadas en que se deba desarrollar una organizacin para garantizar el logro de sus
objetivos.
 ENSAYO

A lo largo de la historia, el hombre se ha visto a la par por el accidente bajo las ms diversas formas
y circunstancias, desde las cavernas hasta las modernas empresas y hogares en la actualidad. Al
realizar actividades productivas el riesgo atenta contra su salud y bienestar. Conforme se va
haciendo ms compleja la realizacin de las actividades de produccin, se van multiplicando los
riesgos para el trabajador y se han producido numerosos accidentes y enfermedades.
Sin embargo, a pesar de la importancia que representa para el hombre el mantenimiento de
condiciones saludables y seguras, cronolgicamente hablando, el reconocimiento de dichos factores
es un hecho muy reciente y se puede llegar a apreciar su evolucin por los estudios de higiene y
seguridad industrial.
Para entender la materia de higiene y seguridad industrial es necesario comprender los diferentes
conceptos que se manejan en sta, y de tal manera la apliquemos adecuadamente en el campo
laboral.
Higiene. Es la disciplina que estudia y determina las medidas para conservar y mejorar la salud, as
como para prevenir las enfermedades.
Higiene industrial. Conjunto de conocimientos tcnicos dedicados a reconocer, evaluar y controlar
aquellos factores del ambiente, psicolgicos o tensionales que provienen del trabajo y que pueden
causar enfermedades o deteriorar la salud.
Seguridad en el trabajo. Conjunto de conocimientos tcnicos y su aplicacin para la reduccin,
control y eliminacin de accidentes en el trabajo por medio de sus causas.
Seguridad. Conjunto de normas, obras y acciones, as como los instrumentos tcnicos y legislativos
requeridos para proteger la vida humana y la propiedad del hombre de la accin de fenmenos
destructivos, tanto de los provocados por la naturaleza, como los originados por la actividad
humana.
Accidente de trabajo. Es toda lesin orgnica o perturbacin funcional inmediata o posterior; o la
muerte producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean
el lugar y el tiempo en que se presente.
Accidente. Resultado de una serie de situaciones de peligro previas y que al producirse causan
efectos negativos en el personal y material o sistemas de produccin.
Enfermedad. Alteracin de la salud producida por un agente biolgico, o algn factor fsico, qumico
o ambiental que acta lentamente, pero en forma continua o repetida.
Enfermedad profesional. Estado patolgico que sobreviene por una causa repetida durante largo
tiempo, como obligada consecuencia de la clase de trabajo que realiza la persona o del medio en
que tiene que laborar y que produce en el organismo una lesin o perturbacin funcional,
permanente o transitoria, pudiendo ser originada por agentes qumicos, fsicos, biolgicos, de
energa o psicolgicos.
Enfermedad de trabajo. Es todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa
que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a
prestar sus servicios.
Lesin. Dao causado por una herida, golpe o enfermedad.
Riesgo. Es la exposicin a una posibilidad de accidente.
Salud. Es un estado de bienestar completo: fsico, mental y social y no slo la consecuencia de
enfermedad o de invalidez.
Peligro. Cualquier condicin de la que se pueda esperar con certeza lesiones o daos a la propiedad
y/o al medio ambiente y es inherente a las causas materiales (soluciones qumicas) o equipos (aire
comprimido, troqueladoras, recipientes a presin, etc.), que estn relacionados directamente con una
condicin insegura.
Riesgo de trabajo. Son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en
ejercicio o con motivo del trabajo.

