Edital Silva Jardim

PODER EXECUTIVO DO MUNICPIO DE SILVA JARDIM
ESTADO DO RIO DE JANEIRO
EDITAL DE CONCURSO PBLICO - N 01/2017
O Prefeito Municipal de Silva Jardim, Estado do Rio de Janeiro, no uso de suas atribuies legais,
conferidas pela Constituio da Repblica Federativa do Brasil e pela Lei Orgnica do Municpio,
observados o Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Silva Jardim, institudo pela Lei
Complementar Municipal n 017/98 e o Plano de Cargos e Carreiras do Poder Executivo do
Municpio de Silva Jardim RJ , institudo pela Lei Complementar Municipal n 115/2016, resolve
tornar pblicas as instrues destinadas realizao do CONCURSO PBLICO para provimento
de cargos atualmente vagos na Administrao Direta e Indireta, existentes no Poder Executivo do
Municpio de Silva Jardim, conforme o Edital a seguir:
1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e ser executado tcnico e administrativamente
pelo INSTITUTO BRASILEIRO DE INCENTIVO AO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
EIRELI EPP INSTITUTO IBDO.
1.1.1. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 02 (dois) anos, contados da data da
homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por uma nica vez, por igual perodo,
mediante ato do Prefeito Municipal.
1.1.2. Os CLASSIFICADOS no Concurso Pblico para os cargos do Poder Executivo sero

nomeados sob Regime nico Estatutrio, nos termos da Lei Complementar Municipal n 017/98,
com as alteraes que lhe foram introduzidas pela Lei Complementar Municipal n 019/98, Estatuto
dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Silva Jardim, e suas alteraes, acessveis no Poder
Executivo do Municpio de Silva Jardim.
1.1.3. A aprovao no concurso fica condicionada observncia das disposies legais pertinentes,
da rigorosa ordem de classificao, do seu prazo de validade e limites de vagas existentes ou que
vierem a vagar ou forem criadas posteriormente, sendo que todas as vagas oferecidas sero
obrigatoriamente providas dentro do prazo de validade do certame. Portanto, todos os candidatos
aprovados dentro do nmero de vagas oferecidas, tero direito nomeao dentro do prazo de
validade do presente certame, respeitada a ordem de classificao.
1.1.4. Para o cargo de agente comunitrio de sade, o candidato dever residir na regio em que
for atuar, desde a data de publicao do edital. (Conforme art. 6, Lei n 11.350 de 05/10/2006).
1.1.5. Para o cargo de Agente Comunitrio de Sade ser exigido no ato da posse o comprovante
de residncia.
1
1.1.6.No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas neste Edital,
no entanto, o candidato que no comprov-los no ato da contratao, mesmo que tenha sido
aprovado, ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
1.2. Os cargos pblicos objeto do Concurso Pblico, os requisitos necessrios para habilitao, os
valores dos respectivos vencimentos, o nmero de vagas, a jornada de trabalho e o valor das
respectivas taxas de inscries so aqueles especificados no quadro a seguir:
Instituto de Previdncia dos Servidores Pblicos do Municpio de Silva Jardim - IPSJ

CARGA VAGAS TAXA
VAGAS
CD CARGO REQUISITO HORRIA (Ampla
PNE
SALRIO DE
SEMANAL Concorrncia) INSCRIO
Ensino Mdio R$
100 Agente Administrativo 40 Horas 2 - R$ 70,00
Completo 1.812,16
Curso Tcnico em
Tcnico em R$
101 Contabilidade + 40 Horas 1 - R$ 70,00
Contabilidade 1.812,16
Registro no CRC
Curso de Nvel
Superior em
Tcnico em Controle R$
102 Cincias 20 Horas 1 - R$ 80,00
Interno 1.831,77
Contbeis +
Registro CRC
Poder Executivo do Municpio de Silva Jardim (Prefeitura) - PMSJ

CARGA VAGAS TAXA
VAGA SALRI
CD CARGO REQUISITO HORRIA (Ampla DE
S PNE O
SEMANAL Concorrncia) INSCRIO
Agente Comunitrio Ensino
R$
103 de Sade MIC 1 Fundamental 40 Horas CR - R$ 42,00
1.014,00
Completo
R$
1.014,00
Completo
R$
1.014,00
Completo
R$
1.014,00
Completo
R$
1.014,00
Completo
R$
1.014,00
Completo
R$
1.014,00
Completo
2

R$
1.014,00
Completo
R$
1.014,00
Completo
R$
1.014,00
Completo
R$
1.014,00
Completo
R$
1.014,00
Completo
R$
1.014,00
Completo
R$
1.014,00
Completo
R$
1.014,00
Completo
R$
1.014,00
Completo
Ensino
Agente de Combate R$
119 Fundamental 40 Horas CR - R$ 42,00
as Endemias 1.014,00
Completo
Ensino
Agente Fiscal de R$
120 Fundamental 40 Horas 2 - R$ 42,00
Sade Pblica 1.409,06
Completo
Atendente de Ensino
R$
121 Consultrio Fundamental 30 Horas CR - R$ 42,00
1.078,81
Dentrio Completo
Ensino
Auxiliar de R$
122 Fundamental 24 Horas 1 - R$ 42,00
Laboratrio 1.078,81
Completo
Ensino Mdio R$
123 Agente Ambiental 40 Horas CR - R$ 70,00
Completo 1.812,16
Ensino Mdio R$
124 Agente de Tributos 40 Horas 4 - R$ 70,00
Completo 1.812,16
Ensino Mdio R$
125 Agente Fazendrio 40 Horas 1 - R$ 70,00
Completo 1.812,16
Agente Ensino Mdio R$
126 40 Horas 12 1 R$ 70,00
Administrativo Completo 1.812,16
Fiscal de Ensino Mdio R$
127 40 Horas 1 - R$ 70,00
Urbanismo Completo 1.812,16
Ensino Mdio R$
128 Guarda Municipal 40 Horas 11 - R$ 70,00
Completo 1.132,75
Ensino Mdio R$
129 Inspetor de Aluno 40 Horas 3 - R$ 70,00
Completo 1.132,75
Professor Docente Ensino Mdio na
II modalidade
Normal ou Normal R$
130 25 Horas 4 - R$ 70,00
Superior ou 1.235,47
1 ao 5 ano
Pedagogia com
Habilitao para
3
magistrio das
sries iniciais.
Curso tcnico em
Tcnico em R$
131 Contabilidade + 40 Horas CR - R$ 70,00
Contabilidade 1.812,16
Registro no CRC
Curso tcnico em
Tcnico de Enfermagem + R$
132 30 Horas 4 - R$ 70,00
Enfermagem Registro no 1.409,06
COREN
Curso tcnico em
Tcnico de Laboratrio + R$
133 24 Horas 1 - R$ 70,00
Laboratrio Registro no 1.409,06
Conselho
Curso de Nvel
Superior completo
em Direito com R$
134 Advogado 20 Horas 1 - R$ 80,00
registro no 1.831,77
Conselho
Regional (OAB)
Curso de Nvel
Superior/Gradua
o em Cincias
Biolgicas, ou
Engenharia
Ambiental, ou
Engenharia
Florestal, ou R$
135 Analista Ambiental 30 Horas CR - R$ 80,00
Engenharia 1.831,77
Agronmica, ou
Tecnologia em
Gesto Ambiental.
Registro
profissional no
rgo de Classe.
Curso de Nvel R$
136 Analista Tributrio 20 Horas 1 - R$ 80,00
Superior completo 1.831,77
Curso de Nvel R$
137 Fiscal de Tributos II 20 Horas 2 - R$ 80,00
Superior completo 1.831,77
Curso Superior
em Servio Social R$
138 Assistente Social 30 Horas 3 - R$ 80,00
+ Registro no 1.831,77
CRESS
Curso de Nvel
Superior em
Biblioteconomia e
R$
139 Bibliotecrio registro no 30 Horas CR - R$ 80,00
1.831,77
respectivo rgo
de Classe
Competente
Curso de Nvel
Superior em
Biologia e registro R$
140 Bilogo 30 Horas CR - R$ 80,00
no respectivo 1.831,77
rgo de classe
Competente
Curso de Nvel
Superior em R$
141 Engenheiro 20 Horas 2 - R$ 80,00
Engenharia Civil 1.831,77
+ Registro CREA
4
Curso de nvel
Superior em
Pedagogia ou
Psicologia, com
especializao em R$
142 Psicopedagogo 30 Horas 1 - R$ 80,00
Psicopedagogia, 1.831,77
acrescido de
Habilitao legal
para o exerccio
da profisso.
Ensino Superior
R$
143 Cirurgio Dentista em Odontologia + 16 Horas 2 - R$ 90,00
1.831,77
Registro no CRO
Ensino Superior
em Enfermagem R$
144 Enfermeiro ESF 30 Horas CR - R$ 90,00
+ Registro no 1.831,77
COREN
Ensino Superior
Enfermeiro em Enfermagem R$
145 30 Horas 4 - R$ 90,00
(diarista) + Registro no 1.831,77
COREN
Curso de Nvel
Superior em R$
146 Farmacutico 30 Horas CR - R$ 90,00
Farmcia + 1.831,77
Registro no CRF
Ensino Superior
Completo em
Fisioterapia + R$
147 Fisioterapeuta 24 Horas 1 - R$ 90,00
Registro no 1.831,77
CREFITO
Ensino Superior
em
R$
148 Fonoaudilogo Fonoaudiologia + 30 Horas 2 - R$ 90,00
1.831,77
Registro no
CREFONO
Ensino Superior
R$
149 Nutricionista em Nutrio + 30 Horas 1 - R$ 90,00
1.831,77
Registro no CRN
Curso Superior
R$
150 Psiclogo em Psicologia + 30 Horas 2 - R$ 90,00
1.831,77
Registro no CRP
Curso de Nvel
Mdico Clinico Superior em R$
151 40 Horas 6 1 R$ 90,00
Geral (ESF) Medicina + 4.448,11
Registro no CRM
Curso de Nvel
Mdico Clinico Superior em R$
152 24 Horas 12 1 R$ 90,00
Geral (Plantonista) Medicina + 4.448,11
Registro no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Mdico Medicina com
R$
153 Ambulatorial resid. e/ou 24 Horas 1 - R$ 90,00
2.327,76
Cardiologista especializao na
rea + Registro
no CRM
5
Curso de Nvel
Superior em
Mdico Medicina com
R$
2.327,76
Endocrinologista especializao na
rea + Registro
no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Mdico Medicina com
R$
2.327,76
Neurologista especializao na
rea + Registro
no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Mdico Medicina com
R$
2.327,76
Oftalmologista especializao na
rea + Registro
no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Mdico Medicina com
R$
2.327,76
Obstetrcia especializao na
rea + Registro
no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Mdico
Medicina com
Ambulatorial R$
158 resid. e/ou 24 Horas 1 - R$ 90,00
Otorrinolaringologist 2.327,76
especializao na
a
rea + Registro
no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Mdico Medicina com
R$
2.327,76
Pneumologista especializao na
rea + Registro
no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Mdico Medicina com
R$
2.327,76
Psiquiatria especializao na
rea + Registro
no CRM
Curso de Nvel
Mdico Superior em
R$
161 Ambulatorial Medicina com 24 Horas 1 - R$ 90,00
2.327,76
Reumatologista resid. e/ou
especializao na
6
rea + Registro
no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Mdico Medicina com
R$
2.327,76
Radiologista especializao na
rea + Registro
no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Mdico Medicina com
R$
2.327,76
Urologista especializao na
rea + Registro
no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Mdico
Medicina com
Ambulatorial R$
164 resid. e/ou 24 Horas 1 - R$ 90,00
Medicina do 2.327,76
especializao na
Trabalho
rea + Registro
no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Mdico Medicina com
R$
2.327,76
Angiologista especializao na
rea + Registro
no CRM
Curso de Nvel
Mdico Superior em
Ambulatorial Medicina com
R$
166 Gastroenterologista resid. e/ou 24 Horas 1 - R$ 90,00
2.327,76
(para realizar especializao na
endoscopia) rea + Registro
no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Mdico Medicina com
R$
2.327,76
Ortopedista especializao na
rea + Registro
no CRM
1.2.1. A descrio sinttica das atividades, a definio dos contedos programticos e as demais
informaes prprias dos cargos constaro de instrues especficas, expressas nos Anexos I e II
do presente Edital.
1.3. Os candidatos devero acessar o site www.institutoibdo.com.br, onde estaro disponveis o
Edital e seus Anexos, o requerimento de inscrio e o boleto bancrio.
1.4. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico podero ser designados para as vagas
existentes em qualquer unidade de servio, de acordo com as necessidades do Poder Executivo do
Municpio de Silva Jardim.
7
1.5. A lotao dos candidatos aprovados e convocados ser de responsabilidade da Secretaria

Municipal de Administrao do Poder Executivo do Municpio de Silva Jardim, de acordo com os
cargos a serem preenchidos.
1.6. Para todos os cargos do Concurso Pblico, os candidatos aprovados ficaro sujeitos aos
exames mdicos pr-admissionais, necessrios para os fins de provimento do cargo, antes da
respectiva posse.
1.7. Os cargos de Agente Comunitrio de Sade esto distribudos por microrregio, conforme
tabela abaixo:
Cargo Pblico Microrregio Regio

UBS DE CIDADE NOVA
reas de atuao: Bairros de
Nossa Senhora da Lapa (parte
MIC1 da Rua Coronel Cazeca) e o
bairro de Cidade.
UBS DE BIQUINHA
MIC 2 Biquinha, parte de Nossa
Senhora da Lapa e Batalha.
UBS COQUEIRO
Bairros de Coqueiro, parte da
MIC 3
RJ 116 at a divisa com So
Vicente, parte de Goiabal e
AGENTE Sobara.
COMUNITRO DE UBS MATO ALTO
SADE reas de atuao: Bairros de
MIC 4
Mato Alto, Goiabal (parte) e
Serra Alegre.
UBS CENTRO
MIC 5
Santo Expedito, Centro, Caju e
parte de Reginpolis.
UBS FAZENDA BRASIL
MIC 6 Reginpolis(parte),
Romanpolis, Fazenda Brasil
e Estrada da morte.
UBS LAGOA JUTURNABA
MIC 7
Estrada da Lagoa, Lagoa, e de
Olhos Dagua(parte).
8
UBS CAMBUCAES
MIC 8
Cambucaes e Olhos D'gua
(parte).
UBS BOQUEIRO
reas de atuao: Bairros do
MIC 9
Boqueiro, Lucilndia, BR101
(parte) e Correntezas.
UBS IMBA
MIC 10
Imba, Estreito, Capivari e
Capivari de Cima (parte).
MIC 11 UBS CAXITO
Caxito, Capivari de Cima
(parte) e BR 101 (parte).
MIC 12 UBS VARGINHA
Varginha e Ceario Alvim.
MIC 13 UBS GAVIES
Gavies, So Loureno e
Patis.
MIC 14 UBS BANANEIRAS
Bananeiras e Vargem Grande.
MIC 15 UBS ALDEIA VELHA
reas de atuao: Bairro e
Aldeia Velha.
MIC 16 UBS PIRINUS
reas de atuao: Bairro de
Pirinus.
2 DAS INSCRIES
2.1. As inscries sero realizadas nica e exclusivamente via internet, no endereo eletrnico
www.institutoibdo.com.br, no perodo entre 10:00 horas do dia 01 de Fevereiro de 2017 e 23
horas e 59 minutos do dia 15 de Maro de 2017, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
2.1.1. Aos candidatos com dificuldade de acesso internet, ser disponibilizado ATENDIMENTO
PRESENCIAL no Teatro Municipal Zez Macedo, localizado na Avenida Oito de Maio, n 582
Centro - Silva Jardim/RJ, no horrio compreendido entre 09:00h s 16:00h, segunda sexta-feira
(exceto feriados), em perodo estabelecidos no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO
(ANEXO III).
2.1.2. O candidato que no puder, pessoalmente, comparecer ao local de ATENDIMENTO

PRESENCIAL para efetuar sua inscrio, poder constituir um procurador, o qual dever apresentar
9
no ato da inscrio o instrumento legal de procurao, acompanhado dos documentos do candidato

(Original da cdula de identidade ou outro documento equivalente, de valor legal e original do CPF).
2.1.3. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes
prestadas por seu procurador, arcando com as consequncias de eventuais erros de seu
representante.
2.2. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever ler o Edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos para a participao no Concurso Pblico e a ocupao do cargo pblico.
2.3. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em nenhuma hiptese, a sua alterao no
que se refere opo de cargo pretendido.
2.3.1. Os valores das taxas de inscrio so aqueles descriminados na tabela constante no item
1.2.
2.3.2. A taxa dever ser recolhida, observado os valores constantes no item anterior, mediante
BOLETO BANCRIO emitido no endereo eletrnico www.institutoibdo.com.br.
2.3.3. O pagamento do boleto bancrio poder ser efetuado em qualquer estabelecimento bancrio,
ou via internet, at a data do encerramento das inscries, conforme previsto em cronograma
especfico para a realizao deste Concurso Pblico.
2.3.4. Em nenhuma hiptese haver devoluo da importncia paga, a ttulo de ressarcimento das
despesas com material e servios necessrios a realizao do certame, mesmo nos casos de
desistncia, perda de prazo, indeferimento ou cancelamento de inscrio.
2.4. Ao se inscrever, o candidato dever observar se atende as exigncias contidas no item 1.2.
deste Edital, preenchendo devidamente o cadastro eletrnico, dispondo a empresa organizadora do
direito de excluir do Concurso Pblico, aquele que no preencher corretamente o formulrio, ou
utilizar de meios escusos.
2.5. No ser permitida, sob qualquer pretexto, a inscrio condicional por correspondncia ou fax,
nem documentos enviados por fax.
2.6. Caso no seja confirmado o pagamento do boleto bancrio nas datas previstas, o Requerimento
de Inscrio ser automaticamente indeferido.
2.7. O Instituto Brasileiro de Incentivo ao Desenvolvimento Organizacional - INSTITUTO IBDO e o
Poder Executivo do Municpio de Silva Jardim - RJ, no se responsabilizaro por Requerimento de
Inscrio no recebido por falha de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao e
ou outros fatores de ordem tcnica e operacional que impossibilitarem a transferncia dos dados,
ou impresses de outras informaes.
2.8. Confirmada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao dos cargos, seja qual for o
motivo alegado.
2.9. Caso o candidato tenha realizado uma consulta aos seus dados de inscrio, e tenha detectado
algum tipo de inconsistncia ou falta de alguma informao, este poder acessar o endereo
eletrnico www.institutoibdo.com.br acessar o link rea do Candidato e acionar o servio Alterar
Dados Cadastrais, procedendo devida correo dos dados, at o ltimo dia de inscrio.
10
2.10. O candidato no poder proceder alterao dos seguintes dados: seu nome, seu CPF, RG
e cargo para o qual concorre e sua data de nascimento, os demais dados podero ser alterados
conforme orientao do item anterior.
2.10.1. Em eventuais situaes em que ocorra erro de digitao por parte do candidato em seu
respectivo nome, CPF, RG, data de nascimento e nome da me, estes devero ser corrigidos
somente no dia da realizao das provas mediante solicitao ao fiscal da sala, com apresentao
de documento de identidade, para que seja anotada na ata de sala a informao a ser alterada.
2.11. O candidato ser responsvel pela veracidade dos dados fornecidos no formulrio de
inscrio, sob as penas do Art. 299 do Cdigo Penal Brasileiro.
2.12. Ser facultado ao candidato, inscrever-se para mais de um cargo, desde que no haja
coincidncia nos turnos de aplicao das Provas Objetivas.
2.12.1. Caso o candidato se inscreva para mais de um cargo (por meio de pagamento ou iseno
da taxa), havendo coincidncia quanto aos horrios de provas, dever optar por apenas um deles.
2.12.2. Aps o pagamento da taxa de inscrio, no ser permitida alterao ou troca de cargo,
exceto quando houver excluso do cargo para o qual o candidato se inscreveu.
2.13. No haver iseno total ou parcial do valor de inscrio, exceto para o candidato que declare
e comprove hipossuficincia de recursos financeiros, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de
26 de junho de 2007, observado o que se segue.
2.13.1. O candidato economicamente hipossuficiente dever comprovar sua inscrio no Cadastro
nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, at a data da inscrio no Concurso
Pblico, e ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de
junho de 2007.
2.13.1.1. O INSTITUTO IBDO consultar o rgo gestor do CADNICO, a fim de verificar a
veracidade das informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de
hipossuficiente.
2.13.2. Para as inscries amparadas pelo item anterior, os candidatos devero proceder da
seguinte forma:
a) realizar o pr-cadastramento de seus dados pessoais, exclusivamente, pela Internet, atravs do
site www.institutoibdo.com.br, nos dias 01/02/17 e 02/02/17, acessando a opo Cargos disponveis
no link do Concurso Pblico de Silva Jardim - 01/2017 e escolher o cargo para o qual deseja pleitear
iseno. Logo em seguida, o candidato dever preencher o Formulrio de inscrio, e antes de
confirmar a inscrio, conferir todos os dados, inclusive a denominao do cargo e seu respectivo
cdigo.
b) imprimir o Boleto Bancrio, contendo o nome do candidato, nmero do documento de identidade
e o cdigo e a nomenclatura do cargo escolhido;
c) preencher o formulrio de Declarao de Hipossuficincia Financeira (ANEXO V), indicando o
Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico, que estar disponvel no site
www.institutoibdo.com.br na rea Documentao do respectivo Concurso Pblico e apresentar a
documentao l exigida.
11
2.13.3. O candidato dever entregar, pessoalmente, os documentos mencionados acima (Boleto

