MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO EN REGIMEN DE TIEMPO

PARCIAL

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo en Rgimen de

Tiempo Parcial a Plazo Fijo que celebran, al amparo del Art. 4 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR y
DS.001-96-TR art. 13 que por una parte la empresa (1) Proyectos Vilcapoma
con R.U.C N.y domicilio fiscal en sector 6 grupo 11 manzana f lote 4
Villa el Salvador, debidamente representada por el seor (2) Lisandro
Vilcapoma Huamn, con D.N.I. N 74024177, segn poder inscrito en la partida
Registral No. Del Registro de Personas Jurdicas de que en adelante se llamar
simplemente EL EMPLEADOR, y de otra parte el seor (3) Juan Perez, con
D.N.I. N 77777777, con domicilio en Av. Independencia calle sin nombre SJL,
que en adelante simplemente se le llamar EL TRABAJADOR, en los trminos
y condiciones siguientes:

PRIMERO:
EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a (4) el diseo, e instalacin de
equipos de proteccin por necesidades propias de su actividad requiere
contratar personal en rgimen de tiempo parcial a plazo fijo.

SEGUNDO:
Por el presente documento, EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad
descrita en la clusula anterior los servicios de EL TRABAJADOR para que
desempee el cargo de (5) practicante pre profesional en el rea de diseo.

TERCERO:
El plazo de duracin del contrato ser de seis meses el mismo que
regir a partir del primero de Noviembre del ao 2017 fecha en que EL
TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta el primero de Mayo del ao
2017, fecha en que terminar el contrato.

CUARTO:
EL TRABAJADOR cumplir el horario de trabajo siguiente: De lunes
a viernes, de las ocho horas a catorce horas.

QUINTO:
Se entiende que por la modalidad del contrato, EL TRABAJADOR solo tendr
derecho a los beneficios de gratificaciones y asignacin familiar, este ltimo
cuando corresponda.

SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro
de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en
las dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del
servicio en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de
conformidad con el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral
aprobado por D. S. N 003-97-TR.

SETIMO:
EL EMPLEADOR abonar a EL TRABAJADOR la cantidad de S/1200 como
remuneracin, de la cual se deducirn las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que resulten aplicables.

OCTAVO:
Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno
adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la
fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera.

Conforme con todas las clusulas, firman las partes, en triplicado, a los dos
das del mes de Octubre del ao 2017.

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EMPLEADOR TRABAJADOR

(1) Colocar nombre de la empresa

(2) Colocar el representante de la empresa
(3) Colocar el nombre del trabajador
(4) Colocar el Objeto Social de la empresa
(5) Indicar el cargo que desempeara el trabajador