ACTIVIDAD #7.

ACCIN DE TUTELA

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

CONSTITUCIN POLITICA

2017
 ACTIVIDAD #7. ACCIN DE TUTELA

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

CONSTITUCIN POLITICA

2017

INTRODUCCIN

En Colombia a partir de la nueva constitucin poltica se dice que se abren nuevos procesos
de participacin ciudadana, como lo son el respeto por los derechos humanos, tambin se
reconoce los derechos sociales fundamentales que garantizan condiciones de vida digna
como lo son: la integridad fsica, la misma vida, la salud y la seguridad social, la educacin,
el reconocimiento jurdico, la libertad de culto, de conciencia, de expresin, el trabajo y la
participacin, entre otros. De esta manera, se hace nfasis en la igualdad de condiciones,
deberes y derechos de todos los ciudadanos, sin distincin alguna.
 OBJETIVOS

La constitucin intento modernizar el mundo poltico, y aunque su impacto se ha visto

limitado a mbitos especficos logr transformar algunos de los sentidos atribuidos a la
relacin estado y sociedad y convertirse en una de las referencias utilizadas por actores
colectivos para reivindicar sus derechos. Precisamente, la carta constitucional opera como
el marco histrico desde el cual preguntarnos por la construccin de gobernanza en
Colombia. Es ella la que propone un tipo especfico de articulacin entre ciudadanos y
estado.
 ATIVIDAD #7 ACCIN DE TUTELA

CASO 1: Fuero Reforzado por Maternidad.

Una trabajadora en estado de embarazo, comunica a su empleador dicho estado, adjuntando la

prueba que lo corrobora.

Posterior a la comunicacin hecha por parte de la trabajadora de su embarazo, la oficina de

recursos humanos le hace llegar notificacin, sealndole que el contrato de trabajo finaliza a
partir de la fecha de notificacin, pero le aclara que el despido no se produce por su estado de
embarazo, sino porque el contrato ha finalizado, segn lo pactaron las partes.
 ACCION DE TUTELA CASO 1

Seor
JUEZ CUARTO Municipal / Circuito / Tribunal (REPARTO)
MEDIDA PROVISIONAL
E. S. D.

DIANA PATRICIA MORALES ALVAREZ, mayor de edad, vecino y residente en esta

ciudad, identificada con la C.C No. 1.075.309.025 de Neiva-Huila, ante Usted
Respetuosamente promuevo demanda de tutela contra la Empresa TRANSERVICIOS
S.A.S , entidad representada legalmente por la seora ALIX XIOMARA MORENO
LOSADA , igualmente mayor de edad y de esta vecindad, toda vez que la entidad en
comento en forma injustificada termin mi contrato laboral, toda vez que les notifiqu
sobre mi estado de embarazo, para acceder a este tipo de cubrimiento. Fundamento la
presente en los siguientes: Art. 239 del cdigo sustantivo del trabajo, modificado
recientemente por el artculo 2 de la ley 1468 de junio 30 de 2011, dejndolo en los
siguientes trminos: Artculo 239. Prohibicin de despido. 1. Ninguna trabajadora puede
ser despedida por motivo de embarazo o lactancia.

HECHOS

PRIMERO: Manifiesto que el 21 de febrero de 2014 ingres a laborar a la

Empresa TRANSERVICIOS S.A.S, por medio de un contrato de trabajo a trmino
Indefinido, como impulsadora de ventas, devengando el salario mnimo legal
Mensual vigente.

SEGUNDO: El da 13 de abril del presente ao, notifiqu al Sra. ALIX XIOMARA

MORENO LOSADA, gerente de la empresa TRANSERVICIOS S.A.S, sobre mi
Estado de embarazo.
SEGUNDO: Dos das despus de haberles informado sobre mi estado de embarazo, es
decir el 17 de abril del presente ao, el departamento de Recurso Humano me notifica que
mi contrato ha sido finalizado, aludiendo que no se debe a mi estado de embarazo sino a
que el contrato ya ha finalizado segn lo acordado por ambas partes. Me consignaron la
suma de $1.550.000 pesos por concepto de liquidacin, aquella suma de dinero no es
suficiente para satisfacer mis necesidades bsicas.

