11.

DESCRIPCION DE PUESTO DE CADA UNIDAD

DESCRIPCIN DE PUESTOS
Descripcin:

Nombre del
Gerente general
puesto
Cantidad de
1 (uno)
puestos

Ubicacin en
el
organigrama

Subgerente, director 4y1

Subordinados
noticia, director deportes, Nmero subordinados Staff
(cargo)
director musical.
Internos Subgerente, Director Noticia, Director Deportes, Director Musical.
Externos Proveedores
Descripcin genrica de funciones
Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades relativas a la produccin,
programacin, transmisin y continuidad de los programas radiofnicos.
Descripcin especfica
Gerencia y representacin legal de la empresa,
Supervisin de la estructura y/o contenido de los programas radiofnicos
Evaluacin de las actividades del rea de produccin
Evaluacin del personal subordinado
Actividades eventuales
Realizar planes estratgicos
Representar legalmente
Gestionar recursos para la organizacin
Contratacin de personal
Contratar servicios de mantenimiento
Desarrollar e implementar el mejor mtodo de trabajo
Informar a los supervisores los cambios en mtodos.
Dirigir las actividades de los supervisores.
 Otras responsabilidades
Compras, control de actividades.

Especificaciones:

Habilidades Habilidades
Niveles Niveles
Concepto Concepto
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
Asertividad X Don de mando X
Buena
X Redaccin X
presentacin
Manejo de
Creatividad X X
grupos
Dominio
X Liderazgo X
personal
Visin
Empata X X
empresarial
Facilidad de Trabajo bajo
X X
palabra presin
Capacidad de
Paciencia X X
Negociacin
Trabajo en Criterio e
X x
equipo iniciativa

Conocimientos Conocimientos
Niveles Niveles
Concepto Concepto
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
Recursos
X Equipos de radio X
Humanos
Gestin
Contabilidad x x
/Innovacin
Administracin X
Radiodifusin X
Manejo de
Paquetera X
Microsoft Office

Esfuerzo Responsabilidad
Concepto Niveles Concepto Niveles
 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
Auditivo X Equipo X
Fsico X Dinero X
Documentos
Mental X X
Confidenciales
Recursos
Psicolgico X X
materiales
Visual X Instalaciones X

Requisitos:

Gnero: Indistinto
Edad: 35 aos en adelante
Escolaridad: Licenciatura terminada, capacitado en reas
administrativas
Estado civil: Indistinto
Disponibilidad de tiempo: Completa
Idioma: Espaol y segunda lengua Ingls (opcional)
Experiencia: Gerente y cargos administrativos 4 aos (mnimo)