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Liderazgo

Espiritual
Dinmico
Principios y Prcticas del
Liderazgo Cristiano
Basados en el Estudio de Nehemas

Ted Lindwall
P.O. Box 177, Henrietta, TX 76365
Phone: (940) 538-5665
Espaol: (972) 547-4319
Email: tedlindwall@churchstarts.com (espaol)
Email: billdavis@churchstarts.com
Web site: www.laiglesiaenmarcha.com

Todos los Derechos Reservados 1994, 2009 por Ted Lindwall


CONTENIDO

INTRODUCCION: Un Propsito Principal de su Vida 1

ESTUDIO UNO: El Llamamiento Divino al Liderazgo


Espiritual Dinmico 3

ESTUDIO DOS: Los Primeros Pasos en el Liderazgo


Dinmico 7

ESTUDIO TRES: Esquema del Liderazgo Total 10

ESTUDIO CUATRO: Completando la Tarea del Liderazgo 13

ESTUDIO CINCO: Remachando el Liderazgo Espiritual


Dinmico 17
1

LIDERAZGO ESPIRITUAL DINMICO

INTRODUCCION

UN PROPSITO PRINCIPAL DE SU VIDA


Comencemos con muy buenas noticias: Dios tiene grandes planes para
su vida! Yo s los planes que tengo para ustedes, planes para su bienestar y no
para su mal, a fin de darles un futuro lleno de esperanza. Yo, el Seor, lo afirmo.
Jeremas 29:11

Los que somos de Cristo y de su Reino somos dichosos al mximo. No es


solamente que tenemos la salvacin por medio de la cruz de Cristo, sino que Dios
nos ha salvado con grandes y hermosos propsitos. Somos personas escogidas
por Cristo: Ustedes no me escogieron a m, sino que yo los he escogido a
ustedes... Juan 15:16a No fuimos escogidos por ser mejores o ms merecedores
de la gracia de Dios que otros que todava viven en la oscuridad. Fuimos escogidos
por propsitos muy especiales que Dios tiene y se propone realizar por medio de
nosotros. Dice nuestro Seor Jess: Ustedes no me escogieron a m, sino que yo
los he escogido a ustedes y les he encargado que vayan y den mucho fruto, y que
ese fruto permanezca. Juan 15:16

Otro pasaje de la Escritura nos compara con una vid que Dios ha sembrado,
Jeremas 2:21. l nos sembr, no para ser una sencilla planta decorativa, sino para
que seamos planta fructfera de Dios, planta que d frutos abundantes.

Desde el momento de conocer a Cristo, debemos ser dominados por una sola
pregunta - la pregunta que lleg a ser el lema de vida del Apstol Pablo: Yo
pregunt: Qu debo hacer, Seor? Hechos 22:10

Jess dice que somos puestos como sal de la tierra, luz del mundo. Mateo
5:13 Somos colocados en el mundo para dar sazn y luz, para provocar cambios
fundamentales positivos en la sociedad y en las vidas de los hombres, las mujeres y
los nios que la forman. Somos puestos por Dios para ser, en sus manos, agentes
divinos de cambio, revolucionarios, agentes de la revolucin ms profunda que
jams haya habido en el mundo.

Todo esto habla de liderazgo.


2

Mucho de la Biblia es el relato de la bsqueda de Dios por nuevos lderes para


unificar, motivar y supervisar al Pueblo de Dios en los grandes proyectos de l. Los
llamamientos de Abrm, Moiss, Dbora, Isaas, Jeremas y los Apstoles, entre
otros, sencillamente forman parte de la historia del levantamiento divino de lderes
para el pueblo de Dios.

Estos eran lderes excepcionales quienes dieron liderazgo durante el espacio


de sus vidas terrenales a todo el pueblo de Dios. Sin embargo, tenemos que
reconocer que Dios necesita y llama a miles y millones de lderes cristianos para
todos los niveles de organizacin cristiana. La mies es mucha, mas los obreros,
pocos, afirm Cristo, quien instruy a sus seguidores a convertirse en lderes para
hacer discpulos, ensendoles que guarden todas las cosas que yo os he
mandado. Mateo 28:20

El mejor libro para guiar a lderes cristianos es, sencillamente, la Biblia misma.
En toda la Biblia, posiblemente no hay ningn libro ms til para la preparacin de
lderes cristianos que el libro de Nehemas. Este libro contiene el testimonio
detallado de un lder puesto por Dios para ayudar al pueblo de Dios a realizar un
gran y difcil proyecto: la reconstruccin de los muros de
Jerusaln. El propsito del siguiente estudio bblico es guiar
a cada participante a descubrir, por s mismo, cmo dar
liderazgo cristiano dinmico en su propio mundo. Nuestro
hermano Nehemas, quien experiment los grandes desafos
del liderazgo Espiritual hace casi 2,500 aos, servir de gua.
Nos dedicaremos, en especial, a los primeros captulos del
libro de Nehemas - captulos en los cuales estn sentados
principios divinos para el liderazgo Espiritual dinmico.
3

