Artculo 132. ...

I. a XV. ...

XVI. Instalar y operar las fbricas, talleres, oficinas, locales y dems lugares en
que deban ejecutarse las

labores, de acuerdo con las disposiciones establecidas en el reglamento y las

normas oficiales mexicanas en

materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, a efecto de prevenir

accidentes y enfermedades

laborales. Asimismo, debern adoptar las medidas preventivas y correctivas que

determine la autoridad laboral;

XVI Bis. Contar, en los centros de trabajo que tengan ms de 50 trabajadores, con
instalaciones adecuadas para el acceso y desarrollo de actividades de las
personas con discapacidad;

XVII. Cumplir el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de

seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, as como disponer en todo tiempo
de los medicamentos y materiales de curacin indispensables para prestar
oportuna y eficazmente los primeros auxilios;

XVIII. Fijar visiblemente y difundir en los lugares donde se preste el trabajo, las
disposiciones conducentes de los reglamentos y las normas oficiales mexicanas
en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, as como el texto
ntegro del o los contratos colectivos de trabajo que rijan en la empresa; asimismo,
se deber difundir a los trabajadores la informacin sobre los riesgos y peligros a
los que estn expuestos;

XIX. ...

XIX Bis. Cumplir con las disposiciones que en caso de emergencia sanitaria fije la
autoridad competente, as como proporcionar a sus trabajadores los elementos
que seale dicha autoridad, para prevenir enfermedades en caso de declaratoria
de contingencia sanitaria;

XX. a XXIII. ...

XXIII Bis. Hacer las deducciones y pagos correspondientes a las pensiones

alimenticias previstas en la fraccin V del artculo 110 y colaborar al efecto con la
autoridad jurisdiccional competente;

XXIV. a XXV. ...

XXVI. Hacer las deducciones previstas en las fracciones IV del artculo 97 y VII del
artculo 110, y enterar los descuentos a la institucin bancaria acreedora, o en su
caso, al Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores. Esta
obligacin no convierte al patrn en deudor solidario del crdito que se haya
concedido al trabajador;

XXVI Bis. Afiliar al centro de trabajo al Instituto del Fondo Nacional para el
Consumo de los Trabajadores, a efecto de que los trabajadores puedan ser
sujetos del crdito que proporciona dicha entidad. La afiliacin ser gratuita para el
patrn;

XXVII. ...

XXVII Bis. Otorgar permiso de paternidad de cinco das laborables con goce de
sueldo, a los hombres

trabajadores, por el nacimiento de sus hijos y de igual manera en el caso de la

adopcin de un infante; y

XXVIII. ...

Artculo 133.- Queda prohibido a los patrones o a sus representantes:

I. Negarse a aceptar trabajadores por razn de origen tnico o nacional, gnero,

edad, discapacidad, condicin social, condiciones de salud, religin, opiniones,
preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro criterio que pueda dar lugar a
un acto discriminatorio;
II. a IV ...

V. Intervenir en cualquier forma en el rgimen interno del sindicato, impedir su

formacin o el desarrollo de la actividad sindical, mediante represalias implcitas o
explcitas contra los trabajadores;

VI. a IX. ...

X. Portar armas en el interior de los establecimientos ubicados dentro de las

poblaciones;

XI. Presentarse en los establecimientos en estado de embriaguez o bajo la

influencia de un narctico o droga enervante;

XII. Realizar actos de hostigamiento y/o acoso sexual contra cualquier persona en
el lugar de trabajo;

XIII. Permitir o tolerar actos de hostigamiento y/o acoso sexual en el centro de

trabajo;

XIV. Exigir la presentacin de certificados mdicos de no embarazo para el

ingreso, permanencia o ascenso en el empleo; y

XV. Despedir a una trabajadora o coaccionarla directa o indirectamente para que

renuncie por estar embarazada, por cambio de estado civil o por tener el cuidado
de hijos menores.

Artculo 134. ...

I. ...

II. Observar las disposiciones contenidas en el reglamento y las normas oficiales

mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, as como
las que indiquen los patrones para su seguridad y proteccin personal;

III. a XIII. ...

Artculo 135. ...

