Jueves 19 de abril de 2012

Reunin con Juan Carlos Scaminaci y Adriana (su esposa) Hora de inicio: 14.30hs Hora de
finalizacin: 18.20hs Lugar: Marmolera Scaminaci

Preguntas iniciales

Como surge la empresa, de quin es la idea?

La funda el padre con un socio, el abuelo tena una marmolera en Sicilia. Hubo idas y vueltas hasta que
se asentaron aqu. En 1971 muere el padre de JC y asume su madre en el negocio, continuando sta la
sociedad.

JC estudio hizo su secundario en la escuela Industrial Superior y luego estudi Ingeniera Industrial. A los
27 se hace cargo de la empresa porque la madre ya estaba grande, cansada.

En el 82 haba 12 personas trabajando en la empresa. Nunca estuvieron muy en claro los nmeros que
se manejaban, el dinero que entraba y sala; pero ahora s porque lo atienden JC y Adriana.

Actividad principal: comprar la piedra (materia prima ) y elaborar algo con ella. Reciben la materia prima
de un acopiador mayorista de piedras.

Los clientes eran consumidores finales.

1999/2000 tuvieron una experiencia de consultora pero de marketing. Gracias a esto se especializaron
en la marmolera.

Los dueos tienen que tener el convencimiento de que ellos quieren producir un cambio

Nicho: Hoy se especializan en casas de clientes particulares (trabajamos para los dueos de las
empresas constructoras).

Convenio de la empresa = UOCRA

Cmo hacen la seleccin? JC la hace por referidos o busca en escuelas tcnicas, tambin depende la
permanencia del empleado de si aguanta a los dueos o los dueos aguantan al empleado.

Competencia = no llegan a ser 5 las marmoleras, 3 podran competir en el mismo rubro.

No tienen informatizada la facturacin por los montos que se manejan.

JC atiende ms obra civil, medicin, proveedores. Adriana atiende lpidas, bancos,

Maria julia (23 aos) estudia ingeniera qumica en 4to ao.

Bernardo (19 aos) estudia arquitectura, viene 2 veces a la semana, X horas y cobra pero en negro.

PROTOCOLO DE LA SUCESIN - ver

LA SILLA: se necesitan 2 personas en el taller. Trabajan de 7 a 17 de L a V.

JC es una persona que se abre al cambio por ms que tiene su estructura rgida.

Jueves 26 de Abril de 2012

Entrevista a SAMUEL SALVA Hora de inicio: 11hs Hora de finalizacin: 12.30hs

Lugar: oficina de ADE

Edad: 30 aos Ncleo familiar: tiene esposa y una nia de 7 aos

Fecha de ingreso a la empresa: mayo de 2002

Forma de ingreso: JC fue a la escuela tcnica, lo probo y le gusto como se desenvolva y quedo.

Formacin: secundario hasta 3er ao y luego estudio electrnica en un Centro de Formacin

Horario de trabajo actual: de lunes a jueves de 7 a 17 (1 extra) y viernes de 7 a 16 (almuerza de 13 a

14hs)

Los dueos no le adelantaron cul era el motivo de venir a ADE.

Tareas: encargado de taller.

Dice que es raro que alguien dure mucho tiempo. El que ms tiempo estuvo fue 4 aos y medio. Pasaron
4 chicos en 11 aos de los cuales 1 slo renuncio.

Siente que fue el que ms dio y el que menos recibi econmicamente. Ha llegado a trabajar hasta las
22hs. No era el primero en llegar pero s el ltimo en irse.
Tena la categora de ayudante hasta el 2007. Se canso de hacer horas extras porque JC no le
reconoca nada. Hoy tiene la categora de oficial especializado.

Asegura que el quiebre en la relacin con JC se produjo cuando le planteo una mejora salarial. A partir de
all hubo un distanciamiento hacia JC. Si bien nunca busco encontrar un amigo, evita contarle detalles de
su vida privada (esto no pasa con Adriana).
Hoy no siente ganas de ir a trabajar, le da lo mismo llegar a horario o no; lo cumple cuando JC se lo pide
expresamente.

l se administra los tiempos para trabajar.

l se asume una persona cerrada.

