Fondo de Cooperacin para el Desarrollo Social - FONCODES

PROCESO CAS N 055-2017

ESPECIALISTA TERRITORIAL DE PROYECTOS PRODUCTIVOS -

UNIDAD TERRITORIAL PUNO

I. GENERALIDADES

1.
Objeto de la convocatoria
Seleccionar un (01) profesional que brinde el servicio descrito para la Unidad Territorial Puno segn las condiciones
del servicio que se detallan en el presente requerimiento.
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Unidad Territorial Puno
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Unidad de Recursos Humanos

4. Base legal
a.
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
b.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios, Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
Experiencia
La experiencia general se cuenta desde el egreso de la formacin
correspondiente
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o
nivel de estudios.
Los ttulos universitarios, grados acadmicos o estudios de
posgrado emitidos por una universidad o entidad extranjera o los
documentos que los acrediten, debern estar previamente
registrados en SERVIR al momento de la postulacin.
Capacitacin.
Se consideran las capacitaciones de los ltimos cinco aos, que en
conjunto superen las 24 horas acadmicas o lectivas. Las
especializaciones y/o diplomados relacionados con la profesin o
el desempeo del cargo son exceptuados de este plazo.
Slo se considerarn las especializaciones y/o diplomados
generales mayores a 90 horas lectivas, salvo las dictadas por un
ente rector, en este caso se considerar a partir de 80 horas
lectivas
Habilidades
DETALLE
Experiencia profesional no menor de 4 aos, en el sector
pblico o privado.
Experiencia en programas o proyectos de desarrollo rural o
productivo no menor de dos (02) aos en el sector pblico o
privado.
Ttulo profesional y colegiatura en:
Ramas de las ciencias agrarias (Agronoma, Zootecnia, Ing.
Agricola, forestal)
Estudios o cursos en cualquiera de las materias siguientes:
Preparacin y evaluacin de proyectos de inversin pblica
Desarrollo rural
Gerencia social
Micro finanzas
Planes de negocios rurales
Recursos naturales y medio ambiente
Gestin empresarial y microempresas
Desarrollo de capacidades
Otras materias vinculadas con el desarrollo econmico-
productivo en el rea rural
Pro actividad,
Buena capacidad de trabajo bajo presin
Buena capacidad para trabajo en equipo
Adaptabilidad a situaciones nuevas

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:
a. Participar en las coordinaciones para la identificacin, priorizacin y programacin de proyectos de
desarrollo productivo de generacin de oportunidades econmicas, en el marco de las polticas de
desarrollo e inclusin social, para su financiamiento o cofinanciamiento con recursos asignados a la Unidad
Territorial.
 b. Participar en los procesos de coordinacin e induccin a las autoridades y otros actores locales para la
promocin de proyectos de desarrollo productivo de generacin de oportunidades econmicas
c. Participar en acciones de fortalecimiento de capacidades a los miembros del NEC (rgano Representativo
del NEC, Coordinadores Tcnicos, Yachachiq, entre otros) para la gestin proyectos de desarrollo
productivo de generacin de oportunidades econmicas
d. Realizar el seguimiento de la preparacin de los estudios y expedientes tcnicos proyectos de desarrollo
productivo de generacin de oportunidades econmicas (desarrollo de capacidades productivas y de
emprendimientos rurales - Mi Chacra emprendedora Haku Wiay/Noa Jayatai, Acceso de hogares
rurales con economas de subsistencia a mercados locales, entre otros proyectos de desarrollo
productivo)
e. Realizar el seguimiento y acompaamiento a la ejecucin, a cargo de los NECs, de proyectos de desarrollo
productivo de generacin de oportunidades econmicas (desarrollo de capacidades productivas y de
emprendimientos rurales - Mi Chacra emprendedora Haku Wiay/Noa Jayatai, Acceso de hogares
rurales con economas de subsistencia a mercados locales, entre otros proyectos de desarrollo
productivo), e informar al Jefe de la Unidad Territorial sobre los avances fsicos y financieros de los
proyectos.
f. Realizar la supervisin de la ejecucin, a cargo de los NECs, de proyectos de desarrollo productivo de
generacin de oportunidades econmicas (desarrollo de capacidades productivas y de emprendimientos
rurales - Mi Chacra emprendedora Haku Wiay/Noa Jayatai, Acceso de hogares rurales con economas
de subsistencia a mercados locales, entre otros proyectos de desarrollo productivo), incluyendo visitas de
campo y verificar la implementacin de recomendaciones.

