TESTES PSICOTECNICOS PMERJ 2010

RESPONDA:
7 - Totalmente caracterstico
6- Muito caracterstico
5- Caracterstico
4- Indiferente
3- Pouco caracterstico
2- Muito pouco caracterstico
1- Nada caracterstico.

Escala Assistncia

Esta escala avalia altrusmo. A idia ficar acima de um percentil qualquer para ser aprovado. Na
PRF em 2002 era necessrio ficar acima de 40% para ser aprovado. So exemplos de itens desta
escala:

Gosto de ajudar meus amigos quando eles esto com problemas. 7

Gosto de dividir coisas com os outros. 5
Gosto de prestar favores aos outros. 5
Gosto de tratar outras pessoas com bondade e compaixo. 6
Sou solidrio com meus amigos quando machucados ou doentes. 6
Gosto que as pessoas me faam confidncias e me contem seus problemas.
Gosto de ajudar pessoas que tm menos sorte do que eu. 5
Perdo as pessoas que s vezes possam me magoar. 6
Com os outros. 5
Gosto de prestar favores aos outros. 5
Gosto de ser generoso 6

Escala Intracepo

Avalia a capacidade de analisar, especular, formular, generalizar. Refere-se ao indivduo que

racionaliza excessivamente suas emoes. Na PRF em 2002 deveria se ficar abaixo de 80 para ser
aprovado. So exemplos de itens:

Parece-me mais importante avaliar as pessoas por suas intenes que por suas aes.
Costumo analisar minhas intenes e sentimentos.
Gosto de analisar os sentimentos e intenes dos outros.
Gosto de pensar sobre o carter dos meus amigos e tentar descobrir o que os faz serem como so.
Gosto de me colocar no lugar de algum e imaginar como eu me sentiria na mesma situao.
Procuro entender como meus amigos se sentem a respeito de problemas que eles enfrentam.
Gosto de observar como uma pessoa se sente numa determinada situao.
Gosto de estudar e analisar o comportamento dos outros.
Gosto de prever (entender) como meus amigos iro agir em diferentes situaes.

Escala Afago

Avalia a necessidade de carinho e proteo que a pessoa possui. Na PRF em 2002 deveria se ficar
abaixo de 70 para ser aprovado. So exemplos de itens:

Gosto que meus amigos me apiem quando fracasso.

Gosto que meus amigos sintam pena de mim quando estou doente.
Gosto que meus amigos me dem muita ateno quando estou sofrendo ou doente.
Gosto que meus amigos sejam solidrios comigo e me animem quando estou deprimido.
Gosto que meus amigos demonstrem muito afeto p mim.
Gosto que meus amigos me ajudem quando estou com problema.
Gosto que meus amigos mostrem boa vontade em me prestar pequenos favores.
Gosto que meus amigos sejam solidrios e compreensivos quando tenho problemas
Gosto que meus amigos me tratem com delicadeza.

Escala Deferncia

Mede o quanto a pessoa respeita e acata ordens de superiores. Na PRF em 2002 era preciso estar
acima de 20% para a aprovao. Exemplos de itens dessa classe:

Gosto de saber o que grandes personalidades disseram sobre os problemas pelos quais eu me
interesso.
Aceito com prazer a liderana das pessoas que admiro.
Gosto de dizer aos meus superiores que eles fizeram um bom trabalho, quando acredito nisso.
Gosto de elogiar algum que admiro.
Quando planejo alguma coisa, procuro sugestes de pessoas que respeito.
Gosto de seguir instrues e fazer o que esperado de mim.
Quando estou em um grupo, aceito com prazer a liderana de outra pessoa para decidir o que o
grupo far.
Interesso-me em conhecer a vida de grandes personalidades.
Procuro me adaptar ao modo de ser das pessoas que admiro.

Escala Afiliao

Mede a capacidade de se tornar parte de um grupo e a ele ser fiel. NA PRF em 2002 era preciso
estar acima de 40 nessa escala. Incluam-se nesta classe os itens:
Gosto de fazer com carinho pequenos favores a meus amigos.
Sou leal aos meus amigos.
Gosto de fazer amizades.
Gosto de participar de grupos cujos membros se tratem com afeto e amizade.
Gosto de demonstrar muita afeio por meus amigos.
Gosto de manter fortes laos de amizade.
Prefiro fazer coisas com meus amigos a fazer sozinho.
Gosto de me manter em contato com meus amigos.
Gosto de fazer tantos amigos quanto possvel.

Escala Dominncia

Avalia a capacidade de controlar o ambiente e influenciar o comportamento alheio, atravs de

persuaso. Diz respeito ao sujeito que manipula e mandam-nos outros, que se mete em confuso e
brigas e que gosta de ser o centro das atenes. Na PRF em 2002 era preciso ficar abaixo de 70%
para ser aprovado. Exemplos de itens:

Gosto de dizer aos outros como fazer seus trabalhos.