TERCERO: Al revisar mi contrato laboral me doy cuenta que es a trmino indefinido. No

entiendo por qu fui despedida cuando no hay razn para ello justo cuando fueron
notificados sobre mi estado de embarazo.

CUARTO: Mi esposo se encuentra desempleado y que el salario que sufragaba en dicha

empresa constitua el nico ingreso familiar.

QUINTO: He realizado todas las diligencias necesarias para obtener una explicacin sobre
el motivo de mi despido, como citar al representante legal de la TRANSERVICIOS S.A.S,
por medio de la Oficina de Trabajo.

SEXTO: Me encontraba afiliada a la EPS SURA y que a la fecha creo que no tengo
servicio mdico, el cual necesito para efectuarme los controles prenatales.

PETICIONES

PRIMERA: Se ordene en forma inmediata a la empresa TRANSERVICIOS S.A.S, que

me reintegre a mi vida laboral, para que pueda continuar con mis actividades con base en lo
establecido por el contrato laboral y cancelar los salarios dejados de percibir.

SEGUNDA: Se responsabilice a la empresa de cualquier complicacin que tenga por no

ser atendida en la EPS toda vez que he sido desvinculada de la seguridad social por la
terminacin de mi contrato sin justa causa en caso que no me preste en forma adecuada los
servicios mdicos a que tengo derecho en consideracin al tiempo de cotizacin que llevo
en la EPS, Igualmente, se d el cubrimiento mdico en lo referente a gastos hospitalarios y
medicamentos necesarios en el proceso de mi control materno.

TERCERA: Se le impongan las sanciones establecidas por la ley a la empresa

TRANSERVICIOS S.A.S, por el despido sin justa causa, hasta el punto de colocarla en
grave riesgo y peligro por mi estado de embarazo.

PRUEBAS

Solicito se tengan como tales las siguientes:

1. Documental:
a) Prueba de mi estado de embarazo.
b) Copia del contrato laboral.
c) Copia de las citas mdicas a las que he asistido de manera particular.

2. Testimonial:
Solicito se sirva citar y hacer comparecer a su Despacho a las siguientes personas todas
ellas mayores de edad y residenciadas en esta ciudad, para que declaren sobre el estado de
en el que me encuentro y la negativa de la empresa TRANSERVICIOS S.A.S, de
vincularme a la empresa de manera inmediata.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Fundamento la presente accin en los artculos 239, 241 del Cdigo Sustantivo de Trabajo;
Art. 13, 43, 53 de la Constitucin Poltica y dems normas concordantes y complementarias
al caso materia de estudio.

PROCEDIMIENTO
Decretos 2591 de 1991, Decreto 306 de 1992, Decreto 1382 de 2000.

COMPETENCIA

Es Ud. Seor Juez competente por lo establecido en la ley para conocer del presente asunto.

DECLARACIN JURADA

Bajo la gravedad del juramento manifiesto que sobre los mismos hechos invocados en esta
demanda no he interpuesto otra accin de tutela.

NOTIFICACIONES

La accionante en: Carrera 26 No. 25-76 Timanco (Neiva-Huila).

La accionada en: Calle 17A No. 23-50 Orqudea (Neiva-Huila).

Del Seor Juez, atentamente:

DIANA PATRICIA MORALES ALVAREZ
C.C. No 1.075.309.025 de Neiva-Huila.
 BIBLIOGRAFA

http://www.ambito-juridico.com.br/site/?n_link=revista_artigos_leitura&artigo_id=11418

http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2013/t-039-13.htm

http://www.corteconstitucional.gov.co/lacorte/DECRETO%202591.php