24/09/2017 As 4 Crises do Novo Membro - Misso Urbana

Misso Urbana
O evangelho invadindo cidades

5 de dezembro de 2010

As 4 Crises do Novo Membro

Traduzido de Leo Schriven, Seed`s 98, Church Planting Conference por Emilio Abdala

Aps a sua experiencia de batismo, o novo membro pode passar por pelo menos quatro crises em sua vida espiritual. Gostaria de sugerir
algumas caractersticas desses obstculos que di cultam o seu progresso espiritual, bem como sintomas e provveis solues, na esperana
de que esses novos discpulos possam ser ajudados em sua jornada de vida.

1 A Crise de Desencorajamento

Essa crise ocorre quando um indivduo falha em corresponder aos altos padres que ele desposou imediatamente antes do seu batismo. No
batismo ele comprometeu-se publicamente com esses padres. Mas depois, ele geralmente percebe que tendncias de sua velha vida ainda
esto presentes. Ele pode ainda ter acessos de mau humor. Pode quebrar o sbado, ou mesmo escorregar e xingar. Quando esses velhos
hbitos o dominam novamente, pode haver um perodo de grande desnimo. Um sentimento de derrota o envolve. Desencorajado, com
baixa auto-estima, ele pode se sentir um hipcrita. Sua reao natural fugir do contato com a igreja que ele fez compromissos no batismo.
A culpa levou Ado e Eva a fugirem da presena de Deus. Ele procurar fazer o mesmo.

Sintomas: Os principais sintomas dessa crise so absentesmo da igreja ou qualquer signi cativa ausncia dos eventos sociais ou reunies de
orao. tambm identi cado por uma reconhecvel perda de animao na vida crist. Pode-se manifestar na falta de desejo de demorar um
pouco mais aps o culto. Um apressado cumprimento, um semblante desanimado ou uma disposio sria pode ser indicaes da crise de
desencorajamento.

Soluo: Um indivduo que passa por essa crise pode ser ajudado se o seu problema for detectado rapidamente. Uma ligao telefnica, uma
palavra de nimo, uma orao, um carto com mensagem encorajadora ou uma visita pastoral podem ser como raios de esperana na
escurido. Ele no necessita de condenao. Sentir sua crise, ouvir os seus problemas e oferecer encorajamento genuno tudo que ele
necessita.

2 A Crise de Integrao:

Essa crise acontece quando o indivduo falha em substituir os velhos amigos da sua vida anterior ao batismo por novos amigos. Isso ocorre
quando a pessoa aceita as doutrinas da igreja, mas no se integra sua estrutura social. Desde que os humanos so seres sociveis, a crise
acontece quando o indivduo no se torna parte da rede de amizades da igreja. Ele se sente sozinho, isolado at dos prprios familiares por
causa da sua f.

Sintomas: Esse novo membro comea a chegar tarde igreja, ou sozinho, imediatamente aps o hino nal. Ele se assenta sozinho e
raramente freqenta os programas sociais da igreja. Se o faz, geralmente ca isolado em um canto. Para ele, religio simplesmente
freqentar o sbado de manh, porque ele cr nas doutrinas adventista. Mas geralmente ele no freqenta a Escola Sabatina. Ele se associa
muito pouco com os membros. Ele pode car assim por semanas e meses, porm, mais cedo ou mais tarde, ele deixar a igreja.

Soluo: Essas pessoas necessitam de imediata ateno pessoal. Faa tentativa ativa de ajud-lo a desenvolver amizades da igreja. Esforos
especiais precisam ser feitos para convid-lo aos eventos sociais de igreja. Um convite para um almoo no sbado, uma excurso a alguma
instituio adventista, noites esportivas, acampamentos ou conect-lo a um mentor espiritual (guardio) fazem parte das medidas
preventivas. Durante os primeiros 6 meses, muitas pessoas deixam a igreja por causa da crise de desencorajamento ou a crise de integrao,
mais do que por qualquer outra coisa. Calor, companheirismo e relacionamento pessoal so fatores de preveno da apostasia.

