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-- Barretos- -
REGULAMENTO DO ESTGIO CURRICULAR OBRIGATRIO E
EXTRACURRICULAR DO UNIFEB
REGULAMENTO INTERNO
1. DISPOSIES GERAIS
O estgio curricular obrigatrio e extracurricular dos Cursos de
Graduao tem durao mnima de acordo com o projeto pedaggico de cada
curso, que devem ser realizadas em empresas, instituies de ensino ou
pesquisa, pblicas ou privadas.
O aluno dever ser acompanhado em suas atividades por um professor
orientador, membro do corpo docente, por um supervisor ou coordenador de
estgios, do curso em questo, representante da instituio onde ser
realizado o estgio, sempre de acordo com o coordenador de estgio,
professor nomeado pelo UNIFEB, tais como instrues gerais do estgio,
instrues para elaborao de relatrio e participao em reunies peridicas
de acompanhamento do estgio, realizadas com o aluno no campus do
UNIFEB, em grupo ou individualmente.
As atividades do estgio podem ser realizadas com intermediao do
Centro de Integrao Empresa Escola (CIEE) ou estabelecidas em convnio
prprio entre o UNIFEB e a empresa, instituio de ensino ou pesquisa, privada
ou pblica concedente, bem como diretamente com o UNIFEB no caso de
estgios extracurriculares seguindo o disposto na lei n. 11.788 de 25 de
setembro de 2008 que: Dispe sobre o estgio de estudantes; altera a
redao do art. 428 da Consolidao das Leis do Trabalho CLT,
aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e a Lei
no 9.394, de 20 de dezembro de 1996; revoga as Leis nos 6.494, de 7 de
dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de maro de 1994, o pargrafo nico do
art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6o da Medida
Provisria no 2.164-41, de 24 de agosto de 2001; e d outras
providncias..
O professor orientador de estgio curricular e extracurricular deve ser
membro do corpo docente dos cursos do UNIFEB.
2. CONDIES PARA A REALIZAO DO ESTGIO CURRICULAR
OBRIGATRIO E EXTRACURRICULAR
a) O estgio curricular obrigatrio deve ser realizado no dcimo semestre, com
o aluno regularmente matriculado em um dos Cursos do UNIFEB e que tenha
recebido orientaes gerais sobre as normas do estgio, seja atravs de
palestra ministrada pelo coordenador de estgio ou atravs de reunio
individual ou em grupo com o mesmo.
b) O estgio extracurricular poder ser realizado a partir do terceiro semestre
com o aluno regularmente matriculado em um dos Cursos do UNIFEB e que
tenha recebido orientaes gerais sobre as normas do estgio, seja atravs de
palestra ministrada pelo coordenador de estgio ou atravs de reunio
individual ou em grupo com o mesmo.
c) O aluno deve ter cumprido as disciplinas bsicas e profissionalizantes
relacionadas a rea onde deseja atuar no estgio curricular, sendo possvel a
no autorizao, pela coordenao do curso , coordenador de estgios ou
conselho superior do curso no caso deste estar cursando uma ou mais
disciplinas do curso.
d) O coordenador de estgio de cada curso se certificar de que a instituio
concedente do estgio est capacitada a oferecer condies para que o
estagirio amplie sua formao profissional e possibilite a vivncia de relaes
humanas salutares e ticas dentro do ambiente de trabalho.
e) O estgio pode ser realizado em mais de uma empresa, instituio de
ensino ou pesquisa, privada ou pblica de livre escolha do estagirio com
concordncia do professor orientador e coordenador de estgio.
f) O estgio curricular obrigatrio no caracteriza vnculo empregatcio.
Entretanto, o estagirio pode receber remunerao na forma de bolsa-estgio.
Em qualquer caso, ele deve estar segurado contra acidentes pessoais.
g) O estgio extracurricular no caracteriza vnculo empregatcio, como
disposto na lei lei n. 11.788 de 25 de setembro de 2008.