Bancrio e Declarao de Hipossuficincia Financeira), no Teatro Municipal Zez Macedo,
localizado na Avenida Oito de Maio, n 582 Centro - Silva Jardim/RJ, no horrio compreendido
entre 09:00h s 16:00h, nos dias 01/02/17 e 02/02/17.
2.13.4 O Poder Executivo do Municpio de Silva Jardim e o INSTITUTO IBDO se reserva o direito
de confirmar, em qualquer poca, as informaes e documentos apresentados, indeferindo as
inscries cujos documentos no sejam comprovadamente vlidos.
2.13.4.1. Na ocorrncia de falsidade de declarao, sero adotadas medidas legais contra os
infratores, inclusive as de natureza criminal, sendo o mesmo excludo do Concurso Pblico.
2.13.5. O simples preenchimento dos dados necessrios para o pedido de iseno do pagamento
da taxa de inscrio, durante a inscrio, no garante ao interessado a iseno de pagamento da
taxa, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte do INSTITUTO IBDO.
2.13.5.1. No sero aceitos, aps a realizao do pedido de iseno do pagamento da taxa de
inscrio, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas.
2.13.6. O resultado da anlise da documentao apresentada na inscrio do candidato
contemplado ser dado a conhecer atravs do site do INSTITUTO IBDO, cabendo exclusivamente
ao candidato a responsabilidade de conferir, na data prevista no cronograma, se teve seu pedido
de iseno do valor de inscrio deferido.
2.13.6.1. Todas as despesas provenientes da participao no presente certame, inclusive
deslocamentos para os locais de inscrio e realizao das provas, sero de plena responsabilidade
do candidato.
2.13.7. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de inscrio via correio, email, telefone
ou qualquer outra forma que no seja a prevista no item 2.13.3.
2.13.8. assegurado recurso em caso de deciso denegatria do pedido de iseno nos 2 (dois)
dias teis subsequentes divulgao da referida deciso.
2.13.9. Os recursos devero ser realizados via Painel do Candidato na opo Recursos, no site
www.institutoibdo.com.br.
2.13.10. Os candidatos que tiverem a pr-inscrio deferida estaro, automaticamente, inscritos no
Concurso Pblico, para o cargo informado no formulrio de inscrio.
2.13.11. O candidato que tiver a sua pr-inscrio indeferida poder participar do Concurso Pblico,
desde que efetue o pagamento do boleto bancrio da inscrio j realizada.
2.13.12. Os candidatos que tiverem a pr-inscrio indeferida e que no efetuarem o pagamento
do boleto bancrio, estaro automaticamente excludos do mesmo.
3. REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CONCURSO PBLICO
3.1. Os requisitos bsicos para investidura nos cargos pblicos so:
I - Possuir nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
12
polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto Federal n 70.436, de 18/04/1972 e art. 12,
1 c/c art. 37, inciso I da Constituio da Repblica.
II - Ter completado 18 (dezoito) anos de idade.
III - Estar plenamente no gozo de seus direitos polticos.
IV - Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
V - Estar em dia com suas obrigaes militares.
VI - Gozar de boa sade fsica, mental e no ser portador de deficincia incompatvel com o
exerccio das funes que lhe sero atribudas.
VII - Possuir habilitao profissional e tcnica para o exerccio da funo, quando for o caso.
VIII - Os candidatos para o Cargo de Agente Comunitrio de Sade, devero comprovar quando de
sua eventual contratao, que desde a data da publicao do edital do presente Concurso Pblico,
eram residentes na rea de atuao para o qual houver disponibilidade de vaga na localidade
pleiteada. Tal exigncia visa atender ao previsto na Lei Federal n 11.350 de 05 de Outubro de
2006.
IX - Para o cargo de Agente Comunitrio de Sade e Agente de Combate s Endemias, o candidato
dever ter concludo com aproveitamento o Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada,
conforme fixam a Lei Federal n 11.350, de 05 de outubro de 2006.
3.2 O Curso introdutrio de formao inicial e continuada, para os cargos de Agente Comunitrio
de Sade e Agente de Endemias, ser de responsabilidade do Poder Executivo do Municpio de
Silva Jardim, estado do Rio de Janeiro.
3.2.1 O Curso Introdutrio de formao inicial e continuada ser realizado em local a ser divulgado
oportunamente pelo Poder Executivo do Municpio de Silva Jardim.
3.2.2- Ser exigida a frequncia de no mnimo 90% no curso de Introdutrio de formao inicial e
continuada. O candidato que no comparecer ao curso estar eliminado do Concurso Pblico.
3.2. Ter nvel de escolaridade, conforme exigido no quadro de vagas previsto no item 1.2 deste
Edital, e capacitao tcnica para o exerccio do cargo;
3.2.1. O candidato que no comprovar a escolaridade exigida para o cargo, no ato da posse, ser
eliminado do Concurso Pblico.
3.3. Curso de Formao para os candidatos ao cargo de Guarda Municipal.
3.3.1 Os candidatos ao cargo de Guarda Municipal participaro do Curso de Formao de
realizao obrigatria.
3.3.2. O Curso de Formao da Guarda Municipal, de realizao obrigatria, no consiste em etapa
deste Concurso Pblico, observado o seguinte:
a) O Curso de Formao da Guarda Municipal: ser realizado em data posteriormente divulgada
pela Comisso de Concurso e publicada no rgo Oficial do Municpio ou atravs do site:
www.silvajardim.rj.gov.br, Os considerados Aptos no Teste de Aptido Fsica sero submetidos a
13
Curso de Formao, em horrio integral, com exigncia de frequncia mnima de 90% (noventa por
cento). Fica a critrio da administrao a definio da quantidade de convocados que participaro
de cada chamada, at o devido preenchimento das vagas disponveis nestes Edital ou outras que
surgirem durante a validade do concurso.
b) O no comparecimento ao Curso de Formao, no dia designado para o seu incio, aps
convocao feita por publicao no rgo Oficial do Municpio, importar em eliminao do
candidato no Concurso Pblico, no sendo admitida, sob fundamento algum, a prorrogao do
prazo ou a relevao da falta.
c) O Curso de Formao visa preparao profissional do candidato ao exerccio das atividades
do cargo pblico efetivo de Guarda Municipal.
d) Durante o curso de formao, de carter eliminatrio, sero aplicadas ao candidato as regras dos
planejamentos, avaliao, prova final, horrios, direitos, obrigaes e os princpios ticos da
disciplina e hierarquia.
e) O candidato ser considerado infrequente quando deixar de comparecer a mais de 25% (vinte e
cinco por cento) das aulas ministradas por rea temtica ou atividade curricular.
f) Cada contedo programtico (disciplina) ter uma prova final cujo valor mximo ser de 100 (cem)
pontos.
g) Ser atribuda nota 0 (zero) ao candidato que deixar de comparecer realizao de qualquer
Prova Final.
h) O aproveitamento do candidato no Curso de Formao ser determinante para sua aprovao.
i) O candidato que, aps instaurao do devido processo legal e observados o direito do
contraditrio e da ampla defesa, tiver sua conduta considerada inconveniente ou incompatvel
durante o curso de formao com os critrios de planejamento e os regulamentos do sistema de
ensino, poder ser desligado e reprovado no concurso.
j) O candidato REPROVADO no curso de formao ser ELIMINADO do Concurso Pblico, no lhe
assistindo nenhum direito de ingresso no cargo pblico efetivo de Guarda Municipal.
3.3.2.1. Sero convocados para a entrega dos documentos necessrios matrcula no Curso de
Formao Profissional os candidatos aprovados no Concurso Pblico, segundo a ordem de
classificao.
3.3.2.2. Fica a critrio da Administrao a definio da quantidade de convocados que participaro
de cada chamada, at o preenchimento das vagas disponveis neste Edital ou outras que surgirem
durante a validade do concurso.
3.3.3. O Curso de Formao poder ser realizado em dia til ou no, em qualquer turno, inclusive
fim de semana, a critrio do Poder Executivo do Municpio de Silva Jardim, sendo as regras, critrios
de aprovao, ementas e outras especificaes pertinentes definidas mediante regulamento a ser
publicado e divulgado aos candidatos na ocasio da matrcula.
3.3.4. Demais informaes acerca do Curso de Formao estaro constantes no Edital de
convocao que ser disponibilizado no site www.silvajardim.rj.gov.br e no Dirio Oficial do
Municpio em data oportuna.
14
4 DAS PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS
4.1 As pessoas com necessidades especiais - PNE que eventualmente pretenderem fazer uso das
prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e pela Lei
N 7.853/89, lhes so garantidos o direito de inscrio para os cargos previstos neste CONCURSO
PBLICO, cujas atribuies sejam compatveis com sua necessidade especial.
4.1.1 Em obedincia ao disposto no art. 37, 1 e 2 do Decreto Federal 3.298 de 20/12/99 que
regulamenta a Lei Federal n 7853/89, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento)
das vagas existentes para cada cargo, individualmente, das que vierem a surgir ou que forem
criadas no prazo de validade do presente CONCURSO PBLICO.
4.1.1.1 Se na aplicao do percentual resultar nmero fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco
dcimos), estar formada 01(uma) vaga para a PNE. Se inferior a 0,5 (cinco dcimos) a formao
da vaga ficar condicionada elevao da frao para o mnimo de 0,5 (cinco dcimos), caso haja
aumento do nmero de vagas para o cargo ou funo.
4.1.2 No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a PNE, estas sero
preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria.
4.1.3 Consideram-se pessoas com necessidades especiais - PNE aquelas que se enquadram nas
categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal N 3.298/99.
4.1.4 As pessoas com necessidades especiais - PNE, resguardadas as condies especiais
previstas no Decreto Federal N 3.298/99, particularmente em seu art. 40, participaro do
CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao
contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao
das provas, e a nota mnima exigida para os demais candidatos. Os benefcios previstos no artigo
40, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, atravs de ficha
de inscrio especial.
4.1.5 Os candidatos que quiserem fazer uso da prerrogativa de se inscreverem na condio de
PNE, poder proceder de duas maneiras:
4.1.5.1 O candidato dever no ato de preenchimento da ficha de inscrio, opo Deficiente, anexar
o Laudo Mdico no Painel do Candidato na opo Laudo Mdico, no site www.institutoibdo.com.br,
neste caso, no dia da realizao da Prova Objetiva, dever entregar o original ou cpia autenticada
do referido Laudo Mdico ao Fiscal de Sala, para levantamento da veracidade da cpia anexada no
Painel do Candidato.
4.1.5.2. Caso o candidato no queira seguir o previsto no item anterior, poder entregar o original
ou cpia autenticada do referido Laudo Mdico, at o LTIMO DIA DE INSCRIO, no Posto de
Atendimento localizado no Teatro Municipal Zez Macedo, localizado na Avenida Oito de Maio, n
582 Centro - Silva Jardim/RJ, no horrio compreendido entre 09:00h s 16:00h, de segunda
sexta-feira (exceto em feriado).
15
4.1.6 Sero indeferidas as inscries na condio especial de PNE, dos candidatos que no
encaminharem dentro do prazo e forma prevista no presente Edital o respectivo Laudo Mdico.
4.1.7. O candidato que no atender ao solicitado no subitem 4.1.5 deste edital, no ser enquadrado
no grupo das pessoas com necessidades especiais, assim, no poder impetrar recurso em favor
de sua situao.
4.1.8. Ao ser convocado para investidura no cargo pblico, alm das exigncias previstas no item
3.3.1, o candidato dever se submeter a exame mdico oficial ou credenciado pelo Poder
Executivo do Municpio de Silva Jardim, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do
candidato como deficiente ou no, e o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo.
Ser eliminado da lista de PNE o candidato cuja deficincia assinalada na Ficha de Inscrio no
se constate, devendo o mesmo constar apenas na lista de classificao geral.
4.1.9 Ser excludo do CONCURSO PBLICO o candidato que tiver deficincia considerada
incompatvel com as atribuies do cargo, bem como aquelas conceituadas pela medicina
especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos e legislao aplicvel
espcie, e que constituam limitao que implique em grau acentuado de dificuldade para integrao
social.
4.1.10.No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo.
4.1.11. Aps a investidura no cargo pblico, a deficincia no poder ser arguida para justificar o
direito das seguintes concesses: Readaptao de funo, reduo de carga horria ou
aposentadoria por invalidez.
5 - DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS
MOMENTNEAS:
5.1. Admite-se a realizao da prova em condies especiais aos candidatos que no ato da inscrio
no Concurso Pblico tenham alguma limitao fsica momentnea. Para tanto, dever o candidato
relacion-las no formulrio de inscrio, sendo vedadas alteraes posteriores.
5.2. O INSTITUTO IBDO disponibilizar local de fcil acesso aos candidatos que se encontrem
nessa condio, sendo imprescindvel o comparecimento de tais candidatos aos locais
determinados, no se admitindo a realizao da prova em locais distintos.
5.3. As condies especiais previstas para realizao da prova so:
a) Dificuldade visual temporria - a prova ser eventualmente realizada com o auxlio de um ledor,
que transcrever as respostas para o candidato;
b) Limitao de locomoo - ser eventualmente disponibilizado local de fcil acesso,
principalmente se o candidato fizer uso de cadeira de rodas;
c) Limitao na escrita - necessitando de condies especiais para escrever, o candidato ter
eventualmente o auxlio de um fiscal para transcrio das respostas;
d) Lactante existindo a necessidade de amamentar no dia da prova, ser permitida a entrada de
um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de
prova da candidata. Ressalta-se que o ato da amamentao se dar nos momentos que se fizerem
necessrios, no possuindo a candidata nesse momento a companhia do acompanhante, assim
16
como no ser ofertado quaisquer tipos de compensao em relao ao tempo de prova consumido
com o ato da amamentao. Se a lactante no levar um acompanhante para auxili-la, a mesma
ficar impossibilitada de realizar a prova.
5.4. O INSTITUTO IBDO no se responsabilizar, sob qualquer alegao, por eventuais erros de
transcrio da prova provocados pelo ledor ou fiscal, como tambm no se responsabilizar por
problemas causados lactante pela ausncia de seu acompanhante.
5.5. As condies especiais solicitadas eventualmente pelo candidato para o dia da prova sero
apreciadas e atendidas, segundo critrios de viabilidade e razoabilidade, sendo feita a comunicao
do atendimento ou no em relatrio emitido futuramente em data anterior aplicao da prova.
5.6. O relatrio contendo os nomes dos candidatos que tiveram as suas respectivas inscries
deferidas para concorrerem na condio de portadores de Necessidades Especiais Momentneas
ser divulgada na Internet, no site do INSTITUTO IBDO, observado o cronograma existente para a
realizao deste Concurso Pblico.
5.7. O candidato dispor de 2 (dois) dias a partir da publicao da relao citada no item anterior
para contestar o indeferimento, pelo e-mail: candidato@institutoibdo.com.br, pelos telefones
0**(21) 2747-8416 (no horrio compreendido entre as 09:00h s 12:00 e das 13:00h s 17:00h).
Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
6 - DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO
6.1. Para todos os cargos, exceto os de ADVOGADO e GUARDA MUNICIPAL, o presente concurso
ser constitudo de uma nica etapa, sendo a PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA de
carter ELIMINATRIO e CLASSIFICATRIO.
6.2. Para o cargo de ADVOGADO:
6.2.1. Alm da etapa da PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA prevista no item 6.1, haver
a SEGUNDA ETAPA, que ser constituda de PROVA DISCURSIVA, observado o seguinte:
a) PROVA DISCURSIVA de carter ELIMINATRIO e CLASSIFICATRIO para o cargo de
Advogado, que ser realizada na mesma ocasio da aplicao da PROVA OBJETIVA DE
MLTIPLA ESCOLHA.
b) Ser eliminado do concurso o candidato que no obtiver pontuao igual ou superior a 70%
(SETENTA POR CENTO) dos pontos da prova discursiva.
6.3. Para o cargo de GUARDA MUNICIPAL:
6.3.1. Para o cargo descrito anteriormente o presente Concurso Pblico ser realizado em 2 (duas)
etapas distintas, observado o seguinte:
6.3.1.1 A PRIMEIRA ETAPA constituda de PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA de
carter ELIMINATRIO e CLASSIFICATRIO.
6.3.1.2. A SEGUNDA ETAPA constituda de TESTE DE APTIDO FSICA, de carter
exclusivamente eliminatrio.
17
7 - DAS PROVAS
7.1 Da prova objetiva de mltipla escolha:

7.1.1 A Prova Objetiva de mltipla escolha conter questes das reas de conhecimento, conforme
estabelecido no quadro de provas descriminados no item 7.1.4.
7.1.2 A prova objetiva constar de 40 (quarenta) questes de mltipla escolha, contendo 04 (quatro)
alternativas (A B C D), sendo apenas uma correta.
7.1.2.1 O pleito do cargo de Advogado constar de 40 Questes objetivas e Prova Discursiva, sendo
esta ltima composta por 05 questes prtico-profissionais.
7.1.3 O contedo programtico das provas consta no Anexo II deste Edital.
7.1.4 A organizao da prova, seu detalhamento, nmero de questes por disciplina e valor das
questes, encontram-se representados nos QUADROS DE PROVAS abaixo:
Cargo de Ensino Fundamental Completo: Agente Comunitrio de Sade, Agente de Combate as

Endemias, Agente Fiscal de Sade Pblica, Atendente de Consultrio Dentrio e Auxiliar de
Laboratrio.
DISCIPLINA QUANTIDADE DE VALOR DE CADA PONTUAO

QUESTES QUESTO MXIMA
LNGUA
10 2 20
PORTUGUESA
RACIOCNIO
LGICO- 10 2 20
MATEMTICO
LEGISLAO 10 2 20
CONHECIMENTOS
10 4 40
ESPECFICOS
TOTAIS 40 100
Cargo de Ensino Mdio Completo: Agente Ambiental, Agente de Tributos, Agente Fazendrio,
Agente Administrativo, Agente Administrativo - IPSJ, Fiscal de Urbanismo, Inspetor de Aluno,
Professor Docente II (1 ao 5 Ano), Guarda Municipal, Tcnico em Contabilidade, Tcnico em
Contabilidade IPSJ, Tcnico de Enfermagem e Tcnico de Laboratrio.
DISCIPLINA QUANTIDADE DE VALOR DE CADA PONTUAO MXIMA

QUESTES QUESTO
LNGUA
10 2 20
PORTUGUESA
18
RACIOCNIO
LGICO- 10 2 20
MATEMTICO
LEGISLAO 10 2 20
CONHECIMENTOS
10 4 40
ESPECFICOS
TOTAIS 40 100
Cargos de Ensino Superior: Analista Ambiental, Analista Tributrio, Assistente Social,

Bibliotecrio, Bilogo, Psicopedagoga, Engenheiro, Fiscal de Tributos II e Tcnico em Controle
Interno IPSJ.

QUESTES QUESTO
LNGUA
10 2 20
PORTUGUESA
RACIOCNIO
LGICO- 5 2 10
MATEMTICO
LEGISLAO 10 1 10
CONHECIMENTOS
15 4 60
ESPECFICOS
TOTAIS 40 100
Cargos de Ensino Superior: Advogado.

QUESTES QUESTO
LNGUA
10 2 20
PORTUGUESA
RACIOCNIO
LGICO- 5 2 10
MATEMTICO
LEGISLAO 10 1 10
CONHECIMENTOS
15 4 60
ESPECFICOS
PROVA
5 10 50
DISCURSIVA *
TOTAIS 40 150
* Questes discursivas relacionadas as reas de conhecimentos especficos do cargo,

conforme ANEXO II.
19
Cargos de Ensino Superior (Sade): Cirurgio Dentista, Enfermeiro ESF, Enfermeiro (diarista),
Farmacutico, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Psiclogo, Nutricionista, Mdico Clinico Geral
(Plantonista), Mdico Clinico Geral (ESF) e Mdico Ambulatorial (todas as especialidades).
QUESTES QUESTO
LNGUA
10 2 20
PORTUGUESA
RACIOCNIO
LGICO- 5 2 10
MATEMTICO
LEGISLAO
10 1 10
(SADE)
CONHECIMENTOS
15 4 60
ESPECFICOS
TOTAIS 40 100
7.2 DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

7.2.1 A nota da Prova Objetiva ser obtida pela multiplicao do nmero de acertos em cada
disciplina pelo peso de cada questo.
7.2.2 Prova Objetiva ser atribudo o seguinte resultado:
a) APROVADO: o candidato alcanou o mnimo de 60% (sessenta por cento) da pontuao total da
Prova Objetiva;
b) REPROVADO: o candidato no alcanou o mnimo de 60% (sessenta por cento) da pontuao
total da Prova Objetiva, acarretando em sua eliminao do CONCURSO PBLICO;
c) AUSENTE: o candidato que no comparecer para realizar a Prova Objetiva, ser
automaticamente eliminado do CONCURSO PBLICO.
7.2.3 A pontuao relativa (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribuda(s) a todos
os candidatos do respectivo cargo daquela questo, presentes prova.
8 - DA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS (TODOS OS CARGOS) E DISCURSIVAS
(PARA O CARGO DE ADVOGADO)
8.1. As Provas Objetivas sero aplicadas nas datas e horrios estipulados no cronograma
estabelecido neste Edital na cidade de Silva Jardim - RJ, com durao mxima de 3h (trs horas),
incluso o tempo para preenchimento do Carto de Respostas.
8.1.1.1 Para o cargo de Advogado as Provas Objetivas e Discursivas tero durao de 4h (quatro)
horas, incluso o tempo para preenchimento do Carto de Respostas e da Folha de Respostas da
prova discursiva.
8.1.1.1.1. A Ordem dos Advogados do Brasil no Rio de Janeiro (OAB-RJ) ser convidada a participar
das fases que compreendem a realizao do presente Concurso Pblico visando promover a
configurao da necessria qualificao tcnica e da independncia funcional na seleo do cargo
de Advogado.
20
8.1.1.2. As datas das Provas Objetivas podero ser alteradas por necessidade da administrao.
Havendo alterao da data prevista, ser dada ampla divulgao.
8.1.2. A confirmao da data e as informaes definitivas sobre horrio e local para a realizao
das provas, caso haja alteraes, sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de
Convocao, no site do Municpio www.silvajardim.rj.gov.br e no site www.institutoibdo.com.br.
8.2. Os portes de acesso aos locais de realizao das provas sero fechados, rigorosamente, na
hora marcada para o incio das mesmas, no havendo tolerncia.
8.3. Caso o nmero de candidatos exceda a oferta de lugares nas escolas localizadas na cidade, a
organizadora do CONCURSO PBLICO e o Poder Executivo do Municpio de Silva Jardim podero
alterar horrios das provas ou at mesmo dividir a aplicao das provas em mais de uma data,
sempre respeitando os nveis de escolaridade e a especificidade de cada cargo, cabendo aos
candidatos a obrigao de acompanhar as publicaes oficiais atravs dos sites
www.silvajardim.rj.gov.br e www.institutoibdo.com.br.
8.4. As provas sero individuais, no sendo tolerada a comunicao com outro candidato, nem
utilizao de livros, notas, impressos, culos escuros, bons, relgios com mostrador digital,
celulares, calculadoras e similares. Reserva-se Comisso Fiscalizadora e de Acompanhamento
do CONCURSO PBLICO e aos Fiscais, o direito de excluir da prova e eliminar do restante das
etapas de provas o candidato cujo comportamento for considerado inadequado, bem como tomar
medidas saneadoras e restabelecer critrios outros para resguardar a execuo individual e correta
das provas.
8.5. No haver sob qualquer pretexto ou motivo segunda chamada para a realizao das provas.
8.6. No sero computadas questes no assinaladas, ou que contenham emendas ou rasuras, ou
que tenham sido respondidas a lpis, ou ainda, que contenham mais de uma alternativa assinalada.
8.7. No incio das provas o candidato receber seu Carto de Respostas, o qual dever ser assinado
e ter seus dados conferidos e, em hiptese nenhuma, haver substituio em caso de erro ou rasura
do candidato.
8.8. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado, fazer alguma reclamao ou
sugesto dever procurar o(a) Coordenador(a) de Prova no local em que estiver prestando a prova.
8.9. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de
afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala de prova.
8.10. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais
e comunicados referentes a este Concurso Pblico, os quais sero disponibilizados no site do
Municpio, atravs do endereo eletrnico www.silvajardim.rj.gov.br, e do portal do INSTITUTO
IBDO, atravs do endereo eletrnico www.institutoibdo.com.br, devendo o candidato manter-se
atualizado.
8.11. O local e horrio de realizao das provas sero divulgados oportunamente no endereo
eletrnico www.institutoibdo.com.br.
8.12. S ser permitida a realizao da prova em data, local e horrio estabelecidos.
21
8.13. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas, com antecedncia mnima
de 01 (uma) hora do horrio estabelecido para o fechamento dos portes de acesso aos locais de
prova, munido do Comprovante de Confirmao de Inscrio (CCI), de documento original de
identificao oficial com foto e de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta (tinta fixa) de corpo
transparente.
8.14. Sero considerados documentos de identificao oficial de identidade: Carteira de Trabalho,
Carteira de Motorista, carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelos Corpos de
Bombeiros, pelas Polcias Militares e pelos rgos fiscalizadores do exerccio profissional (Ordens,
Conselhos, etc.) e Passaporte com validade. O documento apresentado dever conter foto e estar
em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua
assinatura. No sero aceitos protocolos, crachs, identidade funcional, CPF, Ttulo de Eleitor,
cpias ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificao do candidato, bem como
a verificao de sua assinatura.
8.15. No sero aceitos protocolo ou cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, ou
qualquer outro documento diferente dos anteriormente definidos.
8.16. No ser admitido na sala de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido
para o seu incio.
8.17. As Provas Objetivas desenvolver-se-o atravs de questes de mltipla escolha, na forma
estabelecida no presente Edital.
8.18. Em caso de anulao de questes, por duplicidade de respostas, falta de alternativa correta
ou qualquer outro motivo, estas sero consideradas corretas para todos os candidatos do respectivo
cargo e, os pontos correspondentes sero atribudos a todos os candidatos, independente de
recurso.
8.19. Por motivo de segurana, sero adotados os seguintes procedimentos:
8.19.1. O fiscal de sala orientar aos candidatos quando do incio das provas que os nicos
documentos que devero permanecer sobre a carteira sero o documento de identidade original e
o protocolo de inscrio, de modo a facilitar a identificao dos candidatos. O candidato s ter
posse do Caderno de Questes da Prova Objetiva quando faltar 30 (trinta) minutos para o trmino
da prova. O Candidato que se retirar antes de cumprido esse prazo estar abrindo mo,
voluntariamente, do direito de posse de seu Caderno de Questes, no podendo reivindic-lo
posteriormente.
8.19.1.1. Somente decorrida 01 (uma) hora do incio da Prova, o candidato poder retirar-se da sala
de Prova, mesmo que tenha desistido do Concurso Pblico.
8.19.2. O candidato que se retirar antes do prazo mnimo que lhe permita levar seu Caderno de
Questes, poder apenas copiar sua marcao de respostas em seu comprovante de inscrio.
No ser admitido qualquer outro meio para anotao deste fim.
8.19.3. Ao final da prova, o candidato obrigado a entregar o seu Carto-Resposta (devidamente
assinado) e a Folha de Respostas da prova discursiva (para o cargo de Advogado), ao fiscal de
sala, sob pena de ter sua inscrio cancelada, mesmo que sua assinatura conste da folha de
presena. O Carto-Resposta e a Folha de Respostas da prova discursiva (para o cargo de
22
Advogado) no sero aceitos, sob qualquer pretexto, aps a sada do candidato da sala de prova
ou aps o encerramento da mesma. Os trs ltimos candidatos devero permanecer juntos na sala,
sendo somente liberados quando o ltimo deles tiver concludo a prova, ocasio em que assinaro
o lacre do envelope das provas, juntamente com os fiscais.
8.19.4. No ser permitido ao candidato entrar na sala de prova portando apostilas de apoio aos
estudos, livros, revistas, telefone celular, armas ou aparelhos eletrnicos e no ser admitida
qualquer espcie de consulta, comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros,
cdigos, manuais, impressos, anotaes, rguas, compassos, mquina de calcular, agendas
eletrnicas, notebook, celular, palmtop, relgios, BIP, MP3 Player e/ou similares, walkman,
gravador, ou qualquer outro receptor de mensagens.
8.19.5. O candidato que portar qualquer aparelho de que trata o item anterior dever,
obrigatoriamente, acondicion-lo desligado em saco plstico fornecido pelos fiscais da sala de
prova.
8.19.5.1. Poder ocorrer revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais.
8.20. Caso o telefone celular de um candidato toque durante a realizao da prova, o acontecimento
er registrado em documento prprio, para julgamento posterior, podendo motivar a eliminao do
candidato.
8.21. Aps adentrar a sala de provas e assinar a lista de presena, o candidato no poder, sob
qualquer pretexto, ausentar-se sem autorizao do fiscal de sala, podendo sair somente
acompanhado de um fiscal.
8.22. O carto-resposta, cujo preenchimento de inteira responsabilidade do candidato, o nico
documento vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue no final ao fiscal de sala,
juntamente com o Caderno de Questes.
8.23. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura,
pois qualquer marca poder ser lida pelas Leitoras pticas, prejudicando o desempenho do
candidato.
9 DO TESTE DE APTIDO FSICA

9.1. Participaro desta etapa os candidatos ao cargo de Guarda Municipal, devidamente aprovados
na Prova Objetiva, dentro do quantitativo de 04(quatro) vezes o nmero de vagas para o cargo.
9.2. Para efeito de posicionamento, ser considerada a ordem decrescente da nota obtida na Prova
Objetiva. Em caso de empate na ltima posio do quantitativo acima definido, todos os empatados
nesta posio sero convocados.
9.2.1. O candidato que no for convocado para a realizao da etapa estar automaticamente
eliminado do Concurso Pblico.
9.3. O Teste de Aptido Fsica possui carter eliminatrio e tem por objetivo avaliar a agilidade,
resistncia muscular e aerbica do candidato, consideradas indispensveis ao exerccio de suas
atividades.
23
9.3.1. O Teste de Aptido Fsica poder ser realizado em qualquer dia da semana (til ou no).
9.3.2. O candidato convocado para o Teste de Aptido Fsica dever apresentar-se munido de
Atestado Mdico nominal ao candidato, emitido com, no mximo, 10 (dez) dias de antecedncia da
data do seu teste, devidamente assinado e carimbado pelo mdico, constando visivelmente o
nmero do registro do Conselho Regional de Medicina do mesmo, em que certifique
especificamente estar o candidato Apto para realizar ESFORO FSICO. O candidato que deixar
de apresentar atestado ou no apresent-lo conforme especificado, no poder realizar o teste,
sendo considerado inapto.
9.3.2.1. O Atestado Mdico ficar retido e far parte da documentao do candidato de aplicao
do teste.
9.3.2.2. Em hiptese alguma, haver segunda chamada, sendo automaticamente eliminados do
Concurso Pblico os candidatos convocados que no comparecerem, seja qual for o motivo
alegado.
9.3.3.3. O candidato considerado faltoso ou inapto ser eliminado do Concurso Pblico.
9.3.3.4. Quando convocado para a avaliao, o candidato dever se apresentar com antecedncia
mnima de 01 (uma) hora, portando o documento de identidade que foi utilizado no ato da inscrio.
9.3.4. A preparao e o aquecimento para a realizao dos testes so de responsabilidade do
prprio candidato, no podendo interferir no andamento da execuo desta presente etapa do
Concurso Pblico.
9.3.5. O Teste de Aptido Fsica consistir na execuo de baterias de exerccios, todos de
realizao obrigatria independentemente do desempenho dos candidatos em cada um deles,
considerando-se apto o candidato que atingir o desempenho mnimo indicado para cada exerccio
previsto nos itens nos subitens 9.3.8.1, 9.3.8.2 e 9.3.8.3.
9.3.5.1. Sero concedidas duas tentativas ao candidato, exceto para o exerccio de Corrida. O
intervalo mnimo entre a primeira e a segunda tentativa ser de, no mnimo, 15 (quinze) minutos.
9.3.5.1.1. O candidato poder optar por no realizar a segunda tentativa e, neste caso, ser
considerado o resultado da primeira tentativa.
9.3.5.2. O candidato que se recusar a realizar algum dos exerccios do Teste de Aptido Fsica
dever assinar declarao de desistncia dos exerccios ainda no realizados e,
consequentemente, do Teste de Aptido Fsica, sendo, portanto, eliminado do concurso.
9.3.5.3. As baterias do Teste de Aptido Fsica, a critrio da INSTITUTO IBDO, podero ser filmadas
e/ou gravadas.
9.3.5.4. O Teste de Aptido Fsica ser realizado independentemente das condies
meteorolgicas.
9.3.6. Os exerccios fsicos para a realizao da Prova de Capacidade Fsica sero os seguintes:
9.3.6.1. Apoio de frente sobre o solo: o exerccio ser executado sem contagem de tempo, onde
o mnimo de repeties exigidas ser 15 (quinze), sendo com 06 (seis) apoios para os candidatos
do sexo feminino, e 20 (vinte) repeties com 04 (quatro) apoios para os do sexo masculino.
24
9.3.6.2. Flexo Abdominal: ser executada sequncia de abdominais de, no mnimo, 17

(dezessete) repeties para o sexo feminino e de 22 (vinte e duas) repeties para o sexo
masculino, no tempo de 1 (um) minuto.
9.3.6.3. Corrida em 12 minutos Efetuar um deslocamento contnuo, podendo andar ou correr,
onde a distncia mnima exigida ser de 1600m para o sexo feminino e 2100m para o sexo
masculino.
9.4. Descrio dos Testes:
9.4.1. Teste de Apoio de Frente Sobre o Solo (Masculino).
9.4.1.1. A metodologia para preparao e execuo do teste levar em considerao as seguintes
orientaes:
a) Posio inicial: o candidato dever ficar na posio de quatro apoios as duas mos no
prolongamento dos ombros com os dedos voltados para frente e os dois ps unidos apoiados no
solo com o corpo em extenso e os cotovelos estendidos.
b) Ao comando em posio, iniciar, o candidato dever realizar a flexo dos cotovelos at que
estes fiquem ao nvel dos ombros, mantendo a coluna reta e alinhada com o quadril e as pernas.
Em sequncia, o candidato dever estender novamente os cotovelos, elevando seu corpo at a
posio inicial.
c) O movimento completo, finalizado com retorno posio inicial, corresponder a uma unidade
de execuo.
d) S ser computada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando
sempre na posio inicial.
e) O movimento s ser considerado completo aps a total extenso dos cotovelos.
f) Durante o teste, cada candidato ser acompanhado por um avaliador, que far a respectiva
contagem do nmero de flexes realizado corretamente.
g) Quando o exerccio no atender ao previsto no Edital, o avaliador retomar a contagem da ltima
repetio realizada corretamente.
h) A no extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerado um
movimento incorreto, no sendo computada pontuao ao candidato.
i) Caso seja ultrapassado o limite mximo de 10 (dez) segundos sem que seja realizada uma
tentativa completa de flexo dos braos, o teste ser considerado encerrado, e o candidato ser
considerado reprovado no teste e consequentemente eliminado do Concurso Pblico.
j) Para o candidato ser considerado APTO na Etapa do Teste de Aptido Fsica - TAF, o mesmo
dever obter o resultado APTO em todos os exerccios fsicos.
k) O resultado de cada Teste ser registrado pelo avaliador na Ficha de Avaliao do candidato.
9.4.2. Teste de Apoio de Frente Sobre o Solo (Feminino).
25
9.4.2.1. A metodologia para preparao e execuo do teste levar em considerao as seguintes

orientaes:
a) Posio inicial: Deitar de barriga para baixo no cho, com o corpo reto e as pernas unidas. Dobrar
os joelhos em ngulo reto e colocar as mos no cho.
b) Ao comando em posio, iniciar, a candidata dever realizar a flexo dos cotovelos at que
estes fiquem ao nvel dos ombros, mantendo a coluna reta e alinhada com o quadril. Em sequncia,
a candidata dever estender novamente os cotovelos, elevando seu corpo at a posio inicial.
c) O movimento completo, finalizado com retorno posio inicial, corresponder a uma unidade
de execuo.
d) S ser computada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando
sempre na posio inicial.
e) O movimento s ser considerado completo aps a total extenso dos cotovelos.
f) Durante o teste, cada candidata ser acompanhada por um avaliador, que far a respectiva
contagem do nmero de flexes realizado corretamente.
g) Quando o exerccio no atender ao previsto no Edital, o avaliador retomar a contagem da ltima
repetio realizada corretamente.
h) A no extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerado um
movimento incorreto, no sendo computada pontuao ao candidato.
9.4.3. Flexo Abdominal (Masculino/Feminino).
9.4.3.1. A metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir em:
a) posio inicial: o candidato na posio deitada em decbito dorsal, com as pernas unidas e
estendidas e braos estendidos atrs da cabea, tocando o solo;
b) execuo: ao comando determinado para iniciar, o candidato flexionar simultaneamente o tronco
e membros inferiores na altura do quadril, lanando os braos frente de modo que a sola dos ps
se apoie totalmente no solo e a linha dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida,
voltar posio inicial (decbito dorsal), completando uma repetio.
9.4.3.2. Dever ser realizado o nmero mnimo de repeties, do correto movimento descrito, dentro
do tempo determinado.
9.4.3.3. Os movimentos incompletos no sero contabilizados.
9.4.4. Corrida em 12 minutos (Masculino/Feminino).
9.4.4.1. A metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir em:
a) o candidato dever percorrer a distncia mnima exigida no tempo mximo de 12 (doze) minutos;
b) o candidato durante os doze minutos poder deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou
caminhando.
26
9.4.4.2. O incio e o trmino da prova se faro com um silvo longo de apito, quando o cronmetro
ser acionado/interrompido.
9.4.4.3. No ser permitido ao candidato:
a) depois de iniciado o teste, abandonar o circuito antes da liberao do examinador;
b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica.
9.4.4.4. Ao sinal do trmino da prova, o candidato dever interromper a trajetria da corrida,
evitando ultrapassar a linha de chegada ou abandonar a pista e aguardar sua liberao por parte
do examinador. A no obedincia a esta orientao acarretar na eliminao do candidato do
certame.
9.4.5. Consideraes Gerais:
a) Recomenda-se que o candidato, para realizao dos exerccios, tenha feito sua ltima refeio
com uma antecedncia mnima de 3 (trs) horas.
b) O candidato dever portar vestimenta adequada realizao do Teste de Aptido Fsica (TAF),
(Calo, Camiseta e Tnis).
c) Ficar a cargo do candidato o aquecimento para a realizao dos exerccios.
d) Os casos de alteraes fsicas, psquicas ou orgnicas, mesmo que temporrias (gravidez,
estados menstruais, indisposies, cimbras, contuses, luxaes, fraturas, etc.), que
impossibilitem a realizao da Avaliao Fsica, na data marcada, ou diminuam ou limitem a
capacidade fsica do candidato, no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer
tratamento diferenciado ou adiamento da Avaliao Fsica.
e) O candidato que vier a acidentar-se em qualquer um dos exerccios da Avaliao Fsica estar
automaticamente eliminado no Concurso Pblico, no cabendo nenhum recurso contra esta
deciso.
f) O candidato que deixar de comparecer na data, local e horrio estipulado ou no realizar a
Avaliao Fsica em sua totalidade, independente do motivo, ser considerado eliminado no
Concurso Pblico.
9.4.6. O candidato no habilitado para esta etapa ser eliminado do Concurso.
10. DA PROVA DISCURSIVA (PARA O CARGO DE ADVOGADO).