Le molesta que JC le tire un trabajo nuevo sobre lo que est haciendo, provocando que se atrase en lo
que ya haba planificado para el da.

Lo que ms le gusta de su trabajo es

Lo que menos le gusta de su trabajo es la rotacin de los empleados. Le gust mucho como trabajaba
Maximiliano.

Lo describe a JC como una persona que tiene una coraza, desconfiado, caprichoso (por ser hijo nico) y
cree que no le tiene paciencia a l. Por lo general primero reacciona mal.

Qu hara para mejorar la empresa? No rotara tanto la gente

Cmo se ve en el futuro en la empresa? No lo tiene en claro.

Cmo es Adriana? Ella se preocupa ms por los empleados, le pregunta por su familia. Piensa que es
ella la que lo dirige a JC.

Pens en usarla a Adriana como puente para llegar a JC? No, porque la decisin final siempre la toma
JC (est seguro de eso)

Cul sera el tiempo ptimo para que una persona sin experiencia, aprenda el oficio? 1 ao ms o
menos

Si le preguntamos a JC qu opina de Samuel qu cree que dira?

Samuel no quiere irse y dejarlo solo a JC (a pesar de todo), salvo que encuentre su reemplazo.

Cree que JC ha cambiado (por comentarios de la gente), dice que antes era otra persona pero que l lo
conoci como es ahora.

Entrevista a NICOLAS AUDEZ Hora de inicio: 12.35hs Hora de finalizacin: 13.10hs

Lugar: oficina de ADE

Edad: 22 aos Ncleo familiar: vive con los padres y tiene 3 hermanos ms

Fecha de ingreso a la empresa: Abril de 2012

Forma de ingreso: JC le hizo la entrevista solo y lo tom.

Formacin: secundario tcnico (soldador) hasta 3er ao y luego en EMPA

Horario de trabajo actual: de lunes a jueves de 7 a 17 (1 extra) y viernes de 7 a 16 (almuerza de 13 a

14hs)

Los dueos tampoco le adelantaron cul era el motivo de venir a ADE.

Tareas: pulido, zcalo, mesada

Antecedentes laborales: ha realizado trabajos de carpintera. En Red Surcos trabajo en envasado.

Cmo es la relacin con Samuel? Buena, es como si se conocieran hace tiempo. Dice que le explica bien.

Dice que JC tiene sus arrancones, controla mucho y la forma en que lo hace, lo incomoda, siente presin
(aparece detrs del vidrio y se queda mirando haber si trabajan). Destaca que JC le explica sobre el
cuidado de las mquinas.

Samuel le cuenta que JC presiona y controla de esa manera y esto es lo que le dan ms ganas de irse.

Le molesta el tema de la comida, que cada uno tiene que llevarse lo suyo. Tambin que no tengan una
cocina o un espacio para almorzar (usan una lpida de mesada y unas revistas como mantel).

Est cansado de la cantidad de horas de trabajo y del trato de JC.

Lo que ms le gusta del trabajo es el pago por quincena, que Samuel es un buen compaero, la relacin
con Adriana y Bernardo (hijo de JC). Vislumbra perspectivas de crecimiento.

Actualmente se encuentra en la bsqueda activa de trabajo, precisamente para Tacuar. Dice que si JC le
pagara ms, se quedara.

Reunin con Juan Carlos Scaminaci y Adriana (su esposa) Hora de inicio: 14.45hs Hora de
finalizacin: 16.30hs Lugar: Marmolera Scaminaci

JC primero tomo a mal en tener que enviar a los 2 empleados a las entrevistas a ADE (ms que nada por
desatender la produccin). Despus lo pens, lo entendi y madur la idea de que tena que hacerlo.

Adriana se quiere desvincular de la empresa (habra que buscarle un reemplazo)

Quiere hacer los que le gusta (la docencia)

Quiere preservar la relacin de pareja, ya que es complejo trabajar juntos
Admite tener carcter fuerte al igual que JC
Hay cosas simples del negocio que se le estn escapando y no deberan

JC no se acord de hacer la tarea. Dice que es desgastante trabajar con la pareja. Est a favor de
conseguir el reemplazo de Adriana.

Una frase que dijo JC y que lo pinta de cuerpo entero: si te matan un soldado, lo cambias, pero no
podes perder la guerra