LEGISLACIN DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Para poder tomar decisiones sobre seguridad e higiene industrial en cualquier sistema productivo es
necesario conocer las leyes, reglamentos y normas, as como las diferentes dependencias de donde
emanan y que se encargan de regular su aplicacin adecuada.
Es necesario que cuando menos se conozca lo bsico sobre higiene y seguridad industrial. En el
apartado A del artculo 123 de la Constitucin de los Estados Unidos Mexicanos se contempla este
punto, la Ley Federal del Trabajo en su ttulo noveno contempla lo referente a la legislacin en relacin
a los riesgos de trabajo, las leyes del IMSS e ISSSTE fijarn el grado de riesgo en atencin a las
medidas preventivas, condiciones de trabajo y dems inseguridades de las empresas. Analizaremos
un poco el apartado A de artculo 123 de la Constitucin de los Estados Unidos Mexicanos:
XIV. Los empresarios sern responsables de los accidentes de trabajo y delas enfermedades
profesionales de los trabajadores, sufridos con motivo o en ejercicio de la profesin o trabajo que
ejecuten: por lo tanto, los patrones debern pagar la indemnizacin correspondiente, segn qu haya
trado como consecuencia la muerte o simplemente incapacidad temporal o permanente para trabajar,
de acuerdo con lo que las leyes determinen. Esta responsabilidad subsistir aun en el caso de que el
patrn contrate al trabajador por un intermediario.
XV. El patrn estar obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza desu negocio, los
preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, y a adoptar
las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las mquinas, instrumentos y materiales
de trabajo, as como organizar de tal forma ste, que resulte la mayor garanta para la salud y la vida
de los trabajadores, y del producto de la concepcin, cuando se trate de mujeres embarazadas.
Las leyes contendrn, al efecto, las sanciones en cada precedente.
Las leyes, respecto a la seguridad e higiene industrial obligan a los patrones a que pongan en prctica
las medidas inherentes. En la actualidad estas leyes se han reformado y adaptado a las exigencias
del pas en crecimiento.
El Instituto Mexicano del Seguro Social cada vez extiende ms su accin en el pas, pero esto de
ninguna manera invalida las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, por el contrario, sigue vigente
el rgimen sobre el riesgo profesional establecido por la misma ley.
El artculo 48 de la Ley del Seguro Social determina que ser el instituto el que har la fijacin del
grado de riesgo, en atencin a las malas medidas preventivas, condiciones de trabajo y dems
caractersticas que influyen sobre el riesgo particular que existe en cada empresa.
Adems, especifica que Los patrones estn obligados a cumplir las medidas para prevenir accidentes
de trabajo sealadas en la Ley Federal del Trabajo y en sus reglamentos.
Asegurado y Beneficiario es como se dividen las aplicaciones de las prestaciones del IMSS, siendo el
asegurado el trabajador que paga sus cuotas correspondientes y el beneficiario cnyuge o concubina
(o) del asegurado (a), hijos menores de 16 aos o mayores si estudian y de cualquier edad si estn
incapacitados, y los padres del asegurado si dependen econmicamente de l.
Salario o subsidio por accidente de trabajo y enfermedades profesionales, subsidio por enfermedad,
subsidio antes y despus del parto, pensin por incapacidad total permanente, pensin por
incapacidad parcial, pensin por invalidez, pensin por vejez, pensin por cesanta son algunas
prestaciones que slo competen al asegurado.
Para la aplicacin de las prestaciones que otorga el ISSSTE a las personas que lo reciben se dividen
en:
Trabajador, que es toda persona que habiendo cumplido 18 aos preste sus servicios a las entidades
y organismos pblicos mencionados, mediante designacin legal, siempre y cuando sus sueldos estn
contemplados en los presupuestos respectivos.
Pensionistas, que es toda persona a quien la Direccin de Pensiones le reconozca tal carcter con
anterioridad a la vigencia de esta ley y que el reconocimiento haya sido sancionado por la SHCP, as
como a las que se les otorgue tal carcter con apoyo en esta misma ley.
Familiares derechohabientes que son por ejemplo la esposa, o compaera que haya vivido cinco aos
con el trabajador o pensionista o con la que tuviese hijos; menores de 18 aos, padre y madre del
trabajador o pensionista si dependen econmicamente de l.
El reglamento y normas generales de seguridad e higiene de la secretara del trabajo y previsin social
rige en todo el territorio nacional y tiene por objeto proveer en la esfera administrativa a la observancia
de la Ley Federal del Trabajo en materia de seguridad e higiene y de esta manera lograr disminuir los
accidentes y enfermedades que se producen en los centros de trabajo.
Los patrones o sus representantes, los sindicatos titulares de los contratos colectivos, los trabajadores,
las comisiones de seguridad e higiene, los encargados de la seguridad, los supervisores de seguridad
y los mdicos de las empresas, en su caso, estn obligados a cuidar de la estricta observancia de este
reglamento en sus respectivos centros de trabajo.
El instrumento ms usual para el control de la contaminacin ambiental en Mxico y en la mayora de
los pases ha sido el establecimiento y la aplicacin de normas y castigos (command and control), casi
desde el inicio de la implantacin de sus polticas ambientales. Es un instrumento de regulacin directa
con mayor aplicacin que otros instrumentos de regulacin indirecta (impuestos, subsidios, permisos
comerciables, crditos preferenciales, persuasin de programas voluntarios, etc.). La mayor difusin
de las normas se atribuye a la mayor complejidad de los dems instrumentos, a varios efectos
indirectos adversos de stos en la economa.
Los trabajadores de nuestro pas, as como los de otros pases estuvieron expuestos a circunstancias
de riesgo laboral y de abandono por parte de los empresarios quienes no tenan inters en la seguridad
de los trabajadores, estas situaciones los llevaron a tomar la iniciativa para llevar a cabo acciones que
disminuyeran los riesgos a los que estaban expuestos. Con una ausencia de amparo a los
trabajadores, as como un plan de seguridad e higiene en los talleres y almacenes fabriles; los patrones
se vieron como los nicos responsables por los accidentes que surgan como resultado de no aplicar
las normas adecuadas para evitar los riesgos laborales.
Por lo mismo se crearon varias organizaciones e instituciones nacionales e internacionales como la
secretara de gobernacin que tiene como funciones conducir y poner en ejecucin las polticas y
programas de proteccin civil. proponer polticas y estrategias para el desarrollo de programas
internos, especiales y regionales de proteccin civil, e instrumentar y, en su caso, operar redes de
deteccin, monitoreo, pronstico y sistemas de alertamiento.
Otro ejemplo de esto es la secretara de salud y tiene como funciones poner en prctica las medidas
tendientes a conservar la salud y la vida de los trabajadores del campo y de la ciudad y la higiene
industrial, emitir normas para la proteccin de la salud en el trabajo, establecer criterios para el uso y
manejo de sustancias, maquinaria, equipos y aparatos, a fin de reducir los riesgos a la salud del
personal ocupacionalmente expuesto y determinar los lmites mximos permisibles de exposicin de
un trabajador a contaminantes.