10.1. A Prova Discursiva, de carter ELIMINATRIO e CLASSIFICATRIO para o cargo de
Advogado, ser composta de avaliao da aptido e conhecimentos relativos s atribuies do
cargo/funo, e ter como PONTUAO MXIMA 50 (cinquenta) PONTOS.
10.2. A prova objetiva e discursiva somente para o cargo de ADVOGADO, ter durao de 4 (quatro)
horas.
27
10.3. Sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados at a 15 classificao da

prova objetiva. Em caso de eventual empate com o ltimo classificado, sero corrigidas as provas
de todos os candidatos que obtiverem a mesma nota do ltimo classificado.
10.4. A no realizao da prova Discursiva, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia
do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.
10.5. Todos os candidatos inscritos para o cargo de Advogado sero submetidos PROVA
DISCURSIVA, entretanto somente os candidatos HABILITADOS conforme o item 10.3, tero as
suas respectivas provas discursivas corrigidas para efeitos de classificao final no presente
certame.
10.6. Em casos de fuga do tema, letra ilegvel, de no haver texto ou que apresente qualquer
identificao do candidato em local indevido, o candidato receber nota zero na prova discursiva.
10.7. A apresentao dos aspectos formais e textuais, bem como os aspectos tcnicos
demonstrando o conhecimento avaliado, totalizar a nota relativa prova discursiva, limitada a 50
(cinquenta) pontos.
10.8. Para a avaliao do domnio da modalidade escrita da lngua portuguesa, ser computado o
nmero de erros do candidato, considerando-se aspectos tais como: acentuao, ortografia,
pontuao, morfossintaxe e propriedade vocabular.
10.9. Ser desconsiderado, para efeito de correo, qualquer fragmento de texto que for escrito fora
do local apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima estabelecida no caderno de prova.
10.10. As folhas de texto definitivo sero os nicos documentos validos para avaliao das provas
discursivas. As folhas para rascunho no caderno de provas sero de preenchimento facultativo e
sero desconsideradas para tal finalidade.
10.11. As folhas de texto definitivo no sero substitudas por erro de preenchimento do candidato.
10.12. As provas discursivas possuem o objetivo de avaliar o domnio acerca do conhecimento
especfico do cargo, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do
registro formal culto da Lngua Portuguesa. O candidato dever produzir, com base em temas
formulados pela banca examinadora, texto dissertativo argumentativo, primando pela coerncia e
pela coeso.
10.13. As questes discursivas sero relacionadas as reas de conhecimentos especficos do
cargo, conforme ANEXO II.
10.14. As provas discursivas devero ser manuscritas, em letra legvel, com caneta esferogrfica
de tinta azul ou preta, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas,
salvo em caso de candidato que solicitou atendimento especial para esta finalidade, nos termos
deste edital. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um representante do INSTITUTO
IBDO, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais
grficos de pontuao.
10.15. O candidato, aps a divulgao do resultado da prova discursiva poder peticionar
RECURSO banca examinadora, quando julgar que ocorreu erro na correo das questes e na
28
nota atribuda, em prazo no superior a 02 (dois) dias teis da sua divulgao, conforme previsto
no cronograma (ANEXO III).
10.16 No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada para as PROVAS OBJETIVAS e
DISCURSIVAS, nem realizao de provas fora do horrio e dos locais previamente determinados.
11 RESULTADO FINAL, CRITRIOS DE DESEMPATE E CLASSIFICAO.

11.1 Os resultados sero divulgados em listagem por ordem classificatria, j considerando os
critrios de desempate, contendo as notas das provas objetivas e discursivas (para o cargo de
advogado).
11.1.1 A Publicao do resultado preliminar e gabarito ps-recursos ser divulgada em data prevista
no cronograma.
11.1.2 O resultado final do Concurso Pblico ser divulgado por meio de duas listas, a saber:
a) lista contendo a classificao de todos os candidatos habilitados, inclusive os inscritos como
portadores de deficincia;
b) lista contendo a classificao, exclusivamente, dos candidatos habilitados inscritos como
portadores de deficincia.
11.1.3 A Publicao do resultado final ser na data prevista no cronograma, encerrando-se assim,
as atribuies do INSTITUTO IBDO. Todo o processo de convocao e posse do candidato
classificado no Concurso Pblico de competncia do Municpio de Silva Jardim-RJ.
11.2 A nota final da Prova (objetiva) ser calculada somando-se, simplesmente, os pontos de todas
as questes, sendo somente considerados habilitados os candidatos que obtiverem, no mnimo,
60% (sessenta por cento) do total de pontos.
11.2.1 Para os cargos com previso de provas discursivas sero somados os pontos de todas as
etapas, obedecendo aos critrios de desempate.
11.3 A classificao dos candidatos ser apresentada em ordem decrescente de pontos, em
listagem especfica com nota final, por nome e cdigo de inscrio, com os desempates j
realizados.
11.3.1 O desempate dos candidatos aos cargos pblicos, obedecer aos seguintes critrios, nesta
ordem e sucessivamente:
A) Ter idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o dia de realizao da prova objetiva, na
forma do disposto no pargrafo nico do art. 27, da Lei Federal n 10.741, de 01 de outubro de
2003, e persistindo o empate sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios:
B) Ter obtido maior nota na parte especfica da prova objetiva (quando houver);
C) Ter obtido maior nota na prova de portugus;
D) Ter obtido maior nota na prova de raciocnio lgico-matemtico (quando houver);
E) Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade.
29
11.3.2. Caso haja empate no ano, ms e dia de nascimento, ter preferncia o candidato que tiver
idade mais elevada, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, dentre aqueles que
tenham idade inferior a 60 (sessenta) anos.
12. RECURSOS E REVISES
12.1. Aos candidatos sero assegurados recursos em todas as etapas do Concurso Pblico,
observado o cronograma previsto no ANEXO III.
12.1.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a qualquer
das questes da Prova Objetiva, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou
contedo da questo.
12.2. O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas com datas previstas no calendrio bsico, iniciando-se s 9 horas e encerrando-se s 17
horas dos dias estabelecidos no cronograma previsto, em requerimento prprio disponibilizado no
link correspondente Concurso Pblico no www.institutoibdo.com.br.
12.3. A interposio de recursos de gabarito e carto respostas e poder ser feita somente via
internet, atravs do Sistema Eletrnico de Interposio de Recursos, com acesso pelo candidato
com o fornecimento de dados referentes a inscrio do candidato, apenas no prazo recursal,
conforme disposies previstas no item anterior e observado o prazo mximo de 02 (dois) dias teis,
contados aps o ato que motivou a reclamao.
12.4 Os recursos julgados sero divulgados no www.institutoibdo.com.br no sendo possvel o
conhecimento do resultado via telefone ou fax, no sendo enviado, individualmente, a qualquer
recorrente o teor dessas decises.
12.5. No sero aceitos recursos interpostos por telegrama, fax, via postal, Internet ou outro meio
que no seja o especificado neste Edital.
12.6. O recurso dever ser individual, por questo, com a indicao daquilo em que o candidato se
julgar prejudicado, e devidamente fundamentado.
12.7. No caso de interposio de mais de um recurso pelo mesmo candidato, o mesmo dever ao
trmino da argumentao de cada recurso, clicar o comando ADICIONAR, conforme orientaes
dispostas no link correlato ao Concurso Pblico;
12.8. O Candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido. No ser aceito o recurso que no cumprir o item
12.7 do edital.
12.9. Sero rejeitados tambm liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrogvel, no
perodo com data estabelecida no Cronograma Previsto (ANEXO III), a contar da publicao de
cada etapa, ou no fundamentados (comprovar alegaes com citaes de artigos, de legislao,
itens, pginas de livros, etc), e os que no contiverem os dados necessrios identificao do
candidato, com seu nome, nmero de inscrio, cargo e outras informaes que possam permitir a
identificao do candidato.
12.10. A deciso da banca examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para
recursos, sendo soberana em suas decises, razes pela qual no cabero recursos administrativos
30
adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestao posterior da Banca

Examinadora.
12.11. Ser indeferido liminarmente o recurso ou pedido de reviso que descumprir as
determinaes constantes neste Edital; for dirigido de forma ofensiva ao INSTITUTO IBDO e/ou ao
Poder Executivo do Municpio de Silva Jardim, for apresentado fora do prazo ou fora de contexto.
12.12. Se o exame de recursos resultarem anulao de item integrante de prova, a pontuao
correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido.
12.13. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item de
provas, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorridos.
12.14. No caso de apurao de resultado por processo eletrnico, o candidato poder solicitar, vista
do Carto-Resposta, para mitigar eventual dvida sobre as alternativas assinaladas, a ser
concedida atravs de cpia do carto, que poder ser feita somente via internet, atravs do Sistema
Eletrnico de Interposio de Recursos, com acesso pelo candidato com o fornecimento de dados
referentes a inscrio do candidato, apenas no prazo recursal, conforme disposies contidas no
www.institutoibdo.com.br, link correspondente ao Concurso Pblico; iniciando-se s 9 horas e
encerrando-se s 17 horas do dia previsto no cronograma bsico, em requerimento prprio
disponibilizado no link correlato ao Concurso Pblico no www.institutoibdo.com.br.
12.15 Ser indeferido, liminarmente, o requerimento que no estiver fundamentado.
12.16. No caso de o gabarito da prova ser fornecido incorretamente por falha de digitao,
publicao ou outra, a questo no ser anulada, procedendo-se sua correo e publicao.
12.17. Ser dada publicidade s decises dos recursos, no site do INSTITUTO IBDO
(www.institutoibdo.com.br).
12.18. No haver 2 (segunda) instncia de recurso administrativo.
12.19. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito
oficial definitivo.
13. DAS DISPOSIES GERAIS

13.1. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao Concurso Pblico atravs do
site www.institutoibdo.com.br ou do email candidato@institutoibdo.com.br.
13.1.1. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de
realizao das provas e nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras
quaisquer relacionadas aos resultados provisrios ou finais das provas e do Concurso Pblico. O
candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma
definida neste Edital.
13.1.1.1. Outras informaes podero ser obtidas atravs do portal do INSTITUTO IBDO
(www.institutoibdo.com.br) ou por meio do telefone (21) 2747-8416.
31
13.1.2. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio
de edital de retificao.
13.1.3. O Poder Executivo do Municpio de Silva Jardim e o INSTITUTO IBDO no se
responsabilizam por informaes de qualquer natureza, divulgados em sites de terceiros e outros
meios de comunicao.
13.2. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicaes dos Editais,
comunicaes, retificaes e convocaes referentes a este Concurso Pblico, durante todo o
perodo de validade do mesmo.
13.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislao pertinente,
dever fazer a solicitao ao INSTITUTO IBDO, at o ltimo dia das inscries, em caso de domingo
ou feriado, at o primeiro dia til seguinte. Este perodo no ser prorrogado em hiptese alguma,
no cabendo, portanto, acolhimento de recurso posterior relacionado a este subitem.
13.4. Os resultados finais sero divulgados na Internet nos sites www.institutoibdo.com.br e
publicado no Dirio Oficial do Municpio.
13.5. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pelo Prefeito Municipal de Silva
Jardim/RJ.
13.6. Acarretar a eliminao do candidato no Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais
cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em
outros editais relativos ao Concurso Pblico, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de
cada prova.
13.7. O Poder Executivo do Municpio de Silva Jardim proceder guarda de todos os documentos
relativos ao Concurso Pblico pelo prazo de 05 (cinco) anos, observada a Resoluo n 14, de
24/10/2001 do CONARQ (Conselho Nacional de Arquivos), que dispe sobre o Cdigo de
Classificao de Documentos de Arquivos para a Administrao Pblica.
Silva Jardim, 18 de Janeiro de 2017.
Wanderson Gimenes Alexandre

Prefeito do Municpio de Silva Jardim
32
ANEXO I ATRIBUIES DOS CARGOS

DESCRIO SINTTICA
AGENTE ADMINISTRATIVO - IPSJ
- Desenvolver aes de mbito administrativo no IPSJ auxiliando as gerncias;

- Executar atividades de administrao de recursos humanos, material, almoxarifado, patrimnio e
arquivo;
- Compor comisso de licitao a ser nomeada pelo presidente do IPSJ para formalizao de
processos administrativos;
- Levantar dados necessrios elaborao de relatrios mensais;
- Redigir e digitar documentos diversos tais como, cartas, ofcios, requerimentos, memorandos,
atas, termos de ajustes, apostilas, contratos entre outros, observando os padres estabelecidos de
forma e estilo;
a) Preparar apresentao de contas, usando demonstrativo de recebimento e gastos,

preenchimento de relatrio e formulrio prprio;
b) Montar e informar processos, usando notas fiscais, anexando recibos e propostas;
c) Protocolizar requerimentos;
d) Organizar e manter arquivos e fichrios de documentos referentes ao IPSJ, procedendo a
classificao, etiquetagem e guarda, para conserv-los e facilitar a sua consulta;
e) Verificar entrada de materiais de acordo com a nota fiscal, conferindo valores, promovendo
seu registro, armazenamento e distribuio;
f) Fazer vistoria dos bens patrimoniais da autarquia;
g) Atender e informar ao pblico externo;
h) Assessorar, supervisionar e coordenar trabalhos de nvel mdio;
i) Executar outras tarefas referente ao cargo ou solicitadas pela chefia imediata, no caso, as
gerencias, compatveis com a fundao.
AGENTE ADMINISTRATIVO
- Redigir ou participar da redao de correspondncias, pareceres, documentos legais e outros

significativos para o rgo;
- digitalizar os documentos redigidos e aprovados;
- operar microcomputador, utilizando programas bsicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter
dados e informaes, bem como consultar registros;
- estudar processos referentes a assuntos de carter geral ou especfico da unidade administrativa
e propor solues;
- coordenar a classificao, o registro e a conservao de processos, livros e outros documentos
em arquivos especficos;
- interpretar leis, regulamentos e instrues relativas a assuntos da administrao geral, para fins
de aplicao, orientao e assessoramento;
- elaborar, sob orientao, quadros e tabelas estatsticos, fluxogramas, organogramas e grficos
em geral;
33
- elaborar ou colaborar na elaborao de relatrios parciais e anuais, atendendo s exigncias ou

normas da unidade administrativa;
- realizar sob orientao especfica, coleta de preos e concorrncias pblicas e administrativas
para aquisio de material;
- orientar e supervisionar as atividades de controle de estoque, a fim de assegurar a perfeita ordem
de armazenamento, conservao e nveis de suprimentos;
- auxiliar o profissional na realizao de estudos de simplificao de tarefas administrativas,
executando levantamento de dados, tabulando e desenvolvendo estudos organizacionais;
- orientar a preparao de tabelas, quadros, mapas e outros documentos de demonstrao do
desempenho da unidade ou da administrao;
- colaborar com o tcnico da rea na elaborao de manuais de servio e outros projetos afins,
coordenando as tarefas de apoio administrativo;
- prestar informaes de carter geral, pessoalmente ou por telefone, anotando e transmitindo
recados;
- realizar, sob orientao especfica, cadastramento de imveis e estabelecimentos comerciais de
que o municpio possa recolher tributos;
- controlar estoques de materiais, inspecionando o recebimento e a entrega, bem como verificando
os prazos de validade dos materiais perecveis e a necessidade de ressuprimento dos estoques;
- colaborar nos estudos para a organizao e a racionalizao dos servios nas unidades da
prefeitura;
- orientar os servidores que o auxiliam na execuo das tarefas tpicas da classe;
- executar outras atribuies afins.
TCNICO EM CONTABILIDADE
-organizar os servios de contabilidade da Prefeitura, traando o plano de contas, o sistema de

livros e documentos e o mtodo de escriturao, para possibilitar o controle contbil e oramentrio;
- coordenar a anlise e a classificao contbil dos documentos comprobatrios das operaes
realizadas, de natureza oramentria ou no, de acordo com o plano de contas da Prefeitura;
- acompanhar a execuo oramentria das diversas unidades da Prefeitura, examinando
empenhos de despesas em face da existncia de saldo nas dotaes;
- proceder a anlise contbil-financeira e patrimonial da Prefeitura;
- orientar e supervisionar todas as tarefas de escriturao, inclusive dos diversos impostos e taxas;
- controlar os trabalhos de anlise e conciliao de contas, conferindo saldos, localizando e
retificando possveis erros, para assegurar a correo das operaes contbeis;
- elaborar o Balano Geral, bem como outros demonstrativos contbeis, para apresentar resultados
totais ou parciais da situao patrimonial, econmica e financeira da Prefeitura;
- coordenar a elaborao de balanos, balancetes, mapas e outros demonstrativos financeiros
consolidados da Prefeitura;
- informar processos, dentro de sua rea de atuao e sugerir mtodos e procedimentos que visem
a melhor coordenao dos servios contbeis;
- estudar e implantar controles que auxiliem os trabalhos de auditorias interna e externa;
- organizar relatrios sobre a situao econmica, financeira e patrimonial da Prefeitura,
transcrevendo dados e emitindo pareceres;
- supervisionar o arquivamento de documentos contbeis;
- orientar e treinar os servidores que o auxiliam na execuo de tarefas tpicas da classe;
TCNICO EM CONTABILIDADE - IPSJ
34
- Efetuar classificao contbil e lanamentos diversos, conferindo, analisando e confrontando

documentos, solicitando informaes e correes, efetuando acertos, para assegurar a obedincia
ao plano de contas;
- Organizar e manter atualizado arquivos de documentao oramentria, financeiro e contbil,
obedecendo tcnicas especificas de classificao para atender a exigncias dos controles internos
e externos;
- Acompanhar e apoiar a execuo oramentria, controlando, verificando e informando verbas,
extraindo empenhos e ordens de pagamento, conferindo faturas e documentos, obedecendo as
normais legais, para fornecer demonstrativos de posio oramentria;
- Controlar contas bancarias, conferindo dados referentes aos valores de liberao de recursos e
liquidao antecipada de dbitos, verificando classificao, exigncia de saldos e autorizao de
pagamentos, recebimentos e respectivos controles;
- Fazer escriturao dos livros contbeis, lanando dbitos e crditos;
- Elaborar, conferir e regularizar relatrios mensais de execuo oramentria e financeira,
observando o correto detalhamento das despesas para perfeita elaborao dos demonstrativos
contbeis e financeiros;
- Controlar os valores patrimoniais, inclusive saldos financeiros e fsicos dos materiais em estoque
registrado, classificando, escritura e conciliando a movimentao de materiais, para atualizao de
balancetes e balanos;
- Efetuar conciliao e reconciliao de contas, realizando clculos elementares, mantendo
atualizado a posio de saldos bancrios em caixa, para fornecer elementos de controle financeiro;
- Elaborar e conferir balancetes, balanos e outros demonstrativos contbeis para submet-los
assinatura do contador responsvel;
- Auxiliar na elaborao e atualizao de critrios, normas e procedimentos financeiros para
aperfeioamento dos trabalhos em rea de atuao;
- Conhecer e utilizar computadores;
- Executar outras tarefas referentes ao cargo;
- Executar outras tarefas solicitadas pela chefia imediata, compatveis com a funo.
TCNICO EM CONTROLE INTERNO IPSJ
-Acompanhar o cumprimento das metas previstas nos programas de trabalho oramentrios,

contbeis e de auditoria;
-Avaliar o cumprimento das metas previstos nos planos e programas da autarquia e a execuo do
oramento;
-Comprovar a legalidade e avaliar os resultados quanto eficcia, a eficincia e economicidade
oramentria, financeira e patrimonial;
-Criar condies indispensveis para assegurar a eficincia do controle externo;
-Examinar prestao de contas pelos responsveis por bens ou valores autrquicos, sugerindo,
quando for o caso, a instituio de tomada de contas;
-Promover atividades de auditoria de controle interno, quando for o caso;
-Fiscalizar a observncia das leis, instrues, regulamentos, resolues e portarias, cumprindo as
normas de auditoria externa, observadas as orientaes do Tribunal de Contas do Estado do Rio
de Janeiro;
-Zelar pelo equilbrio financeiro da autarquia;
-Examinar e certificar a legalidade e veracidade dos atos resultantes das arrecadaes e
realizaes de despesas, verificando a fidelidade funcional dos agentes administrao autrquica,
responsveis por bens e valores pblicos;
35
Praticar, enfim todos os demais atos necessrios ao acompanhamento, controle e fiscalizao, no

mbito de sua competncia.
AGENTE COMUNITRIO DE SADE
- Realizar mapeamento de sua rea de atuao;

- Cadastrar e atualizar as famlias de sua rea;
- Identificar indivduos e famlias expostos situao de riscos;
- Realizar atravs de visita domiciliar, acompanhamento;
- Coletar dados para anlise da situao das famlias acompanhadas;
- Desenvolver aes bsicas de sade nas reas de ateno criana, mulher, ao adolescente,
ao trabalhador e ao idoso, com nfase na promoo da sade e preveno de doenas;
- Promover educao em sade e mobilizao comunitria, visando uma melhor qualidade de vida
mediante aes de saneamento e melhorias do meio ambiente;
- Incentivar a formao dos conselhos locais de sade;
- Orientar as famlias para utilizao adequada dos servios de sade;
- Informar os demais membros da equipe de sade acerca da dinmica social da comunidade, suas
disponibilidades e necessidades;
- Participao no processo de programao e planejamento local das aes relativas ao territrio
de abrangncia da Estncia de Sade da Famlia ESF, com vistas superao dos problemas
identificados.
AGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS
- Vistoria de residncias, depsitos, terrenos baldios e estabelecimentos comerciais para buscar

focos endmicos;
- Inspeo cuidadosa de caixas dgua, calhas, telhados e caixas ralos (bocas coletoras);
- Aplicao de larvicidas e inseticidas;
- Orientaes quanto preveno e tratamento de doenas infecciosas;
- Recenseamento de animais.
AGENTE FISCAL DE SADE PBLICA
- inspecionar ambientes e estabelecimentos de alimentao pblica, verificando o cumprimento das

normas de higiene sanitria contidas na legislao em vigor;
- verificar imveis recm-construdos ou reformados, inspecionando o funcionamento das
instalaes sanitrias para concesso ou liberao de alvar sanitrio de habite-se;
- proceder a fiscalizao dos estabelecimentos de venda de gneros alimentcios, inspecionando a
qualidade, o estado de conservao e as condies do armazenamento dos produtos oferecidos ao
consumo;
- proceder a fiscalizao dos estabelecimentos que fabricam ou manuseiam alimentos,
inspecionando as condies de higiene das instalaes, dos equipamentos e das pessoas que
manipulam os alimentos;
- colher amostras de gneros alimentcios para anlise em laboratrio, quando for o caso;
- providenciar a interdio da venda de alimentos imprprios ao consumidor;
- providenciar a interdio de locais com presena de animais, tais como pocilgas e galinheiros, que
estejam instalados em desacordo com as normas constantes do Cdigo de Posturas do Municpio
e do Cdigo Municipal de Vigilncia Sanitria;
36
- inspecionar hotis, restaurantes, laboratrios de anlises clnicas, farmcias, consultrios mdicos

ou odontolgicos, entre outros, observando a higiene das instalaes;
- comunicar as infraes verificadas, propor a instaurao de processos e proceder as devidas
autuaes de interdies inerentes funo;
- orientar o comrcio e a indstria quanto as normas de higiene sanitria;
- elaborar relatrios das inspees realizadas;
- realizar visitas a comunidade, a fim de esclarecer e orientar a populao acerca dos procedimentos
pertinentes, visando evitar a formao e o acmulo de focos transmissores de molstias infecto-
contagiosas;
- orientar servidores da rea da sade para eliminar focos de proliferao de bactrias, parasitas,
roedores, fungos e animais peonhentos e hematfagos, utilizando pesticidas, produtos qumicos,
dedetizadores, pulverizadores e outros materiais;
- integrar suas atividades as da vigilncia epidemiolgica;
- inspecionar poos, fossas, rios, drenos, pocilgas e guas estagnadas em geral, examinando a
existncia de focos de contaminao e coletando material para posterior anlise, orientando e
exigindo medidas resolutivas;
- fiscalizar e orientar a aplicao de substancias antiparasitria em animais, quando couber;
- fiscalizar e notificar a necessidade de limpeza de canis, pocilgas e instalaes semelhantes,
pertencentes Prefeitura ou localizados no Municpio, determinando a remoo de excrementos e
detritos e a limpeza e desinfeco de pisos, paredes, comedouros e bebedouros, utilizando os
materiais de limpeza adequados;
- orientar e treinar os servidores que auxiliam na execuo das atribuies tpicas da classe;
- instaurar processos por infrao verificada pessoalmente;
- participar de sindicncias especiais para instaurao de processos ou apurao de denncias e
reclamaes;
- realizar plantes fiscais e emitir relatrios sobre os resultados das fiscalizaes efetuadas;
- contatar, quando necessrio, rgos pblicos, comunicando a emergncia e solicitando socorro;
- articular-se com fiscais de outras reas, bem como com as foras de policiamento ou com a guarda
municipal, sempre que necessrio;
- redigir memorandos, ofcios, relatrios e demais documentos relativos aos servios de fiscalizao
executados;
- formular crticas e propor sugestes que visem aprimorar e agilizar os trabalhos de fiscalizao,
tornando-os mais eficazes;
ATENDENTE CONSULTRIO DENTRIO
- orientar os pacientes sobre higiene bucal;

- marcar consultas;
- preencher e anotar fichas clnicas;
- manter em ordem arquivos e fichrios;
- preparar o paciente para o atendimento;
- instrumentar o cirurgio-dentista e o tcnico em higiene dental junto cadeira operatria;
- promover o isolamento do campo operatrio;
- manipular materiais de uso odontolgico;
- selecionar moldeiras;
- confeccionar modelos de gesso;
- aplicar mtodos preventivos para controle da crie dental;
- proceder a conservao e a manuteno do equipamento odontolgico;
- executar tarefas referentes ao cargo;
37
- executar outras tarefas solicitadas pela chefia imediata, compatveis com a funo;
AUXILIAR DE LABORATRIO
- auxiliar a preparao do material a ser analisado, numerando e identificando os frascos para os

exames;
- efetuar a assepsia de agulhas e vidraria como provetas, pipetas, tubos, seringas c outros
recipientes, lavando-os, esterilizando-os e secando-os, para assegurar os padres de qualidade e
funcionalidade requeridos;
- zelar pelos instrumentos e aparelhos como microscpio, centrfugas ou estufas, utilizando panos,
escovas e outros materiais, para conserv-los e possibilitar o seu uso imediato;
- acondicionar os materiais de laboratrio em gavetas e bandejas, realizando o enchimento,
embalagem e rotulao de vidros, ampolas e similares, conforme determine a ordem de servio;
- executar outras tarefas referentes ao cargo;
- executar outras tarefas solicitadas pela chefia imediata, compatveis com a funo.
AGENTE AMBIENTAL
- Operar equipamentos de GPS ou similares;

- analisar mapas, formular laudos tcnicos sobre recuperao de reas degradadas ou em
recuperao;
- prestar informaes sobre mata ciliar, reserva legal e sistemas de recuperao ou implantao;
- compor as brigadas de combate a incndios florestais;
- colaborar com os demais funcionrios da entidade para o bom funcionamento da instituio;
- ministrar palestras educativas com aes voltadas conservao da biodiversidade e
desenvolvimento sustentvel;
- executar outras tarefas correlatas ao cargo.
AGENTE DE TRIBUTOS
- exercer atividades de apoio a Fiscalizao Tributria;

