FORMATO Clave: FO-DGDO-DOSA-08

DESCRIPCION DE PUESTO Revisin: 1

REFERENCIA: PR-DGDO-DOSA-04 Anexo 3 Pg. 1 de 5

DATOS GENERALES DEL PUESTO:
Categora del Puesto:
Ttulo del Puesto:
Clave del puesto:
Secretara / Subsecretara:
Direccin General:
Puesto al que reporta:
Descripcin de Puestos
Subdirector(a) de Seguridad e Higiene, Salud en el Trabajo.
SGIG/DGGCH/DTP/115-212/SPC
Secretara de Gestin e Innovacin Gubernamental
de Gestin del Capital Humano
Director(a) Tcnico de Personal.

1.- PROPOSITO O RAZON DE SER DEL PUESTO:

Administrar la integracin de Comisiones de Seguridad e Higiene as como Brigadas de Emergencia de las Dependencias del
Poder Ejecutivo, mediante la difusin de medidas preventivas y promover la prevencin de accidentes de trabajo, que repercuten
en la declaracin anual de las primas de riesgo de trabajo reportadas al Instituto Mexicano del Seguro Social; con la finalidad de
mantener las optimas condiciones de seguridad en las reas de trabajo.

2.- FINALIDADES O FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO:

I. Promover la prevencin de accidentes y riesgos de trabajo, a travs de conferencias y diagnsticos de salud que se realicen,
para disminuir el ausentismo en las unidades administrativas y reducir el impacto de prima de riesgo de trabajo ante el IMSS.
II. Coordinar el control y seguimiento de los casos de Riesgos de Trabajo que se reportan en la Direccin Tcnica de Personal,
mediante la implantacin de estadsticas y seguimiento de cada caso, con la finalidad de mantener actualizada la informacin y
cumplir en tiempo y forma con la Declaracin Anual de stos casos ante el IMSS.
III. Impulsar la integracin de las Comisiones de Seguridad e Higiene del Poder Ejecutivo, mediante la capacitacin previa al
personal que las integra, para que se detecten actos y condiciones inseguras en los centros de trabajo.
IV. Desarrollar la programacin de campaas de salud ocupacional, a travs de gestionar el apoyo de laboratorios e instituciones
de salud; para aplicar exmenes clnicos, vacunas y deteccin de enfermedades oportunamente.

3.- UBICACION DEL PUESTO DENTRO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:

4.- PERFIL DEL PUESTO:

Escolaridad mnima:
Ingeniera Industrial o carrera afn.
Conocimientos bsicos requeridos para el desempeo del puesto:
Normas de Seguridad e Higiene.
Salud ocupacional
Desarrollo de programas de Proteccin Civil.
Administracin Pblica
Ergonoma

Revis: Aprob: Autoriz:

Fecha: Fecha: Fecha:

31 de Diciembre de 2009 31 de Diciembre de 2009 31 de Diciembre de 2009
 FORMATO Clave: FO-DGDO-DOSA-08
DESCRIPCION DE PUESTO Revisin: 1
REFERENCIA: PR-DGDO-DOSA-04 Anexo 3 Pg. 2 de 5

Formacin complementaria requerida en el puesto:

Manejo de Office.
Internet
Intranet
Habilidades especficas necesarias para desarrollar el puesto:
Facilidad de expresin verbal y escrita
Capacidad de anlisis y seguimiento de informacin
Relaciones Interpersonales
Manejo de personal.
Capacidad de Negociacin
Actitudes, principios y valores fundamentales para el puesto:
Responsabilidad
Honestidad
Razonamiento Lgico
Espritu de Servicio
Experiencia en reas afines al puesto Aos de experiencia
Desarrollo de programas de Seguridad e Higiene 3
Normas de Seguridad e Higiene. 3
Ergonoma 3

Competencias laborales requeridas para el puesto:

Verificacin de las condiciones de seguridad e higiene del centro de trabajo
Actualizacin a las brigadas de primeros auxilios
Muestreo de Emisiones contaminantes a la atmosfera en Fuentes Fijas.
Primera respuesta a emergencias que involucran materiales peligrosos
Asesora especializada en materia de proteccin civil
Fomento a la cultura de participacin y responsabilidad social entre los grupos voluntarios de proteccin.
Marco normativo, legal y administrativo aplicable al puesto:
Ley de Proteccin Civil.
Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social.
Manual de Organizacin de la Direccin General de Gestin del Capital Humano

Manual de Polticas y Procedimientos de la Direccin General de Gestin del Capital Humano

Reglamento de Seguridad e Higiene.
Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Generales:
Edad: 26 a 55 Sexo: Indistinto Estado civil: Indistinto
Disponibilidad de:
Cambio de domicilio: No Horario: Disponibilidad de horario Viajar: S

5.- RELACIONES INTERPERSONALES DE TRABAJO:

