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Facultad de Ciencias Econmicas y Empresariales

Licenciatura en Administracin de Empresas


Administracin de Recursos Humanos I

ACTIVIDADES ACADMICAS
PENDIENTES

FECHA DE
ACTIVIDAD OBSERVACIONES
ENTREGA
30/09/2017 1. Parcial II Competencias laborales
o Definicin
o Tipos de competencias
o Modelo de iceberg

Anlisis, descripcin y especificacin de puestos


o Definiciones
o Diferencia entre puesto y posicin
o Mtodos para el anlisis de puestos
o Contenido de la descripcin de puestos
o Calificaciones mnimas para la
especificacin de puestos
o Anlisis de puestos y sus leyes. Derechos
y obligaciones (Cdigo de Trabajo y
Constitucin de la Repblica de
Guatemala)

2. Carpeta de RH Reclutamiento
(2da. Revisin) o Proceso de reclutamiento
Tomar en cuenta las observaciones que se le hizo
en la primera revisin.
Colocar los formatos que de Anlisis de Puestos y
Reclutamiento.

3. Manual de Entrega de manual con las especificaciones ya


Descripcin y presentadas.
Especificacin de
Puestos

07/10/2017 4. Proyecto 3: Elegir un puesto dentro del manual que han


Formatos de realizado. (Con el que trabajarn el reclutamiento,
Reclutamiento de seleccin y contratacin).
Personal Elaborar los formatos de:
o Requisicin de puesto
o Anuncio de vacante
o Solicitud de empleo
Presentar los diseos de formatos en limpio y con
cdigo que identifique cada uno de ellos.
Presentar los mismos formatos con informacin
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Administracin de Recursos Humanos I

ficticia.
Trabajo en grupo. Presentar, cartula,
introduccin, objetivos y conclusin.

Se les compartir el da 30 de septiembre la


5. Reporte de pelcula por medio de una memoria. (Por favor
Pelcula El presentar 1 memoria por grupo).
Mtodo Se subir al portal las instrucciones de la tarea.

14/10/2017 6. Prueba tcnica Disear una prueba tcnica para el puesto


vacante.
Esta debe contener ficha tcnica, plantilla y
manual.
Trabajo en grupo.

28/10/2017 7. Proyecto 4: Siguiendo con el mismo puesto que estamos


Formatos de trabajando, debern presentar los siguientes
Seleccin de formatos:
Personal o Entrevista de empleo
o Referencias personales y laborales
o Pruebas psicomtricas que se pueden
utilizar
o Carta de notificacin de eleccin.
Presentar los diseos de formatos en limpio y con
cdigo que identifique cada uno de ellos.
Presentar los mismos formatos con informacin
ficticia.
Trabajo en grupo. Presentar, cartula,
introduccin, objetivos y conclusin.

8. Proyecto 5: Siguiendo con el mismo puesto que estamos


Formato de trabajando, presentar el diseo de un contrato de
contrato de trabajo.
trabajo Trabajo en grupo. Presentar, cartula,
introduccin, objetivos y conclusin.

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