3. CONFECO DOS RELATRIOS DE ESTGIO
3.1. RELATRIOS
a) Durante o estgio curricular obrigatrio e extracurricular, o aluno deve
manter contato peridico com seu professor orientador e com o coordenador de
estgio, devendo e apresentar relatrios parciais quinzenais, via e-mail,
descrevendo suas atividades ao professor orientador.
b) O relatrio final deve ser entregue, impresso em trs cpias, encadernadas,
e tambm uma cpia digitalizada em pdf e gravada em um cd multimdia, at o
penltimo ms do semestre em que o aluno concluir o curso, at a data limite
de 15 de novembro, protocolado na secretaria do Ncleo de Relaes
Institucionais e Estgios.
c) O relatrio deve ser confeccionado na letra Arial tamanho 12, Justificado,
com espaamento entre linha de 1,5. O pargrafo deve ser iniciado aps 1 cm
e as margens devem ser: superior e inferior 2,5 e esquerda e direita 3,0 cm.
d) O coordenador de estgios far a apreciao do relatrio e pode solicitar
correes se consider-las necessrias.
e) Os relatrios somente sero aceitos com ofcio de encaminhamento do
professor orientador, e protocolados na secretaria.
f) Caso o aluno no consiga terminar o estgio curricular obrigatrio no prazo
estipulado neste documento, devem ser comunicados por escrito ao professor
orientador e ao coordenador de estgios, apresentando justificativa, que ser
submetida apreciao do coordenador de estgios, coordenador do curso e
dos membros de conselho do curso.
1 - Capa
Na primeira pgina do relatrio deve constar (ANEXO A):
Nome da Instituio de Ensino
Nome da Empresa/Instituio
Nome do aluno
Curso
Ano
Nome do Professor orientador
Nome do Supervisor do estgio
3- ndice
As diferentes sees e pargrafos do texto do relatrio devem figurar no
ndice com seus respectivos ttulos e sub-ttulos e nmero da pgina onde se
encontra, proporcionando viso geral do texto, e fcil acesso qualquer parte
do relatrio.
4- Resumo
O resumo deve informar, em linhas gerais, o desenvolvimento do
estgio, dando uma idia condensada do que tratado no relatrio.
A redao do resumo deve ser objetiva, concisa e de tamanho reduzido,
ressaltando somente o que relevante para a compreenso das atividades
desenvolvidas na empresa. Devem ser informadas quais foram as finalidades
tcnicas e concluses relevantes.
5 - Introduo
Situar a atividade econmica da indstria no panorama nacional ou
internacional;
Estatsticas de produo, atual e previses futuras do setor e da
Indstria;
Reviso bibliogrfica sucinta sobre os temas envolvidos com o estgio.
6- Atividades desenvolvidas
Descrio mensal das atividades desenvolvidas;
Crtica dos resultados obtidos;
Dificuldades encontradas;
Avaliao e sugestes de cada atividade desenvolvida.
7 Consideraes finais
Neste item devem ser apresentadas resumidamente as principais
concluses do estgio. Assim, deve basear-se:
O estgio tem propiciado novas experincias prticas, favorecendo sua
formao profissional;
O estgio tem incentivado seus estudos e contribuindo para uma melhor
percepo das finalidades dos contedos curriculares, permitindo-lhe,
inclusive, melhor assimilao dos conhecimentos;
O estgio tem lhe propiciado o desenvolvimento de uma atitude de
trabalho sistematizado e a conscincia de produtividade;
O estgio tem lhe permitido conhecer a filosofia, diretrizes, organizao
e funcionamento da empresa, propiciando-lhe experincias que sero
teis no exerccio profissional;
O estgio tem lhe permitido perceber suas reais possibilidades e
limitaes, contribuindo para confirmar ou redimensionar sua escolha
profissional;
O estgio tem lhe permitido aprimorar seu relacionamento humano,
desenvolvendo sua percepo de funes, valores e motivos
operacionais;
Crtica dos resultados obtidos;
Dificuldades encontradas;
Avaliao e sugestes.
8 Referncias bibliogrficas
Neste item devem ser apresentadas todas as referencias utilizadas na
confeco deste relatrio, seguindo as normas da ABNT.