I. a VIII. ...
IX. Usar los tiles y herramientas suministrados por el patrn, para objeto distinto
de aqul a que estn destinados;

X. Hacer cualquier clase de propaganda en las horas de trabajo, dentro del

establecimiento; y

XI. Acosar sexualmente a cualquier persona o realizar actos inmorales en los

lugares de trabajo.
Se rompa con los moldes de un constitucionalismo abierto nicamente a los
tradicionales derechos del individuo, composicin de la estructura poltica, parte
ms dinmica y profundamente humana del captulo social, la clase tutelada.

Ignacio Ramrez, El Nigromante por la lnea del pensamiento liberal, radicalista

social y Constituyente de 1857.

Diversas entidades federativas legislaron antes de 1917.

Cdigos laborales de Yucatn 1915 y Veracruz en 1914 los cules fueron

modificados en 17 ocasiones cruzando la dialctica entre norma y realidad.

La reforma viernes 6 de septiembre de 1929 fraccin XXIX se vuelve exclusiva de

la federacin la facultad de legislar en materia de trabajo, paso ampliado de la
solidaridad considera de utilidad pblica la expedicin de la Ley del Seguro Social.
Las cuales encontraron expresin reglamentaria hasta los aos de 1931 y de 1943
con la expedicin de la Ley Federal del Trabajo y la ley del Seguro Social.

La reforma del 4 de noviembre de 1933 recoge en la fraccin IX el arbitraje para

los tribunales laborales y abrir la posibilidad de que la Junta Central de conciliacin
y Arbitraje (Junta Matriz) de cada entidad federativa, fijara el salario mnimo
respectivo a la falta de la integracin de las comisiones especiales.

La reforma del 31 de diciembre de 1938 la cual trataba el tema de empleados

gubernamentales.

La reforma publicada el 18 de noviembre de 1942 da la facultad de legislar en

materia de trabajo y traslada las especificaciones que existan en dicha fraccin a
la del XXXI del 123.

5 de diciembre de 1960 nos habla de los derechos de los trabajadores al servicio

delos poderes de la unin y territorios federales, as como el departamento del
Distrito Federal.

Se recogieron elementos de la legislacin burocrtica cardenista, prestacin de los

servicios pblicos, la cual no ha resultado fcil compatibilizar las prioridades
pblicas con la suprema prioridad social que deben tener los derechos laborales
como ejemplo el no poder firmar un contrato colectivo.

Reforma publicada el 27 de diciembre de 1961, en ningn caso los salarios podrn

ser inferiores al mnimo para los trabajadores en general.

La reforma publicada el 21 de noviembre de 1962 da una mayor proteccin a los

menores, reparto de utilidades y los salarios mnimos, los mnimos profesionales,
la creacin de las comisiones para fijar ambos, delimitacin de zonas econmicas,
de la estabilidad en el empleo, sostenimiento patronal al arbitraje. Amplitud que
quisieron El Nigromante y los Flores Magn, distribucin de las utilidades y el
salario, pequea bsqueda operativa de justicia social.

Reforma publicada el 14 de febrero de 1972, los patrones cumplieran con el

mandato constitucional en materia de vivienda, la obligacin original crditos
habitacionales. El dficit de vivienda es inmenso y obligacin que en su versin
inicial nunca se cumpli, puesto que la clase patronal recupera su aportacin al
sumarla a los costos.

Reforma publicada el 10 de noviembre de 1972: el Fondo de Vivienda del ISSSTE

(FOVISSSTE).

Reforma del 8 de octubre de 1974 modificacin publicada el 31 de diciembre de

1974, igualdad jurdica de la mujer polticamente considerando las diferencias
fsicas y biolgicas que la acompaan desde el origen de la especie.

La reforma publicada el 9 de enero de 1978 adicin a la fraccin XII y modificacin

a la fraccin XIII la obligacin de reservar en los centros de trabajo situados fuera
de las reas urbanas, establecer mercados pblicos y centros recreativos,
construir edificios municipales, adiestrar en el trabajo los cuales se alejaban del
desnaturalizado y abusivo contrato de aprendizaje y hoy tenemos sus rasgos en la
Constitucin: los sistemas, mtodos y procedimientos en la ley federal del trabajo.