- fornecer relatrios sobre os plantes realizados;
- apoiar a fiscalizao do comrcio eventual ambulante;
- elaborar relatrios sempre que solicitados por seus superiores;
- notificar, apreender mercadorias cujas atividades se encontram irregulares perante o fisco
municipal em especial as atividades no estabelecidas;
- executar outras tarefas solicitadas pela chefia imediata, exceto lanamento, arrecadao ou
fiscalizao de tributos.
AGENTE FAZENDRIO
- auxiliar o Analista Tributrio no desempenho das atividades de tributao, fiscalizao,

constituio do crdito tributrio e cobrana;
- atuar na manuteno e atualizao dos cadastros fiscais, das informaes econmico-fiscais e
demais bancos de dados de contribuintes;
- acompanhar os repasses de tributos das esferas federal e estadual;
- atender os contribuintes;
- emitir documentos dos sistemas informatizados da Secretaria Municipal de Fazenda;
- emitir despachos em processos administrativos e fiscais;
38
- atuar e colaborar na execuo das competncias das diversas Divises da Secretaria Municipal
de Fazenda, onde estiver lotado e em exerccio, a critrio da Administrao Superior; Executar
outras atividades inerentes s atribuies da Secretaria Municipal de Fazenda, a critrio da
Administrao Superior.
FISCAL DE URBANISMO
a) quando na rea de obras

- verificar e orientar o cumprimento da regulamentao urbanstica concernente a obras pblicas e
particulares;
- verificar imveis recm-construdos ou reformados, inspecionando o funcionamento das
instalaes sanitrias e o estado de conservao das paredes, telhados, portas e janelas, a fim de
opinar nos processos de concesso de carta de habitao (habite-se);
- verificar o licenciamento de construo ou reconstruo, notificando, embargando ou autuando as
que no estiverem providas de competente autorizao ou que estejam em desacordo com o
autorizado;
- embargar construes clandestinas, irregulares ou ilcitas;
- solicitar ao profissional da rea a vistoria de obras que lhe paream em desacordo com as normas
vigentes;
- verificar a colocao de andaimes e tapumes nas obras em execuo, bem corno a carga e
descarga de material na via pblica;
- verificar a existncia de habite-se nos imveis construdos, reconstrudos ou que tenham sofrido
obras de vulto;
- acompanhar os arquitetos e engenheiros da Prefeitura nas inspees e vistorias realizadas em
sua jurisdio;
- inspecionar a execuo de reformas de prprios municipais;
- verificar alinhamentos e cotas indicados nos projetos, bem como verificar se todas as
especificaes do mesmo esto cumpridas;
- intimar, autuar, interditar, estabelecer prazos e tomar outras providncias com relao aos
violadores das leis, normas e regulamentos concernentes as obras particulares e posturas
municipais;
- realizar sindicncias especiais para instruo de processos ou apurao do denncias e
reclamaes;
- emitir as licenas previstas pela regulamentao urbanstica do Municpio tais corno licena para
ligao provisria de gua, licena para ligao de luz em reas verdes, dentre outras;
- emitir certides de existncia e de demolio de imveis, procedendo ao levantamento cadastral
do imvel na Prefeitura bem corno ir ao local onde o imvel est cadastrado para certificar-se,
pessoalmente, a sua existncia ou demolio;
- emitir relatrios peridicos sobre suas atividades e manter a chefia permanentemente informada
a respeito das irregularidades encontradas;
- fiscalizar as reas pertencentes a Municipalidade impedindo sua ocupao;
b) quando na rea de servios concedidos e de transporte pblico municipal

- fiscalizar os servios prestados pelas concessionrias de gua, luz, telefone, etc., fiscalizando a
localizao de antenas, estado de conservao de postes, fiao e equipamentos;
- acompanhar e emitir licena, quando for o caso, para a realizao de obras de reparo, manuteno
e ampliao dos servios concedidos em logradouros pblicos municipais:
39
- examinar as papeletas referentes a horrios dos veculos, verificando os registros nelas efetuados,
para anotar a existncia de atrasos ou adiantamentos;
- investigar a existncia de veculos clandestinos de transporte coletivo, interditando sua circulao;
- fiscalizar os equipamentos de segurana dos veculos de transporte coletivo;
- fiscalizar a tarifa de passagens, para assegurar-se da correo da cobrana;
- tomar as medidas cabveis em relao a irregularidades observadas nos servios de transportes
existentes no Municpio, procedendo de acordo com as disposies contidas na legislao
municipal, a fim de contribuir para a melhoria dos servios prestados populao e segurana
dos mesmos;
- fazer os registros devidos sobre horrios e outras ocorrncias, para informar a empresa ou ensejar
a tomada de medidas para o melhoramento dos servios;
- fiscalizar o estado geral dos veculos, fazendo com que sejam cumpridas as exigncias referentes
a limpeza, colocao de letreiros e placas indicativas, ao perfeito estado de vidros, portas e lataria,
para assegurar-se das condies ideais de transporte dos passageiros;
- fiscalizar a frequncia de horrios dos nibus, vans e outros de acordo com os documentos e
ordens de servio;
- fiscalizar o nmero de passageiros dentro dos veculos, a fim de evitar lotao demasiada;
- propor a criao de novas linhas e roteiros;
c) quando na rea de posturas municipais:

- verificar a regularidade do licenciamento de atividades comerciais, industriais e de prestao de
servios, em face dos artigos que expem, vendem ou manipulam e dos servios que prestam;
- verificar as licenas de ambulantes e impedir o exerccio desse tipo de comrcio por pessoas que
no possuam a documentao exigida;
- verificar a instalao de bancas e barracas em logradouros pblicos quanto a permisso para cada
tipo de comrcio, bem como quanto a observncia de aspectos estticos;
- inspecionar o funcionamento de feiras livres e mercados pblicos, verificando o cumprimento das
normas relativas a localizao, a instalao, ao horrio e a organizao e outros aspectos
regulamentados por leis, normas ou atos prprios:
- verificar a regularidade da exibio e utilizao de anncios, alto-falantes e outros meios de
publicidade em via pblica, bem como a propaganda comercial afixada em muros, tapumes e
vitrines;
- verificar o horrio de fechamento e abertura do comrcio em geral e de outros estabelecimentos,
bem como a observncia das escalas de planto das farmcias;
- verificar, alm das indicag6es de segurana, o cumprimento de posturas relativas a fabrico,
manipulao, depsito, embarque, desembarque, transporte, comrcio e uso de inflamveis,
explosivos e corrosivos.
- receber as mercadorias apreendidas e guard-las em depsitos pblicos, devolvendo-as mediante
o cumprimento das formalidades legais, inclusive o pagamento de multas;
- apreender por infrao, veculos, mercadorias, animais e objetos expostos, negociados ou
abandonados em ruas e logradouros pblicos;
- verificar o licenciamento de placas comerciais nas fachadas dos estabelecimentos respectivos ou
em outros locais;
- verificar o licenciamento para realizao de festas populares em vias e logradouros pblicos;
- verificar o licenciamento para instalao de circos e outros tipos de espetculos pblicos
promovidos por particulares, inclusive exigindo a apresentao de documento de responsabilidade
de engenheiro devidamente habilitado;
- verificar as violao as normas sobre poluio sonora: use de buzinas, casas de disco, clubes,
boates, discotecas, alto-falantes, bandas de msica, entre outras.
40
d) outras atribuies:
- coletar e fornecer dados para a atualizao do cadastro urbanstico e fiscal do Municpio;
- auxiliar na realizao de pesquisas de campo, para possibilitar a atualizao dos cadastros fiscal
e urbanstico;
- informar aos rgos competentes dados relativos a construo, demolio e legalizao de
imveis e outros que se defronte quando em exerccio de atividade de fiscalizao;
- atender ao pblico, informando sobre impostos, processos e outros assuntos relacionados com
seu trabalho;
- orientar e treinar os servidores que auxiliam na execuo das atribuio tpicas da classes;
- instaurar processos por infrao verificada pessoalmente;
- participar de sindicncias especiais para instaurao de processos ou apurao de denncias e
reclamaes;
- realizar plantes fiscais e emitir relatrios sobre os resultados das fiscalizaes efetuadas;
- contactar, quando necessrio, rgos pblicos, comunicando a emergncia e solicitando socorro;
- articular-se com fiscais de outras reas, bem corno com as foras de policiamento ou com a guarda
municipal, sempre que necessrio;
- redigir memorandos, ofcios, relatrios e demais documentos relativos aos servios de fiscalizao
executados;
- formular crticas e propor sugestes que visem aprimorar e agilizar os trabalhos de fiscalizao,
tornando-os mais eficazes;
GUARDA MUNICIPAL
- fiscalizar as reas de acesso a edifcios pblicos municipais, evitando aglomeraes,

estacionamento indevido de veculos e permanncia de pessoas inconvenientes;
- fiscalizar a entrada de pessoas e veculos nas dependncias de edifcios municipais, examinando,
conforme o caso, as autorizaes para ingresso, impedindo a entrada de pessoas estranhas,
identificando eventuais situaes suspeitas e tomando as providncias cabveis para garantir a
segurana do local;
- fiscalizar o estacionamento de veculos em passeios, caladas, praas e outros locais sob sua
competncia
- policiar logradouros e outras reas de responsabilidade da prefeitura, a fim de evitar depredaes,
roubos, danos em jardins e brinquedos pblicos e qualquer outro tipo de agresso ao patrimnio
municipal;
- alertar moradores e transeuntes para qualquer fato ou circunstncia que lhes possa trazer prejuzo
ou perigo;
- prestar informaes e socorrer populares, quando solicitado;
- entregar ao seu superior objetos de outras pessoas que, por qualquer modo, venham a ficar em
seu poder;
- registrar diariamente as ocorrncias verificadas em sua jornada de trabalho;
- articular-se imediatamente com seu superior, sempre que suspeitar de irregularidades na rea sob
sua competncia;
- acompanhar os Inspetores da Guarda no desempenho de suas misses;
- zelar por sua aparncia pessoal, mantendo o uniforme em perfeitas condies de uso, bem como
pela guarda e conservao dos objetos necessrios ao exerccio de suas atividades, como
cassetete e outros;
41
INSPETOR DE ALUNO
- fiscalizar o cumprimento do horrio de entrada e de sada dos alunos, bem como os horrios
destinados ao recreio e a outras atividades, fazendo soar campainha nos horrios determinados,
organizando a formao dos alunos e sua entrada em sala de aula;
- fiscalizar a entrada e a sada dos alunos, verificando se ha autorizao para a retirada da criana
ou se a mesma pode sair da unidade escolar desacompanhada;
- contactar, quando solicitado por superiores, pais de alunos, para recados ou comunicaes;
- supervisionar as atividades recreativas procurando evitar brigas e discusses entre alunos durante
os horrios de recreio;
- entregar pautas de presena, mensagens especiais, notas e bilhetes em sala de aula certificando-
se do recebimento pelo professor e recolhendo as pautas de presena antes que as aulas se
encerrem para devolv-las a Secretaria;
- permanecer em sala de aula, mantendo a disciplina e aplicando atividade determinada pela
autoridade superior da escola at a chegada de professor ou at que seja providenciada a
substituio deste;
- acompanhar alunos em atividades extra-curriculares auxiliando os professores na manuteno da
disciplina e assegurando a segurana dos alunos;
- acompanhar alunos em desfiles e solenidades que sejam organizadas pela escola;
- providenciar a limpeza do prdio da unidade escolar ao termino das atividades;
- fiscalizar a entrada e a salda de pessoas nas dependncias da unidade escolar, prestando
informaes e efetuando encaminhamentos, examinando autorizaes, para garantir a segurana
do local;
- praticar os atos necessrios para impedir a invaso da unidade escolar, inclusive solicitar ajuda
da guarda municipal ou policial quando necessria;
- supervisionar a distribuio da merenda escolar;
- zelar pela segurana de materiais e equipamentos postos sob sua responsabilidade;
- comunicar imediatamente a autoridade superior quaisquer irregularidades encontradas;
- contactar, quando necessrio, rgos pblicos, comunicando a emergncia e solicitando socorro;
- percorrer sistematicamente as dependncias da unidade escolar e reas adjacentes, verificando
se portas, janelas, portes e outras vias de acesso esto fechadas corretamente e observando
pessoas que lhe paream suspeitas, para possibilitar a tomada de medidas preventivas;
- coordenar a execuo de servios de manuteno predial, tais como troca de lmpadas, fusveis,
tomadas e interruptores, conserto de descargas, torneiras, pintura de paredes, grades, entre outros;
PROFESSOR DOCENTE II (1 AO 5 ANO)
- socializar, alfabetizar, ministrar contedos de acordo com a legislao vigente, educando e

preparando seus alunos para o exerccio pleno e consciente da cidadania, despertando nos
mesmos o interesse para o trabalho em equipe atravs de atividades desenvolvidas na escola e na
comunidade como um todo.;
- elaborar o planejamento de suas atividades dirias;
- acompanhar e avaliar o desenvolvimento do aluno em seu processo de aprendizagem;
- registrar a vida escolar do aluno atravs do dirio de classe e relatrios;
- participar de reunies Pedaggicas e Administrativas sempre que for convocado;
- buscar aprimoramento e atualizao profissional dentro e fora do ambiente de trabalho
- atender a outras atribuies correlatas determinadas por seu superior imediato, observando
sempre os aspectos ticos e morais.
- executar atividades correspondentes a sua respectiva formao;
42
- orientar a execuo dos trabalhos e desenvolvendo atividades de programao de sua rea de

atuao, cumprindo determinaes superiores.
TCNICO DE ENFERMAGEM
- prestar, sob orientao do enfermeiro, servios tcnicos de enfermagem, ministrando

medicamentos ou tratamentos aos clientes;
- efetuar coleta de material dos pacientes para realizao de exames, conforme determinao
mdica ou rotina dos programas de sade;
- controlar sinais vitais dos pacientes, utilizando aparelhos de ausculta e presso;
- efetuar curativos diversos, empregando os medicamentos e materiais adequados, segundo
orientao mdica ou de enfermagem;
- orientar os pacientes em assuntos de sua competncia;
- preparar e esterilizar material, instrumental, ambientes e equipamentos para a realizao de
exames, tratamentos e intervenes cirrgicas;
- aplicar injees intramusculares e intravenosas entre outras, segundo prescrio mdica;
- organizar os consultrios mdicos de acordo com a especialidade a qual se destinam, provendo-
os com os respectivos materiais e instrumentais pertinentes;
- auxiliar o mdico em pequenas cirurgias, observando equipamentos e entregando o instrumental
necessrio, conforme instrues recebidas;
- orientar e supervisionar os Auxiliares de Enfermagem, a fim de garantir a qualidade da execuo
dos trabalhos;
- auxiliar na coleta e anlise de dados sociossanitrios da comunidade, para o estabelecimento de
programas de educao sanitria;
- proceder a visitas domiciliares, a fim de efetuar testes de imunidade, vacinao, investigaes,
bem como auxiliar na promoo e proteo da sade de grupos prioritrios;
- participar de programas educativos de sade que visem motivar e desenvolver atitudes e hbitos
sadios em grupos especficos da comunidade (crianas, gestantes e outros);
- aplicar vacinas e injees em crianas e adultos;
- preencher mapas estatsticos, totalizando atendimentos procedimentos executados, para
possibilitar controle peridico da prestao dos servios executados pela unidade;
- participar de campanhas de vacinao;
- controlar o consumo de medicamentos e demais materiais de consumo em ambulatrios,
verificando nvel de estoque para, oportunamente, solicitar ressuprimento;
- auxiliar no atendimento populao em programas emergenciais;
- supervisionar e orientar a limpeza e desinfeco dos recintos, bem como zelar pela conservao
dos equipamentos que utiliza;
- manter o local de trabalho limpo e arrumado;
- auxiliar os enfermeiros em suas atribuies no privativas;
- controlar o crescimento e desenvolvimento de crianas, anotando pesos e medidas em ficha
prpria para entregar ao mdico ou ao enfermeiro;
TCNICO DE LABORATRIO
- efetuar a coleta de material, empregando as tcnicas e os instrumentos adequados;

- manipular substncias qumicas, fsicas e biolgicas, dosando-as conforme especificaes, para
a realizao dos exames requeridos;
43
- realizar exames hematolgicos, de urina e outros, aplicando tcnicas especificas e utilizando

aparelhos e reagentes apropriados, a fim de obter subsdios para diagnsticos clnicos;
- registrar resultado dos exames em formulrios especificados, anotando os dados e informaes
relevantes, para possibilitar a ao mdia;
- orientar e supervisionar seus auxiliares,a fim de garantir a correta execuo dos trabalhos;
- zelar pela conservao dos equipamentos que utiliza;
- controlar a material de consumo do laboratrio, verificando o nvel de estoque para,
oportunamente, solicitar ressuprimento;
- fazer anlise fsico-qumicas, bacteriolgicas e hidrobiolgicas no material coletando, ,a fim de
verificar se o mesmo est dentro dos parmetros oficialmente adotados pelo Departamento de gua
e Esgoto da Prefeitura, para o controle de qualidade;
- preparar ou orientar a preparar de solues para a limpeza dos equipamentos utilizados nas
anlises;
- supervisionar o registro das amostras recebidas no laboratrio para posterior anlise;
- efetuar anlise nos filtros, decantadores e nos produtos qumicos que sero utilizados no processo
de tratamento da gua e do esgoto;
- preparar meios de cultura e tubos de diluio para ensaios bacteriolgicos;
- elaborar relatrios das anlises efetuadas;
- treinar o pessoal sob sua responsabilidade, zelando pela segurana no manuseio dos
equipamentos e do material qumico utilizado nas tarefas de laboratrios;
- supervisionar e orientar os trabalhos executados pelos Auxiliares de laboratrios;
- inspecionar a limpeza do laboratrio, a guarda e a esterilizao dos equipamentos utilizados nas
anlises;
ADVOGADO
- prestar assessoramento jurdico as unidades administrativas da Prefeitura, emitindo pareceres

sobre assuntos fiscais, trabalhistas, administrativos, previdencirios, constitucionais, civis e outros,
por meio de pesquisas da legislao, jurisprudncia, doutrinas e instrues regulamentares;
- atuar mediante autorizao do Procurador Jurdico e com a procurao do Prefeito Municipal, em
qualquer foro ou instncia em nome do Municpio, nos feitos em que este seja autor, ru, assistente
ou oponente, no sentido de resguardar seus interesses;
- estudar e redigir minutas de projeto de lei, decretos, atos normativos, bem como documentos
contratuais de toda espcie, em conformidade com as normas legais;
- interpretar normas legais e administrativas diversas, para responder consultas das unidades
interessadas:
- efetuar a cobrana da dvida ativa, bem como promover desapropriaes de forma amigvel ou
judicial;
- estudar questes da Prefeitura que apresentam aspectos jurdicos especficos;
- assistir a Prefeitura na negociao de contratos, convnios de acordos com outras entidades
publicas ou privadas;
- estudar processos de aquisio, transferncia ou alienao de bens, em que for interessado o
Municpio, examinando toda a documentao concernente a transao;
- acompanhar o andamento de causas, visando Varas, Cartrios e outras reparties, para
comunicar a situao das mesmas com a tomada das providencias;
- efetuar a distribuio de autos, entregando as originais as secretarias dos Tribunais e as cpias a
parte contrria para possibilitar o exame dos mesmos;
44
- preparar certificados dos documentos, reproduzindo pegas processuais, escritos, constantes de

suas notas e outros dados pertinentes.
ANALISTA AMBIENTAL
- Realizar planejamento ambiental, organizacional e estratgico, afetos execuo das polticas de

meio ambiente formuladas no mbito da Unio, Estado e Municpio, especialmente relacionadas a
regulao, controle, fiscalizao, licenciamento e auditoria ambiental, monitoramento ambiental,
gesto, proteo e controle da qualidade ambiental, ordenamento dos recursos florestais,
conservao dos ecossistemas e das espcies neles inseridas, incluindo seu manejo e proteo,
estmulo e difuso de tecnologias, informao e educao ambiental, alm de execuo de planos,
programas, projetos e aes de gesto ambiental municipal;
- Orientar e fiscalizar as atividades e obras para preveno/preservao ambiental e da sade, por
meio de vistorias, inspees e anlises tcnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos,
visando o cumprimento da legislao ambiental e sanitria e promovendo educao sanitria e
ambiental;
- Promover a educao ambiental junto comunidade, visando conscientiz-la quanto a
necessidade de engajamento geral no sentido da preservao da vida e dos elementos fsicos da
natureza, integrando-a, atravs de treinamentos e palestras, em um esforo comum de
preocupao com a proteo do homem, da fauna, da flora, contra a poluio e a catstrofe
ecolgica, com os recursos naturais, sua proteo e reconstituio;
- Organizar e executar projetos de carter educativo, elaborar materiais e recursos didticos, como
cartilhas, folders, cartazes, materiais audiovisuais, e recursos diversos, para esclarecer sobre as
questes ambientais e suas implicaes;
- Executar outras atribuies, correlatas s acima descritas, conforme demanda e/ou critrio de seu
superior imediato.
ANALISTA TRIBUTRIO
- a tributao, fiscalizao e constituio do crdito tributrio mediante lanamento, arrecadao e

cobrana administrativa de quaisquer espcies tributrias;
- a aplicao de sanes por infrao de disposies legais tributrias, bem como as medidas de
preveno e represso s fraudes;
- o gerenciamento dos cadastros fiscais, das informaes econmico-fiscais e demais bancos de
dados de contribuintes, autorizando e homologando sua implantao e atualizao;
- o gerenciamento dos repasses de tributos das esferas federal e estadual, como a fiscalizao
tributria estabelecida em convnio, dentro da sua jurisdio;
- o planejamento da ao fiscal;
- a consultoria e orientao tributria, inclusive em plantes fiscais;
- a emisso de pareceres conclusivos em processos administrativos sobre regularidades ou
irregularidades fiscais, cadastrais ou correlatas, relativos a estabelecimentos ou pessoas sujeitos
imposio tributria;
- realizar diligncias para o cumprimento de suas atribuies;
- lavrar termo de incio de ao fiscal, notificaes, intimaes, auto de infrao, aplicao de
multas;
- realizar levantamento de servio fiscal bsico, verificar e analisar livros contbeis e outros
documentos auxiliares fiscalizao;
- elaborar planilhas de levantamento fiscal e clculo de impostos devidos;
- emitir documentos necessrios ao fiscal, inclusive relatrios de controle e acompanhamento,
inscrio, cancelamento e alterao de razo social;
45
- informar e dar parecer para deciso superior em processos e relatrios ao fiscal, inclusive
quando objeto de mandatos de segurana e ao jurdicas em geral;
- executar outras atividades inerentes rea fiscal a critrio da Administrao Superior.
ASSISTENTE SOCIAL
- coordenar, elaborar, executar, supervisionar e avaliar estudos, pesquisas, planos, programas e

projetos de servio social;
- realizar vistorias, percias tcnicas, laudos periciais, informaes e pareceres sobre a matria de
servio social;
- participar da elaborao e implementao de polticas sociais a serem implantadas pela Prefeitura;
- planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a anlise da realidade social e
para subsidiar aes profissionais;
- coordenar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos especficos de
pessoas, como menores, migrantes, estudantes da rede escolar municipal, entre outros;
- elaborar e executar programas de capacitao de mo de obra e sua integrao no mercado de
trabalho;
- participar da elaborao e execuo de campanhas educativas e instrutivas no campo da sade,
educao e cultura;
- organizar atividades ocupacionais para usurios do servio social para fins de promoo humana;
- orientar o comportamento de grupos especficos de pessoas em face de problemas de habitao,
sade, higiene, educao, planejamento familiar e outros;
- promover, por meio de tcnicas prprias e atravs de entrevistas, visitas em domiclios e outros
meios, a preveno ou soluo de problemas sociais identificados entre grupos especficos de
pessoas;
- organizar e manter atualizadas referncias sobre as caractersticas socioeconmicas dos usurios
do servio social;
- coordenar, executar ou supervisionar a realizao de programas de servio social, desenvolvendo
atividades de carter educativo, recreativo ou de assistncia sade para proporcionar a melhoria
da qualidade de vida pessoal e familiar dos servidores municipais;
- realizar estudo social para os casos referentes a adoo, posse, guarda ou tutela de menores;
- colaborar no tratamento de doenas orgnicas e psicossomticas, identificando e atuando na
remoo dos fatores psicossociais e econmicos que interferem no ajustamento funcional e social
do servidor;
- encaminhar, atravs da unidade de administrao de pessoal, servidores doentes e acidentados
no trabalho ao rgo de assistncia mdica municipal;
- acompanhar a evoluo psicofsica de servidores em convalescena, proporcionando-lhes os
recursos assistenciais necessrios, para ajudar em sua reintegrao ao servio;
- assistir ao servidor com problemas referentes readaptao ou reabilitao profissional e social
por diminuio da capacidade de trabalho, inclusive orientando-o sobre suas relaes
empregatcias;
- levantar, analisar e interpretar para a Administrao da Prefeitura as necessidades, aspiraes e
insatisfaes dos servidores, bem como propor solues;
- estudar e propor solues para a melhoria de condies materiais, ambientais e sociais do
trabalho;
- realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
46
BIBLIOTECRIO
- planejar, coordenar ou executar a seleo, o registro, a catalogao e a classificao de livros e

publicaes diversas do acervo da Biblioteca, utilizando regras e sistemas especficos, para
armazenar e recuperar informaes e coloc-las disposio dos usurios;
- selecionar, registrar e analisar artigos de jornais, peridicos, captulos de livros e informaes de
especial interesse para o Municpio, indexando-os de acordo com o assunto, para consulta ou
divulgao aos interessados;
- organizar fichrios, catlogos e ndices, utilizando fichas apropriadas ou processos mecanizados,
coordenando sua etiquetao e organizao em estantes, para possibilitar o armazenamento, a
busca e a recuperao de informaes;
- estabelecer, mediante consulta aos rgos de ensino e prpria comunidade, critrios de
aquisio e permuta de obras literrias, tendo em vista sua utilizao pelos alunos dos
estabelecimentos de ensino do Municpio;
- promover campanhas de obteno gratuita de obras para a Biblioteca;
- elaborar e executar programas de incentivo ao hbito da leitura junto populao a aos alunos da
rede municipal de ensino;
- organizar e manter atualizados os registros e os controles de consultas e consulentes;
- atender s solicitaes dos leitores e demais interessados, indicando bibliografias e orientando-os
em suas pesquisas;
- providenciar a aquisio e a manuteno de livros, revistas e demais materiais bibliogrficos;
- elaborar relatrios mensais, anuais e outros levantamentos dos servios executados pela
Biblioteca;
- controlar a devoluo de livros, revistas, folhetos e outras publicaes nos prazos estabelecidos;
- organizar o servio de intercmbio, filiando-se a rgos, centros de documentao e a outras
bibliotecas, para tornar possvel a troca de informaes e material bibliogrfico;
BILOGO
- proposio de estudos, projetos de pesquisa e/ou servios;

- execuo de anlises laboratoriais e para fins de diagnsticos, estudos e projetos de pesquisa, de
docncia de anlise de projetos/processos e de fiscalizao;
- consultorias/assessorias tcnicas;
- coordenao/orientao de estudos/projetos de pesquisa e/ou servios;
- superviso de estudos/projetos de pesquisa e/ou servios;
- emisso de laudos e pareceres;
- realizao de percias;
- ocupao de cargos tcnico-administrativos em diferentes nveis;
- atuao como responsvel tcnico (TRT).
ENGENHEIRO
- estudar a viabilidade tcnica, elaborar, fiscalizar e coordenar a execuo de projetos e

construes, ampliaes e/ou reformas de prdios;
- executar vistorias tcnicas em edificaes e outros imveis destinados ao uso do Poder Executivo
e suas unidades oramentrias;
- fiscalizar o cumprimento dos contratos administrativos, em seus aspectos tcnicos, firmados pela
instituio na rea de construo civil;
47
- inspecionar a execuo dos servios tcnicos e das obras do Poder Executivo, apresentando
relatrios sobre o andamento dos mesmos;
- emitir pareceres tcnicos sobre projetos, obras e servios no mbito da engenharia civil; e -
executar outras atividades correlatas.
PSICOPEDAGOGA
- Intervir, visando a soluo dos problemas de aprendizagem e tendo como enfoque o aprendiz ou
a instituio de ensino da rede pblica;
- realizar diagnsticos e interveno psicopedaggica, utilizando mtodos, instrumentos e tcnicas
prprias da Psicopedagogia;
- atuar na preveno dos problemas de aprendizagem; desenvolver pesquisas e estudos cientficos
relacionados ao processo de aprendizagem e seus problemas;
- oferecer assessoria psicopedaggica aos trabalhos realizados em espaos institucionais;
- atuar em equipes multidisciplinares e, notadamente, com profissionais da Sade e Servio Social,
na orientao coordenao e superviso de aes de integrao de crianas, jovens e adultos na
famlia, na escola, no mercado de trabalho e na sociedade em geral.
CIRURGIO DENTISTA
- Atender os alunos das escolas municipais e a comunidade, realizando tratamento curativo

