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Revista de Sanidad Militar Volumen 69, Nm. 3, mayo-junio 2015
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Jaramillo-Martnez CY y Motta-Ramrez GA. Experiencia en el Hospital Central Militar
ms tarde descubrira que el constante cambio Dicha estancia, en el de la mujer cambi todos
estructural y humanstico es un sello caracte- los conceptos e ideas que mi interior guardaba
rstico del Hospital Central Militar. Fue ese da, respecto al medio militar. Me impresion el gran
recorriendo los enredados pasillos de la planta sentir de hermandad y fraternidad que se viva
baja del hospital y observando los asombrosos en el hospital, entre cirujanos y residentes, entre
tomgrafos y resonadores del Servicio de Ra- enfermeras y pacientes, entre todo un pequeo
diologa que me hice la pregunta es este el ejrcito de galenos y trabajadores de la salud quie-
lugar en donde debo estar?, y una grata paz y nes al final parecan una gran familia en la que
agradable aliento reconfortaron mi alma y fue en cada uno conoca a todos, desde el mayor hasta
ese momento cuando decid solicitar ingresar por el menor y que tambin, como en toda familia,
completo a este prestigiado hospital. haban rias y competitividad por demostrar ser
alguien mejor cada da, as mismo haba ese claro
Al llegar de vuelta a la facultad con mis com- apoyo entre el personal cuando un problema se
paeros y maestros, as como en casa con mi suscitaba o mucho ms cuando se trataba del
familia y amigos, todos los cuales no conocan bienestar del paciente (Figura1). Esta fue una de
ni saban nada acerca del medio militar, a excep- las experiencias que marc el panorama de lo que
cin de mi padre, me preguntaban con asombro me esperaba, el conocer el grado de respeto a la
si no senta incertidumbre de lo que me espera- jerarqua militar que refleja aos de experiencia,
ba, sobre el trato duro que recibira, si no iba a esfuerzo, dedicacin y aplomo.
sufrir estando internado en un recinto blico
donde el orden, la disciplina y el trabajo duro Recuerdo muy bien al principio que no entenda
y constante son un sello distintivo y cotidiano. por qu todos cambiaban su semblante al ver
Con tranquilidad responda que no pues el da
que yo haba estado all, sent todo menos el
estar bajo el yugo de alguna autoridad militar
autoritaria o rgida que me hiciera sentir lo que
en tantos argumentos del exterior escuchaba.
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dos o tres estrellas en los hombros de quienes militares, ms me percataba de que no slo no
las portaban, no se haga mencin si fuese un eran como me imaginaba, sino incluso ms y me
guila, me llenaba de asombro como hay tal identificaba con ellos cada da conforme ms
lealtad y respeto; que podra uno estar en mil compartamos experiencias dentro del quehacer
asuntos trabajando y dejar todo para erguir el diario, hombro con hombro.
cuerpo en seal de firmeza y saludar y emitir la
tan caracterstica y peculiar frase como todo un Algo que cambi radicalmente mi manera de
poema aprendido desde la infancia Ordene mi ver a los militares fue ver, en los pasillos del
General. Escuchar una y otra vez tal frase hacia hospital de la mujer, en el rea de pediatra,
los diferentes grados militares caus en mi un un pintor, que de hecho era un militar retirado,
agrado por el sentido de pertenencia y respeto, pintando todo un gran muro de personajes de
as como subordinacin y sujecin a aquel que caricaturas famosas para los nios. Tal vez no era
porta un grado o antigedad mayor, que me hizo algo fuera de lo comn ver personajes anima-
sentir un afable afecto por la institucin que me dos en pasillos peditricos, lo sorprendente era
abri sus puertas y recibi con tal calidez que ver a los doctores, mayores, coroneles y dems
ese sentido de pertenencia se form dentro de personal, hablando con tanto agrado y asombro
m y decid trabajar tan bien y an mejor como sobre dichas pinturas, an cuando stos no eran
los compaeros pixelados que me rodeaban y as peditricos. Detalles as me hicieron ver que
sentirme aceptado por quienes ahora eran mis realmente no somos muy diferentes unos de