g. Facilitar acciones de coordinacin y de articulacin de FONCODES con el gobierno local para la gestin de
proyectos de desarrollo productivo y participar activamente en los espacios de coordinacin y concertacin
a nivel local
h. Facilitar los procesos de coordinacin con los representantes de los programas sociales del MIDIS y de
otros programas o proyectos presentes en el departamento con miras a mejorar la articulacin territorial
de los proyectos productivos con los programas y proyectos que operan en el mbito de la jurisdiccin de
la Unidad Territorial, segn las orientaciones de la Unidad de Generacin de Oportunidades Econmicas

i. Apoyar en el acopio y sistematizacin de la informacin tcnica y administrativa generada en los diferentes

proyectos de desarrollo productivo.
j. Otras actividades que le asigne el Jefe de la Unidad Territorial para el cumplimiento de los objetivos
institucionales.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Fondo de Cooperacin para el Desarrollo Social - FONCODES -
Unidad Territorial Puno

A partir de la suscripcin por tres (03) meses.

Duracin del contrato

S/. 5,000.00 (Cinco mil y 00/100 Soles).

Incluyen los montos y afiliaciones de Ley. Pago de aguinaldos por

Remuneracin mensual Fiestas Patrias y Navidad conforme a los montos establecidos en
las leyes anuales del sector pblico, as como toda deduccin
aplicable al trabajador.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA REA RESPONSABLE

1 Aprobacin de la Convocatoria 05/04/2017 Direccin Ejecutiva

2 Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo 26/07/2017 Unidad de Recursos Humanos

CONVOCATORIA
 CONVOCATORIA

3 Publicacin de la convocatoria en la pgina web de FONCODES 23/08/2017 Unidad de Recursos Humanos

El postulante deber ingresar a la pgina web de FONCODES

(Convocatorias) los das de la publicacin en dicho portal y completar
los datos en el Formato Hoja de Vida. Asimismo, debern adjuntar los 23/08/2017 al
4 Unidad de Recursos Humanos
Formatos 05 y 06 y copia del DNI. El postulante que no presente las 29/08/2017
declaraciones juradas debidamente firmadas queda DESCALIFICADO.

SELECCIN

Evaluacin de Hojas de Vida: Verifica lo informado y descrito por el

postulante en relacin al cumplimiento de los requisitos establecidos
5 31/08/2017 Comit de Seleccin
en la convocatoria, la calificacin ser en trminos de APTO y NO
APTO. Esta etapa tiene carcter eliminatorio y tiene puntaje.

Resultados de la Evaluacin de Hojas de Vida: Los postulantes que no

sean descalificados, como consecuencia de la evaluacin de Hoja de
Vida, pasarn a la etapa de entrevista. Los postulantes que resulten
6 01/09/2017 Unidad de Recursos Humanos
convocados para esta etapa, debern concurrir a la Sede Central o
Unidades Territoriales de FONCODES en la fecha y hora sealada,
portando su DNI.
Entrevista: La entrevista ser realizada por el Comit de Seleccin. En
esta etapa quien no obtenga un puntaje igual o superior al puntaje
7 04/09/2017 Comit de Seleccin
aprobatorio ser automticamente excluido. Lugar: Unidad
Territorial Puno de FONCODES

8 Publicacin de los resultados finales 05/09/2017 Unidad de Recursos Humanos

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

06/09/2017 al
9 Suscripcin del Contrato Unidad de Recursos Humanos
12/09/2017

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose
de esta manera:

EVALUACIONES PESO PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO

EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 50% 25 50
ENTREVISTA 50% 30 50
PUNTAJE TOTAL 100%

Los puntajes de evaluacin los podr apreciar en el Anexo 10 del Procedimiento de Contratacin para el Rgimen CAS
aprobado con Resolucin de Direccin Ejecutiva N 23-2017-FONCODES/DE, el cual cual podr ubicarlo en el Mdulo de
Registro de Postulaciones CAS de nuestra pgina web.

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1. De la presentacin de la Hoja de Vida:
La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser
responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que
lleve a cabo la entidad.
2.- Documentacin a adjuntar (escaneado Formato PDF)
a) DNI vigente
b) Documentacin sustentatoria de la Hoja de Vida
c) Anexos 5 y 6 (Declaraciones Juradas) debidamente suscritas
El postulante que no sustente con documentos el cumplimiento de todos los requisitos mnimos sealados en la
convocatoria, as como los indicados en la Ficha del Postulante ser DESCALIFICADO. El sustento de la Hoja de Vida
debe acreditar la permanencia (inicio y fin) en el cargo/puesto, caso contrario, se excluir de la calificacin dicho
documento.

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto
 El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las
c.
etapas de evaluacin del proceso.
d. Cuando habiendo ganador no se firme el contrato correspondiente

2. Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin.
a.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas