INFORME PSICOLGICO 16 PF

Universidad Peruana los Andes 17/07/2013 Lima - Per

UNIVERSIDAD PERUANA DE LOS ANDES

MEDICIN DE LA PERSONALIDAD I

INFORME PSICOLGICO
Cuestionario de Personalidad 16 PF

[16 PF]

Por: GONZALES QUIONES, Csar Augusto

2013

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I. DATOS GENERALES Apellidos y nombres: Sharoon Villareal Ricapa

Edad:

25 aos

06 meses

10 das

Sexo:

Hombre

Mujer

Niveles de estudio: Primaria Secundaria Tcnico X Estudiante Univ. Superior

Ocupacin:

Odontloga

Lugar de nacimiento:

Lima

Estado Civil: X Soltero(a) Casado(a) Conviviente(a) Separado(a) Viudo(a)

Lugar de evaluacin: Nmero de sesiones

Saln de su vivienda 1 sesin

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II. MOTIVO DE EVALUACION Con la finalidad de desarrollar la segunda actividad del

curso Medicin de la personalidad I bajo la gua de la psicloga Ana Belkis
Antinori, se evalu a la seorita Sharoon Villareal Ricapa para determinar el tipo
de personalidad que tiene.

III. OBSERVACIONES DE LA CONDUCTA La evaluacin se llev a cabo en el saln de su

vivienda, el cual era un ambiente tranquilo fuera de factores externos de
distraccin o que genera alguna interrupcin. La evaluada, presentaba aseo en sus
vestimentas, el cabello suelto y cuidado. La evaluada mostr disposicin de
colaboracin a lo largo de toda la prueba, cuyos tems los responda con tendencia
reflexiva, tranquila y segura.

IV. BATERA PSICOLGICA APLICADA Prueba de personalidad 16 PF, 16 factores de la

personalidad Forma B. V. ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS Luego de recoger
la informacin a travs de la hora de respuestas del cuestionario, procesamos los
datos siguiendo la metodologa del manual y con el apoyo del software diseado
especficamente para este test.

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Grfico 1. Representacin grfica de las puntuaciones directas obtenidas.

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TABLA 1. Tabla de los resultados obtenidos y grficos de los desatipos. Factor A B

C E F G H I L M N O Q1 Q2 Q3 Q4 PB 11 5 17 19 13 9 9 11 11 15 8 15 8 9 11 15 Decat
5 4 6 10 5 4 4 6 6 6 4 7 4 5 6 7 Baja puntuacin Soliloquia Baja Cap.esc. Debilidad
Yo Sumisin Retraido Superego debil Timidez Severidad Confianza Objetividad
Ingenuidad Adec. Serena Conservadurismo Dep. Grupal Indiferencia Tranquilidad 1 2 3
4 5 6 7 8 ALTO 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Alta puntucin Sociabilidad Alta Cap.esc.
Fuerza sup del Yo Dominante Impetuosidad Superego fuerte Audacia Sensib. Emoc
Desconfianza Subjetividad Astucia Propens. Culpabil. Radicalismo Autosuficiencia
Control Tensin

BAJO

MEDIO

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FACTOR A: Esta escala evala la orientacin emocional que generalmente desarrolla

una persona en una situacin de interaccin social. En su extremo negativo se
mostrara distante y hasta dscola mientras en el positivo sera afectuosa y
comunicativa. La evaluada obtuvo una puntuacin de 11, puntuacin que le
corresponde el decatipo 5. Valor que la ubica en la categora de Medio. Sobre
esta base se afirma que es una persona medianamente amable y clida. Regularmente
le gusta alternar con otra gente a la vez que compartir en grupo sus ratos de ocio
y expansin. No manifiesta tener problemas para establecer relaciones, las cuales
medianamente sabe mantenerlas positivamente. No obstante, en ciertas circunstancias
tiende a sentirse incmoda, deprimida y triste. En algunas ocasiones manifiesta ser
Reservada, alejada y crtica.