ESTUDIO Y ANLISIS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

Ahora analizaremos los diferentes tipos de accidentes, las causas que los provocan, as como el grado
de dao o lesin, sus consecuencias y costos que se originan. A travs de entrenamiento, campaas,
videos y equipo de proteccin requerido segn las actividades, se disminuirn en gran medida los
accidentes dentro de la empresa.
Para poder tomar decisiones inherentes a la seguridad industrial, es necesario analizar las actividades
que puedan ser causa de accidentes y que se puedan eliminar con un mantenimiento adecuado y
sealamientos precisos en las reas de mayor riesgo. Provocando con ello un lugar seguro para el
trabajador.
Analicemos algunos conceptos:
Accidente. Es el suceso eventual, inesperado, no deseado y generalmente desagradable que
interrumpe el ciclo normal de un proceso de produccin.
La situacin de peligro potencial engendra ocultamente la posibilidad de un accidente, el cual puede
desencadenar otros o producir uno. El accidente puede producir lesiones y daos.
Dao. Es el perjuicio ocasionado a los recursos fsicos del proceso de fabricacin (materiales,
maquinaria, herramientas, etctera).
Lesin. Es el perjuicio ocasionado a los recursos humanos (integridad fsica de los trabajadores).
Las consecuencias de los accidentes son importantes, pero slo se pueden eliminar si conocemos las
causas. Es bsico buscar los hechos y no las consecuencias. Es decir, hay que analizar
cuidadosamente todos los accidentes y no nicamente tener en cuenta los resultados de los mismos,
stos se dividen en Causas directas o prximas, que dependen del ambiente de trabajo o donde se
realiz el accidente y de las condiciones biolgicas intrnsecas del propio accidentado y causas
remotas o indirectas, que son imposibles de predecir o determinar.
La clasificacin de los accidentes es la forma de contacto de la persona lesionada con un objeto,
sustancia, exposicin o movimiento que causen inmediatamente la lesin como golpe contra, golpe
por, atrapado o cogido por en o entre algo, cada, sobreesfuerzo, contacto con temperatura externa,
inhalacin o absorcin que produce asfixia o envenenamiento.
Todo incidente o accidente trae como consecuencia una serie de repercusiones que se agrupan en
tres aspectos:
1) Aspecto humano: Se considera la lesin que sufre el obrero, su incapacidad para trabajar y,
si es muy grave el accidente, la muerte, cuyo costo es del reemplazo, tiempo perdido en preparar,
la desmoralizacin propiciada en el grupo, etctera.
2) Aspecto econmico: Se mencionan todos los gastos del trabajador y la disminucin de su
poder adquisitivo, costos para la empresa, cubiertos por la paga al trabajador, la prima de Seguro
Social, ms costos indirectos.
3) Aspecto social: Es la consecuencia de los dos puntos anteriores.