(restauraes, raspagens, curetagem gengival e outros) e preventivo (aplicao de flor, selantes,
profilaxia e escovao diria);
- examinar os tecidos duros e moles da boca e a face no que couber ao cirurgio-dentista, utilizando
instrumentais ou equipamentos odontolgicos por via direta, para verificar patologias dos tecidos
moles e duros da boca, encaminhando nos casos de suspeita de enfermidade na face, ao mdico
assistente;
- identificar as afeces quanto a extenso e a profundidade, utilizando instrumentos especiais,
radiolgicos ou outra forma de exame complementar para estabelecer diagnstico, prognstico e
piano de tratamento;
- aplicar anestesias tronco-regionais, infiltrativas, tpicas ou outras desde que regulamentadas pelo
CFO, para promover conforto e facilitar a execuo do tratamento;
- extrair razes e dentes, utilizando frceps, alavancas e outros instrumentos, quando no houver
condies tcnicas e/ou materiais de tratamento conservador;
- efetuar remoo de tecido cariado e restaurao dentria, utilizando instrumentos, aparelhos e
materiais tecnicamente adequados, para restabelecer a forma e a funo do dente;
- executar a remoo mecnica da placa dental e do clculo ou trtaro supra e subgengival,
utilizando-se de meios ultra-snicos ou manuais;
- prescrever ou administrar medicamentos, inclusive homeopticos, quando o cirurgio-dentista for
devidamente habilitado em homeopatia em odontologia, determinando a via de aplicao, para
auxiliar no tratamento pr, trans e ps-operatrio.
- proceder a pericias odonto-administrativas, examinando a cavidade bucal e os dentes, a fim de
fornecer atestados e laudos previstos em normas e regulamentos;
- coordenar, supervisionar ou executar a coleta de dados sobre o estado clnico dos pacientes,
lanando-os em fichas individuais, para acompanhar a evoluo do tratamento;
- identificar fontes de recursos destinadas ao financiamento de programas e projetos em sua rea
de atuao e propor medidas para a captao destes recursos bem como acompanhar e/ou
participar da execuo dos programas e projetos, supervisionando e controlando a aplicao dos
recursos;
48
- orientar servidores em sua rea de atuao para apurao de todos os procedimentos executados
no mbito de sua atuao, apurando seus resultados e efetuando o lanamento para efeito de
registro e cobrana do SUS ou de outros rgos conveniados;
- orientar e zelar pela preservao e guarda de aparelhos, instrumental ou equipamento utilizado
em sua especialidade, observando sua correta utilizao;
- elaborar, coordenar e executar programas educativos e de atendimento odontolgico preventivo,
voltados para a comunidade de baixa renda e para os estudantes da rede municipal de ensino;
- participar, juntamente com os profissionais das reas de sade. segurana, justia e psicologia,
dos programas federais, estaduais e municipais institudos a partir da edio do Estatuto da
Criana e do Adolescente - ECA;
- elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo
observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de
atividades em sua rea de atuao;
- participar das atividades administrativas, de controle e do apoio referentes sua rea de atuao;
- participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar,
realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao;
- participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades
pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre
situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo
trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, pianos e programas de trabalho
afetos ao Municpio;
ENFERMEIRO ESF
- elaborar plano de enfermagem a partir de levantamento e anlise das necessidades prioritrias de

atendimento aos pacientes e doentes e ao cliente sadio;
- planejar, organizar, dirigir e avaliar os servios de enfermagem, atuando tcnico e
administrativamente, a fim de garantir um elevado padro de assistncia;
- desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na execuo de programas de sade
pblica e no atendimento aos pacientes doentes e sadios;
- participar de equipe multiprofissional na elaborao de programas de sade pblica;
- coletar e analisar dados sociossanitrios da comunidade a ser atendida pelos programas
especficos de sade;
- assessorar o Mdico em exames ou tratamento;
- supervisionar, orientar e avaliar os servidores que o auxiliam na execuo das atribuies tpicas
da classe;
- controlar o padro de esterilizao dos equipamentos e instrumentos utilizados, bem como
supervisionar a desinfeco dos locais onde se desenvolvem os servios mdicos e de
enfermagem;
- dar apoio psicolgico a pacientes e familiares e em especial a crianas atendidas;
- coletar material para exame laboratorial, de acordo com as normas estabelecidas;
- assumir a responsabilidade tcnica pelos servios especficos de enfermagem;
- planejar, executar e avaliar atividades de vigilncia epidemiolgica;
- executar os procedimentos de rotina nos casos de doenas epidemiolgicas de controle
compulsrio, notificando o portador e realizando visitas domiciliares peridicas a comunidade;
49
ENFERMEIRO (DIARISTA)
- elaborar plano de enfermagem a partir de levantamento e anlise das necessidades prioritrias de

atendimento aos pacientes e doentes e ao cliente sadio;
- planejar, organizar, dirigir e avaliar os servios de enfermagem, atuando tcnico e
administrativamente, a fim de garantir um elevado padro de assistncia;
- desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na execuo de programas de sade
pblica e no atendimento aos pacientes doentes e sadios;
- participar de equipe multiprofissional na elaborao de programas de sade pblica;
- coletar e analisar dados sociossanitrios da comunidade a ser atendida pelos programas
especficos de sade;
- assessorar o Mdico em exames ou tratamento;
- supervisionar, orientar e avaliar os servidores que o auxiliam na execuo das atribuies tpicas
da classe;
- controlar o padro de esterilizao dos equipamentos e instrumentos utilizados, bem como
supervisionar a desinfeco dos locais onde se desenvolvem os servios mdicos e de
enfermagem;
- dar apoio psicolgico a pacientes e familiares e em especial a crianas atendidas;
- coletar material para exame laboratorial, de acordo com as normas estabelecidas;
- assumir a responsabilidade tcnica pelos servios especficos de enfermagem;
- planejar, executar e avaliar atividades de vigilncia epidemiolgica;
- executar os procedimentos de rotina nos casos de doenas epidemiolgicas de controle
compulsrio, notificando o portador e realizando visitas domiciliares peridicas a comunidade;
FARMACUTICO
- fazer a manipulao dos insumos farmacuticos como medio, pesagem, mistura, utilizando
instrumentos especiais e frmulas qumicas, para atender produo de remdios;
- controlar entorpecentes e produtos equiparados, anotando sua sada em mapas, livros, segundo
os receiturios devidamente preenchidos, para atender aos dispositivos legais;
- desenvolver atividades ou colaborar com todas as reas relacionadas com sua competncia, como
por exemplo: anlise bromatolgicas, toxicolgicas, dietticas, lavanderia, biolgicas e outras;
- visitar farmcias. Drogarias e laboratrios, orientando seus responsveis quanto ao aspecto
sanitrio, para o pronto cumprimento da legislao vigente;
- assessorar autoridades superiores preparando informes e documentos sobre legislao e
assistncia farmacutica, a fim de fornecer subsdio para elaborao de ordens de servio,
portarias, pareceres e manifestos;
- executar outras tarefas correlatas.
FISIOTERAPEUTA
- realizar teste musculares, funcionais, de amplitude articular, de verificao cintica e

movimentao, de pesquisa de reflexos, provas de esforo e de atividades, para identificar o nvel
de capacidade funcional dos rgos afetados;
50
- planejar e executar tratamentos de afeces reumticas, osteoporoses, seqelas de acidentes

vasculares cerebrais, poliomielite, raquimedulares, de paralisia cerebrais, motoras, neurgenas e
de nervos perifricos, miopatias e outros;
- atender a amputados, preparando o coto e fazendo treinamento com prtese, para possibilitar a
movimentao ativa e independente dos mesmos;
- ensinar aos pacientes exerccios corretivos para a coluna, os defeitos dos ps, as afeces dos
aparelhos respiratrio e cardiovascular, orientando-os e treinando-os em exerccios ginsticos
especiais a fim de promover correes de desvios posturais e estimular a expanso respiratria e
a circulao sangunea;
- proceder ao relaxamento e aplicao de exerccios e jogos com pacientes portadores de
problemas psquicos, treinando-os sistematicamente, para promover a descarga ou a liberao da
agressividade e estimular a sociabilidade;
- efetuar aplicao de ondas curtas, ultra-som e infravermelho nos pacientes, conforme a
enfermidade, para aliviar ou terminar com a dor;
- aplicar massagens teraputicas, utilizando frico, compresso e movimentao com aparelhos
adequados ou com as mos;
- eleger meio teraputico a ser utilizado, mediante avaliao fisioterpica e diagnstico mdico;
- atuar em equipe multiprofissional de sade;
FISCAL DE TRIBUTOS II
- exercer ao fiscalizadora geral, observando as normas contidas em leis ou em regulamentos

especficos;
- auxiliar no controle de produtores nas feiras e mercados municipais;
- verificar as Iicenas de ambulantes e impedir o exerccio desse tipo de comercio por pessoas no
possuam a documentao exigida;
- verificar a instalao de bancas e barracas em logradouros pblicos quanto a permisso para
cada tipo de comrcio, e a observncia de aspectos estticos;
- inspecionar o funcionamento de feiras Iivres e mercados pblicos, verificando o cumprimento das
normas relativas a localizao, instalao, horrio, organizao e outros aspectos regulamentados
por leis, normas ou outros atos prprios da Administrao Municipal:
- participar, a critrio da Administrao, de sindicncias especiais para instaurao de processos ou
apurao de denncias e reclamaes na rea da fiscalizao;
- emitir notificaes e aplicar autos de infrao dentro das prerrogativas da funo;
- articular-se com fiscais de outras reas, com as foras do policiamento, sempre que necessrio;
- redigir memorandos, ofcios, relatrios e demais documentos relativos aos servios de sua rea
de atuao;
- executar outras tarefas determinadas pela chefia imediata, compatveis com a funo.
FONOAUDILOGO
- avaliar as deficincia dos pacientes, realizando exames fonticos, de linguagem, audiometria, alm
de outras tcnicas prprias para estabelecer plano de tratamento ou teraputico;
- elaborar plano de tratamento dos pacientes, baseando-se nas informaes mdicas, nos
resultados dos testes de avaliao fonoaudiolgica e nas peculiaridades de cada caso;
- desenvolver trabalhos de correo de distrbios da palavra, voz, linguagem e audio, objetivando
a reeducao neuromuscular e a reabilitao do paciente;
51
- avaliar os pacientes no decorrer do tratamento, observando a evoluo do processo e promover

os ajustes necessrios na terapia adotada.
- promover a reintegrao dos pacientes famlia e a outros grupos sociais;
NUTRICIONISTA
- identificar e analisar hbitos alimentares e deficincias nutritivas nos indivduos, bom como compor
cardpios especiais visando suprir as deficincias diagnosticadas;
- assistir a pacientes e usurios do sistema de sade, prescrevendo, planejando, analisando,
supervisionando e avaliando dietas para enfermos;
- elaborar programas de alimentao bsica para os estudantes da rede escolar municipal, para as
crianas das creches, para as pessoas atendidas nos postos de sade e nas demais unidades de
assistncia mdica e social da Prefeitura;
- prescrever suplementos nutricionais necessrios complementao da dieta;
- acompanhar a observncia dos cardpios e dietas estabelecidos, para analisar sua eficincia;
- solicitar exames laboratoriais necessrios ao acompanhamento dietoterpico;
- supervisionar os servios de alimentao promovidos pela Prefeitura, visitando sistematicamente
as unidades, para o acompanhamento dos programas e averiguao do cumprimento das normas
estabelecidas;
- planejar, coordenar e supervisionar o trabalho de educao alimentar realizado pelos professores
da rede municipal de ensino e das creches;
- elaborar cardpios balanceados e adaptados aos recursos disponveis para os programas
desenvolvidos pela Prefeitura;
- realizar estudos e elaborar trabalhos experimentais em alimentao e nutrio;
- planejar e executar programas que visem a melhoria das condies de vida da comunidade de
baixa renda no que se refere difuso de hbitos alimentares mais adequado, de higiene e de
educao do consumidor;
- participar da elaborao de projetos relativos ao planejamento da rea fsica de cozinhas,
depsitos, refeitrios e copas, aplicando princpios concernentes a aspectos funcionais e estticos,
visando racionalizar a utilizao dessas dependncias;
- elaborar previses de consumo de gneros alimentcios e utenslios, calculado e determinado as
quantidades necessrias execuo dos servios de nutrio, bem como estimando os respectivos
custos;
- participar, quando solicitado, de inspeo sanitrias relativas a alimentos;
- pesquisar o mercado fornecedor, seguindo critrio custo-qualidade;
- participar da elaborao de projetos relativos ao estabelecimento e adequao de equipamentos
e utenslios na rea de alimentao e nutrio;
- requisitar utenslios e gneros alimentcios, quando necessrio, a fim de manter o nvel de
suprimento necessrio;
- emitir parecer nas licitaes para aquisio de gneros alimentcios, utenslios e equipamentos
necessrios para a realizao dos programas;
- controlar a qualidade de gneros e produtos alimentcios adquiridos pela Prefeitura;
- levantar os problemas concernentes manuteno de equipamentos, aceitabilidade dos
produtos e outros materiais utilizados, a fim de estuda-los e propor solues para resolve-los;
52
PSICLOGO
a) quando na rea da psicologia clnica:

- estudar e avaliar indivduos que apresentam distrbios psquicos ou problemas de comportamento
social, elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas apropriadas, para orientar-se no diagnstico e
tratamento;
- desenvolver trabalhos psicoterpicos, a fim de restabelecer os padres normais de comportamento
e relacionamento humano;
- colaborar com equipe multiprofissional, no planejamento de polticas de sade, em nvel de macro
e microssistemas;
- articular-se com profissionais de Servio Social, para elaborao e execuo de programas de
assistncia e apoio a grupos especficos de pessoas;
- atender aos pacientes da rede municipal de sade, avaliando-os e empregando tcnicas
psicolgicas adequadas, para contribuir no processo de tratamento de sade;
- prestar assistncia psicolgica, individual ou em grupo, aos familiares dos pacientes, preparando-
os adequadamente para as situaes resultantes de enfermidades;
- atuar em equipe multiprofissional, no sentido de lev-la a identificar e compreender os fatores
emocionais que intervm na sade geral do indivduo;
b) quando na rea da psicologia do trabalho:

- exercer atividades relacionadas com treinamento de pessoal da Prefeitura, participando da
elaborao, do acompanhamento e da avaliao de programas;
- participar do processo de seleo de pessoal , empregando mtodos e tcnicas da psicologia
aplicada ao trabalho;
- estudar e desenvolver critrios visando a realizao de anlise ocupacional, estabelecendo os
requisitos mnimos de qualificao psicolgica necessria ao desempenho das tarefas das diversas
classes pertencentes ao Quadro de Pessoal da Prefeitura;
- realizar pesquisas nasa diversas unidades da Prefeitura, visando a identificao das fontes de
dificuldades no ajustamento e demais problemas psicolgicos existentes no trabalho, propondo
medidas preventivas e corretivas julgadas convenientes;
- estudar e propor solues e melhoria de condies ambientais, materiais e locais do trabalho;
- apresentar, quando solicitado, princpios e mtodos psicolgicos;
c) quando na rea da psicologia educacional:
- promover o desenvolvimento intelectual, social e educacional das crianas nas escolas e fora
delas, estabelecendo programas e consultas, efetuando pesquisas e treinamento de professores;
- analisar o comportamento de educadores e educandos no processo ensino/aprendizagem, nas
relaes interpessoais e nos processos intrapessoais que se do no mbito da educao;
d) quando na rea da psicologia social:

- estudar e analisar o comportamento do indivduo em relao ao grupo social inerente, a fim de
diagnosticar problemas e prescrever tratamento;
- prestar assistncia psicolgica, individual ou em grupo, a instituies sociais;
- executar treinamentos e atividades , afins, para a equipe de pessoal envolvido na programao
do trabalho;
53
MDICO CLINICO GERAL (PLANTONISTA) /MDICO CLINICO GERAL (ESF) /

MDICO AMBULATORIAL (TODAS AS ESPECIALIDADES)
- examinar pacientes, de acordo com sua especialidade nos Termos da Legislao de classe
executando as aes de auscultar, apalpar, empregar instrumentos especiais, solicitar exames
complementares para determinar o diagnstico;
- estabelecer diagnstico com base em exames clnicos ou outros complementares tais como: Raio
X, bioqumico, hematolgico, etc.;
- atender urgncias clnicas, traumatolgicas e/ou cirrgicas;
- prescrever medicamentos ou tratamento conforme diagnostico;
- manter registro sobre os pacientes:
- diagnosticar, tratar, medicar, avaliando a evoluo de doenas, etc.;
- emitir atestados de sade, sanidade, aptido fsica ou mental e de bito para atender as
determinaes legais;
- realizar inspees, relacionadas a proteo e a recuperao da sade ou percias mdicas ou
mdico-administrativas afetas a sua rea de atuao;
- planejar e participar da execuo de programas de educao sanitria no que refere a profilaxia e
a defesa de sade;
- apresentar estudos e pesquisas para os estabelecimentos de padres teraputicos e cirrgicos;
- executar outras tarefas solicitadas pela chefia imediata, compatveis com a funo.
54
ANEXO II - CONTEDOS PROGRAMTICOS
Cargo de Ensino Fundamental Completo: Agente Comunitrio de Sade, Agente de Combate as

Endemias, Agente Fiscal de Sade Pblica, Atendente de Consultrio Dentrio e Auxiliar de
Laboratrio.
LNGUA PORTUGUESA:
Compreenso de texto. Reescrita de passagens do texto. Ortografia (atualizada conforme as regras
do novo Acordo Ortogrfico): emprego de letras, diviso silbica, acentuao. Classes das palavras
e suas flexes. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Concordncias:
nominal e verbal. Regncias: nominal e verbal. Colocao dos pronomes. Emprego dos sinais de
pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia. Coletivos. Processos sintticos:
subordinao e coordenao.
Sugestes e Bibliografias: FARACO & MOURA. Gramtica Nova. CEGALLA, Domingos
Paschoal. Novssima Gramtica-Teoria e exerccios. PASCHOALIN & SPADOTO. Gramtica Teoria
e Exerccios. TERRA, Ernani. Curso Prtico de Gramtica. Livros Didticos de Lngua Portuguesa
para o Ensino Fundamental. Dicionrio Michaelis. Outras publicaes que abranjam o programa
proposto.
RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO:
Sistema de numerao. Conjuntos numricos: nmeros naturais, inteiros e racionais. Nmeros
racionais: fraes, representao decimal de um racional. Nmeros reais: adio, subtrao,
multiplicao, diviso, Porcentagem. Juros simples, desconto e lucro. Regra de trs simples.
Grficos e tabelas (tratamento de informaes). Medidas de comprimento. Problemas. Localizar
objetos em representaes do espao. Identificar figuras geomtricas e suas propriedades.
Reconhecer transformaes no plano. Aplicar relaes e propriedades. Utilizar sistemas de
medidas. Medir grandezas. Estimar e comparar grandezas. Conhecer e utilizar nmeros. Realizar
e aplicar operaes. Ler, utilizar e interpretar informaes apresentadas em tabelas e grficos.
Sugestes e Bibliografias: CESAR, Benjamin e MORGADO, Augusto C. - Raciocnio Lgico -
Quantitativo. Srie Provas e Concursos. 4 edio. Ed. Campus, 2009. ROCHA, Enrique. Raciocnio
Lgico para Concursos - 3 ed. Editora Impetus, 2010. LIL ABDALLA, Samuel Raciocnio Lgico
para concursos 1 edio Editora Saraiva, 2012. E outros livros que abrangem o programa
proposto.
LEGISLAO:
Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Silva Jardim e Lei Orgnica Municipal de Silva
Jardim atualizada.
55
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
AGENTE COMUNITRIO DE SADE
Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes; Promoo, preveno e proteo
sade; Princpios e Diretrizes do SUS; Cadastramento familiar e territorial; Conceito de
territorializao, micro rea e rea de abrangncia; Indicadores epidemiolgicos; Conceitos de
eficcia, eficincia e efetividade em sade coletiva; Estratgia de avaliao em sade; conceitos,
tipos, instrumentos e tcnicas; Conceitos de acessibilidade, equidade e outros; Principais problemas
de sade da populao e recursos existentes para enfrentamento dos problemas; Intersetorialidade:
conceito e dinmica poltico-administrativa do municpio; Noes de tica e cidadania; Sade da
criana, adolescente; Instrumentos de avaliao de indicadores de sade adulto e idoso; Sistema
de informao da ateno bsica;
Conceito da estratgia sade da famlia. Visita domiciliar; Constituio de equipe da Sade da
famlia; Controle Social; Atribuies especficas do Agente Comunitrio de Sade ACS; Objetivos
da estratgia sade da famlia; A Estratgia Sade da Famlia, como reorientada do modelo de
ateno bsica sade; Sistema de informao em sade.
Sugestes e Bibliografias: BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria MS/GM n 648 de 28 de maro

de 2006. Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e
normas para a organizao da Ateno Bsica para o Programa Sade da Famlia (PSF) e o
Programa Agentes Comunitrios de sade (PACS). Dirio Oficial da repblica Federativa do Brasil.
Braslia, n 61, p 71, 29 de maro de 2006. Seo I. O trabalho do Agente Comunitrio de Sade.
Ministrio da Sade. 3 edio. Braslia 2000. MINISTRIO DA SADE. Departamento de Ateno
Bsica. Cadernos de Ateno Bsica - n 21, Vigilncia em Sade. Braslia: MS, 2008. E outros
livros que abrangem o programa proposto.
AGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS

O Sistema nico de Sade - Legislao do SUS, seus princpios e diretrizes; Atribuies do Agente
de Combate a Endemias; Ateno Bsica; Visita domiciliar; Epidemiologia bsica; Doenas
infecciosas e parasitrias mais comuns no Brasil e no Estado do Rio de Janeiro. Noes bsicas
de deteco, preveno, tratamento e controle da Dengue, Febre Zika, Chikungunya, Febre
Amarela, Leptospirose, Leishmaniose, Hepatites Virais, Raiva, Clera, Tuberculose, Hansenase e
Malria; Sade: conceito e relao com o ambiente; Vigilncia em Sade: conceitos, metodologia
de trabalho e formas de interveno no territrio, estratgias de atuao, formas de organizao e
legislao bsica da vigilncia epidemiolgica, da vigilncia sanitria, da vigilncia ambiental em
sade e da vigilncia sade do trabalhador; Sociedade, tica e promoo de sade; Saneamento
bsico e sade; Reconhecimento de problemas de sade e fatores de risco; Endemias e doenas
re-emergentes; Programa Nacional de Controle da Dengue; Controle de roedores em reas
urbanas; Animais Peonhentos:noes bsicas sobre controle, preveno de acidentes e primeiros
socorros; Educao Popular em Sade; Noes de higiene e profilaxia;
Sugestes e Bibliografias: BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade.
Departamento de Vigilncia das Doenas Transmissveis. Preparao e resposta introduo do
vrus Chikungunya no Brasil / Ministrio da Sade, Secretaria de Vigilncia em Sade,
Departamento de Vigilncia das Doenas Transmissveis. Braslia : Ministrio da Sade, 2014.
BRASIL. Ministrio da Sade. Dengue - Programa Nacional de Controle da Dengue (PNCD),
FUNASA, 2002. BRASIL. Ministrio da Sade. Manual de Controle de Roedores. FUNASA, 2002.
56
BRASIL. Ministrio da Sade. Manual de Diagnstico e Tratamento de Acidentes por Animais

Peonhentos. FUNASA, 2001. BRASIL. Ministrio da Sade. Gabinete do Ministro. Portaria N
648/GM de 28 de maro de 2006. Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a
reviso de diretrizes e normas para a organizao da Ateno Bsica para o Programa Sade da
Famlia (PSF) e o Programa Agentes Comunitrios de Sade (PACS). Outras publicaes que
abranjam o programa proposto.
AGENTE FISCAL DE SADE PBLICA
SUS: Legislao bsica do SUS 8080/90 e 8142/90. Lei Federal n 8.078/90 (Cdigo de Defesa do
Consumidor). Portaria N- 2.914/11 (Dispe sobre os procedimentos de controle e de vigilncia da
qualidade da gua para consumo humano e seu padro de potabilidade). Noes gerais de
Vigilncia Sanitria. Noes de Epidemiologia e Vigilncia Ambiental. Noes de saneamento
bsico e agravos a sade. Noes bsicas sobre doenas infectocontagiosas. Defesas do
organismo. Programa Nacional de Imunizao. Programa de Sade. NOAS Norma Operacional
de Assistncia Sade. Noes de Direito Administrativo. Administrao pblica: princpios
bsicos. Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder
disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Servios Pblicos: conceito
e princpios. Atos administrativos: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e
convalidao; discricionariedade e vinculao. Contratos administrativos: conceito e caractersticas.
Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas (Ex.: Word, Excel). Word:
conceitos bsicos, navegando pelo ambiente, configuraes, ajuda (help), comandos, funes,
aplicativos bsicos (Acessrios e Principal), editores de texto, planilhas eletrnicas. Excel:
conceitos, configuraes, comandos, funes, tcnicas e recursos bsicos e avanados para criar
e manipular planilhas e grficos; Conceitos e servios relacionados Internet e ao correio eletrnico.
Power Point: Configuraes, tipos de apresentaes, formataes. Pacote Office. tica profissional.
Sugestes e Bibliografias: CASTILHO, Ana Lucia. Informtica para Concursos: Teoria e
Questes: Srie Concursos, Ed. Ferreira, 2012. VELLOSO, F. C. Informtica Conceitos Bsicos,
Campus, 2011. PAULO. V. ALEXANDRINO, M. Direito Constitucional Descomplicado. 14 ed.
Braslia. Mtodo: 2015. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 21 ed. So Paulo:
Atlas, 2008. MELLO, Celso Antnio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. 25 ed. So Paulo:
Malheiro, 2008. Lei Federal 8.080, de 19/09/1990. Dispe sobre o Sistema nico de Sade.
ANVISA. Cartilha de Vigilncia Sanitria. Braslia 2002. Disponvel em:
HTTP://www.anvisa.gov.br/divulga/public/index.htm. Outras publicaes que abranjam o programa
proposto.
ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO

Amlgama, Resina Composta (Tipo Adaptic), Resina Fotopolimerizvel, Curativo, Forramento,
Profilaxia e aplicao Tpica de Flor, Exodontia (instrumental e material necessrio). Esterilizao:
meios, material utilizado, aparelhos utilizados. Planejamento em sade bucal; epidemiologia;
educao para a sade; mtodos de utilizao do flor tpico e sistmico; dieta, nutrio e crie
dentria. Revelao de Radiografias: material utilizado, revelao, fixao, secagem. Indumentria
Completa. Higiene dentria. Odontologia social: processo Sade/Doena. Epidemiologia em Sade
Bucal. Polticas de Sade. Organizao e planejamento dos servios de sade. Fundamentos de
57
Enfermagem: Medidas de biossegurana em odontologia. Primeiros socorros. Anatomia bucal e

dental. tica profissional.
Sugestes e Bibliografias: MOTTA, R.G. Materiais Dentrios, Ed. Niteri, UFF. CONSELHO
FEDERAL DE ODONTOLOGIA Biossegurana 1999. SAMARANAYAKE, L. P. e cols. Controle
da Infeco para a Equipe Odontolgica. So Paulo: Santos, 1993. CADERNO DE ATENO
BSICA/SADE BUCAL, DISPONVEL EM:
http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/cadernos_ab/abcad17.pdf. TCNICO EM HIGIENE
DENTAL E AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO. DISPONVEL EM: http://cfo.org.br/wp-
content/uploads/2009/10/tecnico_higiene_dental_auxilia_cons_dent_final.pdf. Outras publicaes
que abranjam o programa proposto.
AUXILIAR DE LABORATRIO
Lavagem de material; Noes sobre vidrarias utilizadas em laboratrio; Preparo de material,
instrumental e equipamentos; Funcionamento de aparelhos de laboratrio; Mtodos de esterilizao
de materiais limpos e contaminados; Noes de Biossegurana (boas prticas de laboratrio,
equipamentos de proteo individual (EPI) e coletivo (EPC), riscos qumicos e biolgicos,
segregao, acondicionamento e descarte de resduos de servios de sade), cuidados com meio
ambiente e sade no trabalho, cuidados com descarte de material. Organizao e comportamento
laboratorial. tica profissional.
Sugestes e Bibliografias: BARKER, Kater. Na bancada: Manual de Iniciao Cientfica em
laboratrios de pesquisas biomdicas, Ed. Artmed 1 edio. 2002. Biossegurana em laboratrios
biomdicos e de microbiologia. Departamento de Vigilncia Epidemiolgica, ANVISA. DOLES, A.
Manuais de prticas em Laboratrios. 1 Ed. JOARTE Grfica e Editora Bauru, SP. MARCONDES
A. C. LAMOGLlA D. A. Aulas de laboratrio, Ed. Atual, 2 Ed. 1999. MOURA, R.A.A., Coleta de
material para exames de laboratrio, Ed. Ateneu, 1999. Manual sobre cuidados e usos de animais
de laboratrio. Edio em portugus - Goinia -Gois - Brasil pela AAALAC e COBEA, 2003.
ROBERTO, A. M. Tcnicas de Laboratrio. Atheneu Editora. Edio: 3 - Ano: 2002. Outras
publicaes que abranjam o programa proposto.
Cargos de Ensino Mdio: Agente Ambiental, Agente de Tributos, Agente Fazendrio, Agente
Administrativo, Agente Administrativo - IPSJ, Fiscal de Urbanismo, Inspetor de Aluno, Professor
Docente II (1 ao 5 Ano), Guarda Municipal, Tcnico em Contabilidade, Tcnico em Contabilidade
IPSJ, Tcnico de Enfermagem e Tcnico de Laboratrio.
LNGUA PORTUGUESA:
Leitura e interpretao de texto. Variaes lingusticas. Funes da linguagem. Tipos e gneros de
texto. Coeso e coerncia textuais. Ortografia (atualizada conforme as regras do novo Acordo
Ortogrfico): emprego de letras; uso de maisculas e minsculas; acentuao tnica e grfica;
58
pontuao. Fonologia/ fontica: letra/fonema; encontros voclicos, consonantais e dgrafos.