FACTOR B: Esta escala mide la habilidad para abstraer relaciones en funcin de cmo
se sitan unas cosas con respecto a otras. En su extremo negativo encontraramos a
alguien de baja capacidad mental y de razonamiento; en el positivo alguien con
mayor potencia mental, perspicaz y de rpido aprendizaje. La evaluada obtuvo una
puntuacin de 10, puntuacin que le corresponde el decatipo 5. Valor que la ubica
en la categora de Bajo. En consecuencia, la evaluada no destaca por su
inteligencia puesto que

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el valor obtenido es similar a la de la mayora de la poblacin, por lo tanto, es

una persona que no tiene dficit intelectual que pueda limitar su rendimiento
profesional. Comprende y analiza en la medida que lo hacen los dems.

FACTOR C: Esta evaluacin con esta escala hace referencia a la capacidad de

adaptacin de las personas a las demandas del entorno, problemas cotidianos y sus
retos. En su polo alto se sitan aquellas personas emocionalmente estables, maduras
y tranquilas; en el polo bajo se hallan las afectables por sentimientos y que se
perturban con facilidad. La evaluada obtuvo una puntuacin de 17, puntuacin que le
corresponde el decatipo 6. Valor que la ubica en la categora de Medio. Sobre
esta base se afirma que la evaluada tiene una estabilidad emocional normal;
medianamente equilibrada, segura e impasible. En algunas ocasiones le dominan los
estados emocionales afectivos. Suele mantener su estado de humor y algunas veces
las circunstancias hace que cambie de estado. Rara vez se deja llevar por criterios
emocionales a la hora de juzgar a personas o cosas. Tiende a ser objetivo,
pacfico, plcido y no le alteran las preocupaciones.

FACTOR E: Esta escala el deseo de control sobre otros, o bien el que percibe que se
ejerce sobre l. En su polo bajo se encuentran aquellas personas ms

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sumisas, dependientes o conformistas, mientras su polo alto contiene a las personas

ms firmes e independientes. La evaluada obtuvo una puntuacin de 19, puntuacin
que le corresponde el decatipo 10. Valor que la ubica en la categora de Alto. En
consecuencia la evaluada se define como Tenaz, dominante, agresiva, enrgica y
constante luchadora por imponer sus ideas y puntos de vista. En ocasiones, suele
resultar intolerante frente a otros puntos de vista opuestos, lo que puede afectar
a sus relaciones interpersonales.

FACTOR F: Esta escala hace referencia al grado de impulsividad que manifiesta una
persona. Describe actitudes que van desde el entusiasmo, la locuacidad y la
jovialidad (polo positivo) hasta la seriedad y sobriedad (polo negativo). La
evaluada obtuvo una puntuacin de 13, puntuacin que le corresponde el decatipo 5.
Valor que la ubica en la categora de Medio. Sobre esta base, se afirma que se
manifiesta en esta escala con una posicin intermedia, entre la sobriedad y la
locuacidad.

Profesionalmente actuar de una manera adaptativa, sabiendo ser serio cuando la

ocasin as lo requiera y algo ms jovial en contextos de recreo y expansin.

FACTOR G: Esta escala ofrece informacin del supery de la persona evaluada, es por
ello que se la denomina Atencin a las normas. Contrapone los conceptos

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de supery dbil (polo negativo), tpico en individuos reacios a aceptar las normas
morales del grupo y de fuerza del supery (polo positivo), presente en los
individuos rectos y moralmente ntegros. La evaluada obtuvo una puntuacin de 9,
puntuacin que le corresponde el decatipo 4. Valor que la ubica en la categora de
Bajo. El nivel alcanzado por la evaluada en este aspecto indica que ella es una
persona que en la mayora de las circunstancias es despreocupada, algunas veces se
muestra manifiesta poca aceptacin de las normas convencionales. No suele
manifestar perseverancia en algunas cosas que se propone, algunas veces manifiesta
irresponsabilidad.