En algunas incapacidades como incapacidad temporal, incapacidad parcial permanente, incapacidad

total permanente, muerte el accidente no es previsible pero s prevenible y puede ser leve o grave, es
decir, qu tan imposibilitado queda el personal para desempear su trabajo.
Definidos los riesgos existentes en una planta o empresa y la manera de protegerse de ellos, es
necesario darlos a conocer a los que van a estar expuestos.
El entrenamiento para la prevencin de accidentes debe sealar como criterios bsicos que la
disminucin de ellos tiene que ser consecuencia del esfuerzo de todas y cada una de las personas, y
supone dos fases:
1. El obrero debe aprender a comportarse y efectuar su trabajo de un modo seguro.
 2. Debe ser estimulado a poner en prctica sus conocimientos.

Para prevenir los accidentes es necesario capacitar al personal que labora en la empresa, destinada
a prever los peligros durante el trabajo. Es necesario que el individuo sea instruido y formado para
llevar a cabo una tarea o trabajo adecuadamente con profesionalismo, para que no se presenten
accidentes y cuando se den sepa cmo actuar. Conforme fue ganando terreno la opinin de que en
materia de accidentes lo mejor es prevenirlos, cada vez ms las personas y las industrias entendieron
que el adiestramiento en la promocin de seguridad debe iniciarse en la vida misma del individuo
(infancia, escuela, universidad y empresa), donde adquieran las habilidades y destrezas para
desempearse adecuadamente en una tarea o labor. Las campaas son de mucha utilidad para las
organizaciones, porque concientizan al personal para prevenir los accidentes; deben ser constantes
en las empresas y deben promover la aportacin de ideas sobre seguridad de parte del trabajador, ya
que ellos estn en contacto directo con los casos. Las campaas pueden ser a travs de charlas,
conferencias y propaganda, incluyendo concursos sobre seguridad.
La seguridad inicia en la cumbre de la empresa y de sta se extiende a todo el resto. En la empresa
todos deben saber que el patrn no slo se interesa en la marcha de la produccin, en la calidad y
cantidad, en impedir desperdicios de materia prima y de energa y en la buena conservacin de las
mquinas y herramientas, sino tambin en la seguridad.
Es fundamental que la direccin considere al programa de seguridad, parte del plan general de la
empresa y que le preste la misma atencin que el programa de control de calidad.