CENTRO UNIVERSITRIO DA
FUNDAO EDUCACIONAL DE BARRETOS
UNIFEB
Aluna: ________________
Professora Orientadora: _______________________
Supervisor do Estgio: _________________________
Barretos - SP
ANEXO B - Modelo de Ofcio
Prof(a). Dr(a).___________________________________________
Coordenador(a) de Estgios Curriculares do Curso de _________ do UNIFEB
Prezado(a) Professor(a)
Na qualidade de aluno regularmente matriculado no ltimo termo do curso de
________________ do Centro Universitrio da Fundao Educacional de Barretos
UNIFEB, RA: (nmero do RA) e RG: (nmero do RG) venho por meio deste, solicitar
estgio curricular a ser realizado na Empresa/Instituio (nome de
Empresa/Instituio) que fica localizada em (cidade) - (estado) e responde pela
razo social (nmero).
____________________________________
NOME COMPLETO DO ALUNO
Aluno do Curso de ____________ UNIFEB
Ciente e de acordo:
____________________________________
Prof. Dr. NOME DO PROFESSOR ORIENTADOR DO ALUNO
Professor do Curso de _______________ UNIFEB
ANEXO C - Modelo planilha que deve ser enviada por e-mail
ESTAGIRIO
Nome: _________________________________________________________________________
RA: _____________________________
Telefone: (__) ____________________ e-mail: ________________________________________
Vigncia do Estgio:- ____/____/____ a ____/___/___
rea do Estgio: _________________________________________________________________
Carga Horria: ____________________________________ Valor da Bolsa: _________________
PROFESSOR ORIENTADOR
Nome: _________________________________________________________________________
RG: _____________________________
Telefone: (__) ____________________ e-mail: ________________________________________
Vigncia do Estgio:- ____/____/____ a ____/___/___
rea de atuao: ________________________________________________________________
Disciplinas que ministra no curso de Zootecnia: ________________________________________
______________________________________________________________________________
AVALIAO DO ESTAGIRIO
Nome do Estagirio:_____________________________________________________
Nome da Empresa:______________________________________________________
Endereo:_____________________________________________________________
Departamento, Diviso ou Seo do Estgio:_________________________________
Perodo de Estgio:_____________________________________________________
Nome do Avaliador:_____________________________________________________
Cargo do Avaliador:_____________________________________________________
Conceitos
ITENS A SEREM ANALISADOS
A B C D
1) EMBASAMENTO TERICO
Conhecimentos tericos demonstrados no desenvolvimento das
atividades realizadas durante o estgio.
2) CONHECIMENTOS PRTICOS
Experincia que j possua e utilizou no estgio, demonstrados no
desenvolvimento das atividades programadas.
3) CUMPRIMENTO DAS TAREFAS
Execuo das atividades em relao programao.
4) INTERESSE EM APRENDER
Demonstrao de interesse e empenho em aprender mais.
5) INICIATIVA
Disposio para resolver problemas, tomar decises e execut-las sem
necessidade de solicitao prvia.
6) CRIATIVIDADE
Capacidade de sugerir, projetar ou executar modificaes ou inovaes
que beneficiem tanto seu aprendizado quanto empresa.
Continuao dos itens a serem analisados A B C D
7) QUALIDADE DO TRABALHO
Pontualidade e organizao na execuo e apresentao de atividades
em geral (trabalhos prticos, relatrios escritos, seminrios).
8) DISCIPLINA
Observncia e cumprimentos das normas e regulamentos internos da
empresa.
9) PONTUALIDADE
Respeito do estagirio com os horrios estipulados pela empresa.
10) COOPERAO
Disposio para cooperar com os colegas e atender prontamente as
atividades solicitadas.
11) SOCIABILIDADE
Facilidade de se integrar com os colegas e no ambiente de trabalho e
habilidade de trabalhar em equipe.
12) EQUILBRIO EMOCIONAL
Grau de maturidade e segurana demonstrados no exerccio de suas
funes.
________________________________
(nome do supervisor do estgio)
Supervisor do estagirio
ATESTADO DE ESTGIO
______________________________________
(Responsvel pelo estgio)