maestros y colegas. As como el Apstol Pablo otros y que portar un uniforme, al menos dentro
de Tarso dira alguna vez en una de sus cartas del hospital, no te haca ms o menos cuando
a Timoteo, su discpulo, ninguno que milita se trataba del paciente, y va muy acorde al ho-
se enreda en los negocios de la vida, a fin de norable modus operandi hospitalario militar que
agradar a aquel que lo tom por soldado (2a de consiste en brindar atencin mdica de calidad y
Timoteo 2:4 RV60) tambin hice del internado calidez a todo aquel que la requiera sin importar
el servicio de mi vida, con tal de cumplir con el grado militar que posea. Esta ltima caracte-
aquellos que me haban aceptado como interno rstica respecto a la seleccin de pacientes, si
y dado la oportunidad y libertad de aprender a se puede decir de esa manera puesto que no hay
su lado actuando conforme a lo que estara por discriminacin alguna, me hizo comprobar la
aprender y conocer en ese largo, pero emocio- tan peculiar manera de reclutamiento de nuestro
nante trayecto. Honorable Ejercito Mexicano, pues no es en lo
absoluto discriminatorio, pues estando dentro
Cuando estaba por entrar al medio militar, en del hospital conviviendo con militares de todos
mi mente llegaban los pensamientos de trato los grados a diario, me hizo percatarme que
duro y la frase la letra con sangre entra se en el Ejrcito Mexicano realmente se refleja el
hacan parte de la realidad que imaginaba seria tan diverso, heterogneo, polifactico y al final
estar bajo el mandato de los mdicos militares grandioso pueblo mexicano, en el que hombro
y, como todo civil tiene en la mente, imaginaba a hombro puedes caminar con muchos de los
que si me equivocaba en alguna orden o des- mejores seres de este gran pas, que sin importar
obedeca, una instruccin o castigo como haz el origen de cada uno, todos buscamos paso a
30 sentadillas o dame 10 lagartijas recibira paso un mejor destino, estando en el que para
o que si me fuese a quedar dormido o llegar m es el mejor hospital de Mxico.
tarde me despertaran a gritos y de nuevo a hacer
ejercicio. Dicho concepto fue cambiando poco Los primeros 4 meses del internado transcurrie-
a poco y conforme ms conoca a los mdicos ron en un abrir y cerrar de ojos, pues todos los
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das la carga de trabajo en el hospital fue, y es, los internos, como en la mayora de las veces.
intensa y constante. Supongo que en todo hos- En ese momento me encontraba en ginecologa
pital, civil o militar, el internado suele ser as. Lo y era peculiar el realizar notas de evolucin
que puedo compartir de ese lapso en relacin a en una guardia y estadsticas interminables de
la carga de trabajo es que, en el medio militar, pacientes en seguimiento. Detalles como esos,
adems de estar concentrados en la labor gale- en opinin personal, que aunque son necesarios
na, tambin se encuentran concentrados en las de realizar pienso que muchas veces fatigan al
labores militares. Dicho comportamiento tena personal demeritando la atencin brindada a los
tanto sus lados buenos como malos. Es admirable pacientes. Pienso que hay maneras ms simples
ver como un doctor, adscrito o residente, pasa la y menos complejas para realizar y entregar lo
visita a sus pacientes vestido de un traje verde demandado y de forma correcta, al eficientar
pixelado, con unas botas mucho muy pesadas tiempo y acciones y as disminuir dicha carga
y adems un estetoscopio. Al cumplir con los de trabajo, la cual se observa de forma frecuente
llamados, grupos de emergencia o comisio- en el medio militar. Al inicio de vivir esta ex-
nes realmente jams separan el escudo militar periencia pensaba que era innecesario realizar
del actuar mdico. El simple hecho de realizar tales trabajos administrativos y no generaban una
una guardia ya es pesado, imaginar hacerla mejora en su personal, pero ahora, a pocas se-
dando adems reportes, partes y encontrarse manas de terminar el internado, puedo decir con
listo para una emergencia, es una labor de ad- seguridad que tales adversidades que sufren
mirar. Y como toda crtica objetiva tambin esta los mdicos militares de cumplir con el deber