Internas:
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DESCRIPCION DE PUESTO Revisin: 1
REFERENCIA: PR-DGDO-DOSA-04 Anexo 3 Pg. 3 de 5

Dentro de la misma Dependencia

Unidad Administrativa / Puesto
Director(a) Tcnico(a) de Personal
Director(a) Operativo(a) de Personal
Coordinador(a) Administrativo de la Secretara de Gestin e
Innovacin Gubernamental
Motivo
Recibir instrucciones y planear las participaciones en
simulacros e integracin y formacin de comisiones de
Seguridad e Higiene.
Planear la programacin de las participaciones en simulacros
e integracin y formacin de comisiones de Seguridad e
Higiene y programas preventivos de Salud Ocupacional.
Planear la programacin de las participaciones en simulacros
e integracin y formacin de comisiones de Seguridad e
Higiene y programas preventivos de Salud Ocupacional.

Externas:
Con otras Dependencias del Poder Ejecutivo
Dependencia / Puesto
Enlaces de las Cordinaciones administrativas de las
Dependencias.
Enlaces de las Comisiones de Seguridad e Higiene y
Proteccin Civil de las Dependencias del Poder Ejecutivo
Motivo
Para establecer registros y programas de Seguridad e Higiene
y de Salud Ocupacional y Condiciones de Trabajo.
Riesgos de trabajo, incapacidades.
Coordinacin y apoyo en Simulacros

Con otras Dependencias, fuera del Poder Ejecutivo

Dependencia / Puesto
Asociaciones y asesores(as) de seguridad e higiene.
Secretara del Trabajo y Previsin Social Federal
Instituto Mexicano del Seguro Social
Laboratorios
Motivo
Programar cursos de actualizacin
Semanas de Seguridad e Higiene
Consultas de riesgos de trabajo
Apoyo para aplicar exmenes clnicos y vacunas.

6.- RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

Difundir entre los(as) trabajadores(as) del Poder Ejecutivo una cultura de prevencin de accidentes de trabajo para la
disminucin del pago anual de riesgos de trabajo ante el Instituto Mexicano del Seguro Social.
Actualizar los procesos de Certificacin de Seguridad e Higiene ante el ISO9000/2000, las verificaciones de las Comisiones de
Seguridad e Higiene del Poder Ejecutivo.
Impulsar las integracin de brigadas de emergencia del Palacio de Gobierno y del Poder Ejecutivo.
Implementar campaas de salud ocupacional para aplicar vacunas, realizar exmenes clnicos, valores y deteccin temprana de
enfermedades.

7.- COMPLEJIDAD DEL PUESTO:

La falta de difusin y capacitacin por parte de las Unidades Administrativas con los trabajadores(as) del Poder Ejecutivo para
evitar los riesgos de trabajo.
No contar con un programa anual oficial de acciones preventivas y correctivas para la disminucin de los riesgos de trabajo del
Poder Ejecutivo.

8.- TOMA DE DECISIONES DENTRO DE LAS ACTIVIDADES DEL PUESTO:

En la manera de difundir los Programas de Capacitacin sobre Seguridad e Higiene.
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DESCRIPCION DE PUESTO Revisin: 1
REFERENCIA: PR-DGDO-DOSA-04 Anexo 3 Pg. 4 de 5

En la autorizacin de los Probables Riesgos de Trabajo para dar seguimiento ante el IMSS, previa investigacin de cada caso.

9.- MANEJO DE RECURSOS:

Autorizacin y/o Administracin de fondos: No Monto: $

Resguardo de equipo de cmputo, mobiliario de oficina o automvil: S Monto: $ 10000.00
Tiene personal a su cargo: S Cuantas plazas: 5
El empleado(a) maneja informacin clasificada: S

Equipo asignado al empleado(a):

De Seguridad Personal De Trabajo

Lentes No Computadora fija S

Mangas para soldar No Computadora portatil No
Peto para soldar No Impresora fija No
Caretas No Impresora portatil No
Chalecos No Radiolocalizador No
Chaleco anti-balas No Radio de comunicacin No
Arns No Telfono celular No
Guantes de carnaza No Herramienta No
Otros No Vehculo utilitario No
Otros S

10.- VARIABLES QUE INFLUYEN:

Variables Alto Medio Bajo

Esfera de riesgo econmico S No No
Esfera de riesgo poltico No S No
Impacto social S No No
Manejo de informacin clasificada S No No

Exposicin a Riesgos de Trabajo

Intensidad
Lesiones Alta Media Baja
Caidas No S No
Mutilaciones No S No
Golpes No S No
Otros No S No
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DESCRIPCION DE PUESTO Revisin: 1
REFERENCIA: PR-DGDO-DOSA-04 Anexo 3 Pg. 5 de 5

11.- IDENTIDAD O RAMA ESPECIFICA DE LA FUNCION PRINCIPAL DEL PUESTO:

Servicios Proteccin Civil