ESTUDIO UNO
El Llamado Divino al Liderazgo Espiritual Dinmico
Un buen lder es necesariamente alguien que toma la iniciativa y gua en el
camino. Cuando nos interesa estudiar una materia, la mayora de libros estn
escritos para presentar los hallazgos y conclusiones de algn experto en la materia.
El autor es el lder y el lector es su seguidor. El estudiante simplemente lee el libro y
trata de absorber el punto de vista del autor. Sin embargo, si uno quiere ser lder, es
necesario aprender a llegar a sus propias conclusiones basadas en sus propios
hallazgos.
Este libro ha sido escrito con ese principio en mente. En vez de describir
los hallazgos y las opiniones del autor, gua a los lectores a hacer sus propios
hallazgos y sacar sus propias conclusiones. Esto no slo es una buena prctica
para los lderes en crecimiento, sino que significa que el estudio ser mucho ms
interesante y valioso para los estudiantes. Podemos olvidar rpidamente lo que
otros nos dicen, pero recordamos bien lo que descubrimos por nuestra cuenta. En
este caso, los estudiantes aprendern de su propia investigacin hecha posible a
travs de un estudio inductivo de las experiencias y retos del liderazgo de
Nehemas, quien ha demostrado haber sido un Lder Espiritual Dinmico.

Lean Nehemas 1:1-4 antes de considerar las siguientes preguntas.

Preguntas Para Contestar En Grupo

1. Cules fueron las noticias que conmovieron a Nehemas? (vv. 2-3)


2. Cul fue la primera reaccin de Nehemas al or estas tristes palabras? (v. 4)
3. Marque los principios sobre el liderazgo que usted encuentre que en estos
versculos:
4

1El espritu de buen liderazgo comienza cuando una persona es conmovida


por las necesidades de su pueblo, su iglesia o su grupo.
1Dios no depende de personas para realizar sus proyectos en medio de su
pueblo.
1Una profunda compasin por las necesidades del pueblo da iniciativa a
proyectos de suma importancia y urgencia.
1Lderes en perspectiva son personas que son sensibles a la situacin real de
su pueblo y que preguntan e investigan en cuanto a esa situacin.
1Los lderes espirituales reciben su motivacin de Dios mismo y l usa a otras
personas como instrumentos de comunicacin y motivacin.

Aplicacin Personal
4. Cules son las condiciones actuales de su pueblo, su iglesia o su
grupo que deben inspirar lgrimas y compasin? Qu esperanza
hay para remediar estas situaciones si no hay quin est conmovido
profundamente con el deseo de ver cambios salvadores?

Lean Nehemas 1:4-11

Preguntas Para Contestar En Grupo


5. Cunto tiempo dedic Nehemas a la oracin y ayuno como resultado de su
comprensin de la gravedad de la situacin? (v. 4)

6. Cul fue la confesin de Nehemas cuando l or a Dios sobre esta triste


situacin? (vv. 6-7)

7. Al final de su oracin, qu pidi Nehemas de Dios? (v. 11)


Marque las respuestas correctas:
1Nehemas estaba convencido de que slo Dios tena el poder para cambiar la
situacin.
1La tristeza de Nehemas result en ayuno y oracin.
1Nehemas culp a Dios por el mal estado de Jerusaln.
1Nehemas confes que la situacin malsima se deba al
pecado del pueblo, a su propio pecado y al pecado de las
generaciones anteriores.
1Nehemas afirm que Dios es completamente fiel a cumplir
con su Pacto con el pueblo de Dios.
5

1Nehemas tuvo fe en que Dios podra cambiar la situacin y esta fe se deba a


las muchas actuaciones de Dios en el pasado que resultaron en el rescate y
bendicin del pueblo de Dios.
1Nehemas pidi que Dios hiciera algo, sin que l mismo tuviera que
involucrarse.
1Nehemas pidi que Dios lo usara para remediar la situacin.
1Nehemas reconoci que Dios le haba puesto en un lugar de oportunidad
muy especial para remediar la necesidad que tena el pueblo de Dios.