su lado negativo, pues muchas veces es comn de la milicia adems del deber mdico, los hace
observar que en el personal militar, y no solo mejores, pues les exige a dar an ms cada da
en el personal mdico, sino de enfermera y generando as lo que todo buen mdico debe ser,
dems, se llega a descuidar la atencin brinda- un buen lder, alguien que dirija con honestidad,
da al paciente por el mismo hecho de cumplir humildad y seguridad no solo al personal que
con las ordenes que el medio les establece. tiene a cargo dentro del nosocomio, sino ade-
En tales meses se estaba llevando a cabo algo, ms a los pacientes que atiende dentro y fuera
que si no mal recuerdo, se llama Promocin, del mismo, no slo al guiarlos en su travesa a
que consta de cumplir varios requisitos para los la mejora, sino en algo mucho ms difcil, en
militares para ascender de grado y para obtener la gua adecuada a la educacin en salud que
dicho avance se requiere pasar exmenes sobre todo doctor, o como al principio seale, docere,
el medio militar, y en cuanto a los jefes, entregar de generar en sus pacientes en beneficio de sus
una productividad que consta de entregar un vidas prevenir la enfermedad y as mejorar no
informe de lo que se ha realizado a lo largo de solo su salud sino tambin su calidad de vida.
un periodo especifico. Este asunto, a pesar de
parecer un logro individual, abarcaba mucho Durante el internado llegue a contactarme con
personal extra, pues debido a la carga excesiva compaeros que realizaban al mismo tiempo, en
del trabajo que los jefes mdicos militares tenan otro hospital no militar, este arduo ao, y pude
con el hecho de su quehacer mdico deban notar una notable diferencia que, para m ya era
sumergirse en un mar de documentos previos, normal, y me refiero a la rigurosa atencin sobre
en una tarea maratnica, que de hacerse solo no la puntualidad. El Hospital Central Militar es uno
se terminara, por tal motivo, como la mayora de los pocos hospitales en donde se ingresa a
de los jefes, tenan que apoyarse en sus subor- servicio a las 6 de la maana, y an ms nico,
dinados, en este caso los residentes, los cuales en el que se toma lista, nombre por nombre a
a su vez a sus mismos subordinados, nosotros los mdicos internos de pregrado. Este hecho
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cambio muchas formas de actuar en m, pues con darme cuenta, el internado rotatorio de pregrado
sinceridad admito que la puntualidad siempre cursado en el Hospital Central Militar gener da
ha sido un rea difcil en mi vida con la que he con da un resultado profundo en m (Figura2).
batallado. El pase de lista consiste, como cual-
quier otro pase de lista, en encontrarse presente No olvidar jams la relacin que se form entre
de manera puntual a las 6 am, y en guardia tam- el personal de internos y los residentes, adscritos,
bin a las 8 pm, pero no es una lista cualquiera, jefes de salas, enfermeras, tcnicos, escribientes,
pues debe uno comportarse con toda seriedad y personal de intendencia, del servicio de alimen-
rectitud, y aun como civiles, debamos alinear- tacin, de polica militar y muchos ms, la cual
nos por la derecha ponernos firmes y dar las se volvi realmente estrecha. Pienso que como
novedades. Situaciones como el pase de lista, interno uno debe ponerse en el lugar de cada
como la de notificar cambios ocurridos en la sala uno de los personajes citados anteriormente e
si ingresaba un militar, o como en el medio se identificarse con cada uno ya que, como un
refiere, dar parte, mes con mes entregar una General nos llegara a decir son ustedes los
resea de lo realizado en las salas, crearon en mi caballitos de batalla en este hospital, muchas
un mayor sentido de responsabilidad, al darme veces nos vemos realizando desde el papeleo
cuenta de que no me mando solo y que debo interminable que con tanta dedicacin los es-
rendir cuentas no slo a mis superiores o autori-
dades, sino a m mismo, buscando alcanzar ser
mejor cada da con cada aprendizaje vivido, en
ocasiones por regaos o malos ratos, en otras
veces con agradables satisfacciones, pero al final
cada experiencia en el Hospital Central Militar
fue una experiencia edificante.