Morfologia: elementos mrficos e processos de formao de palavras; classes de palavras. Sintaxe:
termos das oraes; oraes coordenadas e subordinadas; concordncia nominal e verbal;
regncia nominal e verbal; crase. Semntica: denotao, conotao; sinonmia, antonmia,
homonmia e paronmia; polissemia e ambiguidade. Figuras de linguagem.
Sugestes e Bibliografias: ABREU, Antnio Surez: Curso de redao. 11 ed. So Paulo: tica,
2001. AZEREDO, Jos Carlos de. Gramtica Houaiss da Lngua Portuguesa. So Paulo: Publifolha,
2008. BECHARA, Evanildo. Gramtica escolar da lngua portuguesa. 2.ed. ampliada e atualizada.
Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2010. CIPRO Neto, Pasquale; INFANTE, Ulisses. Gramtica da
lngua portuguesa. 3. ed. So Paulo: Scipione, 2008. Outras publicaes que abranjam o programa
proposto.
Conjuntos. Nmeros naturais, racionais e reais: conceitos, comparaes e operaes. Grandezas
e sistemas de medidas. Mltiplos e divisores. MDC e MMC. Funo: Definio, anlise e construo
de grficos. Equaes do 1 e 2 graus. Polinmios. Progresses aritmticas e geomtricas. Razo
e Proporcionalidade. lgebra. Anlise combinatria e probabilidade. Matrizes: Conceito e
operaes. Sistemas lineares. Geometria plana: Semelhana de tringulos, relaes mtricas no
tringulo retngulo, reas das principais figuras planas. Comprimento da circunferncia. Geometria
espacial: posies relativas de retas e planos, distncias. Ler, utilizar e interpretar informaes
apresentadas em tabelas e grficos. Interpretao de situaes cotidianas que envolvam a
aplicao do raciocnio lgico-matemtico.
Sugestes e Bibliografias: Giovanni Jr, Jos Ruy, Giovanni, Jos Ruy, A conquista da
matemtica, 1 ao 8 ano Ed. FTD. DANTE, LUIZ ROBERTO. (2008) Matemtica: Contexto e
Aplicaes. 3a ed. 4 vols. So Paulo: tica. PAIVA, MANOEL. (2009) Matemtica - Paiva. 1a ed. 3
vols. So Paulo: Moderna. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
LEGISLAO:
Jardim atualizada.
AGENTE AMBIENTAL
Noes de Direito Administrativo. Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes
administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder
regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Constituio Federal (art. 225); Poltica
Nacional do Meio Ambiente (Lei Federal n 6938/81); Decreto Federal n 6.514/08 (Infraes e
sanes administrativas ao meio ambiente); Cdigo Florestal (Lei Federal n 12.651/2012); Sistema
59
Nacional de Unidades de Conservao, SNUC (Lei Federal n 9.985/2000 e Decreto Federal n

4.340/02); Educao ambiental (Lei Federal n 9.795/2000); Licenciamento ambiental (Resoluo
CONAMA n 237); Saneamento Bsico (Lei Federal n 11.445/2007), Lei Complementar Federal n
140/2011, Poltica Nacional de Resduos Slidos (Lei Federal n 12.305/2010).
Sugestes e Bibliografias: OLIVEIRA, A. I. A. Introduo legislao ambiental brasileira e
licenciamento ambiental. Editora Juris. 2006. 676p. PASCHOAL, A. D. Pragas, praguicidas & crise
ambiental: problemas e solues. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 1979. PAULO. V.
ALEXANDRINO, M. Direito Constitucional Descomplicado. 14 ed. Braslia. Mtodo: 2015. DI
PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 21 ed. So Paulo: Atlas, 2008. MELLO, Celso
Antnio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. 25 ed. So Paulo: Malheiro, 2008. Outras
AGENTE DE TRIBUTOS
Constituio Federal (Art. 145 ao Art.152, Art. 156). Noes de Direito Administrativo. Administrao
pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder
hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Servios
Pblicos: conceito e princpios. Atos administrativos: conceito, requisitos e atributos; anulao,
revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. Contratos administrativos: conceito e
caractersticas. Lei Federal n 8.666/93 e atualizaes. Cdigo Tributrio do Municpio de Silva
Jardim. Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas (Ex.: Word, Excel). Word:
conceitos bsicos, navegando pelo ambiente, configuraes, ajuda (help), comandos, funes,
aplicativos bsicos (Acessrios e Principal), editores de texto, planilhas eletrnicas. Excel:
Power Point: Configuraes, tipos de apresentaes, formataes. Cdigo Tributrio do Municpio
de Silva Jardim. Pacote Office. tica profissional.
Malheiro, 2008. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
AGENTE FAZENDRIO
regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Servios Pblicos: conceito e princpios. Atos
administrativos: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao;
discricionariedade e vinculao. Contratos administrativos: conceito e caractersticas. Lei Federal
n 8.666/93 e atualizaes. Cdigo Tributrio do Municpio de Silva Jardim. Principais aplicativos
comerciais para edio de textos e planilhas (Ex.: Word, Excel). Word: conceitos bsicos,
navegando pelo ambiente, configuraes, ajuda (help), comandos, funes, aplicativos bsicos
60
(Acessrios e Principal), editores de texto, planilhas eletrnicas. Excel: conceitos, configuraes,

comandos, funes, tcnicas e recursos bsicos e avanados para criar e manipular planilhas e
grficos; Conceitos e servios relacionados Internet e ao correio eletrnico. Power Point:
Configuraes, tipos de apresentaes, formataes. Pacote Office. tica profissional.
AGENTE ADMINISTRATIVO (Prefeitura)

Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos
associados a Internet/Intranet: Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio
eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; Conceitos de proteo e segurana.
Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos
de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software: Procedimentos,
aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana
(backup); Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas (Ex.: Word, Excel).
Word: conceitos bsicos, navegando pelo ambiente, configuraes, ajuda (help), comandos,
funes, aplicativos bsicos (Acessrios e Principal), editores de texto, planilhas eletrnicas. Excel:
Power Point: Configuraes, tipos de apresentaes, formataes. Pacote Office. Noes de Direito
Constitucional: Princpios fundamentais da Constituio da Repblica. Direitos e garantias
fundamentais. Organizao do Estado - da administrao pblica. Organizao dos poderes - do
poder legislativo e da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Tributao e do Oramento -
das finanas pblicas. Noes de Direito Administrativo: Princpios administrativos. Administrao
pblica - administrao direta e indireta e modalidades de entidades administrativas. Licitaes e
contratos da Administrao Pblica (Lei 8.666/93). tica profissional.

Braslia. Mtodo: 2015. MORAES, Alexandre de. Direito Constitucional. 23 ed. So Paulo: Atlas,
2008. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 21 ed. So Paulo: Atlas, 2008.
MELLO, Celso Antnio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. 25 ed. So Paulo: Malheiro,
2008. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
AGENTE ADMINISTRATIVO (IPSJ)

Lei Municipal n 1.348/2006 (Criao do Instituto de Previdncia dos Servidores Pblicos do
Municpio de Silva Jardim). Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet: Ferramentas e aplicativos comerciais de
navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; Conceitos de
proteo e segurana. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
61
aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de

software: Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para
realizao de cpia de segurana (backup); Principais aplicativos comerciais para edio de textos
e planilhas (Ex.: Word, Excel). Word: conceitos bsicos, navegando pelo ambiente, configuraes,
ajuda (help), comandos, funes, aplicativos bsicos (Acessrios e Principal), editores de texto,
planilhas eletrnicas. Excel: conceitos, configuraes, comandos, funes, tcnicas e recursos
bsicos e avanados para criar e manipular planilhas e grficos; Conceitos e servios relacionados
Internet e ao correio eletrnico. Power Point: Configuraes, tipos de apresentaes, formataes.
Pacote Office. Noes de Direito Constitucional: Princpios fundamentais da Constituio da
Repblica. Direitos e garantias fundamentais. Organizao do Estado - da administrao pblica.
Organizao dos poderes - do poder legislativo e da fiscalizao contbil, financeira e oramentria.
Tributao e do Oramento - das finanas pblicas. Noes de Direito Administrativo: Princpios
administrativos. Administrao pblica - administrao direta e indireta e modalidades de entidades
administrativas. Licitaes e contratos da Administrao Pblica (Lei 8.666/93). tica profissional.

Braslia. Mtodo: 2015. MORAES, Alexandre de. Direito Constitucional. 23 ed. So Paulo: Atlas,
2008. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 21 ed. So Paulo: Atlas, 2008.
MELLO, Celso Antnio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. 25 ed. So Paulo: Malheiro,
2008. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
FISCAL DE URBANISMO
Constituio Federal (Art. 182 e Art.183); Diretrizes gerais da poltica urbana (Lei Federal n
10.257/2001). Cdigo de Obras do Municpio de Silva Jardim. Noes de Direito Administrativo.
Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos: poder vinculado; poder
discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e
abuso do poder. Servios Pblicos: conceito e princpios. Atos administrativos: conceito, requisitos
e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. Contratos
administrativos: conceito e caractersticas. Lei n 8.666/93 e atualizaes. Principais aplicativos
comerciais para edio de textos e planilhas (Ex.: Word, Excel). Word: conceitos bsicos,
navegando pelo ambiente, configuraes, ajuda (help), comandos, funes, aplicativos bsicos
(Acessrios e Principal), editores de texto, planilhas eletrnicas. Excel: conceitos, configuraes,
comandos, funes, tcnicas e recursos bsicos e avanados para criar e manipular planilhas e
grficos; Conceitos e servios relacionados Internet e ao correio eletrnico. Power Point:
Configuraes, tipos de apresentaes, formataes. Pacote Office. tica profissional.
62
INSPETOR DE ALUNO
Dimenso sobre trabalho de atendimento ao pblico. Mediao de conflitos nas escolas. Controle
da movimentao dos alunos. Colaborao de atividades extraclasse. Princpios da administrao
pblica. Noes bsicas de tica e cidadania. Cuidados bsicos de enfermagem com a criana e o
adolescente. Aspectos psicolgicos da criana e do adolescente. Noes de primeiros socorros.
Lei Federal n 8069/1990 - Estatuto da Criana e do Adolescente atualizado. Leis que alteram a Lei
Federal n 8069/1990 atualizadas. Pareceres do Conselho Nacional de Educao/ Cmara de
Educao Bsica - CNE/CEB. Decretos, Leis e Resolues que tratam de Educao Especial e
Incluso. tica profissional.
Sugestes e Bibliografias: BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil: Promulgada
em 05/10/88 Cap. III seo I da Educao. Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA -Lei n
8.069, de 13.07.1990 atualizada e Leis que alteram a Lei Federal n 8.069, atualizada. BRASIL.
Secretaria de Educao Especial. Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da
educao inclusiva. Braslia, MEC/SEESP, 2008. BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental.
Parmetros Curriculares Nacionais: temas transversais. DILOGOS E MEDIAO DE
CONFLITOS NAS ESCOLAS. Disponvel em
http://www.cnmp.mp.br/portal/images/stories/Comissoes/CSCCEAP/Di%C3%A1logos_e_Media%
C3%A7%C3%A3o_de_Conflitos_nas_Escolas_-_Guia_Pr%C3%A1tico_para_Educadores.pdf
Acesso em 07 de Novembro de 2016. MEIRELLES, H. L. Direito administrativo brasileiro. 23 ed.
So Paulo: Malheiros, 1990. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
PROFESSOR DOCENTE II (1 AO 5 ANO)
Aprendizagens significativas. Metodologias de ensino aprendizagem para anos iniciais. Letramento

e Alfabetizao. O professor como mediador. Lateralidade. Educar e cuidar. Espao fsico e
recursos materiais. Contribuies de Piaget e de Vygotsky. Avaliao da aprendizagem;
Transversalidade. Transdisciplinaridade. Interdisciplinaridade; Construtivismo. Inteligncias
Mltiplas; Pedagogia de projetos. Meio ambiente e qualidade de vida; tica e cidadania; Bullying.
Incluso escolar: Neuropsicologia e incluso; TDAH: Transtorno de Dficit de Ateno e
Hiperatividade; Deficincia Mental. Distrbios de aprendizagem; Dificuldades de aprendizagem;
Conhecimentos sobre os Referenciais; Curriculares Nacionais para Educao Infantil e primeiro e
segundo ciclos do Ensino Fundamental. Educao Inclusiva. EJA. Direitos e Deveres da criana e
do adolescente. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB 9394/96 atualizada. Leis que
alteram a LDB 9394/96 atualizadas. Parmetros Curriculares Nacionais. Lei 8069/1990 - Estatuto
da Criana e do Adolescente atualizado. Leis que alteram a Lei 8069/1990 atualizadas. Pareceres
do Conselho Nacional de Educao/ Cmara de Educao Bsica - CNE/CEB. Decretos, Leis e
Resolues que tratam de Educao Especial e Incluso. Constituio Federal de 1988 (Artigos
205 a 214). LNGUA PORTUGUESA - O processo de alfabetizao e o uso funcional da linguagem;
Desenvolvimento e aprendizagem da leitura e escrita; Compreenso de textos contemporneos.
Caractersticas da organizao textual descritiva, narrativa, dissertativa e injuntiva. Figuras de
palavra e de pensamento. Fundamentos e Mtodos de Alfabetizao e Letramento; Conscincia
Fonolgica; Leitura, produo e interpretao de diferentes portadores de textos, literatura.
MATEMTICA - Concepes de ensino de matemtica; O processo de construo da lgica-
matemtica pela criana; Nmeros e Operaes: Operaes com nmeros reais. Resoluo de
problemas envolvendo as operaes de adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao.
Mltiplos e Divisores. Regra de trs simples. Porcentagem. Princpio Multiplicativo. Resoluo de
63
situaes problemas envolvendo equaes e sistemas do 1 grau. HISTORIA E GEOGRAFIA -

Metodologia do ensino de Histria. A percepo do fato no ensino de Histria. A Educao
Geogrfica e o Ensino Fundamental: o papel da Geografia na sociedade contempornea e na
formao do indivduo. Habilidades especficas para a alfabetizao geogrfica: lateralidade,
proporo, temporalidade, percepo sensorial, percepo do ambiente fsico e da paisagem,
percepo social e identitria e noes de sociedade, cidadania, lugar, espao e territrio. A
construo dos referenciais de espacialidade e temporalidade, as relaes sociais, a natureza e a
cultura; CINCIAIS NATURAIS - Educao em cincias: contedo e metodologia. Questes scio-
cientficas e as implicaes ticas. Alfabetizao cientfica. Origem da vida. Principais teorias do
processo evolutivo. Origem das espcies. Seres vivos: Biodiversidade e caractersticas gerais;
semelhanas e diferenas entre os seres vivos; constituio dos seres vivos - nveis de organizao:
clulas, tecidos, rgos e sistemas. Os grandes reinos dos seres vivos (classificao,
caractersticas bsicas e representantes); Alternativas, resolues e solues populares, polticas
e legais para os problemas ambientais. Tratamento de gua, esgoto, coleta e destino do lixo. Ser
humano e Sade. Nutrio e doenas carenciais. Parasitologia (viroses, bacterioses, protozooses,
helmintoses e micoses). Educao para a promoo da sade. Conceitos de sade. Sistemas do
corpo humano. rgos e estruturas dos sentidos. Tipos sanguneos, transfuses, componentes
sanguneos e suas funes. Sexualidade. Doenas sexualmente transmissveis, meio ambiente e
qualidade de vida.
Sugestes e Bibliografias: BARBER, Elena. O construtivismo na prtica. Artmed, 2003. DAVIS,

Claudia & OLIVEIRA, Zilma. Psicologia da educao. So Paulo: Cortez, 1990. BIZZO, N. Cincias:
fcil ou difcil? So Paulo: Biruta, 2010. BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental Parmetros
Curriculares Nacionais Cincias Naturais. Braslia. MEC/SEF, 1997. BRASIL. Constituio da
Repblica Federativa do Brasil: Promulgada em 05/10/88. LDB 9394/96. Lei de Diretrizes e Bases
da Educao Nacional atualizada e Leis que alteram a LDB 9394/96, atualizadas Estatuto da
Criana e do Adolescente - ECA -Lei n 8.069, de 13.07.1990 atualizada e Leis que alteram a Lei
n 8.069, atualizada. BRASIL. Secretaria de Educao Especial. Poltica Nacional de Educao
Especial na perspectiva da educao inclusiva. Braslia, MEC/SEESP, 2008. Disponvel em: http:
//portal.mec.gov.br/arquivos/pdf/politicaeducespecial.pdf. BRASIL. Secretaria de Educao
Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais: temas transversais. CAGLIARI, Luiz Carlos.
Alfabetizando sem o B-B-BI-B-BU. So Paulo: Scipione, 1998. CUNHA, Celso e CINTRA, L. F.
Lindley. Nova gramtica do portugus contemporneo. 5. ed. Rio de Janeiro: Lexikon, 2008.
FERREIRO, Emlia & TEBEROSKY, Ana. Psicognese da lngua escrita. Porto Alegre: Artes
Mdicas, 1995. FREIRE, Paulo. Pedagogia da Autonomia; saberes necessrios prtica educativa.
Rio de Janeiro. Paz e Terra, 1996. GADOTTI, Moacir. Histria das Idias Pedaggicas, Ed. tica.
HOFFMANN, Jussara. Avaliao Mediadora. Educao e Realidade. JAKUBOVIC, Jos & Outros.
Matemtica na Medida Certa. So Paulo: Scipione, 2007. KOHL, Marta, Vygotsky: Aprendizado e
Desenvolvimento - um processo socio-histrico. So Paulo. Scipione, 1993. MANTOAN, Maria T.
E. Incluso Escolar: O que ? Por qu? Como fazer? Coleo Cotidiano Escolar/Ao Docente. So
Paulo: Editora Moderna, 2003. SIMAO, ANTOINETTE & SIMAO, FLAVIA. Incluso: Educao
especial educao essencial. Editora Livro Pronto, 2005. SOARES, Magda. Letramento e
Alfabetizao: as muitas facetas. 26a. Reunio Anual da ANPED Poos de Caldas-MG: 5 a 08 de
outubro de 2003. (Trabalho apresentado no GT Alfabetizao). STRAFORINI, Rafael. Ensinar
Geografia o desafio da totalidade-mundo nas sries iniciais. 2 ed. So Paulo: Annablume, 2008.
TEBEROSKY, Ana; COLOMER, Teresa. Aprender a ler e a escrever: uma proposta construtivista.
Porto Alegre: Artmed, 2002. ZABALA, Antoni. A prtica educativa: como ensinar. Traduo de
64
Ernani F. da F. Rosa. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1998. Outras publicaes que abranjam o
programa proposto.
GUARDA MUNICIPAL
Noes de Direito Administrativo - Ato Administrativo. Conceito de Elementos. Espcies e Atributos.
Administrao Pblica. Princpios e Organizao. Servidores e Empregados Pblicos. Noes de
Direito Constitucional - Princpios Fundamentais da Constituio da Repblica artigos 1o ao 4o
da Constituio Federal de 1988; Dos Municpios artigos 29 a 31 da Constituio Federal de
1988; Normas Constitucionais relativas Administrao Pblica e ao Servidor Pblico artigos 37
a 41 da Constituio Federal de 1988; Da Segurana Pblica artigo 144. Noes de Direitos
Humanos e Cidadania - Direitos e Garantias Fundamentais: Direitos e Deveres Individuais e
Coletivos; Direitos Sociais; Nacionalidade; Direitos Polticos (artigos 5 a 16 da Constituio
Federal de 1988). Noes de procedimentos de primeiros socorros e de combate a incndio.
Competncias da Guarda Municipal. Cdigo de Trnsito Brasileiro: normas gerais de circulao e
conduta. Lei Federal n. 8.069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente. Das medidas de Proteo
(art. 98 a 101). Da prtica de ato infracional (art. 103 a 109). Das Garantias Processuais (art. 110 a
111). Das Medidas socioeducativas (art. 112 a 128). Dos Crimes e das Infraes Administrativas
(art. 225 a 258). tica profissional.
Sugestes e Bibliografias: Lei Federal n 9.503/97. Estatuto da Criana e do Adolescente.
PAULO. V. ALEXANDRINO, M. Direito Constitucional Descomplicado. 14 ed. Braslia. Mtodo:
2015. MORAES, Alexandre de. Direito Constitucional. 23 ed. So Paulo: Atlas, 2008. DI PIETRO,
Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 21 ed. So Paulo: Atlas, 2008. MELLO, Celso Antnio
Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. 25 ed. So Paulo: Malheiro, 2008. Outras publicaes
TECNICO DE ENFERMAGEM
Noes de epidemiologia, cadeia epidemiolgica, vigilncia epidemiolgica, indicadores de sade,
ateno primria em sade. Assistncia de enfermagem na preveno e controle de doenas
infecto-parasitrias, crnico-degenerativas e processo de reabilitao. Programa Nacional de
Imunizao. Programa de Assistncia Sade da Mulher, Criana e do Trabalhador. tica e
legislao profissional. Noes de Farmacologia. Admisso, alta, bito. Assistncia de enfermagem
ao exame fsico. Enfermagem nos exames complementares. Fundamentos de Enfermagem:
Preparo, encaminhamento, posicionamento e mobilizao de pacientes para a realizao de
exames, cirurgias e outros procedimentos. Verificao de sinais vitais, balano hdrico, altura e peso
corporal. Clculo e administrao de medicamentos. Necessidades nutricionais. Realizao de
cuidados gerais bsicos nos pacientes (higiene corporal, alimentao, mudanas de decbito,
curativos simples, retirada de pontos, bandagens, transporte de pacientes em macas e cadeiras de
rodas, lavagem intestinal). Realizao de cuidados especficos (instalao de nebulizador e cateter
de oxignio, aplicao de gelo e calor, lavagem gstrica, clister). Registro de enfermagem. Coleta
de amostras para exame laboratorial. SUS: Legislao bsica do SUS 8080/90 e 8142/90. NOAS
Norma Operacional de Assistncia Sade. Poltica Nacional de Sade do Idoso (Portaria
1395/MG-10/12/99. Poltica de Sade da Pessoa Portadora de Deficincia (Portaria 1060
GM/05/07/02). Programas: Sade da Famlia, sade da mulher, sade da criana, sade bucal,
65
hipertenso, diabetes, tuberculose, hansenase, sade mental (Portaria GM 399/2006). Cdigo de

tica.
Sugestes e Bibliografias: BRASIL. Lei Federal n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes.

Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o
funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias. Manual Tcnico para o
Controle da Tuberculose. Cadernos de Ateno Bsica, n 5. Braslia, DF, 2002. BRASIL, Ministrio
da Sade. Guia para o Controle da Hansenase. Cadernos de ateno Bsica, n. 10. Braslia, DF,
2002. BRASIL. Ministrio da Sade. Hipertenso Arterial Sistmica e Diabetes Mellitus: Protocolo;
Cadernos de Ateno Bsica n 7. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
TCNICO EM CONTABILIDADE /TCNICO EM CONTABILIDADE (IPSJ)

Processo de planejamento-oramento: plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei
oramentria anual. Constituio da repblica federativa do Brasil de 1988: da fiscalizao contbil,
financeira e oramentria (art. 70 ao 75), das finanas pblicas (art. 163 ao 169). Lei de
responsabilidade fiscal: Lei complementar n 101/00. Licitaes: conceituao, modalidades,
dispensa e inexigibilidade, de acordo com Lei n. 8.666/93 e 10.520/02 e suas alteraes.
Contabilidade aplicada ao setor pblico: conceito e campo de atuao. Princpios de contabilidade.
Controle e variaes do patrimnio pblico. Contabilizao de atos e fatos contbeis. Receitas e
despesas pblicas: execuo oramentria e financeira. Ingressos e dispndios
extraoramentrios. Estrutura e anlise dos balanos e demonstraes contbeis. Suprimento de
fundos. Despesas de exerccios anteriores. Restos a pagar. Dvida ativa. Normas brasileiras de
contabilidade aplicadas ao setor pblico. Lei Federal n 4.320/64 e alteraes posteriores. Norma
Brasileira de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico (NBC TSP) Estrutura Conceitual. Ativo,
passivo e patrimnio lquido: conceitos, classificao das contas, subgrupos de contas,
reconhecimento, critrios de avaliao. Noes de Informtica. tica profissional.
Sugestes e Bibliografias: BEZERRA FILHO, Joo Eudes. Contabilidade Aplicada ao Setor
Pblico: Abordagem Simples e objetiva. So Paulo. Atlas. 2014. BRASIL. Lei Federal n 6.404/76
(e alteraes posteriores). Dispe sobre as sociedades por aes. IUDICIBUS, S.; MARTINS, E.;
GELBCKE, E.R.; SANTOS, A. Manual de contabilidade societria: aplicvel a todas as sociedades
de acordo com as normas internacionais e do CPC. So Paulo: Atlas, 2010. MARION, J.C.
Contabilidade empresarial. So Paulo: Atlas, 2012. NORMA BRASILEIRA DE CONTABILIDADE
NBC TSP ESTRUTURA CONCEITUAL, DE 23 DE SETEMBRO DE 2016. Outras publicaes que
TCNICO DE LABORATRIO
Fundamentos Bsicos: Vidrarias e equipamentos utilizados no laboratrio. Medidas de volume.
Coleta de material para exames. Preparo de solues diversas. Limpeza e esterilizao. Tipagem
sangunea. Tcnicas bsicas de bacteriologia. Preparo de meios de cultura, plantio e incubao.
Teste imunolgico da gravidez. Urina rotina: Caracteres gerais. Pesquisa de elementos anormais -
tiras relativas e reaes especficas. Obteno do sedimento urinrio. Parasitologia: Mtodos para
exames de fezes - HPJ, Bauman Moraes, Kato e Graham; Parasitas intestinais e extra-intestinais
66
de interesse mdico. Biossegurana: boas prticas de laboratrio, equipamentos de proteo

individual e coletiva; descarte de materiais, riscos qumicos e biolgicos. tica profissional.
Sugestes e Bibliografias: BARKER, Kater. Na bancada: Manual de Iniciao Cientfica em
laboratrios de pesquisas biomdicas, Ed. Artmed 1 edio. 2002. Biossegurana em laboratrios
biomdicos e de microbiologia. Departamento de Vigilncia Epidemiolgica, ANVISA. CARVALHO,
Willian de Freitas - Tcnicas Mdicas de Hematologia e Imunohematologia. DOLES, A. Manuais de
prticas em Laboratrios. 1 Ed. JOARTE Grfica e Editora Bauru, SP. LIMA, A. Oliveira - Mtodos
de laboratrio aplicados clnica. MARCONDES A. C. LAMOGLlA D. A. Aulas de laboratrio, Ed.
Atual, 2 Ed. 1999. MOURA, R.A.A., Coleta de material para exames de laboratrio, Ed. Ateneu,
1999. Manual sobre cuidados e usos de animais de laboratrio. Edio em portugus - Goinia -
Gois - Brasil pela AAALAC e COBEA, 2003. ROBERTO, A. M. Tcnicas de Laboratrio. Atheneu
Editora. Edio: 3 - Ano: 2002. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
Cargos de Ensino Superior (Excetos da rea de sade): Advogado, Analista Ambiental, Analista
Tributrio, Fiscal de Tributos II, Assistente Social, Bibliotecrio, Bilogo, Psicopedagoga,
Engenheiro e Tcnico em Controle Interno (IPSJ).
LNGUA PORTUGUESA:
Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas,
semnticas e discursivas. A Comunicao: linguagem, texto e discurso; o texto, contexto e a
construo dos sentidos; Coeso e coerncia textuais; Intertextualidade. Ortografia: emprego das
letras e acentuao grfica. Classes de palavras e suas flexes. Processo de formao de palavras.
Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Concordncias nominal e
verbal. Regncias nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocao dos
pronomes. Emprego dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia,
paronmia, polissemia e figuras de linguagem. Coletivos. Funes sintticas de termos e de oraes.
Processos sintticos: subordinao e coordenao.
Sugestes e Bibliografias: BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa. 39 ed. Rio de
Janeiro: Nova Fronteira, 2009. GARCIA, Othon Moacyr. Comunicao em Prosa Moderna. 26 ed.
Rio de Janeiro: Editora Fundao Getlio Vargas. ROCHA LIMA, Carlos Henrique. Gramtica
normativa da lngua portuguesa. 50. ed. Rio de Janeiro: Jos Olympio, 2012. KOCH, Ingedore
Grunfeld Villaa. A coeso textual. 18. ed. So Paulo: Contexto, 2003. Outras publicaes que
LEGISLAO:
Jardim atualizada.
67