Gosto de ser chamado para resolver brigas e disputas entre outras essoas.
Gosto de ser considerado um lder pelos outros.
No admito que meu ponto de vista seja atacado pelos outros.
Sinto-me satisfeito quando consigo convencer e influenciar os outros.
Gosto de ser um dos lderes nas organizaes e grupos aos quais perteno.
Quando participo de uma comisso (reunio), gosto de ser indicado ou eleito presidente.
Gosto de fiscalizar e dirigir os atos dos outros sempre que posso.
Quando estou com um grupo de pessoas, gosto de decidir sobre o que vamos fazer.

Escala Desempenho

Avalia a capacidade de superar obstculos e as prprias fraquezas de ser um bom trabalhador.

NA PRF em 2002 pedia-se intervalo superior a 30% para aprovao. Eis alguns itens:

Gostaria de realizar um grande feito ou grande obra na minha vida.

Gosto de ser capaz de fazer as coisas melhor do que as outras pessoas.
Gostaria de ser considerado uma autoridade em algum trabalho, profisso ou campo de
especializao.
Gosto de realizar tarefas que, na opinio dos outros, exigem habilidade e esforo.
Gosto de ser bem sucedido nas coisas que fao.
Sinto-me satisfeito quando realizo bem um trabalho difcil.
Gostaria de realizar com sucesso alguma coisa de grande importncia.
Gosto de resolver quebra-cabeas e problemas com os quais outras pessoas tm dificuldades.
Gosto de dar o melhor de mim em tudo que fao.

Escala Agressividade

Como o prprio nome diz, avalia o quanto a pessoa recorre a fora para solucionar os problemas.
Na PRF em 2002 era um critrio de intervalos intermedirios para aprovao. Era preciso ficar
entre 20 e 70 para ser aprovado. So exemplo de itens:

No tenho medo de dizer s pessoas que no gosto delas.

Gosto de atacar pontos de vista contrrios aos meus.
Gosto de fazer gozao com pessoas que fazem coisas que eu considero estpidas.
Tenho vontade de me vingar quando algum me insulta.
Tenho vontade de mandar os outros calarem a boca quando discordo deles.
s vezes, fico to irritado que sinto vontade de jogar e quebrar coisas.
Culpo os outros quando as coisas do errado comigo.
No tenho medo de criticar algum em pblico quando ele merece.
Gosto de ler ou assistir manchetes sobre assassinatos ou outras formas de violncia.

Escala Ordem

Avalia o quanto a pessoa organizada. Na PRF em 2002 era necessrio estar acima de 70% nesta
escala. So itens dela:

Se eu tiver que viajar, gosto de ter as coisas planejadas com antecedncia.

Antes de comea um trabalho, gosto de organiz-lo e planej-lo.
Gosto de manter minhas coisas limpas e ordenadas em minha escrivaninha ou em meu local de
trabalho.
Gosto de manter minhas cartas, contas e outros papis bem arrumados e arquivados de acordo
com algum sistema.
Gosto de planejar minha vida arrumada de tal modo que ela passe tranqilamente sem muitas
mudanas em meus planos.
Gosto de planejar e organizar, em todos os detalhes, qualquer trabalho que eu fao.
Gosto de planejar antes de iniciar algo difcil.
Qualquer trabalho escrito que fao, gosto que seja preciso, limpo e bem organizado.
Gosto de ter minhas refeies organizadas e um horrio definido para comer.
Escala Persistncia

Avalia o quanto a pessoa determinada em prosseguir naquilo que inicia. Na PRF em 2002 era
preciso estar entre 60 e 95 para ser aprovado. Eram itens da escala:

Gosto de concluir qualquer trabalho ou tarefa que tenha comeado.

No costumo abandonar um quebra-cabea ou problema antes que consiga resolv-lo.
Quando tenho alguma tarefa para fazer, gosto de comear logo e permanecer trabalhando at
complet-la.
Gosto de ficar acordado at tarde para terminar um trabalho.
Gosto de trabalhar horas a fio sem ser interrompido.
Gosto de levar trabalho ou tarefa at o fim antes de comear outro.
No gosto de ser interrompido enquanto trabalho.
Gosto de realizar com afinco (sem descanso) qualquer trabalho que fao.
Gosto de me fixar em um trabalho ou problema mesmo quando a soluo parea extremamente
difcil.

Escala Autonomia

Avalia o quanto a pessoa se prende apenas a suas prprias ideias. Na PRF em 2002 era necessrio
estar entre 20 e 80 para ser aprovado. So exemplos desta escala:

Gosto de fazer coisas que outras pessoas consideram fora do comum.

No gosto de situaes em que se exige que eu me comporte de determinada maneira.
Gosto de dizer o que eu penso a respeito das coisas.
Gosto de fazer coisas do meu jeito sem me importar com o que os outros possam pensar.
Gosto de ser independente dos outros para decidir o que quero fazer.
No gosto de me sentir pressionado por responsabilidades e deveres.
No tenho medo de criticar pessoas que ocupam posies de autoridade.
Gosto de me sentir livre para fazer o que quero.
Gosto de me sentir livre para ir e vir quando quiser.