FACTOR H. Esta escala informa sobre la tendencia de un individuo a asumir riesgos

frente al que analiza y sopesa antes de actuar. En su polo positivo se encuentran
las personas ms audaces, aventuradas, impulsivas y socialmente atrevidas, mientras
en el polo negativo se hallan los tmidos, reprimidos y precavidos. La evaluada
obtuvo una puntuacin de 9, puntuacin que le corresponde el decatipo 4. Valor que
la ubica en la categora de Bajo. En consecuencia, la evaluada es una persona con
una actividad por debajo a la de la mayora de la gente. Vagamente encuentra cierto
atractivo en las situaciones de riesgo moderado, en muchos casos permanecer con
los pies en la tierra asumiendo posturas ms conservadoras.

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FACTOR I: Esta escala analiza la sensibilidad de la persona evaluada. En su polo

positivo se sitan las personas generalmente definidas como sensibles. Se trata de
gente idealista, abierta y que busca afecto y comprensin en los dems. Por otra
parte, el polo negativo se refiere a las personas fras, poco sentimentales y
desconfiadas. La evaluada obtuvo una puntuacin de 11, puntuacin que le
corresponde el decatipo 6. Valor que la ubica en la categora de Medio. Se
encuentra en un nivel intermedio, entre la Severidad y Sensibilidad emocional. Esto
le confiere los rasgos de una persona que define objetivamente las circunstancias
en las cuales sabe manejar sus emociones, sabe con certeza el momento en que debe
de utilizar la Severidad y la Sensibilidad emocional.

FACTOR L: La escala L evala la confianza que ofrece una persona a los motivos e
intenciones de los dems. Se la denomina Vigilancia y condiciona en un alto grado
las relaciones interpersonales. El polo ms alto es compartido por personas
precavidas, suspicaces y desconfiadas. El polo opuesto incluye a las personas ms
confiadas, conformistas y tolerantes. La evaluada obtuvo una puntuacin de 11,
puntuacin que le corresponde el decatipo 6. Valor que la ubica en la categora de
Medio. Sobre esta base se afirma que en algunas ocasiones, al evaluada se muestra
conformista y en alunas otras se muestra suspicaz,

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Raras veces tolera la frustracin y confiada con los dems. Suele tener celos
catalogados como normales. Debido a su actitud medianamente confiada puede ser
algunas veces difcil de engaar o manipular, aunque lo olvida con facilidad. Es
cordial y se adapta bien a las situaciones novedosas.

FACTOR M: La escala M, Abstraccin, hace referencia al tipo de temas y cosas donde

una persona dirige su atencin. Las personas con mayor puntuacin son imaginativas,
poco convencionales y extravagantes. Aqullas con menor puntuacin son ms
realistas y prcticas, con los pies en el suelo. La evaluada obtuvo una puntuacin
de 15, puntuacin que le corresponde el decatipo 6. Valor que la ubica en la
categora de Medio. Es una persona objetiva y realista. Busca beneficios
inmediatos y atiende slo a razones prcticas para actuar. Es sosegado y sereno y
no deja que sus estados de nimo le afecten.

FACTOR N: Esta escala evala el grado de apertura que muestra la persona ante los
dems. En concreto, su polo positivo incluye a personas discretas o que manipulan
sus expresiones con la finalidad de agradar; en su polo negativo reside la
ingenuidad, la persona socialmente torpe y el que no se esfuerza en crear un buen
clima con sus interlocutores.

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La evaluada obtuvo una puntuacin de 15, puntuacin que le corresponde el decatipo

6. Valor que la ubica en la categora de Medio. Por lo tanto, es un tanto
calculadora. Le gusta analizar antes de actuar. Se esfuerza por crear una buena
impresin en la gente, tiene habilidad social. Aunque es astuto, a ojos de sus
interlocutores puede parecer un poco artificial. En algunas ocasiones su esfuerzo
por manejar las impresiones de los dems puede ser interpretado como falsedad por
sus compaeros. Sus relaciones laborales sern buenas pero slo desde un punto de
vista funcional. Es ambicioso y socialmente se mueve con desenvoltura.