ADVOGADO
DIREITO CONSTITUCIONAL. Dos direitos e garantias fundamentais. Dos Municpios. Da
Administrao Pblica. Dos Servidores Pblicos. Da fiscalizao contbil, financeira e oramentria.
Da tributao e do oramento. Das limitaes do poder de tributar. Dos impostos da Unio. Dos
Impostos dos Estados e do Distrito Federal. Dos impostos dos Municpios. Das finanas pblicas.
Da ordem econmica e financeira. Dos princpios gerais da atividade econmica. Lei de
Responsabilidade Fiscal. DIREITO CIVIL. Ato jurdico: modalidade e formas. Efeitos do ato jurdico:
nulidade, atos lcitos, abuso de direito e fraude lei. Prescrio: conceito, prazo, suspenso,
interrupo e decadncia. Obrigaes: obrigao de dar, de fazer e no fazer; obrigaes
alternativas, divisveis, indivisveis, solidrias; clausula penal. Extino das obrigaes de
pagamento Objeto e prova, lugar e tempo de pagamento; mora; compensao, novao,
transao; direito de reteno. Responsabilidade civil. Direitos reais. Contratos em geral:
Emprstimo; comodato; mutuo; prestao de servio; empreitada; mandato; fiana; extino.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL (NOVO CDIGO): Jurisdio e ao. Partes e procuradores:
legitimao para causa para o processo; deveres e substituio das partes e dos procuradores.
Interveno de terceiros, litisconsrcio e assistncia. Competncia: competncia em razo do valor
e em razo da matria; competncia funcional; competncia territorial; modificaes da
competncia e declarao de incompetncia. Atos processuais: forma, tempo e lugar dos atos
processuais. Prazos e comunicao dos atos. Nulidades. Formao, suspenso e extino do
processo. Procedimentos: procedimento comum. Disposies gerais. Petio inicial: requisitos do
pedido e do indeferimento da petio inicial. Tutela provisria de urgncia e evidncia. Resposta do
ru: contestao e reconveno. Provas: depoimento pessoal, confisso, prova documental, prova
pericial e inspeo judicial. Recursos. Do processo de execuo: execuo em geral; espcies de
execuo; embargos do devedor; suspenso e extino do processo de execuo; remio.
Execuo contra a Fazenda Pblica. Procedimentos especiais (ao de consignao em
pagamento, embargos de terceiro). Mandado de segurana. Impugnao ao cumprimento de
sentena. DIREITO TRIBUTARIO. Cdigo Tributrio Nacional. Competncia tributria. Impostos.
Taxas. Contribuio de melhoria. Obrigao tributria. Crdito tributrio. Administrao tributria.
DIREITO ADMINISTRATIVO. Administrao Pblica. Atos administrativos. Licitao. Contratos
68
administrativos. Servios pblicos e administrao indireta/Entidades Paraestaduais. Domnio

Pblico (Bens Pblicos). Responsabilidade Civil da administrao. Controle da administrao
pblica. Improbidade administrativa. Processo administrativo e sindicncia. Tomada de contas
especial. DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. Sujeitos da
relao de emprego. Trabalhador autnomo, avulso eventual e temporrio. O empregador;
sucesso de empregadores. O contrato de trabalho. Vcios e defeitos. Espcie do contrato de
trabalho. Remunerao. Durao do trabalho: jornada, repouso, frias. Suspenso e interrupo do
contrato de trabalho. Terminao do contrato de trabalho. Resciso. Aviso prvio. Fundo de garantia
do tempo de servio. Sentena. Recursos no processo do trabalho.
Sugestes e Bibliografias: BALEEIRO, Aliomar. Direito Tributrio Brasileiro, Forense.
FAGUNDES, M. Seabra. O Controle dos Atos Administrativos pelo Poder Judicirio. Rio de Janeiro:
Forense. FARIA, Edimur Ferreira de. Curso de Direito Administrativo Positivo. GASPARINI,
Diogenes. Direito administrativo. So Paulo: Saraiva. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito
Administrativo Brasileiro. So Paulo: Malheiros. GOMES, Orlando e GOTTSCHALK, Elson - Curso
de Direito do Trabalho. Rio de Janeiro: Ed.Forense. NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Curso de
Direito Processual do Trabalho, So Paulo: Saraiva. GIGLIO, Wagner D. Direito Processual do
Trabalho. So Paulo: Saraiva. MACHADO, Hugo de Brito. Curso de Direito Tributrio. 29 Edio,
Editora Malheiros, So Paulo. SILVA, Jos Afonso da. Curso de Direito Constitucional Positivo. So
Paulo, Malheiros. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
ANALISTA AMBIENTAL
regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Constituio Federal (art. 225); A estrutura
dos Sistemas Ambientais SISNAMA e SISEMA e rgos de apoio. Lei n 9.433/97 Poltica
Nacional de Recursos Hdricos (atualizada). Manejo de Unidades de Conservao, Manejo da Flora
e Fauna, Preveno e Controle de Incndios Florestais, Recuperao de reas Degradadas,
Produo de Sementes e Mudas, Sistema Agrossilvicultural, Florestamento e Reflorestamento,
Espcies com Restries de Corte e Regenerao das Florestas. Poltica Nacional do Meio
Ambiente (Lei Federal n 6938/81); Decreto Federal n 6.514/08 (Infraes e sanes
administrativas ao meio ambiente); Cdigo Florestal (Lei Federal n 12.651/2012); Sistema Nacional
de Unidades de Conservao, SNUC (Lei Federal n 9.985/2000 e Decreto Federal n 4.340/02);
Educao ambiental (Lei Federal n 9.795/2000); Licenciamento ambiental (Resoluo CONAMA
n 237); Saneamento Bsico (Lei Federal n 11.445/2007), Lei Complementar Federal n 140/2011,
Poltica Nacional de Resduos Slidos (Lei Federal n 12.305/2010).
Sugestes e Bibliografias: OLIVEIRA, A. I. A. Introduo legislao ambiental brasileira e
licenciamento ambiental. Editora Juris. 2006. 676p. PASCHOAL, A. D. Pragas, praguicidas & crise
ambiental: problemas e solues. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 1979. PAULO. V.
ALEXANDRINO, M. Direito Constitucional Descomplicado. 14 ed. Braslia. Mtodo: 2015. DI
PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 21 ed. So Paulo: Atlas, 2008. MELLO, Celso
Antnio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. 25 ed. So Paulo: Malheiro, 2008. Outras
69
ANALISTA TRIBUTRIO
Norma Brasileira de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico (NBC TSP) Estrutura Conceitual.
Matemtica Financeira - Juros simples e compostos: Montante e juros. Taxa Real e Taxa Efetiva.
Taxas equivalentes. Capitais equivalentes. Capitalizao contnua. Descontos: simples, composto,
racional e comercial. Amortizaes. Fluxo de caixa. Valor atual. Direito Constitucional. Dos direitos
e garantias fundamentais. Dos Municpios. Da Administrao Pblica. Dos Servidores Pblicos. Da
fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Da tributao e do oramento. Das limitaes do
poder de tributar. Dos impostos da Unio. Dos Impostos dos Estados e do Distrito Federal. Dos
impostos dos Municpios. Das finanas pblicas. Da ordem econmica e financeira. Dos princpios
gerais da atividade econmica. Lei de Responsabilidade Fiscal. Direito Administrativo: Conceito,
Estrutura Legal dos rgos Pblicos, Natureza e Fins da Administrao, Regime Jurdico
Administrativo, Princpios Bsicos da Administrao, Poderes Administrativos, Poder de Polcia,
Atos Administrativos, Controle da Legalidade, Organizao Administrativa (Administrao Direta e
Indireta), Servidores Pblicos, atos administrativos: classificao, atributos, elementos,
discricionariedade e vinculao, atos administrativos em espcie e extino. Processo
administrativo. Controle Administrativo: conceito, alcance, recursos administrativos. Noes de
direito tributrio: conceito, competncia tributria, espcies de tributos, competncia residual,
obrigao tributria, crdito tributrio, espcies de tributos, limitaes ao poder de tributar,
imunidades, isenes. Finanas Municipais: atividade financeira estatal, receita, rendas municipais
e preos pblicos. A estrutura tributria municipal: impostos, taxas, contribuio de melhoria. Poder
de polcia municipal. Cdigo Tributrio Nacional. Cdigo Tributrio do Municpio de Silva Jardim.
tica profissional.
Sugestes e Bibliografias: BALEEIRO, Aliomar. Direito Tributrio Brasileiro. MACHADO, Hugo de
Brito. Os princpios jurdicos da tributao na Constituio de 1988. So Paulo: Ed. RT. MARTINS,
Ives Gandra. Sistema tributrio na Constituio de 1988. So Paulo: Saraiva. NOGUEIRA, Ruy
Barbosa. Curso de direito tributrio. So Paulo: Saraiva. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito
Administrativo Brasileiro. So Paulo: Malheiros. SILVA, Jos Afonso da. Curso de Direito
Constitucional Positivo. So Paulo, Malheiros. NORMA BRASILEIRA DE CONTABILIDADE NBC
TSP ESTRUTURA CONCEITUAL, DE 23 DE SETEMBRO DE 2016. Outras publicaes que
FISCAL DE TRIBUTOS II
Norma Brasileira de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico (NBC TSP) Estrutura Conceitual.
Matemtica Financeira - Juros simples e compostos: Montante e juros. Taxa Real e Taxa Efetiva.
Taxas equivalentes. Capitais equivalentes. Capitalizao contnua. Descontos: simples, composto,
racional e comercial. Amortizaes. Fluxo de caixa. Valor atual. Direito Constitucional. Dos direitos
e garantias fundamentais. Dos Municpios. Da Administrao Pblica. Dos Servidores Pblicos. Da
fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Da tributao e do oramento. Das limitaes do
poder de tributar. Dos impostos da Unio. Dos Impostos dos Estados e do Distrito Federal. Dos
impostos dos Municpios. Das finanas pblicas. Da ordem econmica e financeira. Dos princpios
gerais da atividade econmica. Lei de Responsabilidade Fiscal. Direito Administrativo: Conceito,
Estrutura Legal dos rgos Pblicos, Natureza e Fins da Administrao, Regime Jurdico
Administrativo, Princpios Bsicos da Administrao, Poderes Administrativos, Poder de Polcia,
70
Atos Administrativos, Controle da Legalidade, Organizao Administrativa (Administrao Direta e

Indireta), Servidores Pblicos, atos administrativos: classificao, atributos, elementos,
discricionariedade e vinculao, atos administrativos em espcie e extino. Processo
administrativo. Controle Administrativo: conceito, alcance, recursos administrativos. Noes de
direito tributrio: conceito, competncia tributria, espcies de tributos, competncia residual,
obrigao tributria, crdito tributrio, espcies de tributos, limitaes ao poder de tributar,
imunidades, isenes. Finanas Municipais: atividade financeira estatal, receita, rendas municipais
e preos pblicos. A estrutura tributria municipal: impostos, taxas, contribuio de melhoria. Poder
de polcia municipal. Cdigo Tributrio Nacional. Cdigo Tributrio do Municpio de Silva Jardim.
tica profissional.
Sugestes e Bibliografias: BALEEIRO, Aliomar. Direito Tributrio Brasileiro. MACHADO, Hugo de
Brito. Os princpios jurdicos da tributao na Constituio de 1988. So Paulo: Ed. RT. MARTINS,
Ives Gandra. Sistema tributrio na Constituio de 1988. So Paulo: Saraiva. NOGUEIRA, Ruy
Barbosa. Curso de direito tributrio. So Paulo: Saraiva. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito
Administrativo Brasileiro. So Paulo: Malheiros. SILVA, Jos Afonso da. Curso de Direito
Constitucional Positivo. So Paulo, Malheiros. NORMA BRASILEIRA DE CONTABILIDADE NBC
TSP ESTRUTURA CONCEITUAL, DE 23 DE SETEMBRO DE 2016. Outras publicaes que
ASSISTENTE SOCIAL
O papel do Assistente Social. A prtica do Servio Social: referncia terica e prtica. O Servio
Social e interdisciplinaridade. Polticas de gesto de Assistncia Social: planejamento, plano,
programa, projetos, trabalho com comunidades, atendimento familiar e individual. Instrumental
Tcnico do Assistente Social (entrevistas individuais, abordagens em grupos, relatrios sociais,
laudos tcnicos e parecer tcnico-social, visitas domiciliares, etc). O Servio Social junto ao
Conselho Tutelar e instituies de ensino. Gesto social das Polticas Pblicas: elaborao,
implementao, monitoramento e avaliao de programas e projetos sociais. A importncia da
pesquisa no processo de interveno do Servio Social. Conselhos e Conferncias. Sistema nico
de Sade (SUS). Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS). Sistema nico de Assistncia Social
(SUAS). Estatuto da Criana e Adolescente (ECA). A Poltica Nacional do Idoso Lei Federal n
10.741 de 01/10/2003 Estatuto do Idoso. Polticas Pblicas de Assistncia Social. Lei Federal n
8.662 de 7 de Junho de 1993, e suas respectivas alteraes. A tica aplicada ao profissional
na poltica de Sade. Parmetros para atuao de Assistentes Sociais na Poltica de Assistncia
Social.
Sugestes e Bibliografias: BONETTI, Dilsa Adeodata , org. et.al. . Servio social e tica: convite
a uma nova prxis. So Paulo:Cortez,2000. CONSELHO FEDERAL DE SERVIO SOCIAL. Cdigo
de tica profissional do assistente social, 1993. POLTICA NACIONAL DE ASSISTNCIA
SOCIAL:verso oficial. SERVIO SOCIAL E SOCIEDADE. So Paulo:Cortez, v.25,n. 80,
Encarte,Nov.2004. http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8080.htm. IAMAMOTO, Marilda Villela.
O servio social na contemporaneidade: trabalho e formao profissional. So Paulo: Cortez, 1995.
Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
71
BIBLIOTECRIO
Sistemas e redes de informao. A biblioteca no contexto das organizaes. Funes gerenciais.
Planejamento, organizao, avaliao, formao e desenvolvimento de colees. Sistemas
documentrios. Organizao da informao: organizao do conhecimento, bibliotecas tradicionais,
bibliotecas digitais e sistemas de hipertextos. Controle bibliogrfico. Desenvolvimento de colees.
Organizao do acervo de livros, revistas, gibis, vdeos, DVDs, entre outros. Biblioteconomia e
documentao: Conceitos e definies bsicas. Organizao e administrao da biblioteca.
Estrutura organizacional. Planejamento de bibliotecas e sistemas de informao. AACR2:
Catalogao e classificao. Sistema de classificao. Catalogao: tipos e funes do catlogo.
Catalogao descritiva. Problemas de entrada e remissivas. Problemas de cabealhos de pessoas
e entidades coletivas. Disseminao da informao. Servio de referncia e informao: Fontes de
informao. Princpios e fundamentos, Estratgia de busca da informao. tica Profissional.
Sugestes e Bibliografias: CAMPELLO, Bernadete Santos. Introduo ao controle bibliogrfico.
2. ed. Braslia: Lemos Informao e Comunicao, 2006. 94 p. FONSECA, E. N. Introduo
Biblioteconomia. Braslia: Briquet de Lemos, 2007. GOMES, H. F. A dimenso dialgica, esttica,
formativa e tica da mediao da informao. Informao & Informao, v. 19, n. 2, p. 46-59, 2014.
Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
BILOGO
Poltica Nacional do Meio Ambiente (Lei Federal n 6938/81); Decreto Federal n 6.514/08 (Infraes
e sanes administrativas ao meio ambiente); Cdigo Florestal (Lei Federal n 12.651/2012);
Sistema Nacional de Unidades de Conservao, SNUC (Lei Federal n 9.985/2000 e Decreto
Federal n 4.340/02); Educao ambiental (Lei Federal n 9.795/2000); Licenciamento ambiental
(Resoluo CONAMA n 237); Saneamento Bsico (Lei Federal n 11.445/2007), Lei Complementar
Federal n 140/2011, Poltica Nacional de Resduos Slidos (Lei Federal n 12.305/2010). Mtodos
e Tcnicas da Pesquisa Biolgica. Biossegurana em laboratrio. Biologia Celular e Molecular.
Conceitos bsicos de imunologia. Estrutura, funo e produo de anticorpos. Testes sorolgicos.
Sistemas de grupos sanguneos. Parasitologia e Microbiologia. Estrutura bacteriana, cultura e
isolamento. Caracterstica e mecanismo de infeces causadas por vrus, bactrias e protozorios.
Anatomia e Fisiologia Humana. Taxonomia vegetal. Anatomia vegetal. Biotecnologia vegetal,
animal, microbiana. Monitoramento ambiental. Avaliao de impactos ambientais. Valorao de
danos ambientais. Legislao ambiental. Conservao de recursos naturais. Controle biolgico de
pragas e doenas. tica profissional.
Sugestes e Bibliografias: CAPRA, Fritjof. A teia da vida: Uma compreenso Cientfica dos
Sistemas Vivos. So Paulo: Cultrix, 2008. CRUZ, Daniel. Coleo Cincias e Educao Ambiental.
So Paulo: tica, 2002. DIAS, Genebaldo Freire. Educao Ambiental: Princpios e prticas. 6ed.
rev. e amp. pelo autor. So Paulo: Gaia, 2000. GEWANDSZNAJDER, F. Coleo Cincias O
Planeta Terra, A Vida na Terra, Nosso Corpo, Matria e Energia. 2 Ed. So Paulo: tica: 2004.
SILVA JNIOR, Csar da, et all. Cincias: entendendo a natureza. 4v. 21 ed. So Paulo: Saraiva,
72
2005. TOSCANO Carlos. Fsica trmica e tica. So Paulo: Scipione. Vol2. NOVAIS, Vera Lcia D.
De. Qumica geral. So Paulo: Atual. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
PSICOPEDAGOGA
Histrico da psicopedagogia no Brasil. Atuao do psicopedagogo na instituio. Atuao do
psicopedagogo na clnica. A tica em psicopedagogia. O diagnstico psipedaggico.
Aprendizagem. Distrbio de aprendizagem. Fracasso escolar. Dislexia. Hiperatividade. Processos
de desenvolvimento humano. As transformaes dos valores. Linguagem e a humanizao.
Conflitos culturais e a diversidade. Correntes tericas e metodolgicas; relao ensino-
aprendizagem; relao desenvolvimento e aprendizagem; currculo; planejamento, seleo e
organizao de contedo; interdisciplinaridade. Projeto poltico-pedaggico; avaliao; Psicologia
do Desenvolvimento: Desenvolvimento psicolgico na infncia e adolescncia (Desenvolvimento
cognitivo, da linguagem, social, moral, da personalidade, inteligncia). Construo simblica na
criana. A famlia e sua influncia no desenvolvimento das crianas. Teorias da Aprendizagem:
Concepo gentico-cognitiva da aprendizagem (Desenvolvimento e aprendizagem. Equilibrao.
O papel da interao social). Concepo scio histrica da aprendizagem. A dimenso social do
desenvolvimento humano (A interao social e a aprendizagem, Zona de Desenvolvimento Proximal
- Z.D.P., processos de internalizao das funes psicolgicas superiores, mediao cultural,
formao de conceitos).
Sugestes e Bibliografias: BARBOSA, Laura M.S. A psicopedagogia no mbito da instituio
escolar. Curitiba, Expoente, 2001. BASSEDAS, Eulalia; Cdigo de tica do Psicopedagogo.
Disponvel em: http://www.abpp.com.br/documentos_referencias_codigo_etica.html (ltimo acesso
em 30/12/2016). HUGUET, Teresa; MARRODAN, Maite. Interveno Educativa e Diagnstico
Psicopedaggico. BESSA, Valria da Hora. Teorias da Aprendizagem. Curitiba:IESDE Brasil S.A.,
2008. BOSSA, Nadia A. Fracasso Escolar: um olhar psicopedaggico. Artmed. CAMPOS, Maria
Clia M. Atuao em psicopedagogia institucional: brincar, criar e aprender em diferentes idades.
Rio de Janeiro: Wak, 2013. LEITE, Vnia Aparecida Marques. Dimenses da no aprendizagem.
Ed. Rev. - Curitiba, PR : IESDE Brasil, 2012. OLIVEIRA, Mari Angela Calderari. Interveno
Psipedaggica na Escola, 2 Edio 2009. SISTO, Fermino Fernandes [et al.]. Atuao
Psicopedaggica e Aprendizagem Escolar. Vozes. Outras publicaes que abranjam o programa
proposto.
ENGENHEIRO
Etapas preliminares e obras infraestrutura: aspectos legais; estudo do terreno; sondagens;
topografia; demarcao da obra; fundaes diretas; fundaes indiretas. Obras de Superestrutura:
formas; armaduras; tecnologia do concreto; concreto; alvenaria. Instalaes prediais: Instalaes
hidrulicas: Instalaes prediais de gua fria: sistemas de alimentao predial e distribuio de gua
fria; dimensionamento do sistema de alimentao; dimensionamento da estao elevatria; Sistema
de Gesto da Qualidade: Sistema de Avaliao da Conformidade de Empresas e Servios e Obras
da Construo Civil SiAC. Referenciais normativos e requisitos da conformidade. Estruturas:
resoluo de estruturas isostticas e hiperestticas (reaes de apoio, esforos, linhas de estado e
de influncia); dimensionamento e verificao de estabilidade de peas de madeira, metlicas e de
concreto armado e protendido; resistncia dos materiais. Geologia aplicada Engenharia Civil,
Fundaes e Obras de Terra: propriedades e classificao dos solos, movimentos de gua no solo,
73
distribuio de presses no solo, empuxos de terra, explorao do subsolo, sondagem; barragens

de terra; fundaes superficiais e profundas (estudos de viabilidade e dimensionamento). Geotecnia
e fundaes: solos, propriedades, ensaios geotcnicos, projetos de fundaes, fundaes diretas e
fundaes profundas e prova de carga. Contenes, projetos, sistemas construtivos, melhorias e
reforo do solo. Hidrulica, Hidrologia e Saneamento Bsico: escoamento em condutos forados e
com superfcie livre (canais), ciclo hidrolgico, recursos hdricos superficiais e subterrneos,
hidrogramas, vazes de enchente, dimensionamento de obras de drenagem rodoviria, sistemas
de drenagem pluvial. Materiais de Construo, Tecnologia das Construes e Planejamento e
Controle de Obras. Conservao de Energia. Noes de Segurana do Trabalho. Legislao
Ambiental aplicada a Engenharia. Oramento de obras de construo: etapas, elementos do
oramento, mo de obra, materiais, equipamentos, custos diretos e indiretos. Licitaes. Normas
Tcnicas, fases do projeto, escolha do traado, projeto geomtrico, topografia, desapropriao,
terraplanagem, drenagem, obras complementares, sinalizao e segurana viria. Pavimentao:
Terminologia dos pavimentos: definies, conceitos, objetivos, classificao dos pavimentos,
estrutura dos pavimentos rgidos e flexveis; Gesto e coordenao de projetos: processo do
projeto, etapas, equipes, qualidade, interface projeto / execuo, gesto da informao,
planejamento estratgico. Dimensionamento de pavimento flexvel: ndice, suporte, nmero
equivalente do eixo padro (N), mtodos utilizados; Drenagem dos revestimentos dos pavimentos;
Anlise de estruturas: Ensaios de estruturas ou elementos estruturais sob carregamentos estticos
e dinmicos. Ensaios de vigas, pilares e placas de concreto armado, ao e madeira. Planejamento
de obras de construo civil: especificao de materiais e servios, contratao de obras e servios,
planejamento de tempo. Engenharia de custos. Redes PERT/CPM. Anlise do comportamento de
vigas flexo e ao cisalhamento. Verificao de pilares compresso concntrica e excntrica.
Anlise de placas flexo. Experimental: Ensaios de modelos reduzidos de trelias planas e
espaciais, vigas, pilares e placas de concreto armado, ao e madeira sob carregamentos estticos
e dinmicos; Noes bsicas de GIS; Vistoria e emisso de parecer. Segurana e Manuteno de
Edificaes. Engenharia Legal. Meio ambiente e sustentabilidade: desenvolvimento sustentvel e
gesto ambiental. Responsabilidade social das empresas. tica profissional.
Sugestes e Bibliografias: AZEVEDO NETTO, J. M. e outros. Manual de Hidrulica. 8 ed., 3

reimpresso. So Paulo, Editora Edgard Blcher, 2003. BRUUN, Per. Port Engineering. 5 ed. Gulf
Publishing Company, Huston, London, Paris e Tokio, 1991. Tcnica da Construo. Editora
Engenharia e Arquitetura, 1976. CARVALHO, Manoel Pacheco de. Instalaes Eltricas.
Instalaes Hidrulicas e Sanitrias. Introduo Mecnica dos Fluidos. Rio de Janeiro, LTC
Editora, 1998. GORDINHO, M. Cintra. MACINTYRE, A. Joseph. MELLO, Jos Carlos. Planejamento
dos Transportes. Editora McGraw-Hill do Brasil, 1975. MICHELIN, Renato G. Drenagem superficial
e subterrnea de estradas, Porto Alegre, Editora Multibri, 1985. MOTA, S. Introduo Engenharia
Ambiental. Rio de Janeiro, ABEA, 1999. LIMMER, C. V. Planejamento, oramentao e controle de
projetos. Rio de Janeiro: LTC, 1997. ABMS/ABEF, vrios autores. Fundaes: teoria e prtica. So
Paulo:Pini,1998. PETRUCCI, Eldio G. Concreto de Cimento Portland. Editora Globo, 1979.
Mecnica dos Solos e suas Aplicaes 6ed vol1 - Homero Pinto Caputo. Manual de Hidrologia
Bsica para Estruturas de Drenagem do DNIT. Luis A. K. Veiga/Maria A. Z. Zanetti/Pedro L. Faggion,
FUNDAMENTOS DE TOPOGRAFIA, Engenharia Cartogrfica e de Agrimensura Universidade
Federal do Paran 2012. NBR 5410 (Instalaes eltricas), NBR 8160 (Instalaes Sanitrias), NBR
10844 (guas Pluviais), NBR 5626 (gua Fria), NBR 7198 (gua Quente), NBR 13714 (Combate a
Incndio), NBR 10844/89 (guas Pluviais - edificaes e pequenos ptios). Normas
Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho: NR 5 - Obras Construo Civil; NR6 - Equipamentos
de Proteo Individual; NR 9 - Programa de Preveno de Riscos Ambientais; NR 11 - Transporte,
74
Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais; NR 15 - Atividades e Operaes

Insalubres; NR 18 - Condies e Meio Ambiente do Trabalho na Industria de Construo; Condies
e Meio Ambiente do Trabalho na Industria de Construo; NR 35 - Trabalho em Altura- NR 17
ERGONOMIA.
TCNICO EM CONTROLE INTERNO (IPSJ)

Direito Administrativo: Conceito, Estrutura Legal dos rgos Pblicos, Natureza e Fins da
Administrao, Regime Jurdico Administrativo, Princpios Bsicos da Administrao, Poderes
Administrativos, Poder de Polcia, Atos Administrativos, Controle da Legalidade, Organizao
Administrativa (Administrao Direta e Indireta), Servidores Pblicos, atos administrativos:
classificao, atributos, elementos, discricionariedade e vinculao, atos administrativos em
espcie e extino. Processo administrativo. Controle Administrativo: conceito, alcance, recursos
administrativos. Contabilidade Pblica: Conceitos; Campo de Aplicao, Objeto, Exerccio
Financeiro; Regimes Contbeis; Princpios Fundamentais de Contabilidade; Patrimnio Pblico;
Variaes Patrimoniais; Receita e Despesa Pblica: conceito, classificao econmica e estgios;
Restos a Pagar; Dvida Pblica; Regime de Adiantamento. Plano Plurianual: conceito, objetivo e
contedo. Lei de Diretrizes Oramentrias: conceito, objetivo e contedo. Metas Fiscais e Riscos
Fiscais. Lei de Oramento Anual: conceito de Oramento Pblico. Princpios oramentrios.
Aspectos poltico, jurdico, econmico e financeiro do Oramento. Contedo do Oramento-
programa: quadros que o integram e acompanham, conforme a Lei n 4.320/64 e a Lei
Complementar n 101/2000. Lei Federal n 8.666/93 e atualizaes. Regras Constitucionais sobre
o Controle Interno. A fiscalizao contbil, financeira e oramentria, o Controle Externo e os
Sistemas de Controle Interno. Fiscalizao dos atos da Administrao pelo Poder Legislativo.
Noes sobre auditoria. tica profissional.
Sugestes e Bibliografias: Lei 4.320 de 17/03/64; Lei 8.666 de 21/06/93 e suas atualizaes.
ANGLlCO, Joo. Contabilidade pblica. 8. ed. So Paulo: Atlas, 1994. GIACOMONI. Oramento
Pblico. Ed. Atlas. KOHAMA, Helio. Contabilidade pblica: teoria e prtica. So Paulo: Atlas, 1995.
KOHAMA, Helio. Balanos pblicos: teoria e prtica. So Paulo: Atlas, 2000. Outras publicaes
Cargos de Ensino Superior (Sade): Cirurgio Dentista, Enfermeiro ESF, Enfermeiro (diarista),
Farmacutico, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Psiclogo, Nutricionista, Mdico Clinico Geral
(Plantonista), Mdico Clinico Geral (ESF) e Mdico Ambulatorial (todas as especialidades).
LNGUA PORTUGUESA:
Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas,
semnticas e discursivas. A Comunicao: linguagem, texto e discurso; o texto, contexto e a
construo dos sentidos; Coeso e coerncia textuais; Intertextualidade. Ortografia: emprego das
75
letras e acentuao grfica. Classes de palavras e suas flexes. Processo de formao de palavras.
Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Concordncias nominal e
verbal. Regncias nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocao dos
pronomes. Emprego dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia,
paronmia, polissemia e figuras de linguagem. Coletivos. Funes sintticas de termos e de oraes.
Processos sintticos: subordinao e coordenao.
Sugestes e Bibliografias: BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa. 39 ed. Rio de
Janeiro: Nova Fronteira, 2009. GARCIA, Othon Moacyr. Comunicao em Prosa Moderna. 26 ed.
Rio de Janeiro: Editora Fundao Getlio Vargas. ROCHA LIMA, Carlos Henrique. Gramtica
normativa da lngua portuguesa. 50. ed. Rio de Janeiro: Jos Olympio, 2012. KOCH, Ingedore
Grunfeld Villaa. A coeso textual. 18. ed. So Paulo: Contexto, 2003. Outras publicaes que
LEGISLAO (SADE):
Sistema nico de Sade. Diretrizes e bases da implantao do SUS. Constituio da Repblica
Federativa do Brasil - Sade. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Reforma
Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade - Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade
da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao
compulsria no Estado do Rio de Janeiro.
CIRURGIO DENTISTA
Medicina oral; odontologia hospitalar, histria mdica e odontolgica, exames gerais e especficos.
Odontologia social: caracterizao, hierarquizao, mtodos de preveno, tratamentos dos
principais problemas, ndices. Farmacologia e teraputica: mecanismos bsicos de ao das
drogas; efeitos sobre o sistema nervoso; psicofarmacologia. Anestesiologia: dor, sedao,
76
anestesia local e geral. Procedimentos odontolgicos: preparos cavitrios. Cirurgia e traumatologia

bucomaxilofacial. Periodontia. Radiologia. Endodontia. Prtese. Ocluso. Princpios bsicos de
implantodontia. Preveno da crie dentria e das periodontopatias. Odontopediatria e ortodontia
preventiva na clnica odontolgica. Ortodontia. Microbiologia e patologia oral: principais
manifestaes. Dentstica. Halitose. Controle de infeces e a prtica odontolgica em tempos de
AIDS. Interaes edicamentosas. Uso na clnica odontolgica. tica em Odontologia, sade
coletiva e educao permanente em odontologia.
Sugestes e Bibliografias: ANDRADE, Eduardo Dias de. Emergncias mdicas em odontologia.
3 ed. So Paulo: Artes Mdicas, 2011. CONSELHO FEDERAL DE ODONTOLOGIA. Cdigo de
tica Odontolgica. FERREIRA, S.M. Manual de normas de biossegurana. Rio de Janeiro: Ed.
UFRJ. CASTRO,N.M.; RIBEIRO,J.M.V.P. Controle de infeco hospitalar: guia prtico. Rio de
Janeiro, Ed. Raventer. Ministrio Da Sade. Secretaria de Assistncia A Sade: Programa nacional
DST/AIDS. Hepatites, AIDS e Herpes na prtica odontolgica. Braslia. CAPRONI. Manual de
atendimento ao cliente. Belo Horizonte, Ed. Livraria Intrminas Ltda. SAQUY,C.P e COLS.
Orientao profissional em odontologia, Ed. Santos. FATINATO, V.e COLS. Manual de esterilizao
e desinfeco em odontologia, Ed. Livraria Santos. MOTTA, R.G. Materiais Dentrios, Ed. Niteri,
UFF. CONCEIO, E.N., & COLS., Dentstica sade e esttica. Ed. Artmed. Garone, N.N. ET
AL. Dentstica Restauradora restauraes diretas. Ed. So Paulo: Santos MONDELLI, J. ET AL.
Dentstica Procedimentos Pr-clnicos. Ed. So Paulo: Santos. PEREIRA A. C. et al. Odontologia
em sade coletiva: planejando aes e promovendo sade. 1 ed. Porto Alegre: Artmes, 2003.
BARATIERI, L. Narciso. Procedimentos Preventivos e Restauradores, Quinfessence, Livraria e
Editora Santos. PHILLIPS, R. W. Materiais Dentrios Skiners, Interamericana. SONIS, Stephen T
et al. Princpios e pratica de medicina oral. 2a. Ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1995. Outras
ENFERMEIRO ESF / ENFERMEIRO (DIARISTA)