3 Crise de Estilo de Vida

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Esta crise geralmente acontece entre 6-8 meses aps o batismo. Ela ocorre quando o indivduo falha em se integrar ao estilo de vida
ensinado pela bblia e praticado na Igreja Adventista. Provavelmente no tenha se adaptado ao estilo ou horrio dos cultos. O sbado
guardado de maneira descuidada. Ele continua freqentando velhos lugares de diverso. Embora ele esteja presente na igreja aos sbados
de manh, o impulso da velha vida muito forte. Sua experincia pessoal ainda super cial. A semente do evangelho rmou suas razes, mas
a profundidades pouca. Ele ainda no tem hbitos devocionais, passa pouco tempo em orao e estudo da bblia. Resumindo, ele ainda no
conhece a Jesus.

Sintomas: Geralmente no freqenta a Escola Sabatina e os cultos de orao. Ele no se envolve em atividades missionrias, no l nossa
literatura denominacional e no se interessa em eventos da igreja tais como campais, congressos, programas de treinamento. H pouco
envolvimento e nenhum crescimento espiritual.

Soluo: A grande necessidade para quem experimenta esta crise um signi cativo perodo devocional. Cuide para que ele tenha literatura
adventista adaptada aos seus interesses e necessidades. Um contnuo estmulo para promover o crescimento espiritual deste adventista
laodiceano envolv-lo nos pequenos grupos, onde ele participar de um signi cativo programa de estudos bblicos e testemunhos. No
ambiente de um pequeno grupo, de 8 a 12 indivduos, haver maiores oportunidades de crescimento espiritual.

4 Crise de Liderana

Esta crise geralmente ocorre depois que o indivduo tem demonstrado delidade a Cristo e a Sua igreja. Vamos supor que a igreja seja
relativamente pequena. Ele comea a ser integrado estrutura de liderana. Talvez ele seja colocado numa comisso de nomeaes. Ele
comea a perceber o funcionamento interno da igreja. O elo de santidade perde o brilho. Ele reconhece que todos os membros da igreja
no so santos. Durante as reunies da comisso de nomeaes h uma franca avaliao dos membros eleitos para diversos
departamentos. O choque de pertencer a uma igreja composta de pessoas falhas e defeituosas o desencorajam.

Sintomas: A crise pode se expressar em criticismo, maledicncia, quebra de sigilo aps as reunies de comisso, ou um sentimento geral de
descontentamento. s vezes, uma pessoa que passa por essa crise, aps participar em uma comisso de nomeaes, se recuse a aceitar
cargos na sua igreja. Pode haver criticismo de um lado e profundo sentimento de ansiedade do outro.

Soluo: Geralmente uma ou duas sesses de aconselhamento enfatizando a divina origem da igreja e as fraquezas e fragilidades da
liderana humana su ciente para ajudar esta pessoa. A crise de liderana geralmente ocorre porque um indivduo no tem maturidade
espiritual para reconhecer a humanidade dos membros da igreja. O pastor deve orientar cada novo adventista eleito para posio de
liderana acerca da fragilidade dos seres humanos e da urgente necessidade de cooperao mtua. A unidade deve ser colocada acima das
opinies individuais.

Em cada em das crises que temo discutido crise de desencorajamento, a crise de integrao, a crise de estilo de vida e a crise de liderana
o maior ingrediente para prevenir apostasia o amor que continuamente diz: Estou interessado em voc, estou preocupado. Eu me
importo. Amor manifesto numa chamada telefnica, num bilhete ou carto, num sorriso, um caloroso aperto de mo, um convite para jantar,
podem ser mais e cientes do que um sermo. Faramos bem em lembrar as palavras de um pequeno garoto de uma favela que, ao passar por
um pregador de rua que falava sobre o amor de Deus, parou e gritou: Ei pregador, eu quero ver amor vestido de pele!

Ganhar almas a mais maravilhosa obra do mundo. Nesta atividade, Deus e o evangelista trabalham lado a lado. Essa parceria de contnua
aventura na obra de ganhar almas o que eu lhe sugiro a entrar hoje. Deus o abenoe.

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