Identificacin estructura organizacional

Christian de la Ho

Formulacin y evaluacin de proyectos

Instituto IACC

03-02-2017
 Introduccin

Dentro del desarrollo de las diversas actividades y presupuestos que se deben contar dentro de
una organizacin, podemos encontrar valor completamente distinto, dependiendo de la
responsabilidad y experiencias, adems de los diferentes perfiles de cargo para cada puesto.
Por lo cual podemos entender lo que a continuacin se indica.
 Estructura organizacional
- Dentro de una plantacin de nectarinas de 5 hectreas existe la siguiente estructura de
personal.

Agricultor

Agrnomo

Supervisor Supervisor Supervisor Supervisor Supervisor

cosecha Raleo de Planta Poda deshoje
su

Trabajadores Trabajadores Trabajadores Trabajadores

cosecha Raleo Poda deshoje

1) El tipo de estructura anterior se puede identificar el tipo de organizacin y jerarquizacin

corresponde al tipo Estructura por procesos departamentalizacin por procesos ya
que cada rea en especfico, tiene un responsable directo de cada seccin, el cual debe rendir
cuentas al supervisor de planta quien sigue la cadena de informacin y productividad.
2) Descripcin de cargo

Agricultor Dueo de nectarn, encargado de rea comercial.

Agrnomo Atribuciones y tareas

- Entregar las bases de anlisis de funcionamiento de agronoma
- Entrega y da a conocer tcnicas de cultivo, y produccin agraria, respetando
el medio ambiente.
- Actuar como tcnicos especialistas en inspeccin de produccin respetando
directrices medio ambientales
- Investigar y asesorar a proveedores y clientes sobre cultivos.

Educacin y experiencia:
- Se requiere como mnimo para el cargo un ingeniero agrnomo con
experiencia mnima al menos 2 aos como agrnomo

Ambiente de trabajo:
- Se desempeara en edicin comercial de la organizacin en horario
correspondiente a ART.22 Cdigo del trabajo.
Desarrollo de carrera:
- Deber dirigir a los supervisores y tener conocimientos de rea comercial y
proponer mejoras en el sistema

Requisitos intelectuales:
- Postulante deber ser lder e gran iniciativa.
Requisitos fsicos:
- Capacidad de viajar y trabajar sin inconvenientes.
Supervisor de Atribuciones y tareas
planta - Deber controlar los procesos de cosecha, raleo, poda, y deshoje
- Mantener informado sobre avances y posibles mejoras en sistema.
- Control de entrada y salida de productos.
- Supervisar a las cuatro reas a fin de controlar y mantener metas y ver
factibilidad de aumentar metas.
Educacin y experiencia:
- Se requiere como mnimo para el cargo de ingeniero en ejecucin o
logstica.
- Tener experiencia a menos 2 aos en reas similares de cultivo y cosecha
de productos agropecuarios.

Ambiente de trabajo:
- Realizara labores bajo esquema de ART.22 Cdigo del trabajo.
- Donde realizar funciones en faena correspondiente a control de procesos
de las reas.
Desarrollo de carrera:
 - Deber dirigir a supervisores y trabajadores a fin de cumplir metas y
mejorar la calidad de trabajo.

Requisitos intelectuales:
- Postulante deber ser lder

Requisitos fsicos:
- Capacidad de trabajar sin inconvenientes y salud de acuerdo al cargo y
labor.

Supervisores Atribuciones y tareas

de rea - Mantener los cumplimientos de metas de cultivo.
- Mantener en buenas condiciones reas de trabajo.
- Controlar la produccin y equipos de trabajo humano y maquina
Educacin y experiencia:
- Educacin Tcnico medio en agronoma
Ambiente de trabajo:
- Realizara labores bajo esquema de ART.22 Cdigo del trabajo.
Donde realizar funciones en faena correspondiente a control de procesos
de su rea asignada.
Desarrollo de carrera:
- Apoyo y control de personal asignado y cumplimiento de metas.

Requisitos intelectuales:
- Tener iniciativa
Requisitos fsicos:
- Salud de acuerdo a labor.
Operarios Atribuciones y tareas
- Realizar tareas encomendadas por supervisor segn rea de trabajo
Educacin y experiencia:
- 4 medio rendido
Ambiente de trabajo:
Trabajar bajo horario de 08:00 a 18:00 hrs.
Desarrollo de carrera:
- Apoyo en realizacin de faena

Requisitos intelectuales:
- Tener iniciativa y sentido de pertenencia
Requisitos fsicos:
- Salud de acuerdo a labor.
2.2) Remuneraciones

Plantilla sueldos Cantidad Sueldo ($) Totales

Agricultor 1 3.600.000 3.600.000.-

Agrnomo 1 1.200.000 1.200.000.-

Supervisor de planta 1 900.000 900.000.-

Supervisores de rea 4 600.000 2.400.000.-

Trabajadores de reas 40 280.000 11.200.000.-

3) La estructura anterior atiende los procesos de mantencin y cultivo de nectarines los

cuales son vendidos a exportadores de los cuales ao a ao solicitan
 Conclusin

Una vez identificada la estructura de la organizacin, y los perfiles de cargo para cada puesto,
podemos claramente programar las faenas y actividades referentes a desempeo y labores de la
actividad.
 Bibliografa

http://www.up.ac.pa/DRRHH/Manual%20de%20Cargos/pagina%20del%20Manual/carg
os/INGENIERO%20AGR%C3%93NOMO.htm

http://www.bumeran.com.mx/empleos/supervisor-de-produccion-del-departamento-de-
ensamble-sector-automotriz-siti-1000807489.html