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El gobierno corporativo consiste en mantener el equilibrio entre los objetivos econmicos y los
sociales entre los objetivos individuales y los comunitarios. El marco de gobierno se establece con
el fin de promover el uso eficiente de los recursos y en igual medida exigir que se rindan cuentas
por la administracin de esos recursos. Su propsito es lograr el mayor grado de coordinacin
posible entre los intereses de los individuos las empresas y la sociedad. El incentivo que tienen las
empresas y sus propietarios y administradores para adoptar las normas de gestin aceptadas a
nivel internacional es que ellas los ayudarn a alcanzar sus metas y a atraer inversiones. En el caso
de los Estados, el incentivo es que esas normas fortalecern sus economas y fomentarn la
probidad de las empresas
stakeholders
En pocas palabras, son los grupos que tienen inters en que una empresa prospere o sobreviva.
Estos grupos de inters (personas u organizaciones) pueden influir en las gerencias de esas
empresas o verse afectados por las decisiones de la empresa en que estn interesados.
Esta nueva forma de gestionar de las compaas, relacionndose con sus grupos de inters, ha
motivado la aparicin de normas o modelos de gestin y comunicacin especficos para este
campo. Estos modelos pretenden homogeneizar las prcticas a realizar en el mbito de la RSE y,
adems, permitirn a las empresas obtener certificaciones a travs de terceros que acrediten su
buen comportamiento.
Modelos de gobierno corporativo y sus stakeholders
stakeholders
Son aquellos grupos y organizaciones que tienen un inters o la estaca(el inters) en el programa
de Sistema Monetario Europeo de una organizacin (p.ej., reguladores, accionistas, clientes,
proveedores, grupos de inters especiales, residentes, competidores, inversionistas, banqueros,
medios de comunicacin, abogados, gelogos, empresas de seguros, negocian grupos, uniones,
ecosistemas y la herencia cultural).