Diario Oficial de la federacin el 19 de diciembre de 1978, tpica del fenmeno

poltico, econmico y social y cultural Estado Social de Derecho.
El Artculo 123 Constitucional: Toda persona tiene derecho al trabajo digno y
socialmente til, al efecto se promover la creacin de empleos y la organizacin
social para el trabajo conforme a la ley, celebraron la inclusin constitucional del
derecho al trabajo ante la cesanta, el subempleo y lo exiguo de las retribuciones.

La reforma del 17 de noviembre de 1982 apartado B proteccin de los derechos

de los trabajadores bancarios. Cuerpo de disposiciones que si bien otorgaban
prestaciones laborales y de seguridad social en condiciones distintas, al cercenar
los derechos colectivos careca de toda legitimidad.

La reforma a la fraccin VI del apartado A publicada el 23 de diciembre de 1986,

en vigor a partir del 1 de enero de 1987. Secretario de Trabajo y Previsin Social
como la Comisin Nacional de los Salarios Mnimos en cualquier momento se
convoca a las comisiones regionales y a la propia Comisin Nacional a fin de
revisar los salarios mnimos vigentes. Bsqueda de mecanismos ms giles y de
simplificaciones, as como la modificacin del concepto territorial, alude al alcance
de los salarios mnimos generales. Las reas geogrficas que se determinen
zonas econmicas.

El nuevo prrafo tercero radica en la Comisin Nacional con el auxilio de las

comisiones especiales de carcter consultivo que considere indispensables. La
atribucin consistente en fijar los salarios mnimos en las dos vertientes que
mantienen la reforma: generales y profesionales. Brinda un nuevo concepto de
aplicacin territorial de los montos salriales bsicos, elimina el salario mnimo de
los trabajadores del campo y suprime as mismo la denominacin y funciones de
las comisiones regionales. Lo anterior no se traduce en el alejamiento de las
representaciones obreras en la toma real de decisiones salriales, as como en la
creciente y consiguiente centralizacin de estas ltimas.

La propuesta de redaccin al artculo 5 presentada por Venustiano Carranza,

junto con los generales Heriberto Jara, Cndido Aguilar, Victoriano E. Gngora
presentaron la siguiente alternativa: todo mexicano tiene el deber de trabajar, pero
nadie podr ser obligado a prestar trabajos personales sin la justa retribucin y sin
su pleno consentimiento, salvo el trabajo impuesto como pena por la autoridad
judicial.

El Estado no puede permitir que se lleve a efecto ningn contrato, pacto o

convenio que tenga por efecto el menoscabo, la prdida o el revocable sacrificio
de la libertad del hombre, ya sea pos causa de trabajo, de educacin o de voto
religioso. la ley en consecuencia no tolera la existencia de rdenes monsticas; no
puede permitir su establecimiento, cualquiera que sea la denominacin u objeto
con que pretendan erigirse.

El contrato de trabajo slo obligar a prestar el servicio convenido por un periodo

que no exceda un ao, y no podr extenderse en ningn caso a la renuncia,
prdida o menoscabo de cualquiera de los derechos polticos y civiles. Los
conflictos de trabajo sern resueltos por comits de mediacin, conciliacin y
arbitraje, cuyo funcionamiento se sujetar a las reglamentaciones respectivas.

La primera comisin de Constitucin, recoga la libertad de trabajo, se limitaba la

jornada laboral y se inclua un da de descanso forzoso as como igualdad de
salario, indemnizaciones por riesgos profesionales y comits de conciliacin y
arbitraje para dirimir los conflictos de trabajo.