8. Marque los principios sobre el liderazgo que usted encuentra en estos


versculos:
1Dios da oportunidades especiales a ciertas personas para realizar ciertos
proyectos o tareas que son importantes para Dios mismo.
1Una manera para saber la voluntad de Dios para su vida es, sencillamente,
examinar las oportunidades especiales que Dios le ha dado.
1Dios realiza sus mayores proyectos sin la necesidad de liderazgo humano.
1El liderazgo dinmico depende de personas fuertemente conmovidas por las
necesidades del Reino de Dios y de su pueblo.
1Dios revela sus planes, abre puertas de oportunidad y demuestra su
intervencin divina en respuesta a las oraciones sinceras y tenaces de su
pueblo y sus lderes.
1El liderazgo cristiano dinmico tiene sus bases en la vida espiritual dinmica
de quienes Dios desea utilizar.
1Para cada necesidad en el reino de Dios, hay personas ya puestas que
podran ser utilizadas para remediar la situacin. Si se hace o no depende de
su sensibilidad a los deseos de Dios y su disposicin para ser usadas por l.

Aplicacin Personal
9. Cules son algunos de los problemas espirituales ms urgentes en su
comunidad? D algunos ejemplos especficos.

10. Estn derrumbados los muros del pueblo de Dios hoy en da? Es decir,
habr evidencias de que el mismo pueblo de Dios vive en mal estado hoy en
da? Explquese.
11. Cmo califica usted el inters del pueblo de Dios en tratar de resolver los
problemas espirituales de su sociedad?
1Indiferencia total
6

1Inters mental, pero sin un impulso mayor para hacer cambios


1Inters fervoroso emocional, pero sin hacer mayores esfuerzos
1Inters poderoso que compele la oracin constante y los esfuerzos
sobrehumanos.

12. Cmo califica usted su propio inters? De acuerdo con su respuesta anterior,
cul es su grado de liderazgo?

13. Qu oportunidades especiales tiene usted como persona por motivo de: a) su
familia, b) su membresa en la iglesia, c) su trabajo, d) su ubicacin geogrfica,
e) su influencia sobre ciertas personas, f) sus habilidades especiales, g) sus
recursos de tiempo, dinero o bienes?
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____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
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____________________________________________________________

14. Cuente al grupo una oportunidad especial que Dios le ha dado dentro de las
opciones de la pregunta anterior.

15. Qu debe pedir usted de Dios para tener un espritu semejante al espritu
vencedor de Nehemas?

TAREA: Leer los captulos 1 - 3 de Nehemas antes de recibir el Estudio 2.


7

ESTUDIO DOS
Los Primeros Pasos para el Liderazgo Cristiano
Lean Nehemas, captulo 2.
Preguntas Para Contestar En Grupo
1. Tres meses pasaron antes que Dios contestara la oracin de Nehemas. En su
opinin, por qu no dio Dios una respuesta ms inmediata a las oraciones de
Nehemas?

2. Cul fue la primera reaccin de Nehemas cuando el rey le pregunt sobre su


apariencia de tristeza? (vv. 2, 4) Describan las acciones de Nehemas en ese
momento crtico. (vv. 7-9)

3. Segn Nehemas, por qu le dio el rey todo lo que pidi? (v. 8)

4. Describan las maneras en que el rey ayud a Nehemas para realizar su


anteproyecto. (vv. 7-9)

5. Al llegar a Jerusaln, cules fueron las primeras actividades de Nehemas -


antes de hablar con los judos acerca de sus propsitos. (Vv. 11-15)

6. En su opinin, por qu tard Nehemas en revelar su misin a los judos?

7. En los versculos 17 y 18, qu dijo Nehemas en cuanto a:


! la necesidad del pueblo al cual l habl?
! la definicin de la tarea a realizar?
! la evidencia de que el plan era de Dios y no slo de l?

8. Cul fue la respuesta de los lderes y los dems que haran el trabajo?

9. Nehemas vendi bien su idea a los que iban a llevarla a cabo. Qu hizo l,
que probablemente muchos lderes menos poderosos no hubieran hecho,
para vender la idea?
8
10. Qu respuesta dio Nehemas a los que se burlaron del gran proyecto que
Dios haba revelado?

11. Es probable que Nehemas se involucr en este gran proyecto porque:


1l quiso que el pueblo judo se fijara en l para honrarlo como lder.
1l quiso que el rey se diera cuenta de su espiritualidad.
1l slo quiso que la ciudad santa fuese hecha segura y que el honor de Dios
fuera afirmado, sin importar lo que le costara a l personalmente.

12. Cuando Dios revela anteproyectos de importancia para l:


1l puede proveer todos los recursos necesarios para realizarlo.
1l nos deja frustrados sin poder hacer nada.
13. Normalmente, cuando Dios revela a alguien la urgente necesidad de una tarea
o un proyecto especial:
1Dios no involucra a esta persona en el proyecto.
1Dios hace posible que esta persona sea involucrada.
1Dios usa a esta persona para involucrar tambin a otros.
1Dios bendice el proyecto o tarea slo en la medida que sus siervos
reconozcan pblica y constantemente el hecho de que el xito del esfuerzo
depende de la obra especial de Dios.