FACTOR O: La escala O ofrece una visin de cmo se autopercibe una persona, es

decir su Autoaprensin. Informa del nivel de autoestima y de la autoaceptacin. En
su polo ms alto se encuentran las personas ms aprensivas, inseguras y deprimidas.
En su polo ms bajo estn los seguros de s, serenos y confiados. La evaluada
obtuvo una puntuacin de 15, puntuacin que le corresponde el decatipo 7. Valor que
la ubica en la categora de Alto. Es una persona que confa en s misma. Es
animoso, no permite que las tensiones le afecten e intenta racionalizar cualquier
temor que pueda aflorar. Su elevada autoestima le lleva a hacer atribuciones
externas de sus errores. A veces puede mostrar dificultades para empatizar con los
dems y ser percibido como una persona fra y distante.

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FACTOR Q1: Esta escala, Apertura al cambio, informa sobre la tendencia de una
persona hacia lo novedoso y poco convencional. El individuo que se sita en el polo
positivo se separa de las normas establecidas y busca disfrutar de nuevas
experiencias lejos de las constricciones ms tradicionales. Por otra parte, el
individuo con menor puntuacin har gala de un patrn de conducta ms conservador,
tpico de personas enemigas del cambio y arraigadas al pasado. La evaluada obtuvo
una puntuacin de 8, puntuacin que le corresponde el decatipo 4. Valor que la
ubica en la categora de Bajo. Es una persona que se resigna en situaciones
incmodas y las tolera bien. Se muestra reacio a aceptar los cambios y se gua por
la frase popular de 'ms vale lo malo conocido...'. Le gusta aceptar todo aquello
que ya est probado, aun sabiendo que puede haber algo mejor. Es muy poco
conflictivo, pocas veces est en desacuerdo, muestra afinidad, acta con calma y es
sosegado. Es conservador, respetuoso con las ideas establecidas.

FACTOR Q2: Esta escala evala la autosuficiencia, entendida como el grado en que
una persona necesita de otros para poder hacer. Diferencia a dos tipos de personas:
los que obtienen mayor puntuacin son individuos tendentes a la soledad y que
disfrutan haciendo las cosas sin ayuda de nadie y los de menor puntuacin, que son
ms amantes de la compaa, integrados en

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grupos y que prefieren contar con el consenso y aprobacin de los dems antes de
hacer nada. La evaluada obtuvo una puntuacin de 9, puntuacin que le corresponde
el decatipo 5. Valor que la ubica en la categora de Medio. Necesita sentir que
pertenece a grupos y colectividades que le identifiquen con los dems. Puede
afectarle negativamente la percepcin de que los dems no le aceptan. Es
influenciable, lo que resultar peligroso si no se junta con la gente adecuada.

FACTOR Q3: La escala Q3 habla del orden y la perfeccin. En su polo ms alto se

hallan los individuos ms perfeccionistas, organizados y disciplinados. El polo
negativo incluye a individuos flexibles y tolerantes con las faltas, dbiles e
indiferentes ante las normas sociales. La evaluada obtuvo una puntuacin de 9,
puntuacin que le corresponde el decatipo 5. Valor que la ubica en la categora de
Medio. El grado de autocontrol que manifiesta la evaluada es similar al de la
mayora de la gente. No destaca por su obcecacin en los detalles y en la
perfeccin, pero tampoco se puede decir de l que sea peligrosamente descuidado.

FACTOR Q4: La escala Q4, evala el nivel de ansiedad de un individuo. Las

puntuaciones ms altas las obtienen las personas tensas, irritables y

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sobreexcitadas, mientras que las ms bajas son tpicas de personas tranquilas,

relajadas y serenas. La evaluada obtuvo una puntuacin de 15, puntuacin que le
corresponde el decatipo 7. Valor que la ubica en la categora de Medio. Por lo
tanto evaluada es descrita por el cuestionario como poco tranquila, con tendencia a
sobreextirase, con muchas tensiones.

V. RECOMENDACIONES Que asista a eventos sociales ms seguido, para que de esa

manera pueda compartir y expresar con sus allegados y amigos las cosas que ella se
guarda para si misma.

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