ESTUDIO Y ANLISIS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL

La salud es el equilibrio que debe existir entre el hombre, su medio ambiente y los agentes existentes
en l, y no slo se define como la ausencia de enfermedades sino como el ms completo estado de
bienestar fsico, psquico y social.
Por lo anterior, es necesario conocer lo referente a los agentes contaminantes derivados del progreso
de trabajo, de las condiciones en que se realizan las actividades y del medio ambiente en que laboran
los trabajadores, entendindose por agente un ente que en determinadas circunstancias puede ser
capaz de producir un dao progresivo al organismo de los trabajadores.
Algunos conceptos bsicos de higiene industrial son:
La ciencia y el arte dedicado a la prevencin, reconocimiento, evaluacin y control de los factores
ambientales que surgen en el lugar de trabajo y que pueden causar enfermedades, deterioro de la
salud e incapacidad e ineficiencia marcada entre los trabajadores y los miembros de la comunidad
(Manual de fundamentos de higiene industrial, Consejo Interamericano de Seguridad, citado por
Hernndez, Malfevn y Fernndez en Seguridad e higiene industrial, pg. 12).
Es la aplicacin racional y con inventiva de las tcnicas que tienen por objeto el reconocimiento,
evaluacin y control de aquellos factores ambientales que se originan en el lugar de trabajo, que
pueden causar enfermedades, perjuicios a la salud e incomodidades entre los trabajadores o
miembros de una comunidad (Seguridad e higiene industrial; citado por los autores anteriormente
mencionados).
Estado patolgico que sobreviene por una causa repetida durante largo tiempo, como obligada
consecuencia de la clase de trabajo que desempea la persona, o del medio en que tiene que trabajar
y que produce en el organismo una lesin o perturbacin funcional, permanente o transitoria, pudiendo
ser originada por agentes qumicos, fsicos, biolgicos, de energa o psicolgicos (Arias Galicia
Fernando, Administracin de recursos humanos, p. 355).
La seguridad e higiene industrial es una ciencia multidisciplinaria que se relaciona con otras y el
desarrollo tecnolgico ha sido tanto que se requiere la aplicacin de diferentes conocimientos como
herramientas de trabajo; entre otras tenemos a la ergonoma, ecologa, administracin, derecho,
biologa, fsica, matemticas, psicologa, estadstica, sociologa, etctera.
Los factores o agentes son mltiples, pero en general, se pueden dividir en tres grupos:
1. Segn el agente o causal, emanado del proceso de trabajo.
2. Conforme a los factores relacionados con las condiciones bajo las cuales el individuo
realiza sus actividades.
3. Los que se derivan del ambiente en el cual se encuentra el trabajador.

La va respiratoria, la va digestiva, la va cutnea (piel) son las vas ms comunes por donde entran
al cuerpo los agentes qumicos y biolgicos.
Es indispensable que el departamento de personal provea, en una forma o en otra, los servicios o
asesoramiento de un mdico con conocimientos especializados en la materia.
La medicina del trabajo prev, diagnostica y trata las enfermedades profesionales y las enfermedades
comunes que se producen en el trabajo. En los accidentes y enfermedades profesionales, se debe
considerar el ambiente y la persona, debido a que sta tiene aptitudes y defectos, predisposiciones y
resistencias que se heredan o adquieren. Tenemos que contemplar al hombre trabajador (obrero o
empleado) en su conducta determinada por la labor, por el fin y la norma recibida, tambin depende
de su voluntad condicionada por su estado fisiolgico y la motivacin directa e indirecta que tenga
hacia la seguridad. La medicina del trabajo busca alcanzar los conocimientos que puedan emplearse
para lograr el bienestar del trabajador con el trabajo, teniendo una temperatura y humedad adecuada,
disminuir los ruidos y vibraciones industriales, etctera.
Tiene como objetivo crear un mejor lugar de trabajo (seguro y confortable) para que haya una mejor
relacin entre empresa-trabajador, reflejndose en el incremento de la productividad, aumentando la
salud, conservando la vida y la integridad, y redundando en beneficios econmicos del trabajador y su
familia.
 CONCLUSION

Todo lo anterior nos ayudar como estudiantes, profesionales y futuros responsables de las diferentes
reas de la empresa, a valorar ms al personal, a entender que lo ms importante es su seguridad y
su salud, que la vida del individuo no tiene precio y que cualquier inversin que se haga para cuidarlo
redituar dividendos a la larga, porque contaremos con una empresa preocupada por el recurso ms
valioso que tiene en su estructura, que a la vez es el ms complejo, pero ser de gran importancia
para ste, al darse cuenta de los cuidados por parte de los responsables de las diferentes reas y se
pondr la camiseta de la empresa trayendo como consecuencia un incremento en la productividad.
 BIBLIOGRAFA

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Hernndez, Malfavon y Fernndez, Seguridad e higiene industrial, Mxico, NoriegaLimusa, 1997.
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Ley Federal del Trabajo, STPS, 1998.
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