14. Cmo es posible motivar a otros a realizar un gran esfuerzo?


1El lder tiene que sentir la trascendental importancia del esfuerzo.
1El lder necesita estudiar los detalles de la obra a realizarse.
1El lder debe saber exactamente lo que espera lograr y comunicar esta meta
claramente a quienes trabajan con l.
1El lder necesita convencerlos de la urgencia de hacer el trabajo.
1El lder debe retar a todos los que podrn ayudar en el trabajo, invitndoles a
una participacin decidida.
1El lder se compromete pblicamente a concluir la tarea a realizarse.
1El lder expresa su confianza total en que Dios dar la victoria.
1El lder no demuestra temor ni desnimo ante las burlas y amenazas de
personas ajenas al proyecto.
9
Aplicacin Personal

15. En su opinin, por qu no se nota ms consciencia en nuestras iglesias ante


las condiciones espirituales horrendas de nuestras comunidades?

16. Antes de tratar de vender una idea a otros cristianos que deben participar en un
proyecto o tarea de importancia, qu preparativos debe hacer el lder
dinmico? Ponga ejemplos.

17. Qu podemos hacer para concientizar al pueblo de Dios de su capacidad


para ser utilizado en importantes proyectos de Dios?

18. Cul sera algn proyecto o tarea en que Dios puede usarle a usted como
motivador y colaborador de otros? Si no se le ocurre ningn proyecto o tarea
as, qu indica eso de su sensibilidad a los deseos de Dios para su vida? En
tal situacin, qu debe hacer usted?

19. Qu puede hacer usted para motivar a otros a participar con usted en la
realizacin de este proyecto o tarea?

20. Escriba un proyecto importante que debe realizar su iglesia entera o la


organizacin de la cual usted es miembro de influencia:
____________________________________________________________

____________________________________________________________

21. Regrese a la pregunta nmero 14. Cmo va a motivar a otros a participar en


el proyecto que usted acaba de escribir en la pregunta 20? Subraye las
respuestas en la pregunta 14 que dicen lo que usted debe hacer ahora.
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ESTUDIO TRES
Esquema de Liderazgo Total
En los primeros dos estudios, cubriendo los captulos 1 y 2 de Nehemas, usted
ya ha visto muchos principios de liderazgo espiritual que son necesarios para que
Dios pueda usarle para motivar a otros y as guiar un grupo cristiano a realizar
proyectos o tareas de gran importancia. En las lecturas bblicas del prximo
estudio, el estudio cuatro, usted notar nueva evidencia de la certeza de estos
principios y se dar cuenta de otros principios de liderazgo que son igualmente
importantes.

En este tercer estudio nos retiramos brevemente del testimonio de Nehemas


para ver, en forma panormica, todo lo que est involucrado en el liderazgo
espiritual, el liderazgo dinmico. As que, cuando finalicemos nuestro curso, en el
estudio cuatro, podremos identificar con ms exactitud la importancia de todos los
detalles notados en las experiencias de Nehemas, lder del pueblo de Dios.

Al hablar de liderazgo total deseamos afirmar que, aunque el liderazgo


incluye visin espiritual, planificacin, motivacin y compromiso, esto en s no es
suficiente. El liderazgo total no solo inicia grandes proyectos con el pueblo de
Dios, sino que, con paciencia y persistencia, los lleva a su feliz cumplimiento.
11

ESQUEMA DE LIDERAZGO TOTAL


Este esquema viene directamente del ejemplo de Nehemas. Est
preparado(a) para mostrar, en cada detalle, como sucedi en la obra de Nehemas.

En Su Preparacin
1. Recibir la Visin (Sensibilidad Espiritual)
! Estar en comunin con Dios - la visin viene de l
! Darse cuenta de las necesidades apremiantes
! Reconocer el llamamiento y las provisiones de Dios
! Dedicarse a los propsitos de Dios

2. Planificar (Habilidades de Planificacin)


! Estudio en detalle de las necesidades y cmo satisfacerlas
! Reconocer los recursos disponibles
= Los recursos espirituales
= Los recursos humanos (otros lderes y obreros)
= Los recursos de apoyo ajeno (tal como el apoyo del rey)
= Los recursos materiales - especialmente los que estn realmente al
alcance de los participantes
! Reconocer la oposicin o la resistencia que habr para determinar su
actitud y estrategia en cuanto a ella
! Establecer los pasos a tomarse, involucrando a los obreros en los detalles
de planificacin

En Su Realizacin
3. Motivar y Alistar (Habilidades de Comunicacin)
! Definir claramente la necesidad
! Aclarar el propsito de Dios para lograrlo por medio de ellos.

