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Lder (coordinador)
Aceptacin- tolerancia a los ataques a la
identidad y al rol
Poseer atributo valorados: valor, fuerza,
astucia, inteligencia, conocimiento y prctica
Realizar acciones que confirmen su
liderazgo.
Estrategias de intervencin
Foulkes
El grupo como madre (germinal)
Proceso transpersonal
Redes de relaciones
Un todo que es mas que la suma de las
partes. Mente grupal
Naturaleza paradjica de la individualidad
Funciones de liderazgo
Seleccin de miembros.
Integracin y cohesin, solidaridad
Promover la interaccin
Control de los impulsos peligrosos (violento-dbil)
Expresin de las emociones
Tirarse a la pileta
Demostrar afecto,
Promover la comprensin y la elaboracin cognoscitiva
Funcionalidad de la regresin grupal
Actividad grupal. Taller
Identificar la problemtica (objetivo)
Discriminar factores o variables implicadas (obj.
especficos)
Fundamentacin: marco terico referencial.
Estado del arte de la problemtica
Modalidad de la planificacin: estratgica o
participativa. Coord. roles. Coord. Obs. ppte
Encuadre de trabajo y tctica de intervencin
Destinatarios.
Recursos tcnicos auxiliares.
Plan de trabajo
Datos acerca de los participantes diseo de
una ficha personal.
Tcnicas grupales, discusin en sub-grupos.
Consignas de trabajo por ej. Vietas,
imgenes audiovisuales, relatos vivenciales
de los pptes. Role playing.
Registros del acontecer grupal y del equipo.
Instrumento de evaluacin. Anlisis y
conclusin. Informe y Pronstico