Se presentaron cuatro exposiciones sobre las relaciones de poder que se
presentan en diferentes contextos: la familia, la escuela, la empresa y la sociedad patriarcal. Vimos como en cada una participan distintos personajes que tienen una o varias formas de conseguir poder para que los dems hagan los que l desea.
Comenzamos con la exposicin acerca de las relaciones de poder en la familia:
La familia es la forma vigente de reproduccin y una de las formas ms arcaicas
de organizacin humana. El poder en esta surge cuando la iglesia asume el control de la sexualidad y la educacin, determinando as el carcter monogmico e indisoluble del matrimonio, cuyo fin principal es la procreacin.
El poder en la familia tiene las siguientes caractersticas:
Es participativo
Debe buscar lo mejor para todos y todas
No se debe expresar con violencia
En la familia de la sociedad patriarcal el que est bajo dominio tiene la esperanza
de satisfacer sus necesidades vitales y de obtener bienes de los que carece. Las relaciones de una familia tradicional son de dependencia: El hombre necesita el aporte de la mujer en los oficios domsticos, y ella requiere de los recursos que el hombre aporta para la manutencin econmica.
Existen cuatro tipos de poder en la familia: Jerrquico, econmico, de carcter y
por conocimientos. Dependiendo de estos cada miembro de la familia contara con ms o menos poder.
Despus pasamos a las relaciones de poder en la escuela: En este escenario el
profesor ostenta el poder legtimo. Por el hecho de ejercer como docente, uno tiene la facultad, socialmente reconocida, de prescribir, evaluar y sancionar el aprendizaje y comportamiento de los estudiantes. Un profesor tiene poder para determinar lo
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que es correcto y adecuado para los alumnos y lo que no, para establecer los lmites de lo verdadero e importante y de lo falso e intrascendente.
Mientras tanto el rol legtimo de los alumnos es el de subordinacin. Se espera que
se dejen corregir y conducir en su aprendizaje, su lenguaje, su comportamiento, incluso su esttica. Se les elogia positivamente o negativamente y se espera que acepten de buen grado dichas valoraciones.
Los alumnos tambin desean asumir cotas de poder en el aula y as neutralizar la
autoridad del docente. Aunque estas resistencias puedan ser ejercidas a ttulo individual por algn alumno, el poder de los estudiantes es ms grande cuando acta en forma grupal.
Pasamos despus a las relaciones de poder en la empresa: aqu se abordan los
diferentes tipos de poder dependiendo del tipo de liderazgo o direccin que abordan las personas y las repercusiones que este tiene directamente en el personal.
Se plantea la existencia de cinco tipos de poder, de acuerdo con sus bases o
fuentes: coercitivo, de recompensa, legtimo, de experto, y de referencia. As las fuentes de poder en las organizaciones pueden ser diversas.
Por ltimos hablamos de las relaciones de poder en la sociedad patriarcal: El trabajo
reproductivo en el patriarcado capitalista es la forma por excelencia en que la sociedad oprime e invisibiliza a las mujeres. Las relaciones de poder dominacin se materializan en la divisin entre vida privada/vida pblica, y en la asignacin de estos espacios a las personas segn su gnero.
La explotacin econmica de las mujeres, al no pagarse el trabajo reproductivo, es
base de su explotacin ertica, reproductiva, afectiva, intelectual y cultural. Es fuente, en consecuencia, de podero para los hombres y todas las personas y las instituciones que se benefician y obtienen ganancias de la extraccin de trabajo, valor, servicios y bienes de las mujeres.