4. Supervisar (Habilidades de Guianza y Animacin)


! Poner el ejemplo personal
! Definir las tareas a realizarse y asignarlas
! Conseguir los recursos necesarios
! Velar cuidadosamente el progreso de la obra
! Hacer ajustes en los planes conforme a las necesidades
! Animar a los obreros y reconocerles
! Tratar con la oposicin en la forma debida
! Reafirmar su dependencia del poder de Dios
! Trabajar con paciencia y persistencia
12

! Asignar las tareas de mantenimiento


5. Dedicar (Estatura Espiritual)
! Dedicar a Dios con adoracin la tarea completada
! Reconocer a Dios con arrepentimiento y humillacin
! Hacer pacto unido con Dios
! Levantar la vista para responder a nuevos retos
! Dejar en forma permanente la evaluacin y la historia del proyecto
realizado

Preguntas Para Contestar En Grupo

1. Rpidamente, ponga una X al lado de cada principio de liderazgo


total ya notado en el estudio de los primeros dos captulos de Nehemas.

2. Cules son los 5 aspectos mayores del liderazgo total?

3. De toda la lista de actividades de liderazgo, cules son algunos de los


aspectos del liderazgo Espiritual dinmico que usted nota que comnmente
fallamos en hacer?

TAREA: Siga leyendo Nehemas - ahora los captulos 3 al 13.


Fjese en los principios de liderazgo dinmico que usted
encuentra en su lectura. Tal vez querr marcarlos o
subrayarlos para compartirlos en las prximas reuniones de
clase.
13

ESTUDIO CUATRO
Completando La Tarea de Liderazgo
Conviene que cada estudiante haya ledo los captulos del 3 al 13 de
Nehemas antes de este estudio y que lo haga nuevamente despus del mismo.
Considerando la brevedad de tiempo disponible en clase, se notarn solamente
unos textos seleccionados de estos once captulos.

Lean Nehemas 3:1-5 - Asignando Las Tareas

Preguntas Para Contestar En Grupo

1. Marque con una X su respuesta, s o no, despus de cada frase a continuacin:

La gran obra de levantar los muros se realiz a travs de la asignacin de


diferentes partes de la tarea a grupos afines.
0 S 0 No

Cada grupo tuvo una tarea muy especfica para realizar dentro de un tiempo
limitado.
0 S 0 No
El trabajo se realiz sin ningn problema - sin excepcin, todas las personas
hicieron lo que se esperaba de ellas.
0 S 0 No

2. Marque los principios sobre el liderazgo que usted encuentre en estos


versculos.
1Todo proyecto o tarea grande requiere que el lder distribuya equitativamente
las tareas.
1Ser lder implica que uno sabe poner a trabajar a casi toda la gente en
14
tareas que ellos sepan hacer bien.
1En casi ningn proyecto o empresa tendr el lder la perfecta participacin de
todos los miembros, pero esto no hace imposible lograr la victoria.

Aplicacin Personal
3. Est organizada su iglesia o su organizacin de tal manera que la gran
mayora de miembros tiene tareas especficas asignadas - tareas que tienen
real importancia, tareas que ellos estn capacitados para realizar?

4. Ser adecuada la organizacin de su iglesia o su grupo para poner a todos a


trabajar? Cules cambios podra hacer para mejorarla?

5. Sienten los miembros que los propsitos de la iglesia o del grupo son
suficientemente grandes y urgentes para involucrarse seriamente?

6. Cmo reacciona usted como lder cuando nota que algunos miembros no
desean hacer su debida parte?

Lean Nehemas 4:1-6 - Respondiendo a la Oposicin

Preguntas Para Contestar En Grupo


7. En su opinin, Sanbalat y Tobas se burlaron de la obra de Nehemas y sus
seguidores porque:
1el trabajo que estaban haciendo era realmente chistoso.
1el xito del trabajo de Nehemas mengu el poder de estos dos.
1sintieron celos del liderazgo dinmico mostrado por Nehemas.
8. Cmo respondi Nehemas a estas burlas, odas por todo el pueblo?
1Reaccion drsticamente, pidiendo un debate sobre su liderazgo.
1Pblicamente, Nehemas no respondi a las burlas, sino que segua guiando
al pueblo en su trabajo.
1En privado, Nehemas present las burlas a su Dios, confiando que Dios
hara lo justo en cuanto a los que se opusieron.

9. Marque los principios sobre el liderazgo que usted encuentra en estos


versculos.
1Todo proyecto de importancia para Dios tendr sus distractores.
1Normalmente, la mejor respuesta a distractores es el silencio, acompaado
por un aumento en sus esfuerzos para realizar la tarea.
15

1Si la tarea que realizamos es dada por Dios mismo, podemos pedirle a l que
l mismo trate debidamente con la oposicin.
1Cuando la oposicin viene de afuera de la iglesia o del grupo, la tendencia de
ella es de consolidar ms a los obreros en el cumplimiento del proyecto.