Hctor Victoria se inclinaba por la posibilidad de que las entidades federativas

legislarn en materia de trabajo y porque se establecieran los tribunales laborales
en cada una de ellas, solicitaba legislacin radical en materia de trabajo, bases de
la reivindicacin proletaria: jornada mxima, salario mnimo, descanso semanario,
higienizacin de talleres, fbricas, minas, convenios industriales; reiteraba la
prohibicin de labores insalubres y peligrosas para mujeres y nios, pona un
nfasis muy especial en los riesgos profesionales y las indemnizaciones.

El da 27 de Diciembre de 1916, el diputado poblano coronel Del Castillo se opuso

brillantemente a lo que llam: contratos obligatorios para los trabajadores as
como defenda con vehemencia la garanta salarial.
Carlos L. Gracidas critic los conceptos justa retribucin y pleno consentimiento,
puesto que los consideraba fincados en la avaricia patronal y porque podran
provocar una competencia artificial y hasta conflictos de clase entre los
trabajadores; realmente sin decirlo, incorporaba a la profundidad del pensamiento
liberal de El Nigromante, al demandar que se otorgaba al obrero la participacin
en los beneficios que obtena el capitalista.

Alfonso Cravioto, literato, hizo una defensa al llamadobloque renovador. El, Luis
Cabrera, Luis Manuel Rojas, Macias y otros-; insisti en la finalidad social del
salario, aprob las bases sociales de la versin ampliada del artculo quinto.

A las 22 horas se cerr la histrica discusin por unanimidad absoluta, votaron por
la afirmativa 163 Constituyentes, haba un artculo 123 Constitucional.

XXVII. Sern condiciones nulas y no obligarn a los contrayentes aunque se

expresen en el contrato:

Jornada inhumana.

Fijen un salario que no sea remunerado.

Los perjuicios ocasionados por el incumplimiento del contrato o despedrsele

de la obra.

Todas las dems estipulaciones que impliquen renuncia de algn derecho.

XXVIII.- Bienes que constituyen el patrimonio de la familia.

XXIX.- Se considerarn de utilidad social tanto el gobierno federal como el de cada

Estado, debern fomentar la organizacin de Instituciones de est ndole, para
infundir e inculcar la previsin popular.

XXX.- Se considerarn de utilidad social las sociedades cooperativas para la

construccin de casas baratas e higinicas. ste, el rgimen de propiedad, la
educacin y la supremaca del poder civil sobre las iglesias.. El federalismo laico
del siglo XIX se expresaba con resonancias de los Sentimientos de la Nacin.
Guarda relacin con las fracciones IV y VIII del artculo 3 con el 4 sobre la
igualdad jurdica del varn y la mujer, as como el derecho a la vivienda. El quinto,
debemos hacer alguna vinculacin obligatoria de ciertos servicios pblicos,
gratuidad de ciertas funciones, caracteres de los servicios profesionales de ndole
social.

Con el 25: Fomenta el crecimiento econmico y el empleo an ms justa

distribucin del ingreso y la riqueza.

Con el 26: Diversos sectores sociales pueden participar en la planeacin

democrtica.

Con el 27: Rgimen de la propiedad y la cuestin agraria.

Con el 28: Regula la intervencin estatal relativa a la produccin y circulacin de

bienes.

Con el 73, Fraccin X: Se faculta al Congreso de la Unin para expedir leyes

reglamentarias del artculo 123 en materia de planeacin nacional del desarrollo
econmico y social, la produccin suficiente y oportuna de bienes y servicios
nacionalmente necesarios.

Con el 107, Fraccin II: En materia de amparo podr suplirse la deficiencia de la

queja de la parte obrera en asuntos laborales.

Con el 115, Fraccin VIII: La formacin de sus relaciones entre los trabajadores.

Con el 116, Fraccin V: relaciones de trabajo entre el Estado y los trabajadores,

que los municipios observarn.

11 Transitorio: legislarn sobre los problemas agrario-obrero.

13 Transitorio: declar extinguidas de pleno derecho las deudas que por razn de
trabajo que hubieran sido contradas por los trabajadores con los patrones, sus
familiares o intermediarios.

http://www.forolaboral.com.mx/Antecedentes-reformas-articulo-123.php

ADOLFO LARA TOSTADO: UNION DE LA CLASE TRABAJADORA (UCLAT