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cios de primer nivel y atencin a la comunidad, 2. Conti CR. Cmo llegar a ser un buen mdico. Clin Cardiol
2006;1:1-3.
propios del servicio social, madurar intelec-
3. Bermdez-Gmez M. Ser un buen mdico. Univ. Med.
tualmente, se enfrentar al medio profesional e Bogot (Colombia) 2009;50(1):9-11.
incorporar los valores y actitudes que caracte- 4. http://www.sedena.gob.mx/sanidad-militar/hospital-
rizan a la profesin mdica. central-militar
5. https://es.glosbe.com/la/es/docere
6. http://www.uaemex.mx/
La retroalimentacin que me ha dado mi inter-
7. http://www.sedena.gob.mx/conoce-la-sedena/anteceden-
nado y mi ejercicio inicial profesional con y en
tes-historicos/ejercito-mexicano
las fuerzas armadas12 me permite concluir el que
8. htt p s : / /e s .fo u rs q u a re . co m / v / h o s p i ta l - m i l i ta r-
haber realizado mi internado en el entraable d e- es p eci al i d ad es - d e- l a- mu j er-y- n eo n ato l o -
Hospital Central Militar es, ha sido y ser un gia/521ee28811d2d0712aea1332
privilegio enorme, experiencia por dems enri- 9. Kleinman A, Benson P. Anthropology in the clinic: The pro-
quecedora, volvindose por un extraordinario blem of cultural competency and how to fix it. PLoS Med
2006; 3(10): e294. DOI: 10.1371/ journal.pmed.0030294
ao en mi segundo hogar y que ahora valoro an DOI: 10.1371/journal.pmed.0030294
ms mi labor como mdico al cumplir con lo que 10. Dogra N, Giordano J and France N. Cultural diversity tea-
me corresponde cumplir hacindome caer en ching and issues of uncertainty: the findings of a qualitative
cuenta que mi actuar se refleja grandemente en study. BMC Medical Education 2007,7:8 doi:10.1186/1472-
6920-7-8.
la salud de los pacientes que en mi depositan su
11. Meyer E. Developing military cultural competency in health
confianza y el hecho de poder cumplir de manera care providers. Academic Medicine 2012;87(1):3.
satisfactoria mi deber ha generado en mi un grato 12. Dumler E. What your organization can learn from the Army.
sentir el cual puedo, y anhelo, experimentar cada www.imalreadyhome.com
da al salir franco de mi labor, y as poder decir, 13. Carlos-Medrano LE. Condiciones de la enseanza del mdi-
con el rostro en alto, con sumo agradecimiento co interno de pregrado en el estado de Zacatecas. Agosto,
2013;4(2):1-12, sitio web http://mcs.reduaz.mx/ibnsina.
a esta gran institucin y en base a mis creencias,
14. Tapia-Villanueva RM, Nez Tapia RM, Syr Salas Perea R
a mi Dios, que me voy, para continuar all fuera, y Rodrguez-Orozco AR. El internado mdico de pregrado
con la satisfaccin del deber cumplido. y las competencias clnicas. Mxico en el contexto lati-
noamericano. Educ Med Super 2007;21(4): pp. 0-0. ISSN
0864-2141.
En mi internado de pregrado16 en el Hospital
15. Gmez-Lpez V, Rosales-Gracia S, Ramrez-Martnez J,
Central Militar desarroll competencias, habili- Garca-Galaviz J, Pea-Maldonado A y Vzquez-Vzquez
dades y actitudes para mi ejercicio profesional. A. Evaluacin del impacto del internado de pregrado
Gracias a la actividad tutorial de mis colegas en la solucin de problemas clnicos. Gac Md Mx
2009;145(6):501-504.
mdicos militares gener en mi competencias
16. Prieto-Miranda SE. Enseanza Aprendizaje durante el
de diagnstico, gestin, comunicacin e in- internado mdico. http://www.cucs.udg.mx/encuentro-
tervencin, aument mis habilidades para la Medicina/Dr_Sergio_Prieto.pdf
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