Aplicacin Personal
10. Por qu no hay muchos distractores cuando su iglesia o su grupo no est
haciendo una gran labor?

11. Cmo debemos responder a la oposicin que viene de afuera de la iglesia o


del grupo?

12. En su opinin, cmo debemos responder si una oposicin seria se levanta


dentro de la iglesia o su grupo?

Lean Nehemas 5:1-13 - Correcciones en el Camino

Preguntas Para Contestar En Grupo


13. Ponga una X junto a las frases correctas:
1Es aparente que el plan de trabajo no consider adecuadamente la condicin
econmica de muchos de los participantes, resultando en sufrimiento e
injusticia.
1Nehemas se qued en observacin cuidadosa de la obra y el pueblo,
permitindole darse cuenta de un problema no anticipado en el principio del
proyecto.
1Para evitar conflictos con los lderes del pueblo, Nehemas no trat con el
problema directamente, confiando que Dios lo solucionar.
1Nehemas trat directa y pblicamente con el problema, recomendando una
solucin inmediata y adecuada.
1La solucin que Nehemas recomend afect negativamente a su propia
economa.
1Nehemas dej la situacin a medias, esperando que el problema se
solucionara con tiempo sin su mayor atencin.

14. Marque los principios sobre el liderazgo que usted encuentre en estos
versculos:
1Ningn plan es perfecto y probablemente habr problemas qu solucionar en
el camino del proyecto o la tarea.
1El buen lder siempre observa con cuidado el progreso de la obra, notando
16
los problemas que seguramente se levantarn.

Aplicacin Personal

15. En su liderazgo dentro de la iglesia o su grupo, cmo se evala a s mismo en


cuanto a lo siguiente?
1Siempre estoy revisando el progreso de toda la obra de la iglesia (o mi
organizacin o grupo) para ver que todo est progresando como se haba
acordado, estando atento para problemas que surjan.
1Tiendo a confiar demasiado en que todo se est haciendo bien, hasta que se
encuentran problemas grandes o desnimo general.
1Me reno regularmente con los obreros que trabajan conmigo para recibir
informes de ellos, para animarles y aconsejarles, y para tratar con los
problemas que surjan antes que vuelvan a ser grandes.
1Cuando hay problemas con ciertos individuos, mi tendencia es a no hacer
nada, esperando que todo resulte bien al pasar ms tiempo.
1Cuando hay problemas interpersonales, yo me meto luego para tratar de
corregir la situacin y efectuar, si es posible, una verdadera reconciliacin
entre los obreros y los miembros.
1En nuestra iglesia o en mi grupo u organizacin, hay un grupo de personas
con madurez cuya ayuda yo busco para corregir problemas que surgen.

16. Pensando de su propio crecimiento futuro como un lder dinmico, cul de


las siguientes es el rea de liderazgo a la cual usted debe dedicar ms
atencin?
1Ayudar a la iglesia (o su organizacin) a establecer propsitos y metas de
ms valor, considerando las grandes necesidades que hay.
1Convertir las metas en planes prcticos y detallados para realizarse
efectivamente como equipo (o por medio de las diferentes organizaciones)
1Mirar con cuidado el cumplimiento de los planes de la iglesia (o su
organizacin), atendiendo los muchos detalles constantes que hacen posible
la realizacin exitosa de la obra
1Animar constantemente a los obreros, felicitndoles, instruyndoles y, si es
necesario, corrigindoles en el desarrollo de la obra.
17

ESTUDIO CINCO
Remachando el Liderazgo Espiritual Dinmico
Lean Nehemas 5:14-19 - Los Interses de Los Lderes

1. Cul o cules de las siguientes frases son ciertas?


1Nehemas tom su oportunidad de liderazgo para beneficiarse a s mismo y a
sus familiares.
1Nehemas sacrific mucho como lder, sin esperar recompensa.
1Nehemas confiaba que Dios le recompensara suficientemente por su
servicio abnegado en bien del pueblo de Dios.

2. Marque los principios sobre el liderazgo que usted encuentre en estos


versculos.
1El liderazgo espiritual dinmico es costoso para el mismo lder.
1El liderazgo conlleva peligros y tentaciones para satisfacer intereses
personales - cosas que el lder espiritual tiene que rechazar.
1El lder espiritual puede confiar en recibir premios dados por Dios mismo.
Por eso, su vida es realmente una vida de fe.

Aplicacin Personal
3. Cules pueden ser algunas tentaciones especiales para los que son puestos
como lderes de iglesias o grupos dentro de una iglesia?