Administrao em Enfermagem de Sade Pblica. Tcnicas Bsicas de Enfermagem. Assistncia
de Enfermagem na Ateno Integral Mulher no Ciclo Grvido - Puerperal. Assistncia de
Enfermagem na Ateno Integral Criana. Crescimento e desenvolvimento. Controle das
infeces respiratrias agudas. Controle das doenas diarreicas e preveno a acidentes e
intoxicaes. Vacinao. Anticoncepo. Aspectos imunolgicos e operacionais. Vacinas utilizadas:
conservao, programa e avaliao. Participao do Enfermeiro no Controle das Doenas
Infecciosas e Parasitrias Prevalentes em Nosso Meio. Eutansia. Gerenciamento dos Recursos
Fsicos e Ambientais - Preveno e controle de infeco hospitalar; processo de qualidade da
assistncia e auditoria em enfermagem. Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem.
Sugestes e Bibliografias: BRASIL. Ministrio da Sade. Calendrios Nacional de Vacinao.
Braslia: 2015. BRASIL. Ministrio da Sade. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Curso de
Infeco Relacionada Assistncia Sade IRAS Mdulos 1, 2, 3, 4, e 5. Braslia. 2004.
KURCGANT, P. Gerenciamento em enfermagem. 2. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2011.
PETERLINI, Maria Anglica, S.; CHAUD, Massae Noda; HABAD, Maria de Jesus C. S.; PEREIRA,
Snia Regina. O Cotidiano da Prtica de Enfermagem Peditrica. Rio de Janeiro: Atheneu. 1999.
TANNURE, M. C.; PINHEIRO, A. M. SAE: Sistematizao da Assistncia de Enfermagem: Guia
77
Prtico. 2. ed. Ri de Janeiro: Guanabara Koogan, 2011. Outras publicaes que abranjam o
programa proposto.
FARMACUTICO
Farmacologia: Farmacocintica: Absoro, distribuio e eliminao de frmacos.
Farmacodinmica: Mecanismos de ao de frmacos. Princpios bsicos da toxicologia: Tratamento
de intoxicaes. Frmacos que atuam no sistema nervoso autnomo e sistema nervoso central.
Autacides. Frmacos utilizados no sistema urinrio, cardiovascular, gastrointestinal, respiratrio,
reprodutor e hematopoitico. Quimioterapia: antimicrobiana, antineoplsica, antiviral e
antiparasitria. Vitaminas e Medicamentos utilizados na dermatologia. Ateno e Assistncia
Farmacutica: Controle de infeces hospitalar; uso racional de antibiticos teraputicos e
profilticos, tcnicas de esterilizao e desinfeco. Estrutura organizacional e funes da farmcia
hospitalar: seleo, aquisio, armazenamento, manipulao, distribuio e informaes sobre
medicamentos. Estudo de utilizao de medicamentos. Noes de epidemiologia: desenhos de
estudos e aplicaes. Componente Estratgico na Assistncia Farmacutica. Programa Nacional
de Segurana do Paciente. Conciliao Medicamentosa. Adeso a Terapia Medicamentosa.
Monitoramento e Avaliao da Assistncia Farmacutica. Farmacovigilncia. Legislao
Farmacutica: Regulamento tcnico sobre substncias e medicamentos sujeitos a controle
especial. Relao Nacional de Medicamentos Essenciais. Formas de aquisio de Medicamentos,
Central de Abastecimento Farmacutico, Assistncia e Ateno Farmacutica,
Farmacoepidemiologia. Relao Nacional de Medicamentos Essenciais - RENAME e suas
atualizaes. Vigilncia Sanitria. Medicamento genrico, utilizao de nomes genricos em
produtos farmacuticos. Noes sobre ateno farmacutica. Higiene e boas prticas no
laboratrio: biossegurana; riscos gerais. Descarte de substncias qumicas e biolgicas. Princpios
de lavagem e esterilizao de material. Vidrarias e equipamentos utilizados no laboratrio:
pesagem; volumetria; converses de unidades; abreviaturas e smbolos. Mtodos Bioanalticos para
anlise de Frmacos no organismo. Estabilidade de medicamentos. Biofarmacotcnica. Clculos
farmacotcnicos. Farmacopeia. Aspectos fsico-qumicos e obteno de formas farmacuticas
slidas, lquidas e semi-slidas. Preparaes estreis. Novos sistemas farmacuticos. Cdigo de
tica Farmacutica.
Sugestes e Bibliografias: FARMACOPEIA BRASILEIRA. 3 e 4 Edio So Paulo, Editora
Atheneu, 1988. GOMES, M.J. V. Magalhes. Cincias Farmacuticas uma Abordagem em
Farmcia Hospitalar. Editora Atheneu. 1 edio. 2001. GOODMAN & GILMAN. As bases
Farmacolgicas da Teraputica. 10. Ed. Editora Guanabara Koogan. Rio de Janeiro. 2005.
TEIXEIRA P. & VALLE, S. Biossegurana. Uma abordagem multidisciplinar. Editora FIOCRUZ.
1996. Rio de Janeiro. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
FISIOTERAPEUTA
Conhecimentos bsicos: anatomia, fisiologia, histologia, bioqumica. Conhecimentos anatmicos,
fisiolgicos e patolgicos das alteraes musculoesquelticas, neurolgicas, cardiorrespiratrias.
Fundamentos e tcnicas de atendimento em fisioterapia ortopdica, reumatolgica,
cardiorrespiratria e neurolgica. Conhecimento dos princpios bsicos da cinesiologia. Reabilitao
profissional: conceituao, objetivos, sociologia, processo e equipe tcnica. Papel dos servios de
sade. Modelos alternativos de ateno sade das pessoas portadoras de necessidades
78
especiais. Processo de fisioterapia: semiologia e propedutica; exame e diagnstico cintico

funcional das doenas, diagnsticos das disfunes e doenas posturais. Processos incapacitantes
mais importantes (processo de trabalho, problemas de ateno sade pr, peri, ps-natal e na
infncia, doenas infectocontagiosas, crnico degenerativas e as condies de vida). Trabalho
multidisciplinar em sade; papel profissional e as instituies de sade. Fisioterapia para tratamento
das alteraes cinticas funcionais das doenas traumatolgicas e ortopdicas, neurolgicas
centrais e perifricas, pulmonares, reumatolgicas, cardiolgicas e angiolgicas, gerontolgicas,
gastrointestinais e humorais, no ps operatrio de cirurgias em rgos e sistemas gerais, fisioterapia
hospitalar e em terapia intensiva, ginecolgicas e em reeducao obsttrica. Aplicao dos
recursos teraputicos manuais em fisioterapia. Aplicao dos recursos de eletrotermofototerapia.
Preveno: modelos alternativos de ateno sade; fisioterapia na sade do trabalhador. Cdigo
de tica
Sugestes e Bibliografias: DANGELO, Jos Geraldo, FATTINI. Anatomia Humana Sistmica e
Segmentar. 2 Ed. So Paulo: Atheneu, 2002. UMPHRED,Darcy Ann. Fisioterapia Neurolgica. 2
Ed. Manole. So Paulo. KISNER, Colby. Exerccios Teraputicos. Fundamentos e Tcnicas.So
Paulo: Manole, 2001. MCARDLE, W. Fisiologia do exerccio: Energia, nutrio e desempenho
humano. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2003. HOFFMAN, J.Shirl, Janete C. Harris.
Cinesiologia O Estudo da Atividade Fsica. Porto Alegre: Editora Artmed, 2002. STOLLER.
Fundamentos da terapia respiratria de EGAN, So Paulo: Manole. 2000 . Outras publicaes que
FONOAUDILOGO
Cdigo de tica. Audio: anatomofisiologia, desenvolvimento, avaliao e diagnstico audiolgico,
indicao, seleo e adaptao de aparelhos de amplificao sonora individual, processamento
auditivo, audiologia educacional; Sistemas da fala, anatomia e fisiologia, distrbios de pronncia
relacionados com anomalias anatmicas, distrbios relacionados deficincia auditiva perifrica,
dislalias fontica e fonolgica, disfluncia, avaliao e diagnstico das manifestaes clnicas,
processo teraputico. Dislexia, discalculia, disgrafia. Parecer Tcnico.
Sugestes e Bibliografias: BEHLAU, Mara Voz O livro do Especialista. Del Re, Alessandra &
outras - A Linguagem da Criana. SP: Contexto, 2014. Issler, Solange - Articulao e Linguagem -
Fonologia na Avaliao e no Diagnstico Fonoaudiolgico. RJ: Revinter, 6 ed. , 2006. FILHO,
Otaclio Lopes. Tratado de Fonoaudiologia. So Paulo: Roca, 1997. FROTA, S. Fundamentos em
Fonoaudiologia Audiologia. 2a ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2003. FROTA, S.;
GOLDFELD, M. O Ouvir e o Falar: Enfoques em Audiologia e Surdez. Volume 3. So Paulo: AM3,
2006. MARCHESAN, I. Q. Fundamentos em Fonoaudiologia Aspectos Clnicos da Motricidade
Oral. 2a ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2005. PINHO, S. M. R. Fundamentos em
Fonoaudiologia Tratando os Distrbios da Voz. 2a ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2003.
ROBERTO, Maria Paulo. Cap. 26 - Audiologia Clnica. Como e quando avaliar. Achados nas
principais sndromes genticas. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
NUTRICIONISTA
Lei Federal n 8.234/1991 (Regulamenta a profisso de Nutricionista e determina outras
providncias); Resoluo CFN n 334/2004 (Dispe sobre o Cdigo de tica do Nutricionista);
Resoluo CFN n 380/2005 (definio das reas de atuao do nutricionista e suas atribuies).
Resoluo ANVISA RDC n 216/2004: Regulamento Tcnico de Boas Prticas para Servios de
Alimentao; Programa Nacional de Alimentao do Escolar (PNAE) e do Trabalhador (PAT).
79
Promoo da sade e preveno de doenas. Epidemiologia Nutricional: Transio epidemiolgica,

nutricional e alimentar no Brasil. Amamentao e alimentao complementar no primeiro ano de
vida. Diagnstico, tratamento e preveno da obesidade e carncias nutricionais na infncia e
adolescncia.
Sugestes e Bibliografias: MAHAN LV & ESCOTT-STUMP S. Krause Alimentos, Nutrio e
Dietoterapia. 13 edio. Rio de Janeiro. Elsevier, 2013. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de
Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Guia alimentar para a populao brasileira /
Ministrio da sade, secretaria de ateno sade, departamento de ateno Bsica. 2. ed.
Braslia : Ministrio da Sade, 2014. Ministrio da Sade. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria.
Resoluo-RDC N 216, de 15 de setembro de 2004. Dispe sobre Regulamento Tcnico de Boas
Prticas para Servios de Alimentao. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
PSICLOGO
A profisso de Psiclogo e as suas reas de atuao. tica e biotica na prtica psicolgica. O
Cdigo de tica Profissional. Psicologia Social e Psicologia Comunitria. Representao Social.
Sade, gnero e violncia. Famlia. Desenvolvimento psicolgico e Educao. Poltica educacional
e a atuao do psiclogo escolar. Psicologia da sade no contexto social e hospitalar. Os processos
organizacionais. A insero e a interveno do psiclogo nas organizaes e no trabalho.
Processos organizacionais e sade. Cultura, sade e desenvolvimento humano. Sade mental.
Estresse e processos psicossomticos. Elaborao e execuo de estratgias de preveno,
promoo e interveno no mbito da psicologia. O processo de luto. Os mtodos de avaliao
psicolgica: a entrevista e o diagnstico psicolgico. As diversas abordagens psicoteraputicas. A
orientao psicopedaggica. A capacitao em recursos humanos. A tica profissional.
Sugestes e Bibliografias: CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA, Cdigo de tica profissional
do psiclogo. Braslia, 2005 ERIKSON, Erik H., Identidade, Juventude e Crise. RJ, Zahar: 1976
FADIMAN, James, FRAGER, Robert, Teorias da Personalidade. SP, Harbra: 2002. FREUD,
Sigmund. Algumas reflexes sobre a psicologia escolar. Obras completas, v. 13, p. 247250. Rio de
Janeiro: Imago, 1996. Luto e Melancolia. Obras completas, v. 14, p. 249-263. Rio de Janeiro: Imago,
1996. Psicologia de grupo e a anlise do ego. Obras completas, v. 18, p. 81-154. Rio de Janeiro:
Imago, 1996. Neurose e Psicose. Obras completas, v. 19, p. 167-171. Rio de Janeiro: Imago, 1996.
A perda da realidade na neurose e na psicose. Obras completas, v. 19, p. 205-209. Rio de Janeiro:
Imago, 1996. WITTER, G.P.; LOMNACO, J.F.B. (Orgs.). Psicologia da Aprendizagem. Temas
bsicos em psicologia. So Paulo: EPU, 1987. ZANELLI, Jos Carlos. BORGES-ANDRADE, Jairo
Eduardo; BASTOS, Antonio V. Bittencourt (orgs.). Psicologia, Organizaes e Trabalho no Brasil.
Porto Alegre: Artmed, 2004. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
MDICO CLINICO GERAL (PLANTONISTA) / MDICO CLINICO GERAL (ESF) /

MDICO AMBULATORIAL (TODAS AS ESPECIALIDADES)
Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica tratamento e preveno das doenas
cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, tromboses
venosas, hipertenso arterial, choque; pulmonares: insuficincia respiratria aguda e crnica, asma,
doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar; sistema
digestivo: neoplasias, gastrite e ulcera pptica, colecistopatias, diarria aguda e crnica,
80
pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais

inflamatrias, doena diverticular de clon; renais: insuficincia renal aguda e crnica,
glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido-base, nefrolitase, infeces
urinrias; metablicas e sistema endcrinos: hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipo
e hipertiroidismo, doenas da hipfise e da adrenal; hematolgicos: anemias hipocrnicas,
macrocticas e hemolticas, anemia aplastica, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao,
leucemias e linfomas, acidentes de transfuso; reumatolgicas: orteoartrose, gota, lpus
eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doenas do colgeno; neurolgicas: coma, cefalias,
epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias;
psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso; infecciosas e
transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomelite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre
tifide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de chagas,
esquistossomose, leischmaniose, malria, tracoma, estreptoccicas, estafiloccicas, doena
meningoccica, infeco por anaerbicos, toxoplasmose, viroses; dermatolgicas :escabiose,
pediculose, dermatofitose, eczema, dermatite de contato, onicomicose, infeco bacteriana;
imunolgicas: doena do soro, edema, urticria, anafiloxia; ginecolgicas: doena inflamatria da
pelve, leucorrias, intercorrncia no ciclo gravdico puerperal; intoxicaes exgenas: barbitricos,
entorpecentes. Conhecimento da legislao e normas clnicas que norteiam as transferncias
interhospitalares. Cdigo de tica mdica. Ergonomia e melhoria das condies de trabalho.
Sugesto Bibliogrfica: Stephen J. McPhee William F. Ganong Fisiopatologia da Doena Uma
Introduo Medicina Clnica quinta edio. I DIRETRIZ BRASILEIRA DE PREVENO
CARDIOVASCULAR Sociedade Brasileira de Cardiologia ISSN-0066-782X Volume 101, N 6,
Supl. 2, Dezembro 2013. Francisco Antunes Manual sobre Doenas Infecciosas Francisco Antunes
2 edio 2012. R. Bonita R. Beaglehole t. kjellstrm Epidemiologia Bsica 2a edio. Milton de
Arruda Martins - Clnica Mdica - Volume 5 - Endocrinologia, ortopedia e reumatologia.
http://www.portalmedico.org.br/resolucoes/cfm/2009/1931_2009.htm. Clnicas Mdicas da Amrica
do Norte, New England Journal of Medicine. Harrison,1996. RATTON, Jos Luiz Amorim. Medicina
Intensiva. Ed. Atheneu, 1999. DUNCAN, BB; SCHMIDT, MI; GIUGLIANI, EMJ. Medicina
Ambulatorial: condutas clnicas em ateno primria sade. Porto Alegre: Artmed, 2004. Diretrizes
Operacionais dos Pactos pela Vida, em Defesa do SUS e de Gesto. Braslia: Editora MS, 2006.
FERREIRA, Celso; PVOA, Rui: Cardiologia para o clnico geral. BARATA, Rita Barradas. tica e
epidemiologia. Hist. cienc. sade-Manguinhos [online]. 2005. vol.12, n.3, pp. 735-753. Disponvel
em: http://www.scielo.br/pdf/hcsm/v12n3/06.pdf CECIL, R. L. Tratado de Medicina interna. 22a ed.
Rio de Janeiro. Guanabara Koogan, 2005. Constituio Federal de 1988 > artigos 196 a 200.
MARTINS, HS; DAMASCENO, MCT; AWADA SB. Pronto-Socorro: condutas do Hospital das
Clnicas da Faculdade de Medicina da Universidade de So Paulo. Barueri: Manole, 2008.
GUILMAN, AG; HARDMAN, JG; LIMBIRD, LE. As bases farmacolgicas da teraputica. Rio de
Janeiro: McGraw-Hill, 2003. LPEZ, M; LAURENTYS-MEDEIROS, J. Semiologia Mdica: As Bases
do Diagnstico Clnico. Rio de Janeiro: Revinter, 2004. NR 17 ERGONOMIA.
81
ANEXO III - CRONOGRAMA PREVISTO

DATA EVENTO
01/02/17 a 15/03/17 Inscries dos Candidatos no Concurso
Pblico. (Internet)
01/02/17 a 02/03/17 Inscries dos Candidatos no Concurso
Pblico. (Presencial)
01/02/17 e 02/02/17 Pedido de iseno de taxa de inscrio
13/02/17 Resultado dos pedidos de iseno de taxa de
inscrio.
14/02/17 e 15/02/17 Recurso dos pedidos de iseno de taxa de
inscrio
20/02/17 Resposta aos recursos dos pedidos de
iseno de taxa de inscrio
15/03/17 ltimo dia para envio do Laudo Mdico pelo
candidato que quiser concorrer como
PESSOA PORTADORA DE
NECESSIDADES ESPECIAIS (Observar o
item 4.1.5 e seus subitens)
20/03/17 Relao Preliminar dos Candidatos que
concorrem as vagas de pessoas Portadoras
de Necessidades Especiais
21/03/17 a 22/03/17 Interposio de recursos administrativos
quanto a relao Preliminar dos Candidatos
que concorrem as vagas de Pessoas com
Deficincias
11/04/17 Divulgao do Mapa Estatstico (Candidatos
x Vagas) e da Relao de Candidatos
Inscritos
11/04/17 Divulgao do Local de Realizao das
Provas (Objetiva de Mltipla
Escolha/Discursiva) e confirmao de data e
horrios de provas.
16/04/17 Realizao das Provas: Objetiva de
Mltipla Escolha e Discursiva (para o
cargo de Advogado).
18/04/17 Divulgao do Gabarito Provisrio da Prova
Objetiva de Mltipla Escolha.
19/04/17 e 20/04/17 Perodo de interposio de recursos
administrativos quanto aos gabaritos
provisrios.
15/05/17 Divulgao do Gabarito Final ps recursos.
15/05/17 Divulgao do Resultado Preliminar das
Provas Objetivas e de Discursivas (para o
cargo de Advogado).
15/05/17 Relao Definitiva dos Candidatos que
concorrem as vagas de pessoas Portadoras
de Necessidades Especiais (Em atendimento
aos itens 4.1.5.1 e 4.1.5.2)
16/05/17 e 17/05/17 Interposio de recursos administrativos
quanto ao Resultado Preliminar das Provas
Objetivas e Discursivas.
29/05/17 Divulgao do Julgamento dos recursos
administrativos quanto ao Resultado
82
Preliminar das Provas Objetivas e Discursivas

(para o cargo de Advogado)
29/05/17 Divulgao do Resultado Final (Exceto para o
cargo de Guarda Municipal).
29/05/17 Convocao para o Teste de Aptido Fsica -
TAF da Guarda Municipal
11/06/17 Realizao da Prova de Aptido Fsica da
Guarda Municipal
19/06/17 Resultado da Avaliao da Prova de Aptido
Fsica da Guarda Municipal
20/06/17 e 21/06/17 Interposio de recursos administrativos
quanto ao Resultado da Prova de Aptido
Fsica da Guarda Municipal.
26/06/17 Divulgao do Julgamento dos recursos
administrativos quanto a Prova de Aptido
Fsica da Guarda Municipal.
26/06/17 Resultado Final (Guarda Municipal)
83
ANEXO IV
MODELO DE ATESTADO MDICO PARA DEFICIENTES

Atesto para os devidos fins que o Sr. (a) ____________________________________ portador
da deficincia ___________________cdigo internacional da doena (CID)________, sendo
compatvel com a deficincia apresentada pelo paciente com as atribuies do cargo de
______________________ disponibilizado no Concurso Pblico_______________________
conforme Edital do processo de seleo.
Data ____/____/_____
Nome, assinatura e nmero do CRM do mdico especialista na rea de deficincia / doena do
candidato e carimbo, caso contrrio, o atestado no ter validade.
84
ANEXO V - DECLARAO DE HIPOSSUFICINCIA FINANCEIRA
Informaes do candidato
Dados Pessoais:
Nome: ___________________________________________________________________________
N de Identificao Social NIS: _____________________________________________________
Nome da Me: _____________________________________________________________________
CPF:_________________________ RG/Expedio/rgo: __________________________________
Rua:__________________________________________________________________
N______________________________________Complemento__________________
Bairro:___________________________________Cidade_______________________
CEP:______________________
Telefone:____________________e-mail______________________________________
Composio Familiar
Informe os dados de todas as pessoas que residem no mesmo endereo do candidato interessado:
NOME CPF PARENTESCO SALRIO/RENDA MENSAL
Declaro, para efeito de concesso de iseno de pagamento de inscrio para o Concurso Pblico do Poder
Executivo do Municpio de Silva Jardim - RJ, sob as penas da lei, que atendo s condies e aos requisitos
estabelecidos nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007.
Relao de documentos do candidato e dos membros da famlia, conforme itens que forem aplicveis
situao do candidato, entre eles:
- CPF e RG
- Cadnico (Programas Sociais)
Silva Jardim, ____ de ________ de 2017.

________________________________
Assinatura
85

Edital Silva Jardim

Caricato da

Informazioni sul documento

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

Edital Silva Jardim

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

PODER EXECUTIVO DO MUNICPIO DE SILVA JARDIM

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

EDITAL DE CONCURSO PBLICO - N 01/2017

1.1.2. Os CLASSIFICADOS no Concurso Pblico para os cargos do Poder Executivo sero

Instituto de Previdncia dos Servidores Pblicos do Municpio de Silva Jardim - IPSJ

Poder Executivo do Municpio de Silva Jardim (Prefeitura) - PMSJ

Agente Comunitrio Ensino

1.5. A lotao dos candidatos aprovados e convocados ser de responsabilidade da Secretaria

Cargo Pblico Microrregio Regio

2.1.2. O candidato que no puder, pessoalmente, comparecer ao local de ATENDIMENTO

no ato da inscrio o instrumento legal de procurao, acompanhado dos documentos do candidato

2.13.3. O candidato dever entregar, pessoalmente, os documentos mencionados acima (Boleto

4 DAS PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS

7.1 Da prova objetiva de mltipla escolha:

Cargo de Ensino Fundamental Completo: Agente Comunitrio de Sade, Agente de Combate as

DISCIPLINA QUANTIDADE DE VALOR DE CADA PONTUAO

DISCIPLINA QUANTIDADE DE VALOR DE CADA PONTUAO MXIMA

Cargos de Ensino Superior: Analista Ambiental, Analista Tributrio, Assistente Social,

DISCIPLINA QUANTIDADE DE VALOR DE CADA PONTUAO MXIMA

Cargos de Ensino Superior: Advogado.

DISCIPLINA QUANTIDADE DE VALOR DE CADA PONTUAO MXIMA

* Questes discursivas relacionadas as reas de conhecimentos especficos do cargo,

7.2 DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

9 DO TESTE DE APTIDO FSICA

9.3.6.2. Flexo Abdominal: ser executada sequncia de abdominais de, no mnimo, 17

9.4.2.1. A metodologia para preparao e execuo do teste levar em considerao as seguintes

10. DA PROVA DISCURSIVA (PARA O CARGO DE ADVOGADO).

10.3. Sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados at a 15 classificao da

11 RESULTADO FINAL, CRITRIOS DE DESEMPATE E CLASSIFICAO.

adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestao posterior da Banca

13. DAS DISPOSIES GERAIS

Silva Jardim, 18 de Janeiro de 2017.

Wanderson Gimenes Alexandre

ANEXO I ATRIBUIES DOS CARGOS

AGENTE ADMINISTRATIVO - IPSJ

- Desenvolver aes de mbito administrativo no IPSJ auxiliando as gerncias;

a) Preparar apresentao de contas, usando demonstrativo de recebimento e gastos,

- Redigir ou participar da redao de correspondncias, pareceres, documentos legais e outros

- elaborar ou colaborar na elaborao de relatrios parciais e anuais, atendendo s exigncias ou

-organizar os servios de contabilidade da Prefeitura, traando o plano de contas, o sistema de

TCNICO EM CONTABILIDADE - IPSJ

- Efetuar classificao contbil e lanamentos diversos, conferindo, analisando e confrontando

TCNICO EM CONTROLE INTERNO IPSJ

-Acompanhar o cumprimento das metas previstas nos programas de trabalho oramentrios,

Praticar, enfim todos os demais atos necessrios ao acompanhamento, controle e fiscalizao, no

AGENTE COMUNITRIO DE SADE

- Realizar mapeamento de sua rea de atuao;

AGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS

- Vistoria de residncias, depsitos, terrenos baldios e estabelecimentos comerciais para buscar

AGENTE FISCAL DE SADE PBLICA

- inspecionar ambientes e estabelecimentos de alimentao pblica, verificando o cumprimento das

- inspecionar hotis, restaurantes, laboratrios de anlises clnicas, farmcias, consultrios mdicos

ATENDENTE CONSULTRIO DENTRIO

- orientar os pacientes sobre higiene bucal;

- auxiliar a preparao do material a ser analisado, numerando e identificando os frascos para os

- Operar equipamentos de GPS ou similares;

- exercer atividades de apoio a Fiscalizao Tributria;

- auxiliar o Analista Tributrio no desempenho das atividades de tributao, fiscalizao,

a) quando na rea de obras

b) quando na rea de servios concedidos e de transporte pblico municipal

c) quando na rea de posturas municipais:

- fiscalizar as reas de acesso a edifcios pblicos municipais, evitando aglomeraes,

PROFESSOR DOCENTE II (1 AO 5 ANO)

- socializar, alfabetizar, ministrar contedos de acordo com a legislao vigente, educando e

CPF:_ RG/Expedio/rgo: __________

Silva Jardim, de ____ de 2017.