Lean Nehemas 6:15 - 7:5 - Detalles Importantes en el Liderazgo Diario


Preguntas Para Contestar En Grupo
18

4. Cuando finalizaron la obra, a quin se le atribuy el xito del proyecto? (6:16)

5. Cmo le hablaron muchos a Nehemas sobre el enemigo del proyecto,


Tobas? (6:19)

6. Por qu apoyaron tantos a Tobas bajo esas circunstancias? (6:18)

7. Esto indicaba un apoyo incondicional y completo a Nehemas, como lder?

8. Evidentemente, cmo respondi Nehemas a esta actitud problemtica de


muchos de los que trabajaban con l?

9. Esta actitud errada del pueblo, hizo imposible la realizacin exitosa del
proyecto? Por qu si o por qu no?

10. Despus de finalizar la reconstruccin de los muros, qu hizo Nehemas para


asegurar que el proyecto no fuera realizado en vano? (7:2, 3)

11. Por qu decidi Nehemas hacer un registro familiar? (7:5)

12. Marque los principios sobre el liderazgo que usted encuentre en estos
versculos.
1El lder Espiritual se complace cuando el xito de su trabajo se atribuye a Dios
ms que a l.
1Es rara vez que un lder tiene el apoyo total e incondicional de todos sus
seguidores, pero esto no hace imposible el xito de la obra, si es que Dios est
promovindola.
1El lder debe luchar fuertemente para que los miembros de su grupo le
apoyen totalmente y que rechacen abiertamente a sus distractores.
1Cuando un proyecto importante se realiza, el lder debe tomar pasos
inmediatos para asegurar que el proyecto realizado tenga sus frutos
permanentes y mximos.
1Los lderes espirituales no deben preocuparse por mantener registros - el
trabajo de secretarios no tiene importancia para Dios.
1El trabajo de secretario para mantener un registro de las personas
involucradas en una organizacin puede ayudar al lder en la evaluacin
19
constante del trabajo y dar una debida atencin a las personas como tales.

Aplicacin Personal

13. Qu se puede hacer para que la gente atribuya a Dios y no a usted el xito de
su iglesia u organizacin?

14. Por qu piensa usted que deseamos tanto que la gente nos alabe a nosotros?

15. Si guiamos a nuestros seguidores a alabarnos a nosotros por los xitos


realizados, qu decisin tomar Dios, probablemente, en cuanto a su
participacin en la iglesia o la organizacin?

16. Piense en algn proyecto importante en el cual su iglesia o su organizacin


est trabajando actualmente. Cuando este proyecto sea realizado, cules
sern algunas actividades necesarias para asegurar que el proyecto no haya
sido realizado en vano?

Lean Nehemas 8:1-3, 13-18, 9:1-4, 3-8, 10:1, 28-32


La Dedicacin de la Obra

Preguntas Para Contestar En Grupo

17. Marque las frases que usted considere correctas:

1Es evidente que Nehemas y sus seguidores consideraron que el xito de la


obra de Dios entre ellos demandaba mucha atencin de parte de ellos para
dedicar la obra y, an ms, para dedicarse a s mismos a Dios en gratitud.
1Tuvieron una dedicacin muy sencilla y solamente con el motivo de que la
gente de afuera se diera cuenta del xito de su proyecto.
1La dedicacin de la obra era un evento prolongado que inclua: un culto inicial
de alabanza; una semana completa de celebracin y de escuchar la Palabra
de Dios; oracin, ayuno y humillacin ante Dios, arrepintindose de sus
pecados; y un acuerdo formal ante Dios en el cual se comprometieron en
muchos detalles de su vida personal y corporal.
1La dedicacin de la obra era cosa de suma importancia para el pueblo porque
dio la debida gloria a Dios y ayud a condicionar al pueblo espiritualmente para
aprovechar al mximo las nuevas oportunidades creadas por el xito del
proyecto.
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18. Marque los principios sobre el liderazgo que usted encuentre en estos
versculos.

1Si realmente creemos que Dios hizo posible nuestro xito en cualquier
esfuerzo o proyecto, es debido que tomemos la ocasin para dedicar la obra a
l y consagrarnos en formas especficas para
honrarle a l y experimentar al mximo lo que
Dios quiere hacer con nosotros.
1Los lderes Espirituales siempre buscan las
formas ms apropiadas para glorificar a Dios
por sus victorias en medio del pueblo.
1Los lderes seculares tienen razn - lo
importante es realizar nuestras propias
metas. Si hay dedicaciones de un esfuerzo,
son sencillamente para alabar a los que
contribuyeron ms para realizar el esfuerzo.
1Lamentablemente, muchas veces Dios nos
da grandes victorias y hacemos muy poco
para reconocerle a l como el Responsable y no pedimos que el pueblo se
consagre ms como agradecimiento a Dios.

Aplicacin Personal

19. Mencione algunas maneras en que su iglesia o su organizacin podran


dedicar pequeos proyectos en que Dios les haya dado la victoria.

20. Qu nuevas ideas le da Nehemas al pensar de la dedicacin de un


proyecto grande en que Dios le haya dado la victoria?
21

FINALIZANDO BIEN SU ESTUDIO


1. Lea nuevamente el Esquema de Liderazgo Total con dos propsitos:
! Ponga una marca al lado de cada actividad que usted encontr en el liderazgo
de Nehemas.
! Subraye las actividades en que usted debe poner ms atencin en su propio
liderazgo en la iglesia o la organizacin en la cual usted es el lder.

2. Despus de una revisin muy rpida de todo este libro, escriba tres cosas que
sern cambiadas en su liderazgo como resultado de este estudio de la Palabra
de Dios:
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DEDICACION DE ESTE ESTUDIO


El escritor de este estudio alaba a Dios por la victoria dada a su pueblo en el
levantamiento de los muros de Jerusaln y por conservar para nuestro provecho
actual el registro cuidadoso de esa victoria.

l da su ms profundo agradecimiento a Dios por su direccin al escribir estas


sencillas preguntas que el Espritu Santo puede usar para fijar el mensaje de Dios
en los corazones de cada participante de estudio.

l confiesa no ser digno de haber sido utilizado para este proyecto y reconoce
que esto ha sido slo por el amor y la gracia del Seor para que el tuviera tan grande
privilegio.
22

El escritor invita a cada participante en este


estudio a humillarse ante el Seor, y con l, a
confesar sus pecados y presentarse al Seor en
sacrificio vivo. Que las revelaciones de esta
Escritura, el libro de Nehemas, nos instruyan y nos
conmuevan de tal manera que nuestras
organizaciones sean cambiadas y guiadas
poderosamente por el Seor. Y que nosotros, como
siervos humildes, atentos al Seor y sinceramente
consagrados como lderes enviados por Dios,
podamos ser tiles a l y al pueblo que tanto necesita y espera un verdadero
Liderazgo Espiritual Dinmico.
Notas
Su Iglesia Puede Entrenar Un Equipo Misionero Poderoso

Cristo dio la Gran Comisin a toda iglesia con sus miembros. Mientras que
Cristo habl de todo el mundo, nuestro mundo comienza en nuestro Jerusaln y
se extiende de all. Se necesitan misioneros de la iglesia para salir y entrar en la
misma comunidad de la iglesia, discipulando a los inconversos. Esto promover el
crecimiento de la iglesia y las iglesias crecientes son las mejores para enviar a
misioneros al mundo. Con su experiencia en casa, los miembros llegan a ser
obreros valiosos en abrir nuevas obras. Esto slo sucede, sin embargo, cuando la
iglesia tiene miembros quienes estn entrenados como misioneros. Esto ya es
posible por medio del nuevo Instituto Misionero Bautista Internacional, un
programa que se puede instalar en toda iglesia con slo una o dos horas de estudio
cada semana bajo la direccin del pastor o personas que el nombre.

Usted tiene en sus manos uno de los libros de texto del instituto. Hay otros mas
de gran importancia pero de muy poco costo. Los cursos requeridos se mencionan
abajo, juntamente con el nmero de horas de clase necesitadas por cada curso. El
programa ofrece, sin costo a la iglesia, dos certificados: El Certificado de
Estudios (60 horas) y el Certificado de Preparacin Misionera (120 horas.) El
instituto no requiere tareas fuera de clase ni exmenes, pero, si, requiere una
asistencia fiel y, en poco tiempo, un esfuerzo normal para poner en prctica sus
enseanzas en la comunidad.

Textos Requeridos para el Instituto Misionero Bautista Internacional

Horas Textos Contenido del Curso

12 MegaDiscipulado Evangelismo, Discipulado, Misiones


12 Mensaje Bautista Para el Mundo Doctrina Cristiana
6 Liderazgo Espiritual Dinmico Principios del Liderazgo Cristiano
6 Tu Prosperidad Agrada a Dios Mayordoma Financiera
6 Poder Espiritual La Plenitud del Espritu Santo
12 Predica la Palabra Homiltica Bblica
6 Pastores Que Dios Usa Ministerio pastoral en grupos
6 Intro. Al Nuevo Testamento Nuevo Testamento
6 Intro. Al Antiguo Testamento Antiguo Testamento
12 Enseando Biblia a los No
Alcanzados Enseanza Bblica Evangelstica
12 Como Ensear la Biblia Pedagoga Bblica (optativo)

Reciba mas informacin contactando a La Iglesia en Marcha en su rea.